經(jīng)辦崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的經(jīng)辦崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)辦崗位職責1
1.對本部門的所有工作負責，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展。
2.檢查本部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。
3.起草制訂本部門工作制度和規(guī)范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表。
4.組織本部門員工按規(guī)定和計劃完成各項工作任務(wù)。并對完成任務(wù)的質(zhì)量進行檢查，對本部門員工進行培訓和考核。
5.負責本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
6.匯總?cè)靖鞑块T年終工作總結(jié)和下一年計劃并起草公司的年度總結(jié)和計劃材料，報送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。
7.管理、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領(lǐng)導和員工正常工作用車和上下班途中接送。
8.安排每月值班任務(wù)表，在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員，并對值班中發(fā)現(xiàn)的問題責成有關(guān)部門解決。
9.按照要求保管好公司印章，嚴格執(zhí)行用印制度。
10.負責檢查各部門年度方針目標的實施情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經(jīng)濟責任制的考核。落實中層干部例會布置的相關(guān)工作。
11.指導公司內(nèi)部班組建設(shè)，組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。
12.負責信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發(fā)。
13.負責全公司計算機、傳真機、復(fù)印機、電話等的管理和保養(yǎng)，做到合理配置與分配，并保證正常運行。
14.負責公司賓客的接待工作及參觀事宜。
15.完成公司領(lǐng)導交辦的'其他臨時性的工作。
16.每月底，編寫下月的工作計劃報分管領(lǐng)導批準。
17.組織、協(xié)調(diào)下列工作：
17.1.公司與各級政府及其職能部門的工作。
17.2.公司微機室的各項工作：根據(jù)公司的發(fā)展計劃，編制相應(yīng)的計算機應(yīng)用軟件，并制訂具體的實施步驟；公司網(wǎng)站的發(fā)布和維護工作，做好互聯(lián)網(wǎng)上的對外宣傳及電子郵件的收發(fā)事項。
17.3.按照(文書處理辦法)，領(lǐng)導企業(yè)相關(guān)文書處理和管理工作。
17.4.負責來信來函的接待、處理、催辦工作。
17.5.協(xié)助人事部安排定期對微機操作人員進行培訓和考核。
17.6.對上級主管部門有關(guān)政策及醫(yī)藥信息的查詢、收集、處理和分發(fā)工作。
17.7.有關(guān)部門進行公司信息編碼標準的制訂和實施，保證公司信息編碼的統(tǒng)一。
17.8.負責公司工商登記、年審及其工商協(xié)調(diào)工作。
經(jīng)辦崗位職責2
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)辦行政主管
【技能要求】
基本素質(zhì):遵紀守法,有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不吃回扣。責任心強,熱愛本職工作。
自然條件:25歲以上,男性,品貌端正,身體健康。
文化程度:高中以上學歷。
工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
特殊要求:有駕照。
【崗位職責】
1.根據(jù)采購申請單及月采購計劃采購各部門所需物品及庫存物品;
2.根據(jù)采購單具體實施擇商、報價,力爭降低費用,使采購的`物品物美價廉;
3.與有關(guān)供應(yīng)商保持良好關(guān)系,對不符合要求的產(chǎn)品,負責辦理退貨補貨或調(diào)換手續(xù);
4.協(xié)助庫管員搞好物品入庫的驗收工作;
5.及時向上司報告有關(guān)產(chǎn)品和價格的最新行情,積極出主意想辦法降低采購成本;
6.按公司規(guī)定及時交納員工bp機服務(wù)費;
7.根據(jù)公司批示為員工印制名片;
8.具體辦理物品提貨、交貨、入庫、報帳手續(xù);
9.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
經(jīng)辦崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
