廠長崗位職責15篇（通用）
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的廠長崗位職責，歡迎大家分享。
廠長崗位職責1
崗位職責
1、負責木制展柜工廠生產運營及管理；負責改善工廠生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產總經理制定木制展柜工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負責組織落實執(zhí)行；
3、協(xié)助設計部進行新產品的開發(fā)、試產；最終確定標準化的工藝，并進行成本核算；
4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善，提高生產效率、產品質量，改善作業(yè)流程、降低生產成本；
5、負責木制展柜廠廠內消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產工藝，擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的'生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
3、了解iso質量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調動員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產經理/總監(jiān)/廠長經驗。
9、統(tǒng)招大專以上學歷。
廠長崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產、質量、工藝、維修等生產運營工作。
2、負責公司真空標準產品的生產制造，降低生產成本，合理安排人力，提高產品質量與生產效率，完成生產保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產品試制、跨部門生產等方面的'加工任務;完善真空標準產品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產責任制，確保人員、生產、資金、資產、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經驗，3年以上相關崗位工作經驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
廠長崗位職責3
1范圍
1.1本職責規(guī)定了風電場場長的職責，工作內容與職權及檢查與考核。
1.2本職責適用于風電場場長工作。
2職責
2.1風電場場長是生產行政管理、安全、經濟、文明生產、技術培訓等工作的負責人。
2.2在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。
3工作內容及要求
3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。
3.2根據(jù)公司下達的任務，制定生產部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動各班組和全體職工的'積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產、經濟指標。
3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設備安全、經濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產計劃等。
3.4加強本部門各專業(yè)技術管理，基礎工作，建立健全本部門各項各種技術檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
3.5加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。
3.6檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等，使之符合檔案管理標準。
3.7深入現(xiàn)場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。
3.8主持召開生產會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。
3.9組織召開事故分析會狠抓“四不放過”原則的落實。
3.10主持召開安全例會，分析、總結上月安全情況，布置安排改進措施。
3.11了解、檢查各班組安全、經濟運行、文明生產及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。
3.12經常巡視生產現(xiàn)場，查閱班長及各主要崗位日志和運行報表。
3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質。
3.14完成上級領導安排的其他臨時性工作。
3.15做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。
3.16按時參加廠部召開的生產會及其他應參加的會議。
4責任與權限
4.1對風電場安全生產負全面責任
4.2對風電場行政、生產經營工作擁有全面領導權、決策權、指揮權。
4.3有權推薦專業(yè)工程師、班長等人選。
4.4有權審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內部進行調整、調動。
4.5有權表揚、獎勵在安全、經濟、文明生產中做出突出貢獻的職工。
4.6有權對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權提出行政處理意見，報有關部門審批。
4.7有權拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。
5檢查與考核
按公司有關規(guī)定及本職責進行檢查與考核。
廠長崗位職責4
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規(guī)。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產經營管理工作，完成各項經濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經濟效益，加快水廠發(fā)展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經常深入現(xiàn)場督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經營目標，完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動，確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。
七、出現(xiàn)質量、安全、工藝責任，廠長有負責協(xié)調、調查的'職責。
八、定期以電話方式，向區(qū)域經理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議，研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產方面的經驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的政治思想、道德品質、技術水平，創(chuàng)造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
廠長崗位職責5
1．在場長的領導下，協(xié)助場長做好本部門安全工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及安規(guī)、法規(guī)、安全生產工作規(guī)定和有關安全生產的規(guī)章制度及上級有關指示精神。
2．監(jiān)督全場各級人員安全生產責任制的落實，監(jiān)督各級人員對安全生產方針，政策的貫徹落實。
3．經常深入現(xiàn)場，檢查設備的檢修情況，勞動保護的安全技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關領導或安監(jiān)部，督促有關單位及時消除設備及危及人身安全的'缺陷。
4．每月定期檢查各專業(yè)工作票執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并檢查落實。
