防暑降溫的通知

　　通知，是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，一起來(lái)看看防暑降溫的通知，僅供大家參考！謝謝！

防暑降溫的通知1

各高等學(xué)校、各區教育局，市教委各直屬單位：

　　為應對可能出現的極端高溫天氣，根據《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災減災救災工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關(guān)要求，現就切實(shí)做好教育系統防暑降溫工作通知如下：

　　一、做好高溫期間各項安全工作

　　各學(xué)校、各單位要結合暑期工作特點(diǎn)和高溫天氣可能造成的影響，組織開(kāi)展針對性的安全隱患排查整治，重點(diǎn)加強對各類(lèi)實(shí)驗室、學(xué)生生活設施、水電泵房、危險化學(xué)品倉庫、消防器材等重點(diǎn)場(chǎng)所和設施的檢查。嚴格落實(shí)國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內高溫作業(yè)的學(xué)校和單位，要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的.休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

　　二、做好高溫期間相應保障工作

　　各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來(lái)的影響，制定相應管理與服務(wù)應急預案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調的高校，要根據留校學(xué)生員工生活和學(xué)習需要，及時(shí)開(kāi)放教室、體育館、圖書(shū)館等有空調設施的公共場(chǎng)所。有集體活動(dòng)的學(xué)校和單位，要制訂高溫氣候下相應的安全保障措施，做好暑期食堂安全監管，加強原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車(chē)安全檢查，對駕駛人員進(jìn)行專(zhuān)項安全培訓和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設備齊全。

　　三、做好高溫期間職工權益保護工作

　　各學(xué)校和單位領(lǐng)導要帶頭深入基層、深入一線(xiàn)，帶隊慰問(wèn)暑期堅守崗位的干部職工，認真解決師生員工工作、生活中遇到的問(wèn)題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴格遵守國家和本市有關(guān)法律法規，按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實(shí)際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時(shí)發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問(wèn)題。

　　四、做好高溫期間應急處置工作

　　各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門(mén)的聯(lián)系，加強對校內基礎設施的巡視和應急處置準備，確保極端高溫天氣和高負荷條件下水電氣管線(xiàn)、設施設備平穩運行。有條件的學(xué)校醫務(wù)部門(mén)要做好處置中暑病人的應急預案，加強必要的醫護力量，配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門(mén)和宿管部門(mén)要加強對留校學(xué)生的防暑降溫知識宣傳，密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時(shí)幫助救治。

　　五、加強值班和信息報送工作

　　各學(xué)校、各單位要認真做好假期值班工作，落實(shí)值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到緊急狀況要立即啟動(dòng)應急處置預案，組織力量妥善處理，并按規定及時(shí)上報。

　　教育委員會(huì )

　　20xx年7月17日

防暑降溫的通知2

全校各單位：

　　參照《廈門(mén)市財政局關(guān)于調整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的'通知》(廈財文[20xx]24號)規定，我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標準：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

　　2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

　　人事處

　　20xx年6月12日

防暑降溫的通知3

各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，現就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護權益。各級人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛(ài)，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強度并適當增加休息時(shí)間，為職工提供足夠的、符合衛生標準的`防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執行。

　　二、嚴格執行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　三、加強對防暑降溫工作的監督檢查。各級人力社保部門(mén)要會(huì )同安監、衛計、工會(huì )等部門(mén)加強對企業(yè)的指導服務(wù)，幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護等規定。各級勞動(dòng)保障監察機構要加大執法力度，加強對用工場(chǎng)所的檢查，嚴格執行高溫津貼發(fā)放等規定，對于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改，依法處置，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會(huì )保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫的通知4

　　各市安全生產(chǎn)監督管理局、衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局、總工會(huì )：

　　目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動(dòng)者安全健康，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門(mén)和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)的重要內容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規，增強廣大勞動(dòng)者和社會(huì )公眾的自我保護意識。

　　二、明確責任主體，落實(shí)防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項防范措施。

　　(一)合理安排作業(yè)時(shí)間

　　用人單位要根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的.除外)。

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間。

　　4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

　　(二)落實(shí)好各項防范措施

　　1.加強高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　2.加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的自我保護意識和能力。

