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資料員述職報告

時(shí)間:2021-11-29 15:20:11 述職報告 我要投稿

資料員述職報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的資料員述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

資料員述職報告

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了歲末,在這辭舊迎新之際,回顧以往的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導的嚴謹中我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事的忙碌中我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對20xx年度工作的最好總結。

  我擔任的是專(zhuān)職檔案資料管理工作,隨著(zhù)行業(yè)市場(chǎng)競爭的日益激烈,對資料管理方面素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)水平的要求也越來(lái)越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。

  進(jìn)入河南省第一建筑工程集團有限責任公司,許昌市科普教育基地工地項目,轉眼已經(jīng)月余的時(shí)間,在馮總的強有力的領(lǐng)導團隊和項目管理人員的配合支持下,本人在這里取得了很大的進(jìn)步。在工作過(guò)程中,順利地完成了自己的本職工作。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年12月進(jìn)入許昌,為了更快更好地融入這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對項目的.各項規章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于敢于直言不諱,嚴以律己、互相配合、更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項目工程的結構及現場(chǎng)情況

  作為工程資料管理人員,熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我仔細閱讀施工圖紙,深入現場(chǎng)對項目結構有了更深層次的了解。在掌握熟悉現場(chǎng)各施工段情況之后,我認真審查相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結構情況深入研究,對以后施工技術(shù)資料編制的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的結構形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對項目施工管理資料做出可行性方案和各施工段工藝分部、分項、檢驗批的劃分,并做好見(jiàn)證取樣計劃,原材進(jìn)場(chǎng)臺賬,混凝土試塊取樣臺賬,見(jiàn)證取樣匯總等,為下一步施工資料的編制整理提供了可靠的依據。

  3、審查核對交接

  ??進(jìn)入項目團隊前檔案資料管理交接時(shí)我仔細檢查了前任的資料,從中看到了不足,但是也有我很多學(xué)習的地方,今年是新舊規范交替的關(guān)鍵檔口,很多地方都處在過(guò)度階段,檢驗批的更新,報驗制度的交替,都需要我們去探討,在審查他們的資料我總結出個(gè)教訓,那就是檔案杜絕滯留,當天的工作必須當天完成。

  4、吸取教訓

  在施工過(guò)程中,由于我個(gè)人的思想麻痹大意管理松懈,致使取樣員誤將試塊試樣送錯,導致項目直接損失3萬(wàn)余元,這是我歷年來(lái)破天荒的一次失誤,也可以說(shuō)是我們延誤了最佳的處理時(shí)機,是我本人的失職,也是我官僚主義思想在作祟,事后我悔過(guò)了很長(cháng)時(shí)間,因為他發(fā)生在我的科室,一榮俱榮一損俱損真是我從業(yè)以來(lái)最大的污點(diǎn)和恥辱……

  二、存在的不足及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在項目月余的工作,雖然工作面比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用關(guān)系資源

  在工作的過(guò)程中,由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能充分利用優(yōu)勢關(guān)系資源。俗話(huà)說(shuō)的好"三人行必有我師",在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,認真利用同事的有利關(guān)系網(wǎng),通過(guò)公司這個(gè)平臺達到人力和資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

  2、缺乏計劃性

  在工作過(guò)程中,特別是項目施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導就是不明說(shuō),自己還滿(mǎn)肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,提前將要施工的部位構件的規格、尺寸、混凝土的配比標號、混凝土的用量、建筑面積、梁板柱旳構件數量認真統計,加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專(zhuān)業(yè)面狹窄

  作為一個(gè)現實(shí)中的資料員,應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代發(fā)展以及項目的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對安裝及弱電、智能消防等專(zhuān)業(yè)知識欠乏只能入門(mén)不能入室,特別是水電、弱電專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)的預埋,這都限制了自身專(zhuān)業(yè)一體化的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強與其他專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。

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