为残疾人服务先进集体事迹材料范文（通用9篇）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的为残疾人服务先进集体事迹材料范文（通用9篇），欢迎大家分享。
为残疾人服务先进集体事迹材料1
三六一度（福建）体育用品有限公司主要从事服装、鞋包等体育运动装备研发、生产和销售，现有残疾员工80多名，是目前全市按比例安排残疾人就业单位中安置残疾人数最多的企业之一。
该公司一直以来特别关注残疾人就业，坚持“对员工有情、对社会有义”的理念，积极参加残疾人就业专场招聘会，积极吸纳安置残疾人就业，通过工作岗位、生活环境等方面的优先分配、照顾，帮助残疾员工不断增强自信心与创造力，形成和谐的扶残助残氛围。公司明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强残疾职工的培训投入，在岗位分配时优先考虑身体状况、技术水平等因素，安排适合身体状况、容易上手的工序，残疾员工薪资待遇与普通员工基本持平，甚至个别薪资达到6千元以上，部分工龄已达10年以上。公司提供便捷舒适的居住环境，针对行动不便的残疾员工优先安排楼层低、床位低的宿舍，有效提升了生活便利性。公司关心残疾员工的身心健康和家庭困难，设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，密切关注、倾听、反馈、帮助残疾员工解决相关问题，党委、工会每年定期组织慰问残疾员工、统一组织健康体检、利用公司节日活动给予残疾职工展现自我的平台和机会，让残疾员工切身感受到公司的关怀。
为残疾人服务先进集体事迹材料2
泉州市泉港福利印务有限公司始建于1997年7月，主要从事彩色印刷、书刊簿藉印刷及印后加工，隶属省级定点出版物印刷、民政社会福利企业，系当地最具规模和实力的印刷企业，员工27人，其中：残疾员工10人，占公司员工总数的37%。
该公司一直坚持以人为本的管理理念，把残疾人员工的困难当成公司的困难，真诚地关怀爱护这个特殊群体。公司注重团队建设，要求所有领导和行管人员都应跟残疾员工打成一片，竭尽全力地帮助挑选适合身体条件和技术特长的岗位，定期开展各种讲座和技能培训，提高残疾员工素质和技术水平，实行底薪（残疾员工在普通工种中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作优待措施。在生活上，公司坚持给残疾员工过生日，在节假日组织外出旅游，到残疾员工家中慰问，并赠送礼品和慰问金，让残疾员工在公司里工作、生活很充实、很快乐，真正找到家的感觉。
公司始终不渝地追求“取之于社会，回报于社会”的原则，致力于资助社会福利公益事业，尤其是残疾人事业的发展，不仅先后安置了大量残疾人上岗，在力所能及的情况下还关心关爱当地残疾人、孤寡老人、留守儿童等，为更多的残疾人等困难群体捐资赠物，先后被评为助残先进单位、妇女工作先进单位、“重合同守信用”单位，先进文明管理单位等，产品连年荣获省级、市级印刷技术协会优质奖、银奖、金奖。
为残疾人服务先进集体事迹材料3
福建省南安市溪美电器有限公司创办于1993年12月，是一家生产高压隔离开关、高压跌落式熔断器等高压开关产品的民政社会福利企业，公司员工16人，其中：残疾员工11人，占公司员工总数的69%，也是全市唯一一家集中安置残疾人企业。
该公司非常重视吸纳安置残疾人就业，深信搞好残疾人就业工作，对促进经济发展、社会进步和精神文明建设具有重要作用，目前，公司10年以上工龄的在职残疾员工7人；社保缴费满15年且已办理退休、按月领取基本养老金的残疾员工2名。公司要求管理人员充分理解和尊重残疾员工，结合残疾员工的身体状况和特点安排适宜的工作岗位，抓住积极因素多表扬、多鼓励，帮助残疾员工逐步克服心理障碍；定期开展技能培训，注重提升残疾员工专业技术水平，为吸收残疾员工参与经营管理创造必要条件，不断提高不断增强残疾员工自强自立、独挡一面的自信心。目前，在公司工龄达10年以上残疾员工7名，社保缴费满15年且已达到退休年龄而按月领取基本养老金的残疾员工2名。
公司在生活上，对残疾员工尽量给予优待照顾，免费为残疾员工提供丰富营养的三餐，提供独立卫浴等配套完备、便利舒适的个人宿舍，定期统一组织进行健康体检，对经济困难的残疾员工家庭提供一些力所能及帮助，让残疾员工安心工作、充实生活是公司安置残疾员工就业的长期目标！
为残疾人服务先进集体事迹材料4
“十三五”期间，柳州市鱼峰区人民政府残工委，积极履行“代表、服务、管理”职能，不忘初心，砥砺奋进，在残疾人康复、托养、教育、就业、扶贫、维权保障等方面做了大量卓有成效的工作，不断提高为残疾人服务的能力，稳步推进残疾人事业各项工作有序发展。鱼峰区先后获得全国白内障无障碍城区、柳州市残疾人重点工作和重大项目绩效一等奖、残疾人扶贫开发目标责任绩效考评一等奖等多项荣誉称号。
