精神科护士年度考核总结（通用15篇）
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编帮大家整理的精神科护士年度考核总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
精神科护士年度考核总结 1
时光荏苒，20xx年即将过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的'主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到妇科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了妇科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量。
精神科护士年度考核总结 2
回顾20xx年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：
一、政治思想方面
认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为精神病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面
1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的`落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常；并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面
利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面
通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在接下来的工作中，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
精神科护士年度考核总结 3
时间过得真快，没有感觉到，我们到精神科工作都一年了，精神科是我们医院去年新成立的科室，在院领导和护理部的关心支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：
一、全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任务xx元，住院天数为x天，无重大差错事故的发生。
二、为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士参加了医院组织的护士礼仪表演以及技能操作比赛，李娜及李蒙获得了“优秀护士”的称号。
三、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。
四、严格执行“三查七对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
五、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
六、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的`消除了病人及其他人的安全隐患。
七、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。
八、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
九、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。
十、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。
十一、严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。
十二、存在的问题
1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。
2、分级护理落实不到位，巡视病房不够及时。
3、护士的安全意识较弱。
4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
5、主动学习风气不浓厚。
以上为我科室20xx年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批评指正。
精神科护士年度考核总结 4
20xx年对于我们医院是极为重要的一年，在经历了等级评审这一重要环节后，时间飞快地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改进，在完成自己本职常规工作的同时，也顺利地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个回顾和总结。
作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，协助并完成了一系列康复活动的工作。参与了512护士节爱心义卖，文艺汇演。
作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与x大学护理学院合作，签约成为了x大学的.实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中x学生占51%，其余为x学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量依旧保持高水准。
护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，根据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例讨论安排，根据能及要求对护士进行护理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，根据考核的要求，修订完善了《精神科护理院级流程》并制作了操作流程视频。规范了《护士长手册》及《康复手册》。
护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从此所有护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。
