宣传部长述职报告（通用10篇）
时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，制定一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的宣传部长述职报告（通用10篇），希望能够帮助到大家。
宣传部长述职报告 1
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据公司述职工作的总体安排，现将我一年以来履行职责的情况作一汇报，请予评议，不当之处，恳请领导和各位同仁批评指正。
一、适应集团发展需要，发挥宣传报道的喉舌作用，努力办好《中关村建设》报、《中关村建设经纬》杂志和公司网站，保证了一报、一刊的按时出版、发行：20xx年共出版《中关村建设》报32期，刊登稿件1306篇；《中关村建设经纬》杂志5期、刊登稿件181篇。20xx年下半年还对中关村建设网站对网站进行了升级，对主页进行了修改、完善。目前的中关村建设网站已经能够实现动态管理，并达到独立运行维护。三种宣传载体的进一步完善为企业内外宣传工作构建了良好的平台。
二、做好重大事件的宣传、策划、报道工作：在公司成立四周年、集团工作会、研讨会、项目开竣工等重大活动中，一方面配合有关部门提出关于活动的宣传策划方案，另一方面积极做好重点报道工作，让员工全面了解公司动态。除了文字稿的组织以外，还认真安排好摄像、摄影工作，全方位、多角度进行报道，为取得宣传效果提供了有利的保障。对于我本人具体负责的《中关村建设报》一、四版，每期都认真组稿、改稿，一版的稿件力求准确把握公司脉搏，四版力求有活力、有个性、有特色。一年来，我本人共撰写各类报道54篇。
三、加强部门建设和系统建设，不断提高系统的整体工作水平：为了满足宣传工作的总体要求，我及时调整了部门人员的分工，并始终强调要加强部门的业务学习，也包括我个人的业务学习。在不影响本职工作的前提下努力为员工创造各种业务培训机会，不断提高业务技能和自身素质。同时，积极做好通讯员的业务培训工作，提高通讯员整体写作水平。20xx年4月和10月分别进行了摄影培训和写作培训，培训通讯员近100人次，取得了较好的培训效果。
四、做好对外宣传工作，扩大企业的知名度：在保持原有的合作圈子基础上，今年还同《嘹望》杂志、《经济观察报》等媒体建立了新的稳定的联系，扩大了与社会媒体的合作。配合公司成立四周年等活动，在《嘹望》杂志、《经济观察报》、《北京青年报》及《建设市场报》等众多新闻媒体上进行了有针对性的报道，全年在社会媒体共刊登稿件二百多篇。基于与媒体的良好合作关系，更基于公司的实力，20xx年度中关村建设还获得“首届中国蓝筹地产”公司荣誉称号，跻身于全国18家综合实力较强的地产公司之一，扩大了企业的影响，树立了公司形象，提高了企业的`知名度。
感谢公司组织这次述职活动，给我一个向各位领导和同仁汇报总结工作、反思自身不足的机会。应该说，宣传工作有它自身的特殊性，内容庞杂，涉及企业的方方面面，不是由哪一个人可以单独完成的。让我感触特别深的是：公司对宣传工作历来非常重视，宣传工作得到了各位领导、各单位、各部门的大力支持，员工们对于一报、一刊、一网的关注程度也越来越高。我本人在感激这份厚望的同时，更充分认识到这是一种无形的压力，也是一种工作的动力。在工作中，部门员工和各单位的通讯员特别团结、能够时刻保持积极向上的工作风貌，也给了我本人很多非常好的意见和建议，这些都给了我极大的促进和鼓舞，在此深表感谢。
反思一年来的工作，我个人认为在以下四个方面还存在着差距，需要在今后的工作中加以改进：
第一，在推动工作开展方面，虽然敢于管理，严格要求，但在具体抓落实方面做的还不够，有些工作没有收到预期的效果；
第二，在如何进一步搞活宣传工作方面，办法不多，机制不新，不能充分调动人员积极性，间接影响了员工主观能动性的发挥；
第三，作为宣传部门的负责人，对外部信息的捕捉、把握和反应不够灵敏，个人的职业素养和文化底蕴还不够深厚，需要进一步加强学习；工作经验还需要进一步积累；
第四，个人性格比较急噪，有时对工作要求过高，影响了工作效果，还需要进一步提高工作的艺术性。
对上述存在问题，我将在今后的工作中加以改进，并将进一步加强学习，反思总结经验教训，虚心听取意见，激励自己，以求不断有新的提高和进步。
宣传部长述职报告 2
大家好！