　　3.制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動(dòng)者申請享受工傷保險待遇。

　　4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執行浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規定。

　　三、加強監督檢查，督促落實(shí)責任

　　做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監、衛生計生、人力社保部門(mén)以及工會(huì )組織要按照職責分工，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開(kāi)展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng)，關(guān)愛(ài)奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大勞動(dòng)者。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門(mén)要依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　浙江省安全生產(chǎn)監督管理局 浙江省衛生和計劃生育委員會(huì )

　　浙江省人力資源和社會(huì )保障廳 浙江省總工會(huì )

　　20xx年7月13日

防暑降溫的通知5

各鎮人民政府，各街道辦事處，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、田橫島旅游度假區管委，市政府各部門(mén)，市直各單位：

　　近期，我市連續出現高溫天氣，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)影響。隨著(zhù)暑期的到來(lái)，高溫天氣將持續增多。為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產(chǎn)和生活秩序，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關(guān)系安全生產(chǎn)和人民群眾身體健康。各鎮、各部門(mén)要從堅持以人為本、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度出發(fā)，切實(shí)重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產(chǎn)及一線(xiàn)工作人員防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，深入基層，加強指導檢查，及時(shí)協(xié)調解決施工單位、生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種問(wèn)題，做到政府統籌協(xié)調、有關(guān)部門(mén)密切配合、基層組織專(zhuān)人負責、用人單位具體實(shí)施，最大限度地保護勞動(dòng)者的身體健康。新聞宣傳部門(mén)要采取各種有效的`宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學(xué)做好防暑工作。

　　二、認真落實(shí)防暑降溫措施。各鎮、各部門(mén)要根據自身實(shí)際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。

　　一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對持續高溫易引發(fā)各類(lèi)事故的特點(diǎn),結合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的防范措施,消除各類(lèi)不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類(lèi)安全事故。各鎮和安監部門(mén)近期要對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)整改。同時(shí)，要加強對生產(chǎn)、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實(shí)做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。

　　二要抓好重點(diǎn)行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結合實(shí)際安排生產(chǎn)，合理調整工作時(shí)間，為職工創(chuàng )造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調整作息時(shí)間，采用錯時(shí)施工，盡量為職工創(chuàng )造良好的工作條件。交通部門(mén)要加強道路交通安全監管，防止因高溫造成車(chē)輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。

　　三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實(shí)錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活的影響。

　　四要抓好衛生防疫工作。衛生、藥監、工商等部門(mén)要加強對飲用水、食品的衛生管理，重點(diǎn)要加大對機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校食堂和飲食業(yè)的監管力度，嚴格執行食品衛生制度，強化各項衛生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。要組織現場(chǎng)作業(yè)人員、生產(chǎn)工人等進(jìn)行中暑急救知識培訓，并配齊配足急救器材和藥品。

　　五要抓好學(xué)校防暑降溫工作。教育部門(mén)要制定完善學(xué)校防暑降溫工作預案，學(xué)校教室、餐廳、宿舍、校內實(shí)習車(chē)間等學(xué)生室內活動(dòng)場(chǎng)所要采取開(kāi)啟風(fēng)扇、空調、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫。同時(shí)，要加強室內通風(fēng)，合理調整課程安排，適當減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。

　　三、強化日常值班工作。認真落實(shí)值班工作各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安監、衛生、交通、教育等部門(mén)要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告，及時(shí)妥善協(xié)調處理，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序。

防暑降溫的通知6

各區（縣）建設交通委員會(huì )，各有關(guān)單位：

　　當前，我市天氣持續高溫，氣象部門(mén)已接連發(fā)布高溫橙色預警信號，當前正值建筑施工高峰期，尤其南水北調安置工程施工也到了關(guān)鍵時(shí)期，各施工、監理單位要進(jìn)一步做好建筑工地防暑降溫工作，適當調整夏季高溫施工作業(yè)和休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，避免高溫時(shí)段作業(yè)，及時(shí)為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品，切實(shí)確保一線(xiàn)施工人員安全健康。

　　焦作市建設委員會(huì )

