法院年度工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的法院年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法院年度工作總結1
20xx年，我院在區委的領(lǐng)導下，在區人大和上級法院的監督下，堅持一手抓審判工作，一手抓精神文明建設。在狠抓審判工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、無(wú)私奉獻的高素質(zhì)的文明法官隊伍。
一、領(lǐng)導重視，強化精神文明建設工作的組織領(lǐng)導
首先，院領(lǐng)導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過(guò)學(xué)習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關(guān)的人民法院，擔負著(zhù)打擊犯罪、保護人民、調節經(jīng)濟關(guān)系、促進(jìn)改革開(kāi)放事業(yè)的重要任務(wù)，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時(shí)，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質(zhì)，促進(jìn)審判工作都有重要意義。由于領(lǐng)導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，加強對精神文明建設工作的'領(lǐng)導，領(lǐng)導小組由院長(cháng)親自?huà)鞄�，由二名副院長(cháng)擔任副組長(cháng)，由綜合職能部門(mén)的同志任成員，同時(shí)設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進(jìn)工作。同時(shí)，推行“一崗雙責” 制，要求院庭領(lǐng)導既抓審判業(yè)務(wù)，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問(wèn)題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個(gè)領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，層層目標明確、責任落實(shí)的領(lǐng)導體制，從組織和領(lǐng)導上為精神文明建設工作的落實(shí)提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點(diǎn)的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點(diǎn)，以群眾性精神文明活動(dòng)為載體，持之以恒，努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開(kāi)會(huì )議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時(shí)專(zhuān)門(mén)制定了精神文明工作安排意見(jiàn)，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領(lǐng)導重視、真抓實(shí)管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績(jì)。
二、以建設高素質(zhì)的文明法官隊伍為目標，加大隊伍建設工作力度
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
�。ㄒ唬┳ソ逃�、強素質(zhì)
按建設“講政治、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務(wù)兩方面的學(xué)習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的的宗旨教育。引導干警遵守公正無(wú)私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹(shù)立愛(ài)崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個(gè)不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實(shí)事求是、扎實(shí)深入、文明執法、熱情服務(wù)的職業(yè)作風(fēng)，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學(xué)習采取集中與分散相結合，輔導與自學(xué)相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學(xué)習制度，并注重學(xué)習質(zhì)量。建立黨組理論中心組學(xué)習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長(cháng)逢會(huì )必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問(wèn)題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
�。ǘ┳ケO督、保公正
20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過(guò)嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問(wèn)題出現。重點(diǎn)從以下幾個(gè)環(huán)節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過(guò)目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動(dòng)全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進(jìn)行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問(wèn)題。以上制度的實(shí)施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內部監督制約機制的同時(shí)，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺(jué)接受黨委、權力機關(guān)的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時(shí)向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會(huì )各界的監督。堅持院長(cháng)接待日制度，聽(tīng)取當事對本院執法情況反映，同時(shí)，向社會(huì )公開(kāi)提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話(huà)歡迎社會(huì )各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進(jìn)行監督，并定期走訪(fǎng)有關(guān)單位及黨委、紀檢監察等部門(mén)及部分駐街單位及基層組織代表，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，以便發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
