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先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2022-06-10 16:49:03 先進(jìn)事跡材料 我要投稿

先進(jìn)事跡材料

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡(gè)人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編幫大家整理的先進(jìn)事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

先進(jìn)事跡材料

先進(jìn)事跡材料1

  一是政治覺(jué)悟高。該同志入駐中心以來(lái)能夠主動(dòng)閱讀黨刊黨報,關(guān)心國際國內形勢。能夠積極改變觀(guān)念,根據崗位工作特點(diǎn),變管理為服務(wù),始終保持昂揚的工作熱情,謙虛的處事態(tài)度,滿(mǎn)腔熱忱的接待辦事群眾,為打造窗口形象默默奉獻。

  二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過(guò)的事了,無(wú)論是上班前開(kāi)始排隊,還是下班前不肯離去的工作對象,他都能讓群眾來(lái)得開(kāi)心,走得滿(mǎn)意。在工作中能做到大原則守住底線(xiàn),小瑕疵變通處理;允許有權更正人現場(chǎng)更正申請材料內容;非許可項目上允許申請人后補材料。贏(yíng)得了辦事群眾的信任與好評,為窗口贏(yíng)得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負責人面前給予了表?yè)P。

  三是作風(fēng)紀律嚴。該同志注重自身修養,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),不斷增強組織紀律觀(guān)念。尊重領(lǐng)導,關(guān)心集體,廉潔奉公,在各方面都表現出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規定事項。

  四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺(jué)服從工作需要,在“專(zhuān)”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純,工作量大,責任心重。他能在工作中鉆研,在學(xué)中干,在干中學(xué)。遇到問(wèn)題就記在本子上,在翻閱法規仍然解決不了的情況下請教專(zhuān)家。并整理歸納,注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。

  一、重視班子的自身建設,使之成為領(lǐng)導公寓精神文明建設的核心

  1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習、娛樂(lè )的重要場(chǎng)所之一,如何給學(xué)生創(chuàng )造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境,對公寓進(jìn)行科學(xué)化管理,領(lǐng)導班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設是公寓發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證,班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用,將精神文明建設工作列入了年度工作計劃的議事日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組。制定創(chuàng )建精神文明建設服務(wù)窗口實(shí)施方案,認真研究制定出精神文明建設活動(dòng)規劃,提出明確的目標、任務(wù)和要求,并納入公寓管理整體工作統一安排布置,抽調專(zhuān)人負責。精神文明領(lǐng)導小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動(dòng)開(kāi)展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,全面加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,先后開(kāi)展了精神文明建設、黨風(fēng)廉政建設、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評議領(lǐng)導干部等活動(dòng),增強精神文明建設的針對性、實(shí)踐性和創(chuàng )新性,提高領(lǐng)導班子的戰斗力和決策力。使精神文明建設成為推動(dòng)公寓發(fā)展的主旋律。

  2、重視精神文明的創(chuàng )建活動(dòng),使精神文明建設做到有規劃、有目標、有措施、有落實(shí)。在組織保證上,進(jìn)一步調整和完善公寓精神文明領(lǐng)導小組,使之統領(lǐng)全中心精神文明建設工作;在工作觀(guān)念上,通過(guò)定期專(zhuān)題研討,針對公寓管理薄弱環(huán)節提出解決對策;在工作思路上,確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標,軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段,組織學(xué)習交流會(huì )、組織黨員群眾閱讀學(xué)習和觀(guān)摩,外出參觀(guān)考察等多種途徑和形式,突出觀(guān)念引導。中心支部對精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng )建工作大力支持。去年底,我們特意組織黨員群眾到銅川參觀(guān)學(xué)習了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居,親身領(lǐng)會(huì )郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中,專(zhuān)門(mén)設立了“黨員精神文明崗”,及時(shí)解決學(xué)生與家長(cháng)的在離入校期間所遇到的困難和問(wèn)題。提升了公寓管理中心的形象,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

  3、公寓管理中心始終把精神文明建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設現狀,專(zhuān)題分析在精神文明建設中存在的問(wèn)題,認真檢查,及時(shí)整改。二是分工落實(shí)到位。根據責任分工,明確黨員按照各自職責分工,抓點(diǎn)帶面。專(zhuān)門(mén)落實(shí)了具體主管人、參與人,做到分工明確,責任落實(shí)。三是考核監督到位。以支部委員為骨干,對與精神文明建設相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項規章制度,并將這些制度付諸實(shí)施,做到責任明確,公開(kāi)上墻,隨時(shí)監督。從而保證了精神文明建設工作的順利進(jìn)行。

  二、堅持開(kāi)展全方位的精神文明服務(wù)窗口創(chuàng )建活動(dòng),切實(shí)加強思想道德建設,努力構筑良好的校園氛圍。

  1、江澤民同志講過(guò):教書(shū)者必先強己,育人者必先育己。我們認為:它突出強調道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們在推進(jìn)公寓管理規范化中,一定要把員工的思想道德建設放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上,規定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標準,要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過(guò)在公寓開(kāi)展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng),構筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設方面,我們主要抓了三個(gè)環(huán)節:一是通過(guò)制定科學(xué)化的規章制度,規范學(xué)生的道德認識。在日常管理中,改進(jìn)服務(wù)內容和方法,對入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規校紀的教育,使學(xué)生自覺(jué)接受這種形式的思想品德教育。二是通過(guò)主題鮮明、內容豐富的櫥窗和黑板報全方位的宣傳各種主題教育活動(dòng),增強學(xué)生的道德意志。三是通過(guò)營(yíng)造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式,將精神文明建設融入學(xué)生的學(xué)習和生活中。

  2、以人為本,提高員工素質(zhì),加強服務(wù)意識,我們在管理中一是加強員工的政治思想教育,培養員工的榮譽(yù)感,愛(ài)心、耐心和凝聚力,經(jīng)常關(guān)心員工疾苦,盡量為他們解決實(shí)際問(wèn)題。二是完善配套設施,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會(huì )干部的作用,發(fā)揚學(xué)生自我管理優(yōu)勢和自治自律精神,讓學(xué)生參與管理,不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導、及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題,避免意外突發(fā)事件的發(fā)生,使用比較人性化的管理方式,讓學(xué)生認同,使民主性和規范性并重,自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識層次較高,思想活躍,個(gè)性鮮明,我們在管理中注重貫徹“以人為本”的思想,避免用嚴管硬卡的方法,把工作做細、道理講通,用親情去和學(xué)生溝通,充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用,主動(dòng)維護好公共利益,自覺(jué)遵守各項規章制度,把公寓精神文明建設落到實(shí)處。在具體的工作中,我們在全體服務(wù)管理人員中開(kāi)展“親情服務(wù)”活動(dòng),要求大家統一著(zhù)裝,掛牌上崗,歡迎學(xué)生與職工監督檢查。還在一線(xiàn)的各樓長(cháng)與門(mén)衛值班員中開(kāi)展“使用文明用語(yǔ)競賽活動(dòng)”,極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量,受到學(xué)生們的好評。

  3、把落實(shí)精神文明建設作為一項重要內容與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起落實(shí)。省教育廳的“高校標準化學(xué)生公寓評估”活動(dòng)是公寓中心近年來(lái)的一項重點(diǎn)工作。在做好這項工作的同時(shí),中心支部把精神文明建設與之聯(lián)系結合起來(lái),一起布置,一起檢查,一起落實(shí),使我校桃園校區學(xué)生公寓標準化建設取得顯著(zhù)成效。桃園校區學(xué)生宿舍按省廳“標準化學(xué)生公寓”要求,分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛生等四大項45個(gè)分項進(jìn)行了檢查評估。參評人員一致認為:桃園校區學(xué)生公寓管理工作成效顯著(zhù),已基本達到了“標準化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng )造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個(gè)目標,清新整潔幽雅的環(huán)境,使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流,服務(wù)一流”家一樣的公寓,做到學(xué)生滿(mǎn)意,家長(cháng)放心。

  三、加強精神文明建設,調動(dòng)廣大干部和職工參與精神文明建設服務(wù)窗口的積極性,工作顯成效。

  1、為了確保入住的大學(xué)生有一個(gè)安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛生、服務(wù)完善的學(xué)習和生活環(huán)境,我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度,不斷探索管理的新方法,使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統化,提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如:“住宿學(xué)生名冊”、“學(xué)生住宿卡”、 “來(lái)客登記”、“值班日記”、“報修記錄”、“違規違紀記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時(shí)解決遇到的問(wèn)題,一目了然。另一方面,每個(gè)樓內還設有意見(jiàn)箱,充分發(fā)揮學(xué)生參與管理,為管理獻計獻策。對學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊》,使之有據可依,有章可循。第三,給學(xué)生配備了一些比較完善的設施,如各寢室全部都配置了電話(huà)、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線(xiàn)等,我們中心也精心維護和維修這些配套設施,為學(xué)生的學(xué)習和生活提供方便。保障學(xué)生有一個(gè)安全、穩定的良好學(xué)習生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際,開(kāi)展”全天候服務(wù)”活動(dòng),及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中,我們保持周到細致的服務(wù)態(tài)度與認真負責的工作熱情,保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校,也保證了公寓內外設施設備的完好無(wú)損,圓滿(mǎn)完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。

  2、在建設精神文明服務(wù)窗口活動(dòng)中,公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標,這是當今高校公寓建設的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工,振奮工作熱情,還是對學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年,積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系,在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個(gè)。不僅達到了教育育人與環(huán)境育人的目的,還節約宣傳資金1。2萬(wàn)元。

  3、對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導人性化管理氛圍。新時(shí)期的公寓管理,要求我們必須用“以人為本”的理念來(lái)管理公寓,以抓基礎、重落實(shí)為根本,在日常服務(wù)管理中做到以理服人,以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段,用制度化管理為依托,創(chuàng )造一流服務(wù)為管理目標。在工作中黨員帶頭做到:微笑服務(wù);發(fā)現問(wèn)題決不推諉;當學(xué)生有困難時(shí),積極幫助解決;平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行溝通,增強學(xué)生的信任度,耐心做好對學(xué)生的宣傳教育和行為引導工作。再就是維修設備或設施時(shí),注重管理細節,教育員工勤儉節約,保證公寓內高效、快捷維修服務(wù),保證設施設備維修的質(zhì)量。

  3、開(kāi)展“樹(shù)黨員形象”活動(dòng)。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學(xué)習,提高自身修養,努力工作,在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚敬業(yè)精神,端正服務(wù)態(tài)度,增強管理育人、服務(wù)育人自覺(jué)性,在員工中開(kāi)展向全國勞動(dòng)模范李素麗同志學(xué)習的活動(dòng)。在學(xué)生工作中,堅持“以學(xué)生為本”,以“用我們的努力,換您的滿(mǎn)意”為出發(fā)點(diǎn),認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區、北校區學(xué)生公寓區制作晾衣架200余米,晾衣繩1000余米,解決了學(xué)生晾衣不方便的問(wèn)題。我們還針對公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉動(dòng)的問(wèn)題,現場(chǎng)仔細分析論證,確定了照明線(xiàn)路與電風(fēng)扇線(xiàn)路分開(kāi)的方案。通過(guò)認真的市場(chǎng)調研,首先舍棄了委托社會(huì )外來(lái)公司承包(需30萬(wàn)元)施工的方案,而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過(guò)努力,不僅在炎熱的夏季到來(lái)之前,如期完成了該項改造工程,還節約工程資金10余萬(wàn)元。中心xx職工利用樓內宣傳板報辦理宣傳精神文明建設教育內容板報64期。學(xué)生區懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設宣傳更加深入人心。