2、負責落實與跟蹤公司戰(zhàn)略,完善公司相關(guān)機制建設(shè);
3、在總經(jīng)理的指導下,對公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,完善公司業(yè)務(wù)流程;協(xié)助各部門制定與完善相關(guān)的管理制度、標準、流程。
4、組織公司層面的會議管理及及會議決議的落實;
5、負責公司的接待管理、公關(guān)管理,協(xié)同總經(jīng)理參加對外公關(guān)活動,營造對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)和諧的關(guān)系,增加公司凝聚力,塑造良好企業(yè)形象;
6、負責公司行政規(guī)劃及行政事務(wù)的管理;
7、負責公司大型活動的策劃與執(zhí)行。
任職要求:
1、五年以上總經(jīng)辦經(jīng)理、大型企業(yè)人力資源、行政后勤管理工作經(jīng)驗;
2、有大型活動的策劃能力、公關(guān)能力、接待管理能力;
3、具有較強的規(guī)劃性、前瞻性,優(yōu)秀的`文字寫作能力;
4、有較強的溝通能力,熟悉部門之間的溝通協(xié)調(diào);
5、有較強的執(zhí)行能力、學習能力、團隊合作精神、工作踏實,責任心強。
經(jīng)辦崗位職責4
【主要職責】
1、處理辦公室各項基礎(chǔ)性、日常性、事務(wù)性工作；
2、處理工會、黨支部各項事務(wù)、能獨立組織并完成工會、黨支部活動；
3、協(xié)助辦公室主任處理公司級各項接待工作；
4、協(xié)助辦公室主任處理年中、年終總結(jié)會的各項籌備、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；
5、協(xié)助辦公室主任處理公司級會議的各項聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助辦公室主任處理同客戶的`各類費用結(jié)算；
7、領(lǐng)導交代的其他各項工作。
經(jīng)辦崗位職責5
物業(yè)公司總經(jīng)辦選購員崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)辦行政主管
【技能要求】
基本素養(yǎng):遵紀守法,有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不吃回扣。責任心強,熱愛本職工作。
自然條件:25歲以上,男性,品貌端正,身體健康。 文化程度:高中以上學歷。
工作閱歷:3年以上相關(guān)工作閱歷。
特別要求:有駕照。
【崗位職責】
1.按照選購申請單及月選購方案選購各部門所需物品及庫存物品;
2.按照選購單詳細實施擇商、報價,力爭降低費用,使選購的物品物美價廉;
3.與有關(guān)供給商保持良好關(guān)系,對不符合要求的.產(chǎn)品,負責辦理退貨補貨或調(diào)換手續(xù);
4.幫助庫管員搞好物品入庫的驗收工作;
5.準時向上司報告有關(guān)產(chǎn)品和價格的最新行情,樂觀出想法想方法降低選購成本;
6.按公司規(guī)定準時交納員工bp機服務(wù)費;
7.按照公司批示為員工印制名片;
8.詳細辦理物品提貨、交貨、入庫、報帳手續(xù);
9.完成領(lǐng)導交辦的其他暫時性工作。
經(jīng)辦崗位職責6
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導與各部門進行溝通協(xié)調(diào)，上傳下達、內(nèi)協(xié)外聯(lián)，并推進落實相關(guān)事宜；
2、 負責組織會議，并做好會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務(wù)工作；
3、 落實公司相關(guān)會議決議及制度和流程，做好流程把控和執(zhí)行；
4、 負責各部門文件的收集、檢查、整理待部門領(lǐng)導審批，并履行保密職責；
5、 負責領(lǐng)導各項公務(wù)日程安排，出差申請、請款、費用報銷等工作；
6、 協(xié)助領(lǐng)導完成運營數(shù)據(jù)分析等各類工作；
7、 完成上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
經(jīng)辦崗位職責7
1、完成各類監(jiān)管報表的編制和報送工作,測算并監(jiān)控各類監(jiān)管相關(guān)的風險指標,及時提出預(yù)警;
2、完成各類管理報表、財務(wù)分析報告等,編制財務(wù)預(yù)算、監(jiān)測財務(wù)預(yù)算的.執(zhí)行情況;
3、完成發(fā)票、單據(jù)等的審核核對,負責編制記賬憑證、財務(wù)報表、賬目管理等相關(guān)工作;
4、負責納稅申報、會計憑證和帳冊的裝訂,銀行日常憑證的事后監(jiān)督和整理保管;
5、負責銀行會計業(yè)務(wù)的后續(xù)檢查和處理,負責銀行內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
經(jīng)辦崗位職責8
物業(yè)公司總經(jīng)辦計算機工程師崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)辦主任
