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企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料（精選15篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 1
李同志，男，1973年5月出生，群眾，浙江紹興諸暨市人，諸暨市民個(gè)協(xié)店口分會(huì )副會(huì )長(cháng)，浙江潔利達管業(yè)有限公司總經(jīng)理，先后被授予“省誠信民營(yíng)企業(yè)”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號，事跡被多家新聞媒體所報道。在十年的創(chuàng )業(yè)之路上，他恪守誠心、真心、實(shí)心、愛(ài)心的“四心”精神，不斷拓展誠信的外延和內涵，在創(chuàng )建服務(wù)、質(zhì)量誠信、保障員工福利、履行社會(huì )責任等方面作出了不懈地努力，他說(shuō)，“誠信，是我創(chuàng )業(yè)之中不變的承諾”。
對客戶(hù)充滿(mǎn)誠心，他說(shuō)，“說(shuō)到就要做到”
葉先生是大連一商貿公司的老總，他與潔利達的當家人李同志曾經(jīng)有過(guò)口頭約定，將把潔利達產(chǎn)品推廣到大連的某個(gè)項目工地上，若推銷(xiāo)成功，潔利達將該項目的利潤如數獎勵給葉先生。不過(guò)，事后葉先生因事務(wù)繁多并沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，該項目也被一家沈陽(yáng)的供應商捷足先登了。貨雖然沒(méi)有通過(guò)葉先生的公司銷(xiāo)出去，但畢竟是銷(xiāo)出去了，于是，在是否該獎勵葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見(jiàn)，他們認為無(wú)功不受祿，葉先生自己都沒(méi)有提出這個(gè)主張，公司也無(wú)須憑空獎勵他。對此，李同志解釋說(shuō)，“說(shuō)到就要做到，要讓客戶(hù)看到我們的誠心�！彼�(huà)不說(shuō)，批了這個(gè)筆獎勵款。
而這樣的事例在潔利達卻并不是個(gè)例，遠在西安的'張總對此就身有感受，前年的一個(gè)上午，張總要拿一個(gè)地暖產(chǎn)品去工程放樣，可手頭卻沒(méi)有樣品，情急之下，他向遠在浙江的潔利達公司求助，希望下午就能要到貨。這可給潔利達公司出了個(gè)難題，怎么辦?有人建議放棄，李同志不同意，他說(shuō)，既然客戶(hù)有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機空運，于是，把樣品打包，驅車(chē)送往百里之外的杭州機場(chǎng)。下午一點(diǎn)，當張先生在西安順利取到了空運的樣品時(shí)不竟心頭一震，他被潔利達人客戶(hù)至上的誠心打動(dòng)了，以后他逢人便說(shuō)潔利達好，還說(shuō)，跟這樣的公司合作，放心!
對員工充滿(mǎn)真心，他說(shuō)，“承諾了的事就要兌現”
在潔利達員工手冊上有這樣一段話(huà)：“員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)的最大財富”。這話(huà)一點(diǎn)不假，李同志對每一位員工都充滿(mǎn)真心，這真心，體現在對員工福利的保障上，也體現在對員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的尊重和關(guān)愛(ài)之中。
創(chuàng )業(yè)之初，公司缺少流動(dòng)資金，有人出了個(gè)歪點(diǎn)子，說(shuō)可以在100多號員工身上做做文章，一來(lái)把員工的報酬壓低一些，二來(lái)把當月發(fā)放的工資順延兩月發(fā)放，這樣，流動(dòng)資金就盤(pán)活了。李同志一聽(tīng)就火了，他說(shuō)，這種損害員工利益的事我們不干，企業(yè)再困難，員工的工資一分不能少，不能拖。
企業(yè)走上正規后，員工人數達到了200多，潔利達健全了規章制度，對員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證，公司還建立了愛(ài)心基金會(huì )，定期為困難員工發(fā)放補助，每年的年會(huì )上，公司還會(huì )組織員工表演節目，自?shī)首詷?lè )。有一件事在優(yōu)秀員工中記憶猶新，那年年中，一位副總向員工承諾，年底將帶優(yōu)秀員工去海南旅游，可時(shí)近年關(guān)，公司卻遲遲沒(méi)有兌現行動(dòng)。為此，有人在私底下發(fā)起了牢騷，李同志獲悉后，很快查明了原委，原來(lái)是那位副總把此事忘到了腦后，李同志根本不知情。為此，李總親自拍板說(shuō)，“承諾了的事就要兌現”。他指示公司財務(wù)部門(mén)馬上安排，組織優(yōu)秀員工赴三亞旅游
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 2
一年來(lái)，我機關(guān)團支部緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，按照公司團委的統一部署，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學(xué)習，總結經(jīng)驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開(kāi)展形式多樣、健康有益的活動(dòng)，努力完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用，發(fā)揮了團組織的能動(dòng)作用，為推動(dòng)部門(mén)各項工作的順利進(jìn)行，為公司共青團工作的發(fā)展，作出了積極的貢獻，共青團工作呈現出良好的發(fā)展勢頭。
一、班子建設好
機關(guān)團支部按照公司團委的要求，根據部門(mén)團員的特點(diǎn)，由機關(guān)團支部與設備部團支部合并組成機關(guān)團支部，并通過(guò)民主選舉配齊配全班子成員，明確職責，做到事事有人負責，人人有事可做。班子成員思想作風(fēng)過(guò)硬，整體素質(zhì)高，工作作風(fēng)踏實(shí)，并具備一定的管理能力，在工作中認真負責，能密切聯(lián)系廣大青年干部職工，全心全意為青年服務(wù)，在青年中有一定的感召力和影響力。
二、團員隊伍建設好
我機關(guān)團支部35周歲以下的青年66人，其中28周歲以下的12人，團青比例高。我們在加強班子建設的同時(shí)，不斷加強對團員的教育和管理，團員素質(zhì)優(yōu)良，先鋒模范作用明顯。一年來(lái)我們始終牢牢抓住思想建設這個(gè)中心，在政治上主動(dòng)接受黨支部及公司團委的領(lǐng)導，組織團員青年認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，對廣大團員青年進(jìn)行理想和信念教育、思想品德教育，幫助青年牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導良好的社會(huì )公德，弘揚中華民族優(yōu)良傳統，通過(guò)開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，使廣大團員青年自覺(jué)樹(shù)立為人民服務(wù)的意識，弘揚團結友愛(ài)、助人為樂(lè )的時(shí)代風(fēng)尚。利用共青團的先進(jìn)性和群眾性的特點(diǎn)，廣泛地與青年聯(lián)系，對全體團員的思想、學(xué)習風(fēng)氣開(kāi)展不同形式的教育，讓團員們明確自身的主要任務(wù)，增強角色意識，培養作為一名團員所應具有的責任感、使命感，從而保持團員的先進(jìn)性；并積極支持、主動(dòng)配合黨支部完成各項工作任務(wù)。