通過(guò)內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證。
法院年度工作總結2
20xx年，是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個(gè)文明建設雙豐收的一年。一年來(lái)，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點(diǎn)，統一思想、堅定信心，按院領(lǐng)導的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，做好為領(lǐng)導、為領(lǐng)導機構、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù)，認真履行了司法政務(wù)的各項職責，在各個(gè)崗位認真有序地開(kāi)展工作，各項工作圓滿(mǎn)達到了目標要求，取得了較好的工作實(shí)績(jì)。
一、加強學(xué)習，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。
�。ㄒ唬⿵哪瓿蹰_(kāi)始，按照法院的政治學(xué)習安排，結合本部門(mén)實(shí)際，擠時(shí)間組織了學(xué)習。并把學(xué)習理論和解決問(wèn)題結合起來(lái)。在學(xué)習中，通過(guò)討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個(gè)人都寫(xiě)出學(xué)習規章制度、觀(guān)看廉政建設錄像等的深刻體會(huì )，強化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強信念，盡職盡責，踏實(shí)做好本職工作，爭做好干警。
�。ǘ┤w人員圍繞“公正執法，司法為民”的主題，展開(kāi)了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹(shù)好“窗口”形象、注重部門(mén)人員在思想上提高認識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責任感、凝聚力上下功夫。通過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì )等活動(dòng)，解開(kāi)了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動(dòng)性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉變。
二、主要工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┓e極轉變工作作風(fēng)，強化部門(mén)內部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐。一年來(lái)，全體人員以“為全院各部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。每周五按時(shí)召開(kāi)室務(wù)會(huì )，將工作細化、深入化，強化了內部管理，規范了工作程序，保證了工作的及時(shí)性、準確性和全面性。
�。ǘ�、結合法院的職能和各部門(mén)的不同特點(diǎn)，努力完善各類(lèi)規章制度。印發(fā)多項規章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。
�。ㄈ�、在文秘工作中，辦公室著(zhù)力強化運行的規范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了當日送達，有效地提高了公文的運行效率，為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平。
�。ㄋ模�、會(huì )議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì )務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗。一年來(lái)，成功的組織和協(xié)助各部門(mén)順利完成了全州立案工作現場(chǎng)會(huì )等一些大小會(huì )議，接待了州、市等有關(guān)部門(mén)的各種檢查，沒(méi)有出現失誤。
�。ㄎ澹┓e極編輯、撰寫(xiě)論文和信息報道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報、《紅河日報》、《XX市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡(jiǎn)報》、《執行動(dòng)態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡(jiǎn)報34期，“法官論苑”15期，“執法動(dòng)態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉發(fā)。通過(guò)與市電視臺、市無(wú)線(xiàn)廣播電臺加強了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節目，有效地溝通了讓社會(huì )監督、理解法院審判工作的渠道。
�。�、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類(lèi)檔案1610卷，2660冊。辦理調檔查閱162件，辦理調卷46卷。由于檔案室空調、電腦設備配置等原因，對法院檔案的標準化管理工作造成一定影響，但是在現有條件下，辦公室對檔案管理工作仍然沒(méi)有放松，按照既定計劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強，對應清理退回的文件，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執法檢查的統一安排，在辦公室范圍內舉行一次保密教育活動(dòng)，提高了辦公室人員的保密意識。
�。ㄆ撸�、強化了安全及車(chē)輛管理。由于法院辦公室駕駛任務(wù)較重，因此，加強交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過(guò)訂立制度、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行學(xué)習等形式，強化交通安全管理，教育駕駛人員嚴格執行交通管理有關(guān)規定及法院有關(guān)的安全管理制度和規定，一年來(lái)未發(fā)生大交通事故。同時(shí)還注節約汽油和修理費用。
三、存在的問(wèn)題及不足：
辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。一年來(lái)，辦公室全體同志團結一心，互相協(xié)作，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務(wù)，盡管部門(mén)全體人員都作了較大的努力，但是距離責任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是為審判工作和執行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。
