保衛科年終工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編精心整理的保衛科年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保衛科年終工作總結 篇1
我院的綜治維穩工作在醫院黨委領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和公安機關(guān)指導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)，建設依法治醫，構建和諧醫患關(guān)系，認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理和維護穩定工作，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實(shí)院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩定，現將20xx年終工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機構落實(shí)
醫院領(lǐng)導班子歷來(lái)重視綜治維穩工作，始終把維穩工作列入領(lǐng)導責任制和醫院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長(cháng)辦公會(huì )議上專(zhuān)題研究解決綜合治理和維穩重點(diǎn)問(wèn)題，并結合院長(cháng)行政查房、查崗，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。
醫院建立有綜治領(lǐng)導機構和辦事機構，醫院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書(shū)，明確黨委書(shū)記、院長(cháng)趙志毅為綜治第一責任人，保衛科為綜治責任科室，綜治維穩領(lǐng)導小組成員負具體責任，各職能科室各司其責，真正對維穩綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實(shí)維穩責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識
�、�、醫院安全保衛工作長(cháng)抓不懈，堅持做到年度有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫院院長(cháng)辦公會(huì )定期研究落實(shí)安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開(kāi)展法制和治安管理宣傳教育。在開(kāi)展醫院管理年和民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施活動(dòng)中，落實(shí)“xx”普法教育，結合實(shí)際學(xué)習保衛工作相關(guān)的法律法規，為維護政治穩定和社會(huì )穩定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實(shí)防范措施。
�、�、一年來(lái)，醫院重點(diǎn)宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會(huì )”宣傳單張1800多份發(fā)給全院?jiǎn)T工，利用院周會(huì )、科室早會(huì )、講課、電教、自學(xué)、黑板報等形式開(kāi)展全員法制和安全教育，今年以來(lái)綜治維穩工作結合安全生產(chǎn)消防工作進(jìn)行安全教育12場(chǎng)次，達9200人次。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。
�、�、保衛科不定期組織保安員進(jìn)行治安技能培訓、進(jìn)行隊列、儀表儀容訓練，學(xué)習貫徹《治安管理處罰法》，并進(jìn)行知識考試，提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，著(zhù)重狠抓隊伍建設和思想教育，落實(shí)自查自糾，促行風(fēng)，抓實(shí)效，增強安全服務(wù)意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫患關(guān)系，確保醫院安全穩定。
�、�、醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )收集xx市治安警情通報，及時(shí)了解治安情況，適時(shí)通報情況，調整治安防范措施。將有關(guān)資料整理，建立安全保衛電子檔案，便于工作中搜索參考。
三、建立健全安全管理制度，切實(shí)加強內部治安防范
醫院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩工作應急處置預案》，保衛科積極協(xié)調各科室認真落實(shí)管理制度，并將相關(guān)開(kāi)展活動(dòng)資料整理歸檔。
20xx年11月，設備科對全院600多臺醫療設備進(jìn)行了多次檢測和維護，有效保障了醫療設備的安全使用�？倓�(wù)科堅持每月定期對供水、供電、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進(jìn)行檢測，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，投入2萬(wàn)多元對消防水泵機組更換，確保了后勤設施安全正常進(jìn)行;保衛科經(jīng)常性地對消防和安全設施進(jìn)行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門(mén)診增加滅火器40瓶，到期災火器能及時(shí)更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據醫療衛生安全專(zhuān)項督查工作，對存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，給配電房增設消防應急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現有消防設施功能良好，安全疏散出口通道暢順。
加強與轄區派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機制，醫院設置了警務(wù)室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內部治安管理。
