工作先進(jìn)集體事跡材料（精選10篇）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編精心整理的工作先進(jìn)集體事跡材料，歡迎大家分享。
工作先進(jìn)集體事跡材料 1
汽車(chē)修理廠(chǎng)維修車(chē)間電工班只有3名員工，在修理廠(chǎng)和維修車(chē)間的正確領(lǐng)導下，電工班加強班組建設，增強班組的凝聚力和向心力，使大家團結一致、齊心協(xié)力，共同做好各項工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，取得了優(yōu)異工作成績(jì)，成為汽車(chē)修理廠(chǎng)的標桿班組，獲得了汽車(chē)修理廠(chǎng)領(lǐng)導和全體員工的充分肯定和一致贊譽(yù)。
一、加強學(xué)習，創(chuàng )建學(xué)習型班組
電工班用古人名言“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本”明確讀書(shū)學(xué)習的重要性，充分認識到：學(xué)習是人立身處世的根本，貫穿于每個(gè)人的一生，是取得工作成績(jì)、確保事業(yè)成功的關(guān)鍵。在加強班組建設中，每個(gè)員工樹(shù)立終身學(xué)習的理念，端正學(xué)習態(tài)度，講求學(xué)習實(shí)效，在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，把自己打造成學(xué)習型員工。電工班無(wú)論工作如何忙，每天上班前雷打不動(dòng)抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，結合生產(chǎn)工作實(shí)際，認真學(xué)習電噴車(chē)線(xiàn)路故障、國產(chǎn)車(chē)輛電路等方面的'知識，開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)、工作經(jīng)驗、案例分析等方面討論，互相交流學(xué)習體會(huì )，暢談學(xué)習經(jīng)驗。通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型班組，電工班切實(shí)提高班組整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題XX個(gè)，全面做好車(chē)輛全車(chē)檢修線(xiàn)路、給車(chē)輛安裝智能排水系統、服務(wù)各配送中心等相關(guān)工作，完成全部生產(chǎn)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)，為促進(jìn)汽車(chē)修理廠(chǎng)又好又快發(fā)展，作出應有的努力和貢獻。
二、刻苦勤奮，創(chuàng )建實(shí)干型班組
電工班充分認識到本班組只有3名員工，而生產(chǎn)工作任務(wù)很重，只有創(chuàng )建實(shí)干型班組，每個(gè)員工刻苦勤奮、盡心盡職工作，才能完成全部生產(chǎn)工作任務(wù)。在創(chuàng )建實(shí)干型班組中，電工班每個(gè)員工忠實(shí)履行自己的工作職責，全面執行修理廠(chǎng)和維修車(chē)間的工作精神和決策部署，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇工作，完成了全部生產(chǎn)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)。電工班每個(gè)員工具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，講究工作成果，按時(shí)正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結，努力實(shí)現工作的高效。電工班每個(gè)員工強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率和工作進(jìn)度，促進(jìn)工作提速增效。有一天需要緊急安裝智能排水系統X臺，為了完成任務(wù)，電工班3名員工提前一個(gè)小時(shí)上班，除了吃飯一刻不休息，直至忙到晚上11時(shí)才完成安裝任務(wù)。通過(guò)創(chuàng )建實(shí)干型班組，激發(fā)了每個(gè)員工的工作積極性和主動(dòng)性，出色地完成了全年生產(chǎn)工作任務(wù)。20xx年全年，電工班累計為分公司車(chē)輛安裝智能排水系統53臺，不定時(shí)到各配送中心上門(mén)服務(wù)，獲得各配送中心領(lǐng)導和員工的充分滿(mǎn)意和高度贊揚。電工班樹(shù)立企業(yè)一盤(pán)棋的思想，工作不分份份外，在完成本班組工作的同時(shí)，積極承擔廠(chǎng)和車(chē)間領(lǐng)導布置下達的其他工作任務(wù)，認真做好辦公室及宿舍線(xiàn)路整修等相關(guān)工作，獲得全廠(chǎng)員工的充分肯定，是全廠(chǎng)員工的學(xué)習榜樣。
三、積極創(chuàng )新，創(chuàng )建創(chuàng )新型班組
創(chuàng )新是做好工作、取得工作成績(jì)的基礎；沒(méi)有創(chuàng )新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作發(fā)展，取得工作成績(jì)。電工班要求每個(gè)員工把創(chuàng )新看成一種責任，堅持理論學(xué)習，始終用先進(jìn)的理論武裝頭腦，學(xué)習掌握科學(xué)理論，打牢扎實(shí)的理論功底，提高自身創(chuàng )新能力。要求每個(gè)員工通過(guò)實(shí)踐去創(chuàng )新，不斷解放思想、實(shí)事，與時(shí)俱進(jìn)，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，以實(shí)踐不斷推動(dòng)創(chuàng )新。要求每個(gè)員工把創(chuàng )新體現在平常實(shí)際生產(chǎn)工作中，善于從平常際生產(chǎn)工作中發(fā)現問(wèn)題，按照新思維、新觀(guān)念分析問(wèn)題，找出問(wèn)題的原因和癥結，提出解決問(wèn)題的思路、方法和措施，促進(jìn)各項生產(chǎn)工作又好又快發(fā)展。通過(guò)創(chuàng )建創(chuàng )新型班組，電工班優(yōu)化了修理工序，改進(jìn)了修理工藝，提高了工作效率和工作質(zhì)量，能夠按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)，能夠為各配送中心提供優(yōu)質(zhì)上門(mén)服務(wù)，各項工作始終走在全廠(chǎng)各班組的前列，為推進(jìn)汽車(chē)修理廠(chǎng)健康、持續發(fā)展，作出了顯著(zhù)的貢獻。
20xx年，電工班加強班組建設，有效促進(jìn)工作發(fā)展，取得優(yōu)異成績(jì)。在取得成績(jì)面前，電工班決心“百尺竿頭更上一步”，繼續加強班組建設，增強班組的凝聚力和向心力，全面做好各項工作，為汽車(chē)修理廠(chǎng)發(fā)展作出更大的貢獻。
工作先進(jìn)集體事跡材料 2
xx區直屬機關(guān)幼兒園是一所底蘊深厚、布滿(mǎn)活力的xxx市一級園，也是xx區唯一的一所公辦園。多年來(lái)，區直機關(guān)幼兒園以?xún)?yōu)化的治理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為xxx市素養訓練先進(jìn)單位、xxx市訓練創(chuàng )新、工作創(chuàng )優(yōu)示范崗、xxx市巾幗文明崗、xxx市校本培訓示范校、xxx市優(yōu)秀星級教研組、xxx市教書(shū)育人示范崗、xx區文明單位、xx區辦人民滿(mǎn)足的訓練先進(jìn)單位、xx區委先進(jìn)基層黨組織。
一、制造條件，加大投入，不斷改善辦園條件。
近年來(lái)，幼兒園克制一切困難，樂(lè )觀(guān)爭取上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持，不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床，實(shí)現幼兒每人每張床幻想，既改善了幼兒睡覺(jué)條件，又實(shí)現了園內的封閉治理。二是添置了柴油灶、蒸飯車(chē)、開(kāi)水器、熱循環(huán)消毒柜，極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過(guò)對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和修理，新建綜合樓，幼兒園新增設了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內新添配了辦公電腦及打印設備、數碼相機、數碼攝像機，安裝了校園播送系統、校園網(wǎng)；各班配制了電視機、錄音機、消毒柜、空調，較好地滿(mǎn)意了教學(xué)的需要。五是對園內進(jìn)展了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量?jì)和婢�，并對操�?chǎng)地面進(jìn)展了軟化，新增了玩沙、玩水池，開(kāi)拓了文化宣傳櫥窗，以到達環(huán)境育人的目標。
