[熱]實施方案
為了確保工作或事情順利進行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的實施方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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實施方案 篇1
為保障群眾基本用藥,減輕醫(yī)藥費用負擔(dān),扎實有序地建立和實施國家基本藥物制度,根據(jù)國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)20xx年實施國家基本藥物制度工作方案的通知》(醫(yī)改辦〔20xx〕4號)、中共江蘇省委、江蘇省人民政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(蘇發(fā)〔20xx〕7號)、省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)江蘇省20xx年實施國家基本藥物制度工作方案的通知》(蘇醫(yī)改發(fā)〔20xx〕5號)和《關(guān)于印發(fā)江蘇省基本藥物制度實施辦法的通知》(蘇衛(wèi)社婦〔20xx〕6號)等文件精神,特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
實施國家基本藥物制度總目標(biāo)是:保障人民群眾基本用藥,促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展,維護健康公平,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不斷提高人民群眾健康水平。
實施國家基本藥物制度具體目標(biāo)是:20xx年12月26日開始,在全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(農(nóng)村14所鎮(zhèn)級衛(wèi)生院及219個村衛(wèi)生室,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制的13所民營醫(yī)療機構(gòu))全面實施基本藥物制度。內(nèi)容包括:執(zhí)行國家基本藥物目錄和江蘇省增補藥物目錄(以下簡稱基本藥物);實行省級網(wǎng)上公開招標(biāo)采購、統(tǒng)一配送;全部配備和使用基本藥物并實行零差率銷售;基本藥物全部納入基本醫(yī)療保險(含職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合)藥品報銷目錄,報銷比例明顯高于非基本藥物;完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,確保每個建制鎮(zhèn)有一所政府舉辦的鎮(zhèn)衛(wèi)生院;建立基本藥物使用補償機制等。
二、主要任務(wù)
。ㄒ唬┙∪鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心功能;按照省編辦、財政廳、衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置和編制配備標(biāo)準(zhǔn)實施意見》(蘇編辦發(fā)〔20xx〕7號),綜合考慮功能定位、職責(zé)任務(wù)、轄區(qū)服務(wù)人口和實際服務(wù)覆蓋范圍等因素,通過合理整合衛(wèi)生資源,科學(xué)核定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,使人員、設(shè)備、房屋等全面達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),中心衛(wèi)生院逐步達到江蘇省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)?茖W(xué)規(guī)劃設(shè)置村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
(二)建立基本藥物集中招標(biāo)采購和統(tǒng)一配送制度。實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),全部配備和使用基本藥物,并按照省定采購價格零差率銷售。國家基本藥物目錄和省增補藥物目錄規(guī)定的藥品,由江蘇省藥品集中采購中心實行網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購,根據(jù)鹽城市實施基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組確定的“一品兩規(guī)”,各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報采購計劃,通過“江蘇省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上采購與監(jiān)管平臺”進行網(wǎng)上采購,并在省招標(biāo)遴選的配送企業(yè)中確定2家配送企業(yè)統(tǒng)一配送。
。ㄈ┙⒒舅幬锸褂秘斦a償機制。按照中共江蘇省委、江蘇省人民政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(蘇發(fā)〔20xx〕7號)、江蘇省財政廳等部門《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實施意見》(蘇財社〔20xx〕132號)、《江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行基本藥物制度補助辦法(試行)》(蘇財規(guī)〔20xx〕12號)、《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置和編制配備標(biāo)準(zhǔn)實施意見》(蘇編辦發(fā)〔20xx〕7號)等文件要求,遵循“補運行經(jīng)費、不補藥品差價”的原則,市財政建立科學(xué)、合理、促進良性運行的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政補償機制。對實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),在核定任務(wù)、核定收支、績效考核的基礎(chǔ)上,采取核定收支、差額補助的財政補助辦法,在不減少過去已有補助的.前提下,參照20xx-20xx年三年藥品銷售平均差價率計算確定對衛(wèi)生院和基層改制民營醫(yī)院補助標(biāo)準(zhǔn),給予村衛(wèi)生室合理補助,保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須的運行經(jīng)費補償,確;舅幬镏贫鹊挠行嵤。條件成熟后,將適時推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線管理,從根本上改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制,切實維護公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)。市衛(wèi)生局會同市財政局制定實施基本藥物制度考核辦法,加強績效考核,考核結(jié)果與年度財政補助相掛鉤。