5．參加事故調查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調查規(guī)程》，本著“四不放過”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執(zhí)行，并做好事故報告的歸檔工作。
6．負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執(zhí)行情況，檢查設備大、小修、改造工程的安全技術措施。
7．對在安全生產中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過失人員、違反安全工作規(guī)程、制度的責任者和有關領導，根據(jù)情節(jié)輕重，提出考核、處理意見。
8．做好新工人的安質環(huán)教育，監(jiān)督特殊工種的安全技術培訓工作。
9．完成場長交辦的臨時性工作任務。
10、協(xié)助場長控制好風場二類障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。
廠長崗位職責6
一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現(xiàn)場管理工作。
三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的定額工作，以及生產任務的分解工作。
四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產進度。
五、堅持質量第一的'方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。
廠長崗位職責7
1、 根據(jù)生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、 對于生產中的'原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理，依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。
8、 協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
12、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全
生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
廠長崗位職責8
1.參與污水處理廠設備管理的相關制度的建立工作。
2.協(xié)助車間主管領導做好本車間設備管理工作，對各班組及操作人員進行技術指導和技術培訓。
3.對設備檢修進行全過程跟蹤，負責各種設備檔案、技術資料、固定資產臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。
5.組織設備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設備完好率，降低泄漏率。
6.對試車中出現(xiàn)的.不正常情況提出解決措施。根據(jù)設備運行的具體情況，適時提出設備技術改進方案。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責9
崗位主要職責：
1、負責日常生產管理；
2、工負責藝技術質量管理；
3、負責成本控制管理；
4、負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負責其他職能部門的管理。
6、完成領導交辦的其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學歷，生產管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；
2、通曉生產管理流程與工藝技術方面的`知識，掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產工作經驗，其中3年以上行業(yè)生產管理經驗；
4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產設備運行原理。
廠長崗位職責10
職責描述：
1．根據(jù)銷售部的銷售計劃，下達生產廠的生產計劃，擬定年度、月度生產計劃；下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨。
2．負責生產流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額。
3．負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲。
4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。
5．負責質量管理及異常的.預防、糾正、改善。
6．負責生產物料采購訂單的下達及進倉管理。
7．搞好生產現(xiàn)場管理。
8．負責安全生產，預防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
廠長崗位職責11
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現(xiàn)場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4.做好各生產車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的.思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長崗位職責12
1、協(xié)助各廠長搞好全廠的設備管理工作。
2、負責與公司各職能部門的`聯(lián)系和協(xié)調工作。
3、負責主持召開設備事故分析會和調查會。
4、負責本科室的工作安排和協(xié)調工作。
5、負責向廠長匯報設備運轉和本科室的工作情況。
6、負責廠長安排工作的執(zhí)行和落實工作。
7、負責本廠設備的大中小修和技術改造的立項和申報工作。
8、負責本廠設備的大中小修的質量監(jiān)督檢查工作。
廠長崗位職責13
煉鋼廠設備副廠長
1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的`臨時性工作。
【任職要求】
1.�？萍耙陨蠈W歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經驗，以及3年設備廠長工作經驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備;
2.負責煉鋼廠設備點檢工作;
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經驗;3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經驗，以及3年設備廠長工作經驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。
廠長崗位職責14
1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；
2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；
4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；
5、質量、成本、生產、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。開發(fā)籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的'自主創(chuàng)新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強。有較強的管理和協(xié)調能力。有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
廠長崗位職責15
崗位職責：
1、維修廠業(yè)務洽談，與客戶溝通維修項、落實維修工時費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進度，確保維修工作按時完成；
3、建立并使用員工技能評價標準，通過培訓提高團隊、學徒等服務技能；
4、負責車輛維修廠安全生產管理；
5、負責實施車輛修理廠現(xiàn)場管理；
6、定期對維修技師進行培訓、每月部門內員工績效考評。
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