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工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃（精選15篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，經(jīng)過(guò)一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔，以下是小編精心整理的工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃，希望對大家有所幫助。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 1
20xx年在集團工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì )結合本自身特點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，不斷加強組織建設和健全規章制度，扎實(shí)有效，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮工會(huì )組織的教育、維護、建設、參與職能，配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現將20xx年度工會(huì )工作總結如下：
一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)搞好工會(huì )工作。
一年來(lái)，xx公司工會(huì )緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在繼續深化“內抓管理，外樹(shù)形象”總體思想的基礎上，樹(shù)立“三大理念”和“三層九中心”的戰略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項管理工作。由于各項基礎管理工作落實(shí)比較到位，經(jīng)過(guò)一年來(lái)全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項工作的順利進(jìn)行，較好地完成了全年各項任務(wù)指標，有力的推動(dòng)了企業(yè)快速健康穩定發(fā)展。
二、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
根據公司發(fā)展實(shí)際情況，對工會(huì )組織進(jìn)行必要的充實(shí)和調整，進(jìn)一步完善了各項職責、職權及各項制度，同時(shí)進(jìn)一步加強了企務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導小組、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )、勞動(dòng)保護領(lǐng)導小組、“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組、創(chuàng )新工程領(lǐng)導小組和組織網(wǎng)絡(luò )等各項組織建設，并適時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，對工作進(jìn)行有效的分析、總結和部署，為工會(huì )工作的全面開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
三、進(jìn)一步加強了工會(huì )制度建設。
根據集團工會(huì )的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開(kāi)制度。針對職工關(guān)心的問(wèn)題、熱點(diǎn)，堅持和強化了民主公開(kāi)制度，制定了企務(wù)公開(kāi)的程序、方法和企務(wù)公開(kāi)的內容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強了企業(yè)民主管理工作的公開(kāi)性和透明度。
切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng )新、提高經(jīng)濟效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調查問(wèn)卷。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，切實(shí)營(yíng)造了“廠(chǎng)興我xx、廠(chǎng)衰我xx”的良好發(fā)展氛圍；并適時(shí)做了大量的宣傳報道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對企業(yè)的持續、健康、穩定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。
全力做好了維護員工權益及思想疏導工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項規定，及時(shí)維護了員工的應得權益，在資金相對緊張的情況下，通過(guò)多方努力，保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供應。不拖欠員工工資，穩定了員工思想，調動(dòng)了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現良好的發(fā)展勢頭。
四、配合黨政切實(shí)做好了職工后勤保障工作。
一年來(lái)，根據集團工會(huì )的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準工作的切入點(diǎn)，密切配合黨政開(kāi)展各項工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴謹，為工會(huì )工作提供了強有利的后勤保障。
堅持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團公司的光xx傳統。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來(lái)，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
車(chē)間內安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚，公司購買(mǎi)了太陽(yáng)帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問(wèn)題；為防止中暑，公司還購買(mǎi)了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，新購置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團批準同意為一大批大中專(zhuān)和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；根據集團工會(huì )安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國慶職工籃球比賽；配合我市爭創(chuàng )省級文明城市和國家衛生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
“三八”婦女節召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體，召開(kāi)了座談會(huì )；“十一”國慶節，公司組織先進(jìn)工作者、班組長(cháng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等地參觀(guān)旅游。通過(guò)以上這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調動(dòng)了員工的工作積極性。
五、進(jìn)一步加強思想政治工作，開(kāi)展馬列學(xué)習活動(dòng)。
一年來(lái)，我們繼續堅持并發(fā)揚了“思想政治工作無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在”的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續、穩定、健康向前發(fā)展。
堅持做好了“五必訪(fǎng)、五必談”工作。并積極參與集團組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)。
為提高和增強廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺(jué)悟和法律意識，我們適時(shí)對集團的企業(yè)文化、集團第xx屆二次職代會(huì )精神、工會(huì )相關(guān)政策法規、職工職業(yè)道德規范，安全法律、法規、標準等內容進(jìn)行了學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣大職工的思想解放，觀(guān)念的`轉變，為企業(yè)的持續，健康發(fā)展，奠定了堅實(shí)有力的思想基礎。
由于這些活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，員工的思想穩定、干勁高漲，進(jìn)一步增強了干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心。
六、加強了女工和計劃生育工作。
按照集團工會(huì )要求，做好女工和計劃生育宣傳教育工作，并接受集團公司和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區對計劃生育工作的領(lǐng)導，切實(shí)加強了計劃生育工作。
根據集團工會(huì )的要求，及時(shí)組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進(jìn)了計劃生育工作的正常開(kāi)展。這些活動(dòng)的結果表明，廣大職工的主人翁意識和責任感正逐步加強，整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
七、適時(shí)開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。
一年來(lái)我們在生產(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購買(mǎi)了乒乓球臺、電視機、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂(lè )生活。組織先進(jìn)工作者和青年團員抽出一定時(shí)間開(kāi)展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規范學(xué)習與知識答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為不斷增強廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺(jué)悟，我們配合集團公司組織全體干部職工對企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰略定位思想等進(jìn)行了深入細致的學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和研討，撰寫(xiě)了一系列主題文章。
按照集團工會(huì )要求，參加了集團工會(huì )組織的“感動(dòng)xx"身邊的故事”征文活動(dòng)及開(kāi)展“節約金點(diǎn)子”活動(dòng)。
做好了企業(yè)宣傳報道工作。一年來(lái)，向集團公司投送多篇稿件，出版黑板報２０多期，對新增添的宣傳欄，黑板報進(jìn)行了充分的利用，并及時(shí)更換了新內容和宣傳標語(yǔ)，擴大了企業(yè)的知名度。
清明節，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。