创新举措，助残脱贫奔小康
为推动鱼峰区残疾人事业与经济社会协调发展，促进残疾人共享全面建成小康社会成果，鱼峰区出台了《鱼峰区加快残疾人小康进程规划实施方案》，从保障残疾人基本民生、促进残疾人就业脱贫、打造残疾人基本公共服务“新亮点”、加大残疾人权益保障力度、努力营造扶残助残良好氛围五个方面，通过理念创新、体系创新、科技创新、服务创新等举措，创新残疾人工作体系，加快推进鱼峰区残疾人工作规范化、现代化、制度化发展，加快推进残疾人小康进程。
授人以渔，就业创业促增收
贫困残疾人是脱贫攻坚战中难啃的“硬骨头”，这一特殊困难群体能否如期脱贫，关乎贫困残疾人的获得感、幸福感、安全感，关乎全面建成小康社会的成色。鱼峰区作为柳州市工商业最为集中的城区，是柳州市推进工业高质量发展，建设现代制造城的主战场。鱼峰区利用城区区位优势，加大了与鱼峰区人社局、税务局的协作，安排残疾人到发展规模大、基础好、竞争力强的企业就业。“十三五”期间城区共有1197名残疾人顺利实现了就业，残疾职工的工资和福利待遇逐步提高，实现了残疾人就业新局面。
为解决贫困残疾人就业技能少、就业能力弱的问题，鱼峰区加大残疾人农村实用技术培训和阳光助残扶贫基地的扶持力度，采取“基地+农户”的模式扎实推进扶贫项目发展建设。“十三五”期间基地与220名残疾人签订了帮扶协议书，扶持残疾人发展养殖业，共举办了阳光助残基地培训班6期，参训人数1320人次，发放农资物品价值33.6万；举办农村残疾人实用技术培训班5期，参训人数200人次。通过学习和培训，对残疾人的帮扶从给钱给物的输血帮扶到技术技能的造血帮扶。
积极鼓励和扶持残疾人自主创业，以点带面促进残疾人就业工作稳步推进，残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实。鱼峰区成功创建柳州市级示范性辅助性就业机构—思民包子店，包子店从一家小作坊逐步发展成有拥有8家门店的连锁企业，解决了一批残疾人就业，让残疾人实现了在家门口脱贫致富的梦想。
民生为先，织牢兜底保障网
鱼峰区认真落实残疾人“三项补贴”（困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴和重度残疾人特困生活补助）、意外伤害保险政策、精神残疾人社会综合治理保险服务项目、残疾人基本养老保险等民生保障，织牢残疾人基本民生安全网，保障和改善困难残疾人基本生活，更好发挥社会救助托底线、补短板的作用。
“十三五”期间，鱼峰区人民政府残工委落实残疾人“三项补贴”发放审核工作，累计审核残疾人补贴173413人次，累计发放补贴1905万元。其中：审核困难残疾人生活补贴44932人次，发放补贴348.6万元；审核重度残疾人护理补贴97951人次，发放补贴669万元；审核重度残疾人特困生活补助30530人次，发放补贴887.4万元。实现残疾人“三项补贴”应补尽补的动态管理，做到不漏一个对象。
从2016年开始，每年为全区持证残疾人购买意外伤害保险，实施精神残疾人社会综合治理保险服务项目，意外伤害险累计投保资金共计91.04万元、社会综治保险累计投保金额共计38.85万元。通过为残疾人购买保险切实解决了残疾人及其家庭的后顾之忧，同时也提高了残疾人抵御意外伤害风险的能力，进一步完善了我区残疾人保障体系。
为加快推进残疾人小康进程，保障残疾人老有所依、老有所养，累计为506名残疾人发放社会基本养老保险补贴共计178.79万元。利用节日、“爱耳日”“助残日”等特殊日子的宣传教育和关怀慰问活动。为残疾人耐心细致地解答他们的疑问和困惑，倾听他们的心声和愿望，送上党和政府的关怀和温暖。
精准康复，有效提升生活质量
残疾人脱贫难，难在身体不便。让残疾人享有优质的康复服务，是助力残疾人脱贫攻坚的重要抓手。十三五期间，鱼峰区人民政府残工委紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，坚持从实际出发，以实用、易行、受益广的康复内容为重点，积极为残疾人提供有效服务。
五年来，鱼峰区共为5043名残疾人实施精准康复服务，超额完成了中央、自治区和柳州市下达的目标任务。基本康复服务完成2481名，基本辅具适配完成1247人，残疾儿童康复救助613名，为300名贫困精神残疾人提供服药补贴，完成脊柱侧弯康复救助51名，为287例白内障患者施行复明手术，为44人发放助听器73台，为20人安装假肢20例。
为认真贯彻落实自治区、柳州市残联对残疾儿童康复救助工作要求的精神，鱼峰区在柳州市各县区率先出台了《鱼峰区残疾儿童康复救助实施方案》，残疾儿童康复救助工作连续两年超额完成年度目标任务，辖区残疾儿童实现了应救尽救，获得残疾人亲属认可，多次获得自治区残联、柳州市残联通报表扬。