　　20xx年6月26日

防暑降溫的通知7

　　為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的.20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五

　　各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫的通知8

　　20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各級工會(huì )要充分認識夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會(huì )的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)加強領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

　　二、落實(shí)政策，強化保障

　　(一)嚴格執行高溫條件下對勞動(dòng)禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　(二)嚴格執行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的`，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作，組織工會(huì )干部深入高溫作業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng)，把對職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。

　　三、監督檢查，依法履職

　　各級工會(huì )要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。在發(fā)現用人單位違法行為時(shí)，有權向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會(huì )應當提請有關(guān)部門(mén)依法處理，并對處理結果進(jìn)行監督，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )群眾監督作用。要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的要求，深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據《武漢市工會(huì )參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商，積極推行《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》和《職業(yè)衛生專(zhuān)項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護活動(dòng)，形成勞動(dòng)保護工作全員關(guān)注、全員參與，沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

　　四、大力宣傳，積極引導

　　各級工會(huì )要充分利用各種宣傳陣地和載體，開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極引導職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護能力。要重點(diǎn)加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護好農民工的健康權益。

　　各區、各單位工會(huì )要按照以上要求，積極參與到夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實(shí)執行情況，請于9月30日前書(shū)面報市總工會(huì )經(jīng)濟和勞動(dòng)保護部。

防暑降溫的通知9

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監督管理局、衛生計生委(衛生局)、人力資源社會(huì )保障廳(局)、總工會(huì )：

　　目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節，一些地區連續出現高溫天氣。據氣象部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家預測，暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關(guān)部門(mén)和單位要立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節防暑降溫工作，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、全面排查，加強指導，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　各地區要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作。

　　(一)用人單位主要負責人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習貫徹國家有關(guān)法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務(wù)，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實(shí)到車(chē)間、班組和勞動(dòng)者。

　　(二)廣泛開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓，開(kāi)展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識和自救互救能力。

　　(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為高溫作業(yè)要求日最高氣溫達到40攝氏度以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

　　(四)合理安排和調整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。

　　(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的.急救藥品。

　　(七)依照有關(guān)規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　二、加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度

　　各級安全監管部門(mén)要認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。要結合本地區實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節至少開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)，對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問(wèn)題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開(kāi)曝光。

　　各級衛生計生部門(mén)要切實(shí)加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫療衛生機構要按規定上報職業(yè)病相關(guān)信息。

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況。

　　各級工會(huì )組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責任，積極組織開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。

　　各地區、各有關(guān)部門(mén)對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　國家有關(guān)部門(mén)將在《職業(yè)病防治規劃(20xx-)》督查期間，對各地區防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監管部門(mén)將本地區防暑降溫工作總結于10月底前報送至國家安全監管總局職業(yè)健康司。

防暑降溫的通知10

　　各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

　　受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農業(yè)生產(chǎn)和城鄉居民群眾生活造成了較大影響。為進(jìn)一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場(chǎng)供應，確保人民群眾生產(chǎn)和生活秩序，現就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、全力做好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。近期持續高溫已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門(mén)要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業(yè)豐收。農業(yè)部門(mén)要深入田間地頭，指導農民科學(xué)抗旱;水務(wù)部門(mén)要做好蓄水保水工作，加強科學(xué)調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門(mén)要加強氣象預測預報，及時(shí)發(fā)布預警信息，抓住一切有利條件開(kāi)展人工增雨。

　　二、做好夏季高溫勞動(dòng)保護。采取切實(shí)有效措施改善建筑、交警、環(huán)衛等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線(xiàn)職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件。對從事高溫作業(yè)和戶(hù)外露天作業(yè)的職工，要合理調整作業(yè)時(shí)間，嚴格執行發(fā)放高溫津貼等相關(guān)規定，維護好勞動(dòng)者的.健康等權益。

　　三、切實(shí)抓好電力迎峰度夏工作。2015年是海南近年來(lái)電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門(mén)要加強用電管理，確保電網(wǎng)運行安全;要引導企業(yè)錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開(kāi)展形式多樣的節約用電宣傳活動(dòng)，倡導節約用電、科學(xué)用電，積極推廣先進(jìn)節電技術(shù)和設備，提高電能利用效率。