  4、從思想上、作風(fēng)上和紀律上深入扎實(shí)開(kāi)展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作,加強精神文明建設服務(wù)窗口的工作,充分發(fā)揮在各個(gè)崗位上的每個(gè)職工的聰明才智,組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規劃及年度工作計劃。近年來(lái),公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個(gè)、方桌500余張、書(shū)架800余個(gè))的維修與翻新都采用舍棄外來(lái)承包而組織內部人力自行維修辦法;樓層設備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法,累計節約資金8萬(wàn)余元。桃園校區電柜改造節約資金4萬(wàn)余元。為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美的住宿和學(xué)習環(huán)境。公寓中心和團委、學(xué)生會(huì )聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設計大賽,得到了院系與學(xué)生的一致好評。去年冬季來(lái)臨,9號樓住宿學(xué)生較少,我們合理配置公寓的有效資源,對學(xué)生住宿進(jìn)行重新調整,對未使用的樓層,關(guān)閉水、電、暖,減少浪費,降低管理成本,使效益達到最優(yōu)化。為學(xué)校節約資金20余萬(wàn)元,取得了良好的經(jīng)濟效益。

  四、今后我們的努力方向

  今后,我們將在發(fā)揚成績(jì)、保持優(yōu)異的基礎上,繼續針對因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬,而使得各樓層精神文明建設活動(dòng)開(kāi)展不夠平衡的問(wèn)題,不斷加大公寓精神文明建設服務(wù)窗口創(chuàng )建工作力度,加強日常檢查與指導;不斷根據新形勢,抓好制度創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng )建工作不斷深入地開(kāi)展下去,做不懈地努力。

先進(jìn)事跡材料2

  安全生產(chǎn)先進(jìn)標兵20xx年進(jìn)入公司,一直從事生產(chǎn)及安全相關(guān)工作,表現突出,成績(jì)斐然!是我們20xx年度、20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人標兵。

  在公司主要負責XX車(chē)間的管理工作,XX車(chē)間是我公司安全防范的重中之重,公司領(lǐng)導考慮到,XXX個(gè)人覺(jué)悟比較高,安全意識強,業(yè)務(wù)知識全面,將XXX安排在了這個(gè)重要的崗位。

  XXX不負眾望,在XX車(chē)間工作期間,一直堅持“安全第一,預防為主”的思想,時(shí)時(shí)刻刻要求自己和身邊的人時(shí)刻不忘安全,多次發(fā)現和消除了XX生產(chǎn)過(guò)程中的事故和事故隱患。

  20xx年9月某日夜間XX車(chē)間供氣管道一個(gè)三通突然發(fā)生爆裂,裂縫長(cháng)2公分,高壓XX迅速?lài)姵,如果遇到靜電火花或者明火,馬上就有發(fā)生火災或者爆炸的危險。接到警報后,XXX第一時(shí)間趕到了現場(chǎng),他沉著(zhù)冷靜地指揮人員迅速切斷氣源,關(guān)閉壓縮機,切斷XX總電源,并打開(kāi)XX壓縮機放空管,用消防水噴淋泄漏管路,打開(kāi)所有通風(fēng)換氣設施。聯(lián)系工程人員趕赴現場(chǎng)進(jìn)行補漏,在短短的30分鐘時(shí)間里,將漏點(diǎn)堵好,在確認現場(chǎng)XX濃度已經(jīng)降低到安全限度后,組織人員一次開(kāi)車(chē)成功。鑒于XXX在本次事故中的英勇表現,我們集團公司對他給予通報表彰,并要求全集團員工向他學(xué)習,學(xué)習他處置過(guò)程中的冷靜果斷,學(xué)習他的專(zhuān)業(yè)知識掌握的具體到位,學(xué)習他的英勇無(wú)畏的精神。

  之所以XXX在事故中有如此好的表現,是因為該名同志一直努力鉆研本崗位安全業(yè)務(wù)知識和操作技能,XX安全任務(wù)艱巨,安全貫穿著(zhù)各個(gè)環(huán)節,為各項工作順利開(kāi)展提供安全保障,該同志努力學(xué)習,結合XX生產(chǎn)實(shí)際,制定完善了各項安全制度、章程,建立了監督管理體系,憑著(zhù)一股韌勁和執著(zhù)在管理上點(diǎn)滴抓起,盡心、盡力、盡責的把工作中的一件小事做好,不因為是一件小事而敷衍了事,或輕視責任,做到真抓、嚴抓、狠抓,不容半點(diǎn)馬虎,細致入微做好每一項安全工作。

  XXX在XX生產(chǎn)工作中,本著(zhù)作業(yè)無(wú)隱患,預防為主的原則,定期對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節,工人生產(chǎn)操作環(huán)節,機械狀態(tài)進(jìn)行檢查,他以身作則,嚴格要求自己,在冬季生產(chǎn)作業(yè)中,不怕嚴寒,每天檢查一次,務(wù)求實(shí)效,真實(shí)做到了不落過(guò),不放過(guò)。就這樣他和同事們同甘共苦,并肩作戰,每天第一個(gè)到達生產(chǎn)現場(chǎng),最后一個(gè)離開(kāi),吃住在單位,有時(shí)連續好幾個(gè)星期不回家,辛勤的付出得到了回報,細致的工作有效的杜絕了各種安全事故,幾年來(lái)實(shí)現了XX生產(chǎn)連續180天無(wú)事故的成績(jì)。

  在后勤管理上,為了確保XX生產(chǎn)工作達到安全,定期對XX生產(chǎn)設備隱患經(jīng)常進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,不留任何死角死面,他切實(shí)做到親力親為,做到認真仔細,不厭其煩。有效的排除不安全隱患處。就這樣日復一日年復一年,他從沒(méi)有懈怠過(guò),在給予大家安全保障的同時(shí),他的負責、他的認真,感染了全體職工,無(wú)形中提高了大家的安全意識。

  在安全學(xué)習教育上,為把一切不安全隱患消滅在萌芽之中,積極營(yíng)造安全文明有序的工作生產(chǎn)環(huán)境,引導職工學(xué)習,用好安全技術(shù)操作規程,積極營(yíng)造安全學(xué)習氣氛。為了提高職工們的安全意識,兩年來(lái)積極組織XX站人員參見(jiàn)“安全知識百日學(xué)”“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”等行之有效的宣傳學(xué)習教育活動(dòng),通過(guò)組織學(xué)習相關(guān)法律法規,典型案例,教育培訓,安全培訓等手段,有效的提升了本崗職工的技術(shù)水平和安全意識,使XX車(chē)間“三違”率,“工傷率”保持“零”紀錄。 該同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,堅守本職崗位,默默無(wú)聞的做著(zhù)自己的努力。在他的崗位上,在默默的奉獻中,他無(wú)悔地追求著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)自己的理想,用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念,不斷攀登著(zhù)生命里新的高峰。

先進(jìn)事跡材料3

  身體力行事事親躬

  中等身材,膚色白凈,總喜歡西裝筆挺,全身透著(zhù)儒雅之氣,語(yǔ)氣總是那么溫文爾雅。四十大幾的他,就是xx年秋季期新任xx初中校長(cháng)。

  校長(cháng)在xx初中任校長(cháng)期間,傾力打造的“模式”,成為了博白縣教育系統中的一個(gè)神話(huà)。

  他的事跡,我只是耳聞,他的形象,我只是旁聽(tīng)。未曾想到,本學(xué)期,竟然能在他的領(lǐng)導下工作,真的是出乎我的意料之外。

  與校長(cháng)相處近一個(gè)學(xué)期,耳聞目睹他的工作作風(fēng),聆聽(tīng)他的諄諄教誨。我不得不承認這樣一個(gè)事實(shí):好校長(cháng)成就名學(xué)校。下面,我把自己對校長(cháng)的印象羅列一二,以饗讀者。

  思路清晰、責任心強

  開(kāi)學(xué)伊始,校長(cháng)未雨綢繆,對xx初中的歷史背景、管理體制、師生性格、教學(xué)質(zhì)量做了一個(gè)全面深入的了解,為自己本學(xué)期的規劃奠定了基礎。

  果不其然,做為一名初來(lái)乍到的新校長(cháng),在行政會(huì )議上就能把班主任人選落實(shí)得如此干凈利落,而且實(shí)至名歸。也許,正是他在十年磨礪,讓他形成了一套獨創(chuàng )的思維模式和管理體制。從行政例會(huì )到職工例會(huì ),從科組長(cháng)例會(huì )到班主任例會(huì ),從教學(xué)管理到后勤保障,他都能做得井井有條,思路異常清晰。

  行政會(huì )上,來(lái)得最早的是他;職工會(huì )上,來(lái)得最早的也是他;科組長(cháng)和班主任會(huì )上,來(lái)得最早的還是他。清晨,起床鈴還沒(méi)有響,他早已冒著(zhù)凜冽的寒風(fēng)晨跑。起床鈴響后,整個(gè)校園充滿(mǎn)了他那激勵和表?yè)P的話(huà)語(yǔ),在他那聲聲激勵和表?yè)P下,學(xué)生起床迅速了,內務(wù)整理了,出操集隊迅速了,校園干凈整潔了,好人好事多了,教師到位齊了,科組聽(tīng)課正常了。因為他以校為家,每天早中晚,都與班主任一起檢查學(xué)生的內務(wù),都上教學(xué)樓檢查學(xué)生的到位和衛生情況,都去聆聽(tīng)教師們的上課并參加科組的評課活動(dòng),并且主動(dòng)參與段、期考的評卷工作。凡事預則立,身先事卒領(lǐng)好頭,這在校長(cháng)的思想中早已根深蒂固,并且內化為他的自覺(jué)行動(dòng)。

  管理規范,量化明確

  “人冶”還是“制冶”,在校長(cháng)的心里早就有了一桿稱(chēng)。近一個(gè)學(xué)期來(lái),他所有的管理都指向一個(gè)“量”。他要求每個(gè)處室、科組,都要量化到人,用數說(shuō)話(huà)。因此,本學(xué)期,從教務(wù)到政教,從值日到科組,從成績(jì)到效績(jì),方方面面,凡是與利益掛溝的都有相應的制度規范,文落實(shí)。這就有效地杜絕了在績(jì)效和評優(yōu)方面的意見(jiàn)分歧。比如,本學(xué)期有四個(gè)安全方面的優(yōu)秀班主任名額,政教處由于量化工作做得充分,便能夠很快地拿出具體的量化數,按高分到低分排序評優(yōu),結果沒(méi)有任何異議,減少了許多不必要的紛爭。

  后勤給力,育人增效

  要管理好一所學(xué)校,就要為師生們排憂(yōu)解難。校長(cháng)急生之所急,在短短的一個(gè)學(xué)期,他啟用了電熱能熱水器,有效解決了寄宿生冷天用熱水難的問(wèn)題;起用了食堂二樓的餐廳,建起了新的簡(jiǎn)易餐廳,訂購了一批新的餐桌,解決了學(xué)生就餐難的問(wèn)題;同時(shí),還給每一個(gè)教室安裝上電風(fēng)扇,有效緩解了師生在夏季上課時(shí)飽受的酷熱之苦。在他身體力行的管理之下,教師樂(lè )教,學(xué)生樂(lè )學(xué)的氛圍已經(jīng)形成。在本年度即將結束之際,該校成功舉辦了一場(chǎng)“慶xx年元旦晚會(huì )”,充分展示了校長(cháng)領(lǐng)導下的校園風(fēng)貌。