醫院的社會(huì )治安綜合治理，能堅持“預防為主，防打結合”的方針，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的工作責任。為維護醫院正常醫療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實(shí)，抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責、誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行醫院管理，保衛科管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室各部門(mén)“看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的'事”，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營(yíng)造群防群治的管理機制。
四、加強治安巡查，落實(shí)防控措施
醫院積極貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)重視日常檢查和維護，為確保重點(diǎn)部位的安全，保衛治安值班，堅持24小時(shí)巡邏制度，設置了電子巡更系統，設點(diǎn)40個(gè)，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，把問(wèn)題解決在萌芽中，消除隱患。財務(wù)科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實(shí)，定期檢測維護。
倉庫等重點(diǎn)部位安裝了防盜門(mén)、防盜鐵網(wǎng)。毒性藥品和化學(xué)危險品按有關(guān)規定管理。各病區對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時(shí)，注意病房治安，保衛堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合，加強重點(diǎn)部位的安全監控，加大治安巡邏力度，全面保障醫療安全與發(fā)展，營(yíng)造安全的就醫環(huán)境。
根據各階段治安形勢的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調整，有計劃地進(jìn)行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護了醫院的安全穩定，治安案件明顯減少。
今年以來(lái)安全檢查19次，較大的檢查5次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。根據治安情況，及時(shí)調整保安力量和重點(diǎn)防范，積極做好內部安全防范，軀趕醫托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調解決和處理醫患糾紛六起，轉送棄嬰八起，查找無(wú)名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車(chē)場(chǎng)設崗，及時(shí)疏導交通，保障了“綠色醫療通道”順暢。
一年來(lái)，醫院沒(méi)有安全生產(chǎn)事故，無(wú)治安災害事故和違法犯罪人員，無(wú)政治案件和影響社會(huì )穩定案件，未發(fā)生重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，醫院安全穩定。
五、努力方向
醫院是一個(gè)特殊的環(huán)境，社會(huì )治安形勢依然嚴峻，偶有失竊現象發(fā)生。醫托、醫鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監控系統的建設，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強防范和監督，進(jìn)一步采取有效防控措施，努力搞好社會(huì )治安綜合治理，維護醫院內部安全穩定，積極創(chuàng )建“平安醫院”。
保衛科年終工作總結 篇2
20xx年以來(lái)，保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高全礦社會(huì )治安綜合防控能力，實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大治安災害事故的“三無(wú)”目標，為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎，
回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力
20xx年以來(lái)，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹(shù)形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過(guò)定期召開(kāi)班子民主生活會(huì )、班子會(huì )，認真開(kāi)展自我批評與相互批評，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開(kāi)方面，我們自覺(jué)接受群眾監督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開(kāi)，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設方面，班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事，小事不止出大事”的思想觀(guān)念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來(lái)樹(shù)立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語(yǔ)，20條文明上崗規范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場(chǎng)所及值班崗點(diǎn)進(jìn)行張貼，加強對所有人員的學(xué)習,促進(jìn)文明行為的養成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實(shí)施分批輪訓的辦法，為保證訓練質(zhì)量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進(jìn)行強化訓練。