现将我在宣传部长岗位履职情况向各位汇报，并接受大家的评议。
作为宣传部长，总体工作思路是：建立大宣传格局，设计载体、搭建平台、外塑形象、内聚力量；在部门内部制定工作流程，形成有分工更要合作的团队；在部门之间互相配合，团结共事。本着这样的工作理念，围绕学院的中心工作，完成9项工作，取得3项成绩、还有4点不足：
一、开展好中心组学习和教工政治理论学习
精心组织集体学习，认真备好自学资料，组织理论骨干参加省、市培训，做到不走形式，务求实效。
二、宣传工作
1、在中国青年报的网站上登载了学院的专题介绍。
2、在市级媒体上刊登和播出新闻11条，在《星。友谊》杂志上做了专题报道。
3、在学院的网站、制作网络新闻100余篇。编辑院报现在已经出到106期，今年16期，16万字，今年的合订本即将出版。今年还为学院的重点建设项目建设了一个专题网站。
4、一年来，制作条幅、宣传制品大约在20xx多件。
5、摄影3000张。
三、招生宣传工作：在辽宁招考通讯上做了学院的全面介绍；制作4种招生简章，4万份；制作电子招生简章一个；制作了全套新生录取资料。
四、参与示范校的建设工作，制作了10分钟的视频资料，并为示范校的答辩配制了图片资料和说明。
五、参与了抚顺大学建校30周年的纪念活动的举办；为学院30周年纪念活动即将编辑一本纪念文集。
六、向上级机关递交的各类总结和汇报30多份。
七、重新修订学院CIS设计。
八、组织了全院参加了全国的普法网上答题。
九、统战工作中，对学院政协委员、民主党派工作做了服务工作，对民主党派后备干部进行了推荐和培训，对无党派人士进行了重点培养。
工作中取得的荣誉
1、获得全国高职院校评选的'“魅力校园”称号；
2、辽宁省文明学校；
3、辽宁省教育厅评选的宣传工作先进集体。
一年来工作不足：
1、报纸的上稿量不是很大。这不是我们一家单位遇到的问题，是教育行业的集体困难，现在这种局面刘诗副市长已经给予破解了。
2、现在的网站还是我们在6—7年前制作的，网站所用语言均已落后，目前网站存在严重的安全问题、修改问题，网站作为学院的虚拟校园功用越来越大，这项工作亟待需要解决。
3、宣传部工作是参与了学院的许多工作，大部分是事前参与研究设计，事中参与，事后记录总结，工作多而且杂，忙于事务多，整体策划少。
4、新校园的建设即将收尾，校园文化的建设如何做到整体文化建设有风格，局部建设有特点，这项责任重大，还在酝酿之中，启动还比较慢。
5、在自媒体和全媒体时代，我们还需要全力推进新媒体在工作中的运用。比如要推进学院公共微号的使用，使校园信息第一时间传播到每个人的手里。
一年时间很快从指缝中溜走，没有溜走的是这个岗位带给我的一份信任、一份职责、一份使命。所有的工作是领导指导、部门配合、部门同事们努力的结果。在未来的日子我们会不辱使命，不懈努力，谢谢大家！
宣传部长述职报告 3
今年以来，我在区四大班子领导和同志们的关心帮助下，围绕中心，服务大局，突出重点，务实创新，为建设省会最具魅力城区努力工作，现将今年以来的主要工作报告如下：
一、加强学习，调查研究，不断提高政策理论修养
认真学习党的十八大精神，用科学理论武装头脑、指导实践，思想上、行动上与党中央保持高度一致。树立自主学习、终身学习意识，认真学习宣传统战业务知识，不断增加知识储备，优化知识结构，培养战略思维。坚持在干中学、学中干，注意总结提炼，推广典型，主持编写了《谱写魅力裕华新篇章》、《裕华区精神文明建设风采录》、《媒眼看裕华》三套丛书，总计32万，受到基层群众好评，被市图书馆收藏为“馆藏图书”。参加了市委组织部十八大精神轮训班和省、市委宣传部、统战部组织的培训活动4次，拓宽了视野，增长了见识。坚持理论联系实际，学以致用，注重调查研究，主持开展了“大学生宗教信仰校内校外管理”课题研究。撰写的调研报告《提升先进文化的支撑力感染力凝聚力》在《河北宣传》上发表。撰写的论文《加强非公有制经济人士思想政治工作的意见与建议》、《关于基层统战工作服务社会管理创新的.思考》被市委统战部《统战工作论坛》收录。
二、突出重点，攻克难点，推进各项任务目标落实
坚持“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核”，亲自设计并实施了宣传文化45项重点活动和x项重点工作，以重点工作的推进带动全局工作的开展。
