家裝崗位職責[優(yōu)選]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的家裝崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家裝崗位職責1

　　1、與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。

　　2、不斷開發(fā)新的客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源。

　　3、負責維護重點深度小區(qū)物業(yè)或售樓處等人際關系。

　　4、配合項目經(jīng)理對小區(qū)操作或在樓盤駐場。

　　5、深入小區(qū)、充分了解業(yè)主需求，傾聽客戶意見，挖掘潛在客戶。

　　6、與項目經(jīng)理對接家裝工程管理等事宜。

　　7、根據(jù)客戶要求，進行施工現(xiàn)場跟蹤服務。

　　8、組織具體業(yè)務拓展活動,全程跟蹤反饋。

　　9、監(jiān)控各種市場(房產(chǎn))信息的發(fā)布情況和效果。

　　10、負責營銷活動的實施及部門間的`協(xié)調。

　　11、及時和客戶溝通，反饋市場信息，做出處理意見;

　　12、維持客戶工作流程的正常運行。

　　13、完成領導交辦的其他臨時工作。

家裝崗位職責2

　　(一)質檢員崗位職責任

　　一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況,并作詳細確實的記錄。

　　二、認真做好施工日志,保持與客戶的聯(lián)系,熱情征求客戶意見,協(xié)助施工隊與客戶建立友好合作關系。

　　三、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。

　　四、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。

　　五、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。

　　六、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司或客戶的事。

　　七、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產(chǎn)品質量符合公司各項工程質量標準。

　　八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。

　　九、真誠熱心地接待客戶,對客戶提出關于施工情況的投訴,盡快予以解決。

　　十、交工前嚴格把握工藝質量關,在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收,。

　　十一、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收,不準漏項。

　　十二、水、電監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收。

　　十三、對客戶反映在施工過程中發(fā)生的.問題作好記錄,對客戶反映的施工質量、設計效果、材料質量、服務態(tài)度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。

　　十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶,保證客戶得到公司滿意的服務和質量。

　　十五、做好領導臨時交辦的其它工作。

　　(二)質檢員工作操作程序

　　<1>開工前準備階段

　　1、隱蔽工程階段

　　(1)根據(jù)圖紙檢查開關、插座位置;

　　(2)明確強弱電線路走向,并檢查施工是否符合規(guī)范要求;

　　(3)明確吊頂,隔斷龍骨的位置和形狀,并檢查施工是否符合規(guī)范;

　　(4)組織隱蔽工程的自檢和內部驗收工作,并提出相應的整改意見;

　　(5)組織隱蔽工程驗收會簽,確定工程量和材料用量。

　　2、瓦、木施工階段

　　(1)根據(jù)圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸,并對比進行檢查;

　　(2)向客戶介紹瓦工施工要求,對細節(jié)部分的處理征詢客戶意見,并對施工提出要求;

　　(3)明確各種墻地磚及腰線,花磚及特殊商品的排放安裝位置;

　　(4)組織自檢,內部驗收和瓦木工程的驗收工作。

　　3、油漆施工階段

　　(1)組織施工隊,客戶共同確定施工方案,明確各種木制品的油漆施工要求和墻面漆的施工方案;

　　(2)對搓色木制品,必須要求施工隊制作搓色樣板,并要求客戶確認,對樣板進行封板并明確保管要求;

　　(3)審核施工隊開出的材料單;

　　(4)組織自檢,內部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。

　　4、成品安裝和竣工驗收階段

　　(1)檢查各種成品的安裝是否符合要求;

　　(2)檢查施工過程中是否有破損并明確責任;

　　(3)檢查各種成品是否能正常使用;

　　(4)組織自檢,內部預驗收和竣工驗收。

　　5、質檢員的八必到

　　現(xiàn)場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結果。

　　二、工程表格和驗收表格的簽證和收集

　　(1)質檢員必須嚴格按照要求填寫各種施工表格和驗收單;

　　(2)嚴格按照驗收表格要求與客戶共同驗收,并就驗收單向客戶說明;

　　(3)不得隨意涂改工程表格和驗收單,涂改必須有客戶簽字及日期;

