员工宿舍入住免责协议书

[热门]员工宿舍入住免责协议书13篇

　　在日常生活和工作中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以约束双方履行责任。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的[热门]员工宿舍入住免责协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　员工宿舍入住免责协议书 1

　　为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：

　　1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

　　2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

　　3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。

　　4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

　　5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。

　　6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

　　7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

　　7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

　　7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

　　7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

　　7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

　　7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

　　7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

　　8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的'安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

　　9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

　　10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

　　11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。

　　甲方：_______乙方：_______

　　时间：_______时间：_______

　　员工宿舍入住免责协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的.缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　时间： 时间：

　　员工宿舍入住免责协议书 3

　　欢迎您入住本公司提供的员工住宿舍，特此协议书旨在保障您的权益并减少潜在的纠纷。

　　一、住宿标准

　　本公司将向员工提供基本的住宿条件，包括但不限于床铺、桌椅、衣柜、煤气、网络等设施。但鉴于舍房数量有限，我们无法满足所有员工的个性化需求。故本公司不会在住宿舍内为员工提供私人定制的家居设施。同时在入住期间，员工需要自行负责购买或维修大件物品。

　　二、住宿安全

　　员工入住期间，应自觉维护住宿地点的卫生和安全，不得进行危险行为，如在舍房内开燃气灶等行为会对自己及其它员工的生命财产造成危险，禁止在舍房内使用电热器具。公司将对住宿舍的卫生和安全进行定期检查，如发现员工违规行为，将予以劝阻并可能产生相应的责任追究。

　　三、物品损失和遗失

　　员工入住期间，应自觉保管好个人物品，如遗失或造成他人损失，应承担相应的责任。但公司不会对舍房内的.员工物品进行赔偿，员工应为自己物品是否保险负责。

　　四、舍房维修

　　本公司将对舍房设施进行定期清洁和维护，但出现突发状况时，员工应及时向公司物业部门报告，并配合维修工作。如因员工不当使用或意外破坏等因素导致舍房设施损坏或故障，员工应自行承担维修费用。

　　五、舍房退房

　　员工决定退房时，应提前两周通知公司物业部门，公司物业人员将会进行退房验收，如发现员工借舍房设施未归还，或舍房内存在损坏情况等，公司物业将有权扣除部分押金用于舍房设施修整，并追加相应的赔偿金额（不得高于舍房设施的新价值）。

　　本协议自签署之日起生效，如员工有异议或需要补充协议，请与公司物业部门协商。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：签订日期：

　　员工宿舍入住免责协议书 4

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：

　　甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。

　　一、申请和入住员工宿舍条件。

　　1、乙方是___市___________员工；

　　2、乙方家住___市市区以外地区，市区内没有其他居所的.；

　　3、乙方家住___市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；

　　4、乙方家住___市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；

　　5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。

　　二、乙方承诺。

　　1、乙方在住宿期间像住在自己的`家一样爱护宿舍的所有设施；

　　2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；

　　3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事项。

　　1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

　　2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

　　3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。

　　4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

　　5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

　　6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

　　7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

　　9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

　　甲方：

　　______年___月___日。

　　乙方：

　　______年___月___日。

　　员工宿舍入住免责协议书 5

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲乙双方本着互惠互利的原则，经充分协商，甲方现将位房及现有现状的配套设施租赁给乙方用作职工集体宿舍，双方就租赁期间的有关事宜达成协议如下：

　　一、租赁期限

　　租赁期限为个月，自_____年__月__日至_____年__月__日止，具体时间以双方房屋交接单为准。合同期满后在同等条件下，乙方有优先续租权。

　　二、房屋租金及付款方式

　　租金及物业管理费每月每间元，房间间，合计月租金元。付款方式：乙方收到甲方提供正式的税务发票于半月内转账给甲方，由乙方承担税费，房租半年一付。

　　三、水电费用结算

　　水电费按计量合格的水电表计费。水电费用均由甲方统一代收，乙方应敦促本单位住宿职工每月底结清费用需乙方确认由乙方收集后到甲方财务总部交款。

　　四、甲乙双方权责：

　　1、甲方对所出租房的合法性负责。房屋及设施配置标准按甲方现有现状，以双方现场交接签字为准。

　　2、承租期内，乙方对室内设施及资产等负有爱护、保养责任：对乙方人为原因造成损坏或遗失，乙方承担维修及赔偿的责任。

　　3、租赁期内，乙方对安排在本公寓入住的本单位职工，负有员工关系管理和安全教育的责任，对本单位职工在公寓发生的突发事件，负有及时派专人处理的责任。乙方职工在公寓产生的一切后果，甲方不承担任何责任。

