設備科崗位職責優(yōu)秀【15篇】
現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的設備科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設備科崗位職責1
設備科是設備管理的主要部門，有設備科長負責，并配置專職設備管理員及其他科員。起基本任務是設備的申購，使用管理和檢修保養(yǎng)；主要職責是對設備進行綜合管理，保持設備完好，使公司設備保持最佳狀態(tài)，提高生產技術裝備水平和經濟效益，保證安全生產和設備正常運行。
一、設備科工作職責
1、建立健全的操作、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程。
2、負責機件的申購工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統計和管理。
3、經常性對現場進行巡查，發(fā)現問題及時要求維修整改。
4、根據設備的實際技術狀況，結合生產安排，編制設備檢修計劃。檢修每臺設備時指定管理負責人。
5、設備檢修嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，一保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本。
6、購置重要設備應當進行技術、經濟論證，提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術資料和必要的維修配件，并按照有關規(guī)定上報審批。
7、做好設備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調試等管理工作。
8、設備發(fā)生事故必須如實上報，發(fā)生設備事故，必須查明原因，并按照事故性質進行嚴肅處理。
9、對于設備管理不善，設備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產的，根據情節(jié)對分管負責的'有關人員追究責任。對玩忽職守，違章指揮，違反設備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經濟損失的職工，根據情節(jié)輕重，分別追究經濟和行政責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
二、設備科長崗位職責
1、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的工作任務。
2、負責制定和完善公司設備管理的相關規(guī)章制度以及設備科崗位職責。
3、負責設備購置中的技術、可靠性及利于維修的論證，做到深入調查，論證有理。
4、負責設備維修經費的管理，做到維修合理，節(jié)約經費。
5、負責設備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專管專用，提高效益。
三、設備科員崗位職責
1、配合科長完成設備科各項工作。
2、負責備品備件和常規(guī)消耗品的統計。
3、負責車間設備臺賬的電子化管理，利用臺賬統計分析重要設備的運行特點，備品、備件的庫存情況。
4、經常性對現場進行巡檢，發(fā)現問題及時要求維修整改。
5、監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護設備，精心保養(yǎng)設備，貫徹設備安全操作規(guī)程和有關設備維護保養(yǎng)制度。
6、負責督促、檢查設備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設備潤滑工作，使設備保持良好的技術狀態(tài)。
7、按期執(zhí)行設備科下達的設備的檢修、保養(yǎng)計劃，當生產與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應根據“先維修，后生產”的原則，正確處理生產與維修的關系，特殊情況需經設備科同意。
8、參與設備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。
9、對操作者提出的設備故障，經確認后填寫“報修單”交設備科。
10、參與對設備維修工的績效考評工作。
附錄：
一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設備使用部門負責，一般會責任到人，管理方式采用日常設備運行及潤滑點檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認。
二級保養(yǎng)有專門的設備維修部門負責，在設備出現故障時，由設備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無法自行解決的，及時通知設備主管部門，并出示相應的日常點檢記錄，故障排除后由設備主管部門出具一份維修記錄，包括時間、地點、參加人員、故障表現、解決方案、產生原因等經使用部門主管簽字后放入設備臺賬（每臺設備都有自己的“病歷卡”）。另外設備維修部門會根據設備故障的出現規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設備改造計劃及計劃維修、項修、大修。
設備科崗位職責2
1、做好企業(yè)庫存材料分類工作。
2、對物資采購、采購、保管費用、庫存、周轉材料等會計科目進行正確的材料核算工作。
3、必須按財經制度規(guī)定和成本開支范圍、費用標準，對所有記帳憑證的'內容進行認真負責的審查和復核。
4、監(jiān)督進貨材料質量，把好材料價格關，合理控制施工用量，確保材料收、支的合理性、一致性，壓縮庫存量，加速資金周轉率。
5、及時辦理材料出入庫手續(xù)，分明材料名稱、規(guī)格、單位、數量及單價和金額，做到帳證相符，帳物相符。
6、負責材料耗用月報匯總，參與清產盤點，按月抽查庫存物資，掌握在建工程材料耗用情況，督促竣工工程材料轉移或處理等。
設備科崗位職責3
學生科干事崗位職責
一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。
二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。
