公司疫情防控工作總結報告
一、工作總結的主要內容
工作總結的內容分為以下幾部分：
基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì)、基本建制、人員數量、主要工作任務(wù)等；形勢背景則包括國內外形勢、有關(guān)政策、指導思想等。
成績(jì)和做法
工作取得了哪些主要成績(jì)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實(shí)和數據。
經(jīng)驗和教訓
通過(guò)對實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認真的分析，總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
今后打算
下一步將怎樣糾正錯誤，發(fā)揚成績(jì)，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
二、公司疫情防控工作總結報告
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的公司疫情防控工作總結報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司疫情防控工作總結報告1
20xx年以來(lái)，新冠肺炎疫情肆虐中華大地，來(lái)勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，做為交通運輸行業(yè)，防控責任，基地領(lǐng)導高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動(dòng)，動(dòng)員組織全體干部職工開(kāi)展疫情防控，認真做好各項疫情防控工作，確保各項工作有效落實(shí)，疫情防控工作取得良好效果。通過(guò)全方位把控將疫情風(fēng)險降至最低，現將工作情況報告如下：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)響應行動(dòng)，加強統籌部署
在基地黨支部的領(lǐng)導下，基地快速響應，第一時(shí)間成立以黨政一把手為組長(cháng)的基地疫情防控領(lǐng)導小組和以辦公室主任為組長(cháng)的工作小組，負責疫情防控工作的收集上報、物資調配、防控知識宣傳等。公司總經(jīng)理室領(lǐng)導、辦公室主任及相關(guān)成員正月初二便返回南昌，部署落實(shí)防控工作。在基地黨支部、工作組的統籌部署下，基地全面展開(kāi)防控工作，迅速落實(shí)防控措施。做到準備充足、行動(dòng)有序、執行有力。
年前，疫情初露端倪，及時(shí)察覺(jué)疫情風(fēng)險，搶先購置一批防空物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工后，基地疫情防控小組通過(guò)員工每日健康申報、人員返昌信息統計采取居家隔離7天的措施，密切關(guān)注疫情期間員工的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。
�。ǘ┞鋵�(shí)防控措施，織密防疫安全網(wǎng)
防疫物資準備�；赝ㄟ^(guò)多個(gè)渠道足量采購口罩6000多個(gè)、酒精60多瓶、免洗洗手液151瓶、一次性外科手套7822雙，額溫槍15支等物資進(jìn)行配發(fā)，艱難的度過(guò)了基地物資配發(fā)困難期，保障全體員工個(gè)人的疫情防護。
防控知識宣講。除了日常防控之外，基地疫情防控小組還關(guān)注防疫期間員工對疫情防控知識的缺乏，通過(guò)微信、基地公眾號等渠道為基地員工編輯疫情期間的防控指南若干篇，積極宣傳疫情防控工作，引導全體員工克服恐懼心理，科學(xué)防控，為打贏(yíng)這場(chǎng)戰役貢獻自己的力量。同時(shí)基地也關(guān)心員工的心理健康問(wèn)題，尤其是處于居家隔離的同事的身心健康，通過(guò)電話(huà)聊天，給與他們鼓勵和幫助。
�。ㄈ┩夥垒斎�、內防反彈常態(tài)化疫情防控
針對國內地區疫情態(tài)勢發(fā)展趨于穩定，疫情風(fēng)險等級降至最低的情況下，基地疫情防控小組依舊將疫情防控做為第一任務(wù)來(lái)抓。面對國內部分地區疫情反彈，基地立即響應地方政府、公司號召，詳細排查員工、家屬及可能存在接觸史7次，全力阻斷疫情傳播，確保了基地安全平穩有序開(kāi)展。申請防疫物資各類(lèi)口罩17670個(gè)，防護服15套，護目鏡75個(gè)，洗手液240瓶，有效的保障了機場(chǎng)一線(xiàn)員工的健康。
根據上級單位的防控要求，結合疫情防控新形勢對整體防疫工作進(jìn)行再安排、再部署，下發(fā)《江西基地疫情防控指南》、《關(guān)于進(jìn)一步加強疫情防控工作的通知》、《江西基地關(guān)于加強常態(tài)疫情防控工作要求》等通知�；匾咔榉揽匦〗M進(jìn)一步落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，按照“外防輸入、內防反彈”的原則，嚴格實(shí)行疫情“零報告”，保證信息摸排、匯總、分析研判工作科學(xué)到位。
當前，疫情隨著(zhù)形勢越來(lái)越趨向平和，國內已取得了階段性的勝利，但是越是這個(gè)時(shí)候越不能放松警惕。立足疫情防控的新態(tài)勢、新階段，基地疫情防控小組將繼續落實(shí)各項防控措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，冬季是流感等傳染性疾病高發(fā)季節，面對新冠肺炎與流感“雙流行”風(fēng)險，常態(tài)化防控工作一刻也不能放松�；胤揽匦〗M將繼續保持戰斗狀態(tài)，堅持做好疫情防控工作，徹底打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。
公司疫情防控工作總結報告2
一、綜合管理
1.成立疫情防控應急領(lǐng)導小組，飯店總經(jīng)理為應急小組組長(cháng)，全面統籌落實(shí)疫情防控工作。
2.實(shí)行“一店一策、一店一案”方式，結合實(shí)際編制本飯店防控應急預案，制定完善應急預案。
3.成立專(zhuān)門(mén)的消毒小組和督查小組，負責飯店內各區域的消毒和檢查落實(shí)工作，并建立消毒、檢查等臺賬，做到有據可查、有跡可循。
4.保持公共場(chǎng)所空氣流通，禁止使用中央空調。
5.保持環(huán)境衛生整潔，及時(shí)清理垃圾。
6.顧客和在崗人員必須佩戴口罩，不佩戴口罩人員一律不得進(jìn)入單位，對口罩、手套等常用防疫用品進(jìn)行集中回收處置管理。
