就业保障协议书

时间：2021-08-26 17:30:31 协议书

就业保障协议书范文

　　在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的就业保障协议书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

就业保障协议书范文

　　为了适应目前经济发展对各类人才的'需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

　　一、具备以下条件的学生，学校保证其就业

　　1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________CM（女）和_________CM（男），身体无残疾；

　　2、年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；

　　3、全部学习科目经考试合格；

　　4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；

　　5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；

　　6、交清各项费用（含就业费）。

　　二、具备以下条件的学校优先安排就业

　　1、学生会、团委会、班干部；

　　2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

　　三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_________次就业机会。

　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：______________

　　代表人（签字）：_______法定代理人（签字）：________

　　_________年____月____日_________年_______月______日

【就业保障协议书范文】相关文章：