　　(4)不得先行填寫驗收單讓客戶簽字,驗收表格的填寫必須在驗收過程中完成;

　　(5)不得遺失工程表格和驗收單;

　　(6)嚴禁模仿客戶簽字(包括姓名和日期);

　　(7)竣工驗收后,及時整理各種施工表格和驗收單,及時交驗收組保管。

　　(8)竣工資料包含以下內容:圖紙、預算、工程變更單、水電驗收光盤(水電質檢員提供)、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。

　　本制度自20xx年6月15日開始執(zhí)行。

家裝崗位職責3

　　1,根據(jù)設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質,按量,全面地完成任務;

　　2,必須具備組織協(xié)調,動態(tài)控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實現(xiàn)項目工程,最佳的質量,最低的物耗,最短的工期;

　　3,具有良好的'職業(yè)道德,善于與人溝通;

　　4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經(jīng)驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經(jīng)驗.

　　5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.

家裝崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)市場和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的業(yè)務客戶計劃和目標；

　　2、不斷了解客戶信息，滿足其裝修需求；

　　3、通過與客戶進行溝通，尋找銷售機會，完成銷售任務；

　　4、維護老客戶資源，挖掘老客戶的最大潛力。

　　職位要求：

　　1、20歲－40歲，普通話標準，具有良好的語言表達和溝通能力；

　　2、工作認真負責，有上進心；

　　3、懂得團隊合作，有親和力和抗壓能力，能有激情去完成目標；

　　4、服從領導安排，積極按時按質完成工作；

　　5、不甘于現(xiàn)狀，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

家裝崗位職責5

　　1、負責收集整理市場信息、接洽客戶、處理維護客戶關系;

　　2、負責客戶的`接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務;

　　3、電話預約客戶，陪同客戶量房等一系列工作促成談單;

　　4、負責為公司搜集房源以及清掃出未裝修客戶，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

家裝崗位職責6

　　1、開拓銀行、基金、信托等渠道，開發(fā)客戶引進資產(chǎn);

　　2、擁有豐富的.高凈值機構及個人客戶資源，為公司引進新增資產(chǎn);

　　3、完成營業(yè)部重點公募、私募、固定收益類等產(chǎn)品的銷售工作;

　　4、完成部門日常事務工作及領導交辦的相關工作。

家裝崗位職責7

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項目運作的規(guī)則;

　　2、負責開發(fā)與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商組織、策劃相關互聯(lián)網(wǎng)家裝活動,并推進互聯(lián)網(wǎng)家裝項目進展,持續(xù)維護各區(qū)域客戶關系;

　　4、全程對接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;

家裝崗位職責8

　　1、為公司跑市場拿信息，整合公司的業(yè)務材料，工程業(yè)績，資信材料等。了解競爭對手，尋找人脈關系，打通市場進行攻關；

　　2、詳細了解掌握公司內部的企業(yè)優(yōu)勢，資質優(yōu)勢、技術設計優(yōu)勢、工程管理人員的優(yōu)勢，企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢、企業(yè)文化、售后服務等；

　　3、時刻與各項目經(jīng)理溝通掌握工程進度，工程變化，工程的`成本，抓住機會與甲方實施現(xiàn)場簽證及設計變更的工程量，看好工程進度款；

　　4、負責整個工程的回款工作。

家裝崗位職責9

　　云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件

　　企管制（20xx）業(yè)務字第xx號

　　年終業(yè)績獎勵制度

　　為加強公司企業(yè)文化建設與統(tǒng)一管理，表彰優(yōu)秀團隊、激勵先進個人，實行效益獎懲機制，鼓勵員工積極向上，努力提高業(yè)務水平和工作能力，特制定本規(guī)定：

　　一、家裝業(yè)績獎勵

　�。ㄒ唬�、業(yè)務員獎勵

　　1、凡在職業(yè)務員家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到220萬以上至280萬（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績第一名，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　2、凡在職業(yè)務員家裝業(yè)績全年累計簽單總金額超過280萬以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　3、凡在職業(yè)務員家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到140萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3000元的`電動車一輛，如有電動車的，兌換成現(xiàn)金獎勵。