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀(guān)念，規范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門(mén)證管理、值班管理、巡邏制度、火車(chē)看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個(gè)場(chǎng)所崗點(diǎn)，從整理、清潔、準時(shí)、標準化、素養、安全六個(gè)方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實(shí)表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實(shí)干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí)，在各崗點(diǎn)值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規范落實(shí)到位。
強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛干警素質(zhì)，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭?jì)r(jià)格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車(chē)壓磅妄圖變相偷炭，護衛隊辛勇健班加大對販煤車(chē)輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門(mén)證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚(yú)，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點(diǎn)的看護與守候，現場(chǎng)抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價(jià)值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場(chǎng)抓獲某施工隊在薄弱時(shí)間，借清理垃圾之便，利用汽車(chē)采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個(gè)半月的廢鐵，多達三余噸。一年來(lái)，廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類(lèi)盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬(wàn)元，收存職工不落鎖自行車(chē)240輛，摩托車(chē)25輛，安全看護火車(chē)320余趟次。
二、抓基礎，上臺階，筑牢治安第一道防線(xiàn)
今年以來(lái)，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面著(zhù)手，加強了治安基礎管理。 人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類(lèi)違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關(guān)對常住人口戶(hù)籍檔案進(jìn)行整頓的要求，對其中1500戶(hù)核實(shí)了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了落戶(hù)手續，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時(shí)嚴格加強對流動(dòng)人口的管理，對312人外來(lái)人員辦理了暫住證。 做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來(lái)我們始終堅持“統分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實(shí)“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門(mén)、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責包干到人實(shí)施共同幫教，促進(jìn)所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專(zhuān)技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進(jìn)行普法教育，一年來(lái)我們授課共計50余課時(shí)，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀律觀(guān)念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規范職工的言行，提高職工的文明素養，是創(chuàng )建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場(chǎng)所職工文明行為規范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統一著(zhù)裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場(chǎng)所進(jìn)行督查。為提高稽查效果，規范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時(shí)，要求隊員對違規者要先打敬禮，再指出違規之處，并進(jìn)行批評教育。同時(shí)對隊員加強了“精、嚴、細、實(shí)”管理理念的灌輸教育，克服隊員執紀過(guò)程中的好人主義，要求在稽查過(guò)程中對違規人員，無(wú)論是誰(shuí)，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓，校正行為的目的。