　　四、加強食品安全檢查。各級衛生防疫、食品藥品監管、質(zhì)量技監和市場(chǎng)監管部門(mén)要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發(fā)生。

　　五、切實(shí)保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發(fā)，交警、交通管理等部門(mén)要加強安全檢查，防止車(chē)輛因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。各景區、景點(diǎn)要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。

　　六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門(mén)要高度關(guān)注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環(huán)境差的困難群眾的救助工作。衛生部門(mén)要及時(shí)提供醫療保障條件，確保困難群體安全度夏。

　　七、扎實(shí)做好學(xué)校防暑降溫工作。各類(lèi)學(xué)校要根據實(shí)際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時(shí)值高考，各地教育部門(mén)要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng )造好的考試環(huán)境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點(diǎn)水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實(shí)提高青少年兒童安全意識。

防暑降溫的通知11

　　各區(縣)建設交通委員會(huì )，各有關(guān)單位：

　　近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、落實(shí)防暑降溫責任制

　　各建設、施工、監理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度的'落實(shí)，積極開(kāi)展自查自糾工作，重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　各建設、施工、監理企業(yè)要針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關(guān)規定發(fā)放高溫津貼，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　三、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　各單位應根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置。

　　四、加強防暑降溫監督管理

　　各市、區(縣)建設行政主管部門(mén)應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　上海市XX辦公室

　　二〇XX年七月三日

防暑降溫的通知12

　　各分公司工會(huì )：

　　目前已進(jìn)入盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續，為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會(huì )要制定相應的應急措施。我們將適時(shí)組織檢查和慰問(wèn)，故請各分工會(huì )做好如下工作：

　　1、認真落實(shí)防暑降溫責任制。各分工會(huì )要認真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實(shí)責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　2、合理安排作息時(shí)間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過(guò)程，特別對時(shí)間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　4、保證現場(chǎng)飲水供應充足�，F場(chǎng)應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類(lèi)等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線(xiàn)施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實(shí)每一位工人的.防暑降溫物品。降剄M按定標準、規定時(shí)間及時(shí)發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。

　　6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調

　　7、切實(shí)做好衛生防疫工作。要切實(shí)做好施工現場(chǎng)及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，加強對食堂人員的管理和監督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　8、做好夏季防火防徹干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產(chǎn)的安全。

　　XXX公司工會(huì )

　　20xx年6月25日

防暑降溫的通知13

　　各縣(市、區)住房和城鄉規劃建設局，市建設工程質(zhì)量安全監督檢測站，市直施工、監理企業(yè)：

　　目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)工作人員人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視，認真落實(shí)防暑降溫責任制

　　各縣(市、區)建設行政主管部門(mén)和各施工、監理企業(yè)要高度重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、落實(shí)防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　各施工、監理企業(yè)要針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。一要注意科學(xué)合理安排工期，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，不得盲目地搶工期、趕進(jìn)度，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。對確需在高溫時(shí)段室外連續作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時(shí)段從事室外作業(yè);二要認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要;三要制定相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的`飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　三、結合實(shí)際，開(kāi)展夏季高溫安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查

　　各縣(市、區)建設行政主管部門(mén)和市建設工程質(zhì)量安全監督監測站要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，做到防患于未然;施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度的落實(shí)，積極開(kāi)展自查自糾工作，重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作;監理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

　　四、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　各縣(市、區)建設行政主管部門(mén)要加強與氣象等部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握氣象預報，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。一是做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;二是細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;三是認真組織開(kāi)展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動(dòng);四是進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。

防暑降溫的通知14

　　集團公司各單位、總部各部室：

　　高溫季節來(lái)臨，為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實(shí)防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節的勞動(dòng)防護工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現將有關(guān)要求通知如下：

　　一、加強領(lǐng)導，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動(dòng)防護和防暑降溫工作

