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幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案

時(shí)間:2025-06-20 17:11:34 藹媚 評價(jià) 我要投稿

幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家整理的幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案

  幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案 1

  一、評價(jià)目的

  全面了解幼兒園教育教學(xué)工作的實(shí)際情況,為改進(jìn)教育教學(xué)工作提供依據。

  促進(jìn)幼兒園不斷提高教育質(zhì)量,保障幼兒身心健康發(fā)展。

  二、評價(jià)原則

  科學(xué)性原則

  評價(jià)指標和標準應基于科學(xué)的教育理論和幼兒發(fā)展規律。

  全面性原則

  涵蓋幼兒園教育的各個(gè)方面,包括教育教學(xué)、師資隊伍、設施設備、園所管理等。

  客觀(guān)性原則

  評價(jià)過(guò)程應公正、公平、公開(kāi),以事實(shí)為依據,避免主觀(guān)臆斷。

  發(fā)展性原則

  關(guān)注幼兒園的發(fā)展潛力和進(jìn)步空間,鼓勵創(chuàng )新和改進(jìn)。

  三、評價(jià)內容

  (一)教育教學(xué)

  課程設置

  是否符合幼兒年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,涵蓋語(yǔ)言、藝術(shù)、科學(xué)、健康、社會(huì )等領(lǐng)域。

  課程的整合性和連貫性。

  教學(xué)方法

  教師是否采用多樣化、游戲化的教學(xué)方法,激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣和主動(dòng)性。

  能否根據幼兒的個(gè)體差異進(jìn)行因材施教。

  教學(xué)活動(dòng)組織

  教學(xué)活動(dòng)的目標是否明確,內容是否豐富、生動(dòng)。

  活動(dòng)的時(shí)間安排是否合理,環(huán)節過(guò)渡是否自然。

  教育環(huán)境創(chuàng )設

  教室布置是否溫馨、富有教育意義,能激發(fā)幼兒的探索欲望。

  區角設置是否合理,材料投放是否充足、適宜。

  (二)師資隊伍

  教師資質(zhì)

  教師是否具備相應的教師資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)背景。

  教師的學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)素養。

  教師培訓

  幼兒園是否為教師提供定期的培訓和進(jìn)修機會(huì ),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  教師參與培訓的積極性和培訓效果。

  教師教育觀(guān)念

  教師是否樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)和課程觀(guān)。

  能否尊重幼兒的個(gè)性和興趣,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。

  (三)設施設備

  園舍條件

  幼兒園的建筑布局是否合理,場(chǎng)地是否寬敞、安全。

  教室、寢室、食堂等場(chǎng)所的衛生狀況和設施配備。

  教學(xué)設備

  教學(xué)用具、玩具、圖書(shū)等是否充足、多樣,能滿(mǎn)足教學(xué)和幼兒活動(dòng)的需要。

  多媒體設備、體育器材等是否完好、可用。

  (四)園所管理

  管理制度

  幼兒園是否建立健全各項管理制度,如安全管理制度、衛生保健制度、財務(wù)管理制度等。

  制度的執行情況和效果。

  安全管理

  安全設施是否完備,如消防設備、監控設備等。

  安全教育和應急演練是否經(jīng)常開(kāi)展,幼兒和教職工的安全意識是否較強。

  家園合作

  幼兒園是否重視家園合作,定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、舉辦親子活動(dòng)等。

  家長(cháng)對幼兒園工作的滿(mǎn)意度。

  四、評價(jià)方法

  觀(guān)察法

  觀(guān)察教師的教學(xué)活動(dòng)、幼兒的游戲活動(dòng)和日常行為表現。

  觀(guān)察幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設和設施設備使用情況。

  問(wèn)卷調查法

  向幼兒家長(cháng)發(fā)放問(wèn)卷,了解家長(cháng)對幼兒園教育質(zhì)量的滿(mǎn)意度。

  向教師發(fā)放問(wèn)卷,了解教師對幼兒園工作的`看法和建議。

  訪(fǎng)談法

  與園長(cháng)、教師、幼兒進(jìn)行訪(fǎng)談,深入了解幼兒園的教育教學(xué)情況和存在的問(wèn)題。

  與家長(cháng)進(jìn)行訪(fǎng)談,了解家長(cháng)的需求和期望。

  查閱資料法

  查閱幼兒園的工作計劃、總結、教案、幼兒作品等資料,了解幼兒園的工作開(kāi)展情況。

  五、評價(jià)時(shí)間

  評價(jià)工作每學(xué)期進(jìn)行一次,可安排在學(xué)期末進(jìn)行。

  六、評價(jià)結果的運用

  及時(shí)向幼兒園反饋評價(jià)結果,肯定成績(jì),指出存在的問(wèn)題和不足,并提出改進(jìn)建議。

  評價(jià)結果作為幼兒園評優(yōu)評先、教師績(jì)效考核的重要依據。

  幼兒園根據評價(jià)結果制定整改措施,不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作,提高教育質(zhì)量。

  幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案 2

  為深入貫徹全國教育大會(huì )精神,加快建立健全教育評價(jià)制度,促進(jìn)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展,根據中共中央、國務(wù)院《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》精神,制定本指南。

  一、總體要求

  (一)指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),遵循幼兒發(fā)展規律和教育規律,完善以促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展為導向的學(xué)前教育質(zhì)量評估體系,切實(shí)扭轉不科學(xué)的評估導向,強化評估結果運用,推動(dòng)樹(shù)立科學(xué)保育教育理念,全面提高幼兒園保育教育水平,為培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人奠定堅實(shí)基礎。

  (二)基本原則

  1、堅持正確方向。堅持社會(huì )主義辦園方向,踐行為黨育人、為國育才使命,樹(shù)立科學(xué)評價(jià)導向,推動(dòng)構建科學(xué)保育教育體系,整體提升幼兒園辦園水平和保育教育質(zhì)量。

  2、堅持兒童為本。尊重幼兒年齡特點(diǎn)和成長(cháng)規律,注重幼兒發(fā)展的整體性和連續性,堅持保教結合,以游戲為基本活動(dòng),有效促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

  3、堅持科學(xué)評估。完善評估內容,突出評估重點(diǎn),改進(jìn)評估方式,切實(shí)扭轉“重結果輕過(guò)程、重硬件輕內涵、重他評輕自評”等傾向。

  4、堅持以評促建。充分發(fā)揮評估的引導、診斷、改進(jìn)和激勵功能,注重過(guò)程性、發(fā)展性評估,引導辦好每一所幼兒園,促進(jìn)幼兒園安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

  二、評估內容

  堅持以促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展為導向,聚焦幼兒園保育教育過(guò)程質(zhì)量,評估內容主要包括辦園方向、保育與安全、教育過(guò)程、環(huán)境創(chuàng )設、教師隊伍等5個(gè)方面,共15項關(guān)鍵指標和48個(gè)考查要點(diǎn)。

  (一)辦園方向。包括黨建工作、品德啟蒙和科學(xué)理念等3項關(guān)鍵指標,旨在促進(jìn)幼兒園全面貫徹黨的`教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),強化黨組織戰斗堡壘作用,樹(shù)立科學(xué)保育教育理念,確保正確辦園方向。

  (二)保育與安全。包括衛生保健、生活照料、安全防護等3項關(guān)鍵指標,旨在促進(jìn)幼兒園加強膳食營(yíng)養、疾病預防、健康檢查等工作,建立合理的生活常規,強化醫護保健人員配備、安全保障和制度落實(shí),確保幼兒生命安全和身心健康。

  (三)教育過(guò)程。包括活動(dòng)組織、師幼互動(dòng)和家園共育等3項關(guān)鍵指標,旨在促進(jìn)幼兒園堅持以游戲為基本活動(dòng),理解尊重幼兒并支持其有意義地學(xué)習,強化家園協(xié)同育人,不斷提高保育教育質(zhì)量。

  (四)環(huán)境創(chuàng )設。包括空間設施、玩具材料等2項關(guān)鍵指標,旨在促進(jìn)幼兒園積極創(chuàng )設豐富適宜、富有童趣、有利于支持幼兒學(xué)習探索的教育環(huán)境,配備數量充足、種類(lèi)多樣的玩教具和圖畫(huà)書(shū),有效支持保育教育工作科學(xué)實(shí)施。

  (五)教師隊伍。包括師德師風(fēng)、人員配備、專(zhuān)業(yè)發(fā)展和激勵機制等4項關(guān)鍵指標,旨在促進(jìn)幼兒園加強教師師德工作,注重教師專(zhuān)業(yè)能力建設,提高園長(cháng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導力,采取有效措施激勵教師愛(ài)崗敬業(yè)、潛心育人。

  三、評估方式

  (一)注重過(guò)程評估。重點(diǎn)關(guān)注保育教育過(guò)程質(zhì)量,關(guān)注幼兒園提升保教水平的努力程度和改進(jìn)過(guò)程,嚴禁用直接測查幼兒能力和發(fā)展水平的方式評估幼兒園保育教育質(zhì)量。

  (二)強化自我評估。幼兒園應建立常態(tài)化的自我評估機制,促進(jìn)教職工主動(dòng)參與,通過(guò)集體診斷,反思自身教育行為,提出改進(jìn)措施。同時(shí),有效發(fā)揮外部評估的導向、激勵作用,有針對性地引導幼兒園不斷完善自我評估,改進(jìn)保育教育工作。

