生產經(jīng)理崗位職責常用【15篇】
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的生產經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產經(jīng)理崗位職責1
1、主持子公司加工廠全面管理工作（包括萬壽菊生產加工、工廠行政管理管理等全盤事務），完成總公司下達的考核指標；
2、根據(jù)總公司下達的經(jīng)營指標（萬壽菊顆粒生產、發(fā)展農戶種植面積、種植技術指導、農產品收購等），編制年度經(jīng)營計劃并組織實施；
3、組織制定分公司組織結構、建立和完善公司各項規(guī)章制度；
4、負責子公司員工隊伍建設，領導營造企業(yè)文化氛圍；
5、協(xié)調農戶、政府及公司內部關系，保障運營通暢；
6、完成總公司交付的.其他工作任務。
生產經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發(fā)布生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事后報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。
6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級布置的`生產任務。
9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作，保證工作質量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。
生產經(jīng)理崗位職責3
1、主管項目生產工作，落實工程進度，及時解決施工中存在的問題。
2、負責本項目的生產調度，協(xié)調各施工隊和分包之間的關系。
3、根據(jù)月進度計劃，編制周計劃，并督促主管工長按周計劃編排日施工計劃。
4、負責項目部的生產、安全文明施工，確保無安全、質量事故，確保深圳市安全生產、文明施工優(yōu)質樣板工程；確保深圳市優(yōu)質結構工程，爭創(chuàng)廣東省優(yōu)良樣板工程。
5、協(xié)助項目技術部對施工組織設計、方案和安全技術措施的編制。
6、檢查周計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。
7、負責協(xié)調相關部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、等問題，保證施工生產的順利進行。
8、組織項目生產碰頭會，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
9、按時參加業(yè)主召開的周例會，并及時將業(yè)主的計劃和各項要求向項目部管理人員和施工班組進行傳達。
10、負責施工現(xiàn)場內的臨時道路、臨水、臨電、情況，保證施工的順利進行。
11、發(fā)生安全事故時組織搶救人員，保護現(xiàn)場并及時上報上級領導。
12、參與質量事故的`調查及評估工作。
13、組織并參與每天的現(xiàn)場安全巡視，組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
14、負責安全技術交底與安全設施驗收工作。
15、組織隱蔽工程的驗收，并負責問題的整改落實情況。
16、督促設備部門對現(xiàn)場設備的定期檢查、保養(yǎng)工作。
17、及時傳達上級領導關于施工生產方面的各項決定。
18、認真及時地完成領導安排的工作，并對所完成的工作負責。
19、負責項目日報表的填寫工作。
20、配合項目新材料、新技術的推廣應用，并及時將信息反饋項目技術總工。
21、負責各種材料在使用過程中的信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理和材料部反映，協(xié)助項目經(jīng)理和材料部門及時處理，并督促各主管工長嚴格控制在使用過程中的材料浪費。
22、不定期對生活區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生、用電、防火、防盜及生活質量進行檢查和監(jiān)督。
23、負責本項目的現(xiàn)場簽證工作。
生產經(jīng)理崗位職責4
1、建立并完善膩子粉工廠的管理規(guī)范與制度，制定年度工作計劃，并確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的'生產活動，協(xié)調生產與訂單交付活動；實施有效的質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本，提高工時效率。
4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施，確保生產安全，并復核環(huán)保要求。
生產經(jīng)理崗位職責5
1、負責制訂部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督檢查各項計劃的實施，確保目標達成；
2、全面負責生產體系的運行與管理。包括產品品質、產能、交期、設備、內部建設等，并組織有效改善和提升；
3、負責及時解決生產中的各類問題，與各部門的.全面協(xié)調與溝通；
4、負責團隊的管理及關鍵崗位人員的培養(yǎng)。
生產經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責車間的.生產運營管理;
2、合理調配全車間資源，協(xié)調各部門之間工作;
3、負責組建磁環(huán)產品線的生產經(jīng)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項規(guī)章制度流程;
4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;
5、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障生產安全;
6、負責提高生產效率，提高產品質量，改善作業(yè)流程，降低生產成本;