大力实施“阳光家园计划”、建档立卡重度残疾人托养项目。通过政府采购方式，以残疾人居家托养服务机构为主体，为符合条件的残疾人家庭提供居家生活照料、家政服务、康复护理，从根本上解决精神、重度肢体、智力残疾人生活不便、缺少人员照顾的问题。五年来，为2170名残疾人提供居家托养服务，累计补贴金额325.5万。
“十三五”期间，鱼峰区残疾人第六次代表大会成功召开，圆满完成区残联的'换届工作。加强基层残联的组织建设工作，截至目前，配备基层残疾人专职委员共84名，充实了残疾人工作者队伍。优化专委工资结构，提高专委工资标准，城区基层残疾人专职委员平均工资补贴达3792元/月；农村残疾人专职委员参照村委半定工人员工资标准执行工资待遇，工资补贴达1500元/月，在自治区率先解决村级专委待遇问题。同时，鱼峰区大力加强残疾人专职委员业务培训，建立了一支思想政治素质过硬、甘于吃苦奉献、热心残疾人事业的干部队伍，为全区残疾人事业发展提供了坚强的组织保障。
在一项项惠民利民的政策下，在一次次精准有效的帮扶下，鱼峰区残疾人与全区各族人民一道携手走在通往幸福生活的康庄大道上。
为残疾人服务先进集体事迹材料5
无锡市新吴区残疾人联合会（以下简称残联）从实际出发，在工作上求创新，在成效上求突破，切实解决了区内残疾人在硬件设施、社会保障、就业服务等多方面的问题，并取得了一系列实效，使残疾人工作走在了全国前列。多年来，新吴区残联扶残助残工作亦是深得社会认可，荣誉不断。2016年、2021年，新吴区残工委获得了国务院残工委授予的“全国残疾人工作先进单位”的荣誉称号。
一、优化提升残疾人硬件建设，打好服务基础。
1.高水平建设重度残疾人托养中心和特殊教育学校。2019年11月，残疾人康复养护中心项目建成投入使用，项目总投资额约1.38亿元，按区康复医院、区重度残疾人托养中心、旺庄街道社区卫生服务中心和特殊教育学校“四位一体”功能定位，开展了常见疾病的诊治、康复医学治疗（含成人肢体康复，儿童肢体、孤独症、智力、听力言语等类别康复），同时收住符合相关标准的重度残疾人，开展专业康复及护理服务。
2.创新打造残疾人综合服务中心。以区残疾人综合服务中心大厦（民生大厦）为平台，聚合社会助残资源和力量，先后引进培育了30余家助残服务机构。采用“政府主导、社会化运作”模式，实行“一站式楼宇助残”。建成高新区外企党建助残服务中心、残疾人就业供求服务中心、残疾人辅助性就业劳动产品调配中心、残疾人辅具服务中心、儿童康复中心、残疾人文体艺活动中心、残疾人康复托养供求服务中心和一个区街共建的旺庄街道残疾人之家等“七个中心一家”，形成助残服务链，为残疾人教育、培训、就业、康复、维权、文体等提供了全方位服务。
3.逐步完善助残基础公共服务阵地。新吴区现已建成16个残疾人之家，实现了街道全覆盖，240余名残疾人在机构内参与辅助性就业劳动项目，并接受日间照料、康复训练、文体活动等服务，此外还享有出勤补贴、劳动补贴、免费午餐、下午茶点等配套保障。目前，残疾人辅助性就业人均年收入超万元。这些助残公共服务阵地的逐步完善，不但提高了残疾人的生活质量，丰富了残疾人的文体生活，还带动了残疾人学习和就业的热情，使他们通过自身的劳动获得收入，融入社会。
二、实现残疾人社会保障全覆盖，提高服务水平。
残联坚持“普惠加特惠”的原则，积极做好残疾人兜底保障，实现了残疾人“全纳入、广覆盖”。十三五期间，新吴区残联在中小学生中完成了残疾预防脊柱侧凸筛查，覆盖近3万人；开展了全区小学一至三年级学生低视力筛查，完成2万余人；对0-14岁儿童康复训练达714人次，建档率100%，精准康复服务覆盖率100%。据材料统计，新吴区残联发放教育奖助学金达79.91万元，支持554名残疾学生及残疾人家庭子女接受中高等学历教育，为511名残疾儿童发放慈善助学金101.3万元；完成192户困难残疾人家庭环境无障碍改造，投入资金75.73万元，100%通过考核验收。此外，新吴区残联还开展了免费白内障复明手术1403例，发放辅助器具1541件；276名精神病人得到免费服药，提供精神病医疗救助及机构康复392人次；为29316人次残疾人购买残疾人意外保险；办理残疾人免费乘车419840人次，实现残疾人交通出行无障碍。近年来，新吴区残联多措并举，不断完善残疾人保障和服务体系，努力提升残疾人幸福指数，这一串串数字的背后，是新吴区残联助残扶残的真情付出。
三、打造残疾人高质量就业岗位，树立服务标杆。
残联把全力推进残疾人就业增收作为惠残工作的基本保证和重要举措，不断创新就业服务形式，提高就业服务能力。采用“政府主导、社会化运作”的模式，打造了“三中心”特色亮点，构建了精准的残疾人就业服务体系，一举成为全市残疾人就业服务样板。在2016年、2019年，新吴区残联被表彰为“全省按比例安排就业工作优秀单位”；2020年，新吴区残联获得中国残联授予的“全国残疾人就业服务示范基地”的称号。