参与等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改进护理工作质量监控，持续改进医院感染控制质量，围绕着“以病人为中心”，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。
今年已经过去，虽然辛苦但也收获了很多。明年我仍将会继续努力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。
精神科护士年度考核总结 5
在精神科护理岗位上，我度过了充实而富有成果的一年。这一年里，我深刻地感受到了精神科护理工作的艰辛与神圣，也更加深刻地认识到了精神科护理工作的重要性和必要性。
在这一年里，我积极适应新的工作环境和工作要求，始终坚持“以患者为中心”的服务理念，努力提高自己的护理技能和服务水平。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了精神科护理工作的`基本知识和技能，包括患者病情的观察、记录和报告，以及患者日常生活的照顾和心理支持等。
同时，我也深刻地认识到了精神科护理工作的特殊性。精神科患者往往存在情感、思维和行为等方面的障碍，需要我们更加耐心、细致和专业的护理。在工作中，我时刻关注患者的病情变化和心理需求，努力为他们提供安全、舒适和人性化的护理服务。我也积极与医生、其他护士以及患者家属沟通协作，共同促进患者的康复和成长。
此外，我还积极参与医院组织的各种培训和学习活动，不断拓展自己的知识和技能。同时，我也注重个人专业素养的提高和职业形象的塑造，努力成为一名合格的精神科护士。
回顾过去的一年，我深感自己的成长和进步。但同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。例如，我在应对紧急情况和处理复杂病例时还需要更加冷静和专业；在沟通协作方面还需要更加主动和有效等。
展望未来，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为精神科护理事业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够在工作中不断学习和成长，不断完善自己的护理技能和服务水平，更好地为患者服务。
精神科护士年度考核总结 6
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
二、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士制度化、标准化、规范化、科学化管理。
三、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21。
四、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的.桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。（护士长护士的好人好事略）
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19。
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
五、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
精神科护士年度考核总结 7
一、背景
过去的一年里，作为一名精神科护士，我深深感受到了护理工作的压力和挑战。但是，在团队的支持和个人的努力下，我们共同克服了各种困难，为病人提供了优质的护理服务。现在，我想对过去一年的工作进行总结，以便更好地迎接未来的挑战。
二、病人护理
在病人护理方面，我始终遵循“以病人为中心”的原则，竭尽全力为病人提供周到的服务。我密切关注病人的病情变化和精神状态，及时与医生沟通，调整治疗方案。同时，我注重与病人的沟通交流，倾听他们的心声，给予他们关爱和温暖。通过我的努力，许多病人的病情得到了有效控制，生活质量得到了提高。
三、专业技能提升
在工作中，我深刻认识到只有不断学习和提高自己的专业技能，才能更好地为病人服务。因此，我积极参加医院组织的各种培训和学习活动，学习最新的护理知识和技能。同时，我也经常向资深同事请教，不断丰富自己的实践经验。通过不懈的努力，我的专业技能得到了明显提升，为病人提供了更加专业、周到的服务。
四、团队协作
在团队协作方面，我始终认为一个优秀的团队才能取得更好的成绩。因此，我积极与同事沟通交流，互相支持、互相帮助。在工作中，我们共同制定护理计划，协作完成各项任务。遇到困难时，我们一起想办法解决，共同克服困难。通过团队协作，我们的工作效率得到了提高，病人的.满意度也得到了提升。
五、展望未来
回顾过去一年的工作，我深感自己还有很多不足之处，需要继续努力和提高。在未来的工作中，我将继续保持认真负责的工作态度，不断提高自己的专业技能和素质。同时，我也希望与团队成员更加紧密地合作，共同为病人提供更好的服务。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够克服一切困难，取得更加优异的成绩。
精神科护士年度考核总结 8
回首过去的一年，作为一名精神科护士，我感到深深的荣幸与责任。在忙碌与压力中，我收获了成长，也明白了精神护理的深远意义。
一年的时间里，我见证了无数个心灵受困的患者，他们的眼神充满了困惑、恐惧、痛苦和无助。这些经历使我更加坚定地认识到，作为一名精神科护士，我们的责任不仅仅是提供日常的护理服务，更是要成为患者心灵的支撑，帮助他们找回生活的希望和勇气。
在与患者的互动中，我深刻体会到倾听的力量。有时候，他们并不需要我们给出解决方案，只需要一个愿意倾听的人。我学会了用心去感受他们的.情绪，去理解他们的痛苦，并提供安慰和鼓励。
技能培训和专业提升也是我这一年的重要收获。随着医学的进步，精神护理也需要与时俱进。我参加了多次专业培训，学习最新的护理技巧和方法，以便更好地服务于患者。
当然，工作中也遇到了许多挑战。面对患者的情绪波动和行为问题，我需要时刻保持冷静和专业。有时，我也会感到疲惫和挫败，但正是这些挑战，让我更加坚定了自己的职业选择。
展望未来，我希望能够继续深化专业技能，为患者提供更加专业和人性化的护理服务。同时，我也希望能够为提升社会对精神疾病的认知和理解做出自己的贡献。
总的来说，过去的一年是充实而有意义的。我为能成为一名精神科护士感到骄傲和荣幸。面对未来，我将带着这一年的经验和教训，继续前行，为患者的健康和福祉努力。