二、努力探究，勇于創(chuàng )新，形成了“以法治園、以人興園”的治理機制，治理效能明顯提高。
一是建立健全了幼兒園各項規章制度。
如各部門(mén)崗位責任制、教職工考勤制度、學(xué)習會(huì )議制度、教研工作制度、安全保衛制度等等，使各項治理措施有據可依。二是推行有效的績(jì)效評估。幼兒園依據崗位評估標準考核教職工，與評先評優(yōu)掛鉤，極大地調動(dòng)了教職工的樂(lè )觀(guān)性、主動(dòng)性、制造性。三是提倡“以人為本“的治理思想。我們關(guān)注教師的個(gè)人價(jià)值實(shí)現的需求，將教職工的進(jìn)展作為幼兒園治理工作的重要內容，在工作崗位上充分挖掘教師的潛力，表達教師的價(jià)值。充分調動(dòng)了教師工作的樂(lè )觀(guān)性，形成了全園教職工“園興我榮”的仆人翁意識。
三、以園為本，多種形式，全面實(shí)施課程改革。
�。ㄒ唬┮杂變簽楸�，仔細貫徹《綱要》精神。
我們仔細貫徹《綱要》精神，堅持“以幼兒為本，和諧進(jìn)展”的訓練理念。以幼兒的需要和興趣為動(dòng)身點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面進(jìn)展為目的，結合我園的實(shí)際狀況，以新世紀主題探究課程為主要課程，輔以少量整合課程，努力提高保教質(zhì)量。
�。ǘ┘訌娊處熽犖榻�，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
新《綱要》的訓練理念與精神的貫徹實(shí)施，關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線(xiàn)，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結合本園實(shí)際，堅持外學(xué)習、內討論（培訓），汲取其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)閱歷，結合本園實(shí)際，加強討論，從轉變觀(guān)念入手，提高教師的整體水平。
1、弘揚師德，樹(shù)立教師職業(yè)精神。
師德是教師之魂，我們認為新時(shí)期教師的師德更應當放在教師隊伍建立的首位。一是通過(guò)制定相關(guān)制度來(lái)保障。二是不定期開(kāi)展《幼兒園職業(yè)道德標準》、《幼兒園園規》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習。三是以訓練局組織的“師德建立年”、“辦人民滿(mǎn)足的訓練”等主題活動(dòng)為契機，以演講競賽、師德征文、師德大爭論、聽(tīng)師德報告等多種形式的活動(dòng)，對教師進(jìn)展師德訓練。
2、苦練內功，夯實(shí)教師專(zhuān)業(yè)素養。
我園有的放矢通過(guò)多種途徑來(lái)夯實(shí)教師專(zhuān)業(yè)素養。一是重引導、多支持，鼓舞教師參與職后學(xué)歷培訓。截至目前，已經(jīng)有20人取得職后大學(xué)本科學(xué)歷，二十多人取得職后專(zhuān)科學(xué)歷。二是多練兵、常比武，提高教學(xué)技能。圍繞課程改革，我們組織教師開(kāi)展說(shuō)課、上觀(guān)摩課活動(dòng)，討論訓練策略；定期組織專(zhuān)題討論公開(kāi)活動(dòng)，總結某一類(lèi)活動(dòng)的教學(xué)方法。我園鼓舞教師間互學(xué)互比溝通溝通。幼兒園還常常開(kāi)展操節評比、環(huán)境觀(guān)摩、評比等活動(dòng)，讓教師們彼此的訓練思想相互看得見(jiàn)；同時(shí)我園還注意為教師供應自我展現的舞臺，讓其演繹創(chuàng )新理念，展現亮麗風(fēng)采。
3、“內強素養，外塑形象”，有力促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
近幾年來(lái)，我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用，屢次為為全區幼兒園園長(cháng)和教師供應現場(chǎng)觀(guān)摩、學(xué)習的時(shí)機，舉辦專(zhuān)題講座，樂(lè )觀(guān)承辦全區幼兒園的課堂教學(xué)能手評比等活動(dòng)，為全區幼兒園教師搭建有益競爭的平臺，使一批優(yōu)秀教師脫穎而出，其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅教師被評為“教學(xué)能手”，盧小君、朱曉輝、陳秀文等教師先后被評為區級“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”，李時(shí)英、黃晶被評為xxx市“優(yōu)秀教師”，雷利平教師被評為市級“百優(yōu)班主任”。許多教師的`教案、論文獲得各級各類(lèi)獎。
�。ㄈ┝⒆銏@情，提高教師教科研水平。
“科研興園”是我們牢記的信條，大家都充分意識到教科研的重要性。為此，我園依據實(shí)際狀況開(kāi)展了課題討論。去年，我們申報了區級“xx”規劃課題《幼兒園教學(xué)常規治理的討論》和省級校本討論的子課題《園本培訓與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》。目前，《園本培訓與教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》課題已開(kāi)頭啟動(dòng)。為提高課題討論水平，我園特地選派課題擔當者朱小輝、陳秀文教師參與了區教科室組織的課題負責人培訓。同時(shí)，她們還參與了一、二期xxx市園本培訓高級研修班的學(xué)習。為課題討論人員的力量、素養供應了保障。目前，此課題取得了初步的成果。通過(guò)課題討論，園內形成了人人參加的良好學(xué)習氣氛，教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評比活動(dòng)中，有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區級各類(lèi)獎。
四、加大力度，強化措施，樂(lè )觀(guān)做好后勤保障。
�。ㄒ唬﹪栏駡绦懈黜椫贫�
幼兒園嚴格執行衛生保健制度，對后勤效勞保障和食品衛生工作賜予了高度重視。仔細貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》等，樂(lè )觀(guān)協(xié)作區衛生監視部門(mén)、區婦幼保健所做好常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染病的預防、接種消毒等工作；堅持晨間檢查制度，幼兒、教職工全面安全檢查制度，消毒制度等。并在各類(lèi)傳染病流行季節，加大力度，有效地杜絕了各類(lèi)傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期，更是做好預防、消毒、防控工作，截止到目前，我園未發(fā)生一例病例和疫情。
�。ǘ�(shù)立安全第一的工作理念。
幼兒園成立安全工作領(lǐng)導小組，制定切實(shí)可行的措施，做到層層負責、層層落實(shí)。落實(shí)安全檢查制度，安全責任落實(shí)到人，每月一次安全工作會(huì )，堅持每學(xué)期開(kāi)展一次全方位的安全檢查，重點(diǎn)突出防火、防電、防食物中毒、防丟失等幾個(gè)方面。近幾年，全園無(wú)一起安全責任事故。
成績(jì)屬于過(guò)去，展望將來(lái)我們將進(jìn)一步總牢固踐閱歷，抓住機遇，加快進(jìn)展，科學(xué)進(jìn)展、以創(chuàng )新的精神，優(yōu)化治理，提高辦園質(zhì)量，知難奮進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！
工作先進(jìn)集體事跡材料 3
公共衛生學(xué)院公共衛生與預防醫學(xué)教科研團隊現有成員xx人，其中高級職稱(chēng)9人，中級職稱(chēng)1人，博士學(xué)位教師5人，博士生導師1人，碩士生導師6人。團隊建立至今，堅持學(xué)科特色，打造教育品牌，形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、成果顯著(zhù)的教師團隊。
關(guān)愛(ài)學(xué)生，師德高尚
