實(shí)施方案匯總[6篇]
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
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實(shí)施方案 篇1
中心各部門(mén):
為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,體現(xiàn)“評(píng)聘分開(kāi)、能上能下”原則,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率和工作質(zhì)量。特制定以下管理辦法。
一,適用范圍
使用中心所有正式職工,含退養(yǎng)及借調(diào)人員。
二,基本原則
1,職務(wù)資格取得與職稱(chēng)聘任分開(kāi),工資福利待遇按實(shí)際聘任職稱(chēng)確定。
2,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為主要標(biāo)準(zhǔn)。 3,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選擇。 三,聘任職數(shù)
中心根據(jù)工作崗位需要,制定合理的擬聘職稱(chēng)崗位系列和數(shù)量,經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)核準(zhǔn)后,在聘任前公布。 四, 聘任崗位設(shè)置
1,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位包括工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系類(lèi)、檔案系列,計(jì)算機(jī)及軟件系列,政工系列等崗位,分別聘任初級(jí)(助理)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)崗位。
2,技能(工勤技能)崗位分別包括一級(jí)(高級(jí)技師),二級(jí)(技師),三級(jí)(高級(jí)工)、四級(jí)(中級(jí)工)崗位。
五,職稱(chēng)聘用的條件
1,職稱(chēng)聘任的基本條件
。1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,有事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,全心全意為人民服務(wù)。
(2)具備應(yīng)聘職稱(chēng)規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)(含執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū))及相應(yīng)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試合格證書(shū)。
(3)晉升中級(jí)職務(wù)的,應(yīng)在單位工作滿1年;晉升高以上職務(wù)的,應(yīng)在單位工作滿2年。
。4)在核準(zhǔn)的崗位范圍內(nèi),有相應(yīng)的崗位空缺。
。5)上一年度年度考核連續(xù)確定為稱(chēng)職及以上等次。
。6)符合聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。
(7)身體健康,能堅(jiān)持正常工作。
2,職稱(chēng)聘任的資格條件
。1)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的資格條件
1)中專(zhuān)畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,取得“員”級(jí) 并從事本專(zhuān)業(yè)工作四年以上,取得初級(jí)職務(wù)資格證書(shū)后,可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng).
2),中專(zhuān)畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,并從事本專(zhuān)業(yè)工作五年以上,取得初級(jí)職務(wù)資格證書(shū)后,可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)。
3),大專(zhuān)畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,并從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得初級(jí)職務(wù)資格證書(shū)后,可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)。
4),大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,取得初級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)。
。2)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的`資格條件
1),大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)取得初級(jí)職稱(chēng)后,并從事本專(zhuān)業(yè)工作四年以上,取得中級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
2), 獲得碩士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年,取得中級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
3),獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年,取得中級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