九月份，組隊參加了集團“迎國慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長(cháng)、車(chē)間主任等人員到九仙山、日照等處參觀(guān)旅游，陶冶了情操，增強了干事創(chuàng )業(yè)的干勁。
這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項工作的持續、快速、健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。
八、不足之處。
一年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )的正確領(lǐng)導下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會(huì )工作創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高；班組建設、企務(wù)公開(kāi)等方面還與集團工會(huì )的要求有一定差距等。
九、明年工作打算。
我們將繼續發(fā)揮工會(huì )的職能作用，進(jìn)一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活躍職工文化生活，力爭通過(guò)全體員工的團結協(xié)作與積極進(jìn)取，實(shí)現工會(huì )整體工作面貌的巨大轉變和全面提升。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 2
社區工會(huì )在xx鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在街道工會(huì )工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的積極作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會(huì )會(huì )員的各項事務(wù)，協(xié)助社區黨委、居委會(huì )做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區文明建設做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jì)。
一、領(lǐng)導重視、大力支持
工人階級是領(lǐng)導階級，工會(huì )組織是國家政權的重要支柱，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì )工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì )工作，社區把工會(huì )工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì )工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開(kāi)了多次專(zhuān)題會(huì )議，確保了工會(huì )工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會(huì )穩定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作，認真做好摸底、調查、走訪(fǎng)和幫扶安置工作，并根據各戶(hù)的實(shí)際情況，對轄區5戶(hù)符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實(shí)現了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結對幫扶，為轄區 名辦理了社區醫療保險，對點(diǎn)四樓的30多家住戶(hù)因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、積極完成上級布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì )提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì )組織”的要求，我們今年5月份已圓滿(mǎn)完成街道工會(huì )工委給我們下達組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì )的任務(wù)。轄區目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區服務(wù)的.創(chuàng )新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區企業(yè)工會(huì )工作交流會(huì )，分別與12家工會(huì )單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng )”和“用工”協(xié)議，為轄區開(kāi)展各項工作打下堅實(shí)基礎。
從今年3月至5月社區開(kāi)展抗震救災活動(dòng)，春節開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會(huì )會(huì )員及企業(yè)工會(huì )組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責。社區工會(huì )也主動(dòng)利用現有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區單位提供大型會(huì )議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務(wù)會(huì )員，服務(wù)單位工會(huì )為宗旨，努力打造和諧社會(huì )。在社區黨委統一領(lǐng)導下，團結一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì )會(huì )員的最大能力，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區和保持諧示范社區和示范工會(huì )做出應有貢獻。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 3
一、圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，全鎮經(jīng)濟發(fā)展跨上了新臺階。
�、俳�(jīng)濟快速增長(cháng)。xx年全鎮生產(chǎn)總值完成3.5億元，同比增長(cháng)16%；財政收入完成 887.9 萬(wàn)元，超縣下達任務(wù)10.9萬(wàn)元，同比增長(cháng)30.9%；鄉鎮企業(yè)稅收人均213元，同比增長(cháng)34.6%；農民人均純收入2669元，同比增長(cháng)11.4%。
�、谏鐣�(huì )事業(yè)全面發(fā)展。人口出生率控制在10.13‰以?xún)�；計劃生育率達到了85.82%；參加新型農村合作醫療農民達到38707人，參合率達92.7%，同比提高9個(gè)百分點(diǎn)；農村最低生活保障覆蓋率達到1.25%。
二、傾力抓好招商引資工作，對外開(kāi)放打開(kāi)了新局面。
一年來(lái)，我鎮站在民營(yíng)企業(yè)是全鎮經(jīng)濟增長(cháng)強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務(wù)，充分利用水頭的區位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取項目引資、網(wǎng)上招商、產(chǎn)業(yè)立商、小分隊找商等方式，先后引進(jìn)了一大批加工型、稅源型、勞動(dòng)密集型企業(yè)。20xx年末，全鎮工商企業(yè)達1000余個(gè)，完成現價(jià)總產(chǎn)值2.8億元，同比增長(cháng)21%。新增了4個(gè)起點(diǎn)高、拉動(dòng)性強、科技含量高、社會(huì )效益好的規模以上工業(yè)企業(yè)，分別是：
�、倏偼顿Y2000余萬(wàn)元新建了占地50畝的廣恒鋁業(yè)有限責任公司，土建工程和設備全部到位,并已投產(chǎn)。
�、谖洳撹F有限責任公司投資600余萬(wàn)元完成了車(chē)間的擴建和設備更新項目，現已投產(chǎn)運營(yíng)。
�、郯踩痫L(fēng)機有限責任公司投資1800余萬(wàn)元在水頭工業(yè)園區新建了占地170畝的國家火炬計劃——大型節能風(fēng)機和風(fēng)機檢測站項目，今年4月將投產(chǎn)運營(yíng)。
�、芙痍乜萍加邢挢熑喂疽淹顿Y600余萬(wàn)元完成廠(chǎng)房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮的民營(yíng)企業(yè)呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮經(jīng)濟發(fā)展的活力和動(dòng)力。
三、努力做好“三農”工作，社會(huì )主義新農村建設邁出了新步伐。
一年來(lái)，我鎮站在新農村建設是“三農”工作總抓手的高度，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類(lèi)資源，挖掘各方潛能，激發(fā)群眾活力，調動(dòng)干群積極性，扎實(shí)起步，強力推進(jìn)，促使新農村建設取得了明顯成效。一是試點(diǎn)村建設取得了重大進(jìn)展。作為省市縣新農村建設示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬(wàn)元，水泥硬化了全村2.8公里長(cháng)的大小街道，栽植了3萬(wàn)余株花草喬灌，建設了1000平方米的文體廣場(chǎng)和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書(shū)室、衛生室、超市等附屬設施，培植了科技含量高的'養雞小區；三賢莊、牛家凹作為推進(jìn)村，也已基本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場(chǎng)和辦公樓建設前期準備工作已基本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產(chǎn)業(yè)也已初具規模，村容村貌明顯改觀(guān)；閆趙、南喬、常村等村也正積極推進(jìn)，逐步完善。二是林業(yè)建設工作進(jìn)展順利。全鎮圍繞著(zhù)13公里長(cháng)的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長(cháng)的縣門(mén)一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬(wàn)余株樹(shù)木，圍繞著(zhù)空閑地、十邊地發(fā)展完善了1200畝的速生豐產(chǎn)林；在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的基礎上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線(xiàn)綠色通道和園林村成群的生態(tài)林業(yè)分布格局，極大地改善了全鎮的人居環(huán)境，提升了農民的生活品位。三是環(huán)境衛生整治工作實(shí)現歷史性突破。全鎮28個(gè)村全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手，集中人、財、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場(chǎng)，劃分了責任區，確定了責任人，完善了運行、監督、激勵等衛生管理的長(cháng)效機制，做到了人員、車(chē)輛、經(jīng)費、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變人的良性互動(dòng)局面。四是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整初具規模。全鎮以油桃、葡萄、蘋(píng)果、梅杏為主導產(chǎn)業(yè)的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟林面積達到了2.8萬(wàn)畝，初步形成了大運路沿線(xiàn)以油桃為主、縣門(mén)一路沿線(xiàn)以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋(píng)果、梅杏為主的三大經(jīng)濟林帶；新建以養豬、養雞為主的規模養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)達到了10個(gè)村100余戶(hù)；新轉移農村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷(xiāo)售配件的農戶(hù)超過(guò)本村總戶(hù)數的50%以上；新增了212處以沼氣為主的清潔能源建設工程，推動(dòng)了農業(yè)的循環(huán)發(fā)展，促進(jìn)了農村的生態(tài)文明。
