外包合同

时间：2022-05-09 20:49:43 外包合同

有关外包合同4篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的外包合同4篇，希望对大家有所帮助。

有关外包合同4篇

外包合同篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议，

　　一、合作的内容

　　甲方自愿将本单位的_________台计算机（含键盘、鼠标、显示器）交给乙方维护，具体配置见配置**。乙方提供上门服务。合同期为_________年。甲方共有台式计算机_________台给乙方维护，共需要维护费用￥_________元（RMB）／年；在合同期内，甲方如果新增电脑，维护费用每台￥_________元（RMB）／年。该款项自合同签署后，甲方每（月／季度）_________日付清商议服务款项给乙方。每月甲方需付给乙方服务费￥_________元（RMB），大写￥_________元（RMB）。该合同总计甲方需付给乙方服务费￥_________元（RMB），大写￥_________元（RMB）。

　　二、上门服务项目

　　乙方提供上门服务的项目包括：

　　1．电脑各类故障检修无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，电子邮件设置等，操作系统重装；

　　2．系统软件安装WIN98、WIN2K、WINXP等，操作系统的补丁升级，系统主板BIOS升级；

　　3．工具软件安装及维护Office20xx、Acdsee、金山词霸等市面常用软件；

　　4．增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源；

　　5．电脑升级给客户最佳的升级方案，用最少的花费做到最好的性能；

　　6．各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem；

　　7．查杀电脑病毒，各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀，但在这种情况下，乙方不能够确保原有数据的完全恢复；

　　8．数据备份光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）。

　　三、协议细则

　　1．甲方_________台台式计算机中，在厂商保修期内的有_________台，已经过保修期的有_________台。甲方损坏的计算机仍在厂家保修期内，乙方可提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏，乙方可送至厂家维修站保修或更换，但甲方必须提供详细地址、联络方式和计算机的保修证明，乙方不保证保修成功及所需时间。维修站点在城区内不另收服务费，在城区外需加收相应的交通费。

　　2．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理。如果修理时间超过五个工作日，乙方可以应甲方要求提供替用配件给甲方免费使用至部件修理完成。

　　3．对于已经使用时间已经达到或超过_________年的计算机若出现故障，甲方如仍需要修理的，修理更换的坏件成本费用需要甲方另外负担，乙方不收取其他费用

　　4．在保修期内的每台计算机每年按_________元人民币收费，保修期外的每台计算机每年按_________元人民币收费。若有机算机的过保时间刚好跨度本合同的时间范围的，按照保修器内的计算机收费。

　　5．乙方为甲方提供服务时，会配合甲方数据信息的安全使用，并严格保守甲方的一切商业秘密。但乙方不承担由于维修造成的信息丢失，包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行先备份数据、资料。乙方可以为甲方代做备份，但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。

　　6．在协议签订后，乙方有权记录电脑的特征（如编号等）和在电脑上做标记用以识别电脑，在确认甲方电脑的型号和编号以后，甲方电脑管理者签字确认。

　　7．乙方工作需要甲方的配合的情况乙方工程师在甲方计算机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方工程师需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重装操作系统）时，乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份，甲方应当配合。

　　8．乙方工程师上门维修时，如甲方不满意该工程师的服务，可投诉至甲方技术支持中心，投诉电话：_________，乙方将在24小时内处理投诉，并把结果反馈给乙方。

　　9．乙方人员不得利用假、坏计算机配件，来提出让甲方维修或更换的申请，一旦甲方发现此种情况，有权作出自我保护，停止该计算机配件的维护，并向乙方管理层提出申诉。

　　四、软件说明

　　乙方在维护甲方电脑时，为其安装的任何软件，版权均由甲方负责，乙方不提供任何软件的版权。甲方如需安装正版软件可以委托乙方代购。如甲方需要查杀电脑病毒服务，必须安装正版的杀毒软件。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下，乙方工程师有权决定解决问题的方案。