三、活動(dòng)開(kāi)展好
在各級領(lǐng)導和各部門(mén)的關(guān)心支持下，團支部開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè )，陶冶職工情操。先后舉辦了座談會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、春游等活動(dòng)；我團支部還積極組織員工參加公司里組織的各項活動(dòng)。如“青春責任”征文比賽、“再鑄輝煌”文藝晚會(huì )、迎新春交誼舞大賽等活動(dòng)，這些活動(dòng)，參加人數多、活動(dòng)面廣，深受廣大職工的喜愛(ài)，豐富了職工群眾的文化生活。通過(guò)這些形式多樣的活動(dòng)，既豐富了團員青年的`業(yè)余生活，營(yíng)造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰斗力，也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設。
四、制度建設好
沒(méi)有規矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從團費收繳制度、學(xué)習制度到推優(yōu)入黨工作等，都有具體的規定，并實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到日常工作中。
通過(guò)此次創(chuàng )建五四紅旗團支部活動(dòng)的開(kāi)展，團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力得到進(jìn)一步提高。同時(shí)我們也清醒地認識到創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作，在今后的改革發(fā)展進(jìn)程中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務(wù)能力、創(chuàng )新能力還有待進(jìn)一步提高。今后我們將繼續堅持貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)深入地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，甘于奉獻，為開(kāi)創(chuàng )我公司共青團工作的嶄新局面努力奮斗。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 3
他一直嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本質(zhì)工作。在工作中能夠遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭的作用。做事看條理，能夠分清重點(diǎn)、把握方法，工作效率高，多次得到部門(mén)領(lǐng)導表?yè)P。
他愛(ài)崗敬業(yè)，遵守公司的各項規章制度，嚴守勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，堅守工作崗位，從不擅自離崗。與同事交接班時(shí)提前到崗，做好各項準備工作。在崗期間能夠嚴格按照崗位要求做好巡視檢查。認真執行安全操作規程，全面、準確、完整、及時(shí)、清晰的做好各項數據記錄。根據進(jìn)水量、進(jìn)出水水質(zhì)、溶解氧等數據，確定進(jìn)水量，進(jìn)氣量并定期排泥。在工作中做到了兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。四年來(lái)在崗期間未出現一起事故，做到了零事故。
在學(xué)習方面：她堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的途徑。在工作中感覺(jué)業(yè)務(wù)能力方面很欠缺，經(jīng)常主動(dòng)和同事交流不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)好分廠(chǎng)培訓的同時(shí)并購買(mǎi)學(xué)習資料和網(wǎng)課學(xué)習不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗充實(shí)自己。在做好自己本職工作的同時(shí)經(jīng)常抽時(shí)間加強了解SV30、生物相觀(guān)察，于2021年9月份通過(guò)生物相觀(guān)察發(fā)現污水中絲狀菌膨脹并及時(shí)上報、對絲狀菌膨脹做出了提前調控，避免了絲狀菌膨脹的進(jìn)一步擴大。
他勇于面對困難，并根據實(shí)際情況提出解決辦法。在巡檢過(guò)程中發(fā)現小缺陷能夠及時(shí)處理保障設備正常運行，處理不了的大缺陷及時(shí)上報，避免事故進(jìn)一步擴大。在二沉池出現浮泥過(guò)多不好清理現象，他通過(guò)現場(chǎng)查看分析提出對管道進(jìn)行改進(jìn)，使二沉池浮泥現象減輕，節省了人力物力。
針對絲狀菌膨脹需加大脫泥降低污泥濃度的情況下，他積極主動(dòng)與同事探索更為高效的'脫泥方法，通過(guò)多次試驗、時(shí)間調整，對兩臺脫泥機脫泥分別節省了一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，大大提高了脫泥效率，節約了能耗。
今年10月份去別的分廠(chǎng)交流學(xué)習期間通過(guò)學(xué)習開(kāi)闊了視野，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗，給以后的運行工作方面得到了很大的幫助。并且得到交流單位的一致好評。
“創(chuàng )造價(jià)值、成就人生�！彼�(jīng)常重復這句話(huà)，他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他在工作崗位上默默付出，更是為其他員工起到了模范帶頭作用，始終為公司貢獻著(zhù)自己的一份力量。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 4