二是在執行紀律上還有不嚴的地方，如有時(shí)還會(huì )有遲到、早退現象發(fā)生。
三是基礎管理有所放松，對部門(mén)內部運行的規范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。
對于這些問(wèn)題，我們決心在今后工作中認真加以解決。
四、明年工作思路：
一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹(shù)立全局意識和大局觀(guān)念，貼近審判，貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì )效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用。強化辦公室牽頭作用，大膽開(kāi)展工作。將加大協(xié)調力度，大膽開(kāi)展工作，主動(dòng)擔負起潤滑劑的作用，促進(jìn)法院各項工作正常、高效運轉。
二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò )，拓寬信息來(lái)源，暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質(zhì)量和適用性，完善考核獎懲機制。
三是督查督辦要狠抓落實(shí)，注意與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，尋求配合支持�？偨Y查辦規律和信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，為決策提供參考依據。
四是保密工作要做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強化辦公室內部管理，嚴格勞動(dòng)紀律。特別是要嚴格駕駛操作行為的.規范，對容易引起安全事故的不規范操作行為進(jìn)行嚴肅處理。
五是要充分利用計算機網(wǎng)絡(luò )等科技條件，加強人民法院信息化建設和應用，結合各法院實(shí)際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn)，實(shí)現案件管理、司法統計、隊伍管理、硬件設施。注重提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統的管理與服務(wù)職能。加快推進(jìn)檔案管理現代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開(kāi)發(fā)利用。
六是與人大代表聯(lián)絡(luò )工作要堅持長(cháng)期性、制度化，建立定期向人大代表、政協(xié)委員報告工作制度，處理議案、提案和意見(jiàn)、建議，做到既要熱情周到、服務(wù)到位，及時(shí)回復，又要堅持法律原則，耐心細致做好工作。
七是努力做好各項后勤服務(wù)，保證法院各項工作的正常運轉。
一是努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是要刻苦學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性，不斷拓寬知識面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，任勞任怨，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取。
20xx年里，辦公室全體同志決心按照上述七個(gè)方面的要求，繼續做好辦公室日常工作，為院領(lǐng)導，審判工作和其他各項工作的開(kāi)展發(fā)揮更大的服務(wù)作用。
以上是辦公室20xx年的工作總結及新一年的工作打算，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評，謝謝大家。
各位領(lǐng)導、各位干警：新一年的征程馬上開(kāi)始。我在這里代表辦公室全體人員，借總結良機，向全院黨政領(lǐng)導班子及各位領(lǐng)導、向全院法官干警致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進(jìn)步！
法院年度工作總結3
今年以來(lái)，我院在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹(shù)立形象；狠抓審判，強化執行，促進(jìn)公正；狠抓改革，規范管理，提高效率；狠抓服務(wù)，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務(wù)。今年以來(lái)，我院共受理各類(lèi)案件2429件，結案XX年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執行案件執結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬(wàn)元，為當事人挽回經(jīng)濟損失8000萬(wàn)元。
一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制
今年年初，在總結過(guò)去隊伍建設和審判管理成功經(jīng)驗的基礎上，制定實(shí)施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個(gè)崗位到每個(gè)單位都有目標任務(wù)，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學(xué)化、規范化的管理軌道。
一是抓好學(xué)習，筑牢根基。于年初進(jìn)一步完善了理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，定期下發(fā)學(xué)習提綱，明確學(xué)習重點(diǎn)。我院干警人均筆記字數達到了2萬(wàn)字，學(xué)習心得達3篇。
二是狠抓教育，增強干警服務(wù)意識。開(kāi)展了向全國法官十杰陳印田同志學(xué)習的活動(dòng)，要求干警向先進(jìn)學(xué)習，克服衙門(mén)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，落實(shí)“情系于民、權用于民、利謀于民”。開(kāi)展了反面典型的警示教育，要求干警以各類(lèi)違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。
三是抓實(shí)活動(dòng)，查擺問(wèn)題搞好整改。今年以來(lái)，我院認真組織開(kāi)展了文明創(chuàng )建、陽(yáng)光審判等一系列活動(dòng)并狠抓落實(shí)，全院各中層單位召開(kāi)了民主生活會(huì )，干警全部進(jìn)行了問(wèn)題查擺，結合問(wèn)題制定了整改措施。
四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪(fǎng)了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開(kāi)了“創(chuàng )建文明機關(guān)暨民主評議行風(fēng)”座談會(huì )，主動(dòng)征求意見(jiàn)建議。