　　五、服务响应时间

　　乙方接到甲方报障时，承诺从报障时后60分钟内安排工程师上门，如果报障地点离乙方超过5千米，响应时间为90分钟，具体时间由甲方和乙方约定。上门前乙方进行电话确认。乙方工作时间为每周一至周六9：30－18：00，如甲方要求加急服务或晚上服务，则甲方每次需付￥_________元（RMB）的士费。

　　下列情况，甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护，承诺在48小时内预约送回：

　　1．甲方不希望上门工程师在现场操作。

　　2．故障情况在现场无法解决。

　　3．故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。

　　六、合同执行

　　1．本合同执行过程中。甲乙双方如需要修改、增删本合同条款内容，应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

　　2．双方合同执行中如有争议，应友好协商解决，协商不成按照中华人民共和国有关法律提交当地法院解决。

　　本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。合同自双方签字盖章后生效。

　　七、合同的解除

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同到期自行解除。如果甲方续签合同，则另签合同。若乙方与甲方之间有难以解决的矛盾，经双方协商难以调解的，甲方可以要求解除和约，但甲方必须付清已经服务的次数所需的费用。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

外包合同篇2

　　甲方（委托方）：

　　乙方（承揽方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》和有关法律法规，

　　经甲、乙双方友好协商，就乙方承接制作甲方美术资源制作达成如下条款：

　　第一条

　　项目内容

　　甲方有意愿将所开发的项目《》部分美术资源全部委托乙方承揽，并需符合设计要求及时间点要求。乙方有意愿对甲方委托的项目提供相关“服务”。

　　本协议所指“服务”是指本协议“附件一”中所描述的项目作品列表及相关要求。

　　甲方对于乙方所提供“服务”

　　的制作技术、风格、提交文件的格式等均有明确的要求，该等要求在本协议”附件一”中详细列明。且经双方协商达成共识，根据日常运作需求，甲方有权以提交”附件一|”的修订文件的形式修改技术规范，乙方对此应当接受并签署该修订文件。

　　第二条

　　交付时间

　　1.协议签订后，乙方即向甲方传达制作交付计划，得到甲方的书面确认后，即开始制作。

　　2.接口人员安排：

　　双方应指派固定的接口人：

　　甲方接口人：

　　资源类：

　　商务类：

　　乙方接口人：

　　资源类：

　　商务类：

　　邮件：

　　第三条

　　项目验收

　　1.验收标准：验收标准以本协议附件一约定为准。

　　2.验收时间：乙方应按照本协议附件一中的约定时间（年月日）以及交付方式，按时将甲方委托制作的美术作品交付给甲方。

　　3.修改反馈：

　　（1）甲方应在收到乙方交付后的七个工作日内完成作品的验收工作，包括风格和技术规范的验收；如有任何修改意见，须在第八（8）四（4）个工作日前向乙方提供完整的书面修改意见报告；乙方应在十五（15）个工作日内遵照甲方意见修改完成修改。如甲方在收到乙方美术作品后的八（8）四（4）个工作日仍未能给予修改意见的，除双方另有书面协议，否则应视为美术作品验收通过。

　　（2）乙方针对甲方所提供完整的书面修改意见进行修改。甲乙双方约定，在对乙方提交的作品进行验收的过程中，乙方对每项制作成品应该免费提供修改，直至验收通过。若甲方对与本协议下制作内容的风格提出进行较大的修改要求，致使乙方工作量增加5%以上，该修改需要产生的费用由双方另行协商，并签署相关书面补充协议。

　　4.书面报告：本协议下的书面报告指任何以书面形式甲方对乙方所做出的审核验收结果报告。在本协议规定下，承认电子邮件与其它的书面形式，均应具有相同的法律效力。甲方审核验收人员：

　　第四条

　　项目费用

　　“附件一”所指美术外包项目费用共计人民币元；（大写：）

　　第五条

　　付款方式

　　（1）在本协议签署后，且甲方在收到乙方提供的发票之日起的五（5）个工作日内，甲方将本协议下项目作品总费用的50%，即人民币元；（大

　　写：），汇入乙方指定账户；

　　（2）在乙方交付完成本协议下规定应交付的所有作品，且甲方在收到乙方提供的发票之日起的五（5）个工作日内，将剩余项目费用的50%，即人民币元；（大写：），汇入乙方指定账户。