精神科护士年度考核总结 9
随着过去一年的结束，作为精神科护士，我有责任和义务对过去一年的工作进行全面的总结。在过去的一年中，我们面临着各种挑战，同时也取得了许多成就。
首先，我要谈谈我们所面临的挑战。精神科护理是一项极具挑战性的工作，需要我们具备丰富的专业知识和耐心。我们面对的'患者常常遭受精神疾病的困扰，他们的行为和情绪常常难以预测。因此，我们需要时刻保持警觉，以便及时应对可能出现的紧急情况。此外，精神科护理工作也需要我们具备高度的责任心和职业道德，以确保患者的安全和舒适。
然而，尽管面临诸多挑战，我们也取得了一些显著的成就。在过去的一年中，我们成功地提高了患者的满意度。我们通过不断改进护理流程，提高了护理质量，从而让患者感受到了更加贴心和专业的护理服务。此外，我们还积极参与了医院的各项活动，如健康讲座和义诊等，为社区居民提供了更多的精神健康服务。
在工作中，我也遇到了一些问题和困难。首先，我意识到自己的专业知识和技能还需要不断提高。为了更好地服务于患者，我需要不断学习和掌握新的知识和技能。此外，我也发现自己在与患者沟通方面还有待提高。有时候，患者可能因为疾病的影响而表达不清自己的需求和感受，我需要更加耐心和理解地去倾听他们的声音。
为了解决这些问题和困难，我已经制定了一些计划和目标。首先，我将继续学习和提高自己的专业知识和技能，以更好地服务于患者。其次，我将更加注重与患者的沟通和交流，以便更好地理解他们的需求和感受。最后，我将积极参与医院的各项活动，与其他医护人员一起为患者提供更好的服务。
回顾过去一年，我深感自己作为一名精神科护士的责任和使命。我将继续努力工作，不断提高自己的专业素养和服务水平，为患者提供更好的护理服务。同时，我也期待着在新的一年中，能够与医院一起迎接更多的挑战和机遇，为患者的健康福祉贡献更多的力量。
精神科护士年度考核总结 10
一年的时间在我们忙碌却有序的工作中悄然逝去。作为精神科的一名护士，在这一年的工作中，我有许多的收获和感慨。这份工作不仅让我学到了专业技能，更让我在精神科护理的特殊环境中，深深地体会到了人性的多样和复杂。
精神科的患者不同于其他科室的患者，他们常常受到情绪和心理的困扰，需要我们更加细心和耐心的护理。在这一年中，我努力提高自己的专业技能，学习了更多的心理护理知识，以便更好地服务患者。我认识到，除了基础的生理护理，心理护理同样重要，有时甚至更为关键。
在与患者的互动中，我深感精神科护理工作的挑战性。有时，患者可能会因为疾病的影响而出现攻击行为，但不论遇到何种情况，我都始终坚守岗位，尽我所能给予他们关爱和帮助。同时，我也看到了他们在医护人员的关心和帮助下，逐渐走出心理的阴霾，重新找回生活的希望。
回首过去的一年，我感到自己收获了许多，但同时也明白自己还有许多需要提高的.地方。在未来的工作中，我将继续努力学习专业知识，提升自己的业务水平。同时，我也会更加关注患者的心理状态，尽我所能给予他们更多的关心和帮助。
总的来说，这一年的工作让我更加坚定了自己从事精神科护理工作的决心。我深知这是一份充满挑战的工作，但也是一份充满希望的工作。我相信，只要我们用心去关爱每一位患者，他们一定能够走出困境，重新找回生活的乐趣。
精神科护士年度考核总结 11
在即将结束的20xx年，我感到非常荣幸能够向您提交我的年终总结报告。我是一名精神科护士，自入职以来，我一直致力于提供优质的护理服务，同时不断学习和进步。以下是我在这一年里的成绩和收获的总结。
一、工作成绩
1. 精神科护理技能的提升：在今年的工作中，我参加了多个进修课程和培训，通过学习和实践不断提升自身的专业技能。我学习了最新的护理理论和技术，积极应用到实际工作中，提高了我对精神疾病的了解和护理水平。
2.护理质量的提高：我始终认为提供高质量的护理是我的职责，我努力推动护理团队落实标准化操作流程，保证每一位患者都能够得到细致入微的关怀和有效的治疗。经过努力，我们科室的患者满意度明显提升，护理质量得到了认可。
3.团队合作能力的增强：作为一名护士，良好的团队合作能力是不可或缺的。在过去的一年中，我积极参与团队的协作，与同事们密切配合、相互支持，共同面对工作中的困难和挑战。我们共同取得了很多成绩，也紧密团结在一起，创造了积极向上的工作氛围。
二、个人收获
1.能力的提升：通过一年的工作实践，我进一步巩固了专业知识，增强了临床经验，不断提高了护理技能和解决问题的能力。我也更加自信和独立地处理各种疾病的护理工作，能够应对复杂情况下的护理困难。
2.心理素质的增强：由于精神科护理工作的特殊性，我在这一年的工作中面对了各种挑战和压力。通过与患者的交流和斗争，我逐渐培养了自己的稳定心态和良好的心理素质，能够更加理性地对待困难和挫折，保持积极的工作态度。
3.人际交往能力的提高：作为一名精神科护士，与患者的交流是非常重要的`。我在这一年中学习了更多关于沟通技巧和人际交往的知识，并积极应用到工作中。我能够更加敏锐地观察和理解患者的需求，有效地与他们进行沟通，建立了良好的护患关系。
三、未来计划
1.不断学习和进步：作为一名精神科护士，我认识到自己的不足，并立下了在明年继续学习和进步的目标。我将继续参加各类培训和进修课程，不断提高自己的专业技能和知识储备，为患者提供更好的服务。
2.积极参与科研工作：在未来的工作中，我计划积极参与科研工作，提高自己的科研能力，并为精神科护理的发展贡献自己的一份力量。
3.进一步提高服务质量：我将继续努力，提供高质量的护理服务，关注患者的需求，提供个性化的护理方案，帮助患者恢复健康。
精神科护士年度考核总结 12
过去的一年，作为精神科的护士，我感到责任重大，同时也收获满满。这份总结，旨在回顾过去一年的工作，总结经验，发现不足，并为未来的工作提供参考。
首先，我要感谢我的团队。每一位团队成员都为病人提供了专业、细致的护理服务。我们共同学习，共同进步，克服了许多困难。在我们的共同努力下，病人的满意度持续提高，这让我深感骄傲。
在过去的一年中，我深刻理解到精神科护理的特殊性。精神疾病的护理不仅是身体的护理，更是心灵的护理。我们需要理解病人的情绪，提供心理支持，帮助他们建立康复的信心。通过与病人的深入交流，我更加明白了倾听和关心的重要性。
此外，我也认识到持续学习的重要性。精神科护理涉及的知识面广，更新速度快，我需要不断学习新的知识和技能，以提供更好的护理服务。在过去的`一年中，我积极参加各种培训和学习活动，努力提高自己的专业水平。
回顾过去，我深感自己还有许多不足。在面对工作压力时，我有时会感到焦虑和无力。未来，我需要更好地管理自己的情绪，以保持专业和冷静。同时，我还需要更加主动地与团队成员沟通交流，以便更好地协作。