  校長(cháng),每天堅持寫(xiě)一篇日記,每次集會(huì )講一個(gè)主題,每次例會(huì )讀一篇文章。他總能以那飛揚的文采去打動(dòng)每一位老師,總能以那激礪的主題去感化每一位學(xué)生,總能以他的行動(dòng)去帶領(lǐng)全體師生認認真真、腳踏實(shí)地地做好每一件事。

  他正是以他的實(shí)干精神,以他對黨的教育事業(yè)的無(wú)限熱忱,譜寫(xiě)著(zhù)xx初中的騰飛之歌。

先進(jìn)事跡材料4

  先進(jìn)事跡材料格式寫(xiě)法寫(xiě)作先進(jìn)事跡材料,一般有兩種情況:

  一是先進(jìn)個(gè)人,如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等;

  二是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位,如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車(chē)間或科室,抗洪搶險先進(jìn)集體等。無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體,他們的先進(jìn)事跡,內容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個(gè)模式。一般來(lái)說(shuō),可大體的格式與寫(xiě)法有以下幾個(gè)方面。

  (1)要擬定恰當的標題。先進(jìn)事跡材料的標題,有兩部分內容必不可少,一是要寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱(chēng),使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新長(cháng)征突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等

  (2)正文。正文的開(kāi)頭,要寫(xiě)明先進(jìn)個(gè)人的簡(jiǎn)要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外,還要寫(xiě)明有關(guān)單位準備授予他(她)什么榮譽(yù)稱(chēng)號,或給予哪種形式的獎勵。對先進(jìn)集體、先進(jìn)單位,要根據其先進(jìn)事跡的主要內容,寥寥數語(yǔ)即應寫(xiě)明,不須用更多的文字。然后,要寫(xiě)先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體,要下功夫寫(xiě)好,關(guān)鍵是要寫(xiě)得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動(dòng)形象,又很實(shí)在?傊,就是要寫(xiě)得很有說(shuō)服力,讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結論。比如,寫(xiě)一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料,就應當著(zhù)重寫(xiě)這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡,在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現。又如,寫(xiě)一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料,就應當著(zhù)力寫(xiě)這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的,已經(jīng)取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經(jīng)濟效益或社會(huì )效益都有了哪些明顯的變化。在寫(xiě)這些先進(jìn)事跡時(shí),無(wú)論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的,都應選取那些具有代表性的具體事實(shí)來(lái)說(shuō)明。必要時(shí)還可運用一些數字,以增強先進(jìn)事跡材料的說(shuō)服力。為了使先進(jìn)事跡的內容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來(lái)寫(xiě),特別是對那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料,采取這種寫(xiě)法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起,是不易寫(xiě)明的。在分段寫(xiě)時(shí),最好在每段之前根據內容標出小標題,或以明確的觀(guān)點(diǎn)加以概括,使標題或觀(guān)點(diǎn)與內容渾然一體。最后,是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說(shuō),整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見(jiàn)的。因此,材料整理完后,應經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同志審定,以相應一級組織正式署名上報。這類(lèi)材料不宜以個(gè)人名義署名。

  寫(xiě)作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分:

  (1)標題:

  有多種寫(xiě)法,通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來(lái),一般不采用公文標題的寫(xiě)法。這種集中概括出來(lái)的標題,既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內容,又不是這些內容的簡(jiǎn)單重復,可以說(shuō)就是典型經(jīng)驗的主題。

  (2)開(kāi)頭:一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì )背景等,既要寫(xiě)出典型經(jīng)驗出現的環(huán)境,又不要冗長(cháng)、羅唆。成果,要概括寫(xiě)出最為突出之點(diǎn),并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來(lái)寫(xiě),這要根據具體材料安排。

  (3)主體:對典型經(jīng)驗的具體展開(kāi),是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫(xiě)作這部分內容,一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標題,服務(wù)于標題,說(shuō)明標題;各部分之間要有內在聯(lián)系,但不能互相重復,互相包含,要相對獨立地處在一個(gè)統一體內。一般來(lái)說(shuō),這部分內容的表述,應當既要有思想,又應有具體做法或實(shí)例,既要有面上的綜合,又應有點(diǎn)上的說(shuō)明,最好還要有一些必要的數字。寫(xiě)作先進(jìn)典型材料,應當注意以下一些問(wèn)題:(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí),直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的”先進(jìn)事跡”和”經(jīng)驗”寫(xiě)入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚,寧可暫時(shí)不寫(xiě),也不能勉強湊數。(2)觀(guān)點(diǎn)和提法要分寸恰當。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗時(shí),要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周?chē)罕姾推渌w、單位。

先進(jìn)事跡材料5

  公司地鐵經(jīng)理部綜合隊保證班班長(cháng),在工作中嚴格按黨員的標準和崗位職責要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦在前、無(wú)私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,XX年9月被公司黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。

  XX年7月,為了保證工程順利開(kāi)工,在地鐵軌排場(chǎng)籌建工作中,他帶領(lǐng)保證班全體員工加班加點(diǎn),頂著(zhù)炎炎烈日,僅用了3天時(shí)間就將2臺龍門(mén)吊拼裝完畢,為軌排拼裝贏(yíng)得了時(shí)間,確保了施工進(jìn)度。地鐵施工工藝復雜,施工機械、設備、用具花樣繁多,作為一名與施工機械、設備打了多年交道的他來(lái)說(shuō),很多機械設備也是第一次見(jiàn),更不知如何下手進(jìn)行維修了,而且保證班工作又雜又多,不但要保證施工前方和后方電力的正常輸送以及機械的運轉,而且根據現場(chǎng)施工需要,還要經(jīng)常加工各種料斗、構件,且人員有限,天天忙得連軸轉。為了確保施工機械、設備處于良好的運用狀態(tài),作為保證班班長(cháng)的他在擔負的機械維修和保養工作中,事事以身作則,身先士卒,將生產(chǎn)任務(wù)合理分工,親自上陣,認真琢磨,反復研究,仔細檢修,及時(shí)處理故障,確保安全生產(chǎn),為生產(chǎn)一線(xiàn)順利施工起到了真正的保證作用,從沒(méi)有因機械設備故障而耽誤生產(chǎn)。

  地鐵鋪軌進(jìn)入隧道后,由于隧道站臺的限制,鋪軌小龍吊過(guò)站臺時(shí)受阻,要對其原有的寬度進(jìn)行改裝。這一工作任務(wù)量相當大,加之隧道潮濕悶熱,且其它的生產(chǎn)任務(wù)還不能因此停下來(lái),他就作好班內員工思想工作,帶頭利用隧道內晚上不能施工的休息時(shí)間,組織改裝鋪軌車(chē),緊張忙碌的用一個(gè)晚上的時(shí)間才能把8臺鋪軌小車(chē)改裝好,而且每個(gè)人都累的腰酸背痛。經(jīng)過(guò)2次這樣的改裝后,他發(fā)現這樣的改裝費時(shí)費力,不利于施工生產(chǎn)需要,于是他在鋪軌車(chē)改裝上動(dòng)起了腦子,只網(wǎng)有初中文化的他,先是查看資料,并經(jīng)常站在鋪軌車(chē)下面試驗,功夫不負有心人,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的改裝試調,原來(lái)六七個(gè)人需要一晚上才能改裝成功的8臺鋪軌車(chē),經(jīng)過(guò)他的小小改裝發(fā)明,2個(gè)人2個(gè)小時(shí)就能改裝成功,即省時(shí)又省力,為地鐵鋪軌提高了機械效率,為順利鋪軌贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間。

  XX年夏天,正是經(jīng)理部大干鋪軌最緊張的時(shí)候,連降暴雨并伴有臺風(fēng),地鐵隧道里灌入了許多水,最深的地段有一人深,軌道車(chē)無(wú)法通行向前方運送軌料。在這關(guān)鍵時(shí)刻,他自覺(jué)的把急難險重的擔子攬下來(lái),帶領(lǐng)保證班的幾個(gè)同志抬上水泵和幾百米的水管連夜去抽水。由于隧道內積水是從城市下水道泄下來(lái)的,水中漂浮著(zhù)生活垃圾,又臟又臭,蚊蟲(chóng)到處都是,人還沒(méi)有下到水里就叮起了許多紅腫,并發(fā)癢難受。積水的下面是剛做完的整體混凝土道床,鋼筋頭外露,稍不注意就能把人絆倒,且水深情況不明,幾個(gè)人站在那都不敢輕易下水,又是他,脫去工作服,只穿一條內褲,手拄一木棍硬是冒著(zhù)污水隨時(shí)進(jìn)入嘴和鼻子的危險,肩扛起水泵摸索著(zhù)走到水泵房里安好水泵和管道,守護在那里連夜抽干了污水。就這樣用了兩天兩夜的時(shí)間又把其它區間的水抽干,使軌道車(chē)順利通過(guò)向前方運送材料,為盡快鋪軌贏(yíng)得了時(shí)間,可他自己由于污水的浸泡,身上紅腫發(fā)癢了好幾天,他誰(shuí)也沒(méi)告訴,繼續堅持自己的工作。

  在基地軌排場(chǎng),由于2臺10噸龍門(mén)吊使用年限長(cháng)了,經(jīng)常出現故障,若不經(jīng)常保養和檢修,極易出現安全事故。有一次龍門(mén)吊在起吊軌排時(shí),突然起吊電葫蘆橡膠連接盤(pán)和連接軸扭斷,軌排重重的砸下來(lái),幸好下面無(wú)人。當時(shí)大干期間,前方急等鋪軌,龍門(mén)吊一壞無(wú)法向前方運送軌料,為了趕任務(wù),機械部人員就把一根比標準連接軸短3公分的軸拿來(lái)安裝。當他把軸和連接盤(pán)用最快的速度安上去,試機時(shí)卻發(fā)現由于連接軸比原來(lái)的短,軸齒和連接盤(pán)只有不到1公分的齒合,再加上軌排自身十噸的重力,極易再次發(fā)生安全事故!斑@決不能用”他不管機械管理人員網(wǎng)怎么說(shuō),硬是又把才裝好的連接軸拆下來(lái),并連夜坐車(chē)找了好多地方才買(mǎi)到一付標準的連接桿件,回來(lái)后,支起照明燈連夜安裝調試,確定安全無(wú)誤后才吃晚飯。就這樣在他的堅持下既沒(méi)有影響第二天的生產(chǎn)又避免了安全事故的發(fā)生。事后得到了經(jīng)理部領(lǐng)導和安全管理人員的充分肯定。

  崗位上盡職盡責,工作中無(wú)私奉獻。在他的帶領(lǐng)下,保證班安全圓滿(mǎn)的完成了各項生產(chǎn)任務(wù),為地鐵8號線(xiàn)的按期鋪通做出了貢獻。緊接著(zhù),他自覺(jué)服從組織分配,又投入到大連輕軌生產(chǎn)建設上,繼續在平凡的崗位上默默奉獻著(zhù)。

先進(jìn)事跡材料6

  隨著(zhù)工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快,農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進(jìn)城務(wù)工,成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是,清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng )業(yè)的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值。

  曾幾何時(shí),她們忍受著(zhù)與丈夫兩地分居的孤寂,守著(zhù)家中的一畝三分地,贍養老人,照顧孩子,

  一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個(gè)共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農村留守婦女擺脫了傳統的束縛,成為遠近聞名的“創(chuàng )業(yè)英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉走訪(fǎng)調研時(shí)發(fā)現,一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉的各個(gè)村落,她們正以嶄新的姿態(tài),引領(lǐng)著(zhù)“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。

  一、跳出“農門(mén)”:都市外鄉人的成功路

  今年42歲的李月霞,系五隊鄉六隊村村民。早在20年前,她還是一個(gè)普通的農村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人!安蝗菀籽,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創(chuàng )業(yè)歷程,丈夫姜志富感同身受。

  姜志富是該鄉中學(xué)的一名老師。雖說(shuō)家庭不是很富裕,但經(jīng)濟條件在當地還算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來(lái)到上海,她沒(méi)有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。

  一次在街上閑逛,李月霞發(fā)現幾個(gè)安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣(mài),她靈機一動(dòng),花了80塊錢(qián)買(mǎi)了輛平板車(chē),跑起了廢舊品拖運。一來(lái)可以節省那些撿破爛的腳力,二來(lái)自己也能賺取其中的差價(jià)?恐(zhù)平板車(chē)跑運輸,她一年能掙5000元。憑著(zhù)雙腳賣(mài)苦力,她這一干就是6年!