三、負責協助科長做好學生會，校團委的相關事宜。
四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。
五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。
六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的.保管和安全工作。
七、具體協助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。
八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。
九、完成領導交辦的其他工作任務
設備科崗位職責4
1．在院長的領導下，根據有關法律、法規(guī)、政策和制度，制定相并的管理制度和工作計劃并組織實施，保證醫(yī)療設備使用的'安全和有效。
2．組織編制醫(yī)療設備、器械、消耗材料購置的年度計劃。協助政府做好采購和招標相關文件的編制。
3．按計劃和相關規(guī)范組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的招標采購和供應工作。
4．組織做好醫(yī)療設備、器械、消耗材料的驗收、保管建檔、調劑、報廢、統計工作。
5．做好醫(yī)療設備的維修、保養(yǎng)、質量保證與控制的管理工作，開展相應的檢查、考核。
6．收集、提供、反饋醫(yī)療設備的各種信息，為臨床使用部門和領導決策做好咨詢工作。
7．負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。
8．協同人事部門做好醫(yī)療設備管理和工程技術人員的培訓、調配、考核、定職、晉升和聘任工作。
9．掌握大型醫(yī)療設備的管理、使用、應用質量檢測和維修保養(yǎng)。
設備科崗位職責5
崗位名稱：設備科科長
工作職責：
1、在院長（分管院長）領導下，負責領導本科各項工作。
2、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
4、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配、發(fā)現問題，及時處理。
5、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
6、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的`工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
崗位名稱：設備科維修組長
工作職責：
1、制定、落實，切實可行的儀器設備維修，保養(yǎng)制度；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗，保證在用設備完好率達標；
3、在大型設備出現故障時，組織技術討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學習；
4、負責組織設備的驗收工作并認真填寫驗收報告等；
5、擬定維修備品、備件的購置計劃；
6、對擬降級使用或申請報廢的儀器設備，提出技術鑒定意見；
7、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
8、緊急情況下，負責臨床急需設備調配借用工作；
9、檢查、落實（每月）a類設備有關考核內容及對全組人員各項工作的考核與分配。
崗位名稱：設備科技術員
工作職責：
負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修崗位的工程師或專業(yè)技術人員四名，各分二人小組，崗位責任明確，具有梯隊結構，可相互探討、帶教。其中一組主要負責：
1、維修急診科、門診眼科、120授理指揮系統、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修：手術麻醉科、檢驗科等在用萬元以上設備。對上述設備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗；
3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；
4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見；
6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；
7、在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；
8、要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。
崗位名稱：設備科維修員
工作職責：
負責全院其它科室中大型及一般設備維修，主要負責理療科、供應室、耳鼻喉科、口腔科、內外科病房、門診等全院其它設備。
1、維修門診眼科、120授理指揮系統、急救中心、影像科等科室在用萬元以上設元。另二人小組主要負責維修：手術麻醉科、檢驗科、等在用萬元以上設元。對上述設備：
�。�1）做好日常維修、保養(yǎng)；
2、定期對儀器設備進行維護、校驗；
3、參與新購醫(yī)療設備的驗收工作，并認真填寫驗收報告，存檔；
4、定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查，并提出意見或建議；
5、對超年限使用或申請報廢的設備，提出技術鑒定意見；
6、檢查落實在用a類大型設備的有關考核要求；
7、在工作中要不斷學習提高，盡快掌握新知識，對新購入的大中型設備要協助廠方工程師做好崗前培訓、操作規(guī)程的制訂、注意事項及使用保養(yǎng)等要求；
8、要樹立設備人員圍著臨床轉的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應、解決。
設備科崗位職責6
1、負責全作業(yè)區(qū)設備管理和考核工作，保證全作業(yè)區(qū)設備處于完好狀態(tài)；負責全作業(yè)區(qū)的備件、材料的計劃的審批工作；負責建立健全各項基礎資料和設備檔案；
