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企業(yè)員工勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-05-10 11:28:17 勞務(wù)合同 我要投稿

企業(yè)員工勞務(wù)合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的企業(yè)員工勞務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工勞務(wù)合同

企業(yè)員工勞務(wù)合同1

  甲方,名稱(chēng):

  注冊地址:

  授權代表(委托代理人):

  乙方,姓名:

  性別:

  年齡:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  臨居住地址:

  郵政編碼:

  戶(hù)口所在地省(市)

  電話(huà):

  簽訂日期:年

  (縣)月街道(鄉鎮)區日

  根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本勞務(wù)合同,并承諾共同遵守:

  第一條合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)本合同為_(kāi)____期限勞務(wù)合同,

  (二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  (三)乙方應在_____年_____月_____日前開(kāi)始就位。

  本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續簽勞務(wù)合同,如雙方均無(wú)條款上的異議,本合同自動(dòng)延續。合同期屆滿(mǎn)而雙方不再延續的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務(wù)與責任,甲方亦需繼續支付勞務(wù)報酬,直至上述事宜完成為止。

  第二條勞務(wù)工作內容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù),根據甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

  (二)乙方應按甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作勞務(wù)數量,達到規定的工作勞務(wù)質(zhì)量標準。

  第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

  (一)乙方勞務(wù)工作應達到甲方規定的本勞務(wù)工作崗位職責要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績(jì)的規定。

  (二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應不少于每周40小時(shí),乙方提供勞務(wù)工作應當符合甲方規定的工作目標及任務(wù)。

  甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,乙方應當接受,事后由甲方安排補休。

  (三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績(jì)考核,不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

  (四)未經(jīng)甲方同意,乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍,不進(jìn)行相互惡意競爭,不參與其他單位同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

  (五)根據本行業(yè)規范,乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。

  (六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,除違法或違背本合同的基本原則的外,自然成為本合同的附加條款,與本合同具有同等效力。

  第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

  (一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責范圍為:

  1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃并落實(shí)執行,

  2、對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)回款負責,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,

  3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率;

  4、及時(shí)處理好客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意,提高企業(yè)信譽(yù);

  5、做好市場(chǎng)/客戶(hù)的信息收集工作

  6、其他。

  (二)乙方提供勞務(wù)的方式為:

  1、甲方根據公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規定為乙方提供必要的辦公條件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

  2、乙方自備手機及電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通、通訊工具;

  3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用,按照公司財務(wù)規定核報核銷(xiāo)。

  第五條勞務(wù)報酬

  (一)乙方試用期為六個(gè)月,期間的勞務(wù)報酬為_(kāi)____元/月,試用期間減半享受績(jì)效提成。

  (二)乙方試用期滿(mǎn)后,乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報酬形式為:

  乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績(jì)效提成組成。底薪為_(kāi)____元/月,績(jì)效提成根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。

  乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績(jì)效提成)均含稅,并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì )保險機構及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續及自行繳納。

  如乙方需甲方為其辦理社保手續,則應向甲方提出書(shū)面申請,并按每月應實(shí)發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后,由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續。

  (三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬,發(fā)放日為每月_____日。

  (四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1.因乙方的過(guò)失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

  2.乙方無(wú)正當理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導、命令的;

  3.本合同規定的其他情形的。

  第六條合同的變更、解除、終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

  4.本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;

  5.法律、法規規定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間,發(fā)現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

  2.嚴重違反本合同規定,或者嚴重違反甲方相關(guān)規定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長(cháng)時(shí)間業(yè)績(jì)低下,無(wú)能力完成應履行的勞務(wù)工作的;

  3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類(lèi)似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按照本合同規定,向乙方提供勞務(wù)報酬的;

  2.甲方不履行本合同規定的主要義務(wù)的;

  (四)勞務(wù)合同期限未滿(mǎn),除法律規定的或本合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除本合同。

  (五)甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協(xié)議,需提前十天通知另一方。

  (六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無(wú)需向對方支付其他補償。

  第七條、特別約定條款

  (一)乙方應當向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過(guò)刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,如發(fā)現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。

  (二)甲方可以在本合同有效期內,根據需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,同時(shí)相應對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進(jìn)行升級或降級調整,乙方同意接受甲方的上述安排。

  (三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績(jì)效考核,如乙方完成勞務(wù)工作情況成績(jì)顯著(zhù),甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標者,甲方有權降級并調整乙方的'勞務(wù)報酬,直至解除本合同。

  (四)本合同因履行期限屆滿(mǎn)、依法或依合同規定解除等情形出現,且雙方未延續訂立勞務(wù)合同的,乙方應辦理相關(guān)移交手續,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明。

  第八條、其他規定

  (一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的,從新原則。

  (二)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  (三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

  (四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

  (五)本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  (六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  (七)本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

  (八)雙方認為應當約定的其他條款:

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)員工勞務(wù)合同2

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:文化程度:身份證號:家庭住址:

  甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條合同期限

  本合同期從年月日起至年月日止,年。

  第二條工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔任務(wù),擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。

  第三條工作安全、衛生條件

  甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準,采取勞動(dòng)保護措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

  第四條勞動(dòng)管理

  1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定,并根據國家有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)制度及各項規章。

  2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。

  3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調而定。

  2.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。

  第六條合同的變更、解除、終止和續訂

  1.甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

  (3)參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

  (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3.在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

  4.合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  第七條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

  甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

  第八條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)員工勞務(wù)合同3

  甲方:法定代表人或委托代理人:

  注冊地址:通訊地址:郵政編碼:

  乙方:姓名性別

  身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省市通訊地址郵政編碼電話(huà)

  鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為年。

  本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

  第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十六條以下協(xié)議作為本合同的附件:

  1、河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

  2、金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

  3、河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

  4、河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

  5、河北金匯通企業(yè)集團勞動(dòng)合同管理制度

  6、河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

  7、河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

  8、河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

  9、河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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