省区销售经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的省区销售经理岗位职责（精选21篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
省区销售经理岗位职责1
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；
3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；
4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；
5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、熟练使用办公软件。
省区销售经理岗位职责2
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
省区销售经理岗位职责3
岗位职责
1、负责公司产品在江西的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户；
3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的掌握；
4、负责策划和执行辖区内的销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。
2、负责区域：江西省。
3、工作地点：南昌。
4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。
省区销售经理岗位职责4
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展;
5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的`人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
2) 区域售点的销售目标管理与分析;
3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈;
4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;
5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
省区销售经理岗位职责5
岗位职责：
1.负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ；
2. 客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ；
3.负责省内市场及经销商的协调工作；设定市场发展计划并有效执行 ；
4.负责所属省区内物价、医保、招标等公关事物的处理；
任职资格：
1.年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先
2.熟悉当地省份医院、OTC等医药市场，3年以上药品销售工作经验
3.熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务
4.有良好的客户资源及人脉关系，具备丰富的行业背景及实战经验
5.能在压力下保持良好的工作状态，具备优秀的协调、谈判能力
省区销售经理岗位职责6
职位要求：
1、大专以上学历，医疗器械等相关专业。
2、吃苦耐劳，踏实肯干，乐于做市场开发。
3、形象好，气质佳，性格外向、反应敏捷。
4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大工作压力，能适应出差
6、具有多年的医疗器械销售经验，有成熟的销售网络及客户或有驾驶证（C证）优先录取。
岗位职责：
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责常规医疗和远程医疗系统的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情。
6、项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7、稳固老客户，发掘新客户。
8、帮助经理完善客户管理体系和市场竞争体系。
9、帮助经理评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11、根据企业整体销售计划与战略，制定省区销售目标与策略。
12、负责展销会的策划与实施。提供优质的服务，提高产品的附加价值
13 能够组织团队建设和人员培养完成省区销售任务。
省区销售经理岗位职责7
岗位职责：
1、熟悉了解当地市场，有良好的人脉及经销商资源
2、有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，有较强的沟通技巧
3、非常强的独立开发市场能力，快速布建代理商体系；
4、必须有休闲食品或冷冻食品相关的销售经验，有丰富的特通渠道客户开发经验
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、喜欢销售，有挑战高薪的欲望；