2、在生產中能發(fā)揮職能部門的效力，對科內實行最佳有效管理，貫徹上級的指導精神。處理問題快速能做出應急處理，減少生產損失，發(fā)揮組織作用。
3、實行考核和日常管理工作，制定設備的大中修計劃的方案，與實施工督察。
4、對煉鋼作業(yè)區(qū)的全部運行設備，建立部門責任制及跟蹤制度，對下屬的各單位運行設備實行網絡計劃和技術改造計劃的實施落實。
5、杜絕違章指揮，盲目運作，為生產服務當好管家
6、執(zhí)行安全第一，預防為主的方針，隨時組織部門的`生產設備的搶修任務，力提高突發(fā)應變搶修能力，高效率的完成上級領導所交給的任務。
設備科崗位職責7
1、根據項目部編制的設備使用計劃，合理組織配置設備資源，滿足施工需要。
2、負責項目部使用設備的安裝、調試、驗收，需新增設備時，負責設備的選型選購填報購置申請單位，及新設備購置入庫的'驗收工作，準確填寫機械設備檔案。
3、負責管理大型設備的使用和維護、督促項目部做好日常使用保養(yǎng)工作。
4、制定月度設備維修計劃，并組織實施，對維修后的設備及時組織有關人員進行“三檢”制驗收。
5、嚴格按《生產設施控制程序》要求，對退庫的設備，進行技術性能檢查，以確保入庫設備完好。
6、定期組織對現場使用設備完好情況的檢查，做好《生產設施控制程序》所要求的有關質量記錄。
7、負責制訂分公司計量管理制度，試驗管理制度，并在分公司計劃管理、試驗工作中實施。
設備科崗位職責8
1．在科長的`領導下，負責醫(yī)療設備和科研設備、器械、衛(wèi)生材料、維修材料的保管和發(fā)放工作。
2．到貨時與采購人員依據合同以及發(fā)票、送貨單，進行及時驗入和入賬。若發(fā)現帳物不符，質量問題等，有權拒收并及時報告。
3．經常深入臨床第一線，了解需求，解決供應和使用中存在的問題。
4．定期做好庫存盤點工作。防止物品積壓，做到帳物相符，帳帳相符。
5．負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火、防爆、防盜工作。
6．做好日常衛(wèi)生工作，確保倉庫整潔。
7．要熟悉高風險器械質量性能及儲存條件，做好日常倉庫溫濕度記錄，超標時應采取相應措施。
設備科崗位職責9
1、負責科室的考勤工作。
2、負責科室衛(wèi)生，物品擺放。
3、負責設備資料和設備規(guī)程、管理制度、維修工程等相關資料的整理和保存；負責設備日常管理所有報表的整理、匯總、申報工作; 負責建立文件收發(fā)記錄、文件借閱登記。
4、負責設備管理文件傳達和保存工作。
5、負責勞保用品的發(fā)放。
6、負責接待來訪客戶。
7、負責全廠備品備件計劃的'申報工作。
8、負責質量認證內審資料的收集、整理、匯報工作。
9、負責設備科工器具的保管工作。
10、負責開具設備的質保手續(xù)。
設備科崗位職責10
分管領導醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.協助科長做好醫(yī)學設備科相關工作。
2.負責全院醫(yī)療器械管理、計量管理工作。
3.組織開展醫(yī)療設備的效益分析。
4.監(jiān)督、指導、巡查各科室醫(yī)療設備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現問題及時處理。
5.負責醫(yī)療設備的維修保養(yǎng)、安裝驗收、檔案管理工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)學設備科工作，協調服務全院各科室醫(yī)學裝備管理。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學裝備管理制度。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.貫徹《中華人民共和國計量法》和有關計量法律、法規(guī)。
2.建立計量醫(yī)療器械臺帳、記錄卡，做好計量資料的管理工作。
3.做好計量器具周期檢定工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)療設備計量管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求熟悉醫(yī)院計量工作制度流程和相關法律法規(guī)。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.做好醫(yī)用耗材的驗收、登記、保管與發(fā)放工作。
2.到貨后，依據采購計劃逐件驗收貨物并記錄，按照產品的'類別和儲存要求做好分類、分區(qū)放置。
3.根據憑證收發(fā)物品，并做好復核記錄，保證賬貨相符。
4.做好庫存物品效期管理，嚴格按“先進先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。
5.發(fā)現包裝破損、過期失效或其他質量異常情況應停止發(fā)放并及時報告。
6.做好倉庫的儲存管理工作，保持庫房整潔，并進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。
7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。
二、工作標準認真做好醫(yī)學裝備倉儲管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學裝備倉庫管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學裝備常識。
醫(yī)學設備科科長
一、崗位職責
1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協助倉庫保管員進行耗材的出入庫。
2.合理安排臨床科室的送貨時間，保證及時供應。
3.根據出庫單與保管員共同進行備貨審核，減少差錯。
4.攜帶出庫單將貨物送到申請使用科室，與使用科室人員共同清點簽字交接。
5.做好醫(yī)用耗材的質量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。
6.加強醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質量。
二、工作標準認真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷�？萍耙陨蠈W歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識。