　　高溫季節是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強領(lǐng)導，加強組織，堅持以人為本，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)防護工作作為近期一項重要工作來(lái)抓。要深入車(chē)間(工區)、班組，切實(shí)加大防暑降溫政策法規的宣傳力度，增強責任意識。結合高溫期間生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)車(chē)間(工區)、班組、高溫崗位和每個(gè)職工，保障廣大職工的安全與健康。

　　二、落實(shí)責任，加強保障，依法依規落實(shí)防暑降溫和勞動(dòng)防護各項措施

　　各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規，落實(shí)各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調整工作時(shí)間，避免高溫時(shí)段現場(chǎng)作業(yè)，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》各項規定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。

　　三、加強監督，履行職責，依法開(kāi)展對勞動(dòng)防護和防暑降溫工作檢查

　　各單位要結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)防護工作的'特點(diǎn)，加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。要突出工作重點(diǎn)，加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

　　四、以人為本，關(guān)心職工，認真做好防暑降溫工作總結

　　各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，各級安全管理部門(mén)要及時(shí)總結將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。

防暑降溫的通知15

　　為應對夏季高溫天氣，保障勞動(dòng)者相關(guān)權益，陜西省人力資源和社會(huì )保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，各市、各部門(mén)要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，強化職責意識，堅持以人為本，切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全。

　　二、切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和省直有關(guān)部門(mén)，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動(dòng)保障法律法規，增強防暑降溫主體職責意識。

　　一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　二是要嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的`高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時(shí)，異常是女職工權益保護專(zhuān)項條款中，應當明確高溫作業(yè)勞動(dòng)保護相關(guān)資料，切實(shí)把職工身體健康和生命安全放在首位。

　　三、認真執行高溫津貼發(fā)放規定

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

　　四、統籌安排好職工帶薪年休假

　　實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì )公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作進(jìn)取性，科學(xué)謀劃，統籌安排，認真落實(shí)好職工帶薪年休假制度。

　　五、加強對各類(lèi)企業(yè)的監督檢查

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強夏季高溫天氣期間對各類(lèi)企業(yè)的監督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情景，對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，依法責令改正，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。

防暑降溫的通知16

各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局、總工會(huì )，各有關(guān)單位:

　　近期，我市天氣異常，提前出現高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區達到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現就有關(guān)事項通知如下:

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各區縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想準備，切實(shí)加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，結合本轄區和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。

　　二、強化管理，落實(shí)責任

　　各用人單位要認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項管理措施落實(shí)工作。

　　(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停**時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)落實(shí)各項防暑降溫措施

　　1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，定期組織演練，落實(shí)各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作;

　　2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當調整作業(yè)崗位;

　　3、根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度;

　　4、勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

　　3、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　三、明確責任，強化監管

　　防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局和總工會(huì )要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，問(wèn)題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　四、工作要求

　　(一)密切配合，形成監管合力

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要加強協(xié)調、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執法計劃，開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的'齊抓共管局面。

　　(二)加強宣傳，強化氛圍

　　各區縣有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。

　　(三)認真總結，報送信息

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結報告的撰寫(xiě)工作。于9月30日前，將書(shū)面總結分別報送市安全監管局、市衛生計生委、市人力社保局及市總工會(huì )。

　　20xx年5月30日

防暑降溫的通知17

　　分公司各部門(mén)、各項目部：

　　近段時(shí)間以來(lái)氣溫持續攀升，進(jìn)入夏季高溫季節，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的.特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。

　　1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強度。

　　2、各單位必須有充足飲水供應，同時(shí)工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時(shí)容易中暑。項目部在施工現場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開(kāi)水，開(kāi)水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

　　3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。

　　3、各班組長(cháng)、負責人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時(shí)安排休息。

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

　　解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。

　　4、各項目部做好食堂衛生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日

防暑降溫的通知18

　　公司下屬各單位：

　　當前，盛夏季節，日照強度高，高溫天氣持續。為了切實(shí)做好夏季施工的防暑降溫工作，切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全，努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件，有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生，確保工地安全生產(chǎn)�，F對現場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下：

