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送清涼通知
在日新月異的現代社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編收集整理的送清涼通知，希望對大家有所幫助。
送清涼通知1
各基層工會(huì )：
炎炎夏日來(lái)襲，工會(huì )高度重視并切實(shí)做好防暑降溫和勞動(dòng)保護工作，定于7月開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)，向轄區所屬持京卡工會(huì )會(huì )員贈送遮陽(yáng)傘，具體通知如下：
一、活動(dòng)安排
1.領(lǐng)取時(shí)間：7月17日—7月31日(工作日上午9時(shí)—下午17時(shí)，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：和平街工會(huì )服務(wù)站
二、活動(dòng)規則
1.本次活動(dòng)僅限按時(shí)繳納工會(huì )經(jīng)費單位參加，不繳納工會(huì )經(jīng)費單位不得參加活動(dòng);
2.本次活動(dòng)以單位為整體統一領(lǐng)取遮陽(yáng)傘，各單位工會(huì )負責人收齊本單位會(huì )員京卡后前往工會(huì )服務(wù)站，刷京卡或手機掃描活動(dòng)二維碼領(lǐng)取。每張卡僅限領(lǐng)取1把遮陽(yáng)傘。會(huì )員個(gè)人領(lǐng)取恕不發(fā)放;
3.本次活動(dòng)以各單位實(shí)際刷卡及掃碼成功總數為準發(fā)放物品，未辦理京卡職工不得參加本次活動(dòng);
4.尚未辦理工會(huì )備案手續單位須攜帶本單位公章和最新版營(yíng)業(yè)執照副本復印件辦理手續后方可領(lǐng)取。
本次活動(dòng)贈品數量共5000把，先到先得，贈完即止。
送清涼通知2
局屬各單位、項目部工會(huì )：
高溫季節即將來(lái)臨，為改善高溫一線(xiàn)作業(yè)職工、配屬勞務(wù)人員的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，保障廣大職工、配屬勞務(wù)人員的生命安全和身體健康，幫助他們安全度夏、清涼度夏，局工會(huì )決定從即日起至8月20日在全局開(kāi)展20xx年夏季送清涼活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、做好統籌安排
各單位、項目部工會(huì )要把送清涼活動(dòng)與工會(huì )重點(diǎn)工作相銜接，做好統籌安排，制定好活動(dòng)方案，主動(dòng)向黨政匯報，爭取黨政的重視和支持，籌集送清涼資金，購買(mǎi)防暑降溫用品，改善職工、配屬勞務(wù)人員的住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。積極協(xié)調行政，合理安排勞動(dòng)作息時(shí)間，督促職工、配屬勞務(wù)人員按規定佩戴勞動(dòng)保護用品，堅決避免因高溫超時(shí)、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害，切實(shí)維護好職工、配屬勞務(wù)人員安全健康權益。
二、加強宣傳引導
各單位、項目部工會(huì )要積極宣傳，組織廣大職工、配屬勞務(wù)人員學(xué)習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規，按照有關(guān)作業(yè)環(huán)境和衛生標準的.要求，做好防暑降溫等勞動(dòng)保護工作，使大家切身感受到工會(huì )在身邊、服務(wù)在身邊，在全局營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)職工”的良好氛圍。
三、豐富活動(dòng)內容
各單位、項目部工會(huì )要豐富活動(dòng)內容，采取送健康、送安全、送文化等多種措施，開(kāi)展形式多樣的送清涼活動(dòng)。要加強高溫防護、中暑急救、飲食衛生等安全衛生知識的宣傳教育，通過(guò)掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，采取大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式宣傳防暑降溫和安全衛生常識，提高職工、配屬勞務(wù)人員安全生產(chǎn)和自我防護技能，把清涼送到工作崗位，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
請各單位、項目部工會(huì )于8月15日前將開(kāi)展活動(dòng)籌集資金、發(fā)放防暑降溫用品、慰問(wèn)人數以及監督檢查情況的書(shū)面報告以電子版的形式報局工會(huì )。
送清涼通知3
各單位工會(huì )：
為貫徹市政府安委會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實(shí)維護高溫期間廣大職工(含農民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生，確保平安度夏，根據省總工會(huì )統一部署，合肥市總工會(huì )決定在全市范圍內繼續組織開(kāi)展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、“送清涼”活動(dòng)時(shí)間
“送清涼”活動(dòng)時(shí)間為7月至8月份。
二、總體思路
高溫季節是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會(huì )要堅持以職工為本，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合本地、本系統、本單位實(shí)際，因地制宜地開(kāi)展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動(dòng)。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點(diǎn)工程建設項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車(chē)間和產(chǎn)能過(guò)剩的困難企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，為一線(xiàn)高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時(shí)，要加大有關(guān)法律法規和安康知識宣傳、教育、落實(shí)力度，切實(shí)保障廣大職工的生命健康權益。
三、活動(dòng)形式
(一)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。由各級工會(huì )并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入戶(hù)外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑的生產(chǎn)一線(xiàn)職工送去清涼和健康。