　　乙方指定账户信息如下：

　　开户名：

　　开户行：

　　账号：

　　第六条

　　甲方的权利与义务

　　1.甲方对乙方交付的作品拥有著作权、所有权和使用权等相关权利，除非得到甲方授权，包括乙方在内的任何人均无权对该作品行使任何权利。

　　2.甲方有权要求乙方按时按质地交付作品，并在乙方递交作品的源文件确认通过并得到等金额发票之后，再支付每个节点的相应款项。

　　3.甲方需在项目开始前对技术规范进行确认，在乙方进行制作的过程中如果甲方提出的修改内容超出技术规范和原定需求内容而导致改动而使得乙方工作量增加5%（按每个作品制作的工作量为计算标准）以上的，双方将对费用另行协商，并签署相关的补充协议。

　　4.合作内容完全按照合同中的交付计划执行并通过后，甲方应按本协议第五条的付款方式和时间及时地向乙方支付项目作品制作费用。

　　5.甲方如非由于不可抗力、乙方交付的产品质量问题和未及时交付产品的原因而单方面终止本协议，甲方应向乙方支付已发生的一切费用。

　　6.提供需求说明与资源参考：美术外包内容的大类，甲方应提供一个样本作为乙方制作外包资源的标准参考。同时甲方还应向乙方提供美术资源的制作规范和样本参考、美术资源的任务说明、乙方在制作期间的作品反馈、必要的制作素材，以上信息全部以文档的形式呈现。甲方应向乙方提供必要的FTP管理权限，FTP作为乙方作品及甲方的反馈上传下载的唯一正规渠道。如双方遇到制作问题，可以通过腾讯QQ等网络交流软件即时交流，但所有网络交流软件不能作为文件传输渠道。

　　7.甲方有权利对乙方的进度和质量进行监控，并分阶段对乙方提交的制作内容进行评估审核验收。

　　第七条

　　乙方的权利与义务

　　1.乙方按本协议附件一中的相关规定完成美术作品制作。

　　2.乙方如未能在协议规定的时间内向甲方交付作品，或者交付后经甲方提出修改意见却未能在十五（15）个工作日内修改完成通过验收的，除双方有书面协议规定外，每延期一天，甲方将有权扣除协议总金额的千分之四，作为延期交付的违约金，双方合作如涉及违约金问题，则实际支付金额以最终金额为准（最终结算金额 = 合同总金额-违约金额）。延期交付违约金应不超过本协议总金额的5% ；由于甲方原因（包括但不限于未能按时提供反馈意见等）导致乙方最终提交延迟，则不在此列。

　　3.若未经甲方同意，“材料”中含有有害的或加密内容，则甲方有权扣除合同总金额的50％。若甲方所遭受的实际损失高于上述违约金金额的，则乙方应根据甲方的实际损失予以赔偿。乙方保证其制作完成的美术作品不侵犯任何人的知识产权以及其他权利，如因本协议涉及的作品引发任何知识产权相关的法律纠纷，由乙方负责解决及承担所有法律责任，与甲方无关。

　　5.乙方在将制作的作品交付给甲方后，该作品的知识产权即归属甲方所有，非经甲方授权，乙方不得以任何方式使用或授权他人使用该作品，但甲方未按照本协议规定按时支付项目费用的除外。

　　第八条

　　知识产权

　　1.在本协议项下乙方为甲方提供的“服务”、“服务”成果及程序，包括乙方为甲方制作的美术作品所有知识产权（包括但不限于署名权、发表权、修改权等著作人身权和财产权）在乙方收到甲方按照本协议约定应支付的项目款项之日起全部转由甲方享有。乙方保证相关创作参与人员已与乙方签署知识产权归属协议，使甲方对以上工作成果享有完整的著作权。

　　2.甲方对提供给乙方使用的资料享有全部的知识产权，乙方只能在合同约定的范围使用甲方提供的各种资料；未经甲方许可，乙方不得擅自删改或授权其他任何第三方使用。

　　3.乙方不得为履行本合作之外的目的，自行使用或授权、泄露给第三方使用上述任何乙方为履行本合同产生的工作成果。

　　第九条

　　保密条款

　　1．本协议订立前以及在本协议期间，一方（“披露方”）曾经或者可能不时向对方（“受方”）披露该方的机密信息。在本协议期限内以及随后，受方必须：（1）对机密信息进行保密；