4),博士學(xué)位獲得者,取得中級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
5),天津市職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))主管部門(mén)的其它條件。
。3)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的資格條件
1),獲得博士學(xué)位確定中級(jí)職稱(chēng)后,并從事本專(zhuān)業(yè)工作二年以上。取得高級(jí)資格證書(shū)后,可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。
2),獲得碩士學(xué)位取得中級(jí)職稱(chēng)后,并從事本專(zhuān)業(yè)工作四年以上。取得高級(jí)資格后,可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。
3),大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)職稱(chēng)后,并從事本專(zhuān)業(yè)工作五年以上。取得高級(jí)資格后,可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。
4),天津市職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))主管部門(mén)的其它條件。
擬聘任中級(jí)職稱(chēng)以上者須聯(lián)系自己的工作崗位,撰寫(xiě)一篇學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告,字?jǐn)?shù)在20xx字以上,不得抄襲。擬聘任高級(jí)職稱(chēng)者其撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告至少一篇在區(qū)級(jí)以上(包括區(qū)級(jí))雜志或刊物上發(fā)表。
。4)參加國(guó)家人事部統(tǒng)一組織考試取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū),且符合相
應(yīng)執(zhí)業(yè)資格制度規(guī)定中的聘任條件的人員,可直接申報(bào)如下表相應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
《執(zhí)業(yè)資格聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》
(5)技能(工勤技能)人員的崗位職業(yè)資格條件
1,取得前一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,在本工種(職業(yè))工作2—6年,經(jīng)相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格技能鑒定,取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)后,可申報(bào)相應(yīng)技能(工勤技能)人員的崗位。
2,符合國(guó)家,天津市有關(guān)政策,經(jīng)相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格技能鑒定,直接取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)后,可申報(bào)相應(yīng)技能(工勤技能)人員的崗位。
六,外單位新進(jìn)入人員,在其專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格得到確認(rèn)后,由單位根據(jù)工作需要、崗位設(shè)置及個(gè)人實(shí)際,進(jìn)行競(jìng)崗聘任。 七,不予聘任。具有下列情形之一者,不予聘任。
1,完不成工作任務(wù)。
2,不能堅(jiān)持正常工作。
3,年度和聘期考核結(jié)果為“不稱(chēng)職”。
4,所取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格與從事專(zhuān)業(yè)(工種)不相符。
5,聘任單位認(rèn)為應(yīng)該緩聘和不聘的。
八,解除聘任
受聘者有下列情況之一,解除聘任。
1,聘任期限到期而沒(méi)有續(xù)聘的。
2,無(wú)正當(dāng)理由,拒絕履行本崗位規(guī)定職責(zé)者。
3,由于技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、身體等原因,不能正常履行技術(shù)職務(wù)者。
4,違反國(guó)家法律、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,造成重大責(zé)任事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。
5,工作崗位調(diào)動(dòng)與原聘任資格不相關(guān)的。
6,聘任期內(nèi),年度考核不合格的。
7,聘任實(shí)體被合并、撤銷(xiāo)、改制的。
九、聘任考核辦法
貫徹公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),雙向選擇原則,在滿足聘任所需的基本條件情況下,原則上根據(jù)綜合評(píng)定和加分成績(jī)按分?jǐn)?shù)從高到低錄取聘任,直至規(guī)定名額滿為止。
1,綜合評(píng)定
綜合評(píng)定是對(duì)競(jìng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的綜合評(píng)價(jià),以分?jǐn)?shù)體現(xiàn),總計(jì)10分。由中層干部、專(zhuān)技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組二部分考核組成,具體分值為中層干部4分,專(zhuān)技聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組6分。