四、強力推進(jìn)基礎設施建設，全鎮綜合實(shí)力有了新提升。
一年來(lái)，我鎮按照城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關(guān)民生、促進(jìn)發(fā)展的基礎設施建設工程。一是飲水安全工程。全鎮共投資125萬(wàn)元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬(wàn)元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開(kāi)發(fā)工程。三是道路建設工程。全鎮共投資100余萬(wàn)元完成了曹張、岳村、三賢等6個(gè)村15公里長(cháng)的村村通和巷道硬化工程，基本實(shí)現了村村通和戶(hù)戶(hù)通。四是文體設施建設工程。全鎮投資50余萬(wàn)元新建了10個(gè)村文體廣場(chǎng)，配備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂(lè )提供了活動(dòng)場(chǎng)所。五是涑水北街開(kāi)發(fā)工程。全鎮共投資500余萬(wàn)元建設了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時(shí)投資300余萬(wàn)元開(kāi)發(fā)了占地1300平方、5層以上、容納30戶(hù)的涑北住宅小區，完善了城鎮功能。六是農廉中心建設工程。鎮政府投資10余萬(wàn)元高標準建設了鎮便民服務(wù)中心、鎮農村會(huì )計服務(wù)中心、鎮效能建設投訴中心等，實(shí)現了鄉鎮涉農站所的集中辦公、村組財務(wù)的“雙代管”和黨風(fēng)、政風(fēng)的有效監督。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 4
我局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，切實(shí)加強自身組織建設，充分發(fā)揮工會(huì )的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟建設中心和全年制定的目標任務(wù)，為確保本單位各項工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力，取得了顯著(zhù)成效。
一、20xx年工會(huì )工作總結
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習機制，提高了全局職工素質(zhì)。局工會(huì )積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，認真開(kāi)展了黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規、工會(huì )文件及會(huì )議精神的學(xué)習、宣傳活動(dòng)，統一全局機關(guān)會(huì )員的思想，使局工會(huì )會(huì )員進(jìn)一步增強了法制觀(guān)念，自覺(jué)的遵守國家法規、工會(huì )章程，自覺(jué)依法行政，自覺(jué)圍繞全局中心工作，服務(wù)工作大局。著(zhù)力在提高會(huì )員的學(xué)習能力、思維能力、創(chuàng )新能力上下功夫，從而極大的提高了會(huì )員的思想道德素養、法律素養、業(yè)務(wù)素養、科學(xué)文化知識素養。
�。ǘ┱嫘膶�(shí)意辦實(shí)事，努力構建“貼心”工會(huì )。要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的'困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。下半年，我局組織全體職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，局工會(huì )領(lǐng)導都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中。
�。ㄈ╅_(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì )積極組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了民政職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節日主題活動(dòng)�！叭恕眿D女節慶�；顒�(dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動(dòng)為載體，組織了趣味運動(dòng)會(huì )，豐富了廣大女職工業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情，營(yíng)造了濃厚的節日氛圍。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )自身建設，打造過(guò)硬工會(huì )干部隊伍。一是機關(guān)工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )組織機構健全。對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，進(jìn)行改選、增補工作。二是工會(huì )財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，平時(shí)堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。
二、下一步打算
一是認真組織廣大干部職工積極學(xué)習十九大精神，提高工會(huì )干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力，提高機關(guān)工會(huì )工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會(huì )工作新機制，提高機關(guān)工會(huì )工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二是繼續開(kāi)展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動(dòng)，引導廣大干部職工培養健康生活情趣，打造健康向上、充滿(mǎn)活力的干部職工隊伍。
三是抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確�；ブＵ瞎ぷ魅〉脤�(shí)效。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 5
20xx年，在集團工會(huì )和公司黨組織的正確領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，按照年初的工作部署，現將20xx年度工作總結如下：
一、加強學(xué)習、深入宣貫集團企業(yè)文化
在集團工會(huì )召開(kāi)企業(yè)文化宣貫會(huì )議后，公司立即召開(kāi)會(huì )議，機關(guān)黨支部書(shū)記張其云傳達了集團工會(huì )會(huì )議精神，認真學(xué)習了集團公司領(lǐng)導的講話(huà)。公司制作大量宣傳展板，同時(shí)通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站和內刊等宣傳載體，創(chuàng )造濃厚的企業(yè)文化宣貫氛圍，各基層工會(huì )采取多種形式開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習活動(dòng)，并圓滿(mǎn)通過(guò)公司組織的考核，使企業(yè)文化宣貫工作落到實(shí)處。
二、堅持職代會(huì )制度，促進(jìn)職工參與公司管理的積極性
20xx年度，公司工會(huì )共組織召開(kāi)了兩次職工代表大會(huì )，通過(guò)職代會(huì )的召開(kāi)，使廣大職工積極參與公司管理，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用。職代會(huì )上通過(guò)了公司行政工作報告、財務(wù)工作報告和薪酬福利制度等多項制度，在二次職代會(huì )中，職工代表參與討論并通過(guò)了《金寨公司新工資標準》。工會(huì )積極參與一線(xiàn)員工座談，本年度收集職工合理化建議共計34條，并已全部實(shí)施。
三、加強自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力
工會(huì )女工委員會(huì )充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節節日慶�；顒�(dòng)，組織女職工赴長(cháng)豐縣摘草莓；女工委員會(huì )還成立了機關(guān)女子長(cháng)跑隊，在晚間進(jìn)行體育鍛煉。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，同時(shí)又增強了工會(huì )組織的凝聚力，使員工能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。
四、緊密結合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)主題開(kāi)展工會(huì )工作
工會(huì )積極配合公司開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)，舉辦了員工禮儀培訓和形象設計專(zhuān)題活動(dòng)，教授化妝、接待禮儀和服飾搭配等基本常識。通過(guò)本次活動(dòng)，展現出公司員工嶄新的形象和精神面貌。我們將繼續舉辦類(lèi)似活動(dòng)，以此從另一方面來(lái)促進(jìn)文明服務(wù)水平的提高，樹(shù)立良好的高速公路窗口形象，推進(jìn)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng )建等活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )職能
金寨公司結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題的演講比賽活動(dòng)；工會(huì )積極參與“五型班組”的創(chuàng )建工作，與公司“五型班組”創(chuàng )建領(lǐng)導小組一起，多次與一線(xiàn)員工開(kāi)展班組建設交流座談，并將“五型班組”建設成果納入到年底的評先進(jìn)活動(dòng)中。努力開(kāi)展“建家”活動(dòng)，將“職工之家、職工小家”建設與“五型班組”創(chuàng )建相結合，設立班組創(chuàng )建辦公室和職工榮譽(yù)室。在一系列活動(dòng)的開(kāi)展下，金寨公司已形成了以“大別山聽(tīng)得見(jiàn)的'微笑” 為代表的服務(wù)品牌，為創(chuàng )建“暢行六武路，微笑大別山”特色服務(wù)品牌發(fā)揮積極作用。
六、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工積極性