【技能要求】
基本素養(yǎng):遵守公司各項規(guī)則制度,有較強的責任心和事業(yè)心,工作樂觀主動,易于合作。有創(chuàng)新精神。
自然條件:25歲以上,身體健康。
文化程度:計算機專業(yè)本科以上學歷,電腦工程師。
工作閱歷:2年以上專業(yè)工作閱歷。
特別要求:具有業(yè)務(wù)實施能力和管理能力,認識電腦軟、硬件學問。
【崗位職責】
1.參與部門例會,負責各部門電腦軟、硬件的日常維護,發(fā)覺問題準時上報;
2.負責排解各部門電腦軟、硬件故障及打印機故障;
3.按照各部門實際狀況,負責開發(fā)辦公自動化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過程中逐步修改完美;
4.按照各部門需要,提出添加新的硬件設(shè)備建議,并負責購置;
5.負責公司各部門電腦操作員的培訓與考核;
6.按照各部門購置辦公軟件的需要,提出購置與開發(fā)建議,并負責新購置軟件的'安裝調(diào)試;
7.負責公司內(nèi)部計算機聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護;
8.設(shè)立公司電腦檔案,并負責檔案的管理;
9.了解和把握電腦業(yè)的進展動態(tài),為公司電腦管理提出有效的建議;
10.完成領(lǐng)導交辦的暫時性工作。
經(jīng)辦崗位職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)；
2、根據(jù)總經(jīng)理的工作行程，準備相應(yīng)的外勤工作安排；
3、協(xié)助總經(jīng)理開展商務(wù)宣請及公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)的'溝通、聯(lián)系工作；
4、隨時檢查車輛安全、性能，及時洞察車輛故障或隱患，定期保養(yǎng)檢查，確保車輛正常便用。
經(jīng)辦崗位職責10
直屬上級：總經(jīng)理
分管部門：工程設(shè)備部養(yǎng)殖場加工廠
督導部門：部門經(jīng)理
崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制等），保證公司各項目標的完成。
工作內(nèi)容：
1、按照總經(jīng)辦的分工安排，分管具體業(yè)務(wù)部門的工作質(zhì)量，使其達到公司規(guī)定的標準。
2、負責督導分管部門的工作，進行常務(wù)性的參與、檢查、監(jiān)督指導，審核各類相關(guān)的結(jié)算及報銷單證。
3、廣泛收集分析與公司有關(guān)的信息，為總經(jīng)理的經(jīng)營管理決策提供參考，做好總經(jīng)理的助手。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織接待重要客人，主持安排各項重要活動。
5、主持各類大項經(jīng)濟合作和建設(shè)項目，起草各類項目資料和經(jīng)濟合同，開拓各項經(jīng)營業(yè)務(wù)。
6、掌握公司日常經(jīng)營的.具體情況，檢查、督導各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
7、評定各級干部工作表現(xiàn)，提出相關(guān)的任免、獎罰意見。
8、強化員工安全教育與培訓，落實消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全。
9、在總經(jīng)理出差或休假期間，根據(jù)授權(quán)，代行總經(jīng)理職責。
經(jīng)辦崗位職責11
一、工作概述
負責總經(jīng)理辦公室的整理維護、文件檔案管理、來訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對日常行政辦公事務(wù)的處理（如：行程安排、會議通知、文件上傳下達等、。
二、崗位職責
1、職責一：辦公室內(nèi)務(wù)
1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。
2、每天準時上班、開窗通風。
3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。
4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。
5、為總經(jīng)理備好茶水（總經(jīng)理到辦公室的同時、。
6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。
7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜、每兩周吸塵一次。
2、職責二：文件管理（流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范、
1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。
2、外來公函、通知及文字資料：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。
