承保崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的承保崗位職責，希望能夠幫助到大家。

承保崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據市場(chǎng)及監管要求制定并及時(shí)調整承保政策、承保操作規程、工作流程、核保規則等;

　　2、組織、實(shí)施承保及管理模式創(chuàng )新、重大項目或新興項目快速核保決策;

　　3、統籌組織公司核保知識培訓、核保專(zhuān)業(yè)序列評聘授權;

　　4、制定線(xiàn)上個(gè)人保險業(yè)務(wù)新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進(jìn)行優(yōu)化,提升客戶(hù)體驗;

　　5、負責個(gè)人保險業(yè)務(wù)新契約系統管理,完善新契約系統功能負責新產(chǎn)品系統需求,對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　6、負責核保經(jīng)營(yíng)數據整理分析,完善數據分析體系,風(fēng)險預警,風(fēng)險反饋、提供決策分析報告。

　　任職要求:

　　1、研究生及以上學(xué)歷,保險、醫學(xué)、統計、精算專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉保險運營(yíng)業(yè)務(wù)流程;

　　3、具有良好組織協(xié)調能力和人力溝通能力、富有團隊精神;

　　4、具備總公司核保管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備數據分析能力者優(yōu)先。

承保崗位職責2

　　工作職責:

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，解答客戶(hù)咨詢(xún)，受理電話(huà)報案、預約、投訴、保單掛失等工作;

　　2、新契約承保后電話(huà)回訪(fǎng)(長(cháng)期險)，保障客戶(hù)權益及新契約業(yè)務(wù)質(zhì)量;

　　3、電話(huà)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度，追蹤服務(wù)質(zhì)量;

　　4、收集整理電話(huà)服務(wù)信息，及時(shí)向負責人反饋。需其他部門(mén)解決者，及時(shí)將客戶(hù)信息轉交，并追蹤反饋結果;

　　5、協(xié)助電話(huà)中心負責人發(fā)送服務(wù)短信;

　　6、總結客戶(hù)服務(wù)需求，提出創(chuàng )新服務(wù)舉措的建議和意見(jiàn)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、從事過(guò)電話(huà)服務(wù)者優(yōu)先;

　　3、具備保險基礎知識，熟悉公司產(chǎn)品及各項業(yè)務(wù)流程及規章制度者優(yōu)先;

　　4、普通話(huà)標準，具備較強溝通能力，有親和力。

承保崗位職責3

　　工作職責:

　　傳達并執行財產(chǎn)險業(yè)務(wù)專(zhuān)項推動(dòng)和支持方案，不斷總結反饋各類(lèi)方案實(shí)施效果;

　　負責機構財產(chǎn)險運營(yíng)費用管理，做好業(yè)務(wù)推動(dòng)工作;

　　負責財產(chǎn)險市場(chǎng)研究及行業(yè)分析;

　　參與財產(chǎn)險培訓體系建設。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

承保崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.新契約日常工作上傳下達、跟進(jìn)反饋;

　　2.新契約承保業(yè)務(wù)處理，問(wèn)題件跟進(jìn);

　　3.個(gè)險、團險及銀保保單出單處理事項;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年以上工作經(jīng)驗，有保險運營(yíng)、客服工作經(jīng)驗;

　　3.有責任心，善于溝通，有團隊合作意識，合規、風(fēng)險意識強。

承保崗位職責5

　　工作職責:

　　1.制定與承保風(fēng)控相關(guān)的基礎管理制度，制定核保人、出單員管理辦法、考核方案等規章制度，建立健全有效管理體系。指導、檢查分公司的制度執行情況，落實(shí)對相關(guān)制度的執行;

　　2.負責和督促分公司落實(shí)并細化出單、核保人員的考核管理方案，并對考核結果的應用及改善情況進(jìn)行跟進(jìn)。指導分公司識別與篩選承保端反欺詐工作;

　　3.根據新產(chǎn)品的條款、費率等，制定承保規則與實(shí)務(wù)指引，對分公司進(jìn)行培訓、宣導;

