質(zhì)量主管崗位職責【精品】

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量主管崗位職責1

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

　　5、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，

　　6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的'先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

　　10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

　　11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

　　12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

　　13、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

質(zhì)量主管崗位職責2

　　1、檢驗人員管理、工作安排及培訓(xùn)

　　2、客戶端投訴和客退品處理

　　3、質(zhì)量體系運行和維護

　　4、檢驗文件編制及修訂

　　5、過程質(zhì)量管控和改善

　　6、供應(yīng)商質(zhì)量管理

　　7、新產(chǎn)品導(dǎo)入

　　8、MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護和更新

　　9、上級安排的其他工作

質(zhì)量主管崗位職責3

　　1. 負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求;

　　2. 負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求;

　　3. 帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量,不斷提高檢驗水平和工作能力;

　　4. 提高質(zhì)量意識和工作的`主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

　　5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

　　6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

　　崗位要求:

　　1. 電子/電氣/機電一體化/自動控制/機械專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;

　　3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進和實施;

　　4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標準的制定、實施和改進的全過程,并具有良好的實際操作經(jīng)驗;

　　5. 流利的英語書寫和會話能力;

　　6. 較強的溝通能力和學(xué)習能力。

質(zhì)量主管崗位職責4

　　1、 負責公司質(zhì)量管理體系的'建立、實施、維護和有效運行，組織召開內(nèi)審和管理評審工作，對改進事項進行跟蹤;

　　2、 制定質(zhì)量目標及考核辦法，分解目標到各部門的KPI，監(jiān)控各部門KPI、公司質(zhì)量目標和客戶KPI指標的完成情況;

　　3、 組織接待第二方審核和第三方審核，針對審核結(jié)果制定整改措施，并監(jiān)督落實;

　　4、 組織召開質(zhì)量管理會，分析質(zhì)量問題、推進質(zhì)量改善和提升;

　　5、 根據(jù)公司日常管理的實際情況，發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善管理制度;

　　6、 建立供應(yīng)商質(zhì)量管理方案，協(xié)助采購部、貨運部開展供應(yīng)商質(zhì)量管理評估;

　　7、 對公司的運作成本進行稽核;

　　8、 組織督促相關(guān)部門質(zhì)量培訓(xùn)，確保中層以上干部內(nèi)審員資格考試全部通過。

質(zhì)量主管崗位職責5

　　1、 兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責，負責本專業(yè)的技術(shù)決策。

　　2、 就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。

　　3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

　　4、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　5、 負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的'上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

　　6、 負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤。

　　7、 對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　8、 對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　9、 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

質(zhì)量主管崗位職責6

　　1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；

　　2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；

　　3、制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施；

　　4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；

　　5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的'設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　6、對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　7、對本部門成員的工作進行考評。

質(zhì)量主管崗位職責7

　　1、收集客戶反饋的質(zhì)量問題并反饋供應(yīng)商，提供解決方案;

　　2、整理并歸納公司目前所有產(chǎn)品質(zhì)保期，產(chǎn)品變更替換信息;

　　3、監(jiān)管公司庫存產(chǎn)品有效期;

　　4、完善品質(zhì)資料及報表，提供各項建議，提高部門工作效率;

　　5、梳理品質(zhì)數(shù)據(jù)，大力推進供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　6、配合客戶對應(yīng)供應(yīng)商審廠工作。

質(zhì)量主管崗位職責8

　　1、質(zhì)量安全管理者代表，全面負責食品安全管理體系工作。

　　2、從原材料入庫、生產(chǎn)制成、倉儲、運輸?shù)荣|(zhì)量管理體系標準建設(shè)。

　　3、ISO檢視與督導(dǎo)事項工作。

　　4、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

質(zhì)量主管崗位職責9

　　1、制定和優(yōu)化本部門日常管理制度、質(zhì)量管理制度、使用測量器具管理制度；

　　2、制定和優(yōu)化本部門的部門職能、崗位職責、工作流程、工作標準、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書；

　　3、組織實施工藝規(guī)程的貫徹和工藝紀律的.執(zhí)行情況檢查，負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；