　　（2）不为除协议明确规定的目的之外的其他目的使用机密信息；（3）除为履行其职责而确有必要知悉机密信息的该方雇员（或其关联机构、该方律师、会计师或其他顾问的雇员）外，不向其他任何人披露，且上述人员须签署书面保密协议，其中保密义务的严格程序不得低于本条的规定。

　　2．上述保密条款1，对以下信息不适用：（1）受方有在披露方向其披露前存在的书面记录证明其已经掌握；（2）并非由于受方违反本协议而已经或者在将来进入公共领域；（3）受方从对该信息无保密义务的第三方获得。

　　3．每一方应制订相应的规章制度，告知该方（以及该方的关联机构）董事、高级职员以及其他雇员本条规定的保密义务。

　　4．本协议终止后（或经披露方随时提出要求），受方应向对方归还（或经对方要求销毁）包含对方机密信息的所有材料（包括其复印件），并且在对方提出此项要求后十（10）个自然日内向对方书面保证已经归还或销毁上述材料。

　　第十条

　　协议解除

　　1．若一方对本协议构成重大违约，则另一方有权向违约方发出书面通知，要求其对违约行为予以纠正。若违约方未能在收到该通知后的三十（30）个自然日内对违约行为进行纠正的，则另一方有权通过发出书面通知解除本协议，则无过错方有权终止合同并有权索赔。

　　2．甲方可以在下列情况下，可以上述方式终止本合同：如果乙方发生重组（合并、分拆、被收购等）导致乙方被甲方的竞争对手控股或者可以影响乙方高级管理层；如果乙方因无力偿还债务而被清算；乙方违反国家及地方有关规定给甲方造成重大损失。

　　3．乙方可以在下列情况下，可以上述方式终止本合同：如果本次外包按甲方规定完成甲方拒不付费；如果甲方因无力偿还债务而被清算；甲方违反国家及地方有关规定给乙方造成重大损失。

　　4．本合同期满，合同自动终止。自合同终止日起，乙方应承担本协议二（2）年的保密义务。

　　第十一条

　　不可抗力

　　1．“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：天灾、水灾、地震或其他灾难，战争或，以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件。“政府行为”是指国家依据法律、法规、规章或政策实施的强制行为，包括但不限于拆迁、征收、禁令，以及其他本合同当事方无法控制的且对合同履行有实质性影响的事件。

　　2．由于不可抗力或政府行为的原因，而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免除部分或全部违约责任。但受不可抗力或政府行为影响的一方应在通知可能的情况下立即通知对方,并在不可抗力发生后15天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件,以便其他各方审查、确认。

　　3．发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后，受不可抗力或政府行为影响的一方，应立即通知对方, 发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后15天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件确认不可抗力或政府行为事件的终止或消除。

　　4．因不可抗力或者其他意外事件，使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本协议，无需承担任何责任。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本协议、解除或迟延履行本协议的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。

　　第十二条

　　其他1．本协议签定后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。附件是本协议不可分割的一部分，双方签章对附件进行修改即是对协议进行了变更的真实意思表示。

外包合同篇3

　　发包方： (以下简称甲方)

　　承包方： (以下简称乙方)

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、合同标的的定义

　　1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

　　2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。

　　二、合同的期限

　　1、本合同期限为_____年，自年月日起至年月日止。本合同期满日 1 个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

　　2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

　　三、人员配置及管理

　　1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训；

　　2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。

　　四、甲方权利义务

　　（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

　　（二）甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

　　（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

　　一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的.，甲方有权要求其立即改正。

　　（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

　　（八）甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。

　　（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　五、乙方的权利义务

　　（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

　　（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

　　（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1. 身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

　　2. 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　3. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　4. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

　　（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

　　（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

　　（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔的部分由双方协商解决。（因可归责于甲方的原因导致的乙方员工的工伤包括但不限于：甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。）