(二)開(kāi)展監督檢查。各級工會(huì )在開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)中，要依法履行職責，監督用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定;要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織網(wǎng)絡(luò )作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點(diǎn)場(chǎng)所,開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查,及時(shí)發(fā)現隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的`突出問(wèn)題;要督促用人單位按規定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì )要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強度;積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準要求。
(三)普及安康知識。各級工會(huì )要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規、職工維權知識等進(jìn)行普及教育和專(zhuān)題宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心勞動(dòng)者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動(dòng)者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
四、具體要求
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。各級工會(huì )要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響,高度重視夏季勞動(dòng)保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,提早安排部署, 采取有效措施,精心組織，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè),落實(shí)到班組, 落實(shí)到職工。同時(shí)，要加強與政府和行政相關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng),統籌推進(jìn)本地區、本單位防暑降溫工作。
(二)轉變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中，各級工會(huì )要突出作風(fēng)建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實(shí)”的要求，深入基層一線(xiàn)，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護廣大職工生命健康權益。
(三)強化宣傳，擴大影響。各級工會(huì )組織要充分利用社會(huì )主流媒體和工會(huì )宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開(kāi)展情況，引導、動(dòng)員全社會(huì )力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)高危和高溫作業(yè)的一線(xiàn)職工和農民工，不斷擴大影響力，提升活動(dòng)實(shí)效。
各縣(市)區、開(kāi)發(fā)區總工會(huì )、直屬工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )要做好夏季“送清涼”活動(dòng)的總結工作，并于8月20日前將工作總結以及合肥市工會(huì )夏季“送清涼”活動(dòng)數據(數據的填寫(xiě)力求全面、準確)統計表(見(jiàn)附件)，以電子文檔的形式上報市總工會(huì )勞動(dòng)保護部。
送清涼通知4
發(fā))區、鎮(街道)、市直、企業(yè)工會(huì )：
為充分體現市委、市政府對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，發(fā)揮工會(huì )組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應有作用，切實(shí)維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生,保護廣大職工和農民工的安全健康權益, 確保平安度夏，市總工會(huì )決定繼續在全市范圍內組織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月25日—8月5日
二、活動(dòng)內容
今年夏季“送清涼”活動(dòng)的重點(diǎn)是對高溫作業(yè)行業(yè)、重點(diǎn)工程建設項目、露天作業(yè)一線(xiàn)職工和農民工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。同時(shí)，各級工會(huì )要依法履行職責，監督用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》及省、市及企業(yè)防暑降溫措施管理辦法等法律法規及政策規定，督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)高溫企業(yè)、班組、崗位和職工，切實(shí)保障廣大職工的安全健康權益。
三、活動(dòng)要求
(一)各級工會(huì )要加強領(lǐng)導，充分認識夏季高溫對一線(xiàn)作業(yè)職工健康的危害，切實(shí)增強為廣大職工送清涼、送健康工作重要性的認識，充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)的每個(gè)高溫崗位，切實(shí)維護好職工和農民工的安全健康權益。
(二)針對露天和野外作業(yè)等特殊行業(yè)的企業(yè)、工地、車(chē)間以及高溫作業(yè)的崗位，各級工會(huì )要督促企業(yè)行政嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規，保障高溫季節各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實(shí)到位，尤其是防暑降溫工作和相關(guān)措施的落實(shí)。
(三)各級工會(huì )要高度重視高溫天氣極易誘發(fā)身體健康事故的'特點(diǎn)，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，重點(diǎn)開(kāi)展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車(chē)間的走訪(fǎng)活動(dòng)，了解職工訴求，對損害職工身體健康的問(wèn)題，及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)和上級工會(huì )反映，并采取切實(shí)可行的措施認真解決。積極配合勞動(dòng)監察部門(mén)，加強對企業(yè)勞動(dòng)保障法律法規執行情況的監督檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促企業(yè)整改，杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故。