公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長(cháng)，工會(huì )、各部門(mén)、各站負責人為成員的勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，在全公司范圍內開(kāi)展“六武杯”收費員技能大賽和“青年杯”知識競賽等崗位練兵活動(dòng)，突破傳統勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方式，不僅設立了團體獎項和個(gè)人獎項，還專(zhuān)門(mén)設立了文明服務(wù)特別獎，競賽形式的創(chuàng )新豐富了活動(dòng)內涵，取得了良好的效果。通過(guò)開(kāi)展一系列主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高了廣大員工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活
工會(huì )以豐富職工文化生活為宗旨，結合集團成立十周年主題活動(dòng)，組織職工開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。如書(shū)法攝影比賽、演講比賽、紅歌賽、籃球賽、春節聯(lián)歡會(huì )等；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，提高了廣大職工的凝聚力。
八、積極開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，維護職工權益
公司工會(huì )積極開(kāi)展慰問(wèn)，開(kāi)展員工生日慰問(wèn)已持續近兩年，為傷病員工送溫暖，表達關(guān)心。今年10月，收費站一名員工被當地司機毆打致傷，得知消息后，我們立即聯(lián)系當地公安局抓捕逃逸司機，隨后趕往醫院進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)為受害人申請工傷保護等相關(guān)事宜，充分發(fā)揮工會(huì )維權職能，讓員工感受到工會(huì )的溫暖。
在今年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
20xx年工會(huì )工作計劃如下：
一、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
20xx年，金寨公司工會(huì )將繼續抓好工會(huì )規范化建設，建立和完善人員機構合理、制度規范、運行高效的工會(huì )組織體系。繼續加強工會(huì )組織建設，將工會(huì )組織建設與班組建設相互滲透，充分調動(dòng)職工的積極性。結合班組建設，建立“職工之家”“職工小家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，充分展示員工風(fēng)采。
二、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
工會(huì )將繼續對每批新近員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓，采取多種形式組織員工學(xué)習，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。
三、關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲。
工會(huì )將繼續積極參與一線(xiàn)座談會(huì )，提高職工民主管理的能力，廣泛收集合理化建議，切實(shí)解決職工的困難，以工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)為依托，深化職工的慰問(wèn)幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。增強工會(huì )組織的凝聚力。
四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養。
大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì )組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強工會(huì )組織的影響力和凝聚力。
五、繼續開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工工作積極性。
20xx年，我們將繼續開(kāi)展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，創(chuàng )新競賽形式，開(kāi)展崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，促使員工不斷學(xué)習，加強業(yè)務(wù)技能和思想道德素質(zhì)。
六、繼續落實(shí)職代會(huì )制度，加強民主管理。
公司工會(huì )將繼續落實(shí)職代會(huì )制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過(guò)職代會(huì )討論并通過(guò)。
20xx年，金寨公司工會(huì )將在集團公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，繼續做好工會(huì )各項工作，認真完成上級工會(huì )交辦的工作任務(wù)，使工會(huì )工作更上一層樓。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 6
20XX年以來(lái)，我會(huì )認真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），按照區委、區政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開(kāi)工作的要求和統一部署，把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入重要的議事日程，堅持依法公開(kāi)、公平公正、講求實(shí)效、明確責任、強化監督的原則，結合工會(huì )工作實(shí)際，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作。年內積極主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館等信息查閱場(chǎng)所提供政府信息180多條�，F就此項工作總結如下：
一、20XX年政務(wù)服務(wù)工作總結
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善政務(wù)信息公開(kāi)機制
為使政務(wù)信息公開(kāi)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，我會(huì )著(zhù)眼于建立政務(wù)信息公開(kāi)長(cháng)效機制，使政務(wù)公開(kāi)成為一種自覺(jué)的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導機制。成立了政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記任組長(cháng)、分管副主席任副組長(cháng)的政務(wù)信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，做到了領(lǐng)導、機構、人員“三到位”。同時(shí)，強化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導具體抓，責任到落實(shí)到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作體系。二是建立健全各項制度。我會(huì )通過(guò)建立健全政務(wù)公開(kāi)責任、審議、評議、反饋、備案和監督等制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作走上制度化、規范化的軌道。
�。ǘ┎扇《喾N公開(kāi)形式，確保工作取得實(shí)效
按照政府信息公開(kāi)指南和信息公開(kāi)目錄編制的要求，對照法律法規和有關(guān)工會(huì )方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開(kāi)和不能公開(kāi)的政務(wù)信息，凡屬于應當公開(kāi)的按規定納入公開(kāi)目錄，不能公開(kāi)的不予公開(kāi)，對確需公開(kāi)的，按規定依申請公開(kāi)。在此基礎上采取多種形式進(jìn)行公開(kāi)，在區總工會(huì )機關(guān)辦公場(chǎng)所以公開(kāi)欄、宣傳冊等形式積極主動(dòng)公開(kāi)信息；充分運用新聞媒體公開(kāi)信息；公開(kāi)政策措施，為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
�。ㄈ┎粩嘭S富公開(kāi)內容，廣泛接受群眾監督
堅持把開(kāi)展政務(wù)信息公開(kāi)工作與進(jìn)一步加強工會(huì )機關(guān)行政效能建設結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富公開(kāi)內容，通過(guò)網(wǎng)站、公告欄及時(shí)公開(kāi)區總工會(huì )負責信息公開(kāi)事務(wù)的工作機構及聯(lián)絡(luò )方式（包括辦公地址、電話(huà)、傳真、電子郵箱等）；公開(kāi)的范圍及內容，公開(kāi)形式，公開(kāi)時(shí)限；依申請公開(kāi)的受理機構及聯(lián)系方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復方式；區總工會(huì )信息公開(kāi)監督方式及程序等嚴格考核評議制度等，并及時(shí)通報監督評議情況。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開(kāi)內容，積極推進(jìn)政務(wù)透明，廣泛接受群眾監督，推動(dòng)政務(wù)信息公開(kāi)工作的深入開(kāi)展。
二、20XX年工作打算
�。ㄒ唬┳タ己舜偬岣�。一是把政務(wù)信息公開(kāi)工作納入干部考核的重要內容，積極鼓勵職工多寫(xiě)信息，寫(xiě)出高質(zhì)量信息，切實(shí)抓緊抓好政務(wù)信息公開(kāi)工作。二是把政務(wù)公開(kāi)納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改；對不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。
�。ǘ┳ブ贫却僖幏�。進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開(kāi)制度，規范公開(kāi)內容，提高公開(kāi)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好公開(kāi)形式、公開(kāi)實(shí)效等規范化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)制度；政務(wù)公開(kāi)評議和考核制度；政務(wù)信息公開(kāi)責任追究制度；政府信息公開(kāi)情況統計報告制度，促使我會(huì )政務(wù)信息公開(kāi)工作朝規范化、制度化方向發(fā)展。
�。ㄈ┳ザ讲榇俾鋵�(shí)。進(jìn)一步加大監督檢查力度。一是加強監督和專(zhuān)項監督。督促落實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作。二是自覺(jué)接受人大、政協(xié)、人民群眾的監督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會(huì )監督的作用。在以完善投訴信箱、監督投訴電話(huà)等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督的基礎上,通過(guò)區網(wǎng)站進(jìn)一步拓寬便民的監督形式和方法。