3、有两年以上良好的销售经验；
4、具有良好的思维能力、表达能力、信息收集及分析能力，良好的成就导向、组织策划、协调推动能力同时抗压
重点：有烤肠机、奶茶原料、饮料果汁机、烘焙行业相关客户资源和销售经验者优先考虑
省区销售经理岗位职责8
岗位职责：
1.具体负责所辖区域日常业务的开展、管理及销售计划的制定和落实（招商）；
2.对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合；建立与完善对经销商的服务体系，落实不同通路之间的招商工作；
3.发展与建立良好的客情关系，稳定高质量的销售渠道；认真、主动调研市场，收集、分析和反馈市场信息；制定、创新适合本区域市场的营销方案；
4.确保完成区域年度销售总计划和月、季度销售目标，并使投入产出比最优化
任职要求：
1.专科以上学历；操作过临床的优先考虑
2.医药、企业管理或市场营销相关专业；
专业经验：
1.五年以上针剂、口服药、有抗凝类或心脑血管类化症产品的招商经验；
2.熟悉市场营销各个环节的运作方法和工具；
省区销售经理岗位职责9
职位描述
薪酬：无责任底薪+提成+绩效奖金+年终奖金+医疗保险+各项补助 年薪10-20万
开发地区经理/专员岗位职责
1.根据公司，办事处所下达的任务指标，在规定的时间内完成目标医院的开发进药，使目标医院数量不断增加，销量稳步增长
2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势，卖点，做好目标医生的产品知识培训
3.协助市场部在所辖区域开展学术推广活动，通过学术会议，达到宣传产品的目的，让客户了解和熟悉产品定位和适应症，促进销量增长
4.合理制定和安排目标医院的拜访计划，对目标医院相关科室主任，科室秘书，目标医生等保持稳定的拜访频率，准确传递公司产品的关键信息，获得客户的认可，与客户建立良好的客情关系
5.常规拜访药剂科采购，库管，确保公司产品不断货
6.及时协助医生处理在药品使用过程中遇到的各种问题
7.建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案，随时了解市场的动态和变化情况，收集和反馈医院市场信息，协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
职位要求：
1.大专以上学历，专业不限，医学或药学相关专业更佳
2.有三年以上的临床医药销售工作经验，有成功开发医院的经验
3.熟悉临床药品的销售流程，了解医，药学相关知识，有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧
4.具有良好的销售技能，沟通技能和市场分析能力
5.熟悉操作办公软件，以及熟练掌握PPT演讲技能
6.具备一定的抗压能力，工作积极主动，拥有自信，乐观的心态，以及团队合作精神。
省区销售经理岗位职责10
岗位职责：
1、在销售总监的领导下，对销售总监负责。
2、对经销商开发、营销网络、渠道建设的合理性负责。
3、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。
4、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。
5、负责分管市场营销方案的组织、编制、实施。
6、负责督促各区域的信息收集和反馈，及促销方案的实施。
9、按公司要求定期走访市场及客户，对下属进行培训指导工作。
10、按时编报本区域年、季、月度经营计划表。
11、完成领导交办的各项临时性工作。
任职要求：
有2年以上快消品销售经验，有一定销售渠道，服从管理。
省区销售经理岗位职责11
省区经理工作职责：
1、根据公司战略及销售目标，制定区域销售计划，分解目标到部门每个人员；
2、负责各区域经理/客户经理的工作管理；
3、完成辖区内空白市场客户开拓或协助区域经理完成新客户开拓；
4、负责该大区重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；
5、负责各区域销售回款的管理，确保销售回款及时；
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动；
任职条件：
1、2年以上婴童行业销售工作经验；
2、熟悉快速消费品行业动态和快速消费品销售渠道及销售管理模式；
3、对母婴用品渠道有一定的认识。
4、具有一定的团队管理、市场营销、市场策划等专业知识；
5、有独立开发、管理客户经验，有母婴行业经验者优先；
6、熟悉所辖区域的行业渠道及社会关系者优先；
7、能够适应出差。
省区销售经理岗位职责12
（一）岗位职责：
1、依照公司分配的销售目标，制定本省销售预测及销售计划，并实施进行；
2、在事业部销售政策的框架内制定所辖市场销售策略；
3、对所辖市场制定并执行工作目标、计划方案；
4、组建、培养具有诚信、高效、有杰出业绩的销售队伍；
5、完成公司安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、五年以上OTC市场或第三终端市场运作经验；
2、有丰富的市场及人脉资源；
3、能迅速组建目标市场OTC队伍或第三终端队伍；
4、优秀的组织管理能力及较强的执行力；
5、洞悉市场把握市场的能力优秀。
省区销售经理岗位职责13