實(shí)施方案 篇2
一、 工程概況:
第八合同段全長(zhǎng)5.137公里,其中路基段長(zhǎng)2.534公里。清表數(shù)量85987m2。全線橋梁8座、隧道一道。
二、 測(cè)量放樣:
恢復(fù)路基中線、路基征地線,并做出明顯標(biāo)示,以方便機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。
三、 人員、機(jī)械設(shè)備:
1、 機(jī)構(gòu)設(shè)置:一施工處:K138+000~K139+000清表施工
二施工處:K139+000~K140+300清表施工
三施工處:K140+300~K143+150清表施工
2、 人員:
一施工處工程技術(shù)人員:余旭林、李斌、馬力,普工15人;
二施工處工程技術(shù)人員:湯小東、王科輝、李義忠,普工20人;
三施工處工程技術(shù)人員:王朝輝、范叔斌、馬洪遠(yuǎn),普工30人。
3、 機(jī)械設(shè)備:
推土機(jī) 1 臺(tái)
挖掘機(jī) 3臺(tái)
壓路機(jī) 1臺(tái)
四、 進(jìn)場(chǎng)便道:
結(jié)合全段橋隧較多的特點(diǎn),施工進(jìn)場(chǎng)便道不能全線縱向貫通,只能部分縱向貫通,計(jì)劃設(shè)置8處橫向便道進(jìn)入:
K138+000附近埋設(shè)直徑1.5米涵管,打通橫向便道;
K138+850雙橋附近利用護(hù)林便道直接進(jìn)入施工場(chǎng)地;
K139+300處利用隧道出口進(jìn)場(chǎng)便道進(jìn)入;
K139+880處埋設(shè)直徑1.5米涵管,打通橫向便道;
K140+272處經(jīng)S103線向左側(cè)打通橫向便道進(jìn)入;
K142+050處從S103線向右側(cè)打通橫向便道進(jìn)入;
K142+750處從原加油站向右側(cè)打通橫向便道進(jìn)入;
K142+950處從S103線向右側(cè)沿半山坡打通橫向便道進(jìn)入。
五、 棄土場(chǎng)設(shè)置:
全線計(jì)劃設(shè)置棄土場(chǎng)三個(gè):1號(hào)棄土場(chǎng)設(shè)在K138+900右側(cè);
2號(hào)棄土場(chǎng)設(shè)在K139+300左側(cè);
3號(hào)棄土場(chǎng)設(shè)在K142+800左側(cè)。
六、 施工工藝:
1、 測(cè)量放樣:在放樣出路基中線和征地線后,報(bào)監(jiān)理工程師檢驗(yàn)。
2、 清理:在獲得監(jiān)理工程師許可的情況下,利用推土機(jī)、挖掘機(jī)及汽車(chē)配合,進(jìn)行場(chǎng)地清理,清除原地面以下0~30cm內(nèi)的草皮,農(nóng)作物的根系和表面土,清除路基內(nèi)的生活、建筑 垃圾和有機(jī)殘?jiān)。清理過(guò)程中配合人工對(duì)樹(shù)根等機(jī)械不能清除到位的部位挖除。
3、 挖平臺(tái):沿路線橫、縱向坡度超過(guò)1:5的地段,在清除表面耕植土及草皮后,利用挖掘機(jī)或推土機(jī)推出不小于2m的.平臺(tái)位置,并設(shè)置2~4%的內(nèi)坡,達(dá)到壓實(shí)機(jī)械有足夠工作場(chǎng)面。
4、 裝料:推土機(jī)和挖掘機(jī)將清理出的耕植土及草皮堆積,挖掘機(jī)裝料,推土機(jī)送料。
5、 運(yùn)料:自卸汽車(chē)?yán)每v向便道和打通的橫向便道將廢料運(yùn)至相應(yīng)棄土場(chǎng)。
6、 人工配合及壓實(shí):清理完畢后,對(duì)人工挖除樹(shù)根造成的坑穴填平壓實(shí);對(duì)清理后場(chǎng)地進(jìn)行全面碾壓,至達(dá)到規(guī)定壓實(shí)度為止。如壓實(shí)度始終達(dá)不到要求,采取翻曬和換填處理措施。至到達(dá)到壓實(shí)度要求。
實(shí)施方案 篇3
小學(xué)生幼兒營(yíng)養(yǎng)早餐工程,是市委、市人民政府為民辦實(shí)事的惠民舉措,也是加大基礎(chǔ)教育投入、推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展、提高全民素質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)。東勝區(qū)教育局為做好此項(xiàng)工作,根據(jù)《鄂爾多斯市人民政府實(shí)施小學(xué)生幼兒營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃工作方案》《鄂爾多斯市教育局關(guān)于在全市試點(diǎn)實(shí)施“小學(xué)生幼兒營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃”的通知》的精神,在東勝區(qū)小學(xué)、幼兒園中實(shí)施此項(xiàng)工程,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中還將在初級(jí)中學(xué)中實(shí)施,F(xiàn)就東勝區(qū)小學(xué)生幼兒營(yíng)養(yǎng)早餐工程實(shí)施方案制定如下:
一、健全機(jī)構(gòu) 完善組織
組 長(zhǎng):賀海云
副組長(zhǎng):張 燕、劉月星、烏力吉、徐 群、曹曉紅、王永平、周振風(fēng)
成 員:吳永剛、李玉霞、韓 嘯、陳 瑞、趙飛榮、各小學(xué)與幼兒園負(fù)責(zé)人
二、完善制度 明確職責(zé)