�。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)促深化。一是突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開(kāi)”的力度。同時(shí)，要求按照有關(guān)規定，根據效能建有關(guān)要求，進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開(kāi)的重點(diǎn)環(huán)節。繼續開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)信息目錄編制工作。繼續優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細化。使我會(huì )的政務(wù)信息公開(kāi)工作得到進(jìn)一步深化。
20XX年，在區委、區政府的領(lǐng)導下以及區政務(wù)辦的指導下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實(shí)做好政務(wù)服務(wù)工作。截至目前，我局政務(wù)服務(wù)窗口受理和辦結了10件行政審批申請，滿(mǎn)意率達100%；在本部門(mén)“兩公開(kāi)”平臺公開(kāi)信息316條。
現將我局20XX年度政務(wù)服務(wù)工作總結如下：
一、政務(wù)服務(wù)工作情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，責任落實(shí)。局領(lǐng)導高度重視政務(wù)服務(wù)工作，結合“窗口標準化建設，基層評窗口”活動(dòng)，研究水產(chǎn)畜牧獸醫局窗口的建設措施，提升窗口辦事能力。一是行政審批職能，審批業(yè)務(wù)骨干，審批權力向中心窗口集中；二是落實(shí)推進(jìn)窗口建設的各種規章制度，嚴格貫徹落實(shí)了“一服務(wù)兩公開(kāi)”，“一次性告知制度”和行政效能建設制度，建立了窗口首席代表負責制度，啟用了行政審批專(zhuān)用章。同時(shí)，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時(shí)限，不斷提高工作效率。主動(dòng)配合區政務(wù)服務(wù)中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調整主動(dòng)征求區政務(wù)服務(wù)中心的意見(jiàn)，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時(shí)，定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。
�。ǘ┐翱诮ㄔO規范
按區政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設嚴格按照區政務(wù)服務(wù)中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設備，辦公資料擺放整潔有序，嚴格遵守區政務(wù)服務(wù)中心紀律，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
�。ㄈ﹪栏駥�(shí)行行政審批事項集中辦理制度。
我局在區政務(wù)服務(wù)中心設窗口一個(gè)，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫行政審批事項20項，按照行政審批事項“應進(jìn)必進(jìn)”的原則，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。
�。ㄋ模┮婪ㄞk理行政審批事項
截至目前，我局窗口共接待群眾 61 名咨詢(xún)相關(guān)行政審批事項，受理10件，其中動(dòng)物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養殖使用證4件，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證1件。辦結10件，月結率達99%；評議率達98%，滿(mǎn)意率達100%，承諾件按時(shí)辦結率達100%。20XX年完成市區政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標任務(wù)。全部20個(gè)行政審批事項平均承諾提速50%。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)、準確錄入有關(guān)資料
我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規定，接件時(shí)嚴格依照法律法規相關(guān)要求，認真細致審核申報材料，對符合條件的，當場(chǎng)進(jìn)行接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統，并向服務(wù)對象出具《受理通知書(shū)》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數據資料都能及時(shí)準確錄入中心接辦件通用系統。
�。⿲�(shí)行首問(wèn)責任制，一次性告知制和服務(wù)承諾制。
我局窗口工作人員在初審申報材料時(shí)，對不符合條件的進(jìn)行一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，提高辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問(wèn)負責制原則，不推諉，不扯皮，積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系，熱情細致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導工作，引導市民到相關(guān)窗口咨詢(xún)和辦理業(yè)務(wù)。
�。ㄆ撸┝疂嵶月�
我局窗口工作人員在接辦件時(shí)，始終嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規定，在審查接件過(guò)程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來(lái)辦理的群眾，不論地位高地，關(guān)系親疏，都一視仁，熱情接待，認真辦理，時(shí)刻牢記自己的言行代表著(zhù)政府形象，使窗口保持公平、陽(yáng)光。
�。ò耍┤〉某煽�(jì)
我局窗口工作人員責任心強、業(yè)務(wù)能力高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結率達100%，窗口人員做到時(shí)刻準備著(zhù)為人民服務(wù)，按時(shí)上下班，全年沒(méi)出現超時(shí)辦結，沒(méi)出現被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。
二、政府信息公開(kāi)工作情況
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構，落實(shí)責任。我局高度重視信息公開(kāi)工作，3月份，我局成立了以局長(cháng)、黨組書(shū)記為組長(cháng)、副局長(cháng)和紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、各股室二層機構負責人及信息工作人員為成員的信息公開(kāi)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，紀檢組長(cháng)兼任辦公室主任，信息工作人員為具體工作人員。領(lǐng)導小組負責推進(jìn)本局信息公開(kāi)工作，信息公開(kāi)辦公室負責完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調溝通，規范和完善網(wǎng)站建設等工作。
�。ǘ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓，提高工作水平。積極參加各級組織舉辦召開(kāi)的信息工作培訓班及會(huì )議。5月21日，我局派出信息公開(kāi)分管領(lǐng)導和具體工作人員參加區政府組織召開(kāi)的政府信息公開(kāi)會(huì )議，及時(shí)學(xué)習國家、自治區、XX市信息公開(kāi)新政策，認真聽(tīng)取我區信息公開(kāi)現狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的`不足，在日后的工作中加以整改。
�。ㄈ﹪栏駡绦行畔⒐ぷ髦贫�，規范信息發(fā)布工作。我局制定有政府信息公開(kāi)工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調制度、內容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執行各項制度。
�。ㄋ模┝⑿辛⒏�，完善信息工作。我局在區政務(wù)辦的指導下，及時(shí)開(kāi)展自查整改工作，完善網(wǎng)站建設。11月12日，我局根據區政府辦《關(guān)于做好區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自查整改及績(jì)效考評工作的通知》的文件要求，對局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開(kāi)工作基本完成：一是公開(kāi)的政府信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內予以公開(kāi)；二是及時(shí)更新各欄目?jì)热�，沒(méi)有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務(wù)數；四是不發(fā)生泄密問(wèn)題；五是及時(shí)發(fā)布本部門(mén)20XX年財政預算、20XX年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區政務(wù)辦檢查發(fā)現的問(wèn)題我局能及時(shí)整改。
�。ㄎ澹┬畔⒐_(kāi)成效明顯。我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則，應該公開(kāi)的全部公開(kāi)。發(fā)布的信息涵蓋工作動(dòng)態(tài)、規范性文件、政策解讀、行政審批、養殖技術(shù)以及先進(jìn)典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務(wù)。部分領(lǐng)域信息公開(kāi)邁向“深水區”，一是公開(kāi)了財政預決算和“三公”經(jīng)費預決算信息；二是公開(kāi)獲得惠農補貼如獲得生豬調出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，確�；蒉r補貼資金使用公開(kāi)透明化。
在完成任務(wù)的同時(shí)，我局通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站平臺，更好地推進(jìn)我局重大工作。我局通過(guò)與區政務(wù)辦協(xié)調溝通，10月13日，在全區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布《XX市區20XX—20XX年養殖水域規劃（修編）》，征集各有關(guān)單位和社會(huì )各界人士意見(jiàn)；10月26日，在全區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布《區20XX年生豬調出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關(guān)單位和社會(huì )各界人士意見(jiàn)。
三、20XX年工作計劃
�。ㄒ唬┱⻊�(wù)服務(wù)方面
20XX年，我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，廉潔奉公，扎實(shí)工作，進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，爭取更大成績(jì)。
�。ǘ┱畔⒐_(kāi)方面
1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。