。ㄋ模┞鋵嵒舅幬锛{入醫(yī)療保障范圍政策;舅幬锸浅青l(xiāng)居民醫(yī)療保障的基本內(nèi)容,市人社局和衛(wèi)生局分別將基本藥物全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍。制訂使用基本藥物的優(yōu)惠政策,鼓勵首選使用基本藥物,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就醫(yī)使用基本藥物的報銷比例,高于非基本藥物報銷比例5-10個百分點。
。ㄎ澹┘訌娀舅幬锸褂玫谋O(jiān)督管理。市衛(wèi)生局要加強監(jiān)督管理,督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認真落實基本藥物制度。20xx年2月10日后,除基本藥物外,不得再使用目錄外藥品。少數(shù)慢性病人的特殊用藥,可由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過與其建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系的二級醫(yī)院提供,具體辦法由市衛(wèi)生局另行制定。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要建立符合基本藥物儲存條件的衛(wèi)生環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施,配備具有藥學(xué)專業(yè)資格的技術(shù)人員從事基本藥物管理,督促醫(yī)務(wù)人員按照基本藥物臨床用藥指南和處方集的規(guī)定,規(guī)范使用基本藥物。
三、實施步驟
在前期廣泛調(diào)研、征求意見等工作的基礎(chǔ)上,于今年年底前完成以下工作:
1、制定出臺《大豐市基本藥物采購使用監(jiān)督管理暫行辦法》。
2、按規(guī)定程序遴選確定我市基本藥物配送企業(yè),并簽訂統(tǒng)一配送合同。
3、市財政局牽頭制定出臺《大豐市實施基本藥物財政補助實施辦法》,補助數(shù)額足額納入今后市財政預(yù)算,并按時撥付。
4、正式實施前,召開全市實施國家基本藥物制度動員大會,對實施基本藥物制度工作進行全面動員部署。同時采取多種形式開展宣傳。
5、按照省統(tǒng)一部署,在全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實施國家基本藥物制度。
6、加強基本藥物制度實施效果跟蹤監(jiān)測,保證制度的健康運行。
四、保障措施
(一)強化工作職責(zé)。建立國家基本藥物制度是重大的體制機制創(chuàng)新,也是醫(yī)改的重點和難點。要充分認識改革的艱巨性和復(fù)雜性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。市政府成立由市長任主任,常務(wù)副市長、分管副市長任副主任,市發(fā)改(物價)、衛(wèi)生、財政、人社、藥監(jiān)、編辦、監(jiān)察和文廣等部門的主要負責(zé)人為成員的大豐市基本藥物制度工作委員會,負責(zé)實施基本藥物制度工作的組織、協(xié)調(diào),市衛(wèi)生局具體負責(zé)實施。各成員部門要結(jié)合工作實際,按照各自的職責(zé)要求,制定本部門具體實施方案,并納入部門工作目標(biāo),層層分解任務(wù),落實責(zé)任,確;舅幬镏贫鹊捻樌麑嵤
(二)落實補償資金。認真做好年度財政預(yù)算,留足改革所需資金,同時,通過提升管理積極向省財政爭取以獎代補資金,確保投入政策落實到位,財政補償資金及時、足額到位,切實保障實施國家基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
(三)明確部門分工。實施基本藥物制度工作涉及使用計劃、招標(biāo)、配送、配備使用、零差率銷售、醫(yī)保報銷及財政補助政策等多個環(huán)節(jié),市各有關(guān)部門要各司其職,密切配合,形成合力。市發(fā)改委要深入分析制度實施中的難點及可能帶來的影響,統(tǒng)籌兼顧各方面的利益,抓好各個環(huán)節(jié)的工作落實和銜接。市衛(wèi)生局要牽頭認真做好基本藥物的招標(biāo)采購、統(tǒng)一配送等工作,組織對基本藥物配備使用規(guī)定、基本藥物臨床應(yīng)用指南和基本藥物處方集的培訓(xùn),推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行機制改革,監(jiān)督基本藥物制度各項規(guī)定落到實處。市財政局要建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償機制,落實政府衛(wèi)生投入政策,確保政府投入與實施基本藥物制度的有效銜接。市人社局要依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整基本醫(yī)療保險藥品目錄,調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的結(jié)報比例,引導(dǎo)居民首診在社區(qū)。市編辦要按照省規(guī)定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員配備標(biāo)準(zhǔn),合理核定編制。市物價局負責(zé)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的藥品零售價格管理,按照上級部署,及時調(diào)整醫(yī)療服務(wù)收費價格。市食藥監(jiān)局等部門要加強對基本藥物質(zhì)量的監(jiān)管。市監(jiān)察局等部門要強化對藥品購銷、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,堅決遏制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)。市文廣新局要廣泛開展實施基本藥物制度優(yōu)越性的宣傳,引導(dǎo)群眾正確認識并主動接受基本藥物。