  現在,她在上海創(chuàng )辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬(wàn)元,在她的帶領(lǐng)下,村里的10余名婦女也都參與創(chuàng )業(yè)賺了錢(qián)。每人每年薪水都在8萬(wàn)元以上。

  二、返鄉創(chuàng )業(yè):撐起帶民致富的“半邊天”

  走進(jìn)該鄉頭隊村的國城電子廠(chǎng),一片繁忙的景象呈現在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書(shū)記江孝青告訴筆者,去年以來(lái),在廠(chǎng)老板劉彩云的帶動(dòng)下,現在全村已有120名婦女在廠(chǎng)子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書(shū)的帶領(lǐng)下,筆者見(jiàn)到了正在車(chē)間忙碌的劉彩云。

  “,我和丈夫在常州太湖電纜廠(chǎng)打工?吹絼e人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來(lái)的錢(qián)和學(xué)得的技術(shù),去年回到家里搞起了衛星連接器線(xiàn)纜!闭f(shuō)起自己的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,劉彩云的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了自豪。據了解,她廠(chǎng)子里每天生產(chǎn)6000個(gè)連接器,產(chǎn)品全部銷(xiāo)往德國、意大利。

  由于工藝比較簡(jiǎn)單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來(lái),一起學(xué)習電子技術(shù)。一方面,解決了困難家庭的生活問(wèn)題,另一方面,可以充實(shí)農村婦女的生活!斑^(guò)去,閑呆在家里,丈夫總是看著(zhù)不順眼,經(jīng)常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現在,我倆關(guān)系也好了,婆婆也回來(lái)跟著(zhù)一起做活了!泵鎸P者采訪(fǎng)時(shí),村民李秀娥笑著(zhù)說(shuō)。

  三、就地打工:家鄉的月亮同樣圓

  在五隊鄉二號橋建材市場(chǎng),喬本平一家四口正在廠(chǎng)里忙碌著(zhù)……

  今年47歲的喬本平是該鄉二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著(zhù)兩個(gè)兒子,在張家港一家公司打工!澳菚r(shí)候,我在廠(chǎng)里做雜活,每個(gè)月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢(qián)!泵鎸P者采訪(fǎng)時(shí),喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門(mén)口就能賺到錢(qián)。喬本平在建材市場(chǎng)靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開(kāi)車(chē)、配貨,也能獲得可觀(guān)的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無(wú)錫的強茂電子廠(chǎng)打工!澳菚r(shí)候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒(méi)有休息日,為了掙錢(qián)只有忍著(zhù)……”如今,她已經(jīng)在當地的農村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢(qián),還能料理好家里的事務(wù)。

  近年來(lái),五隊鄉黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽(yáng)光關(guān)愛(ài)工程”,全力實(shí)施“雙承接”戰略,為農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結合返鄉農民工自身的工作經(jīng)驗,創(chuàng )辦返鄉農民工創(chuàng )業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門(mén)和學(xué)校聯(lián)合培訓農民10余期,培訓農民1人次,培訓項目達15個(gè),勞務(wù)輸出16800人。

先進(jìn)事跡材料7

  王強,高級工程師,共產(chǎn)黨員,現任四平熱電公司生技部熱工、計量、土建專(zhuān)工。多年來(lái),他嚴謹求實(shí),扎實(shí)勤奮,始終如一,以飽滿(mǎn)的工作熱情和優(yōu)異的工作成績(jì)贏(yíng)得了公司上下員工的一致好評。

  忘我工作,勇挑重擔。王強同志對工作始終充滿(mǎn)熱情,隨時(shí)保持“箭在弦上”,他將自己的人生軌跡毫無(wú)保留地融入到工作中。他一個(gè)人負責公司熱工、計量、土建三個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理工作,工作量大,任務(wù)繁重,加班加點(diǎn)對他來(lái)講是家常便飯,甚至全年幾乎沒(méi)有度過(guò)一個(gè)完整的雙休日,但他始終保持良好的精神狀態(tài),用高素質(zhì)的敬業(yè)精神,圓滿(mǎn)完成公司所交付的各項任務(wù)。

  立足一線(xiàn),精益求精。工作中,他一致奉行著(zhù)“早、深、精”的原則!霸纭本褪菍(zhuān)業(yè)相關(guān)問(wèn)題早研究、早介入,以做到心中有數;“深”就是深入生產(chǎn)一線(xiàn),熟知現場(chǎng)實(shí)際,以掌握第一手資料。而“精”則是要在工作中追求細致、極致,精中求精。今年,他精心研究制定可行性方案,相繼組織完成了一期熱網(wǎng)DCS系統升級改造;

  1、3號爐滅火保護分級投入改造等熱工設備改造工作,現都正常投入運行。他根據實(shí)際工作,重新修訂了熱工保護投退等管理制度,重新制定了保護投退流程及強制審批流程,同時(shí),他制定了保護邏輯試驗卡,目前已經(jīng)在生產(chǎn)現場(chǎng)部分執行。在計量方面,他除了完成年度供熱計量設備強檢工作外,對供汽孔板進(jìn)行了整體更換,使熱網(wǎng)計量數據更加準確。 土建專(zhuān)業(yè)是王強以前從來(lái)沒(méi)有涉及到的專(zhuān)業(yè)。接手公司土建工作后,他積極主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習,不斷提高土建方面的專(zhuān)業(yè)知識。他著(zhù)手組織人員重新對漏雨嚴重的廠(chǎng)房進(jìn)行了修補,鋪設了損壞的甬道,更換了5號增壓風(fēng)機旁損壞嚴重的電纜溝蓋板等,為公司的安全運行提供了強有力的保障。

  悉心鉆研,大膽創(chuàng )新。王強樂(lè )于探索,敢于創(chuàng )新,積極為公司發(fā)展獻計獻策,20xx年,他所主持研究的科技課題“燃煤機組脫硝自動(dòng)策略?xún)?yōu)化”獲得吉電股份公司科技成果二等獎、全國電力職工聯(lián)合會(huì )職工技術(shù)成果三等獎。此項成果將公司4號爐熱效率平均提高0.4個(gè)百分點(diǎn),氮氧化物排放平均下降10%以上,也減少了脫硝耗氨量,有效地促進(jìn)了公司機組的經(jīng)濟運行。

  回顧過(guò)往,不忘初心;展望未來(lái),任重道遠。王強同志將在未來(lái)的道路上,立足崗位,砥礪前行,為公司的發(fā)展做出新的貢獻。

先進(jìn)事跡材料8

  他普通嗎?卻是,但是看看他做的工作吧。

  他,是一名普通的消防戰士。入伍12年,他時(shí)刻謹記著(zhù)自己消防戰士的職責,參加過(guò)大大小小的滅火和搶險救援1600多次,搶救出被困群眾460多人。

  他,是一個(gè)貧苦家庭的頂梁柱。父親和哥哥先后因車(chē)禍致殘,母親也不幸罹患癌癥,善良淳樸的妻子默默地在背后支持著(zhù)他,跟他一起撐起窄窄的公寓房里,那個(gè)清貧溫馨的家。

  他,軍功章掛滿(mǎn)胸前,獲獎證書(shū)裝滿(mǎn)抽屜,聲名鵲起的他,依舊過(guò)著(zhù)儉樸無(wú)華的生活。他依然是妻子的好丈夫,是父母眼中的乖?xún)鹤印?/p>

  妻子李翠,親切地叫他“牛哥”,戰友豪爽地直呼他“黃!。

  他,有許三多的堅韌、史今的寬容、伍六一的倔強、“老七”的霸氣。他,就是消防部隊真人版的“士兵突擊”。

  他,就是廣西壯族自治區公安消防總隊南寧市支隊特勤大隊一中隊代理排長(cháng)兼一班班長(cháng)黃勝新。

  十余載搶險救援經(jīng)歷書(shū)寫(xiě)青春華章

  自1997年當兵入伍以來(lái),黃勝新一直以行動(dòng)來(lái)詮釋自己對生命的理解和感悟。從什么都不懂的新兵蛋子成長(cháng)到如今的消防技術(shù)尖兵,黃勝新付出了許多常人無(wú)法想象的汗水和努力,經(jīng)歷了大小1600多次生死一線(xiàn)的關(guān)頭。黃勝新在實(shí)戰中積累了許多豐富的救援經(jīng)驗,也正是這些寶貴的經(jīng)驗,一次次把黃勝新從死亡的邊緣拉了回來(lái)。

  2000年9月1日15時(shí)35分,廣西最大的化工企業(yè)——南寧市化工股份公司的2800立方米酒精罐突然發(fā)生大火,隨時(shí)都有爆炸的可能,F場(chǎng)情況萬(wàn)分危急!當消防部隊到達火災現場(chǎng)時(shí),酒精罐上火光沖天,火焰已經(jīng)高達50米以上。

  9年前的消防車(chē)和現在的進(jìn)口消防車(chē)的性能沒(méi)法比,當時(shí)的車(chē)載水泡的有效射程根本達不到燃燒著(zhù)熊熊烈火的酒精罐頂。于是,火場(chǎng)指揮員決定組成突擊敢死隊沖進(jìn)防護堤迫近作業(yè)。黃勝新主動(dòng)向指揮員請求擔任主攻。

  指揮員同意后,黃勝新立即和突擊隊員頂著(zhù)難以忍受的高溫把兩節拉梯架到燃燒罐,將移動(dòng)炮推到被燒得發(fā)紅而且塌陷的罐體上,頂著(zhù)高溫和隨時(shí)可能掉入罐里的危險,站在上面操作移動(dòng)炮進(jìn)行近距離滅火。戰友們在身后不斷用水槍向黃勝新射水降溫,掩護他滅火,有好幾次強大水壓差點(diǎn)把他沖進(jìn)罐體里,幸好黃勝新用腳緊緊地勾住了兩節梯梯蹬穩住身體。經(jīng)過(guò)數個(gè)小時(shí)候奮力撲救,火勢最終得到了控制并被順利撲滅;貞浧疬@段經(jīng)歷,黃勝新在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō):“當時(shí)酒精罐的溫度高得嚇人,自己的手都被燙起了好幾個(gè)泡,萬(wàn)一不小心掉下去酒精罐里啊,連個(gè)骨頭都找不到!”