岗位职责：
1、管理和维护现有经销商与现有渠道，通过支持、指导、促销等活动，提高销量、提升品牌的影响力；
2、开发新的经销商和新的渠道，不断拓展营销网络与业务范围；
3、管理和维护公司几大业务板块齐头并进，相互良性联动和互动，共同促进品牌的提升和销量的增加；
4、管理好所辖市场区域与全国市场的关系，加强横向交流，取长补短，互相促进。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄38周岁以下，市场营销或相关专业；
2、在当地具有3年以上市场营销经验，熟悉当地消费市场，拥有一定的客户和渠道资源；
3、具有正确的职业价值观，诚实可靠，求真务实，脚踏实地，愿意与企业同甘共苦、共同成长；
4、对蜂蜜行业有兴趣并且对蜂蜜产品销售有思路的优先考虑。
省区销售经理岗位职责14
职位职责：对本辖区内的市场进行开发、维护、客户管理、营销策划和销售指导工作，对本区域内的客户和业绩负主要责任，制定本区域内的年、月销售计划和销售报表，根据本辖区的市场状况为公司的市场策略做先期准备，对被区域的市场发展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表，负责招聘本区域内的其他业务人员和售后服务人员等。
基本条件：年龄26岁以上，有三年或以上涂料行业销售经验或行业销售管理经验，有较强的社交能力和优异的市场管理能力，能快速掌握本行业的相关知识，能独立完成区域的空白市场开发任务和客户策划管理，个人思维活跃，有较强的团队精神，对销售工作有极大热情，且能适应经常出差。
省区销售经理岗位职责15
岗位职责：
1、对所辖区域内经销商资源进行有效管理与整合；
2、负责所辖区域日常业务的开展、管理及销售计划的制定和落实；
3、建立与完善对经销商的服务体系，稳定高品质的销售渠道；
4、收集、分析和反馈市场信息，制定适合本区域市场的营销方案，确保完成本区域的 任务目标。
任职要求：
1.专科以上学历，3年以上工作经验，医疗相关专业者优先；
2.具有药品和医用耗材推广招商经验者；有较强的团队意识和沟通能力；
3.有较强的经销商管理能力；熟悉所辖省份的二甲以上医疗资源；
4.有成熟的招商渠道以及客户资源者优先；
5.适应工作出差。
省区销售经理岗位职责16
任职资格：
1、全日制本科以上学历，市场营销或管理类专业毕业优先。
2、8年以上终端销售管理及客户拓展工作经验，能够根据市场需求和公司产品的特性，制定行销策略、计划，组织并建设营销团队，开拓新市场，对营销管理、客户关系管理有深刻的理解和认识。
3、具备良好的沟通协调、商务谈判、市场调研与分析和团队建设能力。
4、在压力下坚持工作，并化压力为动力，有责任心，自觉投入更多的努力去从事工作有创新精神。
5、意志坚强、有耐心、主动积极、乐于助人、忠诚守信、工作严谨、敬业、 有团队合作精神。
6、熟悉办公软件及相关管理软件，熟悉公文写作；良好的.语言表达、沟通能力。
工作概要：
一．完成区域销售目标
1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标，并细化成各个不同客户的销售回款目标。
2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
二．拓展客户及销售渠道
1、根据公司产品线及各子品牌，制订合理的销售网点建设方案。
2、通过合理合法的手段，拓展百货、婴童渠道客户，完成空白区域市场的开发。
3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。
4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性、合理与足够的销售终端。
三．推广与促销执行
1、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
2、针对所负责区域的市场、产品及客户状况实施有效的市场推广方案，提升销量。
3、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓宽终端市场。
四．客户业务管理
1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训落地。
2、负责管理各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。
3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。
4、掌控区域市场内各渠道客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。
五．客户后续服务管理。
六．行业市场调研分析。
省区销售经理岗位职责17
工作职责及内容:
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标；
2、为所负责区域内零售市场（卖场、宝宝店、经销商）提供专业销售支持及维护工作
3、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率；
4、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等；
5、对活动促销结果进行总结、评价与反馈；
