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物流倉儲的求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-16 06:09:46 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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物流倉儲的求職簡(jiǎn)歷模板

  求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程,實(shí)際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過(guò)程,進(jìn)而來(lái)提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了,則就能大大提高面試的機會(huì ),最終利于求職成功。

物流倉儲的求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 30

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機械設計制造及自動(dòng)化

  主修專(zhuān)業(yè): 機械制造類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 燕山大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2011年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

  現所在地: 廈門(mén)市 戶(hù) 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 生管,PMC,計劃,采購,物流,倉儲 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區: 新羅區 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 燕山大學(xué) ( 2007年7月 - 2011年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機械設計制造及自動(dòng)化 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 秦皇島 證書(shū): CET4

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)建發(fā)國際酒業(yè)集團有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 采購計劃主管

  工作描述: 1.合理控制庫存水平,根據不同預測方法(時(shí)間序列)提交采購需求計劃.

  2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時(shí)間,提高庫存周轉率水平.

  3.對銷(xiāo)售訂單進(jìn)行預測分析,下達包裝物料需求量,合理利用產(chǎn)能進(jìn)行匹配的進(jìn)倉加工安排,盡量讓產(chǎn)能最大化.

  4.對于異地多倉庫的庫存水平監控和管理,協(xié)調好各個(gè)倉庫的庫存水平,減少調撥頻率,節約調撥成本。

  5.對呆滯庫存處理提出可實(shí)行的解決處理方案,降低呆滯庫存,節約庫存成本。

  6.銷(xiāo)售庫存相關(guān)報表的更新處理。

  7.相關(guān)數據表格優(yōu)化及開(kāi)發(fā),提高工作效率。

  任職期間內,公司總庫存包裝金額同比下降了800萬(wàn)元左右,重點(diǎn)品項無(wú)欠貨事宜發(fā)生,周轉率提高百分之十個(gè)點(diǎn)。

  離職原因: 廈門(mén)房?jì)r(jià)太貴,回家發(fā)展

  公司名稱(chēng): 夏暉物流有限公司 ( 2014年10月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 存貨管理主管

  工作描述: 保持貨物的穩定供應和合理安全庫存,以滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。下訂單,保持合理安全庫存量,做好促銷(xiāo)產(chǎn)品的供應計劃。 監督貨物供應情況。改良工作程序和減少運作成本,定期安排盤(pán)點(diǎn),確保存貨的準確性。

  離職原因: 公司外派

  公司名稱(chēng): 金冠(中國)食品有限公司 ( 2011年9月 - 2014年10月 )

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福建晉江

  職位名稱(chēng): 計劃主管

  工作描述: 合理安排生產(chǎn),在滿(mǎn)足銷(xiāo)售發(fā)貨需求的同時(shí)控制產(chǎn)品庫存,控制物料請購,對物料采購進(jìn)行評估及預警,根據物料BOM結構做物料需求計劃,合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時(shí)間,對產(chǎn)品做銷(xiāo)售預測,對公司產(chǎn)能進(jìn)行評估,對產(chǎn)生的呆滯品進(jìn)行分析,控制公司庫存物料金額。任職期間內公司包裝物料庫存整體金額同比進(jìn)公司時(shí)下降500萬(wàn)元左右。設計多種物料庫存報表并做成公司基礎資料使用,后被調倉儲物流部主管職位,負責倉庫管理,做好物卡賬管理,規劃倉庫物料擺放區域,做6S管理,設定KPI考核績(jì)效指標,培訓下屬工作技能和職業(yè)素養,在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工。

  離職原因: 和老婆不在一個(gè)地方

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 有多年計劃物控和生管經(jīng)驗,EXCEL報表熟練。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 精通

  拓展閱讀:求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚長(cháng)避短

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短,我們都知道人無(wú)完人,但是在求職路上必須要掌握一些求職技巧來(lái)掩飾求職者自身的不足,從而才能獲得招聘官的認可。因此求職者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不僅要通過(guò)真實(shí)信息展現求職誠信度,還要在真實(shí)的基礎上將自己的不足做一些適當的遮掩。

  一、求職者經(jīng)驗不足

  社會(huì )上很多求職者都是應屆畢業(yè)生,因此沒(méi)有什么工作經(jīng)驗。不過(guò)現在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì )標注這么一句話(huà):有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語(yǔ)對沒(méi)有什么工作經(jīng)驗的求職者來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)。最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書(shū)。這樣更能引起招聘官的興趣。

  二、求職目標與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不符

  求職者在求職中很可能不會(huì )選擇與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者是自己會(huì )的技能,求職者最好要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自己英文很好,最好有英文證書(shū)附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后,F如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。

  求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會(huì )。

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