。ㄋ模┳⒅匦麄饕龑(dǎo)。堅持正確的輿論導(dǎo)向,運用廣播、電視、報刊等媒體,廣泛宣傳基本藥物制度的意義、原則和主要政策,爭取群眾的理解和支持,努力形成社會關(guān)心、全民支持實施基本藥物制度的良好氛圍。
實施方案 篇2
為繼續(xù)大力推進城市綠化建設(shè),進一步改善城市居住環(huán)境,鼓勵對無物業(yè)管理小區(qū)進行綠化改造,根據(jù)市政府杭政辦函(20xx)153號《關(guān)于加強城市園林綠化養(yǎng)護管理的實施意見》文件精神,特制訂本以獎代撥實施方案。
一、本實施方案所涉及的獎勵主體是組織實施無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造的各區(qū)政府和相關(guān)的責(zé)任單位。小區(qū)綠化改造以獎代撥每年評比一次。
二、凡自籌資金,對無物業(yè)管理、綠化檔次較低、損壞嚴重急需整改的小區(qū)實施綠化改造的單位,其綠化改造達到一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,由市政府按工程量的一定比例一次性予以獎勵。對無物管小區(qū)綠化改造成績突出的組織協(xié)調(diào)單位,由市政府給予一定獎勵。
三、無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造以獎代撥工作的考核、評比、獎勵由市園林文物局組織有關(guān)單位進行。各區(qū)在對無物管小區(qū)綠化進行改造時,先由區(qū)綠化辦對小區(qū)綠化現(xiàn)狀進行拍照調(diào)查,編制小區(qū)改造方案上報市園文局,列入市年度無物業(yè)管理小區(qū)綠化改造計劃。待小區(qū)綠化改造完成后,由市園林文物局組織有關(guān)職能部門進行考核,按達標(biāo)考核有關(guān)指標(biāo)評定綜合得分。具體達標(biāo)考核評分辦法見附表《小區(qū)綠化改造以獎代撥考核評分細則》,總分80分以上為合格。
四、由區(qū)政府籌集資金進行無物管小區(qū)綠化改造,達到綠化改造標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)考核合格,對項目決算進行審核后,由市政府按工程量的40%一次性予以以獎代撥獎勵。
由市園文局組織有關(guān)單位,按考核綜合得分對各城區(qū)當(dāng)年改造達標(biāo)的無物管小區(qū)綠化改造項目進行評比,按當(dāng)年綠化改造達標(biāo)小區(qū)數(shù)的30%評出優(yōu)良項目若干個,其中前三名為優(yōu)秀項目,分別獎勵8萬元、6萬元、4萬元;其余各獎勵2萬元。
五、按工程量的`40%以獎代撥的獎勵資金全部用于彌補區(qū)政府實施小區(qū)綠化改造項目的支出。在小區(qū)綠化改造項目評比中獲得的獎勵資金,其中5%作為市政府獎勵區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的專項資金,80%用于獎勵在小區(qū)綠化改造工作中作出貢獻的個人,15%用于小區(qū)綠化改造工作中的各項費用。獎勵經(jīng)費在城市綠化建設(shè)專項資金計劃中安排。
實施方案 篇3
為營造文明、安全、和諧、衛(wèi)生的宿舍環(huán)境,加強宿舍建設(shè),提高宿舍品味,充分發(fā)揮學(xué)生 “自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的功能,經(jīng)研究決定開展“星級寢室”評定活動。
一、組織機構(gòu)
組 長:z
副組長:z
成 員:z
二、星級寢室評定標(biāo)準(zhǔn)
1.每月評為優(yōu)秀寢室的記A,全期累計5A者為五星級寢室(按寢室總數(shù)5%評定);
2.每月評為優(yōu)秀寢室的記A,全期累計得4A者為四星級寢室(按寢室總數(shù)10%評定);
3.每月評為優(yōu)秀寢室的.記A,全期累計得3A者為三星級寢室(按寢室總數(shù)20%評定);
4.在元月14日至20日周評比中未獲得A等的寢室,在此次評比中一票否決。
5.此次評定含元月份評價。
三、評選條件
1、政治思想好:寢室長認真負責(zé),同學(xué)們堅持講文明、講禮貌,做到語言美、行為美,能互相團結(jié)、和睦相處。遵守社會公德,關(guān)心文明宿舍建設(shè),積極參加宿舍的各項活動,堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭等;
2、清潔衛(wèi)生好:室內(nèi)清潔、物品整齊、空氣新鮮、不亂丟瓜果皮殼和紙屑,講究個人衛(wèi)生等;
3、遵規(guī)守紀好:嚴格遵守作息制度,不在宿舍和樓道內(nèi)喧嘩、打鬧、不擅自留宿客人等;
4、學(xué)習(xí)氣氛好:寢室學(xué)習(xí)氣氛濃厚,成員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)認真刻苦,有較強的鉆研精神等;
5、文體活動開展好:堅持鍛煉身體。自覺參加健康有益的文化活動,不斷提高思想文化素質(zhì);
6、愛護公物好。自覺愛護室內(nèi)公共財物,不在室內(nèi)私拉亂接;節(jié)約用水,不浪費糧食等。
四、評定細則
1、按照《陽瀏一中“文明寢室”檢查評比細則》和《陽瀏一中寢室紀律評分細則》要求綜合評定;
2、有嚴重違紀(打架斗毆、、未假外出等)現(xiàn)象的寢室,在評定中實行一票否決。
五、獎懲措施
對星級寢室評定中涌現(xiàn)出的星級寢室予以表彰獎勵,對表現(xiàn)不好的宿舍和個人進行通報和曝光。具體辦法如下:
1、五星級寢室,頒發(fā)五星級寢室榮譽證書、獎勵班級目標(biāo)管理分0.5分并給予寢室成員獎勵;
2、四星級寢室,頒發(fā)四星級寢室榮譽證書、獎勵班級目標(biāo)管理分0.4分并給予寢室成員獎勵;
3、三星級寢室,頒發(fā)三星級寢室榮譽證書、獎勵班級目標(biāo)管理分0.3分并給予寢室集體獎勵;
4、對于衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、紀律特別差的寢室進行通報批評并限期整頓。
實施方案 篇4
一、目標(biāo)任務(wù)