為保證小學(xué)生幼兒營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃工作順利實(shí)施,各小學(xué)、幼兒園要成立營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施與管理工作。學(xué)校校(園)長(zhǎng)是營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施與管理工作的第一責(zé)任人,按照營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施工作需要,配齊管理員、保管員、監(jiān)督員、學(xué)生奶加熱等崗位人員,建立健全崗位管理制度,將營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施工作責(zé)任落到實(shí)處,要嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作。
(一)各小學(xué)、幼兒園開(kāi)展在校小學(xué)生和幼兒乳糖不耐癥等不宜飲用牛奶人群的普查工作。在實(shí)施本方案前,采取發(fā)放《食用牛奶不良反應(yīng)調(diào)查表》的形式,向每位家長(zhǎng)了解學(xué)生幼兒是否有不良反應(yīng)史。
。ǘI(yíng)養(yǎng)早餐食品的保管與發(fā)放。各小學(xué)、幼兒園要制定好管理制度,做好營(yíng)養(yǎng)奶分發(fā)、食用時(shí)間記錄、牛奶包裝物統(tǒng)一收集和處理等工作;要選擇安全、衛(wèi)生、無(wú)污染的儲(chǔ)存間作為食品保管室,并配備必要的保鮮、消毒、加熱、安全防護(hù)等配套設(shè)施,建立嚴(yán)格的`食品保管制度,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)食品保存與管理工作;學(xué)校食品專(zhuān)管人員要做好營(yíng)養(yǎng)早餐食品供應(yīng)的接收入庫(kù)工作,入庫(kù)前認(rèn)真做好食品的驗(yàn)收登記工作,對(duì)超過(guò)有效保質(zhì)期、不合格以及變質(zhì)食品要堅(jiān)決予以拒收并認(rèn)真做好食品的保管和出入庫(kù)登記工作,建立健全食品出入庫(kù)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄每日學(xué)生蛋奶領(lǐng)取和發(fā)放情況,以及當(dāng)日未發(fā)放完?duì)I養(yǎng)奶的處理情況;食品專(zhuān)管人員要定期做好庫(kù)存食品的盤(pán)存清理工作,防止因積壓出現(xiàn)食品過(guò)期、變質(zhì)等現(xiàn)象,對(duì)過(guò)期變質(zhì)食品要及時(shí)予以銷(xiāo)毀,堅(jiān)決不允許讓學(xué)生食用過(guò)期變質(zhì)食品。
。ㄈI(yíng)養(yǎng)奶的熱加工。室外溫度低于10℃時(shí),各學(xué)校、幼兒園要對(duì)學(xué)生專(zhuān)用奶進(jìn)行加熱,確保送到學(xué)生手中的牛奶溫度不低于30℃。各學(xué)校、幼兒園食品專(zhuān)管人員必須全程參入、督促檢查,確保加工安全衛(wèi)生。
(四)各小學(xué)、幼兒園要建立隨機(jī)采樣、留樣制度,每日送到學(xué)校后,由學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取3份學(xué)生飲用奶,作為待檢樣品妥善保存,保存期不少于兩天。
。ㄎ澹└餍W(xué)、幼兒園要制定學(xué)生奶突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制及其他食源性疾患報(bào)告制度,重點(diǎn)強(qiáng)化突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急措施,有效防范和處理突發(fā)事件。
(六)在本方案實(shí)施前,各小學(xué)、幼兒園要對(duì)營(yíng)養(yǎng)早餐主要負(fù)責(zé)人、工作人員和班主任進(jìn)行分層次培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)相關(guān)政策、工作程序、責(zé)任落實(shí)和應(yīng)急預(yù)案等。凡涉及營(yíng)養(yǎng)早餐的工作人員需持有健康證方可上崗。
三、運(yùn)營(yíng)學(xué)校和時(shí)間
。ㄒ唬┻\(yùn)營(yíng)學(xué)校、幼兒園
東勝區(qū)小學(xué)(29所)、東勝區(qū)公辦幼兒園(19所)、東勝區(qū)注冊(cè)幼兒園(33所)
。ǘ┻\(yùn)營(yíng)時(shí)間
自20xx年10月中旬起實(shí)施。各小學(xué)、幼兒園要合理安排學(xué)生使用營(yíng)養(yǎng)奶的時(shí)間,不得影響正常教學(xué)秩序。
四、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
每人每天供應(yīng)一袋學(xué)生專(zhuān)用奶;按每人每天3元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)
貼。
五、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)早餐奶供應(yīng)方法與實(shí)施步驟
。ㄒ唬┕⿷(yīng)方法
各小學(xué)、幼兒園將學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)按班級(jí)匯總后統(tǒng)一上報(bào)區(qū)教育局。教育局將各校(園)人數(shù)報(bào)送乳業(yè)公司銷(xiāo)售商,乳業(yè)公司銷(xiāo)售商按照學(xué)生人數(shù)將學(xué)生飲用奶直接送到各學(xué)校,由學(xué)校對(duì)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)奶進(jìn)行消毒、保鮮、加熱、派發(fā)工作。學(xué)校要以班級(jí)為單位發(fā)放,由班主任負(fù)責(zé)安排發(fā)放到學(xué)生手中,并陪同學(xué)生在教室食用。