双向服务强化精准就业。成立了全市首家残疾人就业供求服务中心，为残疾人和用工企业提供“定岗开发、定制培训、定向推荐、定期回访”和“岗位开发、用工指导、争议处理”的双向服务，实现服务供给与残疾人需求精准对接。全区劳动年龄段内残疾人正规就业率达84%，位居省市前列。
就近发展辅助性就业。残联成立了残疾人辅助性就业劳动产品调配中心，依托全区“残疾人之家”，帮助有一定劳动能力，在智力、精神和重度肢体方面有残疾的人群实现“就业梦”。此外，新吴区残联调配中心还与40余家企业建立长期合作关系，开发涵盖家纺、印刷、电子、文创等适合残疾人身心特点的产品80余项，助残疾人年收入超万元。
党建引领推动社会助残。新吴区残联成立了外企党建助残服务中心，聚集百余家企业组成了10个企业党建微联盟结对残疾人服务机构，开展常态化“党建+助残”活动。其中，铁姆肯、希捷、阿尔卑斯等多家企业参与“残疾人就业培训”“家庭无障碍改造”“基本家电全覆盖”等助残项目，累计支持资金达350余万元，为残疾人就业和创业提供了大力支持；新吴区残联与索尼、夏普、海力士等多家企业建立长期合作关系，帮助200余名残疾人实现正规就业，人均月收入达3200元。此外，新吴区残联还协调村田、佳达物流、松下冷机等企业为“残疾人之家”提供常用设备设施价值达30万元，保障了机构常态化运行。
树立残疾人工作典型。残疾人事业的发展，离不开残疾人工作者在康复、教育、维权、宣传等方面的不断努力，也离不开扶残助残氛围下社会各界的共同努力。新吴区残联突出重点、推动整体，树立典型带动全局。对身残志坚、励志向上的残疾人加大宣传和帮扶力度，用这些先进的事迹教育引导广大残疾人自强自立、艰苦奋斗，用辛勤劳动换来幸福生活。新吴区残联大力倡导广大残疾人向优秀学习，向典型看齐。严三媛等一大批优秀残疾人，树立了残疾人群体的新形象。
无锡好轻松盲人推拿按摩有限公司董事长、江苏省盲协副主席严三媛，以担当诠释初心，以实干践行使命，从受助到施助，她用双手点亮自己人生的同时，也把自己变成一盏明灯，照亮更多盲人前行的路。2000年，严三媛开办自己的按摩院，她坚持优先录用视力有残疾的人，招收盲人学员，免费传授他们技术，帮助他们就业创业，赢得社会尊重，实现自身价值。在近30年的时间里，严三媛不仅扩大了“盲人推拿”这个特殊行业在无锡的知名度和含金量，更是带动了一大批视力残疾的.朋友在社会一线创造着属于自己的“光明”人生。如今，她已在无锡开办了9家盲人推拿按摩店，累计安置了1000多名残疾人就业，其中40%来自低收入家庭的盲人。
除此之外，残联为改善残疾人生存和生活质量，增强残疾人社会参与能力，还启动落实了特色惠残项目。如：出台《无锡新吴区残疾人惠民实事实施意见》（锡新残工委〔2017〕2号），现已连续5年为全区符合条件的残疾人免费适配电动轮椅，并向有需求的残疾人配发百余台电脑，组织千名残疾人免费身体检查。据统计，截止目前为止，新吴区残联共累计发放电动轮椅达284辆、电脑400台，组织残疾人体检5149人，总投入约530余万元。
新吴区残联立足辖区，以残疾人需求为导向，不断开创新吴区残疾人事业发展的新局面，使新吴区残疾人社会保障体系和服务体系建设不断完善，残疾人权益保障体制机制不断健全，残疾人的获得感、幸福感、安全感持续提升！中国残联和无锡市委领导曾先后多次来新吴区考察指导，充分肯定了新吴区残联工作。
为残疾人服务先进集体事迹材料6
武进区残联始终以“为残疾人服务”为中心，大力加强残疾人保障和服务两大体系建设，切实履行“代表、服务、管理”职能，全面加强残疾人康复、教育、就业、扶贫、文体、维权等工程的推进工作，多项惠残举措被纳入我区“为民办实事”工程，惠及全区残疾群众数万人，累计投入金额超过2.5亿元。
一、抓实社会保障工程，加速实现残疾人“幸福满意”的目标
近年来残工委、区残联先后制定下发了《武进区精准康复服务方案》、《武进区残疾人创业扶助租金管理办法》、《武进区“残疾人之家”实施细则》等十多个维护残疾人各项权益的政策文件，残疾人保障体系逐渐趋于完善。区残联每年根据全区残疾人入户调查及信息动态更新数据，按需持续做好各项兜底保障工作。为全区持证残疾人购买三十种重大疾病险和意外伤害险，不断提高残疾人家庭应对风险的能力；对全区贫困残疾家庭学生和残疾学生发放助学金，保障其受教育的权利；积极配合民政部门做好低保残疾人家庭、一户多残、无固定收入重度残疾人补贴的审核发放工作，促进困难残疾人家庭的基本生活得到有效改善。截止到目前，全区持证人数达1.7万人，持证残疾人享受兜底保障率达到100%。
二、抓实就业创业工程，加速实现残疾人“全面小康”的目标