展望未来，我希望能够继续在精神科护理领域深耕。我希望通过自己的努力，为病人提供更加专业、人性化的护理服务。同时，我也希望能够与团队一起成长，共同面对挑战，创造更加美好的未来。
总之，过去一年是充满挑战和机遇的一年。作为一名精神科护士，我深知自己的责任重大。我将继续努力，不断学习进步，为病人提供更好的护理服务。
精神科护士年度考核总结 13
一年的时间转瞬即逝，回想起这一年的工作，作为一名精神科护士，我觉得自己经历了很多挑战和成长。在这篇年度工作总结中，我将回顾我的工作表现、经验和反思，并提出未来的目标和改进方向。
首先，我要感谢我的团队成员们一直以来的支持和合作。作为一名精神科护士，我们经常面对一些患者的特殊需要和复杂疾病。然而，我很庆幸能够有一个团结协作的团队，我们在工作中相互支持，共同解决问题，为患者提供最好的护理服务。
在过去的一年里，我努力学习和应用新的护理知识和技巧。我参加了一些专业培训和学习班，通过这些学习我了解了最新的护理理论和实践。在工作中，我积极应用新的知识和技能，努力提供最有效的护理服务。我注意到，我的实践技术不断提高，患者对我的护理也更加满意。
另外，我还加强了与患者和家属的沟通。精神科护理不仅仅是提供医疗护理，更重要的是与患者建立起信任和有效的.沟通。因此，我努力学习并运用沟通技巧，尤其是倾听和表达技巧。我花更多的时间与患者交流，了解他们的需求和疼痛，积极回应他们的问题和疑虑。这种沟通的改进有效地提高了患者对我的信任和满意度。
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。对于某些患者，他们可能表现出情绪不稳定、冲动和挑战性的行为。面对这样的患者，我学习控制自己的情绪，保持冷静和专业，同时还要保护患者和其他人的安全。尽管有时会感到沮丧和无力，但我坚持不懈地努力学习更多的应对策略和方法。
在接下来的一年里，我计划继续提高自己的专业知识和技能。我将定期参加专业培训和学习班，了解最新的精神科护理理论和实践。我还计划加强与其他相关专业的合作，例如心理学家和社工，以提供更全面的护理服务。
此外，我还计划更加关注和重视自己的身心健康。作为一名精神科护士，我们经常面对一些困难和挑战，需要承受较大的心理压力。因此，我将寻找适合自己的放松和调节的方式，如运动、读书和社交活动，以保持身心健康。
总之，过去的一年对我来说是充实而有意义的。我感到骄傲和自豪，能够为患者提供最好的护理服务。在未来的工作中，我将继续学习和成长，为患者提供更好的护理，并努力实现自己的目标和愿望。我相信，通过不断学习和进步，我会成为一名更出色的精神科护士。
精神科护士年度考核总结 14
时间流逝，很快的20xx年就这样完毕了，在20xx年的工作中，我们得到了更大的开展，我们医院乔迁新址，我们医院的开展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也获得了很好的开展。这些都是我们一直以来不断努力的成果！总结20xx年的工作，特写出一下20xx年的工作年终总结：
质量管理是医院永久不变的主题，定期进展检查考核，是进步护理质量的保证。为了进步护理质量，护理部在总结以往工作经历的根底上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了实在可行的检查与考核细那么，每月重点查，每季度普遍查的根底上又进展不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在根底管理、质量控制中各科室护士长可以充分发挥质控指导小组成员的作用，可以根据护理部的工作安排做到月有方案，周有安排，日有重点，月底有小结。
在根底护理质量管理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处进展详细地原因分析，并通过深化细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定实在可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与标准性。xxxx病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作符合标准国，无过失事故发生。
全年各科根底护理合格率到达90%以上。安全教育覆盖率到达100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无过失事故发生，工作中的一些小忽略均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不平安因素扼杀在朦芽状态。进步了护理质量。
在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进展学习，强化职工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxx两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理效劳向人民交上一份满意的答卷。xxx一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上理论着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxxx等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障效劳，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理效劳，成绩是肯定的。门诊效劳台的xxxxx二位主管，工作严谨，效劳态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的效劳成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情效劳，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理效劳去缓解；面对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的'开展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关心病人的根底上，为病人提供温馨、周到的人性化效劳，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质效劳，从根本上表达了以病人为中心的效劳宗旨。
