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網(wǎng)絡(luò )系統管理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-16 13:54:07 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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網(wǎng)絡(luò )系統管理求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義就是需要求職者在編寫(xiě)時(shí)能做到言簡(jiǎn)意賅,語(yǔ)言表達能力強,能用精簡(jiǎn)的詞語(yǔ)把意思表達出來(lái)。

網(wǎng)絡(luò )系統管理求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 網(wǎng)絡(luò )系統管理

  主修專(zhuān)業(yè): 計算機類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 158 cm 體重:46公斤

  現所在地: 永定縣 戶(hù) 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 驗貨員 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 網(wǎng)絡(luò )系統管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 泉州 證書(shū): 優(yōu)秀青年志愿者、高新證書(shū)

  專(zhuān)業(yè)描述: 主要學(xué)習路由器的配置和網(wǎng)絡(luò )構建。網(wǎng)絡(luò )系統管理等專(zhuān)業(yè)知識。

  學(xué)校名稱(chēng): 坎市中學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 基礎教育 學(xué)歷: 高中

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 家林貿易有限公司 ( 20xx年6月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~20xx 工作地點(diǎn): 福建

  職位名稱(chēng): 驗貨員

  工作描述: 第三方驗貨公司,主要負責福建地區電器類(lèi),衣服,包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告。

  公司名稱(chēng): 春日國際有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年3月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

  公司規模: 50~20xx 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 驗貨員

  工作描述: 第三方驗貨公司,主要負責福建、浙江地區電器類(lèi),衣服,包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進(jìn),認真細致,踏實(shí)肯干,對工作認真負責,善于團隊合作 學(xué)習注重理論與實(shí)踐的結合,己具備了相當的社會(huì )實(shí)踐操作能力,有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要避免哪幾點(diǎn)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職路上的第一塊敲門(mén)磚。一份好的簡(jiǎn)歷可以為求職者帶來(lái)面試機會(huì ),但是有些求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷卻因為一些問(wèn)題與面試機會(huì )無(wú)緣,那么為什么同為求職者,同樣投遞簡(jiǎn)歷為什么求職的效果差距這么多呢?這就要從求職者們的簡(jiǎn)歷中找問(wèn)題了。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要避免以下幾點(diǎn):

  第一,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)忽略細節

  一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不注重細節,不如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷是出現錯別字,在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷是出現語(yǔ)法或者單詞拼寫(xiě)錯誤。細節決定成敗,這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節獲得用人單位好感,而不是敗給細節。

  第二,在個(gè)人簡(jiǎn)歷編排上選擇格式化

  有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò )上搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式,然后將自己的求職信息帶入進(jìn)去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺(jué)厭倦,還會(huì )使招聘官認為求職者對于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒(méi)用心,從而導致對這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

  第三,語(yǔ)氣用詞多,主觀(guān)性太強

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞,比如我認為、我感覺(jué)、我想……這種主觀(guān)性極強的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,會(huì )讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規章制度。從而導致求職失敗。只要求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。

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