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中英文簡(jiǎn)歷的差別
在投遞 簡(jiǎn)歷 過(guò)程中，常常有公司要求中英文 簡(jiǎn)歷 兩分，那么中英文 簡(jiǎn)歷 有什么區別嗎?我們只需要一一對譯嗎?這樣的想法是錯誤的。
中英文簡(jiǎn)歷在結構和表達的基本內容上是基本相同的，但是必須糾正的一個(gè)錯誤觀(guān)念是：英文簡(jiǎn)歷是對中文簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單照搬，僅僅做翻譯工作就可以了!事實(shí)上，在HiAll簡(jiǎn)歷中心的客戶(hù)調查中我們發(fā)現靠這種方法客戶(hù)很難寫(xiě)出屬于自己的英文簡(jiǎn)歷;而HR們更在HiAll 的采訪(fǎng)中指出兩者諸多的不同：
作用不同：
對于國有企業(yè)或國內的公司、事業(yè)單位等，在招聘有明確要求的情況下，英文簡(jiǎn)歷通常起到對中文簡(jiǎn)歷的補充作用，用來(lái)輔助說(shuō)明你的能力、尤其是英文能力的強弱。
而對于外資企業(yè)或外國企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷是求職必備選項。外企HR一般主要看Candidates的英文簡(jiǎn)歷，你的所有能力、素質(zhì)的展示可能就來(lái)自于你的英文簡(jiǎn)歷。
表達方式不同：
英文簡(jiǎn)歷應該符合 英語(yǔ) 國家人的習慣，而中文簡(jiǎn)歷要符合中國人的閱讀習慣;
側重點(diǎn)不同：
英文簡(jiǎn)歷的側重點(diǎn)在于Keywords和Action Words。它們最能表現你的素質(zhì)。
時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷
時(shí)序型格式按照逆時(shí)序記錄你曾就職的職位，在羅列出的每一項職位下，你要說(shuō)明你的責任、該職位所需要的技能、以及最關(guān)鍵的一點(diǎn)：突出的成就。時(shí)序型簡(jiǎn)歷能夠演示出持續和向上的職業(yè)成長(cháng)全過(guò)程。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續期、成長(cháng)與進(jìn)步以及成就。時(shí)序型簡(jiǎn)歷適合于以下情況：
1)你申請的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷
2)你有在著(zhù)名公司工作的經(jīng)歷
3)你的升遷或榮譽(yù)具有連續性
功能型格式又稱(chēng)技術(shù)型簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始就強調技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類(lèi)型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，突出你的技能而不是有關(guān)經(jīng)歷的時(shí)間。如果你符合下列某種情況，可以考慮使用技術(shù)型簡(jiǎn)歷：
1)跨專(zhuān)業(yè)求職，但你具有申請職位所需的相關(guān)技能
2)你缺乏在著(zhù)名公司工作的經(jīng)歷，職位不高或者缺少榮譽(yù)獎勵
3)你想避免給招聘者留下頻繁更換工作的印象
4)你的工作經(jīng)歷有中斷
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