(二)實(shí)施步驟
1.學(xué)生營(yíng)養(yǎng)早餐工程實(shí)施前對(duì)各學(xué)校進(jìn)行食品存儲(chǔ)、保鮮、加熱、消毒、安全防護(hù)等設(shè)施設(shè)備的配備與改造,改建好安全、衛(wèi)生、無(wú)污染的營(yíng)養(yǎng)奶加熱設(shè)備、存儲(chǔ)間等工作,確保能夠順利進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)早餐供應(yīng)工作。
2.各小學(xué)、幼兒園在學(xué)生營(yíng)養(yǎng)早餐工程實(shí)施前,需成立營(yíng)養(yǎng)早餐工作計(jì)劃工作組,核實(shí)學(xué)生人數(shù),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),務(wù)必做好食品發(fā)放的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3.在實(shí)施本方案期間,教育局將積極協(xié)調(diào)各職能部門(mén)對(duì)各學(xué)校、幼兒園學(xué)生飲用奶生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、配送等環(huán)節(jié)進(jìn)行不定時(shí)全面檢查,及時(shí)排除隱患,確保各項(xiàng)工作達(dá)到要求。
4.協(xié)調(diào)乳業(yè)公司按照“當(dāng)天生產(chǎn)、當(dāng)天派送”的原則,將學(xué)生每天食用奶及時(shí)送到各學(xué)校。
六、督導(dǎo)管理和工作要求
。ㄒ唬〇|勝區(qū)教育局營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各小學(xué)、幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)與考核評(píng)價(jià),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校營(yíng)養(yǎng)早餐工程管理行為,督促指導(dǎo)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保各學(xué)校(園)營(yíng)養(yǎng)早餐工程的順利實(shí)施。
。ǘ└餍W(xué)、幼兒園要服從大局,主動(dòng)協(xié)調(diào)配合,制定好具體的工作方案,將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,把營(yíng)養(yǎng)早餐工程計(jì)劃做實(shí)做好,各小學(xué)、幼兒園要在每周五將本周營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃實(shí)施情況及時(shí)匯總上報(bào)到教育局體衛(wèi)辦,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
。ㄈ└鲗W(xué)校加強(qiáng)學(xué)生管理和科學(xué)飲食宣傳教育,在學(xué)生食用營(yíng)養(yǎng)奶前后各一小時(shí)內(nèi),嚴(yán)禁學(xué)生食用零食,盡可能避免不良反應(yīng)的發(fā)生。
。ㄋ模└餍W(xué)、幼兒園在組織實(shí)施營(yíng)養(yǎng)早餐工作計(jì)劃中因管理不善、工作失職,造成安全衛(wèi)生事故,要追究相關(guān)責(zé)任人的行政和法律責(zé)任。
七、加大輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍
各小學(xué)、幼兒園要高度重視營(yíng)養(yǎng)早餐計(jì)劃的宣傳工作,大力向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳其重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉、深入人心,使家長(zhǎng)和學(xué)生充分理解和支持營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施工作,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持營(yíng)養(yǎng)早餐實(shí)施工作的良好氛圍。
實(shí)施方案 篇4
一、軍訓(xùn)對(duì)象:
1.20xx年原基礎(chǔ)班全體學(xué)生;
2.須參加補(bǔ)訓(xùn)的原10年級(jí)學(xué)生(名單已公布);
3.暑期課程班全體學(xué)生;
二、課程安排:
1、時(shí)間安排:20xx年8月25—29日(共五天),每天按8學(xué)時(shí)計(jì)算.
2、訓(xùn)練地點(diǎn):上海楓葉國(guó)際學(xué)校校園
三、組織機(jī)構(gòu):
軍訓(xùn)總指揮:總領(lǐng)事樊錦瑞先生
承擔(dān)人:領(lǐng)事、領(lǐng)事助理、校醫(yī)、學(xué)校其他部門(mén)相關(guān)人員
四、軍訓(xùn)紀(jì)律要求:
1.所有須參訓(xùn)學(xué)生,如因身體原因不能訓(xùn)練,須由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)和相關(guān)證明并由班級(jí)領(lǐng)事報(bào)總領(lǐng)事處.
2.每名參訓(xùn)學(xué)生都必須自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練.
3.凡參訓(xùn)學(xué)生必須按要求統(tǒng)一校服(攜帶白t恤、長(zhǎng)褲、短褲、白襯衫到校).
4.軍訓(xùn)期間執(zhí)行規(guī)范的考勤制度,凡是缺訓(xùn)學(xué)生都將參與明年的.補(bǔ)訓(xùn).