7、對生產異常做成及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進追蹤;
8、負責對生產現(xiàn)場的6S管理，改善生產環(huán)境。
生產經(jīng)理崗位職責7
�。ㄒ唬┥a副總經(jīng)理崗位職責：
1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
（二）總工程師崗位職責：
1.在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2.貫徹執(zhí)行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4.負責制定、引進和推廣新技術
5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7.負責按質量管理體系中有關程序規(guī)定的要求審批公司的技術文件
（三）研發(fā)中心職責：
1.圍繞公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃
2.對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3.根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認
5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度
6.負責并設計與開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
�。ㄋ模┥a部職責：
1.服從生產副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)
4．負責組織生產現(xiàn)場管理工作
5．抓好生產統(tǒng)計分析報告，及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監(jiān)督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術部職責：
1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3.做好貴重設備使用記錄工作
4.收集保管所有設備的.技術資料
5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
�。╅_發(fā)建設部職責：
1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系
7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9.負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃
生產經(jīng)理崗位職責8
1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
2、根據(jù)服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；
3、負責設備的'全權管轄和調配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；
4、負責監(jiān)督和指導本部門人員工作質量，提出人員發(fā)展建議，并完善內部管理辦法；
5、負責本部門人員工作區(qū)域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質；
7、定期提報本部門日常采購，本著節(jié)約的原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節(jié)能降耗方案，報公司審批后執(zhí)行；
9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務中心和相關部門；
10、負責項目報修問題的協(xié)調、分配和跟進；
11、主責區(qū)域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區(qū)域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神；完成領導交辦的其他工作任務。
生產經(jīng)理崗位職責9
宏達經(jīng)理崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、行業(yè)標準，執(zhí)行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程，對攪拌站的工作負全責。 2.根據(jù)宏達混過凝土公司施工生產要求，下達混凝土拌制計劃，檢查督促生產計劃的完成情況，并負責對各部門主管進行考核。
3.負責攪拌站制度建設，設備、人員調配。
4.負責攪拌站各項管理工作，根據(jù)生產需要、及時安排原材料入庫所需的資金，并對成本情況進行考核。
5.定期組織人員對攪拌站的`生產、經(jīng)營、安全、質量、環(huán)境情況進行檢查考核。
6.負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。 7.完成上級領導交辦工作。
生產主任工作職責
一、在經(jīng)理領導下，全面負責混凝土攪拌站生產部門工作，認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和公司規(guī)定，全面負責混凝土生產作業(yè)和現(xiàn)場協(xié)調工作，完成公司下達混凝土生產計劃。
二、按照公司下達生產計劃和臨時追加計劃，安排組織生產作業(yè)，根據(jù)生產作業(yè)計劃具體負責組織完成。
三、在組織生產任務完成過程中，對生產系統(tǒng)各部門提出工作要求，進行工作協(xié)調；對參與生產活動的員工進行制度考核。在生產緊急狀態(tài)時下達最終調度指令，負責處理混凝土生產各項事宜。
四、負責混凝土攪拌站安全生產，混凝土質量，生產量等工作；協(xié)調原料采購、罐內余存以及設備維護、生產人員調配、生產例會工作。