提倡人性化效劳，进步人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和个性出发，开展护理效劳，以尊重病人，效劳于病人，现代生活需要为切入点，不断改善效劳措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联络卡，理解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查本卷须知、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，抚慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供标准化效劳，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化效劳纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日催促卡的应用，无形中催促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的间隔 ，有效地预防过失事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
随着医学科学的开展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的开展起到良好的推动作用。因此，护理部重点从三个方面着手抓。
1、进步护士的理论与技术操作程度：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版＂三基＂理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，注重操作技能的进步，根据工作方案安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经历丰富、教学态度严谨的四位教师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。
每季度进展个案护理查房一次，安全教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。进步了她们的理论技术程度。
2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务程度高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，护理部还有方案地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习完毕后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经历、方法及时反响，改进我们工作，对新技术、新工程及时运用临床。
3、进步护士应急才能和急救程度：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，进步了专科护理救治才能，张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进展学习。
全年各科室累计共输血2578人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，换药室换药9200人。
20xx年的工作成绩已经成为过去时，值得总结，但是不值得回忆。在20xx年的工作中，我们一切都是从零开场，一切都是以我们的最根本工作开场。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的热诚之心，相信我们一定可以在202Xxx年的工作中做到！
精神科护士年度考核总结 15
一年来，精神科护理队伍在院领导的正确领导下，在医院各科室的密切配合及支持下，在护理人员的团结协作下，以“以病人为中心”的模式对本科室进行科学化、规范化的管理。认真落实精神科护理核心制度，并身先士卒，充分发挥老护士的`模范带头作用，不断强化新护士的培训考核力度，现将具体工作总结如下：
一、护理人员基本情况
目前，本科室护理人员共xx人，其中是新毕业护士，其他都是长期从事精神科护理工作的老护士，高年资护士占%。
二、严格执行核心制度，确保医疗安全
一年来，我们认真学习医院相关文件，切实领会制度的精神实质，并利用每周晨会时间进行相关核心制度的学习，使每位护理人员都能熟练掌握精神科护理核心制度的内容，并在工作中严格遵守各项规章制度，确保各项护理工作在制度的规范下进行。
三、规范操作流程，提高护理质量
严格执行精神科护理操作规范及相关护理操作流程，严格执行查对制度，执行率达100%，并严格按分级护理制度及整体护理措施落实各项护理工作。在护理工作中尽量满足患者要求，及时为患者提供所需的治疗和护理。
四、加强业务学习，提高整体护理素质
为了提高每位护士的业务素质及整体护理水平，我们积极参加医院及科室组织的各种业务学习及培训。通过学习考核，提高了整体护理素质及业务水平。
五、加强护士长查房力度
认真实施科内一级质控的三级质控体系，加强日常护理工作的监督力度，及时发现问题并解决。在工作中实行责任制整体护理负责制，分管病人包干到人，保证年资高的护士管病人，危重、特护病人有高年资护士负责，每月进行满意度调查并实施奖罚措施。大大提高了病人满意度及优质护理服务的落实。
六、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染的发生
认真做好治疗室、处置室、换药室的消毒隔离工作。严格遵守消毒隔离原则及无菌技术原则。加强医疗器械的消毒管理。做好本科室一次性医疗用品及无菌物品的供应与管理工作。每月进行一次空气培养及紫外线灯的监测工作。
做好本科室人员的自身防护工作。为防止交叉感染的发生，要求接触病人前后要洗手；为防止疾病的传染采取防护措施。严格执行无菌操作原则及接触隔离。杜绝了院内感染的发生。
七、加强药品管理
认真执行药品三查七对制度，从进药开始严格把关，认真执行治疗室处方核对制度及病区患者用药医嘱单核对制度。确保病人用药安全。严格执行高危药品及毒麻药品的管理制度及登记制度。一年来未出现任何差错事故。
八、存在问题：
本科室新护士较多，需加强带教工作及培训力度。
科室个别护士沟通交流能力较差。需加强自身素质培养及学习。
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