- 相關(guān)推薦
前臺接待求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是先行軍，在求職中不管是對自己的宣傳，還是用人單位的招聘需要，個(gè)人簡(jiǎn)歷都是必要的項目。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖華僑 畢業(yè)時(shí)間： 2004年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員，前臺，收銀，倉管， 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖華僑 ( 2002年9月 - 2004年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 龍巖 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 茶農本色茶葉超市 ( 2009年8月 - 2010年3月 )
課程名稱(chēng)： 武夷山 證書(shū)：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 體訓商務(wù)酒店 ( 2012年8月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 前臺收銀
工作描述： 收銀接待辦入住等
公司名稱(chēng)： 茶農本色茶葉超市 ( 2009年4月 - 2012年5月 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 收銀，倉管
工作描述： 接待客人，及泡茶，收銀，倉庫的管理，出入庫的數據，
公司名稱(chēng)： 悅富誠精密塑膠模具有限公司 ( 2005年3月 - 2008年9月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 前臺接待
工作描述： 負責咨詢(xún)和客戶(hù)資料的管理。 做好電話(huà)預約和客戶(hù)登記服務(wù)等
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 做事腳踏實(shí)地，認真負責，謙虛謹慎，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，為人隨和，樂(lè )觀(guān)向上，實(shí)事求是，嚴格要求自己，勇于迎接新的挑戰。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷那些重要的卻常被求職者忽略的細節
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就要將自己的優(yōu)勢展露出來(lái)，要能夠善于挖掘自己的實(shí)力來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中，卻有一些重要細節部分容易被求職者所忽略：
(1)，學(xué)校期間的社會(huì )實(shí)踐
現在用人單位對外招聘多會(huì )要求有工作經(jīng)驗，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)歷都是重要組成部分，而且是占篇幅最大的部分。很多應屆畢業(yè)生們在求職中總會(huì )抱怨自己在社會(huì )實(shí)踐方面的劣勢，然而在社會(huì )實(shí)踐中一個(gè)非常重要組成部分：校園社會(huì )實(shí)踐，卻總是被很多人忽略掉。在學(xué)校期間所參與的社團組織活動(dòng)、社會(huì )團體活動(dòng)等等，這些都是非常重要的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗。
(2)，求職意向
很多沒(méi)有接受個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧指導的求職者，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候總是容易忽略掉求職者意向，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中因為失去求職意向顯得雜亂無(wú)章，而且泛泛而談沒(méi)有任何競爭力。 求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是核心部分，是最不可忽視掉的重要組成部門(mén)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景、工作經(jīng)歷都等等都是圍繞求職意向來(lái)寫(xiě)。
(3)、簡(jiǎn)歷篇幅
個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是編寫(xiě)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷所強調的一個(gè)重點(diǎn)，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也常會(huì )忽略掉篇幅的問(wèn)題，有的是不自覺(jué)的寫(xiě)多，有的則是認為寫(xiě)的多優(yōu)勢就大。而對用人單位招聘官來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)長(cháng)是一種負擔，多數HR都比喜歡長(cháng)篇大論。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷每一個(gè)欄目都要注意控制字數，整體個(gè)人簡(jiǎn)歷更需要注意控制在一張紙的范圍內。
【前臺接待求職個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
酒店前臺接待簡(jiǎn)歷2篇12-09
個(gè)人簡(jiǎn)歷求職02-06
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷11-18
標準求職個(gè)人簡(jiǎn)歷03-20
求職招聘個(gè)人簡(jiǎn)歷12-01
求職銷(xiāo)售的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-31
醫生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-28