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歐日簡(jiǎn)歷規定
歐洲國家:慎談年齡
在歐洲國家,人們非?粗啬挲g,認為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如:你60歲時(shí)仍去申請銷(xiāo)售一職,在歐洲幾乎被認為是不可能的。因此,在對歐洲國家的面試中,你對年齡和經(jīng)驗最好應當謹慎。另外,在有些歐洲國家中會(huì )有一些特別的習慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫(xiě)的,有些公司甚至拒絕閱讀。
日本:切記“循規蹈矩”
應聘日本公司,你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細節。履歷必須用日文書(shū)寫(xiě),千萬(wàn)不要用英文。而且,日本人喜歡按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)的履歷,甚至可以從小學(xué)寫(xiě)起。經(jīng)驗對于日本人無(wú)關(guān)緊要,因為在公司以后的工作中就可學(xué)到;要強調的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能?谖菓M量禮貌,因為在這個(gè)崇尚禮貌的國家,這一點(diǎn)是基本的要求。這一點(diǎn)倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。
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