【實(shí)用】個(gè)人述職報告模板四篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的個(gè)人述職報告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我現任比財務(wù)部會(huì )計,從XX開(kāi)業(yè)至今,一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算體系,以及相關(guān)的法律、法規知識,我對自己擔任會(huì )計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:
一、具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子,雖然現在還不是一名黨員,但我從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。參加過(guò)黨組織對積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。
二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒(méi)有因為個(gè)人私事而耽誤過(guò)工作,在財務(wù)部工作的幾年,從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導的肯定。
三、具備系統的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道,財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作,我從93年至95在市供銷(xiāo)學(xué)校學(xué)習涉及會(huì )計專(zhuān)業(yè),96年至20xx年考入市廣播電視大學(xué)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專(zhuān)。20xx年至現在,在市廣播電視大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)習,現即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力,使我在財務(wù)會(huì )計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學(xué)起,制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會(huì )計,從中國的財務(wù)會(huì )計到西方財務(wù)會(huì )計,接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于20xx年考取了會(huì )計初級職稱(chēng)。年中級職稱(chēng)過(guò)半,這些系統的專(zhuān)業(yè)知識,提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面,可以分為三個(gè)階段:
第一階段,初學(xué)階段,97年99年
這一階段是我做財務(wù)工作的開(kāi)始,一切都是從零開(kāi)始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點(diǎn)。在工作中我認真學(xué)習,不懂就問(wèn),在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡(jiǎn)化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過(guò)去的重復勞動(dòng),將這一崗位的工作量減半。
第二階段,發(fā)展階段99年
這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表,會(huì )計工作電算化,負責稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習并掌握了財務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規的角度來(lái)掌握會(huì )計核算方面及流程的設定,基本掌握了會(huì )計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
第三階段不斷提升階段年現在
在這一階段,負責稅務(wù)方面工作的同時(shí),兼管商品的盤(pán)點(diǎn)工作,年首聯(lián)托管實(shí)行預算管理,這對于我又是一個(gè)新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算。
年審計查帳,從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。
我負責商城商品的盤(pán)點(diǎn)工作、核銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn)長(cháng)短款及出具盤(pán)點(diǎn)報告。每次都認真審核小組盤(pán)點(diǎn)長(cháng)、短款原因,及時(shí)提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導的采納。過(guò)去的盤(pán)點(diǎn)程序是“盤(pán)點(diǎn)填機單入機單出結果”,現在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤(pán)點(diǎn)入機單出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節,這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。
四、具備一定的管理能力
我在財務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導,從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì )了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務(wù)會(huì )計核算體系。這要根據具體的業(yè)態(tài)、規模以及核算形式來(lái)定。
二、建立一套會(huì )計人員崗職描述,將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。
三、為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無(wú)止境。
如果領(lǐng)導認為我不能勝任這一職位,說(shuō)明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開(kāi)展奠定基礎。