在執紀過(guò)程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時(shí)把礦上制定的有關(guān)文明行為規定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實(shí)到工作生活中。區隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點(diǎn)守候相結合的方式，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現象。針對汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)亂停亂放等不文明現象，我們采取集中整治、規范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實(shí)現了集中有序存放。文明稽查隊成立以來(lái)，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進(jìn)了職工文明行為的逐漸養成。公共場(chǎng)所實(shí)現了三轉變，即職工文明素養有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變;公共衛生有了較好的轉變。
三、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問(wèn)題突出就集中整治什么問(wèn)題”的原則，重點(diǎn)抓好了突出問(wèn)題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。
在一個(gè)時(shí)期，個(gè)別青工長(cháng)期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源不是偷就是搶?zhuān)o治安穩定工作帶來(lái)較大隱患。20xx年7月26日凌晨3時(shí)，掘三區勞務(wù)工馬xx報案，稱(chēng)其停放在職工福利樓南車(chē)棚內的紅色凱撒125摩托車(chē)被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開(kāi)摸排調查。辦案人員根據現場(chǎng)情況，經(jīng)過(guò)周密的調查與走訪(fǎng)群眾，將防治水工人查朋納入視線(xiàn)，并于7月27日早晨在其家中將其抓獲。通過(guò)審查，查朋對犯罪事實(shí)供認不諱，交待了7月25日夜22時(shí)許，其趁生產(chǎn)區隊開(kāi)班前會(huì )車(chē)棚內無(wú)人之際，采取撬鎖的手段將摩托車(chē)盜走，未來(lái)得急變賣(mài)銷(xiāo)贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關(guān)對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車(chē)歸還失主。同時(shí)進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復得的摩托車(chē)，深受感動(dòng)，為我們送來(lái)一面鑲嵌有“忠誠衛士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。 針對宿舍區酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年9月5日夜22時(shí)30分，我們接到群眾舉報，稱(chēng)有人在職工醫院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現場(chǎng)將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問(wèn)和調查在場(chǎng)職工群眾，證實(shí)該人名叫李學(xué)鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時(shí)在飯店喝完酒后，回到家睡不著(zhù)覺(jué)，便產(chǎn)生找人炸點(diǎn)錢(qián)花花的念頭，當其閑游到職工醫院花園時(shí)，發(fā)現一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢(qián)，老人不給，上前就打。根據案情我們及時(shí)向**分局進(jìn)行匯報，并配合分局將李學(xué)峰治安拘留7天。
一年來(lái)，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類(lèi)案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候審1人，勞動(dòng)教養1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩定。
四、抓調解，重效果，維護礦區根本穩定
穩定事關(guān)職工群眾安居樂(lè )業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來(lái)，我們按照上級關(guān)于“專(zhuān)職為主、專(zhuān)群結合、群防群治、共同管理”抓好穩定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩定的各類(lèi)矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來(lái)抓，對排查問(wèn)題及調解矛盾糾紛的方式方法上進(jìn)行了積極探索。在排查各類(lèi)不良因素上，堅持緊緊依靠家委會(huì )、各單位治保會(huì )等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實(shí)行定期摸底排查，并及時(shí)匯總歸類(lèi)梳理成辮子向礦領(lǐng)導匯報后歸口調處。在應對問(wèn)題的調解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動(dòng)做到跟上、盯上做工作。在調解處置方法上，充分調動(dòng)各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導以理服人與設身處境以情感人相結合，在關(guān)鍵時(shí)刻則采取密切監控與一定法律手段相結合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個(gè)別單位領(lǐng)導對穩定工作重視不夠，方法簡(jiǎn)單，造成職工集體上訪(fǎng)事件。我們保衛科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現場(chǎng)，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰斗的風(fēng)格，對上訪(fǎng)人員進(jìn)行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點(diǎn)，問(wèn)題得到有效緩解后才離開(kāi)，及時(shí)避免了事件的惡性發(fā)展。
