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專(zhuān)業(yè)裝修工人安全施工協(xié)議書(shū)大全
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的專(zhuān)業(yè)裝修工人安全施工協(xié)議書(shū)大全，希望能夠幫助到大家。
專(zhuān)業(yè)裝修工人安全施工協(xié)議書(shū)大全1
甲方：______________
乙方：______________
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實(shí)現建設“平安魚(yú)臺”目標，縣建設局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《xx建設工程安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)》。
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以?xún)取?/p>
2、全面貫徹執行安全生產(chǎn)法律法規標準規范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開(kāi)展“零事故”活動(dòng)，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統計上報及時(shí)、準確，無(wú)瞞報、謊報、遲報等現象；依法處理事故并在規定時(shí)間內結案。
4、嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類(lèi)人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
5、嚴格落實(shí)工程安全報監制度，規定工程的報監率100％。
6、嚴格落實(shí)建設行政主管部門(mén)安全生產(chǎn)管理評價(jià)制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時(shí)上報評價(jià)情況。
7、全面開(kāi)展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)，施工總承包企業(yè)評價(jià)面達到90％，并切實(shí)將考核結果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)。
8、全面開(kāi)展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng )建安全文明工地活動(dòng)，報監工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現場(chǎng)所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關(guān)規定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)，并將施工現場(chǎng)安全達標、安全文明工地創(chuàng )建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統計報告與調查處理等工作列入考核內容。
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書(shū)的執行情況，并將年度執行情況于月日前書(shū)面報縣建設局。
2、縣建設局不定期檢查責任書(shū)的執行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據。
3、年終，縣建設局對責任書(shū)的完成情況進(jìn)行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價(jià)的`主要依據。
依據考核結果，xx建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒(méi)有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進(jìn)資格。
本責任書(shū)一式二份，簽訂雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方：______________
乙方：______________
專(zhuān)業(yè)裝修工人安全施工協(xié)議書(shū)大全2
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為本單位勞動(dòng)合同制工人。甲乙雙方根據平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同，共同認真履行。
一、合同期從____年____月____日起至____年____月____日止(試用期為個(gè)月)，共____年____月，合同期滿(mǎn)即行終止。
二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動(dòng)、工作、學(xué)習、參加企業(yè)的民主管理，以及獲得政治榮譽(yù)和物資鼓勵和權利。甲方根據換培訓后上崗的原則負責向乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀律等有關(guān)方面的教育，安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間，甲方應負責對乙方日常的管理、教育。
三、乙方要樹(shù)言主人翁責任感，接受甲方的管理，服從合同規定范圍內的調動(dòng)，遵守符合國家有關(guān)規定的廠(chǎng)規，廠(chǎng)紀，努力搞好本職工作，保質(zhì)、保量的完成規定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、甲方要積極采取有效措施，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)和安全條件。五、乙方在學(xué)徒或熟練期間的工資待遇，按《山西省貫徹〈國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規定〉的實(shí)施辦法》第八條規定執行。
六、乙方的工資性補貼，按本人標準工資額的百分之計發(fā);甲乙雙方都應按國家及省、市的有關(guān)規定繳納養老保險基金，并由甲方負責逐月向當地勞動(dòng)保險機構繳納和辦理有關(guān)手續。
七、乙方的工資，保險、福利等待遇，甲方應按《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規定》第十八條、第二十條和第二十二條的規定給予辦理。
乙方患病或非因工負傷的待遇及醫療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同后的醫療補助費，甲方應按《山西省貫徹〈國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規定〉的實(shí)施辦法》第十條的.規定辦理。
九、有關(guān)勞動(dòng)合同的履行，甲乙雙方都要嚴格按《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規定》第三章的規定辦理。對符合《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規定》第二十三條的乙方由甲方負責按該條款規定辦理。
十、乙方要建立健全崗位考核制度，乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權調整其工作崗位;企業(yè)確因生產(chǎn)計劃變動(dòng)或生產(chǎn)調整而出現停產(chǎn)、轉產(chǎn)時(shí)，乙方應當服從甲方調動(dòng)，否則應負違約責任。
十一、乙方工種為期限為年月，期間待遇。
十二、甲乙又方任何一方違反本合同，都要承擔相應的責任，并視違反合同情節的輕重給予一定的處罰。
十三、在本合同的有效期內，如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規定不一致時(shí)，以國家或省的政策、規定為準。
十四、甲乙雙方中的一方如認為對方違反本合同，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，有權及時(shí)向勞動(dòng)爭議調解或仲裁部門(mén)提出申訴。
十五、雙方認為需要明確議定的其他事項。
十六、此合同一式四份，由甲方負責在合同簽訂后十五日內到當地勞動(dòng)局仲裁機構鑒證后生效。甲乙雙方、乙方檔案及勞動(dòng)部分各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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