5.嚴(yán)禁學(xué)生在訓(xùn)練時(shí)間段攜帶通訊工具、隨身聽(tīng)等設(shè)備.
五、軍訓(xùn)考核辦法:
1.班級(jí)考核
軍訓(xùn)期間,軍訓(xùn)總教官和教官聯(lián)合小組對(duì)各個(gè)班級(jí)的紀(jì)律、訓(xùn)練情況和效果進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià),并在每天訓(xùn)練結(jié)束前公布當(dāng)日“標(biāo)兵班級(jí)”,每獲一次標(biāo)兵班級(jí)加10分,在軍訓(xùn)課程全部結(jié)束時(shí)將分?jǐn)?shù)累加,最終評(píng)選冠亞軍.
2.個(gè)人考核
各班級(jí)教官,根據(jù)學(xué)生在出勤、紀(jì)律、訓(xùn)練實(shí)效等內(nèi)容上對(duì)本班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),并在每天訓(xùn)練結(jié)束前公布當(dāng)日“優(yōu)秀標(biāo)兵”,每獲一次個(gè)人標(biāo)兵加10分,在軍訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)評(píng)選出若干名“軍訓(xùn)優(yōu)秀標(biāo)兵”.
3.在軍訓(xùn)期間,組織2次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和技能大賽,由教官和領(lǐng)事助理共同評(píng)選出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)兵和內(nèi)務(wù)技能標(biāo)兵.凡是獲得以上優(yōu)秀稱(chēng)號(hào)的學(xué)生,將記錄到《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)》和學(xué)期領(lǐng)事課程分?jǐn)?shù)中.
六、其他要求:
1.軍訓(xùn)期間,領(lǐng)事必須參與到軍訓(xùn)過(guò)程中,深入掌握學(xué)生的訓(xùn)練情況,處理突發(fā)事件,保證軍訓(xùn)順利進(jìn)行、協(xié)助教官做好學(xué)生的考核與督促,做好學(xué)生的思想教育及引導(dǎo)工作.
2.后勤保障:
。1)軍訓(xùn)期間,教官需在學(xué)校住宿、就餐.(由總務(wù)處協(xié)助解決)
(2)請(qǐng)校醫(yī)和學(xué)校校車(chē)隨時(shí)準(zhǔn)備處理學(xué)生突發(fā)問(wèn)題.
。3)總務(wù)處和其他部門(mén)要配合總領(lǐng)事處做好開(kāi)營(yíng)儀式、閉營(yíng)儀式的籌備工作.
3.應(yīng)急措施:
軍訓(xùn)期間,要根據(jù)天氣狀況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練強(qiáng)度,如遇到高溫紅色預(yù)警天氣或雷雨天氣時(shí),室外訓(xùn)練轉(zhuǎn)移到體育館內(nèi)或調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容.學(xué)校醫(yī)務(wù)室提供必要的藥品處理緊急情況;校車(chē)24小時(shí)待命處理突發(fā)重要情況.
4.必要裝備:運(yùn)動(dòng)鞋、校服t恤、白襯衫、短褲(七分褲)、臉盆、個(gè)人洗漱用品、雨具、筆、筆記本、背包、攜帶現(xiàn)金不超過(guò)200元.