今年來(lái)，我們共圓滿(mǎn)調處9起民事糾紛案件，妥善處理3起群體性 事件，有力確保了礦區的治安穩定。
五、抓軍訓，嚴要求，提高全礦職工的素質(zhì)
開(kāi)展軍事化訓練，在于用軍人嚴明的紀律培養職工的自律行為，以嚴格的作風(fēng)培養職工的文明習慣，以頑強的.意志錘煉堅毅的品格，塑造團結協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設整體工作部署中，我們保衛科擔負起了全礦職工軍事化訓練任務(wù)。為高標準的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過(guò)**武警中隊訓練過(guò)的護衛隊隊員中挑選了10名業(yè)務(wù)技能好、責任心強、作風(fēng)過(guò)硬的干警擔任全礦軍訓的教練員，組織他們專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了學(xué)習培訓，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓所要達到的標準要求。軍訓中過(guò)程中，擔任教練員的每一位同志，嚴格訓練、嚴格標準、規范管理，從糾正職工不規范的細微動(dòng)作抓起，一遍一遍重復訓練，從未叫過(guò)苦、喊過(guò)累，表現出了較高的素質(zhì)。對動(dòng)作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復做示范動(dòng)作，直到職工規范到位為止;在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓練;有的教練員在別人休息的時(shí)間來(lái)強化組織訓練，提高參訓人員的整體水平。嚴格規范訓練及要求，有力的保證了軍訓的質(zhì)量和效果。通過(guò)軍訓，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執行力明顯提高。特別是在國慶節軍訓匯報表演中，十個(gè)代表方隊員精神飽滿(mǎn)，士氣高昂，邁著(zhù)整齊的步伐，喊著(zhù)響亮的口號，接受檢閱，充分展現了我礦職工隊伍的精神風(fēng)貌，受到礦黨政領(lǐng)導以及干部職工的一致好評。在后續軍訓中，各單位積極派員參加軍訓，到目前為止，全礦共完成了15個(gè)批次3000余人的軍訓任務(wù)。 通過(guò)落實(shí)各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
保衛科年終工作總結 篇3
20xx年保衛處按照學(xué)校保衛工作任務(wù)，在校黨委、校行政領(lǐng)導的重視下，在上級公安、國安、綜治委的業(yè)務(wù)指導和全校各單位全體師生員工的支持與配合下，較好地完成了保衛工作任務(wù)，保證了學(xué)校政治穩定和較好地校園治安環(huán)境，使學(xué)校的發(fā)展和各項工作順利、有序地進(jìn)行。
一、收集情報、掌握動(dòng)態(tài)，確保學(xué)校政治穩定
目前學(xué)校保衛工作的重點(diǎn)是要按照校黨委的要求，竭力維護學(xué)校穩定，只有政治穩定才能保證學(xué)校的一切工作有序進(jìn)行。把維護穩定當成保衛工作的核心重點(diǎn)工作，確保良好的校園治安秩序和育人環(huán)境。保衛處平時(shí)注意收集各方面的情報信息，掌握學(xué)生和教職工的動(dòng)態(tài)情況，經(jīng)常與學(xué)工部、團委及各院(部)聯(lián)系，了解教職工和學(xué)生的思想情況。每逢開(kāi)學(xué)后，學(xué)工部、團委都將學(xué)生假期中在社會(huì )上所了解的情況，及看法及時(shí)收集上來(lái)。教職工中反映對社會(huì )穩定有影響的突出問(wèn)題，也都能通過(guò)不同渠道反映給校領(lǐng)導和上級機關(guān)，以便領(lǐng)導分析、決策，有針對性地開(kāi)展思想政治工作。兩會(huì )期間及政治敏感時(shí)期，我們更加注意掌握學(xué)校師生員工的動(dòng)態(tài);特別是今年“新冠”時(shí)期，全社會(huì )反映極大，學(xué)校也不例外，保衛處按照校黨委的部署，堅持對學(xué)校實(shí)行了封閉管理，由于個(gè)別人認識上的偏見(jiàn)，認為馬鞍山尚無(wú)“新冠”病例，學(xué)校又何必控制那么嚴，使門(mén)衛管理工作十分艱巨，經(jīng)常發(fā)生不服從管理甚至謾罵門(mén)衛值班人員現象。但全處干群堅決執行學(xué)校的制度，本著(zhù)對學(xué)校、對社會(huì )和教職工、家屬、本人負責的態(tài)度，嚴防死守，與全校師生員工、家屬共同勝利完成了抗非防非任務(wù)，阻止了新冠進(jìn)入校園，整個(gè)抗擊“新冠”期間學(xué)校沒(méi)有發(fā)生任何治安問(wèn)題。
為此我校今年也順利地完成了三年教育轉化攻堅責任目標，為學(xué)校維護政治穩定做出貢獻。
二、加強治安防范，進(jìn)一步深入開(kāi)展綜合治理工作
加強治安防范工作的落實(shí)，堅持制度化管理。今年新招本、專(zhuān)科學(xué)生近五千人，本科四千多新生入住東校區，學(xué)校發(fā)展基建任務(wù)十分繁多，治安情況相對更為復繁，保衛處加大了兩校區地治安巡邏、門(mén)衛管理力度。東區新教學(xué)樓使用后，本部教學(xué)設備搬入東區，技防設施一時(shí)沒(méi)有，保衛處決定采取日夜看守防范措施，加強夜間值班，嚴防死守，確保了教學(xué)工作順利進(jìn)行。新生報到期間，為使報到工作順利進(jìn)行，不出現任何治安問(wèn)題，全處同志頭頂烈日，現場(chǎng)維護秩序，做到了學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意，社會(huì )贊譽(yù)。開(kāi)學(xué)后保衛處又對新生進(jìn)行了安全教育，增強大學(xué)生的自我防范和法制意識。