  (三)聚焦班級觀(guān)察。通過(guò)不少于半日的連續自然觀(guān)察,了解教師與幼兒互動(dòng)情況,準確判斷教師對促進(jìn)幼兒學(xué)習與發(fā)展所做的努力與支持,全面、客觀(guān)、真實(shí)地了解幼兒園保育教育過(guò)程和質(zhì)量。外部評估的班級觀(guān)察采取隨機抽取的方式,覆蓋面不少于各年齡班級總數的三分之一。

  四、組織實(shí)施

  (一)加強組織領(lǐng)導。各地要高度重視幼兒園保育教育質(zhì)量評估工作,將其作為促進(jìn)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿(mǎn)意教育的重要舉措,納入本地深化教育評價(jià)改革重要內容,建立黨委領(lǐng)導、政府教育督導部門(mén)牽頭、部門(mén)協(xié)同、多方參與的組織實(shí)施機制。各省(區、市)要結合實(shí)際,完善本地質(zhì)量評估具體標準,編制幼兒園保育教育質(zhì)量自評指導手冊,增強質(zhì)量評估的操作性,確保評估工作有效實(shí)施。要逐步將幼兒園保育教育質(zhì)量評估工作與已經(jīng)開(kāi)展的對地方政府履行教育職責評價(jià)、學(xué)前教育普及普惠督導評估、幼兒園辦園行為督導評估等工作統籌實(shí)施,避免重復評估,切實(shí)減輕基層和幼兒園迎檢負擔。

  (二)明確評估周期。幼兒園每學(xué)期開(kāi)展一次自我評估,教育部門(mén)要加強對幼兒園保育教育工作和自評的指導?h級督導評估依據所轄園數和工作需要,原則上每3—5年為一個(gè)周期,確保每個(gè)周期內覆蓋所有幼兒園。省、市結合實(shí)際適當開(kāi)展抽查,具體抽查比例由各省(區、市)自行確定。

  (三)強化評估保障。各地要為幼兒園保育教育質(zhì)量評估提供必要的經(jīng)費保障,支持開(kāi)展評估研究。要切實(shí)加強評估隊伍建設,建立一支尊重學(xué)前教育規律、熟悉幼兒園保育教育實(shí)踐、事業(yè)心責任感強、相對穩定的專(zhuān)業(yè)化評估隊伍,評估人員主要由督學(xué)、學(xué)前教育行政人員、教研人員、園長(cháng)、骨干教師等組成,強化評估人員專(zhuān)業(yè)能力建設。加強對本指南的學(xué)習培訓,推動(dòng)幼兒園園長(cháng)、教師自覺(jué)運用對本指南自我反思改進(jìn),不斷提高保育教育水平。

  (四)注重激勵引導。各地要將幼兒園保育教育質(zhì)量評估結果作為對幼兒園表彰獎勵、政策支持、資源配置、園長(cháng)考核以及民辦園年檢、普惠性民辦園認定扶持等方面工作的重要依據。對履職不到位、違反有關(guān)政策規定、違背幼兒身心發(fā)展規律、保教質(zhì)量持續下滑的幼兒園,要及時(shí)督促整改,并視情況依法依規追究責任。要通過(guò)幼兒園保育教育質(zhì)量評估工作,積極推動(dòng)地方政府履行相應教育職責,為辦好學(xué)前教育提供充分的條件保障和良好的政策環(huán)境。

  (五)營(yíng)造良好氛圍。要廣泛宣傳國家關(guān)于學(xué)前教育改革發(fā)展的政策措施,深入解讀幼兒園保育教育質(zhì)量評估的重要意義、內容要求和指標體系,認真總結推廣質(zhì)量評估工作先進(jìn)典型經(jīng)驗,有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,積極開(kāi)展國際交流與合作,營(yíng)造有利于促進(jìn)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍。

  幼兒園教育質(zhì)量評價(jià)方案 3

  一、指導思想

  為了加強幼兒園的管理,提高幼兒園的保教質(zhì)量及辦園水平,促進(jìn)幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展,依據《幼兒園教育指導綱要》《3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》《教育部關(guān)于印發(fā)<幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南>的通知》、《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于學(xué)前教育深化改革規范發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《中共xx市委銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》等相關(guān)要求,制定本評價(jià)方案。

  二、評價(jià)內容

 。ㄒ唬﹫@務(wù)管理。重點(diǎn)評價(jià)常規當前隱藏內容免費查看管理、保教過(guò)程管理、安全衛生、領(lǐng)導水平、發(fā)展成效等。

 。ǘ╆犖榻ㄔO。重點(diǎn)評價(jià)師德建設、人員配備、崗位能力、業(yè)務(wù)培訓、園本教研等。

 。ㄈ┍=趟。重點(diǎn)評價(jià)一日常規、課程建設、游戲活動(dòng)、幼兒發(fā)展水平等。

  三、評價(jià)原則

 。ㄒ唬┤嫘栽瓌t。面向所有幼兒園,面向全體幼兒,面向一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。對保教質(zhì)量評價(jià)既注重實(shí)績(jì),也重視幼兒個(gè)性發(fā)展、能力提高等要素。