2.加強學(xué)習，提高信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
3.規范網(wǎng)站建設
4.嚴格執行各項規章制度，確保政府信息公開(kāi)工作規范化。
5.繼續做好政府信息公開(kāi)其他工作。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 7
20xx年，xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區總工會(huì )在xx經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在轄區各企業(yè)和基層工會(huì )干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會(huì )組織建設、維權幫扶、培訓和文體活動(dòng)四方面取得了一定成績(jì).
現將20xx年工作及未來(lái)計劃報告如下：
�。ㄒ唬┙M織建設
按市總的工作部署，今年完成開(kāi)發(fā)區第二屆總工會(huì )換屆選舉，新建企業(yè)工會(huì )組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加xx市評選的先進(jìn)職工之家創(chuàng )建2家、三型六好創(chuàng )建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng )建企業(yè)6家，非公企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)2家，積極推進(jìn)企業(yè) “星級女職委”創(chuàng )建和企業(yè)工會(huì )財務(wù)規范化創(chuàng )建。
�。ǘ┚S權幫扶
維護職工合法權益和服務(wù)職工工作是工會(huì )的重要職責。20xx年春節為企業(yè)職工返鄉送溫暖發(fā)放補貼3.8萬(wàn)，“三八”困難女工幫夫2名、慰問(wèn)困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元，困難職工放慰問(wèn)金73000元，汽車(chē)票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問(wèn)開(kāi)發(fā)區暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫療互助保障人數達6000人，此外我們還對區內企業(yè)進(jìn)行了維權維穩大排查，以切實(shí)增強區內職工的穩定。開(kāi)發(fā)區總工會(huì )充分利用xx市慈善總會(huì )、xx市幫扶中心對區內困難職工及勞模進(jìn)行慰問(wèn)和補助。積極參與協(xié)調解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。
�。ㄈ┕芾砼嘤�
組織企業(yè)舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座培訓，以確實(shí)提高工會(huì )干部的'業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區內已建工會(huì )企業(yè)工會(huì )主席和工會(huì )干部展開(kāi)工會(huì )知識和工會(huì )工作規范化建設工作培訓，組織企業(yè)工會(huì )主席參加溫州市第三期基層工會(huì )干部輪訓資格培訓，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開(kāi)發(fā)區片企業(yè)工資集體協(xié)商規范化創(chuàng )建培訓，基層工會(huì )組織六有達標培訓會(huì )。以提高他們的業(yè)務(wù)知識水平。
�。ㄋ模┪捏w活動(dòng)
為豐富職工的業(yè)余文體活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開(kāi)展的各項文化娛樂(lè )活動(dòng)：組織企業(yè)參加xx市“第二屆最美勞動(dòng)者”職工道德標兵的評選，以及中國夢(mèng)、勞動(dòng)美主題演講活動(dòng)。組織20家企業(yè)400多名員工進(jìn)行了“心連心、獻愛(ài)心”無(wú)償獻血活動(dòng)，其中有效人數達240余人，收到了良好的社會(huì )效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開(kāi)發(fā)區專(zhuān)場(chǎng)，取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開(kāi)展技能競賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會(huì )企業(yè)班組長(cháng)高級職業(yè)能力培訓，和xx市職工技能培訓。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。
20xx年計劃：
20xx年主要工作思路我們將按照市總工會(huì )要求，制定工作目標、計劃，做好任務(wù)分解，按排好時(shí)間節點(diǎn)，圍繞組織建設、維權幫扶、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng )建、文體娛樂(lè )活動(dòng)及員工培訓等方面工作。繼續深入走訪(fǎng)開(kāi)發(fā)區企業(yè)，宣傳工會(huì )組建的重要性，不斷地擴大工會(huì )組織覆蓋面。配合市總開(kāi)展規定性的活動(dòng)，為企業(yè)員工進(jìn)行培訓，以提高員工素質(zhì)。充分利用xx市慈善總會(huì )、紅十字會(huì )、xx市總工會(huì )幫扶中心的力量，為開(kāi)發(fā)區困難員工提供經(jīng)濟資助。
20xx年，開(kāi)發(fā)區總工會(huì )雖然開(kāi)展了一些工作，并取得一點(diǎn)成績(jì)，但離上級的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng )新載體，落實(shí)計劃、繼續努力為開(kāi)發(fā)區的經(jīng)濟建設服務(wù)，全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區建設，為建設實(shí)力、魅力、和諧做出自己應有的貢獻。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 8
一、年終工作總結
1. 組織建設
本年度，我們工會(huì )堅持以員工為中心，不斷加強組織建設。通過(guò)舉辦各種形式的座談會(huì )、交流會(huì )，增進(jìn)了員工之間的溝通與理解，提高了工會(huì )的凝聚力和向心力。同時(shí)，我們優(yōu)化了工會(huì )內部的管理機制，確保各項工作能夠高效、有序地進(jìn)行。
2. 權益維護
在權益維護方面，我們密切關(guān)注員工的權益問(wèn)題，積極為員工發(fā)聲。通過(guò)參與公司的決策過(guò)程，為員工爭取了更好的福利待遇和工作環(huán)境。此外，我們還建立了員工維權熱線(xiàn)，確保員工的權益得到及時(shí)、有效的保障。
3. 文體活動(dòng)
為豐富員工的業(yè)余生活，我們組織了一系列文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、戶(hù)外拓展等。這些活動(dòng)不僅鍛煉了員工的身體，也增強了團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
4. 培訓與教育
我們重視員工的培訓與教育，舉辦了多場(chǎng)技能培訓和職業(yè)發(fā)展講座，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)素養。同時(shí)，我們還鼓勵員工參與各類(lèi)學(xué)習班和進(jìn)修課程，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會(huì )和平臺。
二、明年工作計劃
1. 加強組織建設
明年，我們將進(jìn)一步加強工會(huì )的組織建設，完善內部管理機制，提高工會(huì )的運作效率。同時(shí)，我們將積極與各部門(mén)溝通協(xié)作，共同為員工創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和條件。
2. 深化權益維護
在權益維護方面，我們將繼續密切關(guān)注員工的`權益問(wèn)題，加大維權力度。我們將建立更加完善的維權機制，確保員工的權益得到更加全面、有效的保障。
3. 豐富文體活動(dòng)
明年，我們將繼續舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。我們將根據員工的需求和興趣，策劃更多具有創(chuàng )新性和趣味性的活動(dòng)，提高員工的參與度和滿(mǎn)意度。
4. 強化培訓與教育
在培訓與教育方面，我們將繼續加大投入力度，舉辦更多高質(zhì)量的培訓和講座。我們將關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求，提供更多的學(xué)習機會(huì )和平臺，幫助員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
5. 推進(jìn)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展
為適應新形勢下的工會(huì )工作需求，我們將積極探索工會(huì )工作的新模式和新方法。我們將利用現代信息技術(shù)手段，提高工會(huì )工作的信息化水平，推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展。
總之，明年我們將繼續堅持以員工為中心的工作理念，不斷提升工會(huì )工作的質(zhì)量和水平，為公司的發(fā)展和員工的成長(cháng)貢獻更大的力量。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 9
一、年終工作總結
1. 組織建設與發(fā)展
過(guò)去一年，工會(huì )在組織建設上取得了顯著(zhù)成果。通過(guò)舉辦系列工會(huì )活動(dòng)，有效增強了會(huì )員之間的凝聚力和向心力。同時(shí)，工會(huì )內部機制得到進(jìn)一步完善，各項管理制度得到有效執行，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供了有力保障。
2. 權益維護與保障
在權益維護與保障方面，工會(huì )積極履行職責，密切關(guān)注員工需求，及時(shí)反映員工意見(jiàn)，有效維護了員工的合法權益。通過(guò)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)商，成功為員工爭取到了一系列福利待遇的改善，如提高工資水平、優(yōu)化工作環(huán)境等。
3. 文體活動(dòng)與培訓
工會(huì )注重員工的精神文化生活，組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等，有效緩解了員工的工作壓力，提升了員工的幸福感和歸屬感。此外，工會(huì )還積極開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)，提高了員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
4. 社會(huì )責任與公益
在履行社會(huì )責任方面，工會(huì )積極參與公益活動(dòng)，如捐款捐物、志愿服務(wù)等，展現了企業(yè)的良好形象和工會(huì )的社會(huì )責任感。同時(shí)，工會(huì )還通過(guò)組織員工參與社會(huì )公益活動(dòng)，增強了員工的社會(huì )責任感和公民意識。
二、明年工作計劃
1. 深化組織建設
明年，工會(huì )將繼續深化組織建設，完善工會(huì )組織架構，加強工會(huì )干部隊伍建設，提高工會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)化和規范化水平。同時(shí)，將加大宣傳力度，擴大工會(huì )的影響力和號召力。