7.嚴禁開(kāi)展聚集類(lèi)活動(dòng)。
8.在顯著(zhù)位置處通過(guò)LED屏播報或張貼病毒防控宣傳材料。
二、顧客服務(wù)
1.在入口處對顧客進(jìn)行體溫測量并記錄，凡是超過(guò)37.3℃的，并伴有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀的，禁止入內并第一時(shí)間上報屬地疫情防控管理單位。
2.對入住的`顧客必須實(shí)名登記，包括但不限于顧客姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系方式、顧客屬地信息、抵煙時(shí)間、抵達車(chē)次、座次/航班號、座位號、來(lái)煙預接觸單位個(gè)人及聯(lián)系方式、健康狀況、預離煙時(shí)間、預離煙車(chē)次、座次/航班號、座位號等，所有信息記錄應確保無(wú)誤，備案留存。
3.告知顧客服從和配合旅游星級飯店在疫情防控期間采取的各項措施，注意個(gè)人衛生防護、維護公共衛生。
4.配備測溫儀和一次性使用醫用口罩等防護用品，對不配合或干擾防疫措施的行為，依法報告公安部門(mén)。
5.嚴禁承辦任何聚會(huì )、聚餐活動(dòng),盡量采取外賣(mài)配送方式就餐減少堂食，對住店客人采取送餐上門(mén)服務(wù)方式，如進(jìn)店就餐應間隔桌位就餐，就餐人員間隔距離不得少于1.5米。
6.推出并倡導“無(wú)接觸”網(wǎng)絡(luò )預訂服務(wù)。
7.完善并倡導刷卡支付、各種移動(dòng)支付方式結算。
三、內部管理
1.加強對員工的培訓，采集員工疫情控制期間的動(dòng)態(tài)信息并登記匯總，有湖北居住史、旅行史以及與確診或疑似病例有過(guò)密切接觸的員工，必須嚴格進(jìn)行14天集中隔離觀(guān)察。
2.在崗員工每天實(shí)行晨、午、晚體溫檢測制度，做好記錄和建檔工作，若員工體溫超過(guò)37.3℃，應要求員工回家觀(guān)察休息，一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應立即停止工作，及時(shí)到醫療機構就診。
公司疫情防控工作總結報告3
根據中央和省、市、區有關(guān)復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業(yè)認真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點(diǎn)事項：
一、園區防控措施
1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問(wèn)詢(xún)或登記。疫情防控期間，外賣(mài)人員一律不得進(jìn)入園區。
2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專(zhuān)人值守測量體溫，凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區域返園區未居家或集中隔離觀(guān)察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區在員工進(jìn)入辦公區域時(shí)，由園區進(jìn)行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區將對公共區域進(jìn)行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實(shí)執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn)；建議結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區往來(lái)史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮的村/居委會(huì )或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場(chǎng)所管理。復工前，請企業(yè)對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車(chē)運營(yíng)的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線(xiàn)上會(huì )議溝通工作，減少集中開(kāi)會(huì )。如需開(kāi)會(huì )，必須佩戴口罩，入會(huì )議室前洗手消毒，控制時(shí)長(cháng)，室內通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪(fǎng)客管理。企業(yè)訪(fǎng)客應佩戴口罩，進(jìn)入辦公區前先檢測體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區并在指定區域會(huì )客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實(shí)預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話(huà)，做到隔離不隔心。
三、個(gè)人防護溫馨提示
1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車(chē)輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據實(shí)際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣(mài)可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。
4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動(dòng)接受體溫檢測，自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天。對未按照規定主動(dòng)登記，在工作人員詢(xún)問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀(guān)察措施的，將按照有關(guān)規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。
請各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。
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