近幾年學(xué)�？焖侔l(fā)展，進(jìn)入校園的施工人員和各類(lèi)商販，服務(wù)的外來(lái)人口增多，這些人的素質(zhì)參差不齊，給校園治安帶來(lái)諸多不安全因素，治安問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。保衛處經(jīng)常深入了解施工隊人員的情況，掌握動(dòng)態(tài)，同時(shí)對進(jìn)入校園的機動(dòng)車(chē)輛嚴格控制，特別加強了對出租車(chē)進(jìn)校和亂停放在校門(mén)前的`管理。對進(jìn)出校門(mén)的大件貴重物品檢查登記，門(mén)衛多次截獲偷盜公私物品的作案人員，基本形成規范化管理模式。今年9、10月份家屬宿舍接連幾次發(fā)生“釣魚(yú)”、入室盜竊等被盜案件，保衛處加大夜巡覆蓋面，夜間伏擊守候，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的苦戰，10月底某天，夜巡同志在家屬宿舍區當場(chǎng)抓獲一名“釣魚(yú)”偷盜者，截獲一架高級相機，為職工避免了價(jià)值四千余元的經(jīng)濟損失。
加強綜合治理工作是建立和保持良好的社會(huì )治安秩序，維護社會(huì )穩定的基本方針，也是解決社會(huì )治安問(wèn)題的更本途徑。保衛處承擔著(zhù)學(xué)校綜治辦公室的工作，對全校29個(gè)責任書(shū)簽約單位我們經(jīng)常去了解情況，檢查指導綜治工作。平時(shí)注意宣傳，尤其在三月份綜治宣傳月時(shí)，我們制作了涉及治安防范、國家安全、禁毒、青少年違法犯罪等內容的十幾塊宣傳展板，在學(xué)校門(mén)前及兩校區校園展出，兩校區還懸掛了橫幅宣傳標語(yǔ)進(jìn)行宣傳，這些做法受到廣大師生員工的歡迎。全校上下都關(guān)心綜治工作，有問(wèn)題、發(fā)現治安隱患、不安全的苗頭都能及時(shí)向保衛處報告，使隱患盡快消除，矛盾及早解決。針對東校區周邊治安問(wèn)題特別是北門(mén)附近問(wèn)題較突出的情況，保衛處會(huì )同市有關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行檢查，加強對周邊環(huán)境整治，取締了非法錄相廳、網(wǎng)吧，出租房問(wèn)題還有待進(jìn)一步整治解決。
每逢寒暑假，保衛處都要召開(kāi)全校治保工作會(huì )議，對假期的治保工作提出具體要求。近年來(lái)從中央到地方都十分重視安全工作，學(xué)校更不例外，教育部多次發(fā)通知，學(xué)校加強對安全工作的重視，保衛處時(shí)常與人事、教務(wù)、后勤、產(chǎn)業(yè)等有關(guān)部門(mén)到基層檢查安全工作，加強技防、人防、物防，各級領(lǐng)導都很重視生產(chǎn)安全和生活安全，多年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生較大的生產(chǎn)及人身安全事故。由于校黨委、各級領(lǐng)導和廣大群眾認識提高，重視安全意識增強，學(xué)校治安、生產(chǎn)、生活安全總體良好，師生員工普遍認為在學(xué)校生活有安全感。
三、加強隊伍建設，提高保衛隊伍整體，綜合素質(zhì)
保衛處十分重視隊伍整體，綜合素質(zhì)的提高。高校保衛工作有其獨特之處，面對的是有知識、有文化的新一代大學(xué)生，首先要按政策、按原則，這就要求保衛人員有較高的政治素質(zhì)，辦事、辦案必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執行法律法規，又要熱情服務(wù)，樹(shù)立良好的校園衛士形象，使群眾滿(mǎn)意，違紀、輕微違法人員信服，犯罪分子震驚害怕。我們堅持嚴格要求，使每個(gè)同志都認識到自己是一名校園安全的護衛者，要有一定的奉獻精神，盡職盡責地做好保衛工作，自己必須遵紀守法，清正廉潔，有強烈地責任心、正義感，才能除惡務(wù)盡，維護好校園秩序。處里堅持每周行政例會(huì )，布置工作任務(wù)，通報情況，交流工作。黨支部從抓思想教育入手，主動(dòng)了解每個(gè)黨員、群眾地思想、工作、家庭、生活情況，經(jīng)常交心、談心。處行政、黨支部十分關(guān)心青年同志地成長(cháng)，隨著(zhù)學(xué)校發(fā)展、規模擴大，保衛處這幾年增添了許多新鮮血液，青年人也逐漸增多占全處人員64%，其中黨員5人。培養輕年人是保衛處的一項主要工作，去年發(fā)展的一名黨員，今年已按期轉正，黨支部在培養入黨積極分子做了一定工作。保衛處特別注意發(fā)揚老同志的楷模作用，干部、黨員率先垂范，都能以模范黨員的標準嚴格要求，這都能在平日工作中體現出來(lái)，特別是今年初抗非防非的戰役中，尤為突出，得到領(lǐng)導和廣大師生員工的好評，省委組織部授予安工大保衛處“先進(jìn)黨支部”，還被學(xué)校評為“三育人”先進(jìn)集體，趙家才同志被評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人，和省防治“新冠”先進(jìn)個(gè)人，年終保衛處被市公安局集體嘉獎，這些成績(jì)的取得無(wú)不體現著(zhù)校黨委、機關(guān)總支的正確領(lǐng)導，也是保衛處全體干群共同努力的結果
保衛工作是一項嚴肅的政治工作，時(shí)時(shí)、事事都要有嚴格的組織紀律。學(xué)校處、科級干部聘任后，保衛處內部也實(shí)行管理崗位聘任上崗。處里確定了戶(hù)籍管理、政保消防、校衛副隊長(cháng)三崗位聘任方案，由處、科級干部組成評委，聘前全處大會(huì )動(dòng)員，個(gè)人報名，書(shū)面述職答疑，評委考核，處務(wù)會(huì )決定，公開(kāi)、公平、平等競爭，九名應聘同志有四人受聘(兩名副隊長(cháng))，通過(guò)聘任調動(dòng)了全處同志的工作積極性，受聘的同志工作更加主動(dòng)，管理更加大膽，這也為年輕同志展示自身才華提供了督察工作的有利機會(huì )。目前校衛隊副隊長(cháng)每天日夜堅持兩校區校園治安巡邏執勤非常認真，戶(hù)籍管理工作進(jìn)展順利，政保消防工作到位，工作職責明確，全處同志都積極努力做好自身工作，團結協(xié)助，干群關(guān)系、新老同志關(guān)系十分融洽，只要處里有事都能做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝，抗“新冠”、新生報到、校運動(dòng)會(huì )、雙選會(huì )等大型活動(dòng)表現，處里所調查、處理的案件、事件、糾紛無(wú)一差錯發(fā)生，保證了校園治安秩序良好。
榮譽(yù)和成績(jì)只能代表過(guò)去，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，新的一年即將到來(lái)，新的一頁(yè)即將重新填寫(xiě)，新時(shí)期的保衛工作更加艱巨繁重，形勢依然十分嚴峻，所以，我們要倍加努力工作，適應學(xué)�？焖侔l(fā)展。
保衛科年終工作總結 篇4