　　4、租赁期内，乙方应配合托管的物业单位做好本单位职工的管理和服务，乙方与物业单位的权利和义务须在签订的物业托管合同中明确。双方产生的一切纠纷与甲方无关。

　　五、因不可抗力如遇地震、洪水、雷电、台风等自然灾害造成损失，甲乙双方互不承担任何责任。

　　六、合同解除的条件

　　1、有以下情形之一，甲方有权解除合同且剩余房租不退：

　　（1）乙方在租赁期间不按期交纳租金及水电费，甲方将有权终止合同，并停水停电，由此造成的损失均由乙方负责。

　　（2）乙方擅自改变房屋结构的，若给甲方造成损失的由乙方赔偿。

　　（3）乙方在承租期间利用房屋从事违法活动的`。

　　（4）乙方在承租期间对经甲乙双方确认是由乙方引发的且存在重大安全隐患乙方不予整改的。

　　2、一方在合同期内提出全部或部分解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。甲方对已交纳的剩余月份房租退还。

　　3、乙方在承租期间，若遇政府部门规划或甲方房屋出售、转让等原因需终止协议的`，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方，对已交的剩余月份房租退还。

　　七、其他事宜

　　1、租赁期内，乙方未经甲方同意，不得将房屋更改约定用途，否则造成的一切后果由乙方承担。

　　2、协议到期前若双方未能达成续签，乙方应在协议终止之日搬出公寓。

　　3、甲乙双方在合同签订三日内办理房屋及设施的承租交接手续。合同终止办理退租交接手续时，应对甲方交付使用的房屋及设施负有完好责任，若有缺损须负赔偿和维修责任（乙方在正常使用过程中出现非人员原因的损坏乙方不承担任何责任）。

　　4、本合同未尽事宜，届时由双方协商解决。协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人（签字）合同经办人：

　　合同审核人：

　　日期：

　　员工宿舍入住免责协议书 6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了明确员工家属及小孩在生活区居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，项目部本着对员工家属及小孩在本项目部生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，本着以人为本，和谐家庭的理念，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

　　甲方责任：

　　1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

　　2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

　　3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。

　　4、负责员工家属及小孩到生活区临时居住协议的`签订。

　　乙方责任：

　　父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

　　1、所有员工家属带孩子进生活区时必须在项目部保卫处进行登记，登记时注明进生活区时间，和初步居住计划时间。

　　2、要掌握项目部的相关安全和管理规定，加强对孩子在居住期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、员工的家属及小孩严禁进入项目施工区域及非生活区域。

　　4、对未成年小孩在生活区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。

　　5、严禁到生活区以外水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

　　6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入生活区。

　　7、严禁随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品。

　　8、严格遵守项目部相关的管理制度。

　　9、所有员工家属及小孩进入生活区居住，需到保卫处签定安全管理协议书。

　　10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。

　　以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离开生活区时自动失效。

　　项目部：_____年__月__日

　　乙方：（员工或员工家属）_____年__月__日

　　身份证复印件粘贴处：

　　员工宿舍入住免责协议书 7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　为解决丙方在甲方演艺期间的住宿问题，由甲方承租位于______市_______区____号楼______单元________楼________户的`房屋作为丙方临时居所。为明确各方责任，现将责任及义务划分如下：

　　一、甲方负责该房屋租赁期间的租金和正常水、电、卫生费用支付。

　　二、乙方负责入住该房屋的人员管理、房屋管理和安全管理。

　　三、丙方负责该房屋及室内设施设备的维护，并作为该房屋安全责任人，确保入住期间不发生治安、消防等安全事故，并确保按以下要求操作：

　　1、宿舍楼道不准堆放杂物，垃圾不准堆放在家门口楼道上，必须装入垃圾袋投入楼外设置的`垃圾箱内。

　　2、房间离人时必须拔掉电源插头，关掉电源开关，保证安全用电。房间内的水、电设备在使用过程中出现问题要及时维修。

　　3、不能私自改变房屋结构和设备，未经批准私自装修的，一经查出严肃处理直至追究法律责任。

　　4、严禁在宿舍内聚众酗酒、、偷窃、迷信、涉“黄”等不利身心健康的活动及违法行为。

　　5、要注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施。

　　6、加强用电安全，不得乱拖、乱接电线，严重者行政处罚直至追究法律责任。

　　7、不能与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途。

　　除以上条款外：如因措施不当造成的所有损失，如房屋财产损失、第三方房屋财产损失，均由丙方负责处理及全额赔偿，甲方有权解除协议并收回房屋。

　　甲方（签字）：____年____月____日

　　乙方（签字）：____年____月____日

　　丙方（签字）：____年____月____日

　　员工宿舍入住免责协议书 8

　　甲方（出租方）：

　　身份证号码：

　　乙方（承租方）：

　　身份证号码：

　　签订地点：

　　甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

　　第一条房屋基本情况

　　甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于_________；位于第_________层，共_________（套/间），房屋结构为_________，建筑面积_________平方米（其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米）；该房屋的土地使用权以_________（出让/划拨）方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________.

