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比爾蓋茨經(jīng)典勵志的名言

時(shí)間:2021-06-12 19:57:03 名言格言 我要投稿

比爾蓋茨經(jīng)典勵志的名言大全

  比爾·蓋茨1955年10月28日出生于美國華盛頓州西雅圖,企業(yè)家、軟件工程師、慈善家、微軟公司創(chuàng )始人。曾任微軟董事長(cháng)、CEO和首席軟件設計師。小編整理的經(jīng)典勵志的名言,供參考!

比爾蓋茨經(jīng)典勵志的名言大全

  1、我應為王。

  2、公平不是總存在的,在生活學(xué)習的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。

  3、在這個(gè)世界上,沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話(huà)。

  4、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

  5、有非凡志向,才有非凡成就。

  6、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

  7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)!

  8、好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會(huì )受益終生。養成立即行動(dòng)的習慣,你的人生將變得更有意義。

  9、切實(shí)執行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒(méi)有收獲。

  10、成功開(kāi)始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒(méi)有付出行動(dòng),還是不可能成功的。

  11、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費時(shí)間去發(fā)愁,因為發(fā)愁不能解決任何問(wèn)題,只會(huì )不斷增加憂(yōu)慮、浪費時(shí)間。

  12、人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了的失敗,只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續向前。

  13、失敗并非壞事,一次失敗能教會(huì )你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

  14、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

  15、花費數百元買(mǎi)一本書(shū),便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而,如果你全盤(pán)模仿,不加思考,那有時(shí)就會(huì )畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。

  16、年輕人欠缺經(jīng)驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰,你應該堅持到底,在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。

  17、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅決,二是忍耐。

  18、只要有堅強的持久心,一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì )有成功的一天,否則即使是一個(gè)才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

  19、當你在事業(yè)上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時(shí),你應該加以注意,這是最危險的時(shí)候!

  20、堅持下去,成功就在下一個(gè)街角處等著(zhù)你。

  21、機會(huì )并不會(huì )自動(dòng)地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō),你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它。

  22、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個(gè)機會(huì )。

  23、企業(yè)發(fā)展需要的是機會(huì ),而機會(huì )對于有眼光的領(lǐng)導人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

  24、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì )給人們的生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷適應這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好機會(huì )。

  25、每一天都會(huì )有一個(gè)機遇,每一天都會(huì )有一個(gè)對某個(gè)人有用的機遇,每一天都會(huì )有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì )再來(lái)的機會(huì )。

  26、幸運之神會(huì )光顧世界上的每一個(gè)人,但如果她發(fā)現這個(gè)人并沒(méi)有準備好要迎接她時(shí),她就會(huì )從大門(mén)里走進(jìn)來(lái),然后從窗子里飛出去。

  27、最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時(shí)機發(fā)掘開(kāi)拓的人。

  28、一個(gè)人想要成功,就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。 這樣逮到機遇的機會(huì )就會(huì )增大。

  29、人生的選擇決定一切。

  30、每項事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇,而只有不同尋常的選擇才會(huì )獲取不同尋常的成功。

  比爾蓋茨經(jīng)典勵志名言大全

  31、成功的軌跡作為一種策略路線(xiàn),從一開(kāi)始就應該走上正軌。

  32、失敗是成大事者之母。

  33、這個(gè)世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來(lái)的成績(jì),然后再去強調你的感受。

  34、他之所以為自己所領(lǐng)導的微軟而感到自豪,是因為在這個(gè)團體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。

  35、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無(wú)法有效地管理他們。

  36、對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長(cháng)處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

  37、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。

  38、對于一個(gè)大公司而言,沒(méi)有一支強有力的服務(wù)隊伍,給用戶(hù)提供全面、周到的服務(wù),那簡(jiǎn)直是難以想象的。

  39、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做,這肯定行不通。

  40、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。

  41、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員,因為,去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。

  42、千萬(wàn)不要錯過(guò)那些好小子,一旦發(fā)現必須下定決心,不然你會(huì )與他們失之交臂!

  43、人生是不公平的,習慣接受吧。

  44、你不會(huì )一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì )馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)。

  45、蓋茨運用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式,也不是日本的共識主義式,而是獨樹(shù)一幟的達爾文式——適者生存。

  46、我工作是為了樂(lè )趣。

  47、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

  48、每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達到90小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線(xiàn)那樣,大量吸收信息。

  49、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工。

  50、如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒(méi)有工作任期保障的'。

  51、要贊揚某人,最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓斥某人,則要用電話(huà)的方式,不留痕跡。

  52、在快餐店打工并不可恥,你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會(huì )。

  53、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。

  54、如果你一事無(wú)成,不是你父母的錯,所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷,從錯誤中去學(xué)習。

  55、要辦好一個(gè)企業(yè),固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系,讓處于企業(yè)內部各個(gè)層次的人,在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí),有一個(gè)相應的回報;但是建立良好的勞資關(guān)系,取得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和快樂(lè )同樣是企業(yè)管理的大事。

  56、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。

  57、在學(xué)校里可能有贏(yíng)家輸家,在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì )不斷給你機會(huì )找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。

  58、在我們這里,體現員工地位和貢獻,不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績(jì)。 他取得了成績(jì),大家都贊揚他,尊重他,以他為榜樣,他就會(huì )有一種滿(mǎn)足感。

  59、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

  60、人生沒(méi)有寒署候,人生不是學(xué)期制,沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我,請用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。

  61、落后就是恥辱。

  62、在計算機領(lǐng)域內,技術(shù)與應用發(fā)展更新極快,對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能,生產(chǎn)出某種產(chǎn)品,就以為能一勞永逸,萬(wàn)事大吉了,這樣非常危險的。

  63、電視上演的并非真實(shí)人生。 現實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。

  64、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

  65、知道學(xué)習的重要性,知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習什么,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。孜孜以求進(jìn)步的精神,是一個(gè)人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。

  66、養成每天讀十分鐘書(shū)的習慣。 這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

  67、創(chuàng )新是做大公司唯一之路。

  68、我很幸遠,年紀輕輕就發(fā)現我的興趣,而且令我如此著(zhù)迷,至今仍是如此。

  69、對書(shū)呆子好一點(diǎn),你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。

  70、失敗是不可避免的,但只要堅持到底,總能收到意想不到的成效。

  71、我們應該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒(méi)有失敗。如果有人從不犯錯誤,那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。

  72、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì )競爭常常是持久力的競爭,有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

  73、時(shí)間管理不僅是獨樂(lè ),也是眾樂(lè )的一場(chǎng)賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。只有不參加的人,才是失敗者。

  74、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準的表現。

  75、好的習慣主要是依賴(lài)于人的自我約束,或者說(shuō)靠人對自我欲望的否定。

  76、因為說(shuō)話(huà)一定要誠實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導者不能隨意濫用獎賞和表?yè)P,我會(huì )特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

  77、每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì )無(wú)比的興奮與激動(dòng)。

  78、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只不過(guò)是適應了時(shí)代發(fā)展的變化。




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