3、公司內(nèi)部文件：及時送交總經(jīng)理閱示，根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。
4、公司各部門（單位、送交總經(jīng)理簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。
5、重要的和緊急的文件，須提醒總經(jīng)理。
6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。
7、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。
3、職責三：來賓接待（彬彬有禮、熱情接待、
1、笑臉相迎，茶水相待。
2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。
3、必要時需索要名片并對來賓身份進行識別。
4、及時向總經(jīng)理請示。
5、按總經(jīng)理意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水、。
6、根據(jù)客人來訪時間、事宜重要性及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導意見后確定是否客餐、宴請。
4、職責四：日常事務(wù)
1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。
2、會議通知、會場布置，參加例會，為會議進行記錄以及會議紀要的起草工作。
3、督促檢查工作計劃、會議決議、總經(jīng)理交辦事項的落實情況，并將了解的情況及時反饋。
4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時間安排（如：出差、來訪、會議、洽談、面試、宴請等、，并做好到點提醒。
5、配合總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作，和出差前后的工作處理（如：日程安排、酒店預(yù)定、禮品準備、費用報銷等、。
6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。
7、處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作，做好各項信息統(tǒng)計匯總、呈報和管理。
8、嚴格執(zhí)行保密制度，不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密，不通過其他任何方式傳遞文件秘密。
三、工作流程
四、任職條件
1、學歷背景：
以文科類為主，大專以上學歷。
2、培訓及資歷：
接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學、公共關(guān)系等方面的培訓。
3、工作經(jīng)驗：
1、有2～3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有一定的`獨立工作能力。
4、基本技能和素質(zhì)：
1、知識素養(yǎng)較高，知識面較廣，知識結(jié)構(gòu)合理。
2、熟悉公司文檔管理，能獨立完成文書及檔案管理工作。
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強的交往能力。
4、具備一定的時間管理能力、工作效率較高。
5、具備一定的洞察力及分析、解決問題的能力。
6、熟悉公文寫作、思路清晰，熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
7、品格高尚，道德素養(yǎng)好。
5、個性特征：
1、外向型性格、富有親和力、主動積極、豁達樂觀、有耐心。
2、忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強。
3、做事果斷、條理性強、保密意識強、具有團隊合作精神。
五、如何做好總經(jīng)辦行政秘書工作
沒做到位的表現(xiàn)是：上司認為你應(yīng)該知道，問你時你卻不知道，這就說明你這秘書做得還不到位，還沒做好。那么要怎么做到位呢，具體如下：
1、必須有更多的付出精神，不能太計較工作和個人報酬、時間。
2、常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯(lián)系電話盡可能熟記。
3、要學會擺弄文件，學會檔案管理，重要文件能隨時拿出來，所保存的文件能在2分鐘之內(nèi)找到，近期（半月內(nèi)、過手的文件要迅速知道其去處。
4、學會記住認人，凡是見過一次面或找過你上司一次的人，一定要記住其容貌和姓名，最好能在下次見到時，能立即知道這人姓什么，做什么的。
5、應(yīng)酬活動，場合允許要站在總經(jīng)理身邊，輕聲提醒上司對面過來準備與你上司打招呼的人姓什么、做什么的。
6、學會記錄，只要在場能記錄的一般都要記錄詳細，說不定什么時候有用。
7、開會一般你只是列席，要記住盡量少發(fā)言，如非上司問及，一般不發(fā)言，但是一定要將會議記錄記全面，尤其是重要發(fā)言和會議決議。