一是抓好十八大精神学习宣传贯彻工作。主持制定了《区委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，组织中心组集体学习12次，举办“裕华讲坛”13期，设计印发了20万张十八大宣传海报，组建区委宣讲团和宣讲小分队，形成“三级宣讲体系”。深入开展“西柏坡精神”学习教育、“五星红旗飘起来”、“颂盛世迎盛会”等活动，为十八大营造浓厚氛围。
二是抓全国文明城市测评。按照“九个一定要”的要求，健全领导体制，营造浓厚氛围，加大资金投入，强化跟踪问效，主持召开调度会15次，开展“七大攻坚战役”，在中央文明办、国家统计局综合测评中取得好成绩。
三是抓宣传阵地建设。主持制定了《关于规范村（居）报管理的意见》，召开村（居）报座谈会，村（居）报的办报水平和舆论引导力不断提升。
四是积极推进文化大发展大繁荣。文化产业增加值占gdp比重x%，位居全市第一，并形成以新闻传媒、动漫创意、印刷出版、休闲娱乐、教育产业“五大项目群”为支撑的文化产业发展格局。活跃文化事业，举办了“喜庆十八大，开启新征程”群众文艺汇演。举办《塔冢志》首发式，在城中村发起“盛世修史”活动。促进文企联姻，举办“我们的节日——中秋裕华区企业家与书画家联谊活动”，繁荣艺术创作，打造企业文化。
五是构建多视角、全方位的新闻宣传格局。紧紧围绕基层建设年、项目建设、“两个环境”、市容市貌综合整治、碧水蓝天工程等，组织新闻报道战役。经过积极争取，中央和省、市新闻媒体对槐底村和裕华区文明城市创建经验进行集体联合采访。全年发稿x条，在中央级媒体发稿x篇。妥善应对负面报道，为全区经济社会发展创造了健康向上的外部舆论环境。主持拍摄了电视纪录片《x放歌》，举办了裕华区首届外宣作品展，提升了x区的知名度和美誉度。
六是靠前指挥，攻坚克难，解决了鱼鹰油漆厂因拆迁补偿引发的信访积案。按照“一岗双责”要求，积极帮助分包的裕华路街道办事处化解涉及城中村拆迁安置、房产纠纷、供暖等矛盾隐患，实现了“四个不发生”目标，圆满完成十八大安保维稳任务。同时，积极做好裕华区对赞皇县扶贫帮困工作，通过省发改委为联系点陡岭村和西郭家庄村争取资金x万元修路，已经建成通车。为肖家庄村争取资金45万元修建蓄水池项目，资金已经拨付到位。
三、创新载体，打造亮点，激发宣传统战工作活力
研究新情况，解决新问题，以创新型思维推进工作，一是创新“双惠”教育载体，设计并实施了“五小”载体（小板凳坐着听，小村报期期登，小卡片随手发，小节目经常演，小博客点击看），被推荐参加省委宣传部“双惠”教育创新案例评选。
二是创新“善行河北”道德实践活动内容，扎实推进社会主义核心价值体系建设。开设“道德讲堂”x个，建立社区道德自律组织x个。评选表彰首届社区志愿服务“百颗星”，开展“月评身边好人”活动，共评出“身边好人”x名，x人荣获“xx市文明公民标兵”，营造了人心向善、择善而从、见贤思齐的良好道德导向。开展“我签名、我承诺、我文明”活动，受到省委常委、宣传部长艾文礼同志批示肯定。组织x万多名市民评选“我身边的十大不文明现象”，并在全市首家制定出台《社区居民文明自律公约》，受到市委常委、宣传部长孙万勇同志批示肯定。推进社区志愿服务规范化建设，建立社区志愿服务站20家，招募注册志愿者3万多人，组织开展“善行河北——敬老助老志愿服务活动月”活动。城区文明程度和市民文明素质不断提升，x家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号，7家单位荣获“x省文明单位”荣誉称号，x家单位荣获“x市文明单位”荣誉称号
三是开展“践行同心思想、服务裕华发展”活动。协调区四大班子领导与党外人士“一对一”交朋友，组织“优秀法官企业行”活动，成立裕华区党外知识分子联谊会，为发挥统战优势、集聚各方资源、服务经济发展搭建了新的平台。
四、廉洁勤政，带好队伍，营造风清气正、干事创业的环境
自觉遵守民主集中制，自觉维护区委班子团结，勇于开展批评和自我批评，自觉搞好与区四大班子其他成员的团结，与同事坦诚相待，和睦相处。以示范作用抓班子、带队伍，在主管的两个部门中营造了风清气正、干事创业、政通人和的浓厚氛围。处事公平，办事透明，自觉接受制度约束和群众监督。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对自己要求严格，不搞特殊化。培养高雅的兴趣爱好，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，自觉树立领导干部廉洁勤政的形象。参加了市纪检委举办的“以德为魂，廉洁从政”演讲比赛。
