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安全鐵路運(yùn)輸?shù)奶轿稣撐?/h1>
時(shí)間:2021-05-30 10:18:31 論文

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  一、加強(qiáng)安全宣傳策劃工作

關(guān)于安全鐵路運(yùn)輸?shù)奶轿稣撐?/></p><p>  安全宣傳是安全運(yùn)輸?shù)幕A(chǔ),宣傳要具有切合實(shí)際(與鐵路運(yùn)輸部門息息相關(guān))、主題鮮明(有針對(duì)性)、內(nèi)容豐富和形式活潑等原則,安全宣傳是營造安全文化氛圍的一個(gè)有效手段。</p><p> 。ㄒ唬╇[患提醒</p><p>  隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源。目前鐵路運(yùn)輸部門已經(jīng)開展了多項(xiàng)隱患排查治理行動(dòng),排查出來的有些隱患需要較長時(shí)間才能整改完,如需停運(yùn)檢修的問題。在未整改的這段時(shí)間內(nèi)就因該有臨時(shí)控制措施。鐵路運(yùn)輸部門對(duì)于不能立即整改的隱患應(yīng)制定臨時(shí)措施,包括指定責(zé)任人、制定控制措施、并對(duì)隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)掛牌,有的隱患(如有缺陷的工具或設(shè)備)還需要進(jìn)行鎖定。這樣一來,不管是本部門員工還是外來人員,容易清楚哪些是隱患,在一定程度上可以避免誤操作的發(fā)生。</p><p>  (二)操作規(guī)程</p><p>  操作規(guī)程是保障安全運(yùn)輸最直接、最有效的手段,相關(guān)法規(guī)要求鐵路運(yùn)輸部門制定操作規(guī)程,并使員工熟悉操作規(guī)程。鐵路運(yùn)輸部門應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,但很多操作規(guī)程就像規(guī)章制度一樣,沒有流程圖也沒有圖片,厚厚的一迭文字材料,讓人閱讀和使用起來十分不便。因此,鐵路運(yùn)輸部門可制定圖文并茂的操作規(guī)程,每個(gè)操作規(guī)程首先簡(jiǎn)明扼要地寫出幾個(gè)步驟,然后對(duì)應(yīng)每個(gè)步驟附上相應(yīng)操作照片,此外,把這些圖文并茂的操作規(guī)程張貼在設(shè)備旁邊,便于員工使用。</p><p>  (三)安全宣傳陣地</p><p>  除了以上具體的安全提示、安全指導(dǎo)性宣傳外,安全宣傳還包括法規(guī)政策性宣傳、知識(shí)技能性宣傳、事故教訓(xùn)(安全警示)宣傳和安全管理動(dòng)態(tài)信息宣傳等。鐵路運(yùn)輸部門應(yīng)有專門的宣傳陣地或宣傳欄,公布重大決策、會(huì)議文件精神和業(yè)績成果等,安全方面的領(lǐng)導(dǎo)決策、會(huì)議精神等也應(yīng)納入其中。此外,鐵路運(yùn)輸部門應(yīng)在人員較為集中的區(qū)域多開辟一些安全宣傳陣地,每月或定期開展主題安全宣傳,如防火防爆宣傳月、機(jī)械安全宣傳月、危險(xiǎn)化學(xué)品宣傳月等。</p><p>  <strong>二、廣泛開展安全管理活動(dòng)</strong></p><p>  安全活動(dòng)是安全文化的載體,也是安全文化在行為層面的體現(xiàn),鐵路運(yùn)輸部門通過組織形式多樣的安全活動(dòng),能吸引廣大員工積極參與安全,增強(qiáng)員工對(duì)安全的認(rèn)同感。</p><p> 。ㄒ唬┎块T安全活動(dòng)</p><p>  除了法定的.安全活動(dòng)外,鐵路運(yùn)輸部門可以根據(jù)部門的安全制度定期組織其它安全活動(dòng)。鐵路運(yùn)輸部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防、救生等安全演習(xí),在每日的工作安排會(huì)上同時(shí)部署安全工作,在重大高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前召開安全分析會(huì)議、安全交底會(huì)等。這些安全活動(dòng)的組織,使公司全體員工都能參與到安全工作中來,真正讓安全成為員工生產(chǎn)中不可缺少的一部分。</p><p>  (二)安全檢查</p><p>  安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患和不安全行為最直接的手段,鐵路運(yùn)輸部門每年都應(yīng)組織大量的安全檢查活動(dòng)。鐵路運(yùn)輸部門可把每次安全檢查結(jié)果形成圖文并茂的材料,檢查中發(fā)現(xiàn)的每一處問題都對(duì)應(yīng)一張照片,并把檢查結(jié)果張貼在宣傳欄,或在部門內(nèi)部網(wǎng)站上掛出,供各單位和全體員工學(xué)習(xí)、分享。</p><p>  (三)安全評(píng)比</p><p>  評(píng)比的目的是為了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。鐵路運(yùn)輸部門可開展安全評(píng)比活動(dòng),使大家在比較中尋找差距,在互動(dòng)中促進(jìn)提高。鐵路運(yùn)輸部門應(yīng)每月評(píng)選出“安全之星”(即安全工作優(yōu)秀個(gè)人),并對(duì)個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)募为?jiǎng);還可設(shè)置“安全無事故記錄牌”,對(duì)于超過500天或1000天安全無事故的基層單位,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的組織,在一定程度上可以激發(fā)員工參與安全工作的熱情,有力推動(dòng)安全活動(dòng)的深入開展。</p><div   id=

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