“残疾人就业圆梦工程”多次被纳入全区“为民办实事”工程，得到了全区各部门的大力支持。武进区残联根据入户调查结果，摸排有就业、创业意向的残疾人，精心设计就业培训方案和提升计划，组织免费培训及技能竞赛，不断拓宽就业渠道、提高劳动技能、提升职业荣誉感，增强我区残疾人就业热情和竞争能力。截止到目前，共组织盲人按摩、花木种植、丝网花编织、毛衣编织、电商运营、家电维修、电子配件加工等培训班30余期，扶持自主创业54人，指导创建省级残疾人扶贫创业基地2个，市级残疾人扶贫创业基地1个，区级“残疾人之家”1家，镇级“残疾人之家”11家，村级“残疾人之家”4家，形成了以“区级残疾人之家”带动全区残疾人辅助性就业、由村（社区）向残疾人家庭延伸的立体格局，累积促进就业人数达2365人。
三、抓实精准康复工程，加速实现残疾人“人人享有”的目标
持续开展“人人享有康复服务”全覆盖、“三助一免”全覆盖、“白内障复明”全覆盖和无障碍环境改造工程，免费为全区贫困残疾人发放轮椅、拐杖、盲杖、助听器、助视器和假肢等残疾人康复辅助用具，实施白内障免费复明手术约1万余例，享免费服药的贫困精神病人约3000人，办理入院治疗的贫困及肇事肇祸精神病人约2000人,贫困残疾人家庭无障碍环境改造约1000家，全区有康复需求的残疾人享康复服务率达100%。切实开展0-14周岁残疾儿童康复救助工作，大力鼓励公办学校及民办机构投身康复事业，截止到目前全区共有儿童康复机构6家、设立资源教室公立学校4所、特殊儿童家长学校1所，残疾儿童康复需求与融合需求得到了较好的满足。
四、抓实权益保障工程，加速实现残疾人“公平共享”的目标
近年来区司法、民政、残联等部门共同建立协作机制，将重度残疾人列为法律援助受援对象，开通法律援助“绿色通道”。武进区残联常年聘请专门律师事务所开展残疾人普法及援助工作，切实维护了残疾人合法权益。区残疾人事业发展中心规划建设了残疾人体育活动室、文艺排练室、有声读物阅览室、盲人影院（多功能演艺厅）、残疾人事业成果展示厅等，进一步丰富了残疾人活动场地及设备，激发他们对生活的热爱；区残疾人艺术团持续做好残疾人“文化周”活动，深度活跃在农村、社区、企业，感染了更多的残疾人参与社会生活；截止到目前我区持证残疾人享免费乘公交车（地铁）、免费进入旅游景点、心理疏导、送教上门等惠残福利，各镇也开展了公共环境无障碍改造试点工作，为他们更好地融入社会创造了有利条件。
五、抓实强基育人工程，进一步提高“阳光服务”的标准
武进区残疾人事业的发展坚持以党建为引领，区残联为主导，镇残联为骨干，村（社区）残协为基础，助残公益组织和助残志愿者队伍为延伸的残疾人组织机构和服务网络。加大助残公益组织的培育力度，通过扶持指导、政府购买、宣传推广等举措提高公益助残组织的生命力、发展力和影响力。近年来，助残社会组织、爱心企事业单位和个人数量持续呈上涨趋势，遍布武进城乡，为武进区残疾人带来了实实在在的帮扶。五大协会和社会助残组织每年开展公益活动约30场次，并充分利用新旧媒体大力宣传残疾人自强典型、创业典型、社会助残典型，进一步引导残疾人自尊、自信、自强、自立，营造扶残助残的浓厚社会氛围，其中同心助残驿站连续五年在助残日期间举办“同心助残与爱同行”大型拍卖会，募集善款100余万元，全部用于我区重度贫困残疾人家庭帮扶活动，有力地改善了残疾人的精神、生活环境。各残工委成员单位也积极参与推动全区残障儿童享有义务教育、无障碍环境的建设、残疾人危房改造、慈善救助等惠残工程，推进我区残疾人事业取得了长足的发展。
下一步，武进区残联仍将保持谦虚谨慎的态度、坚持不懈的精神，向上研学政策方针、向外学习先进典型、向内加固战斗堡垒、向下贴近基层群众，带领全区残疾人工作者和残疾人家庭紧密地围绕在党的周围，为实现我区残疾人事业高质量发展而努力奋进。
为残疾人服务先进集体事迹材料7
xx社区是居民小区，辖区总面积xx平方公里，现有居民xx户，总人口xx人。截止目前，共有各类残疾人xx名，重点服务对象xx名。其中肢体残疾xx名、智力残疾xx名、视力残疾xx名、精神残疾xx名、多重残疾x名、听力残疾x名、言语残疾x名，二级以上重度残疾人xx名，残疾老人xx名（其中70岁以上31名），残疾少年儿童7名。近年来，金川区金芝里社区在区委、区政府、区残疾联的关心重视下，社区上下齐心协力，全力打造宜居的残疾人生活环境，在残疾人就业、教育、康复、生活保障、权益维护、优惠政策落实等方面成效显著，社区残疾人工作能力、服务水平不断提高，残疾人生活、就业状况得到明显改善。
一、加强组织领导，营造扶残助残浓厚氛围
（一）加强组织建设建立健全各项制度。
为确保社区残疾人工作有效、有序开展，根据市、区残联要求及社1 更多精彩范文点击主页搜索