到20xx年,貧困地區(qū)義務(wù)教育鞏固率達到98%以上,學(xué)前三年教育毛入園率達到95%以上,高中階段毛入學(xué)率達到96%以上。實施貧困家庭學(xué)生資助工程,進一步完善資助體系,實現(xiàn)建檔立卡家庭困難學(xué)生從學(xué)前教育到高等教育資助全覆蓋,努力不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。實施扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)條件改善工程,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更新教學(xué)儀器設(shè)備,為廣大農(nóng)村家庭學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。20xx―20xx年,在扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建、改擴建幼兒園10所;實施學(xué)校建設(shè)項目112個,建筑面積29.5萬平方米,投資4.95億元;學(xué)校運動場建設(shè)項目35個,投資3556 萬元;設(shè)備配備1.02億元。實施扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育質(zhì)量提升工程,促進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間資源共享,保障人人享有公平有質(zhì)量的教育。
二、工作措施
(一)建立完善學(xué)生資助體系
對建檔立卡貧困家庭學(xué)生從學(xué)前教育到高等教育實行資助全覆蓋。20xx年起,免除建檔立卡貧困家庭適齡兒童學(xué)前教育保教費并優(yōu)先發(fā)放學(xué)前教育政府助學(xué)金;免除建檔立卡貧困家庭普通高中學(xué)生學(xué)雜費,并優(yōu)先發(fā)放普通高中國家助學(xué)金;在全部免除中等職業(yè)學(xué)校全日制在校生學(xué)費的基礎(chǔ)上,對建檔立卡的貧困家庭在校生優(yōu)先發(fā)放國家助學(xué)金;對升入我市高校的建檔立卡貧困家庭新生,按“綠色通道”辦理入學(xué)手續(xù),優(yōu)先發(fā)放國家助學(xué)貸款和國家助學(xué)金,優(yōu)先安排勤工助學(xué)崗位。20xx年,擴大義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助范圍,由15%擴大至30%,確保建檔立卡貧困家庭寄宿學(xué)生全覆蓋。
政府財政設(shè)立專項資金,加大對建檔立卡貧困家庭學(xué)生的資助力度。義務(wù)教育階段,每人每年補助交通費、生活費3000元;普通高中及中等職業(yè)教育階段,每人每年補助生活費3000元;高等教育階段,全額補助學(xué)費,每人每年補助生活費6000元。20xx―20xx年,預(yù)計實現(xiàn)資助義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭學(xué)生12000人次,資助普通高中及中等職業(yè)教育階段建檔立卡貧困家庭學(xué)生1200人次,資助高等教育階段建檔立卡貧困家庭學(xué)生1000人次。
主動與扶貧部門對接摸清貧困家庭學(xué)生名單,核準(zhǔn)信息。在市屬高校、高中、中職就讀的貧困家庭學(xué)生,由市學(xué)生資助管理中心負責(zé)信息核實;在區(qū)縣義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中職學(xué)校就讀的貧困家庭學(xué)生,由學(xué)生所在區(qū)縣學(xué)生資助管理中心負責(zé)信息核準(zhǔn);在外地就讀的貧困家庭學(xué)生,通過發(fā)公函及電子郵件的方式核準(zhǔn)學(xué)生信息,學(xué)生所在生源地學(xué)生資助管理中心負責(zé)核實貧困學(xué)生家庭情況信息。對在本市義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中職學(xué)校就讀的貧困家庭學(xué)生,由學(xué)生所在市、區(qū)縣學(xué)生資助管理中心負責(zé)落實學(xué)費減免工作并通過原有助學(xué)金發(fā)放體系進行補助資金發(fā)放;對在外地就讀的貧困家庭學(xué)生,由生源地當(dāng)?shù)卣撠?zé)補助資金發(fā)放至貧困學(xué)生家庭。
(二)加強扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)
按照“一社區(qū)一園”的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)社區(qū)幼兒園。支持貧困村充分利用農(nóng)村定點中小學(xué)的資源優(yōu)勢,按照“園舍獨立、經(jīng)費獨立、人員獨立、教學(xué)獨立”的原則附設(shè)幼兒園,充分利用閑置校舍改建幼兒園。20xx―20xx年,新建、改擴建19處幼兒園。按照《山東省幼兒園基本辦園條件標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求,配足配齊幼兒園師資、辦公設(shè)備、玩教具及圖書等,對達不到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貧困村幼兒園分期分批實施改造,滿足保教活動的需求。
(三)加強扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育薄弱學(xué)校建設(shè)
按照《日照市解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額問題實施方案》和日照市“全面改薄”建設(shè)規(guī)劃,加快推進扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育薄弱學(xué)校建設(shè)。
在最大限度爭取上級財政支持的同時,市、縣級列入本級財政預(yù)算,加大市級財政投入力度,通過財政投入、政府購買服務(wù)、PPP模式融資、利用民間資本等多渠道籌措資金。認真落實省財政廳、省物價局、省教育廳《關(guān)于減免中小學(xué)校舍建設(shè)有關(guān)收費的通知》要求,對學(xué)校建設(shè)涉及的行政事業(yè)性收費和政府性基金予以免收,涉及的經(jīng)營服務(wù)性收費屬于政府定價和政府指導(dǎo)價并且有浮動的,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的30%收取。國土資源部門在編制年度用地供應(yīng)計劃時,新增用地指標(biāo)、盤活的存量土地和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等節(jié)余指標(biāo)優(yōu)先用于扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育建設(shè)項目,確保新建中小學(xué)土地指標(biāo)。由教育部門牽頭建立部門聯(lián)席會議制度,及時研究解決學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、用地、經(jīng)費投入等問題。實行項目負責(zé)制,建立項目臺賬,將工作目標(biāo)細化到每個項目,落實到具體責(zé)任人,分學(xué)期、分年度推進項目建設(shè)。建立月調(diào)度通報制度,及時通報項目進展情況。