　　六、费用的结算及支付

　　（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：

　　根据双方的约定：

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用（具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细）。如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时（如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等），双方应协商重新调整结算价格和其他相关事项。

　　（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　（三）甲乙双方同意上月 1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　七、违约责任

　　（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　八、争议及未尽事宜：

　　（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　（五）甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　（六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

　　甲方代表：

　　甲方（签章）

　　乙方代表：

　　乙方（签章）

　　日期：

外包合同篇4

　　[摘要]本文基于行政事业单位内部控制原则，剖析了基层人民银行外包合同管理中存在的问题及潜在风险，为进一步加强合同管理、完善内控治理、促进廉政建设提出可行性建议。

　　[关键词]人民银行；外包合同；审计；风险；内部控制

　　由于外包合同管理呈现出数量逐年递增、主办部门较为分散、管理风险未受重视的特点，而实际工作中，一些人员对合同管理的重要性认识不足，合同管理制度体系还需要进一步完善，外包合同管理仍存在一些风险隐患，亟需引起重点关注。开展外包合同专项审计，可以帮助人民银行规避外部风险，完善内控管理，促进廉政建设。

　　一、业务外包的范畴

　　外包是指从外部供应商购买的一种可创造价值的服务。有效的外包可以使组织提高灵活性，降低风险，并减少资本投资量。通过将组织自身缺少核心竞争力的业务活动外包出去，可以专注于那些能够创造价值的核心竞争力。从概念上看，“业务外包”与“买卖服务”容易混淆，区分两者的关键在于三点：是否为非核心业务，是否为周期合作，是否为经常项目。对人民银行地市中支而言，外包业务主要分为劳务外包、科技外包和后勤外包。劳务外包主要是人事科将综合服务大厅的部分业务岗位外包给具备相关资质的金融配套公司；科技外包主要是机房精密空调维保、UPS维保和办公自动化OA系统维保外包；后勤外包主要是食堂、物业、电梯维保、消防维保外包等。此外，办公室主办的招标代理委托也属于业务外包的范畴。

　　二、外包合同管理存在的问题

　　（一）合同制度方面

　　1.未严格执行合同归口管理制度。目前，人民银行的合同散落在各个主办部门，保管在各经办人手中，一旦合同经办人员离职或调岗，合同泄露或丢失等现象发生的几率较高。究竟有哪些合同，合同保管在哪些人手中，这些都很难追溯，归档的完整性将无法保证。2.外包合同的相关制度有待完善。一是合同签订期限有待统一。审计发现，外包合同的签订期限没有统一规定。例如，物业外包合同期限是1年，部分维保合同期限是3年。合同期限越长，对合同对方的约束就越小，对人民银行的利益维护力度就越小，人民银行承担的风险就越大。二是合同签订范围有待明确。人民银行外包合同范围较广，涉及办公室、科技、人事等部门，主要为基础性、非核心性业务，范围广、业务杂。一些部门可能为了避免合同监管，存在合同漏签的情况，极大增加了人民银行的法律风险。三是合同实施效果评价工作有待确定。目前，人民银行外包合同续签时一般是合同经办人员或合同经办科室负责人自行评价确定，没有纸质资料留存，续签合同缺少有力依据。

　　（二）合同内容方面

　　1.支付方式、支付时间及违约责任未做约定。部分合同只约定了标的金额，但是对支付方式和支付时间未做具体约定。未约定违约责任，缺失了合同签订的关键要素，极易引发法律纠纷。2.合同条款不严密。一是保密条款不够严密，如缺少保守甲方秘密的条款或只约定保守商业秘密，对工作秘密等其他秘密未做约定。二是招标代理合同中关于代理费用的约定不够严密，对于招标次数超过一次情况下的代理费用未做约定，容易引发法律纠纷。3.存在“假外包、真派遣”的潜在风险。劳务外包合同主要表现在两个方面：一是管理方面。合同服务收费表的说明条款中约定“人员招聘由甲方负责”，将合同履行风险极大地转嫁给人民银行，存在劳务派遣的用工风险。二是费用结算方面。人民银行按照每人每月X元的标准向乙方支付劳务费，符合派遣关系费用结算特征，不符合劳务外包合同中按照工作量支付费用的特征。