　　1、制定防暑工作預案，合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn)，合理的調整作業(yè)時(shí)間，安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項目部停止高處作業(yè)，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場(chǎng)設置保溫桶，保證不間斷供應開(kāi)水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯，食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類(lèi)等)其含鹽濃度一般為0.1‰～0.3‰，防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品，配備醫療箱。定時(shí)足量給各班組及一線(xiàn)工人發(fā)放防暑藥物，這些藥物有：人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

　　4、在炎熱季節為保證工人的充分休息，減少疲勞，項目部應規定：

　　a、調整集體宿舍，將同一班次的工人調在一起，避免互相干擾而影響睡眠。

　　b、開(kāi)展宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。

　　c、為保證工人充分休息，盡量精簡(jiǎn)會(huì )議，做到有勞有逸，避免加班加點(diǎn)。

　　5、在暑季應根據施工的工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方法縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢(xún)，凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。

　　6、進(jìn)一步改善施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要，并加強通風(fēng)降溫。

　　7、針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，要進(jìn)一步加強火災預防措施，對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備有效的滅火器材。

　　8、加強防暑降溫知識的`宣傳，開(kāi)展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。

　　9、切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作，嚴格執行食品衛生法律法規，加強對飲用水、食品的衛生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí)，加強對夏季易發(fā)疾病的監控，確�，F場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。

　　10、為防止傳染病的發(fā)生，施工現場(chǎng)生活垃圾應集中堆放，并及時(shí)清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查，堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物，嚴把病從口入關(guān)，高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作，發(fā)現從業(yè)人員患病要及時(shí)醫治。

　　11、加強施工現場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節施工，作業(yè)人員身體裸露部位較多，身體易出汗，極易造成觸電事故，各施工現場(chǎng)應嚴格執行施工用電規范，加強安全用電管理，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，各項目部要加強工地臨時(shí)用電日常檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改落實(shí)。

　　12、加強監督

　　a、項目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護情況納入日常安全生產(chǎn)監管范圍，并列入文明施工必備條件之一。

　　b、項目部認真落實(shí)并制定有效的高溫季節施工防護措施，加強所屬項目的管理，確保安全生產(chǎn)。

　　c、各級加強對高溫作業(yè)場(chǎng)所，特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督抽查，督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實(shí)的，要依規予以查處。

　　13、即日起要求各項目部高度重視，對本項目進(jìn)行自查自糾，對上述措施認真貫徹落實(shí)，確保暑期安全生產(chǎn)穩定和施工人員身心健康。

　　工程股份有限公司

　　二0一七年七月十日

防暑降溫的通知19

　　進(jìn)入夏季，日照強度高，高溫天氣持續，為切實(shí)做好夏季作業(yè)現場(chǎng)防暑降溫工作，保證員工的身體健康，不斷改善勞動(dòng)條件，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。

　　一、合理安排調整作息時(shí)間。嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

　　二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過(guò)程中，盡可能調整作業(yè)時(shí)間段，縮短一次性連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中輪換休息，加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　三，作業(yè)場(chǎng)所安裝通風(fēng)設施，加強作業(yè)現場(chǎng)通風(fēng)。

　　四、保證現場(chǎng)飲用水供應充足，作業(yè)現場(chǎng)供給足夠飲用水，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實(shí)防暑降溫物品，車(chē)間向分公司安全生產(chǎn)室打報告，申請配發(fā)防暑降溫藥品，如風(fēng)油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。

　　維修三車(chē)間

防暑降溫的`通知20

集團各分公司：

　　夏季高溫即將到來(lái)，為做好員工的.防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團公司本著(zhù)“關(guān)心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度》，對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標準如下：

　　一、享受范圍

　　高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時(shí)工(包括長(cháng)期季節工)，借調人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿(mǎn)20天者不享受。

　　二、發(fā)放方式

　　實(shí)物發(fā)放：各分公司會(huì )計將本部門(mén)人數匯總后上報公司工會(huì )，(于20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會(huì )計開(kāi)領(lǐng)料單，憑單據到行政部領(lǐng)取。

　　三、發(fā)放要求

　　各分公司會(huì )計負責防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實(shí)事為依據，嚴格按規定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關(guān)規定對其處罰。

　　總經(jīng)辦

　　20xx年7月15日

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