不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導提供給我的這次機會(huì )。
個(gè)人述職報告 篇2
很榮幸作為平山縣第五批大學(xué)生鄉官中的一員,我能夠在北冶鄉梨樹(shù)灣村開(kāi)始我任期3年的大學(xué)生鄉官工作。xx年10月,我正式走上鄉官工作崗位,轉眼,在鄉官的崗位上都半年了。這半年來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我經(jīng)歷了從一個(gè)剛出校門(mén)的大學(xué)生到一名有責任、有擔當的大學(xué)生鄉官的蛻變,也逐步適應了農村的工作和生活環(huán)境,每次到村都會(huì )以飽滿(mǎn)的.熱情投入到具體的農村工作當中,并將繼續以嚴格的標準要求自己為民服務(wù),扎根基層。
為了更好地開(kāi)展工作,同時(shí)也是響應平山縣委組織部的號召,我在日常的工作學(xué)習中注重收集資料并廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),逐步了解了梨樹(shù)灣村的農村現狀,摸清梨樹(shù)灣村新農村建設中存在的一些問(wèn)題,探索促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的途徑、方式和工作思路,確保能夠更好的開(kāi)展工作,為此我對本村進(jìn)行了初步的村情調研。xx年我上半年我的工作經(jīng)歷是梨樹(shù)灣村位于北冶鄉政府所在地西2.5公里處,全村63戶(hù),239人,耕地46畝,行政總面積5128畝,姓氏由韓、劉、崔為主,主要農作物:小麥、玉米,干果鮮品有:柿子、黑棗、核桃、花椒等。
村兩委班子在鄉黨委的幫助下,大膽進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整,230畝耕地全部進(jìn)行退耕還林,種上“中華壽桃”,壽桃個(gè)大皮薄,酸甜可口,每斤售價(jià)10元以上,年總產(chǎn)量2萬(wàn)余斤,大大增加了農民收入。
工作之余,認真學(xué)習中央和省、市、縣的精神,深刻理解其中的內在本質(zhì)。同時(shí),協(xié)助村兩委班子,定期組織全體黨員及村民代表召開(kāi)會(huì )議,傳達上級精神,討論村里的發(fā)展問(wèn)題等等。通過(guò)學(xué)習法律法規、方針政策,學(xué)習工作的好經(jīng)驗、好做法,進(jìn)一步提高了自身的政治水平和工作能力,在實(shí)際工作中鍛煉提高自己,使自己較好地具備了適應基層工作的能力。
1、針對全縣開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng),我們村開(kāi)了兩委班子會(huì )議及全體黨員和村民代表大會(huì ),學(xué)習會(huì )議精神,參會(huì )人員每人寫(xiě)學(xué)習心得,我已將心得歸檔。同時(shí),協(xié)助村支書(shū)開(kāi)展了全體村民意見(jiàn)建議征集情況,對村民的意愿有了更進(jìn)一步的了解,對以后的工作有更好的指導作用。
2、去年以來(lái),在國家好的政策下,在各級政府的大力支持下,經(jīng)過(guò)我和村兩委班子的努力下,村里發(fā)生了翻天覆地的變化。拓寬、硬化、綠化了街道,集中處理了垃圾,改變了村容村貌。同時(shí),結合村民的特長(cháng)愛(ài)好,組織了文藝隊,豐富了村民的文化生活。
3、對發(fā)展而言,喪失機遇是最大的損失。
借著(zhù)“旅游興鄉”的東風(fēng),村兩委班子研究決定,利用“中華壽桃”的采摘觀(guān)賞吸引游客,通過(guò)建造農家院,增加農民收入。今春,我們組織全村村民對壽桃進(jìn)行了精心的修剪,加強管理,很多人家翻蓋了房子,為農家院做準備。
4、防火工作。
年初是森林火災多發(fā)期,鄉政府,村兩委多次召開(kāi)會(huì )議商討防火災工作,要求各村高度重視做好防災工作,我認真做好會(huì )議記錄,配合兩委干部落實(shí)各項防火政策,組織人員巡查好火災易發(fā)地和多發(fā)地,排除隱患,團結帶領(lǐng)村兩委干部做好防災宣傳工作,使全村實(shí)現了一季度火災發(fā)生零紀錄。
5、抓好村里衛生防疫工作。
針對今年發(fā)生的禽流感疫情,我們村專(zhuān)門(mén)開(kāi)兩委會(huì )進(jìn)行研究,村干部每天分片區入戶(hù)檢查,并利用廣播等形式,對居民進(jìn)行全方位的衛生防疫知識的教育、宣傳,引導村民自覺(jué)將生活垃圾袋投入到垃圾池保持村內整潔。落實(shí)四害防范措施,定期清殺,防鼠、防蚊蠅設施完善,根據季節性和四害密度開(kāi)展除四害活動(dòng)。號召全村樹(shù)立以“講衛生為榮,不講衛生為恥”的良好風(fēng)氣,做到環(huán)境整齊清潔,車(chē)輛停放整齊,無(wú)違章建筑,街樓道清潔通暢,無(wú)亂貼亂畫(huà),把村內環(huán)境搞得更美。認真貫徹執行上級布置的各項任務(wù)和要求,并力求完美,一絲不茍的完成。
個(gè)人述職報告 篇3
任期內,在、的領(lǐng)導下,依靠各部門(mén)、部門(mén)的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開(kāi)展了一些工作,F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下:
一、主要工作完成情況
(一)強化,堅持
1. 科研貼近市場(chǎng),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新
企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng )新。作為面向市場(chǎng)的單位,近年來(lái)我公司在選擇科研方向、開(kāi)展科研工作中,始終堅持科研選題貼近市場(chǎng)、科研工作結合生產(chǎn)的原則,著(zhù)眼本地區、本行業(yè)的特點(diǎn),瞄準了一些有市場(chǎng)前景的熱點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題,結合生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展系列研究,取得了顯著(zhù)成效。如、、等一批課題,均較好地體現了上述原則,其成果既具有較好的社會(huì )效益、推進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步,又為公司創(chuàng )造了豐厚的經(jīng)濟效益。
任期內,我公司獲國家 獎項,省部級 獎項,部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內外發(fā)表學(xué)術(shù)論文余篇,有篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎。
2. 樹(shù)立意識,開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)