團隊十分重視師德師風(fēng)建設，經(jīng)常組織教師認真學(xué)習《高校教師教育教學(xué)技能》《教師禮儀》《教師法》及《教師職業(yè)道德規范》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規，督促廣大教師不斷提高政治思想覺(jué)悟，提高理論水平，依法執教。在日常教學(xué)工作中，團隊教師堅持尊重信任和嚴格要求相結合，對學(xué)生要有愛(ài)心、耐心、信心、熱心。每一位教師都能公正、全面、客觀(guān)地評價(jià)每一位學(xué)生，鼓勵學(xué)生樹(shù)立信心，建立民主、平等的新型師生關(guān)系。團隊還開(kāi)展了教師與學(xué)生結對活動(dòng)，要求每位教師淡泊名利，不因學(xué)生家庭地位、狀況來(lái)偏倚學(xué)生，也不以學(xué)生成績(jì)和表現來(lái)薄厚待之，針對每個(gè)學(xué)生具體情況，嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學(xué)生施教，在尊重保護教育學(xué)生的基礎上，使學(xué)生健康地、生動(dòng)活潑地茁壯成長(cháng)，密切師生關(guān)系。近年來(lái)，團隊中多人被授予“黑龍江省師德先進(jìn)個(gè)人”“佳木斯大學(xué)師德先進(jìn)個(gè)人”“校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀實(shí)驗教師、優(yōu)秀實(shí)習教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
業(yè)務(wù)精湛，育人卓著(zhù)
團隊要求每一位教師注重學(xué)習有關(guān)教育思想和理論，并能結合教學(xué)內容介紹學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向和新成果，開(kāi)展教學(xué)研究。團隊帶頭人之一——院長(cháng)祝麗玲身先士卒，積極參與教學(xué)改革，主持省級精品課程、省級精品在線(xiàn)課程、校級精品課程、網(wǎng)絡(luò )課程各1門(mén)。其中《兒童少年衛生學(xué)》被確定為佳木斯大學(xué)教學(xué)改革百門(mén)課程。在教學(xué)工作中，祝麗玲精心組織課堂教學(xué)，采用對分教學(xué)和翻轉課堂的教學(xué)方式，獲得了良好的教學(xué)效果，并曾獲第十五屆全國多媒體課件大賽微課組優(yōu)秀獎、黑龍江省優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎、佳木斯大學(xué)優(yōu)秀獎學(xué)成果一等獎、佳木斯大學(xué)首屆微課比賽一等獎、大學(xué)教學(xué)年終獎二等獎等教學(xué)獎勵。
20xx年，祝麗玲主講的《健康膳食解碼》課程加入中國東西部高校課程共享聯(lián)盟，目前已有163所院校近6萬(wàn)名學(xué)生選修該門(mén)課程。該課程的成功上線(xiàn)，使我校與國內一流院校同臺競技，為推進(jìn)我校教育信息化起到示范和引領(lǐng)作用。團隊其他教師堅持以課堂教學(xué)為本、以學(xué)生需要為本，努力抓好課堂教學(xué)，教授年均課時(shí)量225學(xué)時(shí)，副教授年均科時(shí)量370學(xué)時(shí)，指導學(xué)生科研立項、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目25項。
科研創(chuàng )新，成果突出
團隊積極開(kāi)展學(xué)科建設及課題研究工作，營(yíng)造濃厚的科研氛圍，增強學(xué)院科研活力。依托該團隊，公共衛生學(xué)院現有省級研究生培養創(chuàng )新實(shí)踐示范基地、省級重點(diǎn)實(shí)驗室、黑龍江省全科醫學(xué)培訓中心、校級預防醫學(xué)研究所、校級社會(huì )醫學(xué)研究室、公共衛生與預防醫學(xué)一級碩士學(xué)位授權學(xué)科、校級重點(diǎn)學(xué)科及培育學(xué)科各1個(gè)，為學(xué)院的科研工作健康、可持續發(fā)展提供了強有力的保障。
積極承擔國家或地方重點(diǎn)科研項目的研發(fā)任務(wù)。近五年，學(xué)院教師團隊承擔國家級項目5項、省部級20項、校級13項；發(fā)表論文82篇，其中中華系列雜志、SCI收錄57篇；出版論著(zhù)、教材19部；帶領(lǐng)本科生主持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目13項；帶領(lǐng)研究生主持科技創(chuàng )新項目15項，科研工作取得明顯進(jìn)展，具有持續創(chuàng )新能力和較好的發(fā)展前景。此外，團隊教師多次參與國際國內學(xué)術(shù)交流及學(xué)術(shù)會(huì )議，承辦學(xué)術(shù)報告及培訓，多項科研成果實(shí)現了應用轉化，較好地實(shí)現為教學(xué)和地方經(jīng)濟服務(wù)。
服務(wù)社會(huì )，聲譽(yù)良好
團隊自成立以來(lái)，全體教師始終秉持著(zhù)知行統一、甘于奉獻的工作態(tài)度，開(kāi)展多項工作，積極服務(wù)于社會(huì )。團隊著(zhù)眼于科研成果轉化問(wèn)題，注重知識在科技創(chuàng )新中的能動(dòng)作用。教師關(guān)寶生發(fā)明了一種一次性全血尿酸檢測試紙條，因其操作方便，目前已被廣泛推廣；教師張強研制了一種新型藍靛果-獼猴桃復合飲料，因其具有獨特的工藝配方且口感獨特，目前已成為一種具有開(kāi)發(fā)潛力的新型功能飲料，并處于試生產(chǎn)階段。
同時(shí)，團隊利用醫學(xué)優(yōu)勢，開(kāi)展防艾宣傳，并組織學(xué)生定期深入社區，針對不同人群進(jìn)行不同層次、形式和內容的健康教育宣傳活動(dòng)，取得了良好的社會(huì )反響。
梯隊合理，注重建設
團隊十分重視師資隊伍建設，打造一支實(shí)力較強、年齡結構合理、發(fā)展趨勢良好的中青相結合的教學(xué)科研梯隊。學(xué)科帶頭人邱洪斌教授現任佳木斯大學(xué)黨委書(shū)記，此外還任中國高教學(xué)會(huì )綜合性大學(xué)醫學(xué)教育研究會(huì )理事長(cháng)、中國預防醫學(xué)會(huì )流行病學(xué)分會(huì )委員等多個(gè)職務(wù)，是國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，主持多個(gè)國家級及省部級科研項目，在國內外許多有影響力期刊中均有其創(chuàng )新型的'科研成果發(fā)表。在學(xué)術(shù)集體中，學(xué)科帶頭人能正確控制學(xué)術(shù)研究進(jìn)程和方向，將團隊中的教師人才有效的組織，合理的分配工作任務(wù)，保證學(xué)術(shù)研究工作能有節奏地向前推進(jìn)。
在教學(xué)管理上，團隊注重學(xué)習共同體建設，努力完善老中青傳幫帶機制，如新青年教師上崗后由團隊確定培養導師，一對一跟蹤培養，導師負責青年教師教學(xué)科研全過(guò)程。此外，團隊還積極鼓勵青年教師努力研究教學(xué)方法，探索教學(xué)規律，踴躍參加院系組織的教學(xué)競賽活動(dòng)，為教師的發(fā)展搭建通暢的平臺，整體提升教師教學(xué)科研能力。
工作先進(jìn)集體事跡材料 4
英社區四組小花的家庭是“四世同堂”之家，最長(cháng)的婆婆已84歲高齡，年幼的孫兒僅6歲。該家庭一直以來(lái)都是社區“文明家庭”的典范，家庭和睦，夫妻相敬相愛(ài)，尊老愛(ài)幼。作為一名村組干部，她遵守黨和國家的政策法令，遵守各項規章制度，積極參加政治學(xué)習，擁護黨的一系列方針、政策，帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。生活中帶領(lǐng)全家人遵紀守法，文明向上，努力做安全文明之家。工作中愛(ài)崗敬業(yè)，團結鄰里。積極倡導無(wú)暴力、無(wú)犯罪、無(wú)違法的文明戶(hù)宣傳活動(dòng)。一家人和諧美滿(mǎn)的家庭氛圍感染著(zhù)社區各家各戶(hù)，起到了較好的示范作用。
一、加強學(xué)習，提升自身法律意識
自覺(jué)學(xué)法、守法、用法，具有較強的法律意識。在生活和工作之余，積極通過(guò)社區圖書(shū)室，電視，報紙等了解黨的方針、政策，黨和國家的政策法令，做到心中有法，嚴格守法。努力做到家庭中無(wú)吸xxx、酗酒、賭博等違法犯罪，及時(shí)勸導家庭成員養成良好生活習慣。
二、相親相愛(ài)，構建和諧美滿(mǎn)家庭