保衛科在館領(lǐng)導的關(guān)懷下，始終堅持 “預防為主，確保重點(diǎn)，人技結合，保障安全”的工作方針，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高消防、社會(huì )治安綜合防控能力，實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大治安災害事故的“三無(wú)”目標，回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：
一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺(jué)性。
為使科室人員知法守法，我科采用多種宣傳方式，加強宣傳教育工作。大力開(kāi)展以《保衛科工作制度》、《安全保衛管理制度》等為主要內容的宣傳教育活動(dòng)，懸掛橫幅，增強職工的法律意識，提高遵紀守法的自覺(jué)性。
4月份，在館領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，前往竹溝紀念館、蘭考博物館參觀(guān)學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。
5-6月份，組織科室人員參加普法教育，增強科室人員的法律意識。
二、建立健全安防長(cháng)效機制，嚴防各種案件發(fā)生
我科始終堅持防患未然方針，注重預防工作，制定《消防管理及應急制度》、《火災報警應急處置制度》等，不定時(shí)去館外圍巡查，不定時(shí)去館內排查安全隱患，將一切不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5月中旬，組織全館人員進(jìn)行消防演練。在這次演練中，大家對消防器械的使用，游客的疏散，以及對火情的控制，都收到很好的演練效果。
12月4日，與駐馬店市消防支隊合作，舉行“三防”演練即消防演習，通過(guò)這次演習，即能提高人員消防、衛生、治安等方面的安全意識，又能提升人員預防和處理突發(fā)事件的能力。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全員素質(zhì)
根據工作需要，科室一周一會(huì )，匯總一周內發(fā)生的各種突發(fā)情況，探討合適的解決方案，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。
組織科室人員去信陽(yáng)市博物館參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習總結信陽(yáng)市博物館保衛科“安全第一、以人為本”的'工作主旨。博物館工作的底線(xiàn)就是安全工作，眾志成城，全力保障博物館的安全。
四、不足之處及改進(jìn)措施
1、個(gè)別同志在工作紀律上，還有些散漫，出現無(wú)故曠工的情況。為此我科室要加強紀律要求，嚴格遵守《保衛科工作制度》，用制度去管理人杜絕此類(lèi)情況再次發(fā)生。
2、科室衛生不太好，桌面不整潔。為此科室設立衛生專(zhuān)干，制定衛生制度，一周一次大掃除，交接班時(shí)互查衛生狀況，衛生不清理干凈不簽字接班。
20xx年工作安排： 明年我科將在館領(lǐng)導的大力支持下，各科室緊密配合，大力加強博物館的安全工作，具體工作如下：
一、加強隊伍建設，以良好姿態(tài)投入到工作中去：
1、加強隊伍規范化建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，提高隊伍的綜合素質(zhì)。加強鍛煉，不斷提高人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
2、強化管理措施，加強教育，嚴格執行科室規章制度。
二、加強消防檢察監督工作
消防工作歷來(lái)是保衛工作的重點(diǎn)，明年的工作中，我們將切實(shí)加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。
三、完成館領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
保衛科年終工作總結 篇5
一學(xué)年以來(lái)，安全保衛科認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學(xué)校安全工作委員會(huì )的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過(guò)建章立制、責任到人，使學(xué)校的安全工作營(yíng)造出良好的氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛科在學(xué)校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿(mǎn)地完成了安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、健全組織，明確分工，構建安全網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校成立了安全工作委員會(huì )：由校長(cháng)為主任，分管安全副校長(cháng)為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會(huì )，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進(jìn)一步明確了各部門(mén)和各級各類(lèi)人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛科為學(xué)校的安全監管部門(mén)，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類(lèi)安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實(shí)。
二、落實(shí)制度，責任到人，使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實(shí)規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作：
一堅持教育先行，落實(shí)宣傳教育制度
二是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，并逐步進(jìn)行落實(shí)。先后進(jìn)行了交通安全、、消防安全、食品安全、反X教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進(jìn)行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進(jìn)行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的`安全知識，樹(shù)立法制意識和安全意識。