實(shí)施方案 篇5
一、質(zhì)量管理目標(biāo)
1、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)醫(yī)院管理年標(biāo)準(zhǔn)要求
2、病人得到優(yōu)質(zhì)服務(wù),對(duì)護(hù)理工作滿意率達(dá)85%以上
3、護(hù)理人員無(wú)違法違紀(jì)行為
4、無(wú)護(hù)理事故發(fā)生
二、護(hù)理質(zhì)量管理組織體系
醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)——護(hù)理部質(zhì)量管理組——病房管理,基礎(chǔ)護(hù)理,分級(jí)護(hù)理,整體護(hù)理組;技術(shù)操作,臨床知識(shí)提問(wèn),健康教育組;護(hù)理文書(shū),滿意度調(diào)查組;護(hù)理安全管理,急救物品管理組;醫(yī)院感染管理急診室、手術(shù)室、供應(yīng)室、ICU、產(chǎn)房、 特殊科室管理組。
護(hù)理質(zhì)量實(shí)行三級(jí)控制,即一級(jí)為院質(zhì)量管理委員會(huì),二級(jí)為以護(hù)理部為主的護(hù)理質(zhì)量管理組,三級(jí)為各科室以護(hù)士長(zhǎng)為主的質(zhì)控小組。
三、質(zhì)控辦法
1、各科室質(zhì)控小組負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)控,要求制定切實(shí)可行的考核細(xì)則,做到每日質(zhì)控,對(duì)各班的`護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,并作為護(hù)士長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一。
2、采用“三定”“三不定”的方法進(jìn)行質(zhì)控
“三定”一是每天護(hù)士長(zhǎng)按標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)對(duì)病房護(hù)理工作進(jìn)行檢查;二是每月護(hù)理部定時(shí)對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行檢查;三是每季度醫(yī)院質(zhì)量管理組織對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行一次檢查。
“三不定”一是護(hù)士長(zhǎng)不定期對(duì)各班護(hù)理工作進(jìn)行檢查;二是護(hù)理部不定期對(duì)各科單項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)行抽查;三是分管院長(zhǎng)不定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)查。護(hù)理部經(jīng)常深入科室進(jìn)行檢查督促發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,客觀公正地評(píng)價(jià)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量水平,建立質(zhì)量的數(shù)據(jù)反饋統(tǒng)計(jì)指標(biāo),使質(zhì)量檢查控制做到科學(xué)化、數(shù)據(jù)化。
3、每半年、一年做護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),形成標(biāo)準(zhǔn)或常規(guī),指導(dǎo)今后工作。
4、利用經(jīng)濟(jì)杠桿的促進(jìn)作用,把每月質(zhì)量考核結(jié)果與獎(jiǎng)金分配密切結(jié)合使思想教育、規(guī)章制度、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)充分發(fā)揮協(xié)同作用。
5、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門(mén)的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制定年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。由護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)共同完成臨床科室護(hù)理工作質(zhì)量檢查。將檢查結(jié)果及時(shí)匯總、反饋給相關(guān)科室及人員。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制定整改措施,并將此措施告之全體護(hù)理人員。護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考,并作為護(hù)士長(zhǎng)管理考核重點(diǎn)。
四、實(shí)施細(xì)則
1、月報(bào)表于每月底報(bào)護(hù)理部。
2、護(hù)士長(zhǎng)考核資料不全在本月質(zhì)量總分中扣1分。
3、護(hù)理部不能堅(jiān)持深入科室,每月少于兩次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
五、質(zhì)控檢查的內(nèi)容
1、護(hù)理質(zhì)控檢查的內(nèi)容包括綜合檢查、重點(diǎn)檢查和夜班檢查,同時(shí)還包括一些加分和減分項(xiàng)目。
2、綜合檢查包括檢查護(hù)理人員對(duì)分管患者的全面了解,危重患者的護(hù)理和技術(shù)操作,消毒隔離,護(hù)理表格書(shū)寫(xiě),藥品管理,病室規(guī)范,健康教育,勞動(dòng)紀(jì)律,儀容儀表及服務(wù)態(tài)度等。
3、重點(diǎn)檢查為每月安排一項(xiàng)重點(diǎn)檢查內(nèi)容。
4、夜班檢查由值夜班護(hù)士長(zhǎng)檢查夜班護(hù)理工作情況、處理突發(fā)事件以及進(jìn)行人力調(diào)配,同時(shí)負(fù)責(zé)重點(diǎn)科室抽查。
5、加分項(xiàng)目包括特殊事件受表?yè)P(yáng)的人或事;滿意度調(diào)查中患者點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)理人員;醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)及時(shí)被發(fā)現(xiàn),堵塞漏洞者;院外帶來(lái)的護(hù)理并發(fā)癥,經(jīng)精心護(hù)理后患者痊愈等內(nèi)容。