五、對生產作業(yè)過程中質量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監(jiān)督檢查，對違反公司頒發(fā)的生產、質量、設備、安全相關規(guī)程規(guī)定的行為進行處理；以杜絕重大質量、設備、安全事故的發(fā)生。
六、負責解決與協(xié)調當日生產中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產任務及要求。每日向經(jīng)理匯報當日工作及生產任務情況
七、按時參加公司組織各類會議；完成公司臨時性工作任務。
生產經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及計劃，并主抓生產目標的落實和產品質量的把控；
�。�2）負責研發(fā)生產任務的組織實施、產品質量管理工作的監(jiān)督把控；
�。�3）負責對生產過程以及各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等進行管理；
�。�4）負責生產調試、生產計劃保障和生產車間操作的'日常管理工作；
�。�5）建立和完善生產安全責任制度和質量管理目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
�。�6）協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
職位要求：
�。�1）電子類、通信類、制造類本科以上學歷；
（2）具有5年以上同行業(yè)、同崗位管理工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉整個生產的運營流程，有豐富的生產管理經(jīng)驗；熟悉生產有關的環(huán)境、安全、質量各項國家標準和其他相關法律法規(guī)；
（4）具有較強的組織和領導能力；具有慎密的工作作風，較強的抗壓能力；具有團隊協(xié)作精神，人品過硬，為人誠實可靠；
�。�5）有軍工企業(yè)生產技術領導崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
生產經(jīng)理崗位職責11
一、生產副經(jīng)理職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.鋼構車間日常工作的管理。 實施公司的各項目管理規(guī)程。部門各項管理制度規(guī)章的編制。全面組織生產，車間整體布置及規(guī)劃。現(xiàn)場安全生產監(jiān)督�，F(xiàn)場管理，生產工藝、工序流程、質量的監(jiān)督。車間二次績效的分配、審核。負責與公司各部門以及客戶之間的溝通。
二、項目工程師職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.項目全面跟蹤，圖紙審閱、主材排版、配料，材料的跟蹤。 車間生產任務計劃安排，制作過程、進度的監(jiān)控、跟蹤。編制生產工藝、監(jiān)控制作工藝、質量、工序流程及考核。項目主材料的分配及領用控制。車間及各班組項目任務分配、制作產量核算。主項目油漆、焊材、氣體的成本核算、請購計劃及各項目資源的請購計劃。成品構件編號、發(fā)貨清單的編制及跟蹤。負責與公司內部以及客戶之間的溝通、協(xié)調。
三、項目技術員職責：
1.協(xié)助項目工程師跟蹤車間制作的.項目。
2.熟悉圖紙，清理構件編號及成品出廠跟蹤。
3.生產班組輔材易消耗品領用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
4.生產班組考勤統(tǒng)計與核實。
5.收發(fā)部門圖紙和函件，并作以記錄。
6.部門各項報表的統(tǒng)計和編制。
四、生產調度職責： 1.2.3.4.5.6.7.8.負責車間資源的配置，滿足車間各班組生產的需求。 了解各項目的工期要求，進行人員的協(xié)調。負責車間安全文明生產，落實部門各項管理制度和規(guī)章。巡視車間，對安全衛(wèi)生、勞動紀律進行監(jiān)督及考核。負責各班組月報表的統(tǒng)計、車間考勤管理。負責項目來料卸貨、成品發(fā)貨的安排和監(jiān)督。車間生產常需資源的請購計劃。負責與公司內部及本部門日常工作的溝通。
五、車間班長職責：
1.根據(jù)制造部下發(fā)的生產任務、工期要求，做好班組生產計劃；根據(jù)周計劃統(tǒng)籌 安排每個員工的每日工作量，做到當天任務，當天完成，并計劃第天的工作安排。
2.審閱圖紙，針對各項目特點結合部門下發(fā)的制作工藝高速度、高效率、高質量地完成生產任務。
3.有效地控制生產成本，加強對主材、輔材、易消耗品等的控制。
4.實施公司及部門的各項目管理制度的規(guī)章，對班組員工的考核。
5.認真負責本班組的安全衛(wèi)生工作，建立安全舒適的生產環(huán)境。
6.真實記載班組員工的考勤工作，負責班組二次績效分配。
7.生產過程中加強主動與項目工程師、技術員、生產調度之間溝通，以及和其他班 組間的協(xié)作互助。
六、班組員工職責：
1.自覺遵守公司、部門各項規(guī)章制度、文明禮貌、注重安全、關愛他人、愛護公物。
2.勞動態(tài)度端正、積極向上、出色完成各項生產任務。
3.勤儉節(jié)約、避免浪費，有效地控制低成本生產。
4.嚴格按照工藝工序制作，避免返修。鉚工認真看透圖紙，嚴格控制裝配尺寸，按工藝要求完成下料、放樣、鉚裝、校正、交檢等工序；焊工嚴格按圖紙要求、制作工藝加焊、施焊，全溶透焊縫的等級、角焊縫的焊高認真施焊；操作工嚴格按機械設備的操作規(guī)章認真操作。
5.各班組員工負責工具的收放；設備、電源的開關；機械設備的簡單維護和保養(yǎng)；工作場地的清掃。
6．服從班長分配，工作中做到一次性作好，高質量、高效率地完成各項生產任務。
生產經(jīng)理崗位職責12
1、項目經(jīng)理是工程項目安全生產第一責任人，對工程項目生產經(jīng)營過程中的安全生產負全面領導責任：
2、認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度；
3、結合項目工程特點為及施工全過程的情況，制定和執(zhí)行安全生產管理辦法，并監(jiān)督其實施，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；