 。ǘ┛茖W(xué)性原則。對保教質(zhì)量的評價(jià)必須建立在科學(xué)的基礎上,要有充分的科學(xué)依據、態(tài)度和方法。堅持發(fā)展性評價(jià),做到評價(jià)與教學(xué)管理相結合,評價(jià)與教學(xué)研究相結合,評價(jià)與教師發(fā)展相結合,評價(jià)與保教質(zhì)量的持續提高相結合。

 。ㄈ┍=滩⒅卦瓌t!氨=滩⒅亍北灰暈橛變簣@教育的基本原則,體現著(zhù)幼兒園教育的特殊性。對幼兒園保教質(zhì)量的評價(jià),要從保育和教育兩方面進(jìn)行定性和定量。

  四、評價(jià)辦法

 。ㄒ唬┰u價(jià)構成要素

  1.過(guò)程性評價(jià)(40分)。通過(guò)保教工作常規檢查、幼兒發(fā)展水平測評、社會(huì )滿(mǎn)意度調查等項目進(jìn)行。

  2.綜合性評價(jià)(60分)。通過(guò)保教工作視導的方式,涉及幼兒園管理、保教水平、幼兒入園率、教師合格率、創(chuàng )建達標、幼兒發(fā)展水平測評等內容。

 。ǘ┰u價(jià)構成分值

  保教質(zhì)量總分(100分) = 過(guò)程性評價(jià)(40分) + 綜合性評價(jià)(60分)

 。ㄈ┰u價(jià)折算辦法

  1.過(guò)程性評價(jià)?(40分)

  評價(jià)內容見(jiàn)《印江自治縣幼兒園常規工作檢查記錄表》,記載分值為100分。

  折算方法:過(guò)程性評價(jià)得分=被查幼兒園歷次常規檢查總分檢查次數40%

  2.綜合性評價(jià)(60分)

  評價(jià)內容見(jiàn)《印江自治縣幼兒園保教工作綜合評價(jià)表》,記載分值為100分。

  折算方法:綜合性評價(jià)得分=被查幼兒園綜合評價(jià)得分60%。

  3.評價(jià)的組織實(shí)施

  過(guò)程性評價(jià)工作由學(xué)前教育指導中心牽頭組織實(shí)施,每學(xué)期一次;綜合性評價(jià)工作與縣教育局對鄉鎮(街道)中心校(學(xué)區辦)年度教育高質(zhì)量考核同步統籌安排實(shí)施。

  五、評價(jià)結果運用

 。ㄒ唬┆剟

  幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)成績(jì)作為評比先進(jìn)單位的重要條件。在此基礎上縣教育局設立“保教質(zhì)量先進(jìn)單位”“保教質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”等獎項。

  對于保教質(zhì)量評價(jià)成績(jì)優(yōu)秀幼兒園授予年度“保教質(zhì)量先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號,優(yōu)秀占比15%左右。

  對在幼兒發(fā)展水平測評中評價(jià)優(yōu)秀的幼兒教師,按15%的比例進(jìn)行個(gè)人表彰,授予本年度“保教質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。

 。ǘ﹩(wèn)責

  1.縣教育局對幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)結果建立通報制度,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn);保教質(zhì)量評價(jià)結果,作為對鄉鎮(街道)中心校、幼兒園年度目標考核的重要依據,與教師績(jì)效工資考核兌現掛鉤。

  2.凡評價(jià)中存在弄虛作假行為的`幼兒園,一經(jīng)查實(shí),視情節輕重和后果給予園長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)誡勉談話(huà)、通報批評,必要時(shí)采取組織措施。

  3.對師德師風(fēng)敗壞、保教行為失范、保教效果差的教師,視其情節輕重,給予通報批評、扣除績(jì)效工資、待崗(待崗期間進(jìn)行跟班學(xué)習并根據有關(guān)規定發(fā)放部分工資)等處罰,并對師德建設不力、保教質(zhì)量差的幼兒園園長(cháng)和分管園長(cháng)進(jìn)行責任追究。

  4.凡在評價(jià)過(guò)程中,評價(jià)人員參與徇私舞弊、弄虛作假的,將根據情節輕重,給予必要的批評教育,直至紀律處分。

  5.縣教育局學(xué)前教育指導中心對幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)結果進(jìn)行認真細致地分析、研究,診斷梳理有關(guān)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),幫助幼兒園找準原因,及時(shí)采取有針對性的矯正補救措施,確保幼兒園保教工作目標的達成和保教質(zhì)量的穩步提高。

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