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簡(jiǎn)歷寫(xiě)作：劃掉一些詞
在簡(jiǎn)歷中，有些詞是可以劃掉的，請看
具有團隊精神
創(chuàng )建過(guò)網(wǎng)絡(luò )約交友人資料的人會(huì )明白，不是你說(shuō)自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的個(gè)人資料來(lái)展示這一點(diǎn)。在制作簡(jiǎn)歷上，道理也一樣：列出能夠表現你優(yōu)良素質(zhì)的活動(dòng)或成就，這比單純地聲稱(chēng)自己擁有這些優(yōu)點(diǎn)更有效。
不要用“具有團隊精神”，相反，說(shuō)自己“領(lǐng)導了一個(gè)10人的團隊，為分發(fā)報告開(kāi)發(fā)了一個(gè)新系統，使得管理人員接收報告的時(shí)間節省了25%”。用一個(gè)具體的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是簡(jiǎn)單地給自己貼上某種品質(zhì)的標簽，是沒(méi)有多大用處的。
也需刪除：善交際，以客戶(hù)為中心
有活力
雖然簡(jiǎn)歷是為了突出自己的最佳特質(zhì)，但是一些人格特質(zhì)還是留給招聘者自行判斷比較好。恰如其分地描述自己的工作技能，與自吹自擂之間，存在很大區別。另外，即使是最內向的人也會(huì )在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己“有活力”，因為能吹干嘛不吹呢？寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，讓內容可以量化，顯示有形的成果和成功經(jīng)驗，在面試的時(shí)候再去展示你的“活力”、“熱情”或“精力”。
也需刪除：精力充沛，熱情
如需要，可提供推薦人
這句話(huà)唯一作用就是占用簡(jiǎn)歷的寶貴空間。如果一家企業(yè)想聘用你，他們會(huì )自己向你要推薦人，而且他們會(huì )假設你有推薦人。沒(méi)必要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下這種很明顯的東西，這樣做甚至可能會(huì )讓對方覺(jué)得你很狂妄！利用簡(jiǎn)歷的空間，用更多的細節來(lái)展示自己的才華和成就。
在人才供大于求的就業(yè)市場(chǎng)，單憑簡(jiǎn)歷上列出的一串看起來(lái)很美的優(yōu)秀品質(zhì)，還不足以進(jìn)入面試。具體的例子能夠提供有力的一擊，而過(guò)于依賴(lài)內容空洞的流行詞只會(huì )讓你的簡(jiǎn)歷和其他人一樣千篇一律。因此，仔細檢查一遍自己的簡(jiǎn)歷，確保上面出現的每一個(gè)字都在幫你脫穎而出。
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