辛同志，06年進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長(cháng)兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，反而一向用心上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習和虛心的請教，通過(guò)具體操作對本崗位所出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理，對出現的一些簡(jiǎn)單的機器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的`成長(cháng)起來(lái)。三年來(lái)，為公司培養了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動(dòng)。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會(huì )更加發(fā)奮的學(xué)習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 5
工作中，憨厚、樸實(shí)的我一方面積極向老員工虛心請教，一方面利用休息間隙對產(chǎn)品進(jìn)行熟悉、組裝、維修，將自己的滿(mǎn)腔熱情完全投入到了工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，很快使我成了公司的業(yè)務(wù)骨干。 “一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但決不可以沒(méi)有知識”，這是我十分欣賞的一句話(huà)，為此，我幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的拓展，工作難度也在加大，因公司業(yè)務(wù)人員少，一人身兼多職，我的主要工作是代表公司出去招投標、整理投標樣品。在整理樣品的過(guò)程中，嚴格把關(guān)，因為樣品在投標過(guò)程中占的比重較大，會(huì )直接影響到投標的結果。有時(shí)候遇到提供樣品數量多的情況時(shí)，就必須花上好幾天的功夫，而且在整理的過(guò)程中會(huì )遇到很多的難題，這就需要和相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交流，爭取滿(mǎn)足客戶(hù)的技術(shù)要求。
記得去年我們公司共投了七標段，每個(gè)標段七本標書(shū)，做好的標書(shū)有三箱，再加上樣品七箱，由于投標時(shí)間緊迫，也為了安全期間，只能標書(shū)隨身帶，我一人拖著(zhù)沉重的`標書(shū)和樣品，到了中途的徐州轉車(chē)時(shí)，已經(jīng)是疲憊不堪，一想到時(shí)間緊，任務(wù)重，也不可有半點(diǎn)怠慢，到了菏澤之后，就是緊接著(zhù)擺放樣品，等擺好之后，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多了，當然這樣投標的次數有很多次，可是我沒(méi)有一次怨言，時(shí)刻把公司的利益放在第一位，個(gè)人的得失放之后。
這二年，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)拓展。公司通過(guò)代理商，業(yè)務(wù)涉及的省份較多，有新疆、福建、山東、天津等地，出差的頻率不斷的增加。有的時(shí)候剛回到家兩天，就收到公司的委派任務(wù)。由于是和教育部門(mén)打交道，所以效率是非常重要的，我不得不放棄休息時(shí)間，為了能在第一時(shí)間見(jiàn)到客戶(hù)，經(jīng)常是周六、周日的時(shí)間在路上趕，讓我記憶猶新的是，11月份處理山東、天津的業(yè)務(wù)。
供貨范圍廣，數量大，對當地的情況不熟悉，交流不方便等諸多因素加大了送貨的難度。但是按時(shí)交貨是必須的，這關(guān)系到公司的形象和信譽(yù)。在2012年12月份的天津送貨中，全市十九個(gè)縣區400多所的學(xué)校，一開(kāi)始真的是一頭霧水，不知從何下手，后來(lái)我慢慢理清思路，制定出一套具體的配送方案。先在天津找好倉庫，公司貨到天津后先在倉庫分好，再一家家去送，送貨過(guò)程中每天早上6點(diǎn)起床，到外面零下10度的天氣中進(jìn)行分貨、配送、裝車(chē)等，有好幾天吃飯也是有一頓沒(méi)一頓的，晚上一般都是八點(diǎn)左右回到倉庫，和同事按照客戶(hù)的意愿商討下一步的計劃，并要考慮為公司減少不必要的開(kāi)支，經(jīng)過(guò)十三天時(shí)間的配送，按合同要求順利完成天津400多所所學(xué)校的配送工作，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意，讓客戶(hù)早日驗收匯款。在出去招投標或送貨時(shí)，我牢記，我是代表華茂的，我時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行，維護公司的形象，以熱忱的工作態(tài)度投入到工作中去。
這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 6
xxx，在采購中心主要負責綜合管理統計工作，由于部門(mén)性質(zhì)和工作性質(zhì)的變化，xxx為了盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，每天虛心向周?chē)鷰煾嫡埥虒W(xué)習，僅僅一個(gè)月的時(shí)間就將工作熟悉掌握。
在日常工作中，她嚴格按照公司各項管理規定要求自己，自覺(jué)加強學(xué)習，努力總結工作方法，不斷理清工作思路，積累工作經(jīng)驗，不斷完善采購中心統計結構、增強統計內容的豐富性與正確性、及時(shí)更新統計數據。每月按期精準報送統計報表近30個(gè)。
在帕森斯公司獨立核算后，為了能夠統計的完整和一致性，她積極與帕森斯相關(guān)人員聯(lián)系溝通，協(xié)助帕森斯鏈條分公司進(jìn)行統計數據整理與上報，完善統計報表的完整性。認真完成2017年采購中心供應商業(yè)績(jì)評定工作，及時(shí)完成采購中心收發(fā)文件工作；及時(shí)向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)發(fā)放主要原材料、配套件訂貨信息反饋單；熟練掌握供應商管理系統功能并及時(shí)完成供應商的`準入、更名以及供應商的清理等工作。xxx能以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，認真學(xué)習集團和公司下達的各種有關(guān)文件，深刻理解、掌握，按文件精神要求，結合采購工作具體情況，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 7
xxx，規劃管理部綜合計劃崗位主管經(jīng)濟師。自參加工作以來(lái)，該同志始終嚴格要求自己，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，多年來(lái)在的工作崗位上練就了業(yè)務(wù)上專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)上過(guò)硬、學(xué)習上積極、工作上主動(dòng)的職業(yè)本領(lǐng)，成為規劃管理部的業(yè)務(wù)骨干。