　　第二条房屋用途

　　乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

　　第三条租赁期限

　　租赁期限为_____年，即从自20____年___月___日至_____年___月___日止。

　　第四条租赁费用

　　1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。

　　2.租金：该房屋租金为_________________________________.

　　3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。

　　第五条付款方式

　　租金按_________（月/季/年）结算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付给甲方。

　　第六条租赁期满

　　租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前1个月书面向甲方提出。

　　第七条违约责任

　　租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的'30%作为违约金。

　　第八条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。

　　第九条本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　员工宿舍入住免责协议书 9

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为了加强学校管理，切实保障住宿生人生、财产安全，维护正常的教学秩序，让住宿生有一个舒适的学习和生活环境，甲、乙方签定如下协议：

　　1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至2018年1月15日。

　　2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长，排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐，清洁卫生，无乱摆乱放、乱涂乱画现象。

　　3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

　　早上6：50开、7：20锁； 晚上20：40开、21：20锁。

　　4、乙方负责学生宿舍的电灯开关，严格安照学校所规定的作息时间开关。

　　早上6:30开、7：50关（冬天），夏季早上可不开灯； 晚上20：40开、21：20关。

　　5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用，包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等，学校将宿舍使用的'财物交给乙方，在使用过程中，乙方必须管好、用好，如有损坏和丢失现象，应查明原因、时间和责任人，否则乙方应负一定的经济责任。并要及时上报学校，自然损坏的报经学校查明属实，乙方不负责任。不得学校同意，不得将任何财物借以他人使用。

　　6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止，如有必要应及时报警。

　　7、乙方严格执行寝室巡查制度：早上学生在7：50和晚上7：00离开宿舍到教室上课后，应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留，如有发现，应及时让学生回到教室上课。晚上20：40学生下晚自习回到寝室后，必须到各寝室巡查，是否有学生不在寝室，是否有打闹等现象，如有要及时制止，保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。

　　8、如因乙方工作不力影响学校工作和检查的，甲方可对乙方进行100-300元扣款。

　　9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为，导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。

　　10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的，甲方不负责。

　　11、本协议一式三份，甲方、乙方各执一份，主管部门执一份，有效期为半年，自双方签字之日起生效。

　　未尽事宜，乙方应服从甲方的安排和管理。

　　甲方（章）：

　　学校法人签字：乙方签字：

　　电话：

　　_____年__月__日

　　员工宿舍入住免责协议书 10

　　甲方（单位方）：

　　乙方（入住方）：

　　身份证号码：

　　为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿：

　　1、宿舍地址：

　　2、房号：

　　3、配置：床____张，箱柜____个，电视机____台，空调____台

　　4、其它：

　　二、入住期限：

　　1、入住期限自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。

　　3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担其它责任。

　　三、申请住宿条件：

　　1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。

　　2、住宿时间原则上不超过3年，确因公司工作的`需要延长住宿时间，须经公司领导审批。

　　3、入住人必须书面申请，由人力资源部统筹安排。

　　四、集体宿舍缴纳住宿费标准：

　　1、公司招入非京籍大学生：新招入的大学生公司提供住宿，需缴纳100元/人/月管理费；

　　2、以下情况员工的需搬离宿舍，如不搬离的需缴纳住宿费用：

　　A.已婚已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；

　　B.未婚员工已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；

　　C.已婚未购房的：缴纳住宿费600元/人/月；

　　D.直系亲属在京有住房的：缴纳住宿费600元/人/月；

　　E.原户籍为北京的员工：每月缴纳1000元/人/月

　　（属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月）

　　3、如有不符合第一条条件住宿员工：缴纳住宿费用600元/人/月

　　4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

　　5、如乙方已经离职而未按期搬出，则应按2000元/月支付占用费，直至搬出（按天计算）。

　　五、宿舍入住期间，乙方应遵守以下约定：

　　1、宿舍楼一切设施属公司所有，未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准随便移动拆卸。

　　2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格并罚款1000元。

　　3、一切日常用品要整洁干净。应做到：地面整洁无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

　　4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

　　5、注意节约用水、用电，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。

　　6、不准私自接电线，离开后需关闭电器设备，预防火灾事故。

　　7、不得在宿舍做饭，使用电热水棒等大功率电器。如有违规者，处以相关人员100元的罚款。

　　8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严重给予200-500元的处罚。

　　9、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并采取措施。

　　10、要妥善保管个人财物，不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

　　11、宿舍不得留宿亲友，不准私自调换房间、床位。如有违规者，对相关人员处以100元的罚款。

　　12、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁赌博、酗酒。如有违规者，相关人员处以200元的罚款。