  千里馳援四川災區抗震救災顯身手

  黃勝新,自去年汶川地震救援順利歸來(lái)后,人們便記住了這位個(gè)子不高,說(shuō)話(huà)不多的鐵骨漢子。

  2008年5月12日,汶川大地震發(fā)生時(shí),黃勝新正休假到醫院照料身患癌癥的母親。當一接到部隊成立抗震救援突擊隊奔赴四川增援的指令,黃勝新立即返回部隊,瞞著(zhù)母親,奔赴災區救援。

  5月14日赴川以后,黃勝新舍生忘死,英勇頑強,多次經(jīng)受了生與死的考驗,用實(shí)際行動(dòng)向黨和人民遞交了滿(mǎn)意的答卷。在此次抗震救災中,他與南寧市消防支隊其他戰友一起搶救被困人員19名,其中8人生還;帶領(lǐng)救援隊員轉移群眾3617人,為群眾搭建避難場(chǎng)所76處,清理危房145間,搶救各類(lèi)物資價(jià)值約1300多萬(wàn)元,搶運救災物資480余噸,為奪取抗震救災階段性勝利作出了突出貢獻。

  在這次的抗震救災中,“黃!秉S勝新又經(jīng)歷了一次與死神擦肩而過(guò)的驚心動(dòng)魄。2008年5月14日,南寧市消防支隊趕到四川都江堰后立即展開(kāi)救援工作。當日下午,黃勝新在都江堰四川街一棟六層坍塌樓層上,利用視頻生命探測儀進(jìn)行探測,發(fā)現下面有生命跡象,并隱隱約約聽(tīng)到一絲極其微弱的呼救聲:“救命,救命!”

  就在這時(shí),一名年輕的女子看到黃勝新和戰友,立刻沖了過(guò)來(lái),緊緊抓住他的手,哭著(zhù)哀求:“我弟弟埋在里面已經(jīng)兩天兩夜了,求求你們,快救救他吧!”“你放心,剛才我已經(jīng)聽(tīng)到他的聲音了,我們一定把你弟弟救出來(lái)!”

  根據黃勝新多年的救援經(jīng)驗,他和戰友們選擇了一個(gè)較為安全的方位,挖了一條隧道,清理被困者上方松動(dòng)的水泥塊和磚頭,用工具一點(diǎn)一點(diǎn)挪開(kāi)樓板,通過(guò)細小的縫隙,進(jìn)入被困者所在的狹窄空間。

  伴隨挖掘的同時(shí),上方的樓板不斷嘎嘎作響,碎石紛紛掉下,戰友們著(zhù)急地喊道:“班長(cháng),有危險!”而此時(shí)黃勝新心里想的卻是:“我們已經(jīng)千辛萬(wàn)苦挖出了這條生命通道,我決不能放棄,一定要把他救出來(lái)!”他不顧戰友的勸阻,拼命加快挖掘速度,就在他把人救出來(lái)的一瞬間,“轟”的一聲,幾層厚厚的樓板在余震中塌了下來(lái),埋住了他們之前救人的地方。而那時(shí),要是黃勝新再慢一秒,就再也回不來(lái)了。

  由于抗震救災表現突出,黃勝新被公安部消防局記個(gè)人一等功,被自治區黨委評為全區抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并作為奧運火炬手參加了祥云火炬在南寧的傳遞活動(dòng)。

  滿(mǎn)載榮譽(yù)依舊樸實(shí)無(wú)華

  08年抗震救災立功至今,黃勝新先后在南寧等地做了十幾場(chǎng)先進(jìn)事跡報告會(huì ),并收到自治區、南寧市等多級政府部門(mén)的嘉獎。黃勝新英勇的搶險救災事跡也早已家喻戶(hù)曉,成為南寧市街頭巷尾的美談。

  而今滿(mǎn)載榮譽(yù)的他,并沒(méi)有因為自己是“功臣”就擺架子,居功自傲。在部隊領(lǐng)導和戰友眼里,他仍然是個(gè)盡職盡責的好戰士,是那頭永不放棄、做什么事都搶在第一位的“黃!。

  在八一建軍節到來(lái)之際,記者又一次見(jiàn)到了這位小個(gè)子的消防兵。他笑著(zhù)說(shuō):“現在去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜,偶爾會(huì )有人認出自己是黃勝新,挺不好意思的!彼仓毖,有時(shí)候確實(shí)有點(diǎn)不方便。

  在群眾眼里,黃勝新儼然成了一位英雄。市民們有需要消防幫忙的時(shí)候,幾乎都會(huì )想起這位靦腆老實(shí)的消防老兵。7月13日,黃勝新所在的轄區內公務(wù)員小區有一位住戶(hù)的門(mén)被反鎖了,到現場(chǎng)的消防戰士弄了很久也沒(méi)有把門(mén)打開(kāi)。這時(shí),戰友們想到了在特勤大隊的黃勝新!包S勝新來(lái)了,沒(méi)什么問(wèn)題了!”像這樣的對話(huà),在許多有黃勝新在的場(chǎng)合都可以聽(tīng)到。他的救援技術(shù)幾乎已經(jīng)達到了出神入化的地步。黃勝新到達公務(wù)員小區現場(chǎng)時(shí),他以慣來(lái)敏捷的身體,運用“樓層下降”技術(shù),從住戶(hù)的窗臺進(jìn)入到屋內,成功地把該住戶(hù)的門(mén)打開(kāi)了。事后在與記者的聊天中,黃勝新說(shuō)到:“其實(shí),人家也挺不容易的,現在裝一個(gè)門(mén),動(dòng)輒三四千,的確不忍心把住戶(hù)的門(mén)弄壞。所以每次遇到這種門(mén)被反鎖的情況。我都在想,能不弄壞,就盡量不要弄壞住戶(hù)的門(mén)!

  黃勝新就是這樣一個(gè)老實(shí)誠懇的人,他時(shí)刻替他人著(zhù)想,不愿意弄壞老百姓的一扇門(mén)。這種無(wú)私無(wú)畏的精神得到了戰友和市民的好評。

先進(jìn)事跡材料9

  在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下,緊緊抓住“三基”工程決戰之年的有利實(shí)際,牢固樹(shù)立戰略機遇意識和改革創(chuàng )新思想,大力加強“警務(wù)保障、基礎設施、警察公共關(guān)系、警務(wù)信息化、社區和農村警務(wù)戰略、執法規范化、隊伍正規化”等七項重點(diǎn)建設,查缺補漏,深入推動(dòng),強勢推進(jìn)“三基”工程。全市公安工作呈現出重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、百花齊放、全面發(fā)展、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢!叭惫こ痰某晒鸩睫D化為惠民強警的具體實(shí)踐,公安機關(guān)駕馭社會(huì )治安局勢的能力和水平明顯提高,群眾安全感明顯增強。今年1至10月,全市刑事立案較去年同期下降7、82%,街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,命案較去年同期下降30、3%,破案率、打處數、群眾轄區社會(huì )治安滿(mǎn)意率明顯提升。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,可以說(shuō)是發(fā)生了180度的轉變”。

  一、做實(shí)“三基”建設“領(lǐng)導工程”。

  一是公安“三基”工程上升為政府行為。市委政府將公安“三基”工程建設納入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃,成立了由書(shū)記任組長(cháng)、市長(cháng)任副組長(cháng),相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組,制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎工作的意見(jiàn)》等文件,著(zhù)力從政策、體制、機制、待遇、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎建設中存在的困難和問(wèn)題。在“三基”建設進(jìn)入攻堅克難的緊要關(guān)頭,曲靖市委常委、xx市委書(shū)記許玉才、市長(cháng)夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線(xiàn),現場(chǎng)辦公,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,幫助解決一系列制約公安基層基礎發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。曲靖市副市長(cháng)、市公安局黨委書(shū)記、局長(cháng)胡祖俊多次到xx調研,實(shí)地查看“三基”工作進(jìn)展情況,有針對性地提出了“三基”工程建設的明確要求。

  二是局黨委創(chuàng )新思路推進(jìn)“三基”工程。市局多方嘗試推進(jìn)“三基”工程建設新舉措,及時(shí)成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的“三基”工程建設領(lǐng)導小組,實(shí)行了包片責任制、重點(diǎn)工作落實(shí)制和量化考評獎懲制,在對全局重點(diǎn)攻堅任務(wù)進(jìn)行細化分工后,落實(shí)了44項重點(diǎn)督辦,把任務(wù)層層分解落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)和派出所,形成了主要領(lǐng)導帶頭抓,分管領(lǐng)導分頭抓,責任部門(mén)具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設決戰決勝的關(guān)口,剛到xx任職的市人民政府副市長(cháng)、市公安局局長(cháng)尹大寶多次向市委政府請示匯報,多次帶頭研究“三基”建設,多次深入基層一線(xiàn)實(shí)地調研,協(xié)調解決具體問(wèn)題,從目標確定、方案制定到責任落實(shí)、工作推進(jìn),事無(wú)巨細,身先士卒,真抓實(shí)干,產(chǎn)生了強大的帶動(dòng)作用,全局迅速掀起下基層、抓“三基”的熱潮,基層基礎建設得以高起點(diǎn)、高速度、高質(zhì)量地推進(jìn)。

  二、筑牢隊伍建設這一“立身工程”

  一是全面完成規范縣級公安機構設置工作。多方請示、協(xié)調,全面爭取了黨委、政府的理解和支持,按照“8+3”模式全面完成了規范縣級公安機關(guān)內設機構工作。并爭取市委支持,落實(shí)了公安機關(guān)內設機構負責人由縣公安局黨委任命(提名呈報)的要求。目前,xx市公安局所有內設科室所隊全部設置為副科級,科室所隊主要負責人高配為正科級,副職高配為副科級。規范縣級公安機關(guān)機構設置后,全局新增正科級干部32人,較改革前增長(cháng)82%;新增副科級干部42人,較改革前增長(cháng)42%。局長(cháng)、所長(cháng)全部進(jìn)入同級政府班子,全市100個(gè)標準警務(wù)室社區民警進(jìn)入街道(村委會(huì ))班子,擔任黨總支副書(shū)記或者主任助理,并落實(shí)了滿(mǎn)一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,民警職級待遇大幅提升。

  二是苦練基本功活動(dòng)蓬勃展開(kāi)。全年投入經(jīng)費107、6萬(wàn)元,選派民警304人(次)參加上級組織的培訓工作,邀請上級專(zhuān)家、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓班16個(gè),培訓民警1200余人(次),占全局民警總數的150%。1月份對新招錄的190名新民警開(kāi)展了為期15天的崗前培訓;3月30日,組織全市26個(gè)派出所的138名偵技民警開(kāi)展了模擬盜竊案件現場(chǎng)勘驗大練兵活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性;7月,組織全局民警開(kāi)展了反恐處突演練,有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件,應對恐怖襲擊的能力。以法律法規“一口清”為載體,深入推進(jìn)崗位練兵活動(dòng),確保了工作、學(xué)習兩不誤。在2014年云南省統一組織的“三考”工作中,xx市公安局代表曲靖市局參考,取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績(jì),局長(cháng)尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽(yù)稱(chēng)號,刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎。