綜合計劃崗位工作綜合性較強，急活、急辦件較多，但該同志不惜犧牲節假日，自覺(jué)加班加點(diǎn)，出色地完成了各項工作。定期組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)濟運行分析工作，在廣泛收集數據，制作大量圖表的基礎上，起草了公司一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )通報材料，為公司領(lǐng)導提供決策依據；及時(shí)完成各級機關(guān)、領(lǐng)導來(lái)廠(chǎng)調研匯報材料，起草了集團公司趙榮哲一行來(lái)廠(chǎng)調研材料，總結成績(jì)，展示公司亮點(diǎn)。此外，該同志堅持學(xué)中干、干中學(xué)，努力掌握與工作有關(guān)的'理論政策，加強學(xué)習財務(wù)會(huì )計、寫(xiě)作等知識，其以公司名義撰寫(xiě)的綜合服務(wù)商經(jīng)驗交流稿件成功在5月的中煤能源綜合服務(wù)商專(zhuān)刊上發(fā)表。
在平凡的崗位上，該同志始終付出著(zhù)熱情與執著(zhù)，這份執著(zhù)也許并不轟轟烈烈，但至少也是難得的精彩，是用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡在平凡的崗位上彰顯著(zhù)不平凡的風(fēng)采。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 8
xxx，帕森斯鏈條分公司下料車(chē)間大編組組長(cháng)，所在班組為2018年度分公司選樹(shù)的標桿班組。作為班組長(cháng)，在班組管理方面，他帶領(lǐng)全組人員設立了質(zhì)量控制、現場(chǎng)管理、職業(yè)健康安全控制的三大目標及指標，實(shí)行程序化生產(chǎn)作業(yè)，而不是隨意性太大的`個(gè)人行為作業(yè)，提高了生產(chǎn)作業(yè)的有效性。
他們改變舊的傳統方法，更新觀(guān)念，實(shí)施從接到生產(chǎn)指令開(kāi)始，由原來(lái)檢查員首檢、巡檢，改變?yōu)椴僮髡咦约菏讬z，對照基本鏈條表對產(chǎn)品進(jìn)行校對、調整，達到并符合質(zhì)量要求。在生產(chǎn)全過(guò)程中，每小時(shí)自檢一次，并做好產(chǎn)品質(zhì)量記錄。
熱編組還推行機臺管理的模式，實(shí)行機臺長(cháng)負責制和召集制。機臺長(cháng)既是該機臺兼職安全員，又是質(zhì)檢員，又是該機臺技術(shù)負責人。機臺操作者由該機臺長(cháng)負責指導，提供技術(shù)支援和技術(shù)保障。根據編結產(chǎn)品特點(diǎn)，分成低強度、高強度和超級強度三種作業(yè)區域，由機臺長(cháng)負責該區域安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度，技術(shù)保障的全方位管理。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 9
xx，52歲，1999年從部隊退役后，擔任河北省廊坊市三河發(fā)電有限責任公司專(zhuān)職消防隊隊長(cháng)。
19年來(lái)，他始終以軍人的韌勁和毅力抓好消防安全工作，公司連續19年未發(fā)生火災事故。
1999年，xx到三河發(fā)電有限責任公司工作后，主動(dòng)請纓負責籌建公司專(zhuān)職消防隊。受領(lǐng)任務(wù)后，他一有時(shí)間就到當地消防部門(mén)跟班見(jiàn)學(xué)，每天抽出至少3個(gè)小時(shí)學(xué)習消防業(yè)務(wù)知識，半年不到就整理出4大本讀書(shū)筆記。功夫不負有心人，在他的帶領(lǐng)下，專(zhuān)職消防隊很快就成為了一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打敢拼的優(yōu)秀隊伍，他自己也從消防的“門(mén)外漢”變成了“行家里手”。
“隊里每次來(lái)了新同志，第一課就是學(xué)習劉隊的筆記，這些快被翻爛的本子是隊里的寶貝，是我們戰斗精神的傳承！”隊員們如是說(shuō)道。
在2000年至2010年的時(shí)間里，三河市燕郊鎮尚未組建專(zhuān)業(yè)消防隊伍，xx帶領(lǐng)隊員們主動(dòng)擔負起燕郊鎮的'滅火救援工作，累計出警1529次，營(yíng)救被困群眾462人，保護財產(chǎn)價(jià)值8500余萬(wàn)元。
2010年4月3日，燕郊鎮一火鍋店發(fā)生火災，xx帶隊到達火場(chǎng)后，只身沖進(jìn)火海，將液化氣罐抱出，避免了一場(chǎng)爆炸事故的發(fā)生，受到了群眾的廣泛贊譽(yù)。
“平時(shí)多流汗，戰時(shí)少流血”。在帶訓練上，xx的要求近乎“苛刻”，制定了詳細的訓練和學(xué)習計劃，堅持用專(zhuān)業(yè)消防救援人員的標準來(lái)錘煉隊伍，部隊的實(shí)戰能力得到了明顯提升。先后8次被評為全省企事業(yè)專(zhuān)職消防隊先進(jìn)個(gè)人，所在專(zhuān)職隊8次被評為全省執勤崗位練兵先進(jìn)專(zhuān)職隊、全省企事業(yè)專(zhuān)職消防隊先進(jìn)單位。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 10
楊xx現任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊xx每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著(zhù)這樣的工作，而她卻樂(lè )在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊xx隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購進(jìn)蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的'時(shí)候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊xx對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊xx的評價(jià)一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，楊xx也會(huì )囑咐他們多加小心。
楊xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計較個(gè)人得失。楊xx不愧為南崗店的標桿！
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 11
他扎根企業(yè)消防工作20載，在平凡而又特殊的崗位上，用一次次沖鋒在前，一次次逆火而行闡釋著(zhù)企業(yè)專(zhuān)職消防隊員的責任與擔當。他就是海洋石油富島有限公司專(zhuān)職消防隊隊長(cháng)xx，先后2次被評為全國執勤崗位練兵先進(jìn)個(gè)人，2次被評為海南省消防工作先進(jìn)個(gè)人，榮立中海石油化學(xué)有限公司二等功一次。