区残疾人工作实际，社区及时调整残疾人工作领导小组、成立了由社区主任为主席，残协委员为副主席，广大残疾人及残疾人家属为成员的社区残疾人协会，专职委员具体负责残疾人工作。社区残协建立健全了《残疾人协会主席工作职责》、《社区残疾人协会工作制度》等20项职责和制度，建立和完善了《贫困残疾人基本情况表》、《重度残疾人基本情况表》等10项基本信息台账，切实加强了社区与残疾人及其监护人的联系，确保残疾人及时、有效的得到帮助。
（二）加大宣传力度，营造扶残助残浓厚氛围。
能否营造一个良好的扶残助残氛围是顺利开展残疾人工作的必要条件。近两年，社区紧紧围绕创建全国残疾人工作示范城市开展了一系列丰富多彩的宣传活动。一是利用黑板报、宣传栏、横幅等方式对残疾人工作制度、优惠政策进行广泛宣传；二是组织演出、宣讲、观看专题影片等宣传活动，丰富残疾人文化生活，累计组织专场宣传活动9次；三是利用元旦、春节、“妇女节”等节假日在社区游园、辖区市场等人口聚集区开展宣传动员，截止目前，共发放助残日历2000张，宣传书籍800余本。累计发放宣传单5000余份，残疾人康复读物600余本。通过广泛深入的宣传，使扶残助残理念深入人心，使残疾人工作示范城市创建活动人人知晓。
二、推进体系建设，提升保障和服务水平
我社区积极推进残疾人工作“两个体系”建设，以建立健全残疾人社会保障制度、完善残疾人服务体系作为社区残疾人工作的重点，集中解决了一批残疾人家庭最关心、最直接、最现实的利益问题。
（一）完善保障服务、促进扶贫工作。残疾人作为一个弱势群体，由于自身的身体缺陷，导致无法就业或难就业，从而直接影响其生活状态。社区残协本着急残疾人之所急、想残疾人之所想的服务理念，及时掌握残疾人生活状况，了解残疾人需求，将辖区符合条件的58户、61名残疾人家庭全部纳入低保范围，为5名重度和特困残疾人办理了医疗救助和大病救助，缓解其经济压力。常年组织志愿者开展“一帮一”、“众帮一”助残活动，累计帮扶慰问残疾人34户，发放慰问金5000余元。社区重度和困难残疾人与市、区单位结成帮扶对子12对，帮扶救助20余次。社区5户残疾人家庭分到廉租住房，1户精神残疾人享受政府临时救助，1户残疾儿童享受为期三年的残疾儿童教育助学救助。
（二）加大法律宣传，维护合法权益。社区始终把维护残疾人权益作为残疾人工作的重点。每年5月份社区都会邀请金川路司法所所长向残疾人讲解《残疾人就业保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等相关法律，并免费为残疾人提供法律服务，发放各类法律法规宣传资料。2010年8月，社区调解委员会会同八冶二公司物业3 更多精彩范文点击主页搜索
管理科、金川路司法所等单位对10区20栋一起涉及残疾人的民事纠纷进行调解，最终使双方达成协议，维护了残疾人合法权益。
（三）掌握康复需求，提供康复服务。社区对有康复需求的残疾人认真进行排查摸底，为社区35名白内障患者建立了健康档案和白内障患者数据库。为社区14户精神、智力和重度残疾人发放“阳光家园”居家托养补助金8000余元。为2名残疾人赠送轮椅。社区参加医疗保险残疾人102名，其中83名（低保户64名，重残19名）残疾人属免费办理。社区整合现有资源，开办残疾人文化活动中心，中心依照残疾人身体状况编排了残疾人健身操，不定期进行培训、锻炼，为残疾人康复提供了极大帮助。社区还与卫生服务所联系发放连心服务卡66张，不定期对辖区内老年人、残疾人进行健康知识教育，建立康复档案，免费进行体检。
三、拓宽工作渠道，改善残疾人生活环境
（一）改善生活环境，提升服务功能。社区按照省、市、区有关部门的要求，依托金川区养老服务金芝里社区日间照料中心认真组织实施建设金川区残疾人托养服务中心。面对重重困难，社区领导多方联系，积极协调，努力争取，在2009年10月，完成了该项目的土地审批、办理完毕规划、建设、发改等部门手续，并于2010年7月开工建设金川区残疾人托养服务中心，当社区残疾人听到这个好消息时4 更多精彩范文点击主页搜索
感动地说：社区真的为我们这些人办了一件大好事，虽然我们给政府带来了这么多麻烦，但是政府还是没有忘记我们这些残疾人。
（二）健全就业网络，促进残疾人就业。为进一步拓宽残疾人就业渠道，改善残疾人生活状况，社区完善了残疾人就业信息网络，为残疾人开设专门服务窗口，规范办事流程，全方位提供就业服务。社区残协及时掌握辖区内未就业大中专残疾毕业生情况，及时对辖区内登记失业残疾人家庭进行走访，配合社保开展好残疾人就业援助月活动。针对残疾人特殊情况，社区利用残疾人文化活动中心定期邀请专业人员教授适合残疾人学习的十字绣、绢花、珠绣等手工制作，提升残疾人就业技能，增强就业信心，改善家庭经济环境。推荐有技能有需求的残疾人参加省、市、区残联举办的各类残疾人培训班40余人次，使他们掌握了计算机、插花、烹饪等多种实用技能，拓宽了他们的就业渠道。