4、應保證本項目部具備規(guī)定的安全生決條件，保證安全生產所需資金的投入，按規(guī)定配備足夠的安全管理人員，支持、指導安全管理人員的`工作；
5、負責對分包單位的安全資格及企業(yè)資質的審查，負責簽訂安全生產管理協(xié)議，要對分包隊伍實行統(tǒng)一管理；
6、組織落實實施組織設計（施工方案）中的安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程中安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施；
7、領導組織、施工現(xiàn)場定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工不安全問題，組織制訂措施，及時解決，對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。
8、一旦發(fā)生事故，做好搶救與現(xiàn)場保護工作，及時上報、組織、配合事故的調查，認真落實制定的防護措施，吸取事故教訓。
生產經(jīng)理崗位職責13
1、負責生產達成：執(zhí)行生產任務，跟進生產排程及入庫計劃，改善KPI指標，推行工藝改善和工作改善，統(tǒng)計分析生產信息協(xié)調溝通，監(jiān)督管理設備日常維護保養(yǎng)等，保證生產計劃達成;
2、品質提升：推行作業(yè)規(guī)范標準，監(jiān)督生產流程和作業(yè)規(guī)范的`執(zhí)行，負責專案提升改善，分析處理制程異常，ISO體系相關知識的培訓及宣傳，生產現(xiàn)場7S管理及靜電防護等;
3、效率提升：人員配置優(yōu)化，生產效率與產能提升，OEE報表的分析改善，生產現(xiàn)場物料管理，控制物料及產品損耗;
4、團隊建設：負責生產團隊建設管理，主持生產早會，人員培訓等;
5、安全管理：負責落實安全事故隱患整改，及時消除職業(yè)健康安全事故隱患。
生產經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄DC的中長期規(guī)劃、區(qū)域內二級或三級生產倉儲中心的發(fā)展部署和規(guī)劃、及所轄DC的年度經(jīng)營預算與目標，并在運作中不斷進行完善和優(yōu)化；
2、根據(jù)相關的SOP，指導與監(jiān)督DC生產部門進行產品從到貨至出庫期間的倉儲工作，并及時跟各相關業(yè)務部門進行溝通協(xié)調，確保各類貨物的進出庫數(shù)據(jù)準確，數(shù)據(jù)和產品質量情況的反饋及時有效；
3、根據(jù)業(yè)務部門的銷售計劃與指令和QA部門的質量標準，組織DC生產部門執(zhí)行香蕉加工、產品的二次包裝、挑揀等一系列加工工作，并積極溝通協(xié)調各相關銷售部門和供貨部門（即產品部、采購部）及品保部門進行質量、到貨、供需異常情況時的`協(xié)同處理，統(tǒng)籌落實各類差異情況的最終解決方案，確保所轄DC生產部門按計劃滿足各類銷售訂單和安全生產；
4、根據(jù)業(yè)務部門的計劃及指令，規(guī)劃和跟進實施DC物流部門持續(xù)優(yōu)化區(qū)域物流供應商提升物流服務性價比，制定并執(zhí)行相應的貨物配送計劃，并進行物流制單、統(tǒng)計運費、回收物流回單、跟進數(shù)量差異回單、物流人員管理等工作，確保所轄區(qū)域各類客戶所訂貨物能及時送達并獲得收貨方的有效確認；
5、溝通與協(xié)調中國區(qū)各職能部門，根據(jù)強弱矩陣管理的不同程度，共同制訂或記錄中國區(qū)制訂的針對所轄DC相關職能部門的工作計劃，協(xié)調與監(jiān)督DC各職能部門的工作與溝通，確立所轄DC內各部門的溝通機制，及時有效地向中國區(qū)相關職能部門反饋DC該職能部門各項工作和人員發(fā)展計劃的執(zhí)行進度情況并提出有效建議，確保所轄DC各職能部門的工作按計劃、按標準、按DC業(yè)務的實際需求進行；
6、根據(jù)業(yè)務需求開拓并積極維護所轄DC各類外部公共關系，及時了解和反應所轄區(qū)域的各種地方公共政策更新，及時上報或負責處理任何對企業(yè)利益或形象不利的各類異�；蚋偁幥闆r，確保所轄DC合法合規(guī)運行，并積極維護公司的良好形象；
7、有效審核與管理公司各類資產、資金和各類重要證件，確保資金、資產和重要證件的安全及費用的合理支出；
8、針對DC運作方面的各項流程、標準和規(guī)范積極向DC運營委員會提供有效建議，并積極推動各類有利于整體效率提高，費用合理管控方面的規(guī)范和標準制定；
9、積極尋找或響應區(qū)域內相應的生鮮蔬果倉儲、加工和配送方面的市場需求，努力開拓DC倉儲配送新業(yè)務；
10、指導、考核下屬員工的工作，加強下屬員工培訓和團隊建設，提升下屬員工的敬業(yè)度，推動和負責所轄DC整體的企業(yè)文化建設；
11、配合其他部門開展相關業(yè)務。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2、8年以上生產、物流相關經(jīng)驗，3年以上綜合管理經(jīng)驗，快消或生鮮行業(yè)為佳；
3、熟悉生產、倉儲、物流管理，較好的英文書面與口語能力、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公操作軟件；
4、良好的團隊管理、抗壓力、自我驅動能力。
生產經(jīng)理崗位職責15
1、統(tǒng)籌制定年度生產戰(zhàn)略目標、策略與計劃，并分解實施，必要時親自輔導（戰(zhàn)略管理） 主導建立健全工廠精益生產管理體系，組織精益生產活動，有效提升生產效率，確保產品交期（精益計劃管理）；
2、主導健全工廠質量管理體系和質量改善活動，能夠明顯提升產品質量（質量管理）；
3、主導建立健全成本管理體系，能夠有效輔導成本降低或改善活動（成本管理），提升部門利潤；
4、主導生產設備自動化水平持續(xù)提高，提升生產效率，降低人工成本；
5、有效輔導下屬團隊生產管理能力，提升現(xiàn)場人員生產作業(yè)水準（團隊管理）。
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