(四)要結合本地實(shí)際，積極籌措資金，購買(mǎi)必要的防暑降溫用品和設備。各級工會(huì )領(lǐng)導要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為高溫環(huán)境中作業(yè)的勞動(dòng)者帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷，有條件的地方還可以組織醫療服務(wù)隊，宣傳暑期防病知識。
(五)各級工會(huì )要以開(kāi)展送清涼活動(dòng)為契機，扎實(shí)做好職工群眾工作，推動(dòng)開(kāi)展企業(yè)職工生活后勤保障活動(dòng)，指導企業(yè)配備必要的防暑防寒以及衛生洗浴設施，努力改善職工和農民工就餐環(huán)境和居住等生活條件。
(六)請各級工會(huì )于8月10日前將開(kāi)展的送清涼活動(dòng)總結和數據匯總表報市總幫扶中心。
送清涼通知5
各街道、新區、系統工會(huì )，各基層工會(huì )：
為深入貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，維護職工勞動(dòng)安全衛生的合法權益，切實(shí)加強對農民工等外來(lái)務(wù)工群體的勞動(dòng)保護，根據市總工會(huì )要求，清河區總工會(huì )決定在我區開(kāi)展以一線(xiàn)工人為主要走訪(fǎng)慰問(wèn)對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動(dòng)，現將活動(dòng)有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
關(guān)愛(ài)職工健康，共建和諧企業(yè)
二、活動(dòng)內容
堅持以“職工為本”，按照“群防、群控、群治”職工勞動(dòng)安全衛生保障機制建設的要求，積極開(kāi)展形式多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。通過(guò)向一線(xiàn)職工贈送慰問(wèn)金，風(fēng)油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會(huì )到黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)心，切實(shí)維護好、調動(dòng)好、發(fā)揮好職工參與和諧社會(huì )建設的積極性、主動(dòng)性；通過(guò)組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強對農民工比較集中的'勞動(dòng)密集型企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉作業(yè)場(chǎng)所的監督檢查，督促企業(yè)縮短高溫作業(yè)工時(shí)，實(shí)施高溫錯時(shí)作業(yè)，查找并整改事故隱患；通過(guò)開(kāi)展農民工法律知識培訓，宣傳相關(guān)法律法規知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規知識面，提高廣大職工依法保護自身合法權益的能力，共筑和諧企業(yè)。
三、組織領(lǐng)導
各街道、新區、系統、各企業(yè)單位工會(huì )要認真部署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動(dòng)，堅持以“職工為本”，加強組織領(lǐng)導，明確活動(dòng)目標，制定具體的實(shí)施方案。各街道、新區、系統、企業(yè)單位要由行政一把手親自抓，做到專(zhuān)人負責，在人，財、物方面給予大力支持，為活動(dòng)的順利開(kāi)展提供堅實(shí)有力的保障。
四、工作措施
1、加大各項工作力度，切實(shí)改善職工待遇條件
各級工會(huì )要指導企業(yè)安排資金，落實(shí)高溫季節各項津貼標準及相關(guān)待遇的發(fā)放，合理安排作息時(shí)間，減輕職工勞動(dòng)強度，嚴格控制高溫時(shí)段延長(cháng)工作時(shí)間和加班加點(diǎn)。要督促企業(yè)加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。要加強對職工特別是農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防范能力。要積極協(xié)助企業(yè)行政做好清涼飲料、保健食品的發(fā)放供應工作，加強職工食堂管理，搞好飲食衛生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安渡夏。
2、開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查，切實(shí)保障職工合法權益
各級工會(huì )組織要結合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，深入開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，著(zhù)重對重點(diǎn)建設工程項目、企業(yè)防火防爆、防化學(xué)中毒、密閉空間作業(yè)、合理安排工作時(shí)間等安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督。要結合粉塵和高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，加強職工職業(yè)健康體檢，建立職工健康檔案，落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治的法定責任。通過(guò)開(kāi)展安全知識講座，強化職工安全意識，切實(shí)履行工會(huì )勞動(dòng)保護依法監督職責，保障職工權益。
3、組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)維護職工隊伍穩定各級基層工會(huì )要繼續組織開(kāi)展“送清涼、送安全、
送健康”等高溫慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì )領(lǐng)導干部要深入企業(yè)、車(chē)間、班組和施工現場(chǎng)，看望慰問(wèn)高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產(chǎn)第一線(xiàn)的廣大農民工，送去組織的關(guān)懷。要結合防暑降溫工作，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問(wèn)題，要積極做好協(xié)調反映工作，切實(shí)維護職工隊伍和社會(huì )穩定。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
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