　　4、凡在職業(yè)務員家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到110萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現(xiàn)金1000元。

　　（二）設計師獎勵

　　1、凡在職設計師家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到280萬以上至320萬（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績第一名，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　2、凡在職設計師家裝業(yè)績全年累計簽單總金額超過320萬以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值3。5萬元的小轎車一輛。

　　3、凡在職設計師家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到180萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價值5000元的筆記本電腦一臺。

　　4、凡在職設計師家裝業(yè)績全年累計簽單總金額達到140萬，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現(xiàn)金1000元。

　　二、業(yè)績考核時間與獎勵兌現(xiàn)時間

　　1、業(yè)務設計業(yè)績考核均以工程結算價為準

　　2、業(yè)務、設計業(yè)績考核時間規(guī)定：從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3、業(yè)務、設計年度業(yè)績考核獎勵兌現(xiàn)時間：20xx年2月8日前兌現(xiàn)完畢。

　　三、本制度自20xx年2月1日起執(zhí)行，解釋權和修改權歸公司所有。

家裝崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責家裝事業(yè)部所有家裝工程項目的統(tǒng)管工作;

　　任職要求:

　　1.7年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,有現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗積累,1-2年以上相關工作經(jīng)驗,3-5年中層管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務的工作流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現(xiàn)場施工的要點;

　　3.較強的溝通能力和有一定的`法律基礎,具備解決突發(fā)事件的能力;

　　4.良好的溝通、組織能力、管理能力及領導力

家裝崗位職責11

　　1、負責通過電話對潛在客戶進行邀約，邀請客戶參與公司組織的市場活動;

　　2、定期對潛在客戶進行電話回訪，傳遞公司近期優(yōu)惠銷售政策;

　　3、負責小區(qū)物業(yè)活動名單業(yè)主電話邀約，邀約客戶到店咨詢;

　　4、達成每月的邀約任務，跟進潛在客戶，促成簽單;

　　5、及時記錄邀約情況，并及時溝通總結;

　　6、完成其他部門內部工作。

家裝崗位職責12

　　1.公司提供高效準確的客戶資源,通過電話、微信、qq等多種方式,進行開發(fā)業(yè)務。

　　2.利用pc和移動端,在各大門戶網(wǎng)站實行網(wǎng)絡推廣、自媒體營銷,增加流量與知名度。

　　3.全國性家裝服務平臺,運用app,對接師傅端與用戶端。

　　4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開發(fā)對象;

　　5.開發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績提點;

　　6.開發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;

　　7.滿一個月考核達標,可選擇轉崗或直升。

家裝崗位職責13

　　1、負責開發(fā)客戶資源，確認目標客戶，建立聯(lián)系，進行業(yè)務接洽;

　　2、與客戶溝通，收集項目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調整工作計劃;

　　3.通過對裝修行業(yè)的了解和認識，積極開拓新的客戶資源，找尋與需要裝修客戶的`合作途徑;

　　4、對已有客戶進行關系的維護;

　　5、整理客戶資料并歸類，建立客戶檔案

　　6、完成公司領導安排的工作任務;

家裝崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的'家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。

　　2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導工作。

　　3、負責家裝渠道業(yè)務的開發(fā)和維護,以及家裝業(yè)務體系搭建和輸出;

　　4、根據(jù)市場形勢及時調整營銷策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標的達成。

　　5、負責家裝團隊組建、培訓與管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、商務談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設能力、團隊領導能力強。

家裝崗位職責15

　　1、審核施工圖紙，會同設計師、工程總監(jiān)參與圖紙的認定及修改不合格部分，并處理施工中的疑難問題。

　　2、督促客戶對材料的及時購買，及工程款的'及時繳納，確保工程施工進度。

　　3、負責按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進度表，嚴格按組織計劃實施。

　　4、監(jiān)控施工用料的質量，負責施工技術、質量、安全、消防、文明施工活動，確保施工質量。

　　5、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進行歸檔。

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