一年来，工作中虽然取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要是理论学习需要进一步深入，工作思路需要进一步创新，等等。今后，要把党的十八大精神贯穿于本职工作中，提高本领，增长才干，求真务实，尽心竭力，为裕华区各项事业又好又快发展努力工作。
宣传部长述职报告 4
尊敬的各位领导、老师：
您们好！
时光荏苒，岁月如梭。我自10月重新加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学生会，转眼间一年半过去了。在这一年半的工作自学中，并使我获得了许多方面的自学锻炼身体，各方面素质都有所提高。
于10月，参加我建筑工程学院团总支学生会的竞选。其实，当时我竞选的是文艺部，可我却进了学生会宣传部。也许是我的才艺不够好，也许是我曾学过国画等，具体原因我其实现在依然还是不是很清楚。但是，我很清楚的记得当时我的想法是只要能进学生会，在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就是这样，一个原本不自信有那么一点小特长的我，开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。
在学生会宣传部里，最主要的工作就是制作（画）各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表，其次则就是协调学生会里其他部门的工作。所以，原本只研习过一点国画，对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等介绍应晓的无法再少的我，在步入宣传部那一刻我几乎就是从零开始自学宣传工作的。就这样，我凭借着自己的努力学习积极主动工作回到了学生会宣传部。宣传部就是一个工作性质很特定的部门，海报的宣传时效性同意了我们的工作以及工作时间的不确定性，所以看球工作就是宣传部里最正常的。有时很随心所欲很逍遥，有时很紧绷很累。这就得建议我们合理的精心安排自学和工作的时间。我们部门里的用品也很特定，除了笔都就是不容皮德盖的，所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗非常大，期望以后再买材料这方面老师能尽可能的满足用户，这样就可以确保宣传的质量和时效性。
在后来的对内换届中，应工作原因，我被调到了团总支宣传部。虽同是宣传部，但两者的工作有很大差别。这是以拉横幅、写通知为主的部门，工作相对轻松。就这样我便从零了解学习团总支宣传部的工作，并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的是，其实做在团总支学生会这边的日子其实也就一个多月。刚过来时，因为不熟悉工作，没有参加太多的工作。后来，则是因为五四的歌舞大赛练舞去了，一直没有实质性的参与都这边部门内的工作。而后于，5月，我在建筑工程学院团总支学生会对外增补大会上成为了学生会宣传部的一名干事。我便回到了我原来的部门（学生会宣传部），并就这样一直留在了学生会宣传部。经过不断积极努力地工作，于12月，我成为了我建筑工程学院团总支学生会的后补委员。就这样，我转来转去的，转了几次，最后仍是留在了建工学生会这个大家庭里，一直到今天。
当然，我除了别的一些工作，比如说：协调其他部门的工作：警卫、整理资料、检查宿舍卫生、布置一些活动的会、出席一些文艺演出；帮忙老师布置进社区义演的舞台背景；也出席过进社区义演；迎新生等。
是的`，我在学生会里的工作也就那么小那么细，看起来都很不起眼，可是每一样每一件事都有让我学习到一些东西并让我成长着，这是我最初的希望，最终我得到的却不仅限于此。所以，在这就要离开的时候，我要谢谢我们建工学生这个大家庭，是你给我这样特别的学习工作的平台，同时谢谢这大家庭里的所有成员，是你们陪我一起经历了那么多。我相信，我在学生会里所学到的东西，在将来的工作生活中会用到。也相信，我们的建筑工程学院团总支学生会会越办越好的。
以上就是我的个人家访报告，若存有欠妥之处，天下恳请老师们批评指正。在此再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。
