技术培训协议
在社会一步步向前发展的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么写协议真的很难吗？以下是小编收集整理的.技术培训协议，希望能够帮助到大家。
甲方:
乙方：
根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，，就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。
一、培训内容：
二、培训总费用：共计元整(人民币)，乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。
三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。该服务期约定视作劳动合同期限。
四、违约责任：
1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。
2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。
3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。
五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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