不予录用通知书（精选10篇）
在当今社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编整理的不予录用通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
不予录用通知书 1
xx：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。
但我们已经将您的资料列入公司的`人才储备档案，候有机会即当优先考虑。
再次感谢您对本公司的关注和支持。
xx公司
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 2
刘先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退"的规定，公司决定不予录用。请于20xx年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市工业路有限公司管理部
20xx年10月14日
不予录用通知书 3
xx先生/女士
您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的.资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！
XX公司行政人事部
20xx年X月X日
不予录用通知书 4
先生/小姐：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx师。月薪(年薪）xxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xx年xx月xx日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx公司
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 5
尊敬的/女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为 "本公司") 正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为
6、绩效奖金： 3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的`社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
xxx公司
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 6
先生/女士:
您好：
很荣幸地通知，您已被我公司录用。请您于xx到我公司报到。
初次签署合同期为x年，试用期不超过 x个月，入职工资：xx元/月
报到时需要您提供以下入职文件：
（1）原单位离职证明（加盖原单位印章）1份
（2）二代身份证原件及复印件2份
（3）学位证、毕业证原件及复印件2份
（4）相关资格证书（原件及复印件2份）
（5）个人彩色一寸免冠照片2张
（6）入职体检证明（公司指定的体检机构）
（7）公司向您特殊要求的其他文件
公司仅保留证件复印件，原件退还本人。
注意事项：
社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的`将于下月办理；如不转移的，需填写情况说明书。
以上内容如有任何疑问，请与行政人力资源部联系。
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 7
先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
xx年xx月xx日(星期x)x时x分之前。
二、报到地点：
xxxx
三、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还)；
(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还)；
(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字)；
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的.复印件；
(六)体检表或身体健康证明表；
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张；
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)；
(九)其他经指定应缴的文件；
四、入职办理：
1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用x个月，试用期薪资x元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪x元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 8
尊敬的xx先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xx部门xx岗位，请于20xx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月；
二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：
1.本通知；
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件；
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)；
5.二级以上医院合格的体检报告；
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续！您与公司的'劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入xx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
xx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
不予录用通知书 9
xxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxx的一员，在xxxx部门xxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的'信任！请您带齐以下物品于xx年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张)；(必备)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx张；(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
xx办公室
20xx年xx月x日
不予录用通知书 10
尊敬的先生(小姐)：
为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于xx月xx日xx时到本公司xx部报到。
报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。
若您不能就职， 请于xx月xx日前告知本公司。
电话：
xx公司
20xx年xx月xx日
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