  三是大力加強執法規范化建設。為全面提升執法質(zhì)量,切實(shí)創(chuàng )新工作機制,努力提升民警執法素質(zhì)。在曲靖市公安系統率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執法監督中隊,在刑偵大隊成立預審中隊,除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外,還統一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,切實(shí)打破制約執法工作發(fā)展的體制機制障礙,受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執法質(zhì)量主辦責任制,規范執法辦案流程,推行執法辦案“四員”負責制和執法質(zhì)量終身負責制。實(shí)行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執法過(guò)錯倒查制度,建立執法工作“大監督”格局,全局執法質(zhì)量邁上新臺階。

  三、做強警務(wù)保障這一“強身工程”

  一是以警力下沉推動(dòng)警務(wù)前移。多措并舉精減機關(guān),充實(shí)基層,切實(shí)推動(dòng)警力下沉,警務(wù)前移。今年以來(lái),先后調整56名機關(guān)民警充實(shí)基層,新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作,F全局共有警力891人,其中基層一線(xiàn)警力837人,占總警力的93、9%,派出所警力473人(請你繼續關(guān)注好范文網(wǎng)wWw、haoWoRd、CoM),占總警力的52、97%。同時(shí)在經(jīng)費保障、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線(xiàn)傾斜的機制,全力營(yíng)造拴心留人的環(huán)境。目前,全局辦公條件最好的是基層所隊,警用裝備最先進(jìn)的是基層所隊,民警福利待遇最高的是基層所隊。

  二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸。經(jīng)反復匯報和協(xié)調,2014年,xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預算予以全額保障,并完全與罰沒(méi)款指標脫鉤,實(shí)現了經(jīng)費保障標準化、制度化。全年全局共投入基礎建設、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬(wàn)元,僅xx市、鄉兩級財政投入就達1537萬(wàn)元。此外,市委政府還撥給了200萬(wàn)元的`城市報警與監控系統建設經(jīng)費,160、92萬(wàn)元的在押人員伙食費,100萬(wàn)元的維穩、禁毒經(jīng)費。各種經(jīng)費的落實(shí),較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問(wèn)題,為全市公安基層基礎建設上臺階奠定了堅實(shí)地基礎。

  三是裝備保障顯著(zhù)加強。2014年,xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬(wàn)元,購置了多功能處突防暴裝甲車(chē)一輛,計算機475臺,車(chē)輛131輛,為基層一線(xiàn)民警配備單警裝備678套。目前,全局百名民警擁有計算機73臺,平均2、8名民警擁有一輛警車(chē),一線(xiàn)民警單警裝備全部達標。

  四是警務(wù)信息化邁出新步伐。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆,與各基層所隊的光纖擴容為4兆,確保了“優(yōu)質(zhì)、暢通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴場(chǎng)所、1661戶(hù)出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統管理。以指揮中心為龍頭,構建起集110接報警、有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊、視頻監控、衛星定位、地理信息等多個(gè)子系統為一體的警務(wù)指揮調度體系;鶎用窬垦b備警務(wù)通,社區民警人手一臺手提電腦,網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進(jìn)。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,全面建立起情報信息共享及研判機制,科學(xué)指導基層派出所有針對性開(kāi)展打防控,初步實(shí)現了警力跟著(zhù)警情走。刑偵部門(mén)利用警務(wù)綜合平臺,大力推行以信息為先導的主動(dòng)進(jìn)攻型多元偵查模式,積極開(kāi)展網(wǎng)上摸排、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證。今年以來(lái)全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數的30%以上,抓獲逃犯44名。

  五是基礎設施換新顏。2014年,累計投入建設資金1634萬(wàn)元,新建、擴建派出所11個(gè)。所有新建派出所做到了硬件條件一流,外觀(guān)醒目大方,內部環(huán)境整潔舒適,功能設施齊全,管理規范,派出所在大多數鄉(鎮)成為當地的標志性建筑。同時(shí)投入資金300余萬(wàn)元,完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修繕改造,所有監室安裝了監控設備,實(shí)現了人性化、科技化、標準化管理的有機結合,提升了管理水平。

  四、做好社會(huì )治安防控這一“民生工程”

  一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進(jìn)行調整和改革,將巡邏防范和處警工作按轄區移交派出所,從機關(guān)調整106人充實(shí)到城區4個(gè)派出所開(kāi)展巡邏防范;I集資金150萬(wàn)元購置了巡邏電瓶車(chē),在街面建立了15個(gè)為民亭,形成了橫向到底、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng)。通過(guò)車(chē)巡、步巡及卡點(diǎn)守候等形式有機結合,最大限度地提高了街面見(jiàn)警率。群眾說(shuō)“現在24小時(shí)都有警察在街上,我們放心”。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車(chē)已成為xx一道靚麗的城市風(fēng)景線(xiàn)。

  二是實(shí)施科技支撐強化防控能力。投資近800萬(wàn)元完成了城市報警監控系統及gps衛星定位系統建設,在全市轄區安裝了221個(gè)攝像頭,覆蓋了所有重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)路口及高發(fā)案區域。給全局100輛接處警和巡邏車(chē)安裝gps定位系統和無(wú)線(xiàn)群呼系統,在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,為就近處警、精確防控奠定了堅實(shí)的基礎,切實(shí)降低了街面發(fā)案率,增強了群眾安全感。今年以來(lái),全市街面兩搶案件下降30%,群眾安全感明顯增強,群眾對社會(huì )治安的滿(mǎn)意度由上年的85%增長(cháng)至98%。

  三是深入推進(jìn)社區和農村警務(wù)戰略。在全市轄區建立社區警務(wù)室25個(gè),駐村警務(wù)室218個(gè),其中標準化警務(wù)室100個(gè)。配備了專(zhuān)職社區民警30名,駐村民警218名。為社區民警配發(fā)了100輛警用摩托車(chē),組織開(kāi)展了“百名民警下社區”等重大活動(dòng),有力推動(dòng)了警務(wù)前移,涌現了來(lái)賓虎頭警務(wù)室、板橋莊子警務(wù)室等一批標準化警務(wù)室。在此基礎上,制定了《xx市公安局社區和駐村民警工作規范》,全面規范了民警在收集社情民意、情報信息、管理實(shí)有人口、實(shí)施治安管理、組織治安防范、服務(wù)轄區群眾等方面的工作職責和具體方法,進(jìn)一步強化了公安基層基礎工作,做實(shí)了公安工作的最小單元。

  五、建設警察公共關(guān)系這一“民心工程”

  一是大力開(kāi)展警察公共關(guān)系建設。以“警系民”、“民互動(dòng)”、“譜和諧”為主題,唱響“嚴格執法、情系萬(wàn)家”的主旋律,大力推進(jìn)警察公共關(guān)系建設。在政治部設立警察公共關(guān)系科(二級部門(mén),科長(cháng)高配正科級),在各派出所和指揮中心、交警、消防設立公關(guān)專(zhuān)職干事,確定了137名專(zhuān)兼職公關(guān)民警,3601名聯(lián)絡(luò )員,構建起覆蓋社會(huì )面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò )體系。通過(guò)開(kāi)展“千名民警進(jìn)千村”、“扶危濟困、貼心幫扶”、“愛(ài)民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動(dòng),警民魚(yú)水情深得到生動(dòng)詮釋?zhuān)罕姼訌V泛的參與公安工作。今年原來(lái),全局先后籌資40多萬(wàn)元投入抗冰災,募捐15萬(wàn)元支持40戶(hù)重災戶(hù)開(kāi)展災后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,全局民警心系災區,共捐款15、19萬(wàn)元支援災區人民重建家園。

  二是創(chuàng )建刑事案件受害人幫扶協(xié)會(huì )。針對因案返貧,因案致貧的問(wèn)題,創(chuàng )造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會(huì ),多方籌集幫扶資金近百萬(wàn)元,對切實(shí)需要幫助的刑事案件受害人進(jìn)行救助和幫扶,有效幫助受害人解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。協(xié)會(huì )成立當天,領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學(xué)東老人感動(dòng)得泣不成聲。

  問(wèn)渠哪得清如許,唯有源頭活水來(lái)。xx市公安“三基”工程建設在決戰之年中厚積薄發(fā),正成為全市公安工作實(shí)現跨越式發(fā)展的強大火車(chē)頭。

先進(jìn)事跡材料10

  先進(jìn)集體名稱(chēng):上榆泉煤礦車(chē)隊

  先進(jìn)集體類(lèi)別:先進(jìn)集體

  推薦單位名稱(chēng):上榆泉煤礦車(chē)隊

  車(chē)隊堅決落實(shí)安全生產(chǎn)運行責任制。跟班隊長(cháng)為第一責任人,班長(cháng)為第二責任人,充分落實(shí)反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí),使安全生產(chǎn)管理的基礎工作進(jìn)一步加強,同時(shí),要求進(jìn)一步加強監督管理問(wèn)責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會(huì )安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

  實(shí)行剛柔并濟活化管理。嚴格落實(shí)各項規章制度進(jìn)行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營(yíng)造"安全就是幸福,沒(méi)有安全,就沒(méi)有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時(shí),在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點(diǎn)宣傳事故的危害和后果,事故不但會(huì )給職工個(gè)人造成不可挽回的經(jīng)濟損失和身體的傷害,而且還會(huì )給家庭和親人帶來(lái)刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

  工作中心下移,走群眾路線(xiàn)。"群眾路線(xiàn)"是黨的根本路線(xiàn),那么,在車(chē)隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線(xiàn)的班組,開(kāi)展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務(wù)的目標。

先進(jìn)事跡材料11

  xx,男,壯族,生于20xx年,系云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮北寧中心學(xué)校落松地小學(xué)教師。從20xx年9月至今,農加貴不顧世俗偏見(jiàn),忍受冷言冷語(yǔ),默默無(wú)私奉獻,堅守在這個(gè)特殊人群聚居的小村莊任教(復式班教學(xué)),已近30年。

  剛踏進(jìn)落松地,農加貴成了當時(shí)村子中唯一的知識分子,村民要讀信寫(xiě)信、村組長(cháng)寫(xiě)個(gè)通知、閱讀農用機械使用說(shuō)明書(shū)都要請他幫忙。20xx年,全國掀起掃盲運動(dòng),為提高村民的知識文化水平,農加貴開(kāi)辦了一個(gè)成人技術(shù)班。白天,兩個(gè)班級的復式教學(xué)已累得精疲力竭,晚上還要教學(xué)技術(shù)班,農加貴要忙到半夜才能批閱完作業(yè),備好明天的課程,可他一聲不吭,因為他明白,這是有意義的,這樣的生活充實(shí)而無(wú)憾。

  農加貴是善良的,他從不厲聲呵斥學(xué)生;他是慈愛(ài)的,在他講臺上從未見(jiàn)過(guò)能夠挪作教訓學(xué)生工具的教棒;他是親近的,學(xué)生都樂(lè )意把他當作能夠傾訴心里話(huà)的知心朋友;他是嚴謹的,從不遺棄一個(gè)孩子,也從沒(méi)忘記批評每一位遺漏了作業(yè)的學(xué)生。在28年的教學(xué)中,農教師注意對學(xué)業(yè)生的本事培養,從兩方面做,一是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,思想端正,態(tài)度自然會(huì )好,目標有了,學(xué)習積極性就高;二是注重學(xué)生的自我管理。他不設班干部,讓每一位學(xué)生參與班務(wù)管理,每位學(xué)生都很珍惜這難得的機會(huì ),工作異常認真周到,管理井井有條,即使教師不在也一個(gè)樣。學(xué)校里一切都顯得井然有序,每個(gè)學(xué)生都在教室專(zhuān)心致志學(xué)習,不管教師是否在場(chǎng),都是那樣的認真刻苦,或默讀課文,或埋頭做練習,或預習課文。

  原先在教學(xué)中,農教師只能上語(yǔ)文、數學(xué)、品德、科學(xué),數字教育資源全覆蓋項目實(shí)施后,農加貴積極學(xué)習利用寶貴數字化教育資源給學(xué)生上音樂(lè )、體育、美術(shù)。農加貴嘗到甜頭后說(shuō):“這套設備,對于農村邊遠山區學(xué)校來(lái)說(shuō)是太有用了。我以后要管好用好這套設備,多跟中心校、教育局教師聯(lián)系,以獲取更多資源來(lái)教這些孩子,讓他們將來(lái)成為對社會(huì )有用的人!