夫妻之間相敬相愛(ài)，平等互助，倡導健康文明的生活方式，在生活上互相照顧，共同提高，共同進(jìn)步，在事業(yè)上取得了成功。在生活中家庭和睦、尊老愛(ài)幼，教子有方，團結鄰里，積極倡導健康文明的生活方式，取得了家庭、事業(yè)的雙豐收，為廣大村民樹(shù)立了榜樣。夫妻關(guān)系方面，一直互信互愛(ài)。結婚三十多年來(lái)，針對家庭問(wèn)題及時(shí)溝通，心平氣和地商討解決，很少吵架，更沒(méi)有出現過(guò)動(dòng)手打人的現象。在家庭大事決策方面始終堅持“民主平等”的原則。在對重大家庭事件作出決定前都會(huì )征求各位家庭成員的意見(jiàn)，妥善做出決定。他們夫妻即是生活的伴侶，又是事業(yè)的相互支持者，在家里時(shí)常交流溝通，相互取長(cháng)補短，遇到困惑相互開(kāi)導，相互支持。孩子教育方面，重視對孩子世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的思想教育，教育她們學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事，做對社會(huì )有所作為、有所貢獻的人。贍養老人方面，一直秉承贍養老人是中華民族傳統美德，是每一位做兒女的應該做的事。結婚后一直與公公婆婆共同生活，在公公20xx年因病逝世后，對婆婆的關(guān)懷更加無(wú)微不至。老人體邁多病，腿腳不便，生活難以自理，甚至連上衛生間都很困難。她每天要做的就是早晨為老人提便桶，幫老人擦洗、梳理頭發(fā)。針對老人飲食習慣和健康膳打點(diǎn)一日三餐，晚上又替老人洗腳，服侍老人睡下。平時(shí)還總是給老人買(mǎi)營(yíng)養品，增強營(yíng)養。不僅在生活上關(guān)心、體貼老人，而且在思想上也很關(guān)心，經(jīng)常與老人談心，讓老人心里暖烘烘的。她和丈夫一起無(wú)怨無(wú)悔的做好兒女應盡的'義務(wù)，雖然比較辛苦，但二人一如既往，無(wú)怨無(wú)悔，從未因此出現過(guò)爭執。在她看來(lái)，老人就是家庭的財富，況且每一個(gè)人都會(huì )老，現在所做的一切既是在報答父母養育之恩，又是在教育下一代，為年輕人做榜樣。作為一名妻子、媳婦和母親，理應盡心盡力地做好一切，照顧好孩子和老人，關(guān)心體貼丈夫。
三、幫扶鄰里，創(chuàng )造平安團結社區
身為一名黨員，小花主動(dòng)和鄰里之間處好關(guān)系，每當誰(shuí)家有困難，或吵嘴什么的，她都能熱心幫忙，為她們解決矛盾和困難。在工作和生活之余，經(jīng)常對小組內居民進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，了解群眾所需所想，對有困難的及時(shí)幫扶，有矛盾的及時(shí)調處，及時(shí)化解。鄰右里有什么困難或是心里話(huà)也都愿意與這位小組干部溝通，與她無(wú)話(huà)不說(shuō)，隔壁鄰居都非常尊敬她。她平時(shí)最關(guān)注電視里的法制欄目，在努力搞好家庭內部關(guān)系和鄰里關(guān)系的基礎上，積極應用所學(xué)法律常識，配合社區和鎮政府做好村組法律法規宣傳和安全知識普及。參加鎮、村組織的各類(lèi)安全知識宣傳教育活動(dòng)，努力學(xué)習安全防范技能，提升安全防范意識，并將學(xué)來(lái)的知識技能向鄰居們傳授，帶領(lǐng)左鄰右里一起維護周邊環(huán)境的穩定和諧，尤其是在創(chuàng )建“平安家庭”示范戶(hù)的活動(dòng)中，積極倡導“六防六無(wú)”即防拐賣(mài)、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋，無(wú)xxx、無(wú)賭博、無(wú)暴力、無(wú)糾紛、無(wú)犯罪。在她家的帶動(dòng)下，周?chē)罕姴坏岣吡俗陨硭刭|(zhì)，提升了安全防范意識，也倡導了一種文明健康的生活方式，為全村的移風(fēng)易俗做出了貢獻。
工作先進(jìn)集體事跡材料 5
豐富內涵，展巾幗英姿；精益求精，創(chuàng )教學(xué)輝煌；錘煉品質(zhì)，實(shí)現人生價(jià)值；克己奉公，樹(shù)“園丁”形象。奉獻愛(ài)心，服務(wù)社會(huì )，共建美好校園。
學(xué)校共有教職工xx人，其中女教職工xx人，占百分之五十陸點(diǎn)八。全體女教師精誠團結、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱(chēng)號而奮斗。
一、 加強領(lǐng)導、健全制度、爭創(chuàng )一流。
在鞏固“巾幗文明崗”活動(dòng)中，我們成立了領(lǐng)導小組，由團支部書(shū)記xx任組長(cháng)、xx，xx任副組長(cháng)，負責鞏固工作的具體事務(wù)。年初制定了具體的計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保鞏固工作有制、有序、有效地開(kāi)展。健全各項制度，認真執行。學(xué)校領(lǐng)導班子也經(jīng)常關(guān)心工作的開(kāi)展情況，校長(cháng)雪占學(xué)同志更是時(shí)常深入督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項措施有機地落到實(shí)處。
二加強學(xué)習、提高素質(zhì)、樹(shù)良好形象。
工作中每個(gè)女教師都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養，積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起，小到家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)時(shí)的一杯水、一張椅、一個(gè)親切的微笑，一句溫暖的問(wèn)候，努力將黨的`溫暖植根到每個(gè)人的心中，充分展示新時(shí)期、新形勢下女教師的良好形象。我們積
極參加市區婦聯(lián)倡導的各項社會(huì )公益活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)，便民服務(wù)，堅持“外樹(shù)形象，內抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹(shù)園丁形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三.愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、無(wú)私奉獻。
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我們的職責。工作中，處處以身作則，事務(wù)再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無(wú)怨言。大家集思廣益，獻計獻策，加班加點(diǎn)，努力工作。只要工作需要，我們全體同志在任何時(shí)候對工作都是義無(wú)反顧的付出，聽(tīng)不到一句怨言，聽(tīng)不到一句責備。同志們?yōu)榱斯ぷ�，舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了群眾的信任、愛(ài)戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團結。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展、獲顯著(zhù)成績(jì)。
學(xué)校獲“x省先進(jìn)留守兒童之家”、“x市教育系統先進(jìn)單位”、崆峒區中考“先進(jìn)單位”、崆峒區“道路交通先進(jìn)集體”、崆峒區“先進(jìn)基層黨組織”，綦江縣“精神文明先進(jìn)單位”等各種集體榮譽(yù)，共計xx項。教師獲國家級獎x人次，市級獎x人次，縣級獎xx人次。
工作先進(jìn)集體事跡材料 6
xx社區是居民小區，轄區總面積xx平方公里，現有居民xx戶(hù)，總人口xx人。截止目前，共有各類(lèi)殘疾人xx名，重點(diǎn)服務(wù)對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽(tīng)力殘疾x名、言語(yǔ)殘疾x名，二級以上重度殘疾人xx名，殘疾老人xx名(其中70歲以上31名)，殘疾少年兒童7名。近年來(lái)，金川區金芝里社區在區委、區政府、區殘疾聯(lián)的關(guān)心重視下，社區上下齊心協(xié)力，全力打造宜居的殘疾人生活環(huán)境，在殘疾人就業(yè)、教育、康復、生活保障、權益維護、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面成效顯著(zhù)，社區殘疾人工作能力、服務(wù)水平不斷提高，殘疾人生活、就業(yè)狀況得到明顯改善。
一、加強組織領(lǐng)導，營(yíng)造扶殘助殘濃厚氛圍
(一)加強組織建設建立健全各項制度。
為確保社區殘疾人工作有效、有序開(kāi)展，根據市、區殘聯(lián)要求及社區殘疾人工作實(shí)際，社區及時(shí)調整殘疾人工作領(lǐng)導小組、成立了由社區主任為主席，殘協(xié)委員為副主席，廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區殘疾人協(xié)會(huì )，專(zhuān)職委員具體負責殘疾人工作。社區殘協(xié)建立健全了《殘疾人協(xié)會(huì )主席工作職責》、《社區殘疾人協(xié)會(huì )工作制度》等20項職責和制度，建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息臺賬，切實(shí)加強了社區與殘疾人及其監護人的聯(lián)系，確保殘疾人及時(shí)、有效的得到幫助。