宣传部长述职报告 5
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！我是公司宣传部长xxx，负责统筹公司品牌推广、企业文化建设以及内外宣传事宜。过去一段时间，宣传工作紧扣公司战略目标，助力企业形象塑造与业务拓展，现将履职情况汇报如下：
一、工作完成情况
品牌建设成果斐然：主导品牌重塑项目，完成公司全新品牌视觉识别系统设计，规范 logo 使用、色彩搭配、字体标准，让品牌形象更具辨识度；投放品牌广告，在行业展会、交通枢纽等人流量密集区域展示公司广告x次，覆盖受众超x万人；参与制定品牌传播策略，明确品牌定位为 “行业领先的智能解决方案供应商”，使品牌核心价值深入人心。
企业文化落地生根：修订完善企业文化手册，融入公司最新发展理念与员工价值准则；组织新员工入职企业文化培训x场，培训率达100%，帮助新员工快速融入；开展企业文化主题月活动，如 “创新文化月”“团队协作月” 等，通过趣味竞赛、案例分享形式，让企业文化融入日常工作。
新闻传播影响力扩大：建立企业新闻发言人制度，规范对外发声流程；组建专业新闻采编团队，产出高质量新闻稿件，年度发布企业新闻稿x篇，官网新闻浏览量总计超x万次；利用社交媒体平台打造企业传播矩阵，微信公众号粉丝增长x%，微博话题热度持续攀升，多篇推文阅读量突破10万+。
危机公关处置得力：遭遇竞争对手恶意抹黑、产品质量不实传言等危机事件x起，迅速启动危机公关预案。第一时间发布声明澄清事实，联合权威机构出具检测报告；与网络大V、意见领袖合作，引导舆论走向，成功化解危机，维护公司市场声誉。
二、亮点工作
打造爆款营销宣传活动：策划 “xx全球线上发布会”，采用线上直播形式，邀请行业专家、大客户连线互动，展示产品创新功能；直播期间吸引全球观众x万人次观看，收集意向订单x个，有力促进产品销售，成为行业线上发布会标杆案例。
员工故事征集推广：开展 “我与公司共成长” 员工故事征集活动，收到稿件x份，精选出x个感人故事制作成册、拍摄成视频，在内部显示屏、社交媒体循环播放，增强员工归属感，对外展示公司人文关怀，赢得客户赞誉。
三、工作中的'短板
资源整合不够充分：宣传工作涉及广告、公关、活动策划多领域，与市场、研发等部门协作时，资源调配有时出现脱节，跨部门项目推进效率低，导致宣传计划延迟。
宣传效果评估不够精准：虽投入大量资源做宣传，但缺乏科学、全面评估体系，难以精确衡量投入产出比；对不同受众群体喜好、需求研究不透，宣传内容针对性不强。
四、下一步工作计划
深化部门协同合作：建立跨部门沟通协调例会制度，每周固定时间研讨宣传与业务结合事宜；制定联合项目管理流程，明确分工、责任到人，确保资源高效利用，项目按时完成。
完善宣传效果评估机制：引入第三方数据分析机构，借助大数据分析工具，从曝光量、转化率、客户满意度多维度评估宣传效果；定期开展受众调研，精准把握市场需求，优化宣传内容与形式。
拓展国际宣传视野：随着公司海外业务拓展，加大国际宣传力度，与国际媒体建立合作关系；针对不同地区文化差异，定制本地化宣传方案，助力公司品牌走向世界。
回顾过往，宣传工作为公司发展添砖加瓦；展望未来，我将持续改进不足，带领团队勇攀高峰，让公司宣传工作再上新台阶。感谢大家！
宣传部长述职报告 6
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx宣传部长xxx，很荣幸在此向大家汇报过去一段时间的.工作情况。回顾这段时间，宣传工作在单位整体发展中扮演关键角色，我们紧扣时代脉搏、聚焦单位核心业务，努力传播正能量，现将工作述职如下：
一、工作成果
新闻报道与媒体合作：带领团队撰写并发布新闻稿件x余篇，涵盖单位重大项目进展、技术突破、员工风采等内容，稿件多次被行业权威媒体转载，有效提升单位知名度。与本地主流媒体建立长期合作，策划专题报道x次，深度展示单位社会担当与发展成果，吸引公众广泛关注，为单位赢得良好口碑。
新媒体平台运营：负责官方微信公众号、微博等新媒体账号运维，粉丝量较去年同期增长x%，互动率提升x%。策划线上互动活动，如知识问答、投票评选等，激发员工参与热情，拉近单位与受众距离；结合热点事件制作短视频x条，播放量累计突破x万次，传播效果显著。