　　13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者，将处以相关人员100元的罚款。

　　14、员工离职，包括：辞职、解雇等，应于离职7日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款，或取消住宿资格。

　　15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发现上述违反住宿规定的情况，将视情节严重进行相应的处罚，所处罚款均从本人工资中扣除。

　　16、住宿员工发生下列行为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理。

　　A.不服从管理、指挥的`。

　　B.蓄意毁坏公司物品或设备的。

　　C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁，屡教不改的。

　　D.违反本制度上述管理要求的，处以罚款仍不改正的。

　　E.经常不在宿舍内居住的。（每月夜间居住时间低于15天）

　　F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

　　G.有其他违法行为的。

　　六、甲方虽对宿舍进行一定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承担责任或向肇事者索赔，甲方不承担责任。

　　七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

　　本协议签订时间：___年__月__日

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　员工宿舍入住免责协议书 11

　　我公司在公司附近租用了两套房当库房使用，但仍有一些空闲房间，为了方便员工，员工可申请住宿，为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请每位想入住的员工，仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容；如不签署者，不可以住宿本公司库房。

　　一、由于员工入住，具有自由选择性质。对于员工在生活中发生的一切事故，员工个人负全部责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

　　二、入住员工要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人；对自己的行为安全负全部责任。

　　三、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。

　　四、如员工在屋内活动造成意外发生（火灾、触电等），员工针对自身以及其他除自身之外的`所有损失，承担全部责任。

　　五、杜绝员工在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他邻居的生活造成不必要的影响，而引起的纠纷矛盾，公司不与解决。

　　六、员工的一切活动都应遵守国家相关法律、法规，一切由员工直接或间接引起的法律责任由员工自行独立承担。

　　七、所签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。

　　八、签名确认后，本协议具有法律效力。

　　员工签字：______

　　身份证号码：________

　　日期：____年____月____日

　　员工宿舍入住免责协议书 12

　　甲方：华稀便民综合服务中心

　　联系方式：乙方：

　　联系方式：

　　因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、负责乙方日常工作管理

　　2、负责乙方出勤考核及工资发放

　　3、负责乙方工作考核及奖罚制度

　　4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的.任何意外责任

　　二、乙方责任

　　1、负责完成甲方安排的所有工作

　　2、负责完成特殊时期安排加班任务

　　3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇

　　三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份甲方：

　　负责人：乙方：

　　身份证号码：

　　签订时间：

　　_____年__月__日

　　员工宿舍入住免责协议书 13

　　本公司为方便员工工作及生活，专门设立员工住宿舍。为保障员工住宿安全及舒适，本公司将尽力提供周到的服务和保障。但是，为了明确双方的权利和责任，保障员工的利益及避免纠纷发生，本公司特制定本协议。

　　一、住宿咨询

　　员工在申请住宿前，应该详细了解住宿场所的情况，包括房间面积、设施使用情况、周边环境、住宿费用等，并且查看真实的住宿场所，是否存在卫生、安全等方面的隐患。如果员工已经决定入住，即表示同意并接受协议中的各项规定。

　　二、住宿费用

　　员工住宿所付的`住宿费用，具体标准以公司的规定为准。员工应该按时交纳住宿费用，如延缓交纳应提前通知公司并获得公司的认可。如果员工停止住宿，住宿费用不予退回。

　　三、住宿设施及用品

　　员工住宿期间，应妥善使用住宿设施及用品，如有损坏应及时通知相关负责人。禁止更改住宿设施及用品的原有用途以及私自拆卸购买公司未提供的家具等物品。如有违反，应承担损害赔偿责任。

　　四、住宿安全及维护

　　员工住宿期间应自觉维护住宿安全，注意用电安全、防火防盗等，确保住宿环境整洁、安全。如发现任何安全隐患或设备损坏，应及时通知相关负责人，以便及时解决。

　　五、个人财物安全

　　员工住宿期间，个人财物安全与公司无关，员工应该自行注意安全，避免遗失或盗窃现象的发生。如有损失，公司不承担任何责任，员工应该自行承担损失。

　　六、遵守住宿规章制度

　　员工住宿期间应遵守公寓内的各项规章制度，保持宿舍内整洁，文明、优雅，不打扰其他住宿人员。如发生违反规章制度的行为，公司有权给予警告、罚款或取消住宿资格等处理。

　　七、解释权

　　本协议的解释权归本公司所有，如有任何疑问及解释，以下标准按优先级递减执行：《员工手册》、《员工住宿租赁合同》和本协议。本协议所列条款如与其他协议、规定有冲突，以本协议为准。

　　本协议一式二份，彼此持有一份，自双方签字生效。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：签订日期：

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