醫(yī)學設備科科長、副科長
一、崗位職責
1.負責醫(yī)療設備的維修工作。
2.負責對設備使用人員進行指導、培訓。
3.協助使用科室制定設備的操作規(guī)程。
4.做好設備的報廢鑒定，協同使用科室開展對設備發(fā)生事故的調查，提出處理意見及防范措施。
5.做好所維修醫(yī)療設備的維修記錄和評估。
二、工作標準認真做好醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理工作。
三、崗位基本要求
1.學歷資歷本科及以上學歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質量為核心，團結協作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯系服從領導，具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神。
4.技能要求掌握醫(yī)療設備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學裝備管理相關法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設備常識。
設備科崗位職責11
1．負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
2．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的使用、管理情況。
3．對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作。并按規(guī)定建立設備檔案。
4．深入科室，對分管區(qū)域的設備定期進行檢查保養(yǎng)及維修工作，保證設備完好。
5．做好操作人員指導工作，維修人員的宗旨為臨床第一線服務，做到隨叫隨到。
6．對電氣安全和生命支持、急救設備的.性能進行定期檢測，保證100％的完好率。
7．制定醫(yī)療設備的預防性維護計劃，定期執(zhí)行。
8．及時做好國家強制檢定醫(yī)療設備的定期計量。
設備科崗位職責12
1、35歲以下，有5年現場生產管理相關經驗，在全國十大礦泉水工廠工作經驗者優(yōu)先。
2、熟悉設備的運行、維修管理，具備良好的溝通、協調能力。
3、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責。
4、編制生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責。
5、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃。
設備科崗位職責13
1、在院長領導下，實行科主任負責制，全面負責醫(yī)療器械科的管理、教學、科研及行政工作。
2、負責制定學科發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，督促檢查，不斷改進，按期總結。
3、審核全院各科室提交的醫(yī)療器械年度購置申請，根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及財務狀況，統籌安排全院醫(yī)療器械年度申購計劃，報院醫(yī)療設備管理委員會和院領導審批，并分別組織實施。
4、負責并參與大型醫(yī)用設備的`調研、論證、采購、安裝、調試、驗收、維修、保養(yǎng)、報廢等工作。
5、督促檢查大型醫(yī)用設備使用情況，定期作成本---效益分析，為院領導決策提供依據。
6、組織制定醫(yī)療器械管理規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。并根據醫(yī)院設備、配備和科學技術發(fā)展狀況，動態(tài)地修改和完善各項規(guī)章制度。
7、負責本科室各類人員的工作安排、業(yè)務培訓和技術考核，督促檢查各項工作記錄、考勤考核執(zhí)行情況，為職稱晉升及獎懲提供依據。
8、組織全科人員業(yè)務學習，不斷吸收并運用國內外先進技術，組織高、中級工程技術人員開展科學研究，負責擬定全科技術人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。
9、負責建立大型醫(yī)用設備技術檔案，交院檔案室管理。
10、負責全科人員的職業(yè)道德教育，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)形象。
11、負責獎金的二次分配工作，獎勤罰懶，多勞多得，充分調動全科人員的工作積極性。
12、在三級醫(yī)院中科主任應由高級技術職稱的人員擔任。
設備科崗位職責14
職責描述：
1、協助上級領導全名主持設備課工作；
2、針對公司設備及輔助設備定期保養(yǎng)及維護計劃；
3、確保公司所以設備正常運營及公司水、電、氣供應；
任職要求：
1、大專以上學歷，機電一體化等想關專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握高低壓電，并有相關證書；
3、8年以上相關工作，并有2年以上相關崗位管理經驗；
4、對安全管理有一定的經驗。
設備科崗位職責15
1、組織設備故障、事故的處理、分析、預防措施的制定。
2、對設備運行情況進行考核。
3、負責協調本專業(yè)設備精密點檢，技術管理，通過對全作業(yè)區(qū)專業(yè)設備進行技術管理和改造。
4、編寫和修訂本專業(yè)設備的專業(yè)管理制度和技術標準。
5、整理補充和完善本專業(yè)設備的圖紙和資料。
6、對本專業(yè)設備事故或隱患作專項記錄和分析并作改進建議。
7、對本專業(yè)設備的存在設計上的缺陷進行技術革新和改造。
8、對本專業(yè)重大的檢修項目或檢修過程中的`疑難問題進行技術指導，針對當日檢修內容提出具體技術要求。
9、負責本專業(yè)設備的定期檢驗檢測和認證及主要關鍵部件的精密檢查。
10、負責全廠設備培訓工作。
11、負責全廠特種設備管理工作。
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