文化建设：牵头组织企业文化宣贯活动，开展新员工入职培训中的文化板块教学x场，覆盖人数达x人；策划企业文化节，设置文艺汇演、技能竞赛等项目，丰富员工文化生活，增强员工归属感与凝聚力，让企业文化深入人心。
二、工作亮点
打造爆款宣传案例：在xx宣传中，采用 “沉浸式” 报道方式，邀请媒体深入项目现场，制作系列 Vlog，全程跟踪项目关键节点，引发行业内外热议，为项目顺利推进营造有利舆论氛围，吸引多家同行单位前来交流学习。
舆情监测与危机公关：建立 24 小时舆情监测机制，及时捕捉负面舆情线索x条，迅速制定应对方案，成功化解潜在危机x起，维护单位形象与声誉，确保舆论环境平稳有序。
三、面临挑战与解决措施
内容创新瓶颈：宣传工作长期开展，内容同质化风险增加。为此，我组织宣传人员参加专业培训课程x次，邀请外部专家开展创意头脑风暴研讨会x场，引入 “用户思维”，挖掘受众兴趣点，促使内容形式更加多元新颖。
传播渠道拓展难题：新媒体平台竞争激烈，流量获取愈发困难。我们加大平台调研力度，找准目标受众聚集平台，如入驻抖音、小红书等新兴平台，根据平台特性定制内容，精准触达潜在用户群体；同时，利用大数据分析优化投放策略，提高传播效率。
四、未来工作计划
持续深耕内容创作，打造深度报道精品，计划推出行业调研系列报道x期，为单位战略决策提供参考依据；提升新媒体短视频质量，引入动画、直播等形式，增强内容趣味性与即时性。
强化团队建设，定期组织内部技能竞赛、经验分享会，选派优秀成员到先进单位交流学习，提升团队整体业务水平；完善绩效考核机制，激发成员工作积极性与创造力。
紧跟数字化趋势，探索 AI 在宣传工作中的应用，利用智能文案生成、图像视频编辑工具，提升工作效率与质量；建立单位专属融媒体中心，整合资源，实现 “一次采集、多元发布” 传播格局。
过去这段时间，宣传工作有成绩也有不足。未来，我将带领团队再接再厉，为单位宣传事业发展全力以赴，也感谢领导与同事们一直以来的支持与帮助。
谢谢大家！
宣传部长述职报告 7
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx宣传部长xxx，很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。在这一年里，我秉持着强化单位正面形象、营造良好舆论氛围的理念，扎实履行宣传工作职责，现将具体工作述职如下：
一、工作成果
新闻宣传与报道：围绕单位中心工作，制定详细的.年度宣传计划，组织团队采写各类新闻稿件x余篇，涵盖政策解读、项目进展、先进事迹等多领域。其中，多篇稿件被上级主管部门官网、本地主流媒体转载，提升单位在业内及社会层面的知名度与影响力；在重要会议、活动期间，提前策划专题报道，安排专人跟踪拍摄、记录，做到当天活动次日出稿，确保资讯及时性，累计发布专题报道x个。
新媒体平台运营：紧跟新媒体发展趋势，全力运营单位官方微信公众号、微博等平台，粉丝量较去年增长x%，累计阅读量突破x万次。定期推送政策法规、便民服务信息，增强与群众互动交流，公众号留言回复率达 95% 以上；策划制作短视频x条，以生动直观形式展现单位工作亮点，热门视频播放量超x万次，拓宽宣传辐射面。
文化建设与活动推广：牵头组织单位文化节、知识竞赛等活动x场，融入单位核心价值观与文化理念，吸引职工踊跃参与，参与人次达x；设计制作单位宣传册、文化海报等物料x批次，统一视觉形象，规范对外宣传口径，为对外交流合作提供有力支撑。
二、创新举措
打造融媒体传播矩阵：打破以往各宣传渠道 “单打独斗” 局面，整合传统媒体与新媒体资源，建立稿件互通、资源共享机制。一篇优质稿件同步在官网、公众号、报纸等多平台发布，形成传播合力，最大化曝光效果。
引入受众视角策划内容：改变以往 “自说自话” 宣传模式，开展线上问卷调查、线下走访，收集群众、职工关心热点话题，据此策划宣传内容，让信息更 “接地气”，切实贴合受众需求，提升关注度。
三、面临挑战与解决
舆情应对压力：网络舆情瞬息万变，偶有涉及单位负面信息在网上流传，初期应对稍显迟缓。为此，建立 24 小时舆情监测机制，与专业舆情监测公司合作，第一时间捕捉舆情动向；同时，组建舆情应急小组，制定详细预案，模拟演练多次，确保快速、精准回应，化解舆情危机。
人才与技术短板：新媒体运营需专业技术人才，现有团队技能参差不齐。一方面，选派骨干参加外部新媒体培训课程x次；另一方面，邀请业内专家来单位授课x场，内部开展技术交流分享会x次，提升团队整体业务水平。