  在近30年的教學(xué)生涯中,農加貴一向擔任復式教學(xué),共招收了10個(gè)教學(xué)班(每3年招生一次)101名學(xué)生,送走小學(xué)畢業(yè)生8屆,共96人。學(xué)生不算多,但對于落松地村來(lái)說(shuō),已經(jīng)是充裕的了,許多學(xué)生已走出寨子,懷揣長(cháng)輩們一生未能如愿的美麗夢(mèng)想融入了社會(huì ),如:學(xué)生王建萍,畢業(yè)于長(cháng)沙民政學(xué)校,現任廣南縣教育局黨委紀委書(shū)記;王建貴,畢業(yè)于昆明冶金工校,現任個(gè)舊市錫礦某礦區區長(cháng);黃兆中,畢業(yè)于西南農業(yè)大學(xué),此刻文山州科技情報所工作;余學(xué)莊,畢業(yè)于臨滄教育學(xué)院,現是一名公務(wù)員,在廣南縣政府工作;馮正江,畢業(yè)于州民族師范學(xué)校越語(yǔ)專(zhuān)業(yè),此刻廣南財產(chǎn)保險公司工作;學(xué)生馮正海,現為壩美派出所干警;楊素芹,篆角中心學(xué)校教師;陸貴蓮,蓮城衛生院護士長(cháng);王琪仙八寶鎮中心校教師等。留在村里的學(xué)生董相國,組織村里富余勞動(dòng)力到周?chē)逭邪ㄔO工地,帶領(lǐng)村民積極創(chuàng )收。

  30年來(lái),農加貴的工作也得到了肯定。20xx年,他由一個(gè)代課教師轉正成了一名正式的人民教師;20xx年9月、20xx年9月、20xx年9月三次被評為蓮城鎮先進(jìn)教師;20xx年和20xx年兩次被評為廣南縣先進(jìn)教育工作者;20xx年4月中央電視臺《鄉約》欄目組到學(xué)校拍攝短片;20xx年8月,《中國教育報》云南站記者到落松地采訪(fǎng)農加貴;20xx年9月,農加貴被評為“云南省教書(shū)育人楷!,并于教師節出席了在昆明召開(kāi)的表彰會(huì )。農家貴說(shuō):“這一點(diǎn)成績(jì)的取得,是和領(lǐng)導的關(guān)心和群眾的支持分不開(kāi)的,今后將更加努力,爭起取得更好成績(jì)!

  如今,落松地小學(xué)有3個(gè)年級21名學(xué)生,農家貴既是這些孩子的教師,也是他們的家長(cháng)!皩W(xué)生營(yíng)養改善計劃”實(shí)施后,縣里研究落松地村的特殊情況,給21個(gè)學(xué)生每人每一天3元的營(yíng)養補助,并特批了10個(gè)寄宿生生活補助。農加貴每一天天不亮就要起來(lái)做早點(diǎn)給學(xué)生吃,8點(diǎn)開(kāi)始上課,中午11點(diǎn)下課后,還要帶著(zhù)幾個(gè)年齡大的學(xué)生生火做飯,每餐兩菜一湯,但他從不說(shuō)一聲苦,也從未向中心學(xué)校提出要增加人手。落松地,這個(gè)曾被人們歧視和充滿(mǎn)恐懼的小山村,已漸漸遠離了傳染病,村民們的臉上露出了幸福的笑容。

先進(jìn)事跡材料12

  XX年12月26日,客艙服務(wù)部一年一度的西藏運兵活動(dòng)開(kāi)始了,作為乘務(wù)員中的骨干,被安排執行成都——邦達運兵首航。在航班上,>;X和二分部副經(jīng)理利敏,四分部經(jīng)理王宣共同策劃了"青春獻高原"的主題團日活動(dòng)。航班中,新入伍的小戰士紛紛佩帶上團徽在團旗上簽,表達了他們保衛祖國駐守邊疆的決心,新戰士們還收到了乘務(wù)員為他們專(zhuān)門(mén)準備的明信片,他們紛紛在明信片上給遠方的父母留言,請他們的父母放心,他們不會(huì )辜負祖國和人民的期望。

  在"增強共青團員意識主題教育"活動(dòng)中,X在分部團支部書(shū)記領(lǐng)導下,認真組織分部團員青年開(kāi)展學(xué)習和討論,并在每個(gè)航班中帶頭開(kāi)展批評與自我批評,得到了旅客,同事和領(lǐng)導的認可與肯定。

  XXX參加工作以來(lái)一直積極要求進(jìn)步,她業(yè)務(wù)熟練,在短時(shí)間內便成長(cháng)為一名優(yōu)秀的乘務(wù)員,她在思想上積極向黨組織靠攏,時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,在工作和思想上都起到了模范帶頭作用,符合優(yōu)秀共青團員的標準。

  近年來(lái),在團組織的精心培養下,在老師和同學(xué)們的關(guān)心幫助下,我嚴格要求自己,注重綜合素質(zhì)的提高,在思想、學(xué)習、實(shí)踐等各方面取得了較好成績(jì),尤其在團組織的各項文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中表現出色,受到了老師和同學(xué)們的充分好評。

  一、思想積極上進(jìn),不斷提高政治素質(zhì)

  作為一名青年學(xué)生,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,關(guān)心國事,平時(shí)認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極上進(jìn)。關(guān)注身邊小事,善于思考,努力做到學(xué)與思相結合,學(xué)與問(wèn)結合,學(xué)與行相結合,不斷提高自身政治修養。始終保持高漲的學(xué)習熱情和旺盛的求知欲望,認真學(xué)習學(xué)科知識,思想健康、活躍,常常能提出一些好的意見(jiàn)和建議,使課堂上學(xué)到的知識得以充分發(fā)揮,做到學(xué)以致用。學(xué)習、生活中,模范帶頭、樂(lè )于奉獻,受到一致好評。

  二、積極參加公益活動(dòng),努力培養綜合能力

  深刻認識到團組織的重要性,在刻苦學(xué)習的同時(shí),積極參加社會(huì )實(shí)踐和公益活動(dòng)。在學(xué)校團委組織的演講比賽、文體競賽、志愿者服務(wù)等多種活動(dòng)中,充分發(fā)揮自身特長(cháng),主動(dòng)參與,抓住機遇在實(shí)踐中學(xué)習,并虛心聽(tīng)取師長(cháng)和同學(xué)們的意見(jiàn)及評價(jià),深受大家的好評。在今年的“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”中,結合“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),不怕苦、不怕累,積極主動(dòng)參加公益勞動(dòng),和同學(xué)一起上街開(kāi)展公益宣傳、公益演出。通過(guò)參加一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng),增強了團結協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感,培養了社會(huì )實(shí)踐能力,自身的素質(zhì)得到了提高,思想得到了進(jìn)一步升華。

  三、全面發(fā)展,超越自我

  身為一名新時(shí)代的弄潮兒,時(shí)代賦予了我莊嚴使命,要想日后成為棟梁之才,必須全面發(fā)展,敢于超越自我,勇于創(chuàng )新。在學(xué)習中、生活中,我注重的德智體等方面的全面發(fā)展,時(shí)時(shí)處處以一名優(yōu)秀共青團員的標準嚴格要求自己,注重在實(shí)踐中學(xué)習,不斷開(kāi)拓進(jìn)取。學(xué)習和實(shí)踐磨練了我的意志,給了我更多發(fā)展的機會(huì ),雖然今后的成長(cháng)中并不是一帆風(fēng)順,未來(lái)的征程中也許充滿(mǎn)了汗水和血雨,但我喜歡這種被生活挑戰的感覺(jué),我會(huì )努力向黨組織靠攏,一往直前,永不氣餒。

先進(jìn)事跡材料13

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家早上好!

  非常榮幸的被評為20xx年xx店年度標兵工作者的稱(chēng)號,在此,我首先要感謝公司,給與我這個(gè)平臺,讓我有展示自我的空間。其次感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協(xié)作,才鑄就了每個(gè)人的不同層次的輝煌,也才培育了巴蜀風(fēng)特有的孕育人才。因此,今天的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人,更應該是屬于我們在座的全體同事。

  自從進(jìn)入xx店一年半的時(shí)間里,我努力工作,團結同事,互敬互愛(ài)。對于工作方面,我不斷完善自己,對于廚房的同事們,我虛心教導他們。由于現在的員工流動(dòng)性比較大,很多新來(lái)的同事對于廚房的事物很多都不懂,不知道從何下手,比如在打荷員工碼味方面,通過(guò)我的演示與耐心教導,打荷組同事們很快就能上手。還有就是在餐具識別方面,教他們怎樣以最快的方法認識餐具等等。通過(guò)這些,我覺(jué)得使自己每天的工作很充實(shí)的同時(shí)也做好了作為老員工的帶頭作用。還有就是對于新來(lái)同事們菜品的教導,很多師傅來(lái)到巴蜀風(fēng),對于菜品的質(zhì)量要求不高,菜品味道很難達到要求,作為巴蜀風(fēng)的一名老員工,我竭盡所能,做好帶頭作用,提高菜品的同時(shí)也指導了新員工,這樣爭取贏(yíng)得更多顧客的好評,提高巴蜀風(fēng)菜品質(zhì)量,通過(guò)這些,讓新來(lái)的同事們能感受到巴蜀風(fēng)有家一樣的溫暖,感受到家一樣的踏實(shí)。公司以人性化的管理制度,首先為員工考慮。不管在前堂或是在后廚,這樣的管理制度,都能讓我們能保持天天好心情,當

  人有了好心情,在工作中就會(huì )有激情,有激情才會(huì )有成績(jì),所以說(shuō)自己能在巴蜀風(fēng)做出這樣的成績(jì),與巴蜀風(fēng)人性化的管理制度是分不開(kāi)的!

  在xx店工作的一年半時(shí)間里,半年前有幸被提升為爐頭領(lǐng)班,進(jìn)入了廚房的管理階層,最開(kāi)始自己覺(jué)得很茫然,因為在自己的廚師生涯中,還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)管理,有許多的工作都不知道怎么去做,這還多虧了廚師長(cháng)和副廚的指導和支持。讓我能很快的認識到作為一個(gè)爐頭領(lǐng)班在廚房的作用,最為一名廚師,首先要做出優(yōu)質(zhì)的菜品去滿(mǎn)意顧客,優(yōu)質(zhì)的菜品就包含了原料的加工和出菜的速度。經(jīng)過(guò)自己對同事的加強和培訓,現在得到了很大提高!其次,作為爐頭領(lǐng)班,應該起到帶頭和監督的作用,不管是廚房爐頭的衛生還是員工儀容儀表,在經(jīng)過(guò)自己和廚師長(cháng)及副廚的帶領(lǐng)和監督下,得到了很大改善!作為一名爐頭領(lǐng)班,雖然自己在管理階層的時(shí)間并不長(cháng),自己還有很多沒(méi)有做好和值得改進(jìn)的地方,但是我相信企業(yè),相信員工,更加相信自己,有能力,有潛力,有毅力去做的更好!我會(huì )在廚師長(cháng),店長(cháng)的監督下,把xx店廚房打造成為一支團結,互助,有愛(ài),和諧的戰斗隊伍!