(四)建立城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對幫扶工作機制
20xx年,確定城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村結(jié)對幫扶學(xué)校、具體幫扶形式和內(nèi)容,并組織實施。凡有農(nóng)村學(xué)校的區(qū)縣,全面啟動城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校結(jié)對幫扶工作;20xx年,幫扶活動在市域內(nèi)全部推開,扶貧工作重點村中小學(xué)結(jié)對率達到100%;20xx―20xx年,幫扶工作深入開展,取得明顯成效,被幫扶學(xué)校整體辦學(xué)水平顯著提高。
主要內(nèi)容:實施聯(lián)合教研制度,每學(xué)期至少召開一次聯(lián)合教研會議,統(tǒng)籌開展學(xué)科備課、教學(xué)研討、聽課觀摩等活動,提高農(nóng)村學(xué)校薄弱學(xué)科課程實施水平。利用現(xiàn)代教育技術(shù)建立網(wǎng)絡(luò)課堂,實現(xiàn)教學(xué)資源共享,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。推進實施管理人員掛職交流活動,結(jié)對幫扶學(xué)校每年至少互派1人掛職。指導(dǎo)受援學(xué)校建立健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度,規(guī)范學(xué)校日常工作,建設(shè)學(xué)校章程,提高管理水平。幫助結(jié)對學(xué)校明確學(xué)校發(fā)展定位,辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo),制定發(fā)展規(guī)劃。建立教師交流機制,實現(xiàn)優(yōu)秀教師資源共享。幫助受援校制定教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和培訓(xùn)教師,聯(lián)合開展課題研究,共建教學(xué)團隊和名師工作室,提升教師學(xué)科技能和專業(yè)素養(yǎng)。每年至少開展1項聯(lián)合課題研究。根據(jù)辦學(xué)實際,向受援校捐贈本校更新?lián)Q代的信息技術(shù)設(shè)備、實驗設(shè)備、教學(xué)儀器和圖書資料等,改善受援學(xué)校硬件設(shè)施;向受援學(xué)校學(xué)生開放圖書館、功能教室、運動場所、校內(nèi)外實踐活動基地等教育教學(xué)資源,提供必要的教師指導(dǎo),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。各區(qū)縣教育行政部門負責(zé)制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校結(jié)對幫扶具體措施并組織實施。市教育局成立指導(dǎo)小組,對各區(qū)縣結(jié)對幫扶、聯(lián)建共建情況進行跟蹤指導(dǎo),督促落實。
(五)加強扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師隊伍建設(shè)
落實有關(guān)編制規(guī)定,對達不到標(biāo)準(zhǔn)班額的村小學(xué)、教學(xué)點,按生師比與班師比相結(jié)合的方式核定教師編制,并按照“退補相當(dāng)”的原則及時補充教師,做到缺編學(xué)!叭本幖囱a”。對于滿編超編的學(xué)校,采用臨時周轉(zhuǎn)編制專戶方式予以解決,緩解農(nóng)村貧困人口集中區(qū)域鄉(xiāng)村中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)性缺員問題。目前,全市扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校短缺學(xué)科教師185人,計劃20xx年補充96人,20xx年補充89人。
加快推進“縣管校聘”管理體制改革,推動優(yōu)秀校長和骨干教師向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動,城鎮(zhèn)學(xué)校,市級及以上規(guī)范化學(xué)校,已聘高中級教師職務(wù)達到或超過崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例的學(xué)校及其他優(yōu)質(zhì)學(xué)校,每學(xué)年教師交流輪崗比例不低于應(yīng)交流教師總數(shù)的10%,其中,初級中學(xué)高級教師和小學(xué)高級教師、一級教師交流輪崗比例不低于符合交流條件的相應(yīng)等級教師總數(shù)的20%。農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上工作經(jīng)歷作為評聘高級、正高級教師和評選特級教師必備條件。
在職稱晉升、榮譽獎勵和績效工資分配等方面向扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)和教學(xué)點工作的教師傾斜。20xx年起,扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中、高級崗位設(shè)置比例可在規(guī)定比例上限基礎(chǔ)上上浮1―2個百分點。
加大對扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)教干教師培訓(xùn)力度,市和各區(qū)縣統(tǒng)籌安排資金,積極支持鄉(xiāng)村教師培訓(xùn),做到專款專用;加強鄉(xiāng)村學(xué)校音體美等緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職參加學(xué)歷及非學(xué)歷培訓(xùn),提升鄉(xiāng)村教師的學(xué)歷層次和專業(yè)能力;采取送教下鄉(xiāng)、送培上門等形式,每年選派兩批次城鎮(zhèn)教師到扶貧重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校開展1年以上的支教活動。
(六)構(gòu)建職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧支持體系
以發(fā)展中等職業(yè)教育為重點普及高中階段教育,努力讓未升入普通高中的.初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育。20xx年,未升入普通高中的農(nóng)村初中畢業(yè)生接受中等職業(yè)教育的比例達到60%以上,20xx年達到80%以上,20xx年達到90%以上,20xx―20xx年繼續(xù)鞏固提高。