2. 加強權益保障
工會(huì )將繼續關(guān)注員工權益保障問(wèn)題，加強與企業(yè)管理層的溝通協(xié)商，為員工爭取更多的'合法權益。同時(shí)，將建立健全員工權益保障機制，確保員工權益得到有效維護。
3. 豐富文體活動(dòng)
明年，工會(huì )將繼續組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性和創(chuàng )造力。同時(shí)，將注重活動(dòng)的創(chuàng )新性和實(shí)效性，確�；顒�(dòng)能夠真正滿(mǎn)足員工的需求和期望。
4. 強化社會(huì )責任
工會(huì )將繼續履行社會(huì )責任，積極參與公益活動(dòng)，為社會(huì )做出更多的貢獻。同時(shí)，將加強員工的社會(huì )責任教育，引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，明年工會(huì )將繼續努力，為員工和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信，在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，工會(huì )工作一定能夠取得更加輝煌的成績(jì)。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 10
一、年終工作總結
1. 組織建設
本年度，我們工會(huì )加強了組織建設，完善了工會(huì )委員會(huì )及各級工會(huì )小組的組織架構，明確了各項職責，確保了工會(huì )工作的有序開(kāi)展。同時(shí)，我們積極發(fā)展新會(huì )員，壯大了工會(huì )隊伍，提高了工會(huì )的凝聚力和影響力。
2. 維權服務(wù)
我們始終堅持維護職工的合法權益，積極協(xié)調解決職工在工作、生活中的困難和問(wèn)題。通過(guò)舉辦法律知識講座、開(kāi)展勞動(dòng)爭議調解等方式，提高了職工的法律意識和維權能力。此外，我們還積極關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展，為職工提供技能培訓和晉升渠道，幫助職工實(shí)現自我價(jià)值。
3. 文化活動(dòng)
我們注重豐富職工的文化生活，舉辦了多場(chǎng)文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽等，增強了職工的凝聚力和向心力。同時(shí)，我們還積極參與社會(huì )公益事業(yè)，組織職工參與志愿者活動(dòng)，展現了工會(huì )的'社會(huì )責任感。
4. 財務(wù)管理
我們嚴格執行工會(huì )財務(wù)管理制度，確保了工會(huì )經(jīng)費的合理使用。通過(guò)加強內部審計和財務(wù)公開(kāi)，提高了工會(huì )經(jīng)費使用的透明度和效率。
二、明年工作計劃
1. 加強組織建設
明年，我們將繼續加強工會(huì )的組織建設，完善工會(huì )委員會(huì )和各級工會(huì )小組的工作機制，提高工會(huì )工作的規范化和專(zhuān)業(yè)化水平。同時(shí)，我們將加大對新會(huì )員的吸納力度，進(jìn)一步擴大工會(huì )的影響力和覆蓋面。
2. 提升維權服務(wù)質(zhì)量
我們將進(jìn)一步提升維權服務(wù)質(zhì)量，加強對職工權益的保障力度。通過(guò)建立健全職工權益保護機制，加強與企業(yè)的溝通協(xié)調，及時(shí)解決職工在工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題。同時(shí)，我們還將加強對職工的法律教育，提高職工的法律意識和維權能力。
3. 豐富文化活動(dòng)形式
我們將繼續舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，滿(mǎn)足不同職工的文化需求。同時(shí)，我們將注重創(chuàng )新活動(dòng)形式和內容，提高活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性，吸引更多職工積極參與。此外，我們還將加強與外部組織的合作與交流，共同打造更多優(yōu)質(zhì)的文化活動(dòng)。
4. 強化財務(wù)管理監督
我們將進(jìn)一步加強對工會(huì )經(jīng)費的管理和監督，確保經(jīng)費的合理使用和透明化。通過(guò)建立健全財務(wù)管理制度，加強內部審計和財務(wù)公開(kāi)，提高工會(huì )經(jīng)費使用的效率和規范性。同時(shí)，我們還將加強對工會(huì )財務(wù)人員的培訓和管理，提高他們的業(yè)務(wù)水平和責任意識。
總之，我們將繼續努力，為職工提供更好的服務(wù)，為企業(yè)的穩定發(fā)展貢獻更大的力量。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 11
一、年終工作總結
1. 組織建設與管理
在過(guò)去的一年中，工會(huì )始終堅持以服務(wù)會(huì )員為宗旨，不斷加強組織建設。我們完成了工會(huì )換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了一支有活力、有能力的新一屆工會(huì )委員會(huì )。同時(shí)，加強了對各級工會(huì )小組的指導和管理，確保了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
2. 維護職工權益
我們積極履行工會(huì )維護職工權益的職責，通過(guò)組織座談會(huì )、調查問(wèn)卷等方式，深入了解職工的需求和訴求。針對職工反映的問(wèn)題，我們及時(shí)與企業(yè)管理層溝通，提出了合理化建議，并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的解決。此外，我們還加強了對職工法律法規的宣傳教育，提高了職工的法律意識。
3. 文體活動(dòng)與福利發(fā)放
為了豐富職工的業(yè)余生活，我們組織了一系列文體活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、文藝晚會(huì )等，這些活動(dòng)不僅增強了職工的凝聚力，也提升了企業(yè)的文化氛圍。同時(shí)，我們還按照工會(huì )章程和企業(yè)的規定，及時(shí)發(fā)放了職工福利，讓職工感受到了工會(huì )的溫暖。
4. 培訓與學(xué)習
為了提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，我們組織了一系列培訓和學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)邀請專(zhuān)家學(xué)者授課、開(kāi)展技能競賽等方式，提高了職工的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新能力。同時(shí)，我們也鼓勵職工自主學(xué)習，提升自身素質(zhì)。
二、明年工作計劃
1. 深化組織建設
我們將繼續加強工會(huì )的組織建設，完善工會(huì )各項制度，提高工會(huì )工作的規范化和科學(xué)化水平。同時(shí)，加強對工會(huì )小組的指導，確保其能夠更好地發(fā)揮作用。
2. 加大維權力度
我們將進(jìn)一步加大維護職工權益的力度，密切關(guān)注職工的需求和訴求，及時(shí)反映和解決問(wèn)題。同時(shí)，加強對職工的法律法規教育，提高職工的維權意識。
3. 豐富文體活動(dòng)
我們將繼續組織豐富多彩的`文體活動(dòng)，提高職工的凝聚力和向心力。同時(shí)，注重活動(dòng)的創(chuàng )新性和實(shí)效性，讓職工在參與中感受到工會(huì )的關(guān)懷和溫暖。
4. 加強培訓與學(xué)習
我們將繼續加強職工的培訓和學(xué)習工作，提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重培訓的針對性和實(shí)用性，讓職工能夠真正從中受益。
5. 推進(jìn)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展
面對新形勢新任務(wù)，我們將積極探索工會(huì )工作的新思路新方法，推進(jìn)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)加強與企業(yè)管理層的溝通協(xié)作、引入外部資源等方式，不斷提升工會(huì )工作的質(zhì)量和水平。
總之，新的一年，我們將繼續努力，為職工提供更好的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 12
一、年終工作總結
1. 組織建設與發(fā)展
本年度，工會(huì )積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強了與員工的溝通聯(lián)系。通過(guò)舉辦員工座談會(huì )、組織工會(huì )小組活動(dòng)等形式，增強了員工的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，我們不斷完善工會(huì )組織架構，明確職責分工，確保了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
2. 員工權益保障
在權益保障方面，工會(huì )緊密?chē)@員工的需求和關(guān)切，積極參與公司的決策和管理。通過(guò)與公司管理層的協(xié)商，我們成功為員工爭取到了更多的福利待遇，如改善工作環(huán)境、提高福利待遇等。同時(shí)，我們設立了員工權益保障熱線(xiàn)，為員工提供了更加便捷的維權渠道。
3. 文化活動(dòng)開(kāi)展
為豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì )精心策劃了一系列文化活動(dòng)。包括舉辦文藝晚會(huì )、組織戶(hù)外拓展活動(dòng)、開(kāi)展體育比賽等，這些活動(dòng)不僅為員工提供了放松身心的平臺，也進(jìn)一步加深了員工之間的友誼和團隊精神。
4. 工會(huì )培訓與宣傳
本年度，工會(huì )加強了自身的培訓和宣傳工作。通過(guò)組織工會(huì )干部培訓班、開(kāi)展工會(huì )知識競賽等活動(dòng)，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們積極利用公司網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳工會(huì )的`工作成果和先進(jìn)典型，擴大了工會(huì )的影響力。
二、明年工作計劃
1. 深化組織建設
明年，我們將繼續加強工會(huì )的組織建設，完善工會(huì )組織架構和運行機制。同時(shí)，我們將加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作，共同推動(dòng)工會(huì )工作的深入開(kāi)展。
2. 加強權益保障力度
在權益保障方面，我們將進(jìn)一步加大工作力度，密切關(guān)注員工的權益問(wèn)題。我們將通過(guò)與公司管理層的溝通協(xié)商，為員工爭取更多的權益保障措施，確保員工的合法權益得到充分保障。
3. 創(chuàng )新文化活動(dòng)形式
明年，我們將繼續開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，同時(shí)注重創(chuàng )新活動(dòng)形式和內容。我們將根據員工的需求和興趣，策劃更多具有創(chuàng )意和吸引力的活動(dòng)，提高員工的參與度和滿(mǎn)意度。
4. 提升工會(huì )服務(wù)水平
我們將不斷提升工會(huì )的服務(wù)水平，完善員工服務(wù)機制。通過(guò)設立更多的服務(wù)窗口、優(yōu)化服務(wù)流程等方式，為員工提供更加便捷、高效的服務(wù)。