  在20xx年年度標兵工作者評選中我脫穎而出,榮幸的被評為了標兵工作者稱(chēng)號,我相信這一切,都是我在巴蜀風(fēng)xx店這一年半時(shí)間內的努力,得到同事們的認可和領(lǐng)導們的認同,當然這只是給我一次小小的鼓勵,目的是鼓勵我在今后的工作中要起先進(jìn)工作者的模范帶頭作用,鼓勵我在今后的工作中更進(jìn)一步努力,更進(jìn)一步加強自我的修身素養。今后我會(huì )把我百分百的精力投入到工作中,以此來(lái)回報公司及公司領(lǐng)導對我工作的支持和幫助。

先進(jìn)事跡材料14

  毛,男,漢族,中共黨員,19xx年xx月xx日出生,系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,團結同事,平易近人,有較高的領(lǐng)導能力和組織能力,同時(shí)有較強的責任心和事業(yè)心,始終以集團領(lǐng)導為核心,以職工培訓為理念,以服務(wù)鑫飛為宗旨,踏實(shí)工作,勇于奉獻,F將主要工作情況匯報如下:

  以鑫飛為己家,視鑫飛為己命

  在日常工作中,我思想上要求進(jìn)步,積極向集團總公司靠攏,自覺(jué)向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過(guò)程中,帶病堅持工作,出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。嚴格要求自己,時(shí)時(shí)處處以中心大局為重,不爭名奪利,不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。培訓中心成立以來(lái),人員變動(dòng)大,在人員少的情況下,還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,承擔起了值班的重任。尤其到了節假日,員工有特殊情況要請假的,我本著(zhù)以人為本的原則,主動(dòng)承擔了值班任務(wù)。自中心成立以來(lái),我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風(fēng)破浪、一往無(wú)前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態(tài)對待各項工作,每天下班后,都自覺(jué)地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒(méi)有關(guān)掉的開(kāi)關(guān)都關(guān)掉。同事號召每個(gè)員工都以培訓中心為家,自覺(jué)培養這些意識,養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛(ài),主動(dòng)幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

  用睿智展開(kāi)工作,以熱情默默奉獻

  工作干的好不好,就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起,時(shí)刻要求必須以身作則,身先士卒,要求大家做到的,我首先做到;要求大家不做的,我首先不做,時(shí)刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,反復強調學(xué)習的重要性。一是帶頭學(xué)習政策,理解政策,提高政策水平;二是學(xué)習業(yè)務(wù),熟悉業(yè)務(wù),從而提高工作效率。通過(guò)一系列的措施,有效地提高了本部門(mén)全體員工的整體素質(zhì)。

  培訓中心日常工作的開(kāi)展,離不開(kāi)與集團總公司、子公司等相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調配合。我主動(dòng)承擔起相應的協(xié)調工作,利用較熟的人脈優(yōu)勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次集團領(lǐng)導交予我的任務(wù)。

  我還注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,科學(xué)地指導自身的工作,善于向同事請教,學(xué)習管理的有關(guān)經(jīng)驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來(lái),我的工作內容有所增加,但我的工作態(tài)度依然積極,工作熱情依然飽滿(mǎn),始終堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,取得了突出的工作成績(jì),為領(lǐng)導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂(yōu),也為其他員工樹(shù)立了榜樣。

  面對今后的工作,我充滿(mǎn)信心:決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,全心全意的為鑫飛服務(wù);在工作中會(huì )把鑫飛的利益放在前面,為鑫飛更好的明天貢獻力量。

先進(jìn)事跡材料15

  20xx年7月,剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)一年的時(shí)間對硝化棉各個(gè)工序進(jìn)行實(shí)習了解后走上了工序技術(shù)管理崗位。應該說(shuō)作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的工作者,雖然經(jīng)過(guò)了一年時(shí)間的學(xué)習,但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術(shù)工作者,不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數、操作要求等內容非常熟悉,更重要的是要將自己的工作與現場(chǎng)的實(shí)際情況相結合。楊從實(shí)習大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長(cháng),其自身也并沒(méi)有什么過(guò)人之處,只不過(guò)秉承著(zhù)認真工作、不斷學(xué)習、不斷思考問(wèn)題并且腳踏實(shí)地的工作的原則,將自己的本職工作做好。其自身也抱負著(zhù)通過(guò)自己的一點(diǎn)一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長(cháng)的工作時(shí)間內,他用實(shí)際的行動(dòng)證明著(zhù)作為一名80后的年輕人,是能夠憑借著(zhù)自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。

  一、轉變自身角色,適應工作需要

  作為一名進(jìn)廠(chǎng)不久的大學(xué)生,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等工作要求對他來(lái)說(shuō)是那么的陌生,習慣了學(xué)校的書(shū)本式教育后面對一種全新的環(huán)境,確實(shí)有一種不知所措的感覺(jué)。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代,總覺(jué)得能夠通過(guò)自己改變世界,這是一種理想愿景,剛進(jìn)入企業(yè)總覺(jué)得自己能夠有一番作為,但事實(shí)卻發(fā)現這里的一切與自己的想法格格不入,甚至感覺(jué)這樣的地方并不適合自己,不能夠展現自己的能力。其實(shí)作為個(gè)人,本來(lái)就很難去讓環(huán)境來(lái)適應自己,擺好心態(tài),你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情。通過(guò)不斷的學(xué)習、了解,發(fā)現你需要做的是轉變自己的角色,首先你得學(xué)會(huì )交給你做什么,你能把它做好,這是獲取成功的第一步。

  二、不斷學(xué)習,提高自身工作能力

  在新的環(huán)境當中,作為一名技術(shù)人員,使他深刻意識到學(xué)無(wú)止境,同時(shí)生產(chǎn)工藝改變也是無(wú)止境的。沒(méi)有什么工藝是完美無(wú)缺的,看起來(lái)成熟可行的工藝,不代表沒(méi)有改進(jìn)的空間,一切都不是絕對的。沒(méi)有最好,只有更好。當然要想去改進(jìn),首先你得從根本處了解它,知道它的薄弱之處。就像他所感覺(jué)的那樣,技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來(lái)的,而是通過(guò)感受實(shí)際生產(chǎn)中所存在的問(wèn)題以及發(fā)現能夠提高的地方,是做出來(lái)的。而目前好多青年人,要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利,總希望在很短的時(shí)間就能夠有所成就,但事實(shí)情況卻是沉不下心,總覺(jué)得基礎工作無(wú)所謂,到頭來(lái)卻一無(wú)所知。"高樓大廈平地起",不然就只會(huì )像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打。踏實(shí)做事,多問(wèn)、多學(xué)、多做、多思考,在提高自身素質(zhì)能力的同時(shí)才能為企業(yè)單位多做貢獻,才能夠感受到自身的價(jià)值。

  三、不斷摸索,善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題

  在20xx年至20xx年,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅水、蒸餾工序的技術(shù)員,主要負責分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時(shí)間不長(cháng),主要跟著(zhù)分公司技術(shù)科王維智、藺志強老師學(xué)習。

  20xx年當時(shí)驅水工序的新設備華大離心機由于從20xx年才投入使用,工藝并不成熟,造成在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現驅水生產(chǎn)時(shí)存在酒精溶劑消耗高的問(wèn)題,每月出現酒精虧損達30噸之多,成為分公司的一個(gè)大難題。通過(guò)跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅水后大量淡酒跑入廢水系統造成。借鑒連驅脫水的生產(chǎn)方式并通過(guò)不斷的試驗改進(jìn),調整工藝操作方法,終于成功現實(shí)了通過(guò)華大新工藝解決跑酒問(wèn)題,每月酒精消耗由虧損轉為節約。

  20xx年驅水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品L型木漿硝化棉時(shí),由于該種品號性質(zhì)較為特殊,造成其分離驅水過(guò)程異常困難,生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)常出現水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現象。為滿(mǎn)足客戶(hù)需求,通過(guò)不斷調整工藝參數以及進(jìn)行返工驅水等方式,保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,同時(shí)經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。

  20xx年為滿(mǎn)足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求,對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝,即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進(jìn)行摸索調試,通過(guò)與調試人員跟班摸索工藝參數、重新選用共沸劑、改進(jìn)設備等方式,使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時(shí)的正常運行,在異丙醇驅水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒(méi)有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸,影響生產(chǎn)的正常運行。

  四、踏實(shí)工作、迎接挑戰

  從20xx年開(kāi)始對楊來(lái)說(shuō)又是一個(gè)不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術(shù)員工作不久,由于工作的需要,將其調入蒸餾工序負責工序的管理及技術(shù)工作。同時(shí)負責工序的管理及技術(shù)工作應該說(shuō)這樣的安排方式在分公司并不多見(jiàn),而對于一位只有26歲的年輕人,要擔負起一個(gè)工序的所有工作這更是充滿(mǎn)了挑戰。從技術(shù)崗位走向管理崗位,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,更要對設備運行、現場(chǎng)管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無(wú)巨細,更是要親力親為。通過(guò)腳踏實(shí)地的工作,多溝通、多學(xué)習、多提問(wèn)的方式,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1、2蒸餾塔的改造工作,基本解決了由于淡酒過(guò)多造成的脹庫問(wèn)題。同時(shí)根據分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時(shí)調整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn),保證了硝化棉驅水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現異常,為保證冰機能夠正常運行,陪同廠(chǎng)方的維修人員抓緊時(shí)間對冰機進(jìn)行了維修。維修人員離開(kāi)后,冰機運行沒(méi)多久又出現了各種問(wèn)題,為保證生產(chǎn)及時(shí)與維修人員溝通聯(lián)系,通過(guò)與機電科技術(shù)人員等配合加班加點(diǎn)的查找原因,終于成功解決了冰機設備的運行問(wèn)題。

  "機會(huì )只留給有準備的人",無(wú)論是迎接哪種挑戰,只要是能沉下去,能積極面對就能夠接近成功。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說(shuō)他有什么過(guò)人的天賦,他與所有的兵工人一樣,只不過(guò)憑借著(zhù)自己的意志,通過(guò)自己的努力不斷完成著(zhù)自己的工作職責。不管能不能成功,只要是在內心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒(méi)有遺憾。作為現代社會(huì )的年輕人,他們擔負著(zhù)企業(yè)發(fā)展的未來(lái),慢慢的更多的80后、90后的年輕人會(huì )逐漸面對他們對這個(gè)社會(huì )的責任、企業(yè)的責任。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)什么大風(fēng)大浪的年輕一代,總是背負懦弱者的名聲,在質(zhì)疑聲中成長(cháng)著(zhù),能否接過(guò)先輩們的旗幟,成為社會(huì )的中流砥柱,是他們必須面對的。無(wú)論結果如何,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著(zhù)磨礪。正如楊一樣,也許并沒(méi)有什么值得驕傲的成績(jì),但是他們擁有著(zhù)無(wú)限可能的未來(lái),只要朝著(zhù)自己的目標去發(fā)展,他們就是公司的未來(lái)。

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