6、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息；
7、零售客户的库存管理和订单建议；
8、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表。
任职要求：
1、中专以上学历，市场营销专业；
2、年龄30岁以上，从事销售工作5年以上，其中有3年以上奶粉、婴童产品等快消行业工作经验；
3、有经分销商开发及管理经验，对终端门店操作及管理有自己的思路及认识；
4、对快消行业终端活动策划及操作熟悉，有良好的市场敏锐度；
5、有积极主动的心态、良好的沟通能力以及人际交往技巧，以客户与结果为导向，具有较高的成功愿望；；
6、有团队合作意识，良好洞察力及逻辑思维能力。
7、能够适应出差、外派者优先考虑。
省区销售经理岗位职责18
一、岗位名称：省级销售经理
请仔细阅读以下内容，本着对彼此负责的态度，非诚勿扰！
二、工作地点：省会
三、岗位职责
1、完成所负责省份整体市场规划、营销和推广运作方案的落实，并定期跟踪监督执行；
2、负责所在省份公司内部和外部的沟通协调；
3、对区域内的重点客户进行管理，定期拜访；
4、收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息，及时反馈给公司。
四、任职资格
1、大学专科或以上学历，医学或药学相关专业优先，三年以上医药招商工作经验,大型知名药企从业经历优先考虑。
2、在本省药品招商行业内有丰富的医药公司及代理商资源，并且有良好的客情关系。
3、具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力；
4、极强的执行能力及宣讲能力；
5、较强的谈判能力；
6、工作勤奋、具有热情、计划性好，责任心强。
省区销售经理岗位职责19
岗位职责：
1、 执行公司的营销政策，开拓区域市场；
2、 拓展、管理代理商；
3、 协助代理商进行临床的产品推广工作；
4、 完成所负责区域的各项业务工作；
任职资格：
1、25岁以上，本科及以上学历，医药、化学及相关类专业；
2、熟悉医药市场的运作模式，拥有较为丰富的临床客户资源；
3、拥有所辖区域市场的代表资源，有外企工作经验优先；
4、有责任感、上进心，团队精神意识强；
5、具有较强的时间管理能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
省区销售经理岗位职责20
岗位职责：
1、按公司发展方向及销售模式，做好本市场规划，根据市场销售状况、竞品信息、客户需求，参与制定本市场产品销售方案，并贯彻落实；
2、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务，选择、开发和管理经销商、批发商、分销商，完成辖区总销售目标；
3、辖区销售团队的建设，做好销售队伍管理、考核、指导、培训和评估；
4、重点客户的季度协议、年度合同的签订工作；
5、分析销售数据，参与制定产品促销方案；
6、定期拜访辖区内重点客户，做好客户沟通与维护工作；
7、定期组织主持辖区内会议，做好相关工作计划总结和销售报表。
任职要求：
1、24～35岁，市场营销等相关专业大专以上学历，一年以上区域管理工作经验；
2、受过市场营销、管理能力开发、计算机操作等方面的培训；
3、四年以上建材行业中大型企业销售管理工作经验，对现代、传统渠道业务模式均有深刻的理解和丰富的实操经验；
4、具良好的渠道开拓、客情维护、数据分析、组织执行及沟通协调能力；具较好的团队组建、管理能力。
省区销售经理岗位职责21
岗位职责：
1、负责拓展、维护所辖省区内的市场销售网络，结合公司总体战略规划，进行客户关系的长期维护和管理；
2、根据公司下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额；
3、负责大客户销售战略制定及执行，大客户销售团队的管理工作；
4、组建和培训下属团购销售团队，领导销售团队完成销售任务；
5、负责对经销商的销售跟踪，协助经销商提高终端销量；
6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
7、领导下属团队维持与开发大客户合作关系，保持团队稳定及业绩增长要求；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理类相关专业优先；
2、8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；有良好的销售团队管理经验；
3、从事快销品或高档消费品行业任管理层3年以上工作经验；
4、具备营销、推广、整合、策划及维护的综合管理能力；
5、具备优秀的团队组建和管理能力，善于辅导和培养团队骨干；
6、拥有广阔人脉，及社会资源；并且能转化为销售业绩；
7、具有有良好的凝聚力与亲和力，优秀的组织、协调与开拓能力。
【省区销售经理岗位职责】相关文章：
总经理文秘岗位职责09-21
销售文秘岗位职责10-03
销售经理销售计划书10-18
长江黄河共同流经的省区10-12
优秀销售经理简历02-12
销售经理聘用协议02-11
营销中心经理岗位职责12-18
销售经理演讲稿03-05
*餐厅销售经理述职报告02-22
销售汽车经理述职报告02-14