三是個(gè)別教育。對輕微違犯紀律的學(xué)生，采取個(gè)別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
四是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育，本著(zhù)處理與教育并存的原則。發(fā)動(dòng)年級、班主任、任課老師和家長(cháng)的力量，共同對其進(jìn)行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學(xué)生違紀起到了積極作用。
三、堅持安全隱患排查及整改制度。
做到早發(fā)現早預防預防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。
保衛科年終工作總結 篇6
xxxx年以來(lái)，保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高全礦社會(huì )治安綜合防控能力，實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大治安災害事故的“三無(wú)”目標，為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來(lái)的工作，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰斗力20xx年以來(lái)，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個(gè)中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹(shù)形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進(jìn)全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，班子會(huì )，認真開(kāi)展自我批評與相互批評，落實(shí)整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開(kāi)方面，我們自覺(jué)接受群眾監督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開(kāi)，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設方面，班子成員牢固樹(shù)立了“廉潔自律無(wú)小事，小事不止出大事”的思想觀(guān)念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來(lái)樹(shù)立班子的.威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執紀，嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語(yǔ)，20條文明上崗規范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場(chǎng)所及值班崗點(diǎn)進(jìn)行張貼，加強對所有人員的學(xué)習,促進(jìn)文明行為的養成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓實(shí)施分批輪訓的辦法，為保證訓練質(zhì)量，特地從xxxx武警中隊聘請了兩名教官進(jìn)行強化訓練。經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀(guān)念，規范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門(mén)證管理、值班管理、巡邏制度、火車(chē)看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個(gè)場(chǎng)所崗點(diǎn)，從整理、清潔、準時(shí)、標準化、素養、安全六個(gè)方面制定了48項管理規定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現實(shí)表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實(shí)干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點(diǎn)建立了巡查制度。為抓好落實(shí)，在各崗點(diǎn)值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進(jìn)行巡查，促進(jìn)了各項工作規范落實(shí)到位。
強有力的措施，規范化管理，增強了廣大保衛干警素質(zhì)，提高了整體戰斗力。今年，伴隨煤炭?jì)r(jià)格持續穩定上漲，一些煤販子乘空車(chē)壓磅妄圖變相偷炭，護衛隊辛勇健班加大對販煤車(chē)輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門(mén)證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚(yú)，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點(diǎn)的看護與守候，現場(chǎng)抓獲以張店村民劉xxxx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價(jià)值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場(chǎng)抓獲某施工隊在薄弱時(shí)間，借清理垃圾之便，利用汽車(chē)采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個(gè)半月的廢鐵，多達三余噸一年來(lái)，廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類(lèi)盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬(wàn)元，收存職工不落鎖自行車(chē)240輛，摩托車(chē)25輛，安全看護火車(chē)320余趟次。
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