最新员工下班免责协议书
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用协议，签订协议是提高经济效益的手段。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的最新员工下班免责协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
最新员工下班免责协议书1
一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。
二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。
三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。钓。
四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），甲方及组织者不承担任何法律、经济及一）切连带责任。
五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的`经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。
六、参加活动的顾客如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。
七、凡是共同出行的顾客必须签署《出游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。
八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方（签字）：_________。
乙方（签字）：_________。
______年____月____日。
最新员工下班免责协议书2
甲方因经营需要，自____年_____月_____日起聘请乙方为公司的名义财务负责人，经双方，达成以下协议：
1、基于甲方严格执行代理记帐公司相关制度的前提下，甲方因审批代理记帐公司需要借用乙方的中级会计证书，前往财政局等部门办理相关手续时乙方以公司财务负责人的名义出面。并且为迎合各职能部门考核需要，乙方在甲方单位参保社保，费用由甲方承担。甲乙双方不存在关系和挂靠劳动关系。
2、乙方与甲方所承接的代理记帐业务单位不存在任何经济利益关系及业务往来关系，具体实际操作由甲方为核心进行。甲方在此合同期间所从事的一切经营活动与乙方没有任何关系，在甲方不违背代理记帐公司相关会计管理制度的前提下乙方也不得对甲方进行业务干涉。
3、甲方所承接的`代理记帐业务单位如果发生税务时，甲方应积极配合代理单位做好协调沟通及公关工作。产生的税务风险与乙方无关。
4、基于甲方应对职能部门检查的需要，乙方同意将会计从业资格证书转入甲方名下，并且书及中级职称证书存放甲方处，合同期间由甲方保管此二本证书。
在甲方保管证书期间，甲方不得将乙方的证书用于职能部门检查之外的需要。此期间乙方有以上二本证书需要使用时，甲方必须无条件配合。否则双方视为终止。
5、乙方无条件配合甲方需要乙方在经营过程中应对各检查时出面的需要。
乙方不参与甲方公司的经营管理，与甲方不存在关系和挂靠劳动关系，因此甲方的一切税务、法律风险与乙方无关。
本协议未尽事宜，双方解决。
本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
最新员工下班免责协议书3
作为家庭成员，我深深体会到安全是家庭幸福的基础，意外是痛苦的根源。作为公司的一名员工，我深深地意识到，我不仅是家庭的一员，也是公司的一员。安全不仅是我的权利，也是我对企业的义务；作为一名从事电力行业的员工，我深刻认识到电力生产中有许多电气设备、易燃易爆有毒物质、高速旋转机械和特殊作业，工作条件和环境相当复杂，自身潜伏着许多不安全因素，具有很大的潜在风险。工作中稍有疏忽，潜在的风险就会变成人身事故。因此，我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点：
1、履行岗位安全职责，对企业安全、部门安全、员工安全和自身安全负责。
2、自觉遵守国家、行业、公司的各项安全管理法律、法规、规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害他人、不伤害他人”。
3、遵守交通安全管理的法律、法规、规章制度，驾驶无疲劳，酒后驾驶，将车辆借给无驾驶证的'人使用，驾驶时不使用手机，不阅读信息。
4、遵守消防管理的法律、法规、规章制度，积极学习消防和消防逃生知识，熟悉各种消防器材的使用和逃生路线。
5、日常工作中不违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、盲目操作。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施，不碰运气。
7、支持公司质量安全部和上级安全监督部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对其不安全行为的批评和建议，并及时纠正。不得对安全管理人员和其他指出其不安全行为的人员进行抵制、攻击或报复。
8、主动制止同事的不安全行为，发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告；接到报告的人员应及时处理。
9、积极参加公司组织的各类安全培训、安全学习、安全活动和应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺单位（盖章）：
安全负责人签字：
最新员工下班免责协议书4
甲方：
联系方式：
乙方：
联系方式：
因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：
1、负责乙方日常工作管理。
2、负责乙方出勤考核及工资发放。
3、负责乙方工作考核及奖罚制度。
4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的任何意外责任。
1、负责完成甲方安排的所有工作。
2、负责完成特殊时期安排加班任务。
三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：
负责人：
乙方：
身份证号码：
签订时间：
最新员工下班免责协议书5
斯有，因尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议：
1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。
4、本协议解释权归______公司所有。
甲方签字：______。
乙方签字：______。
日期：______。
最新员工下班免责协议书6
甲方：
乙方：
斯有，因尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议：
1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。
4、本协议解释权归____________公司所有。
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