(二)加大宣傳力度，營(yíng)造扶殘助殘濃厚氛圍。
能否營(yíng)造一個(gè)良好的扶殘助殘氛圍是順利開(kāi)展殘疾人工作的必要條件。近兩年，社區緊緊圍繞創(chuàng )建全國殘疾人工作示范城市開(kāi)展了一系列豐富多彩的宣傳活動(dòng)。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優(yōu)惠政策進(jìn)行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀(guān)看專(zhuān)題影片等宣傳活動(dòng)，豐富殘疾人文化生活，累計組織專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)9次;三是利用元旦、春節、“婦女節”等節假日在社區游園、轄區市場(chǎng)等人口聚集區開(kāi)展宣傳動(dòng)員，截止目前，共發(fā)放助殘日歷2000張，宣傳書(shū)籍800余本。累計發(fā)放宣傳單5000余份，殘疾人康復讀物600余本。通過(guò)廣泛深入的宣傳，使扶殘助殘理念深入人心，使殘疾人工作示范城市創(chuàng )建活動(dòng)人人知曉。
二、推進(jìn)體系建設，提升保障和服務(wù)水平
我社區積極推進(jìn)殘疾人工作“兩個(gè)體系”建設，以建立健全殘疾人社會(huì )保障制度、完善殘疾人服務(wù)體系作為社區殘疾人工作的重點(diǎn)，集中解決了一批殘疾人家庭最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。
(一)完善保障服務(wù)、促進(jìn)扶貧工作。殘疾人作為一個(gè)弱勢群體，由于自身的身體缺陷，導致無(wú)法就業(yè)或難就業(yè)，從而直接影響其生活狀態(tài)。社區殘協(xié)本著(zhù)急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務(wù)理念，及時(shí)掌握殘疾人生活狀況，了解殘疾人需求，將轄區符合條件的58戶(hù)、61名殘疾人家庭全部納入低保范圍，為5名重度和特困殘疾人辦理了醫療救助和大病救助，緩解其經(jīng)濟壓力。常年組織志愿者開(kāi)展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動(dòng)，累計幫扶慰問(wèn)殘疾人34戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金5000余元。社區重度和困難殘疾人與市、區單位結成幫扶對子12對，幫扶救助20余次。社區5戶(hù)殘疾人家庭分到廉租住房，1戶(hù)精神殘疾人享受政府臨時(shí)救助，1戶(hù)殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學(xué)救助。
(二)加大法律宣傳，維護合法權益。社區始終把維護殘疾人權益作為殘疾人工作的重點(diǎn)。每年5月份社區都會(huì )邀請金川路司法所所長(cháng)向殘疾人講解《殘疾人就業(yè)保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律，并免費為殘疾人提供法律服務(wù)，發(fā)放各類(lèi)法律法規宣傳資料。2010年8月，社區調解委員會(huì )會(huì )同八冶二公司物業(yè)管理科、金川路司法所等單位對10區20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進(jìn)行調解，最終使雙方達成協(xié)議，維護了殘疾人合法權益。
(三)掌握康復需求，提供康復服務(wù)。社區對有康復需求的殘疾人認真進(jìn)行排查摸底，為社區35名白內障患者建立了健康檔案和白內障患者數據庫。為社區14戶(hù)精神、智力和重度殘疾人發(fā)放“陽(yáng)光家園”居家托養補助金8000余元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區參加醫療保險殘疾人102名，其中83名(低保戶(hù)64名，重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區整合現有資源，開(kāi)辦殘疾人文化活動(dòng)中心，中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操，不定期進(jìn)行培訓、鍛煉，為殘疾人康復提供了極大幫助。社區還與衛生服務(wù)所聯(lián)系發(fā)放連心服務(wù)卡66張，不定期對轄區內老年人、殘疾人進(jìn)行健康知識教育，建立康復檔案，免費進(jìn)行體檢。
三、拓寬工作渠道，改善殘疾人生活環(huán)境
(一)改善生活環(huán)境，提升服務(wù)功能。社區按照省、市、區有關(guān)部門(mén)的要求，依托金川區養老服務(wù)金芝里社區日間照料中心認真組織實(shí)施建設金川區殘疾人托養服務(wù)中心。面對重重困難，社區領(lǐng)導多方聯(lián)系，積極協(xié)調，努力爭取，在2009年10月，完成了該項目的土地審批、辦理完畢規劃、建設、發(fā)改等部門(mén)手續，并于2010年7月開(kāi)工建設金川區殘疾人托養服務(wù)中心，當社區殘疾人聽(tīng)到這個(gè)好消息時(shí)感動(dòng)地說(shuō):社區真的.為我們這些人辦了一件大好事，雖然我們給政府帶來(lái)了這么多麻煩，但是政府還是沒(méi)有忘記我們這些殘疾人。
(二)健全就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，改善殘疾人生活狀況，社區完善了殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，為殘疾人開(kāi)設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，規范辦事流程，全方位提供就業(yè)服務(wù)。社區殘協(xié)及時(shí)掌握轄區內未就業(yè)大中專(zhuān)殘疾畢業(yè)生情況，及時(shí)對轄區內登記失業(yè)殘疾人家庭進(jìn)行走訪(fǎng)，配合社保開(kāi)展好殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)。針對殘疾人特殊情況，社區利用殘疾人文化活動(dòng)中心定期邀請專(zhuān)業(yè)人員教授適合殘疾人學(xué)習的十字繡、絹花、珠繡等手工制作，提升殘疾人就業(yè)技能，增強就業(yè)信心，改善家庭經(jīng)濟環(huán)境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區殘聯(lián)舉辦的各類(lèi)殘疾人培訓班40余人次，使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實(shí)用技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道。
(三)開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富文化生活。自社區成立以來(lái)，每年三八、殘疾人日、愛(ài)耳日、助殘日、盲人節等殘疾人節日社區都組織干部職工同轄區殘疾人一同聯(lián)歡、演節目，以豐富殘疾人的文化生活。06年社區組織轄區殘疾婦女開(kāi)展了十字繡展、絹花展活動(dòng)，共收展品20多件;08年開(kāi)展了撲克比賽、書(shū)法繪畫(huà)比賽、居民花卉展等多項活動(dòng);每年五、六月份，社區的都會(huì )組織殘疾人及其家屬同社區職工開(kāi)展“趣味運動(dòng)會(huì )”。轄區共有室外健身器材50多件，殘疾人日常鍛煉有去處，秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛煉，社區文化生活豐富多彩。經(jīng)過(guò)幾年的建設，我社區殘疾人工作已進(jìn)入穩步發(fā)展軌道，但經(jīng)驗還不很成熟，今后要做的工作還很多，特別是在維護殘疾人合法權益、改善殘疾人生活環(huán)境上還要加大服務(wù)力度，使殘疾人康復、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、宣傳、維權和組織建設等工作更上一個(gè)臺階，為金昌市創(chuàng )建全國殘疾人工作示范城市做出更大貢獻。
工作先進(jìn)集體事跡材料 7
xx縣xx鎮第一幼兒園是一所由xx鎮人民政府主辦，鎮中心校管轄的全日制幼兒園�，F有在職人員xx人，女職工xx人，真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續x年來(lái)被評為“教學(xué)管理優(yōu)秀獎”， “縣先進(jìn)教研組”， xx年獲得了“xx市一級幼兒園”、“xx市學(xué)前教育科研先進(jìn)單位”、“金星杯全國少兒書(shū)畫(huà)大賽書(shū)畫(huà)名園”。園長(cháng)xx、副園長(cháng)xx分別被評為xx縣“優(yōu)秀校長(cháng)”、“縣優(yōu)秀教師”。