四、未来规划
持续深耕新媒体领域，探索直播、VR 全景展示等新技术应用，计划开展线上直播活动x场，沉浸式呈现单位工作日常与成果。
加强与外部媒体深度合作，联合策划大型专题报道，争取每年推出x个有影响力的跨区域报道，打响单位品牌。
进一步完善舆情管理体系，做到舆情预警、处置、复盘全流程规范化，将舆情负面影响降到最低。
过去一年有收获也有不足，未来我将继续带领宣传团队，紧扣单位发展脉搏，创新宣传方式方法，为单位发展贡献更大宣传力量。感谢大家聆听！
宣传部长述职报告 8
尊敬的`各位领导、同仁：
大家好！我是公司宣传部长xxx，下面由我对过去一段时间的工作述职，恳请各位批评指正。
一、工作回顾
品牌推广与市场宣传：助力公司新品上市，策划系列推广活动。线上投放社交媒体广告x轮，精准定位目标客户群体，曝光量达x万人次，引流官网、电商平台访客量增长x%；线下举办新品发布会、展销会x场，邀请行业大客户、经销商超x家，现场签约订单金额达x万元，夯实市场基础，有效提升品牌辨识度。
内部沟通与企业文化传播：编发企业内刊x期，设置员工风采、管理经验分享、战略解读等板块，丰富员工精神文化生活，发行量覆盖公司各部门、各分支机构；搭建企业内部沟通平台，定期发布公司动态、人事任免等信息，月均发布消息x条，消除信息 “孤岛”，促进跨部门协作顺畅。
危机公关与舆情处置：在面对产品质量质疑舆情时，迅速启动应急预案，联合质量、售后等部门发布权威声明，澄清事实；安排客服团队一对一跟进客户反馈，化解客户疑虑；积极与媒体沟通协调，撤换不实报道x篇，一周内稳定舆情态势，挽回品牌形象损失。
二、亮点工作
故事营销：挖掘公司创业历程、员工成长故事，编写成系列文章，在公众号连载发布，引发员工共鸣，多篇阅读量超x，不少客户反馈因故事认可公司企业文化，增强客户黏性。
社群运营：组建行业交流社群、客户专属社群x个，安排专人维护管理，定期分享行业干货、优惠活动信息，社群活跃度保持在 40% 以上，成为收集市场情报、推广产品的前沿阵地。
三、问题剖析
宣传成本把控：部分推广活动前期预估不足，出现超预算情况，像xx因场地临时更换、物料追加，成本超支x%。后续将强化成本核算意识，项目开展前制定精细预算表，严格审批流程，杜绝不必要开支。
内容同质化：长时间宣传易陷入套路，内容创新性不足。接下来会引入外部创意团队，定期头脑风暴，结合市场热点、用户痛点，每月推出至少x个创意宣传主题，打破思维局限。
四、未来展望
配合公司国际化战略，拓展海外宣传渠道，在国际社交媒体平台开设官方账号，投放外语宣传内容，吸引海外客户，计划一年内积累海外粉丝x万。
升级企业内训体系，增设宣传技能培训课程，培养一批懂业务、会宣传的复合型人才，为公司宣传持续造血；同时加大对基层员工宣传力度，鼓励全员参与宣传，挖掘一手素材。
过去这段时间是历练也是成长，未来我会全力以赴，提升公司宣传工作质效，助推公司高质量发展。谢谢！
宣传部长述职报告 9
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是xx宣传部长xxx，很荣幸能在此向大家汇报过去一段时间的工作情况。在这段充实而忙碌的日子里，我与宣传团队齐心协力，肩负起塑造单位良好形象、传播核心价值观的重任，现将具体工作述职如下：
一、工作成果回顾
新闻宣传与稿件产出：紧密围绕单位中心工作，制定详细的新闻报道计划。本年度累计撰写并发布新闻稿件x篇，涵盖单位重大项目进展、技术创新成果、员工先进事迹等关键领域。其中，多篇稿件被行业权威媒体转载，有效提升了单位在业内的知名度与影响力；同时，建立了高效的基层通讯员网络，定期组织培训，基层稿件数量同比增长x%，质量也显著提升。
新媒体平台运营：全力拓展新媒体阵地，负责运营单位官方微信公众号、微博与抖音账号。微信公众号粉丝量突破x人，较去年增长x%；微博话题热度持续攀升，多次登上行业热门话题榜；抖音账号凭借创意短视频，收获点赞量超x万次，成功拉近单位与公众的距离，塑造出亲民、专业的形象。
活动策划与宣传推广：主导策划多项大型宣传活动，如xx科技成果展、xx企业文化节等。活动前期，通过多渠道预热，吸引大量受众关注；活动期间，实时跟进报道，利用图文直播、短视频记录精彩瞬间；活动结束后，复盘总结，确保活动影响力持续发酵，进一步加深内外人员对单位的认知与认同。