　　4.與費用管理崗共同審核分公司保單成本，與核保風(fēng)控崗共同審核分公司核保政策，將核保政策與費用政策進(jìn)行有效結合，指導分公司細化業(yè)務(wù)政策的落地與執行;

　　5、制定核保人、出單員任職要求已經(jīng)考核標準，指導分公司進(jìn)行承�；�礎技能的培訓，并對分公司的培訓、考核情況進(jìn)行落實(shí)，提高分公司核保隊伍、出單隊伍的業(yè)務(wù)技能;

　　6.結合公司相關(guān)制度及監管要求，制定、完善承保流程操作要求，指導分公司改進(jìn)承保流程中發(fā)現的問(wèn)題，提高車(chē)險業(yè)務(wù)服務(wù)水平，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標達成;

　　7.通過(guò)定期/不定期的`承�；�礎管理工作檢查，發(fā)現分公司在風(fēng)控管理、承保操作、政策執行、檔案管理等方面存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高內控管理水平。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，具有車(chē)險中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

　　2、從事保險工作4年以上或車(chē)險核保工作2年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

　　4、了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監管制度、具有較強的風(fēng)險意識和較高的風(fēng)險識別、評估能力及良好的綜合分析和判斷能力;

　　5、具備較強的文字與語(yǔ)言表達能力，組織協(xié)調能力佳，熟練操作office辦公軟件;

　　6、工作認真細致，樂(lè )觀(guān)、積極進(jìn)取的心態(tài)。

承保崗位職責6

　　負責在權限范圍內審批買(mǎi)方、銀行限額。

　　1.詳細、準確摘錄買(mǎi)方資信報告，評估資信機構出具的買(mǎi)方資信報告，協(xié)商解決出現的問(wèn)題。

　　2.搜集限額審批所需的全面信息。

　　3.綜合考慮資信報告內容、營(yíng)業(yè)機構和被保險人提供的相關(guān)信息，按照審批權限核定買(mǎi)方、銀行總限額或提出買(mǎi)方、銀行總限額建議。

　　4.根據承保經(jīng)驗、風(fēng)險評估工具和搜集的信息，在權限范圍及規定的時(shí)間內審批買(mǎi)方、銀行有效限額。

　　5.對于按照審批權限管理規定需報請處室復核、部門(mén)及公司短期業(yè)務(wù)評審委員會(huì )審批的限額申請，負責搜集全面信息，準備上會(huì )材料。

　　6.定期撰寫(xiě)所負責主要承保國家與地區的'承保分析及重點(diǎn)行業(yè)分析。

　　7.在權限范圍內積極主動(dòng)為營(yíng)業(yè)機構解答疑難問(wèn)題，對營(yíng)業(yè)機構提出的權限外的問(wèn)題，及時(shí)向上級主管匯報，尋求解決辦法。

承保崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、保單的出單工作，負責各險種投保、批改、注銷(xiāo)、退保業(yè)務(wù)的審核，協(xié)助業(yè)務(wù)員填寫(xiě)并檢查各種單證的規范性、準確性，及時(shí)完整無(wú)誤地在業(yè)務(wù)系統中錄入信息;

　　2、保險單證的入庫、保管、發(fā)放、回銷(xiāo)、銷(xiāo)毀以及帳簿登記等單證管理工作;

　　3、對承保業(yè)務(wù)單證、業(yè)務(wù)檔案及業(yè)務(wù)報表進(jìn)行有效管理，確保承保錄入數據和業(yè)務(wù)單證數據的質(zhì)量;

　　4、負責接待業(yè)務(wù)人員、上門(mén)投�？蛻�(hù)的.業(yè)務(wù)咨詢(xún)，為業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)支持。

　　任職要求:

　　1、具備良好的職業(yè)道德和合規意識，有過(guò)保險、銀行、證券等公司前臺、內勤等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、掌握保險基礎知識，熟悉各險種保險條款、核保政策，具有風(fēng)險評估的初步知識;

　　3、具備較好的計算機操作技能，打字速度在每分鐘60字以上;正規全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在18歲至35歲之間的XXX。

　　4、要求工作細致、責任感強。

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