一、領(lǐng)導重視，加強管理
xx鎮第一幼兒園一直把開(kāi)展創(chuàng )崗活動(dòng)作為“巾幗建功”的主線(xiàn)，特別是xx年獲得縣級巾幗文明崗稱(chēng)號以后，以xx園長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導班子本著(zhù)高起點(diǎn)、抓特色、出實(shí)效、上檔次的指導思想，重新調整思路和工作目標，制定了具體的創(chuàng )建計劃與措施，并將工作明確在目標責任制內，在人力、物力、財力上都給予大力支持。設立了意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。李園長(cháng)還經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況，通過(guò)較健全的獎罰激勵管理方式，切實(shí)將各項創(chuàng )建措施落到實(shí)處。
二、增強服務(wù)意識，樹(shù)立巾幗形象，提供一流服務(wù)
1、服務(wù)社會(huì )。xx縣是人口大縣，留守兒童也多，但原有的校舍遠遠不能滿(mǎn)足幼兒入園需求，為了更好的服務(wù)社會(huì )，服務(wù)幼兒，該園領(lǐng)導班子跑部門(mén)、磨嘴皮，爭取社會(huì )的支持，多渠道籌集資金一百多萬(wàn)元，于xx年籌建一幢一千平方米的教學(xué)樓，解決幼兒入園難的問(wèn)題�，F在園幼兒有xxx人。積極開(kāi)展“示范開(kāi)放活動(dòng)”，向全縣幼兒園開(kāi)放，為鄉鎮幼兒園傳遞教改信息。加強聯(lián)系，實(shí)現教育資源共享，一年共接待了八百人次到園參觀(guān)。與與崗坪幼兒園結為姐妹園，選派骨干女教師下鄉支教，在教學(xué)、教研、環(huán)境創(chuàng )設等方面進(jìn)行“傳、幫、帶”，幫助其提高辦園水平和教育質(zhì)量。充分發(fā)揮市級幼兒園輻射示范作用，xx年崗坪鎮中心幼兒園順利通過(guò)市一級幼兒園的評估。積極參加社區各項宣傳活動(dòng)， “娃娃從小有愛(ài)心”、“重陽(yáng)節系列活動(dòng)”、“整治衛生革命活動(dòng)”等進(jìn)一步加強社區、家庭、幼兒園三者的教育合力。
2、服務(wù)家長(cháng)�！坝脨�(ài)心換真誠的信賴(lài)”是xx鎮第一幼兒園所有教職工開(kāi)展家長(cháng)工作的服務(wù)宗旨。幼兒園每學(xué)期都定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、學(xué)園網(wǎng)站論壇、園長(cháng)信箱等多渠道了解家長(cháng)需要什么，并向家長(cháng)展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長(cháng)的教養素質(zhì)，幼兒園聘請有關(guān)專(zhuān)家來(lái)園講課，開(kāi)展“家教咨詢(xún)”活動(dòng)。根據家長(cháng)的需求，開(kāi)展了無(wú)償的'服務(wù)活動(dòng)，充分為家長(cháng)排憂(yōu)解難。
3、服務(wù)幼兒。為了給幼兒創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境，保教人員常常不計報酬，自覺(jué)加班加點(diǎn)，布置環(huán)境，準備教具，對玩具經(jīng)常進(jìn)行消毒等。本著(zhù)“為了每個(gè)孩子的一切”的服務(wù)宗旨，每個(gè)班都有一個(gè)小本子，記錄著(zhù)每個(gè)幼兒的發(fā)展，不讓一個(gè)幼兒落后。特別是在特殊孩子的教育上，教職工更是傾盡所愛(ài)，讓其得到與正常孩子同等公平的教育，在重視孩子身體健康的同時(shí)，也同樣重視孩子的心理健康。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)案跟蹤表》，讓幼兒得到切切實(shí)實(shí)的長(cháng)遠發(fā)展。開(kāi)展每天讀經(jīng)活動(dòng)——學(xué)習《弟子規》，讓幼兒學(xué)禮、知禮、懂禮，培養幼兒的高尚情操。在教育教學(xué)活動(dòng)中，充分利用多媒體資源，開(kāi)展多層次的全腦互動(dòng)課程，開(kāi)發(fā)幼兒的創(chuàng )造性思維。
三、關(guān)注教師成長(cháng)，提高師資素質(zhì)，培養一流人才
幼兒園教職工立足當前，著(zhù)眼未來(lái)，高起點(diǎn)、嚴要求，把師資水平的提高作為創(chuàng )崗的重要目標，努力打造一支師德修養高，創(chuàng )新意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教師隊伍。一是抓思想政治教育，每周進(jìn)行政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓，每學(xué)期開(kāi)展師德演講活動(dòng)。二是以賽促提高，每天對教師進(jìn)行崗前培訓，通過(guò)豐富多樣比拼活動(dòng)和教師五項技能比賽等活動(dòng)提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)、比特長(cháng)、比服務(wù)、比質(zhì)量。每星期評比“文明班”，進(jìn)行“認字朗讀比賽”；每學(xué)期進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量管理獎”評比。三是開(kāi)展了以老帶新的“師徒結對”活動(dòng)。把新員工放到思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強的老教師、老保育員身邊，通過(guò)言傳身教，新員工可以學(xué)習好的傳統和好的作風(fēng)。四是抓培訓工程，為了提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取內部培訓、外部培訓、學(xué)歷培訓等形式來(lái)提高教職工的業(yè)務(wù)水平，并鼓勵教職工參加繼續教育的培訓學(xué)習。目前，全園教職工學(xué)歷達標率為xx%，大專(zhuān)以上學(xué)歷占xx%，在職學(xué)歷培訓還有xx人。五是注重抓教育科研工作，在xx年申報了縣級課題“農味”課程，在教學(xué)中大膽探索，努力進(jìn)行課程改革，并積極撰寫(xiě)論文，xx園長(cháng)、xx副園長(cháng)撰寫(xiě)的論文在xx市教育學(xué)會(huì )xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選中分別獲得獲二、三等獎；x篇教師論文在xx縣教育學(xué)會(huì )xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)中獲一、二、三等獎。
工作先進(jìn)集體事跡材料 8
我校是一所新成立的九年一貫制學(xué)校，目前99%以上是外來(lái)民工子女，學(xué)校領(lǐng)導對體育工作非常重視，依據學(xué)生的特點(diǎn)和我校的實(shí)際情況，提出了“一切為了學(xué)生的充分發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，校領(lǐng)導把學(xué)校體育工作作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要切入點(diǎn)和突破口，從實(shí)際出發(fā)，以課堂教育為主渠道，全方位實(shí)施陽(yáng)光體育運動(dòng)，提高全體學(xué)生的身體素質(zhì)。
—、學(xué)校體育的指導思想
蔡元培先生講：“完善人格，首為體育�！蔽倚ｎ欉B方校長(cháng)清醒的認識到，學(xué)校體育不但可以塑造學(xué)生健康的體魄，也能夠培養學(xué)生健全的心靈，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、豐富課余文化生活有著(zhù)不可代替的作用。為此我校體育工作的指導思想是在貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》的同時(shí)結合我�！俺绲聞�(wù)實(shí)、樂(lè )學(xué)守紀”的校訓，提出了“以健康第一為指導，以素質(zhì)教育為基礎，在終身體育指引下 ，多種教學(xué)模式并存，面向全體學(xué)生，著(zhù)重培養學(xué)生體育能力，樹(shù)立終身體育觀(guān)。
二、學(xué)校體育的常規工作