1997年，xx到海洋石油富島有限公司工作，負責企業(yè)的消防安全。2001年，他受命組建企業(yè)專(zhuān)職消防隊。面對人員短缺、制度空白等重重困難，他毫不退縮，迎難而上�！皼](méi)有路，就闖出一條路”，xx下定決心推進(jìn)建隊工作。他主動(dòng)放棄周末和節假日的休息時(shí)間，馬不停蹄地到當地消防部門(mén)和其它企業(yè)學(xué)習，邀請專(zhuān)家現場(chǎng)指導，研究制訂隊伍管理制度；每天與隊員們摸爬滾打，探討滅火救援技戰術(shù)，當年就拉出了一支18人的隊伍，并在同年舉行的'全省專(zhuān)職消防隊比賽中，取得了團體第二名的好成績(jì)。
xx經(jīng)常說(shuō)的話(huà)就是：“消防工作就是要做好平凡的事，安全就是成績(jì)和獎杯！”18年來(lái)，他帶領(lǐng)專(zhuān)職隊員們先后處置滅火救援380起，保護財產(chǎn)價(jià)值7000余萬(wàn)元。在企業(yè)大修、檢修期間消防安全現場(chǎng)監護8332小時(shí)，確保了全廠(chǎng)生產(chǎn)裝置的消防安全。
2016年10月20日，“豐盛油8”輪在進(jìn)行石腦油裝卸作業(yè)時(shí)，機艙發(fā)生爆炸，有人員被困，xx第一時(shí)間帶領(lǐng)隊員們趕到現場(chǎng)，一馬當先沖進(jìn)機艙救出4名被困人員，并配合趕來(lái)的消防部門(mén)進(jìn)行救援，連續奮戰4天4夜，成功處置了險情。
“作為易燃易爆高危企業(yè)，我們每個(gè)人必須始終保持如履薄冰的意識，學(xué)消防、懂消防、會(huì )消防”，xx說(shuō)。在他的推動(dòng)下，公司建立了消防安全考核和全員演習演練制度，將每個(gè)崗位的消防安全履行情況與個(gè)人獎懲掛鉤，在公司營(yíng)造了人人關(guān)注消防、人人參與消防的濃厚氛圍。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 12
她從20xx年進(jìn)入以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)、嚴于律己。到公司工作的第一年就被評為有限公司＂先進(jìn)個(gè)人＂，又在20xx年被xx集團有限公司評為＂先進(jìn)個(gè)人＂，20xx年管理的成本控制部被xxx有限公司評為＂20xx年度先進(jìn)集體＂，在20xx年集團管理提升百日攻堅活動(dòng)工作中被xx集團有限公司評為＂先進(jìn)個(gè)人＂。
一、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，專(zhuān)業(yè)知識層次高
她干一行、愛(ài)一行、精一行，始終把學(xué)習看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎，不斷進(jìn)行知識更新和自我完善。在工作專(zhuān)業(yè)及其相關(guān)知識學(xué)習方面，她雖然已經(jīng)具備了扎實(shí)的基礎，但是，永不滿(mǎn)足，從工作需要出發(fā)，在學(xué)習的深度和廣度上比別人付出了更多的時(shí)間和精力，經(jīng)過(guò)不斷努力學(xué)習，先后取得＂注冊造價(jià)師證＂、＂建造師證＂，＂高級工程師證＂等。將所學(xué)的各種知識應用于公司成本控制和采購工作中，由于認知能力強，作風(fēng)務(wù)實(shí)，發(fā)揮了強有力的帶動(dòng)作用。
二、盡職盡責，一絲不茍，以公司利益為中心
成本控制部在段靜的帶領(lǐng)下共完成設計方案、成本測算工作10余個(gè)；工程量清單及招標控制價(jià)編制工作30余個(gè)；預算編制工作30多個(gè)；方案及變更、簽證200多份；工程進(jìn)度款審核50多個(gè)；工程結算書(shū)編制10多個(gè)。合約采購部在她的帶領(lǐng)下完成招投標工作30多個(gè)。
在她的工作過(guò)程中，遇到每一件事情，她都想方設法為公司利益著(zhù)想。在英地。天驕華庭一期項目施工圖設計階段，她憑借著(zhù)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐基礎，提出了鋼筋含量?jì)?yōu)化方案，設計院經(jīng)過(guò)從新驗算把鋼筋含量調整在合理范圍，為公司節約成本約600萬(wàn)元。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻，把工作放在第一位
在編制英地。天驕華庭項目二期總承包標底時(shí)，正好恰逢中秋節和國慶長(cháng)假，為了按時(shí)完成既定的標底編制計劃，成本控制部全體員工在她的帶領(lǐng)下主動(dòng)犧牲了中秋和國慶長(cháng)假，她帶領(lǐng)大家堅守在工作崗位上，為了完成公司的既定目標，加班加點(diǎn)忘我的工作。
段靜家里有一個(gè)可愛(ài)的兒子，還有一對年邁的父母，成本控制部和合約采購部工作量大，任務(wù)重，她經(jīng)常顧不上家里的老人孩子。有一次兒子生病住院，3 她還在公司加班，兒子打來(lái)電話(huà)說(shuō)還在等著(zhù)媽媽回去陪他打吊瓶，她卻只能在電話(huà)這頭含著(zhù)眼淚心疼的勸著(zhù)兒子睡覺(jué)，掛完電話(huà)又和大家開(kāi)始投入到工作當中，她深深的愛(ài)著(zhù)自己的家人，卻從不為私事耽誤工作，一直把工作放在第一位。
四、嚴格管理，團結協(xié)作，團隊工作能力強
雖然段靜個(gè)人能力很強，但她更看重團隊協(xié)作的力量，她積極的.構建務(wù)實(shí)高效的工作團隊。注意提升部門(mén)每個(gè)成員的業(yè)務(wù)能力，對部門(mén)員工要求養成每日寫(xiě)計劃，一周一總結，大家多交流，相互學(xué)習的習慣，她的團隊在工作和生活上團結互助，給整個(gè)公司造成良好的，積極向上的工作氛圍。
五、克己奉公、廉潔自律，堅持按原則辦事
成本控制部與合約采購部的工作不僅要嚴格把控工程成本，而且要保障工程質(zhì)量及工程進(jìn)度。在此重要的崗位上，段靜同志嚴格要求自己，防微杜漸、堅持原則、不受請、不受賄。對前來(lái)公司找她的材料供應商，她會(huì )說(shuō)：＂歡迎你們參于投標競爭，但我們都是按照正常的招投標程序進(jìn)行招標，你們把資料寄給分管項目的同事就行＂，她要求部門(mén)同事熱情接待，嚴格按招標程序辦理。她從不畏懼權勢，一切以公司利益為核心，嚴格把控每一分工程款的支出。在支付工程款時(shí)施工單位為了多要錢(qián)，走后門(mén)找關(guān)系沒(méi)有達到目的，他們就打電話(huà)發(fā)短信恐嚇威脅段靜，但是她卻說(shuō)：＂別想從我的手里多要一分錢(qián)，我也不會(huì )隨便扣你們一分錢(qián)＂，她的鐵面無(wú)私與直率嚇退了好多想投機要錢(qián)的施工單位，在她潛移默化的影響下，她的團隊成員也形成以公司利益為主，以業(yè)務(wù)為主的良好工作習氣。
六、關(guān)心同事，樂(lè )于奉獻，保障員工利益