（三）开展文体活动，丰富文化生活。自社区成立以来，每年三
八、残疾人日、爱耳日、助残日、盲人节等残疾人节日社区都组织干部职工同辖区残疾人一同联欢、演节目，以丰富残疾人的文化生活。06年社区组织辖区残疾妇女开展了十字绣展、绢花展活动，共收展品20多件；08年开展了扑克比赛、书法绘画比赛、居民花卉展等多项活动；每年
五、六月份，社区的都会组织残疾人及其家属同社区职工开展 “趣味运动会”。辖区共有室外健身器材50多件，残疾人日5 更多精彩范文点击主页搜索
常锻炼有去处，秧歌队、健身操队每天坚持锻炼，社区文化生活丰富多彩。经过几年的建设，我社区残疾人工作已进入稳步发展轨道，但经验还不很成熟，今后要做的工作还很多，特别是在维护残疾人合法权益、改善残疾人生活环境上还要加大服务力度，使残疾人康复、劳动就业、扶贫、宣传、维权和组织建设等工作更上一个台阶，为金昌市创建全国残疾人工作示范城市做出更大贡献。
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六盘山街道办事处成立于2009年6月，下设东关、西苑、隆关、隆泉4个社区，共有职工267人，其中正式职工47人。辖区总面积11平方公里，共有9992户,31012人，其中城镇人口9928户30791人，农业人口64户221人，少数民族540人。全街道共有残疾人143人，其中视力残疾14人，听力言语残疾8人，肢体残疾68人，精神残疾29人，智力残疾14人，多重残疾10人。
近年来，六盘山街道办事处残疾人工作在县委、政府的正确领导和县残联的帮助指导下，紧密结合街道实际，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，大力发扬人道主义精神，发展残疾人事业，切实做好残疾人救助、康复、教育、就业、基层组织规范化建设等重点工作，残疾人生活状况逐步改善，残疾人生活环境进一步，街道残疾人组织建设呈现出稳步推进、整体提高的良好态势。
一、健全组织，领导助残
建立和完善街道社区残联组织，把残联组织建设纳入党的组织建设整体规划，按照加强组织建设，充实领导班子，稳定工作队伍，提高干部素质的要求，建立了由街道办事处主任兼任理事长、民政助理兼任副理事长的六盘山街道办事处残疾人联合会。以社区“两委”换届为契机，组建了由社区工作者兼任残协主席的社区残疾人协会，调整配齐了社区残疾人协会专职委员，为残疾人工作提供有力的组织和人员保障。
二、精心组织，和谐助残
积极配合县残联，组织残疾人参加书法、绘画、剪纸、电焊等实用技术培训和职业技能培训，以“项目培训”为主，带动引领残疾人学技术、学技能，培训各类残疾人30余人（次）。同时，不断引导残疾人积极参与到全县文化、旅游和花卉、中药材产业当中去，增强他们的就业能力，拓展他们的就业范围。对全街道“先心病、唇腭裂、疝气”患儿进行全面排查，共排查17人，其中先心病7人，唇腭裂1人，疝气7人，并及时联系县残联，使患儿得到有效治疗，解决了困难残疾人看病难、看病贵问题。对容易造成现实危害的精神病患者等重点人群进行排查，对部分重大不稳定因素实行“台帐”管理，做到基本信息有案可查和“五知”（知：姓名、地址、家庭情况、社会关系、去向），并定期开展清理排查，防止漏管失控，积极构建“和谐平安街道”。
三、强化宣传，志愿助残
加大宣传力度，利用全国助残日等重大节日，通过宣传栏、横幅、板报等形式宣传残疾人政策、法规，以及残疾人自强事迹，增强残疾人学习生活信心。充分发挥老年党员的先进性和模范带头作用，在西苑、东关和隆观三个城镇社区组建老年党员志愿者队伍三支约50人，开展各种扶残助残自愿者义务活动。通过细化和完善社区居民党小组和十户联防制度，广泛动员社区居民积极参与残疾人服务工作，让社会了解残疾人，帮助残疾人，参与扶残、助残公益活动，营造良好的扶残助残氛围和环境。
四、狠抓落实，制度助残
一是把残疾人信访法律维权工作落到实处。指定信访接待员负责做好残疾人上访接待工作，对残疾人反映的问题，分门别类，认真登记，建立档案，对每个案件都进行了认真处理，做到了“事事有回声，件件有落实”。
二是认真做好残疾人社会保障工作。加大对农村贫困残疾人危房改造项目、“阳光家园计划”项目的实施，逐步完善残疾人社会保障体系。对残疾人危房户进行彻底排查，共改造贫困残疾人危房户4户；实施“阳光家园计划”项目，为12名重度残疾人实现了居家托养。全街道特困残疾人中有139人纳入了城乡最低生活保障。春节期间，对困难残疾 3 人进行走访慰问，共慰问残疾人92人，有效地解决了残疾人生活困难问题。积极配合，按时完成残疾人的调查登记工作，按时全面完成了基础数据调查统计、各类康复需求数据系统录入等全部工作，调查登记残疾人143名，其中男91人，女52人，农业人口8人，非农业人口135人，持残疾证人数126人，填写上报了残疾人康复需求表。
