生產(chǎn)副總崗位職責15篇(精選)
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)副總崗位職責1
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、全面負責組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。
5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督。
6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。
7、負責與地方政府協(xié)調(diào),爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。
8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。
9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。
10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。
11、負責新技術、新工藝的'推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。
12、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。
3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上
4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
生產(chǎn)副總崗位職責2
1.產(chǎn)值指標：完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務；完成營銷系統(tǒng)簽下來的每一個工程項目。
2.經(jīng)營指標：
(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。
(2)完成過程創(chuàng)造的毛利潤目標。
(3)控制現(xiàn)場經(jīng)費達到公司規(guī)定的目標。
3.資金指標：
(1)及時回款，回款不低于合同約定。
(2)資金上交符合計劃指標。
(3)及時驗收,結算時間控制在項目完工后規(guī)定時間內(nèi)。
4.施工質(zhì)量：
(1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量，逐年提高。
�、茍@建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。
5.藝術效果：創(chuàng)造一個藝術精品。
6.管理指標：
(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規(guī)定。
(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經(jīng)理,一個總監(jiān)級項目經(jīng)理。
關注大學生的培養(yǎng)和提拔。保證項目班子的`穩(wěn)定。
(3)資源開發(fā)：在現(xiàn)存勞務、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。
(4)培訓支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓；確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，協(xié)助安全負責人落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、參與公司安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實安全生產(chǎn)責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案，檢查各項安全技術管理措施的落實情況。
4、參與制訂公司安全經(jīng)費使用計劃，檢查安全經(jīng)費使用落實情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促解決施工中的不安全生產(chǎn)問題。
6、聽取和收集安全生產(chǎn)合理化建議，以保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。
7、負責對安全技術交底的貫徹執(zhí)行情況進行檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改。
8、參與公司安全生產(chǎn)考核指標的'制訂，參加公司對各崗位人員的安全培訓，做好公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調(diào)查、分析及處理工作。
10、受總經(jīng)理委托主持公司安全生產(chǎn)月度例會。
生產(chǎn)副總崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確�？冃Э己酥笜说耐瓿�;
3、負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;
6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格：
1.大專以上學歷,電力相關專業(yè);
2. 10年以上相關工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策;
4.具備垃圾電廠運營管理能力;
5.具備高度的'工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7.具備良好的口頭及書面表達能力。
生產(chǎn)副總崗位職責5
1、負責組織原料藥、中間體的'生產(chǎn)并達到相關質(zhì)量標準要求，制定消耗定額考核標準，并嚴格執(zhí)行。
2、負責原料藥車間技術轉(zhuǎn)移過程中的技術把關、設備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達標排放、全員健康有序進行。
4、負責工廠的設備選型、升級改造及日常設備維護保養(yǎng)制度流程建設，并嚴格執(zhí)行。
生產(chǎn)副總崗位職責6
生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的'有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行gmp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)副總崗位職責7
1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司生產(chǎn)、設備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節(jié)能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創(chuàng)新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作。
7、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的.工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見，定出防范措施。
5、抓好質(zhì)量和計量工作，嚴格工藝指標，執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。
6、抓好技術改造，積極采用先進技術，發(fā)動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作，抓好車間內(nèi)部管理，落實好每月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃，抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場管理。
9、依照制度對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實施考核的權力；
10、生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
生產(chǎn)副總崗位職責8
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定工廠的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定工廠的生產(chǎn)目標；
2、在授權范圍內(nèi)處理工廠的日常事務和對重大問題做出決策；
3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持；
4、負責全廠的日常及生產(chǎn)管理（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控）工作；
5、審定工廠的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6.負責工廠各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的'工作能順利進行；
7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案;
8、及時、妥善處理工廠突發(fā)事件；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為工廠樹立良好形象；
10、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，工科專業(yè)背景，電化學或化學專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；至少5年以上國內(nèi)大型鋰電生產(chǎn)總監(jiān)、副總相關工作經(jīng)驗；
3、精通方形鋁殼電芯生產(chǎn)管理，熟悉PACK生產(chǎn)工藝流程，熟悉鋰電行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程及品質(zhì)標準；對鋰電池，特別是方形鋁殼制造工藝有清晰的理解；
4、熟練掌握各項精細化管理工具和方法，具有優(yōu)秀的項目管理和推動力；
5、熟練使用各類辦公軟件和報告能力；英文四級或以上，能進行基本的專業(yè)對話；
6、素質(zhì)要求：卓越的領導力、優(yōu)秀的團隊建設能力、有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識和全局觀念、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、計劃組織能力。
生產(chǎn)副總崗位職責9
崗位職責：
1、全面負責工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)；
3、負責運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價下屬人員，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行積極有效的'激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現(xiàn)場管理；
4、接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責10
崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制，妥善處理質(zhì)量事故，協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定，完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核，以確�？蛻艉拖M者滿意度。
4、建立公司的.質(zhì)量及食品安全委員會，與公司全部相關部門一起，定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜，持續(xù)改進。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學習能力強，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)副總崗位職責11
1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監(jiān)督檢查工作。
2、在安全技術監(jiān)督檢查工作中，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、規(guī)定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的.落實及各項安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領導落實兌現(xiàn)。
6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協(xié)助安全礦長健全管理機構和管理制度，監(jiān)督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。
生產(chǎn)副總崗位職責12
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監(jiān)督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;
3、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;
4、組織分管部門開發(fā)安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人;
5、負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;
6、規(guī)定職責范圍內(nèi)的`組織事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告;
7、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
生產(chǎn)副總崗位職責13
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的'矛盾和問題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議。
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。
生產(chǎn)副總崗位職責14
1--本科及以上學歷
2--10年以上500人以上生產(chǎn)廠長(總監(jiān))職務工作經(jīng)驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現(xiàn)代生產(chǎn)型企業(yè)管理有獨導之處(精益生產(chǎn)等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環(huán)境、社會責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術攻關實操經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總崗位職責15
生產(chǎn)運營副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的.決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;
3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作，負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;
3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營副總裁崗位
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