　　（三）合同审核方面

　　部分合同存在法律审核不严的情况，如法律部门未审核出合同内容与招标文件不一致的情况。招标代理委托外包合同中约定招标代理服务费由中标人支付，而招标文件中却标明由招标人支付代理服务费，费用支付的约定出现前后矛盾。对于招标控制价编制服务费也未做约定，存在法律风险。

　　（四）合同授权方面

　　一是法定代表人的书面授权形式为《合同审批表》，无单独的纸质授权书。二是个别合同的签订人员为经办人员，不是科室负责人，超出了授权范围。

　　三、加强外包合同管理的建议

　　（一）优化组织层面合同管理控制

　　1.明确合同归口管理机制。《行政事业单位内部控制规范》第五十四条明确规定了“单位应当对合同实施归口管理”。目前,人民银行基层分支行合同管理工作执行的是分行级别的合同管理办法，中心支行没有进一步细化和及时更新合同管理方面的制度。建议进一步完善合同管理制度，对合同归口管理做出明确规定。例如，由某一部门负责合同的登记、分类、统计、编号、归档等相关工作，所有的合同进行台账登记并连续编号。同时，建立电子档案，逐步实现对经济合同的信息化动态管理，提高合同管理工作水平。2.完善外包合同有关规定。一是完善合同签订期限。针对不同类别的合同规定不同的签订期限，如对于灵活性较强的合同乙方，后勤外包合同签订期限为1年；对于技术成熟的合同乙方，科技外包合同为3年，进一步降低低效履行合同的风险，保障人民银行权益最大化。二是完善合同签订范围。进一步明确劳务外包合同、科技外包合同和后勤外包合同的具体类型，避免出现合同签订的空白区域，造成管理漏洞。三是完善合同实施监控工作的规定。建议成立由主办科室负责人和法律部门负责人等组成的合同监控工作小组，建立合同履行效果评价工作机制，为合同续签及维权提供有力依据。3.严格委托授权工作。目前，基层人民银行法定代表人授权的形式为《合同审批表》，实际操作中，容易误将《合同审批表》仅做合同审批流程的书面载体，而忽视书面授权的作用。建议建立书面授权委托工作机制，制作单独的书面授权书，对授权委托书建立登记、使用、归档手续。受委托人在授权范围和期限内签订合同，使各项工作按照预定目标和规定程序运行，不允许越权或未经授权从事合同签订工作。4.提高管理人员素质。合同管理工作极具综合性，人民银行应进一步加大培训力度，注重提高合同管理人员的专业技术水平。建议外聘合同管理专家，不定期进行合同管理业务授课。同时，邀请公职律师或法律顾问进行法律业务培训，不断提高合同管理人员的职业道德及业务水平，切实提高合同管理的工作水平。

　　（二）重视流程层面合同管理控制

　　合同管理是全程性、动态性的管理，从前期准备、资质考察到合同履行及归档，都要进行实时监控。建议设置合同监控岗位，明确责任人，对于重点环节要加大监控力度。建立合同管理跟踪提醒机制，设置合同监控登记簿，覆盖从签订到履行完毕的各个环节，确保能够随时查看合同进度和执行情况。当合同变更或终止的触发条件发生时，及时与对方协商，充分行使合同权利。对于服务商发生的违约情形，视情况采取解除合同、追究违约责任等相应的方式处理，最大限度维护人民银行的权益。

　　（三）加强操作层面合同管理控制

　　人民银行法律部门承担着合同审核工作，人民银行地市中支的合同审核人员为办公室法律岗位人员，实际工作中由一名法律岗位人员进行合同审核，容易存在疏漏。建议增加合同复核环节，由法律顾问对合同的条款进行复核把关。例如，保密条款应确定为“不得泄露依法应当保密的任何信息”，标的金额的支付方式及时间应明确约定等。将合同条款逐字逐句进行推敲审核，确保条款内容完整、准确、严密，将外部风险降到最低。

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