五、积极协调 服务助残
成立西苑社区康复中心，积极争取投资，配套了康复器材，动员并帮助残疾人进行康复运动。加大对各种义诊活动的宣传力度，组织社区对全街道白内障患者进行摸底筛查，使他们及时进行复明手术。组织社区服务站普及康复知识，提高残疾人自我康复意识和全社会残疾预防意识。
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“十一五”期间，我镇残疾人事业在镇党委、政府的关心、重视下，在有关部门及社会各界的大力支持下，取得了长足的发展，镇残联遵循“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德规范，积极履行“代表、服务、管理” 职能，把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系，构建和谐社会的一个重要环节和组成部分，千方百计创造条件，做到了残疾人工作有组织、有投入、有实效，真心实意为残疾人办实事、办好事，荣获市级“扶残助残先进单位”。现将先进事迹汇报如下：
一、XX镇残疾人基本情况
XX镇位于XX区以北，辖XX个村委会，XX个自然村，XX个村民小组，有XX人，残疾人有XX人，占总人口的XX%，其中肢体残有XX人，视力残有XX人，听力语言残XX人，智力残XX人，精神残疾有XX人，多重残有XX人。现XX镇残联有残联专干XX人。
二、主要做法
1、夯实基础，加强了镇残联组织建设。
镇上成立了由镇长任组长，分管领导任副助长，残联、民政、卫生、财政、妇联、劳动保障等部门负责人为成员的工作领导小组，具体负责全镇残疾人工作的组织、开展和落实，使镇残联达到了四有的标准，即有专职人员、有固定的办公地点、有领导小组、有完善的组织机构。20XX年，我镇着力于改变以往残疾人工作中应急性、随意性较大的做法，各项内部管理工作逐步实现了制度化、规范化和精细化。一是充分发挥残委会职能作用。调整充实残疾人工作领导小组，建立了工作规则、职责分工和年度任务分解等制度，将残疾人工作纳入各职能部门的工作职责。
2、以民为本，为民解困，切实服务好群众。
20XX年，镇残疾人工作领导小组通过建立、健全各项惠残政策，助残帮困工作逐步形成长效机制。一是基本生活保障工程。对XX名贫困残疾人发放春节慰问金XX元；将XX多名贫困残疾人，列入低保，切实做到应保尽保；对XX户贫困残疾人家庭给予大病医疗救助XX万多元；二是残疾人康复工程。通过区残联实施白内障复明手术康复项目，XX人接受了无偿康复服务；三是XX区“阳光家园计划”项目居家托养智力、精神和重度残疾人工程。对XX名重度且生活不能自理的精神、智力和肢体残疾人，以居家托养等方式给予了每人XX元的托养补助。四是将认真落实残疾人机动车燃油补贴政策，将XX名对象列入补
助范围，给予每人每年XX元的燃油补贴。五是对XX户贫困残疾人家庭按XX元/户给予建房补助。
3、用好用足现有政策，扩大残疾人生活救助覆盖面。 围绕残疾人群体最为关心的救助、养老、医疗等问题，着力建设惠及所有残疾人的社会保障体系。解决残疾人因病、因灾等突发性特殊原因造成的生活暂时困难的。二是逐步完善医疗保险参保补贴机制。对XX名贫困残疾人全额免费参加了城镇居民基本医疗保险，切实做到残疾人100%参保。三是完成扶助贫困残疾人或残疾人子女入学，做到人人有书读。做好XX年贫困残疾人危房改造项目的建设及验收工作、材料、图片的上报工作及镇残联的痕迹管理工作。
4、做好残疾人康复及就业培训摸底工作。
为准确掌握有就业需求的就业年龄段残疾人底数和残疾人就业培训状况，推动我区残疾人就业服务规范化建设，完善残疾人就业培训服务体系，加大残疾人职业培训力度，进一步促进残疾人就业。了解他们的康复需求，我镇积极组织开张了对村级残疾人联络员的培训工作，深入各个残疾人家庭，倾听他们的呼声，了解他们的困难，认真填写普查表格，做到了底数清楚，信息明白。
5、丰富和加强残疾人的文化体育宣传工作。
首先是凡有重大节日，如“助残日”、“世界精神卫生日”“爱耳日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”、“国际残疾人日”等，我们都认真组织开展宣传活动，宣传“残疾人保障法”和“残疾人就业保障金征收办法”，宣传扶残助残先进典型，宣传残疾预防知识等。通过持之以恒的宣传，为社会各界和广大残疾人树立学习榜样，增强残疾人参与残疾人事业发展意识，促进社会提高对残疾和残疾人的认识，利于树立现代残疾人观，促助残氛围进一步形成。
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