同時(shí)，制作了審務(wù)公開(kāi)欄，通過(guò)電視臺向社會(huì )做出了公開(kāi)承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng )辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會(huì )監督。另外，我院紀檢監察部門(mén)認真開(kāi)展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件，查找各方面問(wèn)題98項，及時(shí)責成主辦庭進(jìn)行了完善。五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來(lái)共對5人次干警進(jìn)行了誡勉談話(huà)，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質(zhì)和現代司法理念，隊伍整體素質(zhì)明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點(diǎn)達到4000多個(gè)小時(shí)，累計拒禮拒賄拒請達到1XX年以來(lái)我院已收到當事人和社會(huì )各界表?yè)P信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以?xún)?yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，維護社會(huì )穩定為目標，抓好各項審判工作
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開(kāi)展“嚴打整治百日會(huì )戰”。
共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑XX年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經(jīng)濟損失1。8萬(wàn)余元。同時(shí)，本著(zhù)“從快”的原則，不斷加大簡(jiǎn)易程序適用率，公訴案件簡(jiǎn)易程序適用率達到49。2%，同比上升了12個(gè)百分點(diǎn)。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點(diǎn)，本著(zhù)減少矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定的原則，對自訴案件開(kāi)展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會(huì )效果。
2、服務(wù)轄區贏(yíng)民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
針對縣委提出的“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務(wù)意識，本著(zhù)規范市場(chǎng)主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`原則，努力實(shí)現實(shí)體、程序雙公正。共受理民事案件XX年同期增加242件，結案率提高了13個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，民事審判簡(jiǎn)易程序適用率達到92。3%，較去年同期提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均審限同比縮短35天。
二是質(zhì)量意識明顯增強。今年以來(lái)我院上訴案件發(fā)改率僅為1。2%，較市目標低1。8個(gè)百分點(diǎn)，同比降低0。5個(gè)百分點(diǎn)。
三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會(huì )效果的有機統一，全年信訪(fǎng)案件較去年同期減少18件，降低了50%。
四是調解力度進(jìn)一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。如安各莊鎮西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪(fǎng)，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開(kāi)庭前，辦案干警挨家挨戶(hù)地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪(fǎng)。
五是服務(wù)意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過(guò)法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話(huà)費萬(wàn)余元，安各莊法庭為松樹(shù)營(yíng)村委會(huì )收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長(cháng)還為各學(xué)校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時(shí)，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績(jì)，受到了縣委領(lǐng)導的肯定和當事人的好評。
六是司法法庭助成效明顯。共為經(jīng)濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69。2萬(wàn)元，實(shí)現了“讓有理沒(méi)錢(qián)的人也能打得起官司”的承諾。
法院年度工作總結4
根據司法巡查的統一布署，我院對20xx年財務(wù)收支情況匯報如下：
一、行政事業(yè)類(lèi)收支情況：
1、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出*萬(wàn)元)。
2、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出56萬(wàn)元)。
3、20xx年總收入*萬(wàn)元，其中中央及省級政法補助收入*萬(wàn)元(指當年實(shí)際到位數，下達指標為*萬(wàn)元)，本級財政撥款*萬(wàn)元。20xx年總支出*萬(wàn)元，其中人員經(jīng)費支出*萬(wàn)元，“三公”經(jīng)費支出*萬(wàn)元(含車(chē)輛購置支出*萬(wàn)元)。
二、基本建設類(lèi)收支及資金缺口情況：
1、20xx年基建撥款*萬(wàn)元(系省級政法補助資金)，基建支出*萬(wàn)元。
2、20xx年基建撥款*萬(wàn)元，其中中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，本級財政資金*萬(wàn)元，基建支出*萬(wàn)元。
3、20xx年基建撥款*萬(wàn)元，其中中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，基建支出*萬(wàn)元。
4、基建資金缺口問(wèn)題：**法院審判綜合大樓遷建工程，工程總概算*萬(wàn)元�；ㄙY金已到位(即經(jīng)費指標已下達)*萬(wàn)元，其中：中央國債資金*萬(wàn)元，省級政法補助資金*萬(wàn)元，本級財政資金*萬(wàn)元�；ㄙY金缺口達*萬(wàn)元。
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