她雖然在工作中對部門(mén)成員要求嚴格，卻在生活中熱心幫助部門(mén)成員，成本控制部與合約采購部的成員都對段靜十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成員的家屬在晚上十一點(diǎn)多出了重大的交通事故，段靜得知消息以后，她第一時(shí)間就趕到現場(chǎng)幫助那位同事處理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜沒(méi)休息又趕回公司上班，事后還四處找人幫助這名同事處理善后事宜，并且期間多次去醫院看望同事家屬，還組織部門(mén)成員為那位同事捐款。平常同事中誰(shuí)家有個(gè)什么困難，只要她知道了，她定會(huì )伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她總會(huì )淡淡的說(shuō)一句＂沒(méi)什么，別放在心上，只要能幫上忙，你們好好工作就行，不用感謝我。＂她的這種樂(lè )于奉獻的精神深深影響著(zhù)大家。
幾年來(lái)段靜同志在平凡的工作崗位上任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jì)，對于成績(jì)她永不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸、對于工作她永不放松，她仍然以飽滿(mǎn)的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 13
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中學(xué)理論，又用理論來(lái)指導企業(yè)營(yíng)運，這是他與其他很多中青年企業(yè)家不同的地方，也使他經(jīng)營(yíng)的企業(yè)建立在理論指導的基礎上。他還是一個(gè)善于把握機遇，開(kāi)拓意識非常強的人，誓志要把生意做到國際上去。莫澎，湛江農業(yè)專(zhuān)科學(xué)校農學(xué)專(zhuān)業(yè)xx屆校友，現任廣東湛江食糖批發(fā)市場(chǎng)有限公司董事長(cháng)、廣州市隆元貿易有限公司董事長(cháng)、廉江市華南糖業(yè)有限公司董事長(cháng)、中國管理科學(xué)院創(chuàng )新研究所特約研究員兼副所長(cháng)。
一、勤于學(xué)習，善于學(xué)習
莫澎十分喜歡學(xué)習，越學(xué)越覺(jué)得自己知識不夠，越學(xué)越覺(jué)得知識重要。xx年7月從湛江農專(zhuān)畢業(yè)后，先后到湖南師范大學(xué)和澳大利亞讀碩士研究生，后又到中央黨校培訓。他還是中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì )在湛江吸收的第一位會(huì )員。通過(guò)不斷的學(xué)習，莫澎的理論基礎越來(lái)越扎實(shí)。早在xx年12月，由于莫澎各方面表現突出，被湛江市選派到我國援助多哥共和國阿尼耶甘蔗糖業(yè)聯(lián)合企業(yè)專(zhuān)家組，是全隊中最年輕的援外人員，莫澎覺(jué)得這是個(gè)難得的'學(xué)習機會(huì )，隨身帶去一套工具書(shū)，工作之余不僅學(xué)英語(yǔ)，又學(xué)法語(yǔ)。通過(guò)帶班學(xué)習，他的法語(yǔ)水平提高很快，竟能兼任起專(zhuān)家組的法語(yǔ)翻譯。
二、注重調查，把握機遇
xx年，湛江糖業(yè)公司轉為民營(yíng)企業(yè)，莫澎出任董事長(cháng)。他十分留意市場(chǎng)的變化發(fā)展態(tài)勢。早在xx年，莫澎根據市場(chǎng)情況申請開(kāi)發(fā)湛江的食糖批發(fā)市場(chǎng)（似期貨市場(chǎng)），經(jīng)省政府批準后開(kāi)業(yè)。食糖批發(fā)市場(chǎng)一開(kāi)，便呈現出購銷(xiāo)兩旺的景象。當時(shí)有南寧、昆明、柳州客商到湛江來(lái)了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式。湛江糖業(yè)批發(fā)市場(chǎng)是客戶(hù)型的，與華東地區、東北地區都有業(yè)務(wù)聯(lián)系。如何保持自己的批發(fā)市場(chǎng)有持續發(fā)展的后勁，莫澎經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查和深入細致的分析研究，發(fā)現零星的收購保持不了貨源的連續，必須要有自己的產(chǎn)糖基地。
在獲得董事會(huì )通過(guò)后，莫澎逐步實(shí)現基地建設計劃。首先通過(guò)公司辦基地，引進(jìn)和推廣優(yōu)質(zhì)蔗種，樹(shù)立示范點(diǎn)，然后辦培訓班，使農民掌握科學(xué)種蔗的知識和技能，從經(jīng)濟和技術(shù)上扶持困難農戶(hù)。其次通過(guò)公司基地的帶動(dòng)使當地農戶(hù)熟練掌握種植和管理甘蔗技術(shù)，并逐步把公司的基地轉給種蔗專(zhuān)業(yè)戶(hù)或農戶(hù)，公司再開(kāi)發(fā)新的基地。經(jīng)過(guò)不懈努力，蔗源基地不斷擴大，受益農戶(hù)亦隨之增加，公司的經(jīng)濟效益穩步提高。莫澎管轄的三個(gè)公司年產(chǎn)值近2億元，其中食糖就占1億多元，上繳利稅1千萬(wàn)元。20xx年莫澎先后被評為廉江優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和湛江市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。
三、敢擔風(fēng)險，勇于開(kāi)創(chuàng )
在90年代中后期，湛江糖業(yè)處于低谷，企業(yè)負債累累。面對職工們的期待，莫澎勇敢地承擔起組建民營(yíng)企業(yè)的責任，建立了華南糖業(yè)公司。他通過(guò)請銀行減息、國家減折、發(fā)動(dòng)職工集資和實(shí)施獎勵機制等措施逐步把生產(chǎn)搞上去，并還清了xx年至xx年原國有企業(yè)所欠下的債務(wù)；同時(shí)，還逐步解決了原國營(yíng)企業(yè)對員工的欠薪、社保和工人安置問(wèn)題，農民白條也基本得到解決，調動(dòng)了企業(yè)員工和蔗農的積極性。這一系列舉動(dòng)不僅支持了湛江的就業(yè)工作，而且也提高了企業(yè)的知名度，使湛糖成了全國名牌產(chǎn)品。
莫澎所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)目前還屬中型企業(yè)，但其管理隊伍已取得了iso9000認證。他對企業(yè)的發(fā)展前景滿(mǎn)懷信心，他表示短期目標是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好，培訓隊伍規范化；中遠期目標則是要開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，與云南、廣西的商家探討建立營(yíng)銷(xiāo)供銷(xiāo)公司，定位在東南亞，把生意做到國際上去。
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 14
少年時(shí)代我就喜歡法律，敬佩那些維護公平、匡扶正義的律師，夢(mèng)想自己也有機會(huì )身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為當事人辯護。但是高考填報志愿時(shí)屈從了父母意見(jiàn)，報考了更為熱門(mén)的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢(mèng)想擦肩而過(guò)。然而內心的法律夢(mèng)卻沒(méi)有停止，于是經(jīng)過(guò)一番努力進(jìn)入XX政法大學(xué)拾起了久違的法律書(shū)籍�？墒�，畢業(yè)時(shí)基于對現今法律行業(yè)前途的悲觀(guān)，對自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢(mèng)想失之交臂。