1、學(xué)校成立以后，從領(lǐng)導到教師一直都十分重視學(xué)校體育活動(dòng)的開(kāi)展，本著(zhù)“每一個(gè)孩子都健康快樂(lè )成長(cháng)”的辦學(xué)理念，積極開(kāi)展“陽(yáng)光體育活動(dòng)”，同時(shí)培養學(xué)生積極主動(dòng)鍛煉的習慣，提高學(xué)生的身體健康素質(zhì)和體育文化素養。為此，學(xué)校行政政策傾斜，學(xué)校組建陽(yáng)光體育運動(dòng)領(lǐng)導小組，由校長(cháng)牽頭，教導主任監督，體育教師負責，明確分工，責任到人。使陽(yáng)光體育運動(dòng)與教學(xué)相結合，嚴格執行國家有關(guān)體育課時(shí)的規定，上好體育課，切實(shí)落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”，即全校9個(gè)年級每周每個(gè)班級3節體育課、每天上下午各一次眼保健操以及2節體育活動(dòng)課。
2、在這成立一年半的時(shí)間里，學(xué)校以“陽(yáng)光體育活動(dòng)”為抓手，在學(xué)校范圍內開(kāi)設了校園運動(dòng)會(huì )、班級足球比賽、年級的踢跳比賽，學(xué)校范圍的廣播操教學(xué)評比等等，已建立了制度，形成了長(cháng)效機制；為參加區內外的各種體育競賽活動(dòng)，學(xué)校已經(jīng)成立�；@球隊，足球隊，田徑隊，武術(shù)興趣小組，踢跳隊，棋類(lèi)興趣小組等，而且梯隊建設已經(jīng)初步完成。與課外體育活動(dòng)相結合，拓寬體育運動(dòng)渠道。為持久開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證學(xué)生平均每個(gè)學(xué)習日有一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。每學(xué)年召開(kāi)一次運動(dòng)會(huì )，舉行濃重的開(kāi)幕式，每個(gè)年級都有自己的`方隊，每年冬季做到每人一個(gè)鍵子、一根繩子，每個(gè)班級一根長(cháng)繩，廣泛開(kāi)展踢跳活動(dòng)，并進(jìn)行全校性的踢跳比賽。
3、學(xué)校增設了體育拓展性課程，包括籃球興趣小組、足球興趣小組、瑜伽興趣小組、武術(shù)興趣小組，禮儀興趣班，每位體育老師都帶一個(gè)體育興趣活動(dòng)小組，此外學(xué)校還專(zhuān)門(mén)為武術(shù)興趣小組聘請了校外教練，禮儀興趣班的禮儀操已經(jīng)成熟成型，計劃作為我校一個(gè)特色項目在下學(xué)期將全校推廣。這些拓展性課程每周開(kāi)展兩次活動(dòng)，有專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)記錄。完善了獎勵機制，我校在評選佳信之星行動(dòng)中，除了“學(xué)習之星”，“勞動(dòng)之星”，“禮儀之星”之外，增加了“體育之星”的評選項目。
三、學(xué)校最給力的團隊——體育教研組
體育組里有九位教師，年級結構搭配合理，老中青，不同專(zhuān)業(yè)的體育教師都有，在工作中能各顯能、優(yōu)勢互補。正是我們，默默耕耘在學(xué)校體育操場(chǎng)上，辛勤奮斗在學(xué)校體育活動(dòng)中；正是我們，落實(shí)學(xué)校體育的每一個(gè)新舉措，完成體育教師的每一項新任務(wù)；我們是全面落實(shí)素質(zhì)教育的頂梁柱，是保證學(xué)生能夠得到最基本體育教育的中堅力量，是廣大學(xué)生身體健康的促進(jìn)者。
工作先進(jìn)集體事跡材料 9
xx縣教科體局為進(jìn)一步提高小學(xué)教育質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味，滿(mǎn)足家長(cháng)、學(xué)生多元化、多層面辦學(xué)需求，優(yōu)化校點(diǎn)布局，實(shí)現教育均衡發(fā)展，投資8000余萬(wàn)元于2016年8月建成投入使用。學(xué)校師資力量雄厚、設施設備齊全、環(huán)境優(yōu)美舒適、育人文化濃厚，總占地面積17846平方米，總建筑面積21717平方米。學(xué)�，F有教學(xué)班43個(gè)，在學(xué)校學(xué)生2583名，專(zhuān)任教師113名。在上級教育主管部門(mén)的正確指導下，在全體師生的精誠團結下，以“東進(jìn)”為核心理念，以“正心、進(jìn)步”為學(xué)校精神，以“人為本、書(shū)為伴、學(xué)為行”為辦學(xué)理念，以“精于心、簡(jiǎn)于形、重于質(zhì)”為治校理念，以“以愛(ài)育愛(ài)，立德立行”為德育理念，勵精圖治、奮勇?tīng)幭�、勇于�?chuàng )新、科學(xué)管理，幾年來(lái)，先后或得“延安市文明校園”、“延安市健康校園”，“延安市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)�！�，“延安市未成年人思想道德建設先進(jìn)學(xué)�！�，“延安市家庭教育先進(jìn)集體”等多項市縣級獎勵。
一、加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )建特色鮮明的校園文化。
我校把德育工作納入學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃，成立了以校長(cháng)（書(shū)記）為組長(cháng)的德育管理隊伍，以德育處和少隊部為兩條主線(xiàn)，以班級建設為主抓手，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅持用延安精神辦學(xué)育人，結合x(chóng)x地方實(shí)際，打造了特色鮮明的“東進(jìn)”校園文化。是對xx縣 “東征”革命精神的紀念、繼承和發(fā)揚。是延河水經(jīng)xx縣向東匯入黃河這一特有的地域文化，象征著(zhù)xx人與時(shí)俱進(jìn)，面向世界、面向未來(lái)的宏偉志向和遠大抱負。位于世界東方的祖國，崛起于東方、崛起于世界，作為國民，我們倍感自豪，倍感驕傲；作為培養祖國未來(lái)合格的接班人和建設者的學(xué)校，更應將這種愛(ài)國情懷根植于心并弘揚廣大。這一核心理念的寓意為：迎著(zhù)朝陽(yáng)，向著(zhù)美好的理想和目標大踏步的奮進(jìn)。圍繞理念文化，密切結合學(xué)校、師生實(shí)際情況，對教學(xué)樓、部室樓、行政樓、公寓樓，師生活動(dòng)區等區域進(jìn)行了主題文化創(chuàng )設工作，構建了“點(diǎn)、面、體” 文化，對師生健康成長(cháng)，全面發(fā)展起到三結合的網(wǎng)絡(luò )式，全覆蓋式環(huán)境文化體系，營(yíng)造了濃郁的、特色鮮明的環(huán)境文化和視覺(jué)文化，對師生健康成長(cháng)，全面發(fā)展起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的熏陶教育作用。
二、狠抓德育常規管理，全方位落實(shí)德育工作。
我校始終堅持德育為首的理念，以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為指導，狠抓落實(shí)“十個(gè)好”養成教育規范，和“三個(gè)文明”創(chuàng )建活動(dòng)。
1.突出課堂教學(xué)主陣地。依托思政課教學(xué)，精心組織《道德與法治》教學(xué)工作，其次是重視學(xué)科滲透，充分發(fā)揮學(xué)科中德育資源，把德育教育貫穿于所有教育教學(xué)活動(dòng)中。利用每周一升旗儀式和每周五一節班隊課開(kāi)展主題教育。
2.開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)。學(xué)校除每年定期召開(kāi)“兩節”“兩會(huì )”和“一燈展”，即六一校園文化藝術(shù)節、科技節和四月底春季趣味運動(dòng)會(huì )、九月底秋季田徑運動(dòng)會(huì )及元旦燈籠展，如今已經(jīng)開(kāi)展六年無(wú)間斷。除此之外還利用法定節日、傳統節日、各種紀念日及時(shí)組織主題教育。三月學(xué)雷鋒、植樹(shù)活動(dòng)，四月祭奠先烈，九九重陽(yáng)敬老活動(dòng)，九一八國恥紀念日活動(dòng)，10.13建隊日活動(dòng)等等。此外學(xué)校還利用寄宿制資源在傳統節日期間開(kāi)展勞動(dòng)教育，如：清明節集體蒸花饃，端午節大家包粽子，冬至日一起包餃子等等，效果良好，得到家長(cháng)和社會(huì )的一致認可和好評。
3.嚴格考核獎懲制度。學(xué)校明確值周職責，以領(lǐng)導、教師、學(xué)生三個(gè)層面對各班學(xué)習、紀律、衛生、寄宿、用餐、文明禮儀等方面進(jìn)行了值周檢查、督促、評比；堅持周內通報，周末總結，周一反饋，評選出文明班級和文明之星，將一周班級常規管理和學(xué)生行為規范抓在過(guò)程中，抓成經(jīng)常性，促進(jìn)了“十個(gè)好”養成教育規范。以考核向管理要質(zhì)量。教育處每月定時(shí)檢查了班級文化建設、班主任工作手冊、“一班一品”活動(dòng)記錄等資料，結合值周考核，按月度對班主任進(jìn)行了全面量化考核并予以公示，對文明班級、文明宿舍、文明餐桌、文明之星進(jìn)行授牌和獎勵。幾年來(lái)，付欣悅、劉愷格、王鵬丞等多名學(xué)生獲得省、市、縣“美德少年”和“新時(shí)代好少年”等獎項。