在我國的行業(yè),就是精品的體現。近年來(lái),我公司在全體員工中樹(shù)立強烈的意識,從單位生存發(fā)展的高度來(lái)推進(jìn) ,將其列為年度工作計劃,并重點(diǎn)選擇項目,組織精干人員,制訂計劃,開(kāi)展專(zhuān)題研討,實(shí)施全程跟蹤,以確保目標的實(shí)現。
任期內,我公司獲國家 獎項,省部市級 獎項,院級 獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創(chuàng )國家 獎項,省部級獎項的指標。
(二)加強管理,確保
1. 開(kāi)展,強化科學(xué)管理
科學(xué)的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上,任期內,我公司又開(kāi)展了三項工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過(guò)的工作。這三項工作歷時(shí)年,累計完成各類(lèi)多項,并在實(shí)際中得到有效運行。這項工作進(jìn)一步規范了我公司各的管理,使之向科學(xué)管理又邁進(jìn)了一步。
2. 定期檢查與講評,堅持管理
的穩定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實(shí),有效控制。一方面,定期組織人員對檢查;另一方面,針對中出現的問(wèn)題定期開(kāi)展 講評和討論活動(dòng),以探討產(chǎn)生問(wèn)題的原因及分析解決問(wèn)題的辦法,尋求提高 的途徑。通過(guò)這種定期的 檢查與講評,強化了員工的意識,提高了對的認識水平。
3. 細化責任制,進(jìn)行管理
為了落實(shí)制,我公司制訂了相關(guān)文件,將責任作了進(jìn)一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過(guò)程管理,又組織制訂了各的人員工作 考核辦法,將其工作 進(jìn)行量化,并與人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進(jìn)行約束,從而保證。
通過(guò)上述各項工作,在任期內,完成的項中,,確保了 的持續穩定。
(三)引進(jìn)培養人才,完善技術(shù)梯隊
1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進(jìn)人才。公司根據總體發(fā)展規劃進(jìn)行人才需求分析,并依據引進(jìn)人才的三項原則,經(jīng)過(guò)考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進(jìn)高級工程師人,大學(xué)本科畢業(yè)生人,有效補充了的人才隊伍。
2. 采用、、的方法培養人才。對在崗的各類(lèi)人員,分別采用了不同的方式進(jìn)行日常培訓,以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。五年多來(lái),全員平均培訓率為%,先后舉辦過(guò)、、計算機技術(shù)培訓、工人技術(shù)等級培訓等余個(gè)專(zhuān)題培訓班和多場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )和學(xué)術(shù)講座。同時(shí),對人員在生產(chǎn)實(shí)踐中給予更多的鍛煉機會(huì ),使之迅速成長(cháng),有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干。
3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關(guān)規定,對表現優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養名,在讀名,碩士生名,從而有效地改善了我的人才結構,同時(shí)這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。
通過(guò)近幾年的努力,我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展,已初步形成了配備合理的技術(shù)梯隊。任期內,共有名同志分別評為專(zhuān)家、人才。
個(gè)人述職報告 篇4
姓名:*****
所屬公司及部門(mén):佛山萬(wàn)達廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)管理有限公司 安全品質(zhì)部職務(wù):品質(zhì)主管
評估時(shí)間:20xx
一、前期工作總結
入職佛山萬(wàn)達廣場(chǎng)已有六個(gè)月時(shí)間,從籌備期的施工現場(chǎng)消防安全管控到營(yíng)運期的品質(zhì)提升、安全常態(tài)化防范,我在公司部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下,認真完成了施工材料管控、施工現場(chǎng)安全隱患排查與整改、營(yíng)運期重點(diǎn)部位安全排查與整改、總值制度內容培訓與落實(shí)。
二、在工作中汲取的經(jīng)驗及教訓
1、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能是安全品質(zhì)工作的基石。
2、較強的跨部門(mén)溝通能力是做好安全品質(zhì)工作的必要技巧與策略。
3、絕對的職務(wù)責任心是為總經(jīng)理保駕護航,穩固安全防線(xiàn)的必要項。
4、工作須有側重點(diǎn),在安全品質(zhì)工作中學(xué)會(huì )抓大放小、利用現階段單店總體工作的策略性導向和主題來(lái)安排安全、調整安全工作的重點(diǎn)完成。
三、下一步工作打算
持續提升自己專(zhuān)業(yè)技能水平,最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面,如營(yíng)運、市場(chǎng)推廣、人力資源等,做復合型人才的同時(shí)努力提高自己的情商,適應企業(yè)文化。
四、對公司(部門(mén))的建議
1、重視公司企業(yè)文化宣傳與推廣,能留住員工的除了具有市場(chǎng)競爭力的薪資以外,還需要有企業(yè)認同感、員工歸屬感,讓每一名員工都清楚、認可自己是一名萬(wàn)達人,是公司下一階段要面臨的課題;
2、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓及相關(guān)支持;
3、在營(yíng)運期,提高安全品質(zhì)部成員與區域乃至全國安品戰線(xiàn)的交流和溝通,通過(guò)外派參觀(guān)、學(xué)習、支援、互訪(fǎng)互查等形式拓寬眼界,提升自身站位。
五、其他
手寫(xiě)、打印版均可,在右下角請手寫(xiě)簽名、日期
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