　　4、主持事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；

　　5、對常見質(zhì)量問題進行持續(xù)有效的跟蹤，對后期改善提供相應(yīng)數(shù)據(jù)；

　　6、制定事業(yè)部內(nèi)部質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；

質(zhì)量主管崗位職責10

　　質(zhì)量主管工程師國金汽車山東國金汽車制造有限公司，國金汽車，國金職責描述：

　　1、協(xié)助科長開展項目工作；

　　2、按時完成自己所負責的各項工作；

　　3、確保職責范圍的'輸出文件的正確性、及時性、合理性；

　　4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審；

　　5、負責組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作；

　　6、負責研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作，跟蹤系統(tǒng)檢查，專項檢查計劃執(zhí)行情況；

　　7、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管；

　　8、組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析；

　　9、編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范，并監(jiān)督實施；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

質(zhì)量主管崗位職責11

　　1、不定期的對整個公司質(zhì)量管理體系所涉及的部門進行監(jiān)督檢查

　　2、時刻關(guān)注外部相關(guān)法律法規(guī)信息的'變化，及時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系，使其符合相關(guān)法律要求

　　3、組織、指導(dǎo)下屬完成現(xiàn)場品控工作，如生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵控制點的監(jiān)控、過程記錄的確認、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督抽查等

　　4、及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習；

　　5、參與生產(chǎn)部門工藝變更討論及工藝、標簽標識資料整理工作；

　　6、客戶投訴的跟蹤處理，原因分析及改善措施，后續(xù)跟蹤改善結(jié)果；

　　7、協(xié)助銷售做好客戶包裝設(shè)計合規(guī)性審核工作；

　　8、負責對品控專員工作的跟蹤監(jiān)督，必要時予以協(xié)助。

質(zhì)量主管崗位職責12

　　1.負責公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的'建設(shè)和維護。

　　2.負責公司軟件過程改進工作，負責過程改進小組的建設(shè)與調(diào)整。

　　3.負責組織軟件過程改進和質(zhì)量管理相關(guān)的各類評估、評審工作。

　　4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。

質(zhì)量主管崗位職責13

　　1、負責對工程質(zhì)量進行預(yù)防控制；

　　2、就質(zhì)量問題協(xié)調(diào)各方關(guān)系及提供相關(guān)資源；

　　3、組織團隊對質(zhì)量事故進行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗證工作；提交各類質(zhì)量事故處理文件；

　　4、了解甲方的質(zhì)量檢查政策和程序，根據(jù)甲方需求正確執(zhí)行；

　　5、利用管理手段對施工質(zhì)量進行持續(xù)性的改善；

　　6、執(zhí)行診斷、故障排除、分析質(zhì)量問題；

　　7、對團隊成員進行培訓(xùn)。

質(zhì)量主管崗位職責14

　　1、協(xié)助質(zhì)量體系策劃、監(jiān)督審核、組織產(chǎn)品審核、二方審核和質(zhì)量培訓(xùn)

　　2、負責質(zhì)量績效目標的.制定、分解、監(jiān)控與統(tǒng)計分析

　　3、負責檢測過程中的質(zhì)量監(jiān)督控制工作

　　4、參與供方考察、選擇、質(zhì)量協(xié)議，負責供方質(zhì)量監(jiān)控與評價

　　5、電話回訪&客訴

　　6、完成質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

質(zhì)量主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.準時主持每天的班前例會，傳達經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

　　2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運作所需人員充分。

　　3.準時檢查整個樓面的衛(wèi)生狀況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

　　4.檢查家私柜的衛(wèi)生狀況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否預(yù)備充分。

　　5.支配好當天的工作方案，并編排好當天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作狀況。

　　6.營業(yè)中不斷巡察各區(qū)域的運作狀況，督促服務(wù)員按標準為來賓服務(wù)，并供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

　　7.工作中不斷與客人溝通，妥當處理來賓的投訴和詢問，準時調(diào)解各部門之間、員工之間、來賓之間、員工與來賓之間的.沖突糾紛，每日收集各種信息，并準時地反饋給經(jīng)理。

　　8.支配好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進全部工作，做好營業(yè)前的一切預(yù)備工作。

　　9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教育每個員工要愛惜公rJ]的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)省的習慣，做一名優(yōu)秀員工。

　　10.支配好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理批閱。

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