每年5月底前,面向建檔立卡貧困家庭學(xué)生征求就學(xué)意愿,引導(dǎo)他們合理選擇就讀學(xué)校、就讀專業(yè)。以市域內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校為主體,實施“定向招生、訂單培養(yǎng)、精準(zhǔn)脫貧”。建立建檔立卡貧困家庭學(xué)生學(xué)習(xí)就業(yè)檔案,指定輔導(dǎo)員、班主任和專任教師開展“一對一”個性化幫扶。各職業(yè)院校要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵和扶持貧困家庭學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),遴選優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,組織貧困生專場招聘活動,優(yōu)先推薦農(nóng)村貧困畢業(yè)生就業(yè)。
三、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校四級聯(lián)動的工作機制,形成多點發(fā)力、各方出力、匯聚合力的教育精準(zhǔn)扶貧工作格局。市教育局成立由張傳若同志任組長,朱傳國同志任副組長,局有關(guān)科室參加的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市教育扶貧工作。各區(qū)縣教育行政部門都要成立教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作隊伍,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的教育扶貧工作責(zé)任制;積極爭取地方黨委政府的重視和支持,主動加強與同級扶貧辦的溝通聯(lián)絡(luò),會同各有關(guān)部門定期研究解決教育精準(zhǔn)扶貧過程中出現(xiàn)的重大問題,完善配套政策,抓好各項數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)測算,形成推進教育精準(zhǔn)扶貧的強大合力。
(二)強化經(jīng)費保障。堅持把教育扶貧擺在教育資源配置的戰(zhàn)略優(yōu)先地位,積極爭取省財政支持,加大教育扶貧投入力度。加大市級教育經(jīng)費統(tǒng)籌,重點向脫貧任務(wù)較重的縣區(qū)和薄弱學(xué)校傾斜。按照“精準(zhǔn)扶貧”有關(guān)要求,加強教育扶貧項目與資金的管理,突出工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。加強預(yù)算績效管理,開展教育扶貧經(jīng)費績效考評,提高資金效益。強化責(zé)任追究制度,對弄虛作假、套取騙取或違規(guī)使用扶貧資金的,嚴肅依法依規(guī)處理。
(三)強化考核評估。完善信息溝通機制,各區(qū)縣教育行政部門要按照“月調(diào)度、季匯總、半年通報”的要求,及時將工作開展情況報市教育局。建立“縣級自查、市級復(fù)查”的教育精準(zhǔn)扶貧檢查制度,重點檢查資金使用、項目進展、工程質(zhì)量、工作成效等?h級教育行政部門在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上,每年對所有學(xué)校、所有項目資金進行全方位的檢查,建立檢查報告制度;市級教育行政部門在縣級自查的基礎(chǔ)上,每年進行全面復(fù)查。
(四)強化輿論宣傳。教育行政部門和學(xué)校要加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,提升宣傳實效,著力宣傳各級黨委政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署,著力宣傳教育扶貧的政策措施,著力宣傳推進教育扶貧中的先進典型,凝聚力量、激發(fā)熱情、增強信心,形成人人知曉教育扶貧、人人支持教育扶貧的良好氛圍。
實施方案 篇5
一、福麟企業(yè)文化建設(shè)計劃實施的目的
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)精神和價值觀的體現(xiàn),
是推動企業(yè)發(fā)展的動力。做公司的目的是企業(yè)基業(yè)長青,追求可持續(xù)增長;不斷創(chuàng)造客戶價值的,形成一個強組織、強執(zhí)行力、法治管理,效益第一的團隊。福麟地產(chǎn)作為邢臺地產(chǎn)行業(yè)新秀,正處于初期發(fā)展階段。目前公司所有員工對待工作較為積極主動,但依然面臨著很多問題。制定本企業(yè)文化建設(shè)計劃,有利于公司有組織、有系統(tǒng)地建設(shè)公司文化,落實公司文化理念并進行持續(xù)提升。實施本企業(yè)文化建設(shè)計劃是建設(shè)邢臺新秀福麟地產(chǎn),使之成為邢臺受尊重地產(chǎn)開發(fā)商的保證之一。
在文化建設(shè)計劃實施的具體實踐過程中行政計劃中心對各活動方案進行總結(jié)整理,形成完善的'實施細則,作為公司長足發(fā)展重要依據(jù)。
二、福麟企業(yè)文化建設(shè)實施的原則
一)持續(xù)性原則
企業(yè)文化實施是一項長期任務(wù),是一個不斷強化、反復(fù)灌輸、考核評估與動態(tài)完善的過程。因此,福麟文化建設(shè)是一個不斷改進、螺旋式上升的動態(tài)過程。
二)一致性原則
文化是企業(yè)的靈魂,福麟文化建設(shè)實施的主題是保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理制度、組織行為與文化理念的一致性,從而確保文化理念在公司中生根。
三)系統(tǒng)性原則
福麟文化建設(shè)實施是一個系統(tǒng)工程,是一個傳播、評估、持續(xù)改進的系統(tǒng),同時在建設(shè)手段上也是一個包含如培訓(xùn)、典型示范、文化活動、福麟網(wǎng)站、福麟月刊及外部媒體渠道的相互協(xié)調(diào)的多樣化系統(tǒng)。
三、福麟文化建設(shè)中不同員工的角色定位
一)高層領(lǐng)導(dǎo)
高層領(lǐng)導(dǎo)是福麟文化理念的倡導(dǎo)者,文化實施的發(fā)起者、推動者和第一執(zhí)行者。高層領(lǐng)導(dǎo)班子對福麟價值理念的高度認同、強力推動和身體力行是福麟文化充分發(fā)揮作用的根本動力。
二)中層管理
中層管理是福麟文化的主要推動者,是本部門文化管理的第一責(zé)任人,在以身作則的基礎(chǔ)上承擔(dān)起福麟文化的日常宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理的責(zé)任。