在今年的XX后，除了參加學(xué)校組織的獻愛(ài)心活動(dòng)，自己也能夠通過(guò)各種方式參與向災區人民獻愛(ài)心。比如參與愛(ài)心儲蓄，生活中尊老愛(ài)幼，互幫互助。在校內外始終堅持學(xué)雷鋒行動(dòng)，持之以恒地為貧困同學(xué)和社會(huì )弱勢群體獻愛(ài)心、送溫暖，平時(shí)，在學(xué)習上也努力幫助困難學(xué)生。
�。�2）她們班還開(kāi)展了小組板報評比活動(dòng)。每一期由一個(gè)小組獨立完成。完成后由老師給該組同學(xué)與板報合影，期末評選最佳小組板報。這樣既可以減輕宣傳委員的工作，又調動(dòng)了學(xué)生的積極性。有的學(xué)生說(shuō)自己還從沒(méi)出過(guò)板報，這次可算如愿了。有一組同學(xué)出板報時(shí)，她發(fā)現其中一名同學(xué)確實(shí)既寫(xiě)不好又畫(huà)不好，所以就一直為畫(huà)的同學(xué)服務(wù)，只見(jiàn)他一手拿著(zhù)板擦，一手托著(zhù)粉筆盒的樣子。她看了很是感動(dòng)，并且跟同事說(shuō)：“同學(xué)們都想為班集體出力，作為班主任一定要為他們創(chuàng )造機會(huì )，讓學(xué)生在‘主動(dòng)’中發(fā)展，在‘合作’中成長(cháng)，在‘思索’中創(chuàng )新�！�
轉眼大學(xué)時(shí)光馬上就要結束，回憶我的大學(xué)生活，我收獲了很多很多，在各個(gè)方面都獲得了巨大的進(jìn)步。它給我不僅僅演繹了一場(chǎng)多彩的“幕”劇，更重要的是讓我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)經(jīng)歷了無(wú)數的考驗、挑戰和歷練。感謝大學(xué)生活讓我在思想境界、知識水平、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新臺階。在這即將揮手告別的美好大學(xué)生活的時(shí)候，我將整裝待發(fā)，將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
我從化工車(chē)間質(zhì)檢員做起，后來(lái)調入供銷(xiāo)科當業(yè)務(wù)員，任銷(xiāo)售科副科長(cháng)、科長(cháng)，一晃三十年了。自信：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格；因為有我，企業(yè)會(huì )更好！在思想上、行動(dòng)上、組織上，與管理層領(lǐng)導始終保持一致，積極參與“銷(xiāo)售、管理、安全”一條龍的工作，以嚴治科，杜絕事故隱患和瀆職失職行為。為企業(yè)連年超額完成銷(xiāo)售任務(wù)，做出了較大貢獻。
我一直認為大學(xué)是個(gè)很能磨礪人的地方，而我一定會(huì )拒絕花花世界的誘惑，做最初的自己，堅持最初的夢(mèng)想，所以，做一個(gè)書(shū)生，做一個(gè)強者，讓自己經(jīng)受考驗和鍛煉，不退卻。讓自己各方面盡量?jì)?yōu)秀，讓自己的未來(lái)和人生更有意義。
一、勤學(xué)善總結，責任心強。
我平時(shí)愛(ài)看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，死啃硬記、不恥下問(wèn)。當質(zhì)檢員階段能做到心細如毫、主動(dòng)認真。后來(lái)加入銷(xiāo)售隊伍，艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，很快成了企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，連續多年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者。走上領(lǐng)導崗位后，統籌安排，制定了一系列安全便捷的規章制度，促進(jìn)了工作大踏步上臺階。自當上科室第一責任人以來(lái)，獲得企業(yè)上下認可，年年榮膺“優(yōu)秀管理者”稱(chēng)號。
二、安全出入庫，銷(xiāo)售回款同時(shí)抓，成績(jì)斐然。
三、居安思危，審時(shí)度勢謀發(fā)展。
作大踏步上臺階。自當上科室第一責任人以來(lái)，獲得企業(yè)上下認可，年年榮膺“優(yōu)秀管理者”稱(chēng)號。
二、安全出入庫，銷(xiāo)售回款同時(shí)抓，成績(jì)斐然。
三、居安思危，審時(shí)度勢謀發(fā)展。
我時(shí)刻牢記，光有自我理想和忘我拼搏遠遠不夠，還需要有創(chuàng )新善變的憂(yōu)患意識�！熬影菜嘉！贝偈刮�、以及企業(yè)，走更長(cháng)遠的路。xx年8月22日，兩岸中小企業(yè)論壇會(huì )在磁縣召開(kāi)，會(huì )址就選在我的企業(yè)的家門(mén)口。國內外眾多企業(yè)精英們聚首我們磁縣，共謀發(fā)展大計。xxx文化創(chuàng )意園區花落生產(chǎn)區西郊，加上和諧路穿廠(chǎng)而過(guò)，賴(lài)以生存的企業(yè)搬遷提上倒計時(shí)，新的廠(chǎng)址帶來(lái)的新的銷(xiāo)售環(huán)境考驗著(zhù)我的領(lǐng)導能力。一方面我組織團隊加大營(yíng)銷(xiāo)力度，采取處罰獎勵激勵機制，盡責加強了內部管理。一方面向公司老總建言獻策“廣開(kāi)渠道，招納賢才”，引進(jìn)了數名大學(xué)生，儲備積聚了銷(xiāo)售科的人才優(yōu)勢。
四、胸懷全局，扎實(shí)工作，任勞任怨。
參加工作幾十年來(lái)，我一貫工作踏實(shí)，作風(fēng)民主，實(shí)事求是。大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事迎難而上，勇挑重擔，從來(lái)不計較個(gè)人得失。這種處事風(fēng)格令整個(gè)科室達到了化解矛盾、精誠團結的良好局面。在日常工作中，我常常深入一線(xiàn)，了解情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決。為開(kāi)辟鞏固新老客戶(hù)，我常常是四處奔波，走南闖北，去協(xié)調各種關(guān)系。如今銷(xiāo)售平穩，科室人際關(guān)系和諧。本人入校以來(lái)，嚴格遵守學(xué)院各項規章制度，認真踏實(shí)，學(xué)習勤奮，自覺(jué)性強，各科成績(jì)優(yōu)異。積極參加各項活動(dòng)，在思想、學(xué)習、生活、工作等方面取得了加大的進(jìn)展！受到老師和領(lǐng)導的.好評。
