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燃運班組年終總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家整理的燃運班組年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
燃運班組年終總結 1
今天,我們昆明中電環(huán)保電力有限公司投產(chǎn)一年多時(shí)間了,在即將過(guò)去的20xx年里,在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下,在各值及各班組同事的支持幫助、密切配合下,我燃運班組成員不斷提高技能知識的學(xué)習,對工作認真負責,較為圓滿(mǎn)地完成了班組所承擔的各項工作任務(wù),班組成員思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。
我們在團結奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為20xx年總體工作劃上了一個(gè)句號?偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間,20xx年整整過(guò)去了一年?傮w來(lái)講,這一年,我們有喜樂(lè ),也有哀愁,既體會(huì )到了工作沒(méi)到位的失落也感受到工作被認可的喜樂(lè ),品一品滋味,忙點(diǎn)累點(diǎn),也是香甜的。
回顧這一年中的工作,燃運班組依然是在困難與學(xué)習中成長(cháng)而來(lái),學(xué)習指專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗,困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自身的相關(guān)知識的局限性。不過(guò)不管如何,一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了,現將工作情況總結如下:
一、20xx年工作回顧
20xx年,是壓力與動(dòng)力同在、挑戰與機遇并存的一年;仡欉^(guò)去的一年,燃運全體員工在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,燃運工作頭緒多、人員編制少、環(huán)境惡劣、任務(wù)相當繁重的特殊情況下,通過(guò)曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jì)。
生產(chǎn)指標完成情況
全年完成垃圾投運337784.252噸,全年完成燃煤輸送55527.613噸。燃運設備運行平穩,操作合理有序。
二、存在不足
燃運班組一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是和各值及各班組之間交流的深度還不夠,人員組織、工作之間的溝通上還有欠缺,班組成員和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。二是涉及設備安全的操作多樣復雜,需要時(shí)間學(xué)習安規、運規,努力鉆研燃運專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取燃運各運行設備更好的平穩運行。三是工作中不夠大膽,對一些領(lǐng)導的工作溝通較少,要在不斷的工作學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善,在今后工作中,燃運班組一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、班組成員認真學(xué)習,努力提高班組成員素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、更好地完成本職工作。
2、班組各成員發(fā)揚刻苦的精神,開(kāi)拓新的工作局面,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極面對各種工作環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的'進(jìn)取精神。加強班組成員學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究班組學(xué)習方法,端正班組學(xué)習態(tài)度,提高班組學(xué)習效率,努力培養班組成員具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。燃運班組成員力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的班組形象。
4、班組成員之間協(xié)調好各項工作。對每個(gè)運行操作項目出現的情況,和公司領(lǐng)導交流探討,來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案,配合安生部及值上完成相關(guān)工作任務(wù)。
20xx年即將過(guò)去,成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著(zhù)這些財富,燃運班組一定要調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。
燃運班組年終總結 2
時(shí)光荏苒,轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,回顧這一年來(lái),燃運班組在公司的正確領(lǐng)導下,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以服務(wù)生產(chǎn)、保障供應為核心,以提高班組整體素質(zhì)為重點(diǎn),較好地完成了全年各項生產(chǎn)任務(wù),F將燃運班組20xx年的工作情況總結如下:
安全生產(chǎn)管理:始終把安全工作放在首位,嚴格執行公司的安全生產(chǎn)規定,加強員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識。全年未發(fā)生任何安全事故,實(shí)現了安全生產(chǎn)目標。
生產(chǎn)任務(wù)完成情況:根據生產(chǎn)需求合理安排作業(yè)計劃,確保燃料供應穩定。全年共完成了xx萬(wàn)噸的燃料運輸任務(wù),較去年同比增長(cháng)了xx%,為公司生產(chǎn)和運營(yíng)提供了有力的保障。
設備運行維護:定期對設備進(jìn)行維護和保養,確保設備的正常運行。同時(shí),建立了設備檔案,對設備的維修和保養情況進(jìn)行記錄和管理。在設備出現故障時(shí),能夠及時(shí)響應并快速處理,確保生產(chǎn)不受影響。
