工廠(chǎng)勵志口號集錦
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,大家最不陌生的就是口號了吧,口號既有公文語(yǔ)體準確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn),又有政論語(yǔ)體嚴謹性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。那么都有哪些類(lèi)型的口號呢?下面是小編收集整理的工廠(chǎng)勵志口號集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工廠(chǎng)勵志口號集錦1
1.成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手,更是控權的高手!颂亍な诽蛊
2.在快速成長(cháng)的企業(yè),應該要多一點(diǎn)霸氣!_銘
3.經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織!宓聞P特寇得
4.可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査
5.你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬
6.用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说谩ざ爬
7.管理就是把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規劃化!芸恕ろf爾奇
8.管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇
9.員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益的戰略性投資!謧悺へ惸崴
10.決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴
11.抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵!
12.創(chuàng )新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫
13.自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森
14.戰略越精煉,就越容易被徹底地執行!s翰·里德
15.卓有成效的`管理者善于用人之長(cháng)!说谩ざ爬
工廠(chǎng)勵志口號集錦2
1.差錯發(fā)生在細節,成功取決于系統!葼枴ゑR瑞特
2.如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。
3.如果強調什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{
4.把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈
5.辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會(huì )倒塌!帜厩迨
6.作為領(lǐng)導人,的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!先
7.人才是利潤的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家!鴤髦
8.嶄新而令人激動(dòng)的時(shí)髦產(chǎn)品是絕對短缺的!骶S格拉斯
9.預防是解決危機的方法!~克爾·里杰斯特
10.危機不僅帶來(lái)麻煩,也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機!窭赘瘛げ紓惸崧
11.新經(jīng)濟時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)!X(qián)伯斯
12.能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻
13.產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!ご髅鞑┦
14.一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈
工廠(chǎng)勵志口號集錦3
1.經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)!跤缿c
2.質(zhì)量是維護顧客忠誠的保證!芸恕ろf爾奇
3.把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì )更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特
4.世紀,沒(méi)有危機感是的危機!聿榈隆づ了箍
5.所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題,必須有系統地予以解決,否則將會(huì )造成損失!召悹
6.創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芨ダ
7.感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率的投資!偬锾
8.將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)!材匪埂た铝炙
9.在這個(gè)公司,你不犯錯誤就會(huì )被解雇!返俜蛄_斯
10.用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑
11.現代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個(gè)人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好!購
12.企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利
13.企業(yè)的經(jīng)營(yíng),不能只站在單純的一個(gè)角度去看,而要從各個(gè)角度分析、觀(guān)察才行!偬锾
14.在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤
15.企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑
16.企業(yè)未來(lái)的競爭,就是細節的競爭!剪斨Z·蒂茨
17.不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇
18.管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力!图{德
19.讓流程說(shuō)話(huà),流程是將說(shuō)轉化為做的惟一出路!晗
20.我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化!
21.授權并信任才是有效的授權之道!戮S
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