三) 基層員工
基層員工是福麟文化的具體實踐者,應(yīng)主動學(xué)習(xí)和領(lǐng)會付琳娜文化的內(nèi)涵,認同福麟文化,融入福麟文化,通過自己的行為體現(xiàn)福麟文化。
實施方案 篇6
為全面貫徹落實全國節(jié)能工作會議和自治區(qū)人民政府《關(guān)于大力開展節(jié)能工作的意見》、市人民政府《關(guān)于大力開展節(jié)能工作的實施意見》精神,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,大幅度降低能源消耗,有效提高能源利用率,確保市人民政府下達我縣“十一五”
期間節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以控制和減少能耗、建設(shè)節(jié)約型社會、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快技術(shù)進步為突破口,以法治為保障,創(chuàng)新管理機制,完善工作措施,促進能源有效利用,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
全縣單位gdp能耗“十一五”期末比“十五”末降低25,年平均節(jié)能率為5。到20xx年主要產(chǎn)品(工作量)單位能耗及主要耗能設(shè)備能效達到國家規(guī)定的指標(biāo)要求。初步建立起比較完善的節(jié)能法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系、政策支持體系、監(jiān)督管理體系和技術(shù)服務(wù)體系。
突出抓好重點領(lǐng)域節(jié)能工程
。ㄒ唬┕I(yè)領(lǐng)域:
工業(yè)是我縣能源消耗的重點領(lǐng)域,抓好工業(yè)領(lǐng)域中重點耗能行業(yè)的節(jié)能工作是實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的關(guān)鍵所在。依法對電力、冶金、化工、生物發(fā)酵四大耗能行業(yè)和企業(yè)實行單位產(chǎn)品能耗限額管理。對國家、自治區(qū)、市確定的重點耗能企業(yè)按照下達的節(jié)能指標(biāo)考核監(jiān)督。
電力行業(yè):嚴禁新建單機5萬千瓦及以下常規(guī)火力發(fā)電機組,重點推動60萬千瓦以上超臨界及雙超臨界火力發(fā)電機組的建設(shè)。到20xx年單位綜合耗能達到國內(nèi)先進水平。重點推動50萬千伏輸變電項目建設(shè),降低電網(wǎng)損耗,網(wǎng)損率下降到市政府下達的控制指標(biāo)之內(nèi)。
冶金行業(yè):淘汰小煉鐵、小煉鋼等高耗能、低效率的落后冶金企業(yè)。推進高爐和轉(zhuǎn)爐大型化,大力推廣干法熄焦技術(shù)、高爐爐頂壓差發(fā)電技術(shù)、純燒高爐二煤氣鍋爐技術(shù)、蓄熱式軋鋼加熱爐技術(shù),連鑄連軋技術(shù)及自動化控制技術(shù)。到20xx年,鋼鐵行業(yè)單位產(chǎn)品綜合能耗達到國內(nèi)先進水平。
化工行業(yè):重點開發(fā)與建設(shè)煤化工項目,加大煤化工替代石油化工的力度,使煤基燃料(煤制油、二甲醚等)、煤制烯烴產(chǎn)品單位能耗達到世界先進水平。大力推廣尾氣回收項目、開發(fā)硅酸鹽系列產(chǎn)品,切實提高尾氣和附產(chǎn)品的利用率。
生物發(fā)酵行業(yè):大力推廣循環(huán)水高濃縮項目,減少循環(huán)水系統(tǒng)一次水的用量。降低超濾沖水比,減少超濾的開啟時間,加大壓濾機的處理量。實施蒸汽冷凝水回收,代替一次水項目,有效提高純化水的利用率。推廣發(fā)酵過程中增加放罐后不開罐批,在不進行沖洗及消毒操作的情況下連續(xù)進罐技術(shù),加大發(fā)酵罐空氣分布器的改造力度,提高空氣利用效率。積極引進和推廣丙酮及丁醇尾氣回收、廢丁醇回收工藝改進、6-apa母液回收、旋風(fēng)分離器逃液收集、丙酮尾氣回收工作液循環(huán)套用等項目,全面提高資源利用水平,大幅度減少排污總量。
。ǘ┙ㄖI(lǐng)域:
大力推動新建住宅和公共建筑節(jié)能,嚴格執(zhí)行建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),采用節(jié)能型的建筑結(jié)構(gòu)、材料、設(shè)備,提高建筑物保溫隔熱性能,推廣應(yīng)用新型墻體材料,全面禁止使用粘土實心磚、禁止現(xiàn)場砼攪拌。加大太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉吹膽?yīng)用推廣力度。
。ㄈ┙煌I(lǐng)域:
加快強制淘汰高能耗、污染重的老舊車輛,特別是要加大對報廢車輛的清理工作,嚴勵打擊拼裝機動車,鼓勵使用能耗低、性能好、排放少的節(jié)能環(huán)保清潔燃料車輛,加大推進工交車燃汽化和車用乙醇汽油、甲醇及二甲醚等新型燃料的推廣應(yīng)用。重點推廣節(jié)油新技術(shù)、降低營運機動車能耗。加快公路建設(shè)、提高交通工具的能效。
(四)商用和民用領(lǐng)域:
在公用設(shè)施、賓館商廈、民用住宅中推廣采用高效節(jié)能辦公設(shè)備、家用電器和照明產(chǎn)品。嚴格執(zhí)行產(chǎn)品能效標(biāo)識制度,推動蓄能空調(diào)系統(tǒng)、太陽能熱水器、太陽能光電互補系統(tǒng)在商業(yè)、公共建筑和民用住宅中的應(yīng)用。
。ㄎ澹╅_發(fā)利用可再生能源:
加快生物能源利用技術(shù)的推廣應(yīng)用。利用工業(yè)廢液和生活垃圾開發(fā)沼氣,最大限度地減少民用燃煤。
三、主要工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化管理。我縣是**地區(qū)耗能大戶之一,能源消耗能否實現(xiàn)控制目標(biāo)事關(guān)全市大局,為確保我縣“十一五”期間年節(jié)能指標(biāo)不突破市政府下達目標(biāo)值,縣人民政府決定成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定縣經(jīng)貿(mào)局為節(jié)能執(zhí)法主體,負責(zé)全縣節(jié)能工作的'組織協(xié)調(diào)?h建設(shè)、交通、農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生、機關(guān)事業(yè)管理等部門分別負責(zé)各系統(tǒng)節(jié)能降耗工作。縣發(fā)展計劃局、財政、科技、統(tǒng)計、環(huán)保、質(zhì)檢等部門按照各自職責(zé),協(xié)調(diào)做好相關(guān)工作。各鎮(zhèn)也要建立健全節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制。各企業(yè)要組建由企業(yè)主要負責(zé)人為主的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu),設(shè)立節(jié)能管理崗位,明確職責(zé),