4.建立家長(cháng)學(xué)校，達成家校攜手共育的'目的。學(xué)校高度重視家校攜手共育，成立了家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)委員會(huì )，為了對不同文化層次的家長(cháng)進(jìn)行培訓，成立了6個(gè)家長(cháng)班，由學(xué)校副校長(cháng)等中層領(lǐng)導擔任班主任，定期組織家長(cháng)培訓，建立家長(cháng)班級群，適時(shí)推送家庭教育方法、理念等優(yōu)秀講座、文章的鏈接，便于家長(cháng)學(xué)習。
總之，德育是學(xué)校教育教學(xué)的重中之重。學(xué)校堅持以立德樹(shù)人為核心，以課堂為主陣地，以活動(dòng)為載體，通過(guò)培養學(xué)生良好的品德行為，促進(jìn)學(xué)生養成良好的習慣。用延安精神辦學(xué)育人，把弘揚和培育民族精神作為思想道德建設重要的任務(wù)，貫徹落實(shí)好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，努力提高我校師生的道德水平，促進(jìn)學(xué)校德育工作再上新臺階，為培養“強國有我”的新時(shí)代好少年而努力奮斗。
工作先進(jìn)集體事跡材料 10
20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導下，結合自身實(shí)際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)全體員工的努力，較好地完成了年初制定的各項安全生產(chǎn)工作目標，確保了公司安全形勢平穩發(fā)展，回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
為提高公司安全技術(shù)管理水平，加強營(yíng)運安全管理工作，今年初，根據工作需要和人員的變動(dòng)情況，公司對營(yíng)運安全科以及總公司安全生產(chǎn)委員會(huì )組成人員進(jìn)行了相應的調整，進(jìn)一步理順和明確了部門(mén)相關(guān)職責，為安全生產(chǎn)提供了強有力的組織保障。
年初，公司與市局簽訂了《20xx年交通運輸局安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，安委會(huì )成員、相關(guān)管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產(chǎn)責任書(shū)》。通過(guò)層層簽訂，切實(shí)將安全生產(chǎn)責任逐步落實(shí)到基層，落實(shí)到每一個(gè)崗位，落實(shí)每一個(gè)人，明確責任內容范圍，明確獎懲措施，實(shí)現安全生產(chǎn)工作全員負責制。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的原則，完善安全生產(chǎn)單位管理責任制，有效避免安全生產(chǎn)工作形式化，圓滿(mǎn)完成了春運、清明、五一節以及國慶黃金周等重大節假日期間的安全營(yíng)運任務(wù)，為全年安全生產(chǎn)工作奠定了牢固的穩定基礎。
�。ǘ�、抓好安全檢查，徹底消除安全隱患
公司在春運期間、清明、五一以及國慶黃金周等重大節假日和各
項安全活動(dòng)開(kāi)展前，對所有營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全檢查，及時(shí)消除隱患，杜絕帶病車(chē)出場(chǎng)、上路，確保車(chē)況始終處于良好狀態(tài)。加強對車(chē)輛運行的動(dòng)態(tài)檢查，重點(diǎn)整頓車(chē)輛超速行駛，不規范靠站、開(kāi)車(chē)打手機和闖紅燈等違章行為；同時(shí)，對平時(shí)工作不認真和有交通事故前科的駕駛員重點(diǎn)加強教育，預防交通事故的發(fā)生。在防火方面，公司重點(diǎn)對停車(chē)場(chǎng)、加氣站、修理廠(chǎng)、配電間、材料庫等場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強對易燃易爆危險品的查堵工作，嚴禁乘客攜帶危險品上車(chē)，并積極配合公安干警加強公交重點(diǎn)部位的`治安管理工作，維護線(xiàn)路、場(chǎng)站、停車(chē)場(chǎng)的乘車(chē)秩序，確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
�。ㄈ�、開(kāi)展安全活動(dòng)、營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍
今年以來(lái)，根據市局各個(gè)時(shí)期安全工作的要求，公司組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”、“道路客運隱患排查專(zhuān)項行動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全大檢查回頭看”等活動(dòng)。為加強對活動(dòng)期間安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，確保各項活動(dòng)的順利開(kāi)展，公司成立了相應的以總經(jīng)理為組長(cháng)，分管副總經(jīng)理為副組長(cháng)，各部門(mén)主要負責人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責活動(dòng)期間各項事宜的組織、領(lǐng)導、綜合協(xié)調、檢查督促等工作，為宣傳活動(dòng)提供強有力的組織保障。
公司針對各項活動(dòng)分別制定了活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的指導思想，活動(dòng)目標、活動(dòng)安排及工作要求，將活動(dòng)實(shí)施細則逐一分解到各個(gè)部門(mén)，層層抓落實(shí)，做到了對各項活動(dòng)工作早布置、早安排、早落實(shí)、
勤督查，并在活動(dòng)結束后及時(shí)進(jìn)行總結。
通過(guò)集中開(kāi)展警示宣傳，知識答題、技能競賽、隱患排查和應急演練等形式多樣、內容新穎、效果實(shí)在的安全活動(dòng)，普及了安全生產(chǎn)知識，提高了全員安全生產(chǎn)意識和技能，營(yíng)造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
�。ㄋ模�、組織學(xué)習培訓，提高安全知識水平
為進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊視野，提升領(lǐng)導干部的安全管理水平，今年春運過(guò)后，公司組織部分中層以上管理人員先后赴合肥市公交集團、池州市公交公司、六安公交公司考察交流，學(xué)習借鑒行業(yè)兄弟單位的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，公司為做實(shí)員工教育培訓工作，定期組織駕駛員學(xué)習《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》，提高員工的安全法規知識；創(chuàng )衛期間，公司邀請獅子山消防大隊專(zhuān)家對員工進(jìn)行了一次防火安全知識講座，還邀請市交警支隊曹勇支隊長(cháng)進(jìn)行安全行車(chē)知識講座，公司全體員工參加了培訓。
�。ㄎ澹�、強化應急建設，提升應急保障能力
公司在完善各項應急預案的基礎上，組織開(kāi)展了以消防、應急救援為主要內容的應急預案演練，通過(guò)應急演練活動(dòng)的開(kāi)展，增強協(xié)調配合能力，充實(shí)救援裝備和力量，提高應急處置能力和職工自我保護意識。在夏季高溫、汛期到來(lái)時(shí)，本著(zhù)“早準備、早安排、早排查、早預防、早落實(shí)”的原則，為扎實(shí)做好城市公交防火、防汛準備工作未雨綢繆，為市民乘坐公交安全出行務(wù)實(shí)了基礎。
總之，在過(guò)去的一年中，我公司在安全管理上取得了一定的成績(jì)，在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì )穩定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促公交事業(yè)健康穩步發(fā)展，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
【工作先進(jìn)集體事跡材料】相關(guān)文章：
家庭工作先進(jìn)集體事跡材料01-10
先進(jìn)集體事跡材料06-26
先進(jìn)集體事跡材料10-10
德育工作先進(jìn)集體事跡材料07-21
憑先進(jìn)集體事跡材料02-28
學(xué)校先進(jìn)集體事跡材料07-23