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產(chǎn)假申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-11 11:14:16 申請書(shū) 我要投稿

產(chǎn)假申請書(shū)15篇

  當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,在寫(xiě)作上,申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編為大家整理的產(chǎn)假申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

產(chǎn)假申請書(shū)15篇

產(chǎn)假申請書(shū)1

  一、生育二胎產(chǎn)假申請書(shū)怎么寫(xiě)

尊敬的公司領(lǐng)導:

  因本人有孕在身,預產(chǎn)期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續,請假時(shí)間為X個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

  特此申請,懇望批準!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

  二、產(chǎn)假有工資嗎

  產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準,依照法律規定用人單位必須按約發(fā)放工資。

  《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同:

 。1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

 。2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。3)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

 。4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

  第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  三、產(chǎn)假什么時(shí)候開(kāi)始休

  國家規定一般懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月,次懷孕七個(gè)月就可以申請了。

  國家規定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假:

  1、產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒);

  2、產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益);

  3、產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng);

  4、授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。

產(chǎn)假申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)回到工作崗位,根據《XXX規定》本人申請休產(chǎn)假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請致電:133XXX。

  特此請假,懇望批準!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是_年_月_日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》本人申請休產(chǎn)假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共計___天)。休假期間本人工作由__代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請致電:________。

  特此請假,懇望批準!

  此致

敬禮!

  請假人:___

  時(shí)間:____年__月__日

產(chǎn)假申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期為年月日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

  根據20--年經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì )議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假,休假期間如遇法定長(cháng)假,增加的產(chǎn)假可以順延。

  現申請休產(chǎn)假,預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領(lǐng)導給與審批為盼。感謝!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人產(chǎn)假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小,需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關(guān)規定,特向公司申請延長(cháng)產(chǎn)假XX個(gè)月,即延長(cháng)至XX年XX月XX日。

  在此期間,若工作需要,本人會(huì )及時(shí)赴單位工作。懇請公司領(lǐng)導給予批準。

  申請人:

  XX年XX月XX日

產(chǎn)假申請書(shū)6

尊敬的`公司領(lǐng)導:

  您好!

  本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕,預產(chǎn)期為×××年××月××日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關(guān)規定,產(chǎn)婦休假應為128天,F申請休產(chǎn)假,預計自×××年××月××日至×××年××月××日。

  望領(lǐng)導給與審批為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  本人已懷孕個(gè)月,預產(chǎn)期在年月日,因妊娠后期反應較大,經(jīng),需提前休產(chǎn)假,回家調養身體并定期到醫院做產(chǎn)檢。根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條,特向領(lǐng)導申請休產(chǎn)假,請假時(shí)間從月日至月日,共計天。懇請領(lǐng)導給予批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

  我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導申請辦理產(chǎn)假手續,F特向單位申請xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休產(chǎn)假,預計從xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日,請予批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:xxxxxxxxx

  xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

產(chǎn)假申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年XX月份懷孕,預產(chǎn)期為20xx年XX(圖教師整理)月XX日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關(guān)規定,產(chǎn)婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產(chǎn)假,預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領(lǐng)導給與審批為盼。

  感激!特此申請此致敬禮

  XXX

  20xx年XX月XX日

產(chǎn)假申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導人:

  本人懷孕幾個(gè)月,預產(chǎn)期xx月xx日,現在回家調養身體,特向領(lǐng)導申請休假手續,休假時(shí)間為xx個(gè)月,本人嚴格遵照國家相關(guān)規定,實(shí)行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請xx月xx日正式產(chǎn)假。期待從xx月xx日開(kāi)始批準。目前,本職的上班已經(jīng)交給xx先生/小姐,最近經(jīng)過(guò)交接,xx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。

  特此申請,請領(lǐng)導批準!

  申請者:xx

  xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)11

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是xx年xx月xx日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請致電:133xxxx。

  特此請假,懇望批準!

  請假人:xx

  時(shí)間:xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  本人xx,現懷孕7個(gè)月,因孕后期妊娠反應,專(zhuān)家會(huì )診后建議并要求本人請假休息,定期入院治療,故本人現申請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休產(chǎn)假,為期四個(gè)月。后因剖腹產(chǎn)望,產(chǎn)假延長(cháng)15天。望各級領(lǐng)導批準為感。

  另:醫院證明附后

  請假人:xx

  時(shí)間:xx年xx月xx日

產(chǎn)假申請書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是20xx年x月x日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據《xx市企業(yè)職工生育保險規定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假15天(自20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計xx天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請致電:xxxxx。特此請假,懇望批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于 年月 日生下BB,根據國家及公司相關(guān)規定,晚婚晚育產(chǎn)假 天,從產(chǎn)前天算起,到年月 日,產(chǎn)假休完,因BB現在還在哺乳期,無(wú)人照顧,我現特向公司申請續休產(chǎn)假,預計從年 月 日— 年 月 日。

  請予準假.

請假人:××

20× ×年×月×日

產(chǎn)假申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  由于本人臨近產(chǎn)期(預產(chǎn)期×月×日),,需要回家休養,本人遵循計劃內合法生育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正工作,特請求產(chǎn)假×個(gè)月。請領(lǐng)導根據有關(guān)規定批準,本人將不盡感激!

  申請人:

  申請日期:

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