團隊協(xié)作與培訓:定期組織員工進(jìn)行團隊建設和溝通培訓,提高員工的.團隊協(xié)作意識和溝通能力。同時(shí),建立了完善的考核機制,對員工的工作表現進(jìn)行定期考核,激勵員工積極工作。全年組織各類(lèi)培訓xx余次,員工技能水平得到顯著(zhù)提高。
環(huán)保與節能減排:成功實(shí)施多項節能減排項目,降低能耗xx%,減少排放xx%,提高了環(huán)保效益。
雖然班組在全年工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)。一是部分員工的操作技能還需進(jìn)一步提高;二是設備的維護保養工作還需進(jìn)一步加強;三是生產(chǎn)過(guò)程中的溝通協(xié)調還需進(jìn)一步提高。針對這些問(wèn)題,班組制定了相應的改進(jìn)措施,包括加強員工技能培訓和學(xué)習、建立設備維護保養的標準化流程、加強生產(chǎn)過(guò)程中的溝通協(xié)調機制等。
燃運班組年終總結 3
20xx年,燃運班組在公司的正確領(lǐng)導下,以安全生產(chǎn)為宗旨,以節能降耗為目標,積極開(kāi)展了各項生產(chǎn)工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:
安全生產(chǎn):班組制定了全年安全生產(chǎn)目標,并制定了相應的安全措施。在日常生產(chǎn)過(guò)程中,班組嚴格遵守各項安全規章制度,落實(shí)安全措施,定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。同時(shí),班組還定期組織員工進(jìn)行安全學(xué)習和培訓,提高員工的安全意識和操作技能。
生產(chǎn)任務(wù):全年共完成了xx萬(wàn)噸的燃料運輸任務(wù),確保了公司的燃料供應穩定。同時(shí),積極與供應商溝通,優(yōu)化運輸路線(xiàn),提高了運輸效率,降低了運輸成本。
設備管理:班組定期對設備進(jìn)行維護和保養,建立了設備檔案,對設備的維修和保養情況進(jìn)行記錄和管理。在設備出現故障時(shí),能夠及時(shí)響應并快速處理,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
團隊建設:班組注重團隊協(xié)作和溝通,定期組織團隊活動(dòng)和集體討論,增強了員工的團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新意識。同時(shí),建立了完善的考核機制,對員工的工作表現進(jìn)行公正評價(jià),激發(fā)了員工的工作積極性。
環(huán)保與節能:班組加強了對燃料的回收利用工作,將可回收利用的.燃料進(jìn)行分類(lèi)收集,減少了資源的浪費。同時(shí),通過(guò)技術(shù)革新和設備更新,提高了運輸效率,降低了能耗和排放。
盡管班組在工作中取得了一定的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如,設備運行過(guò)程中的故障率仍然較高,需要加大設備巡檢力度;燃油采購過(guò)程中的價(jià)格波動(dòng)較大,需要加強與供應商的合作與溝通;團隊溝通不夠順暢,需要定期組織團隊建設活動(dòng),提高團隊凝聚力。針對這些問(wèn)題,班組將制定具體的改進(jìn)措施,并努力加以落實(shí)。
燃運班組年終總結 4
20xx年,燃運班組在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,發(fā)揚“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新”的企業(yè)精神,團結一心,勤奮工作,較好地完成了全年各項生產(chǎn)任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:
安全管理:班組始終把安全工作放在首位,制定了全年安全生產(chǎn)目標,并制定了相應的安全措施。在日常生產(chǎn)過(guò)程中,班組嚴格遵守各項安全規章制度,落實(shí)安全措施,定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。同時(shí),加強了對員工的安全教育和培訓,提高了員工的安全意識和操作技能。
生產(chǎn)任務(wù)與效率:班組根據生產(chǎn)需求合理安排作業(yè)計劃,確保了燃料供應的穩定。同時(shí),對生產(chǎn)流程進(jìn)行了優(yōu)化,引入了先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法,提高了生產(chǎn)的自動(dòng)化水平和操作的規范性。這些措施的實(shí)施,有效地提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
團隊協(xié)作與溝通:班組注重團隊協(xié)作和溝通,定期組織員工進(jìn)行團隊建設和溝通培訓。同時(shí),建立了激勵機制,對表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵,增強了員工的歸屬感和凝聚力。在全體員工的共同努力下,班組形成了團結協(xié)作、積極向上的工作氛圍。
設備維護:班組定期對設備進(jìn)行維護和保養,確保了設備的正常運行。同時(shí),建立了設備檔案,對設備的維修和保養情況進(jìn)行記錄和管理。在設備出現故障時(shí),班組能夠及時(shí)響應并快速處理,避免了因設備故障引發(fā)的安全事故和生產(chǎn)中斷。
創(chuàng )新與改進(jìn):班組注重創(chuàng )新和改進(jìn)工作,不斷引入新技術(shù)和新方法,提高了工作效率和質(zhì)量。同時(shí),積極收集員工的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高了員工的滿(mǎn)意度和工作積極性。
雖然班組在全年工作中取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。例如,部分員工的.操作技能還需進(jìn)一步提高;設備的維護保養工作還需進(jìn)一步加強;生產(chǎn)過(guò)程中的溝通協(xié)調還需進(jìn)一步提高。針對這些問(wèn)題和不足,班組將制定具體的改進(jìn)措施,并努力加以落實(shí)。同時(shí),班組將繼續發(fā)揚團結協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的企業(yè)精神,不斷學(xué)習和改進(jìn),為公司的持續發(fā)展和穩定做出更大的貢獻。
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