xxx老師在校內經(jīng)常舉行專(zhuān)題講座、座談會(huì )、集中培訓和集體備課，并鼓勵其他老師上公開(kāi)課、評議課，與大家一起學(xué)習共同進(jìn)步。周學(xué)科老師是學(xué)校語(yǔ)文學(xué)科的科研帶頭人，結合語(yǔ)文教學(xué)中存在的不足，一直致力于作文教學(xué)的改革與探索，積極倡導《自由習作和自由評改》，鼓勵學(xué)生深入實(shí)際生活，留心觀(guān)察，寫(xiě)日記，隨時(shí)記錄令自己感動(dòng)的人、事、物，激發(fā)起學(xué)生寫(xiě)作的欲望，有效化解學(xué)生作文頭疼的難題。全班學(xué)生熱愛(ài)寫(xiě)作，積極性大幅提高，并影響帶動(dòng)全校其他班級，組織并發(fā)起“千村小學(xué)作文研究社”，利用板報、墻報、廣播等形式展示評析優(yōu)秀作文，并鼓勵學(xué)生投稿，參加省市舉行的征文大賽。樹(shù)立學(xué)生寫(xiě)作的信心，激發(fā)更大的寫(xiě)作熱情，提高全校學(xué)生的作文水平。
學(xué)校把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊緊融入教育教學(xué)，狠抓職業(yè)道德建設，細化教師職業(yè)道德考核制度，開(kāi)展了千名學(xué)生及家長(cháng)評“我滿(mǎn)意的老師”“職業(yè)道德十佳教師”和“星級班主任”評選活動(dòng)。制定了教師創(chuàng )先爭優(yōu)“六大工作標準”和“三個(gè)三”教學(xué)工作要求，努力提高全體教師的三種能力（課堂教學(xué)的能力，設計練習的能力，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性的能力）。開(kāi)展“苦練教學(xué)技能，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的系列競賽活動(dòng)，綜合各項比賽成績(jì)有10人被評為校級教學(xué)能手及學(xué)科帶頭人。圍繞此項活動(dòng)，學(xué)校還舉行了專(zhuān)題培訓13次，參與活動(dòng)和培訓教師達720多人次。每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我的希冀，它引領(lǐng)我?jiàn)^發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。今后的工作中，我會(huì )勇敢地經(jīng)受著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅強的意志，以飽滿(mǎn)的熱情，迎接著(zhù)每一天，迎接每一天的挑戰！
企業(yè)負責人個(gè)人先進(jìn)事跡材料 15
xxx，男，中共黨員，19xx年xx月出生，20xx年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院礦物加工工程專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在霍煤中科科技有限公司參加工作，此期間受到廣泛好評。20xx年8月，因露天煤業(yè)公司業(yè)務(wù)重組，來(lái)到現崗位——煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦從事技術(shù)員工作，此后工作更加努力，表現突出，受到廣泛贊譽(yù)。
一、刻苦學(xué)習，迅速進(jìn)入角色
剛到現崗位后，洪福林感覺(jué)對公司地面生產(chǎn)系統很陌生，自己大腦中一片空白。但憑借自己深厚的知識基礎和吃苦精神很快就成了一名行家里手。每天一到班上，換上工作服、工作鞋和安全帽，主任、值班主任、老員工深入現場(chǎng)時(shí)，他便緊跟不舍，問(wèn)這問(wèn)那。其他人不去現場(chǎng)時(shí)，他就手里拿上“地面生產(chǎn)系統平面示意圖”和“地面生產(chǎn)系統流程圖”，穿梭在各破碎站、裝車(chē)倉、驅動(dòng)站、轉載站、膠帶廊……一臉灰塵、一身疲憊，她無(wú)怨無(wú)悔，樂(lè )在其中。經(jīng)經(jīng)不到兩周的時(shí)間，他談密密麻麻的記錄了兩本筆記，對地面系統了如指掌了，為日后的工作作奠定了堅實(shí)基礎。
二、做好本職技術(shù)管理工作
洪福林每天協(xié)助部領(lǐng)導完成了加工公司的上煤計劃，該工作不分雙休日或節假日，要掌握地面生產(chǎn)系統和南礦等上煤現場(chǎng)的設備動(dòng)態(tài)，煤質(zhì)動(dòng)態(tài)，要親自參加周一至周五下午四點(diǎn)的股份公司生產(chǎn)平衡會(huì )，根據會(huì )議精神制定上煤計劃發(fā)給上煤?jiǎn)挝缓凸煞莨旧a(chǎn)部。從20xx年初，改為負責制定為股份公司生產(chǎn)部制定“上煤預計劃”，每天都要用自己的手機打若干個(gè)電話(huà)，方能完成這項工作，他的工作受到廣泛好評和贊譽(yù)。
負責完善公司的三體系管理工作，擔任公司內審員，完善了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的諸多程序和制度。每次迎接股份公司內審和上級部門(mén)外審，為完善基礎資料，經(jīng)常加班加點(diǎn)，最終均使企業(yè)順利通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系管理認證，受到好評。
與中企時(shí)代公司的主要負責人一同創(chuàng )建了生產(chǎn)調度管理系統，減少了工作量的'同時(shí)為生產(chǎn)作業(yè)提供了數據庫，為查閱生產(chǎn)數據和實(shí)時(shí)監控生產(chǎn)做出了貢獻。
負責對主控室調度微機員業(yè)務(wù)知識培訓，生產(chǎn)機電管理軟件運用指導等。負責匯總地面生產(chǎn)系統運行時(shí)間，日跟蹤，月匯總；統計分析各礦、各上煤位置上煤質(zhì)量，日跟蹤，月匯總；為公司的生產(chǎn)管理提供基礎數據。負責跟蹤記錄地面生產(chǎn)系統設備運行、故障情況，為生產(chǎn)分析提供基礎資料；日跟蹤，階段匯總；負責主控室所有內業(yè)記錄本的設計、印制、配發(fā)和資料的回收存檔工作。
三、做好安全管理工作
20xx年公司生產(chǎn)部變成安全生產(chǎn)辦后，部門(mén)的職能改變了，洪福林肩上的擔子更重了。除做好技術(shù)員的工作外，還要做好安全管理工作，檢查隱患、排查管理、生產(chǎn)檢修活動(dòng)過(guò)程的安全監督、制定制度等。他負責監察分管區域的日常安全監察，3次/周；對分管區域內的重大生產(chǎn)檢修活動(dòng)進(jìn)行安全監察；不定期，根據生產(chǎn)實(shí)際發(fā)生情況而定；參加公司安全大檢查，負責記錄拍攝匯總安全隱患的圖片文字資料，1次/月。由他制作的公司安全大檢查通報幻燈片受到廣泛好評；參加公司安全辦公會(huì )，負責做好會(huì )議記錄，并傳達貫徹，1次/月；參加公司事故分析會(huì )，傳達會(huì )議精神，吸取事故教訓，不定期；監察主控室的班前安全帶帽，3次/周；參加分擔監察轄區域隊和班組班前安全戴帽會(huì )，1次/周；負責主控室“每周一題”的編制和書(shū)寫(xiě)；1次/周；負責公司安全物品的發(fā)放工作，不定期。為公司安全生產(chǎn)取得驕人業(yè)績(jì)作出了貢獻。
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