6、減分項(xiàng)目包括發(fā)生護(hù)理差錯(cuò);護(hù)理糾紛、投訴經(jīng)核實(shí)有護(hù)理缺陷;患者滿意度調(diào)查中點(diǎn)名批評(píng)者等內(nèi)容。
石樓縣人民醫(yī)院護(hù)理部
實(shí)施方案 篇6
關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安工作實(shí)施方案各站、辦、所、中心、社區(qū)(村)、綜治目標(biāo)責(zé)任單位:
根據(jù)××市綜治暨公安工作會(huì)議精神和××市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)樓群院落暨村(居、社區(qū))治安聯(lián)防工作實(shí)施方案),為了進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)單位、人民群眾參與社會(huì)治安的積極性與主動(dòng)性,通過(guò)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和群防群治、聯(lián)防聯(lián)治網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,推進(jìn)治安防控網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治安防控體系建設(shè)和群防群治隊(duì)伍組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、指揮,確保此方案的全面貫徹落實(shí),特成立群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:(人員名單)
二、工作目標(biāo)
通過(guò)抓機(jī)關(guān)單位樓群院落專(zhuān)業(yè)保安守護(hù)、布點(diǎn)、抓隊(duì)伍建設(shè)抓轄區(qū)背街小巷巡邏巡線、抓社會(huì)治安樓群院落值班守護(hù)和背街小巷巡邏督查控面,以點(diǎn)帶線,以線帶面,建立全天候、全方位、動(dòng)靜結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò),有效地預(yù)防、控制和減少犯罪,最終實(shí)現(xiàn)點(diǎn)、線、面一體化的群防群治組織建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面積極因素,發(fā)揮職能部門(mén)的作用,依靠群眾,建立健全辦事處綜治整體防控網(wǎng)絡(luò),使群防群治工作逐步社會(huì)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo)。
三、工作重點(diǎn)
。ㄒ唬I(yíng)造氛圍,強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)
各社區(qū)(村)及責(zé)任單位要充分利用全國(guó)五月綜治宣傳月的契機(jī),把實(shí)施“居有所安”和創(chuàng)建“和諧青龍”和“平安社區(qū)”、“平安小區(qū)”、“平安村寨”、“平安院落”相結(jié)合,掀起推進(jìn)群防群治向縱深發(fā)展的新高潮。
1、各站、辦、所、社區(qū)(村)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分利用和整合社會(huì)資源,動(dòng)員組織廣大群眾積極參與群防群治工作,共同維護(hù)社會(huì)治安,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是要組織召開(kāi)各種動(dòng)員大會(huì),分析轄區(qū)治安形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)到群防群治工作的重要意義,明確抓本轄區(qū)治安工作重點(diǎn),二是各社區(qū)(村)要通過(guò)書(shū)寫(xiě)2條以上宣傳標(biāo)語(yǔ),通過(guò)發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等形式營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,三是各站、辦、所聯(lián)系社區(qū)(村)干部職工要進(jìn)村入戶面對(duì)面地開(kāi)展宣傳教育,提高群眾自防意識(shí)。
2、各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要以房屋產(chǎn)權(quán)劃分明確自己工作職責(zé),以創(chuàng)建“平安院落”、“平安小區(qū)”為載體。教育干部職工及家屬“看好自己的門(mén),管好自己的.人”,各單位要懸掛或書(shū)寫(xiě)固定的宣傳標(biāo)語(yǔ),在院落內(nèi)設(shè)置宣傳欄,共同營(yíng)造氛圍。
3、辦事處通過(guò)組裝宣傳車(chē),利用電視、廣播、新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
。ǘ┨嵘婪端,推進(jìn)樓群院落治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、完善機(jī)關(guān)樓群院落保衛(wèi)工作機(jī)制。各機(jī)關(guān)單位及駐轄區(qū)廠礦(場(chǎng))要按照房屋產(chǎn)權(quán)歸屬,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,按照清綜治委辦發(fā)文件精神,建立以防控責(zé)任制為重點(diǎn)的單位守控體系。
2、組建專(zhuān)職巡邏防范隊(duì)伍。轄區(qū)公安派所要針對(duì)易發(fā)案路段、易作案時(shí)段等特點(diǎn),組建專(zhuān)職巡邏防范隊(duì)伍,采取蹲點(diǎn)守候、夜間巡邏等方式開(kāi)展治安巡邏,提高見(jiàn)警率,提高防控力度。
3、組建社區(qū)(村)巡邏防范隊(duì)伍,開(kāi)展義務(wù)巡邏。各社區(qū)(村)以社區(qū)(村)為單位組建一支不少于10人的巡邏隊(duì)伍,成員由社區(qū)(村)干部、轄區(qū)零就業(yè)家庭、低保人員家庭、治安積極分子等人員組成。社區(qū)、城中村以背街小巷,居民小區(qū)、樓群院落巡邏為主;農(nóng)村以村民組為單位組織開(kāi)展巡邏,社區(qū)以重點(diǎn)防范入室盜竊為主,農(nóng)村以大牲畜和水利機(jī)電設(shè)施防范為主。共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123
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