通力合作,為大力推進全社會節(jié)能工作提供完善的組織保障。
(二)切實加強節(jié)能基礎(chǔ)工作。要盡快建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度,落實節(jié)能統(tǒng)計責(zé)任。統(tǒng)計部門進一步完善能源統(tǒng)計制度、依法行使節(jié)能統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法和數(shù)據(jù)通報等工作。
。ㄈ┮压(jié)能與環(huán)保結(jié)合起來。嚴格控制新建高能耗項目,提高節(jié)能環(huán)保市場準(zhǔn)入門
檻。嚴格執(zhí)行新建項目節(jié)能評估審查、環(huán)境影響評價制度。堅決淘汰小煉鐵、小煉鋼等高能耗低效益的落后企業(yè)。努力做到經(jīng)濟建設(shè)與節(jié)能降耗、環(huán)境保護相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ㄋ模┌压(jié)能與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來。一是積極推進工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要充分發(fā)揮我縣現(xiàn)有四大支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在工業(yè)中的比重。加快淘汰高能耗、高污染、低效益的工藝、技術(shù)和設(shè)備。抓好產(chǎn)品鏈條的延伸,努力增加產(chǎn)品的附加值和加工深度,提高產(chǎn)品的經(jīng)濟效益。二是大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快發(fā)展能耗少、貢獻大的第三產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提高服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重。同時,加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極發(fā)展利用風(fēng)能、太陽能和生物質(zhì)能等可再生能源。
。ㄎ澹┮婪鋵嵐(jié)能降耗資金,加大政府對節(jié)能降耗工作的支持力度。我縣要按照有關(guān)法律和上級有關(guān)文件要求,加大公共財政對節(jié)能降耗管理和節(jié)能技術(shù)改造的投入,縣人民政府每年從財政預(yù)算列支節(jié)能專項資金,主要用于支持重點節(jié)能技術(shù)改造項目和重大示范工程、宣傳、培訓(xùn)。
(六)建立健全節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制度。從XX年開始gdp耗能指標(biāo)納入年度干部實績考核體系。并在每年經(jīng)濟工作會上縣人民政府要與節(jié)能主管單位、相關(guān)部門、耗能重點企業(yè)簽訂節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任狀。
。ㄆ撸┘訌娔茉唇y(tǒng)計工作?h統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)局要切實加強能源統(tǒng)計工作,強化能源統(tǒng)計準(zhǔn)確性,完善統(tǒng)計制度,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性和可靠性。
。ò耍┩晟篇剳椭贫龋M競爭激勵機制。每年對節(jié)能降耗成效顯著的單位(企業(yè))和節(jié)能工作做出突出貢獻的個人給予表彰獎勵。凡獲獎企業(yè)符合規(guī)定條件的節(jié)能項目縣人民政府將上報上級主管部門,積極幫助爭取專項資金支持。對不按要求進行技術(shù)改造,造成能源浪費的企業(yè),依照有關(guān)規(guī)定予以嚴厲處罰。
。ň牛┙(jīng)貿(mào)局要切實加大對年耗能5000萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤及以上企業(yè)節(jié)能監(jiān)控工作。依法對電力、冶金、化工、生物發(fā)酵四大耗能行業(yè)和企業(yè)實行單位產(chǎn)品能耗限額管理。要把深入企業(yè)進行調(diào)研作為常項工作來抓,及時了解掌握企業(yè)節(jié)能動態(tài),杜絕超標(biāo)耗能生產(chǎn),為淘汰、取締耗能嚴重企業(yè)提供真實可靠的決策依據(jù)。
。ㄊ┙ㄔO(shè)規(guī)劃局要大力提倡節(jié)能型新建住宅和公共建筑,積極推廣、應(yīng)用新型墻體材料,全面禁止使用粘土實心磚,加大太陽能、地?zé)崮艿仍偕茉吹膽?yīng)用推廣力度。
(十一)交通局要加快淘汰高能耗、污染重的老舊車輛,嚴厲打擊拼裝機動車輛。鼓勵使用節(jié)能環(huán)保清潔燃料車輛。加大推進新型燃料的推廣應(yīng)用。
(十二)農(nóng)牧局、水利局要著實強化節(jié)水灌溉,盡可能減少水電投資。一是要強化合理計劃用水;二是繼續(xù)加大節(jié)水工程建設(shè)力度,力爭20xx年節(jié)水灌溉面積達到63萬畝,年遞增20;三是調(diào)整種植結(jié)構(gòu),減少用水量,大力提倡節(jié)水保濕種植。大力推廣秸桿、糞便廢液開發(fā)沼氣項目,提高再生能源利用率。
。ㄊ┣袑嵓訌娭攸c能耗企業(yè)內(nèi)部節(jié)能管理和清潔生產(chǎn),加快技術(shù)改造步伐,推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,進一步加大對重點耗能企業(yè)節(jié)能工作的引導(dǎo)、管理力度,確保單位gdp能耗量不突破控制目標(biāo)。
。ㄊ模⿵娀麄鹘逃瑺I造全民重視節(jié)能降耗的良好氛圍。各鎮(zhèn)、各部門和單位要廣泛、深入、持久地開展節(jié)能宣傳教育,不斷提高全社會資源憂患意識和節(jié)能意識,充分發(fā)揮新聞媒體作用,加大節(jié)能宣傳力度,在全社會形成節(jié)能光榮、浪費可恥的節(jié)能理念。
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