5. 加強工會(huì )自身建設
明年，我們將進(jìn)一步加強工會(huì )的自身建設，提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。我們將定期組織工會(huì )干部培訓班、開(kāi)展工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì )工作的不斷創(chuàng )新和發(fā)展。
總之，明年我們將繼續以員工為中心，加強組織建設，深化權益保障，創(chuàng )新文化活動(dòng)形式，提升服務(wù)水平，推動(dòng)工會(huì )工作的全面發(fā)展。我們將努力為員工創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和條件，為公司的發(fā)展和員工的成長(cháng)貢獻更大的力量。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 13
一、年終工作總結
1. 組織建設與活動(dòng)組織
本年度，工會(huì )在內部組織建設方面取得了積極的成果。我們進(jìn)一步健全了工會(huì )組織結構，完善了各項制度，提升了工會(huì )工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，成功組織了多項富有特色的活動(dòng)，如員工座談會(huì )、節日慶�；顒�(dòng)等，增強了工會(huì )的凝聚力和員工的歸屬感。
2. 權益維護與福利改善
工會(huì )始終關(guān)注員工的權益保障和福利改善。我們積極與企業(yè)管理層溝通，為員工爭取到了合理的薪資待遇、工時(shí)制度、休假權益等。此外，我們還為員工提供了健康保險、節日禮物等福利，提高了員工的滿(mǎn)意度和幸福感。
3. 培訓與職業(yè)發(fā)展
為了提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，工會(huì )組織了多場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展講座。這些活動(dòng)不僅幫助員工提升了個(gè)人能力，也為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供了有力的人才保障。
4. 社會(huì )責任與公益活動(dòng)
工會(huì )積極響應社會(huì )責任的號召，組織員工參與各類(lèi)公益活動(dòng)，如扶貧濟困、環(huán)保行動(dòng)等。這些活動(dòng)不僅展現了企業(yè)的良好形象，也增強了員工的社會(huì )責任感和公民意識。
二、明年工作計劃
1. 深化組織建設，提升服務(wù)水平
明年，我們將繼續加強工會(huì )的組織建設，完善工會(huì )工作的.各項制度，提升工會(huì )的服務(wù)水平。我們將更加注重員工的實(shí)際需求，提供更加貼心、實(shí)用的服務(wù)，增強工會(huì )的吸引力和凝聚力。
2. 加強權益保障，維護員工利益
我們將繼續密切關(guān)注員工的權益保障問(wèn)題，加強與企業(yè)管理層的溝通協(xié)商，為員工爭取更多的合法權益。同時(shí)，我們也將加強員工權益保障的宣傳教育，提高員工的維權意識和能力。
3. 豐富文體活動(dòng)，增進(jìn)員工交流
我們將繼續組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、文藝演出等，增進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。這些活動(dòng)不僅能夠緩解員工的工作壓力，也能夠提升員工的文化素養和審美情趣。
4. 強化社會(huì )責任，積極參與公益活動(dòng)
我們將繼續履行社會(huì )責任，積極參與各類(lèi)公益活動(dòng)，為社會(huì )做出更多的貢獻。同時(shí)，我們也將引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)，培養他們的社會(huì )責任感和公民意識。
總的來(lái)說(shuō)，明年的工會(huì )工作將更加注重員工的實(shí)際需求和企業(yè)的發(fā)展需求，努力為員工和企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們相信，在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 14
一、年終工作總結
1. 組織建設與會(huì )員管理
本年度，工會(huì )成功組織了一系列會(huì )員活動(dòng)，有效提升了會(huì )員的歸屬感和凝聚力。我們加強了會(huì )員信息的整理與更新，確保每位會(huì )員都能及時(shí)獲得工會(huì )的服務(wù)與關(guān)懷。同時(shí)，我們還建立了完善的會(huì )員反饋機制，積極收集并回應會(huì )員的意見(jiàn)和建議，使工會(huì )工作更加貼近會(huì )員需求。
2. 權益維護與協(xié)調溝通
在權益維護方面，工會(huì )始終站在會(huì )員的角度，積極與企業(yè)管理層溝通，就工資福利、工作時(shí)間等關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，成功為會(huì )員爭取到多項權益。同時(shí)，我們還為會(huì )員提供了法律咨詢(xún)和援助服務(wù)，幫助他們解決勞動(dòng)糾紛，維護合法權益。
3. 文化活動(dòng)與福利發(fā)放
本年度，工會(huì )組織了形式多樣的文化活動(dòng)，包括節日慶祝、運動(dòng)會(huì )、文藝演出等，為會(huì )員提供了豐富的精神文化生活。此外，我們還發(fā)放了節日慰問(wèn)品和生日禮物，讓會(huì )員感受到工會(huì )的溫暖和關(guān)懷。
4. 財務(wù)管理與經(jīng)費使用
工會(huì )嚴格執行財務(wù)管理制度，確保了經(jīng)費的合理使用和公開(kāi)透明。我們定期對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計和公示，接受會(huì )員的'監督。同時(shí)，我們還積極尋求經(jīng)費來(lái)源的多元化，為工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展提供了有力保障。
二、明年工作計劃
1. 深化組織建設
明年，我們將進(jìn)一步加強工會(huì )的組織建設，完善組織架構和內部管理制度，提高工會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)化和規范化水平。同時(shí)，我們還將加大對新會(huì )員的招募力度，擴大工會(huì )的覆蓋面和影響力。
2. 加強權益維護
我們將繼續密切關(guān)注會(huì )員的權益問(wèn)題，加強與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商，為會(huì )員爭取更多的合法權益。同時(shí)，我們還將加強對會(huì )員的法律教育和培訓，提高他們的法律意識和維權能力。
3. 創(chuàng )新文化活動(dòng)
我們將不斷創(chuàng )新文化活動(dòng)的內容和形式，注重活動(dòng)的多樣性和互動(dòng)性，以滿(mǎn)足不同會(huì )員的需求。同時(shí)，我們還將加強與其他組織的合作與交流，共同舉辦更多具有影響力的文化活動(dòng)。
4. 優(yōu)化財務(wù)管理
我們將繼續加強財務(wù)管理的規范化和透明化，確保經(jīng)費的合理使用和公開(kāi)透明。同時(shí)，我們還將積極探索經(jīng)費來(lái)源的多元化途徑，為工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展提供更加充足的經(jīng)費保障。
總之，我們將繼續努力，不斷提升工會(huì )工作的質(zhì)量和水平，為會(huì )員提供更好的服務(wù)，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻更多的力量。
工會(huì )年終工作總結及明年工作計劃 15
一、年終工作總結
1. 組織建設與發(fā)展
本年度，工會(huì )緊緊圍繞組織建設與發(fā)展這一核心任務(wù)，成功舉辦了多場(chǎng)工會(huì )干部培訓，提升了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時(shí)，工會(huì )通過(guò)吸納新會(huì )員、加強會(huì )員管理等措施，進(jìn)一步擴大了工會(huì )的組織基礎，增強了工會(huì )的凝聚力和影響力。
2. 職工權益維護與協(xié)調
在職工權益維護方面，工會(huì )積極與企業(yè)管理層溝通，就職工工資、福利、勞動(dòng)保護等問(wèn)題進(jìn)行了多次協(xié)商，并取得了一定成效。同時(shí)，工會(huì )還通過(guò)設立職工維權熱線(xiàn)、建立職工訴求反饋機制等方式，及時(shí)了解和解決職工的困難和問(wèn)題。
3. 文化活動(dòng)與福利發(fā)放
本年度，工會(huì )成功舉辦了多場(chǎng)文化活動(dòng)，如職工運動(dòng)會(huì )、文藝演出等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了企業(yè)的文化氛圍。此外，工會(huì )還按照相關(guān)規定，及時(shí)發(fā)放了職工福利，包括節日慰問(wèn)品、生日禮物等，讓職工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
4. 創(chuàng )新與改進(jìn)
在工會(huì )工作中，我們注重創(chuàng )新與改進(jìn)，不斷探索新的工作模式和方法。例如，我們利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展線(xiàn)上活動(dòng)，提高了工會(huì )工作的效率和參與度。同時(shí)，我們也注重收集職工的反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化工會(huì )工作的內容和形式。
二、明年工作計劃
1. 加強組織建設與管理
明年，我們將繼續加強工會(huì )的組織建設與管理，完善工會(huì )內部制度，提高工會(huì )工作的規范化和科學(xué)化水平。同時(shí)，我們將加大對工會(huì )小組的支持和指導力度，推動(dòng)其更好地發(fā)揮作用。
2. 深化職工權益維護
我們將繼續深化職工權益維護工作，加強與企業(yè)管理層的溝通與協(xié)商，爭取在職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上取得更大進(jìn)展。同時(shí)，我們將加強對職工的法律援助和心理咨詢(xún)等服務(wù)，提高職工的維權意識和能力。
3. 豐富文化活動(dòng)與福利
明年，我們將繼續舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，包括主題講座、技能競賽等，滿(mǎn)足職工多樣化的需求。同時(shí)，我們將進(jìn)一步優(yōu)化福利發(fā)放機制，確保職工能夠及時(shí)享受到應有的福利待遇。
4. 推進(jìn)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展
面對新的'形勢和任務(wù)，我們將積極推進(jìn)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展。我們將探索利用新媒體等新技術(shù)手段開(kāi)展工會(huì )工作，提高工會(huì )工作的信息化水平。同時(shí)，我們也將加強與外部組織的交流與合作，學(xué)習借鑒先進(jìn)的工會(huì )工作經(jīng)驗和做法。
總之，新的一年，我們將繼續努力，不斷提升工會(huì )工作的質(zhì)量和水平，為職工提供更好的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
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