二、面临的挑战与解决措施
内容同质化难题：随着信息爆炸时代来临，宣传内容极易陷入同质化困境。为破局，我带领团队深入挖掘单位特色资源，开展系列专题报道，聚焦小众但极具价值的业务板块；引入外部专家视角，邀请行业大咖撰写专栏，为内容注入新鲜感与权威性。
传播效果评估难：难以精准衡量宣传投入与产出效果，是一直困扰我们的问题。为此，引入专业数据分析工具，定期监测各平台流量、互动率、转化率等关键指标；建立受众反馈机制，通过线上问卷、线下访谈收集意见，依据数据分析结果灵活调整宣传策略，优化传播效果。
三、自我反思与成长
身为宣传部长，我深刻意识到自身在应急宣传能力上尚有不足。面对突发舆情时，初期反应速度稍慢，协调各方资源不够顺畅。通过参与舆情应对专项培训、模拟演练，我不断积累经验，如今已能迅速制定应对预案，第一时间发布权威消息，稳定舆论态势。
四、未来工作计划
持续创新宣传形式，探索 VR、AR 技术在宣传中的`应用，打造沉浸式宣传体验；加强与外部媒体深度合作，策划联合报道项目，拓宽单位宣传覆盖面。
深化全员宣传理念，加大培训力度，培养一批懂业务、会宣传的复合型人才；完善宣传激励机制，激发员工参与热情，源源不断为宣传工作输送优质内容。
过去这段时间，感谢领导与同事们的支持与帮助。未来，我将再接再厉，带领宣传团队为单位发展营造更优质的舆论环境，贡献更多宣传力量！
谢谢大家！
宣传部长述职报告 10
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我谨向大家汇报担任宣传部长期间的履职情况，过去一年，宣传工作紧扣单位发展脉搏，秉持服务大局、贴近群众的理念，全力讲好单位故事，现将各项工作梳理总结如下：
一、夯实基础，完善宣传工作体系
制度建设：牵头修订《宣传工作管理办法》，明确新闻发布流程、稿件审核标准、通讯员职责等关键事项，确保宣传工作规范化、制度化；制定《宣传工作考核细则》，将宣传任务量化分解至各部门，与绩效考核挂钩，充分调动全员参与积极性。
队伍打造：通过 “请进来、走出去” 的方式强化团队能力。邀请资深媒体人开展新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等专题培训x场次，累计培训员工x人次；选派优秀宣传骨干参加行业交流研讨会，带回前沿理念与实操技巧，团队整体业务水平显著提升。
二、聚焦主业，强化正面宣传引导
主题宣传突出重点：围绕单位年度重点工作目标，策划推出系列主题宣传活动。在 “质量提升年” 主题下，挖掘典型案例x个，编发系列报道，展现各部门提升产品与服务质量的实际举措；于 “科技创新攻坚” 阶段，跟踪报道科研团队研发进程，发布成果通报x份，助力营造浓厚科研氛围。
舆情管控稳定大局：建立 24 小时舆情监测机制，安排专人利用舆情监测软件实时关注网络动态。本年度成功处置舆情事件x起，面对负面舆情，迅速组建应急小组，深入调查核实，发布详实客观的回应声明，将负面影响降到最低，维护单位良好形象。
三、多元拓展，创新宣传载体与形式
新媒体融合升级：整合单位新媒体资源，打造融媒体传播矩阵。推出 “微视频讲业务” 栏目，将专业知识拆解为短小精悍的.视频，单期播放量最高达x次；开发 H5 互动页面，用于活动推广、成果展示，累计参与互动人数超x人，增强受众参与感与粘性。
文化阵地建设：升级单位宣传栏，划分党建引领、业务风采、员工文化等板块，定期更新内容；打造企业文化长廊，以图文并茂形式呈现单位发展历程、核心价值观，成为员工日常打卡点与对外展示窗口，潜移默化传递单位文化精神。
四、不足之处与改进方向
回顾过往工作，存在跨部门沟通协调效率有待提高的问题，部分宣传项目因沟通不畅出现进度延迟。今后，我将主动加强与各部门负责人定期沟通，提前谋划项目，明确分工与时间节点；建立沟通协调平台，实时共享项目信息，及时解决协作难题。
五、未来展望
接下来，宣传工作将紧跟时代潮流，把握数字化转型机遇，加大对大数据、人工智能技术的运用，精准推送宣传内容；进一步挖掘单位文化内涵，创作一批有深度、有情怀的文化作品，凝聚员工向心力，向外界展示单位独特魅力。
感谢组织给予的信任与平台，感谢同事们的配合与付出，未来我定不负重托，让宣传工作再上新台阶！
谢谢大家！
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