8、對內(nèi)部各部門和人員有調(diào)查研究和了解情況的權(quán)力，但沒有指令權(quán)，若轉(zhuǎn)達上司的指令一定要在下達之前說明。
9、為了寫東西，多做標準文本，以備不時之需。
10、對其它同事不可有驕嬌之氣。
11、無論對上、對下，多用“請”和“謝謝”。
12、不做與工作無關(guān)的事。
13、手機永遠是振動，網(wǎng)上QQ也不要有唧唧的叫聲。
14、要細心，學會在小事情上為上司補缺，必要時候需要為上司圓場。
經(jīng)辦崗位職責12
1、負責策劃、組織建立、實施公司管理體系及運行中的協(xié)調(diào)工作；2、監(jiān)督管理體系運行的有效性，組織對各部門進行相關(guān)制度執(zhí)行的'檢查督促工作；
3、做好管理體系管理評審組織工作和外部審核的協(xié)調(diào)工作；
4、負責搜集、解讀各級政府及行業(yè)協(xié)會與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢等信息，為公司科學決策提供參考；
5、負責編制公司年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，報公司總經(jīng)理審批發(fā)放，并及時總結(jié)分析計劃完成情況；
6、負責企管工作，建立公司經(jīng)濟責任考核責任制，并負責組織相關(guān)管理部門對各部門進行經(jīng)濟責任
7、負責公司統(tǒng)計管理工作，審核對外報送統(tǒng)計資料和統(tǒng)計報表；
8、監(jiān)督和協(xié)調(diào)解決公司月底盤點工作和相關(guān)問題，協(xié)調(diào)各部門準時、準確報送盤點數(shù)據(jù)至相關(guān)部門；
9、負責公司各類文件、報告、總結(jié)等材料的審核處理工作；負責公司對外報送材料的審核工作；
10、負責組織公司對外勞務(wù)承包合同的簽訂、評審管理及合同履行等工作；
11、負責綜合性的協(xié)調(diào)工作，負責接待集團領(lǐng)導、重要客人及對外協(xié)調(diào)工作；
12、負責公司小車的使用和修理等管理工作；
13、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
經(jīng)辦崗位職責13
1、負責公司對外重要來訪客戶及投資者接待工作，日常項目開展商務(wù)洽談、應(yīng)酬及公關(guān)工作，維護公司對外公共關(guān)系；
2、輔助總經(jīng)辦進行日常文書工作，包括整理項目文件，合同審批及項目數(shù)據(jù)信息整理等；
3、協(xié)助副總經(jīng)理完善公司團隊的建設(shè)及管理，上傳下達，各部門間的聯(lián)系及溝通協(xié)調(diào)，掌握公司各部門工作概況及重要項目的進展；
4、負責各項目相關(guān)文件備案、合同審批及項目數(shù)據(jù)信息整理等；
5、負責做好日常項目例會、辦公室會議和其他會議的'組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、完成上級領(lǐng)導安排的各項臨時事務(wù)工作。
經(jīng)辦崗位職責14
1、負責管理日常公司法務(wù)、商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)類和申請政府資助工作；
2、協(xié)助跟進具體案件，對外與政府部門聯(lián)系文件，起草訴訟文書，收集保管材料，調(diào)查取證、上訴應(yīng)訴等；
3、公司日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；
4、兼顧部分總經(jīng)辦工作，完成上級交代的其他事務(wù)。
經(jīng)辦崗位職責15
崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導完成日常事務(wù)處理工作；
2、保證公司各類通知及時下發(fā)，各項工作順利開展；
3、協(xié)助上級組織安排公司有關(guān)會議，督辦公司領(lǐng)導決策及會議決議；
4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通，為公司領(lǐng)導和部門提供相關(guān)行政支持；
5、負責公司與政府、行業(yè)組織及公司內(nèi)部各分公司之間的溝通協(xié)調(diào)；
6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、年齡30-40歲，身體健康、體貌端正；
2、大專及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上行政類或高管秘書類工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗；
4、有一定的'文字功底，有公司規(guī)章制度流程制定經(jīng)驗，可獨立主持大型會議；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公自動化軟件；
6、C1以上駕照，駕齡一年以上，熟練駕駛車輛。
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