畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)（精選5篇）
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)（精選5篇），歡迎大家分享。
畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)1
甲方(學(xué)校)：______乙方(實(shí)習單位)：______丙方(學(xué)生)：______
聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習過(guò)程中學(xué)到與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提高專(zhuān)業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現就本次實(shí)習有關(guān)事宜，實(shí)習單位、院方、實(shí)習學(xué)生三方達成如下協(xié)議：
第一條、實(shí)習內容
__________________________________。
第二條、實(shí)習崗位
丙方在乙方單位實(shí)習，乙方根據工作需要安排和丙方自身特點(diǎn)將丙方安排在__________部門(mén)__________崗位，主要負責__________工作。
第三條、實(shí)習期限
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進(jìn)行實(shí)習，總共歷時(shí)__________天。
第四條、實(shí)習津貼
基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。
第五條、實(shí)習期工作學(xué)習時(shí)間
按照乙方制定的作息時(shí)間執行。
第六條、甲方權利和義務(wù)
1、根據乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實(shí)習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實(shí)的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實(shí)習期間與乙方一起做好實(shí)習學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導工作。
3、甲方在實(shí)習期間應安排校內指導教師到乙方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況，加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
4、若丙方在實(shí)習期間出現違法犯罪或嚴重違反規章制度的行為，乙方應及時(shí)通知甲方，按照規定退回丙方，甲方應取消該實(shí)習學(xué)生的實(shí)習資格，并給予通報批評等校紀處分。
第七條、乙方權利和義務(wù)
1、乙方安排丙方在__________部門(mén)實(shí)習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實(shí)習所需的場(chǎng)地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，并按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規定、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習期間按每月支付丙方實(shí)習津貼，實(shí)習結束轉正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實(shí)習滿(mǎn)三個(gè)月時(shí)付給丙方實(shí)習生來(lái)程費用(從所屬院校抵達酒店的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用)，待實(shí)習結束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用)，再由乙方統一報銷(xiāo)。所有費用需憑正規發(fā)票報銷(xiāo)。若丙方實(shí)習生未能按要求完成實(shí)習期則不給予報銷(xiāo)往返費用。超出費用由丙方學(xué)生自費。
6、丙方需在進(jìn)入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實(shí)習滿(mǎn)三個(gè)月時(shí)報銷(xiāo)丙方的健康證費用。若丙方因個(gè)人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實(shí)習學(xué)生安全，甲方派指導教師送學(xué)生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷(xiāo)一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車(chē)硬臥或動(dòng)車(chē)二等座或不高于動(dòng)車(chē)二等座的其他交通費用)。甲方在實(shí)習期間，如派出指導教師看望學(xué)生也按此辦法執行，看望次數為一至二次。
8、乙方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習工作，上下班時(shí)間按乙方規定執行。但日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時(shí)間安排丙方調休，如因工作繁忙無(wú)法安排調休的，應按國家規定給丙方加班酬金。
9、實(shí)習期間，乙方為丙方實(shí)習生購買(mǎi)雇主責任險。丙方實(shí)習生在實(shí)習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現行規定給予一次性補償。若因乙方設施設備問(wèn)題導致丙方實(shí)習生在工作及生活區域內致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時(shí)間通知甲方。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實(shí)習生承擔。乙方應向丙方實(shí)習生提供符合國家勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實(shí)習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實(shí)習期間，乙方不得無(wú)故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時(shí)通知甲方，共同協(xié)商解決辦法。若丙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協(xié)助處理。
11、實(shí)習結束后，乙方根據丙方的具體表現進(jìn)行實(shí)習考核和評定，并簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn)�？己髓b定內容包括考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)等，并加蓋公章。
12、實(shí)習期間乙方發(fā)現丙方精神健康和身體健康存在問(wèn)題的，在與甲方協(xié)商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實(shí)習補貼及其他費用。
13、實(shí)習期結束后，乙方可根據公司規定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
第八條、丙方權利和義務(wù)
1、丙方在實(shí)習期間應嚴格遵守乙方的各項規章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實(shí)習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
5、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，丙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，實(shí)習中途變更實(shí)習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個(gè)人原因欲請長(cháng)假或終止實(shí)習，須以書(shū)面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著(zhù)對丙方負責的態(tài)度，共同協(xié)商，酌情妥善處理。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習單位，甲方將對丙方做實(shí)習不合格處理，并跟隨下一級學(xué)生進(jìn)行實(shí)習重修。
第九條、協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。
2、因協(xié)議期限屆滿(mǎn)以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說(shuō)明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績(jì)不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
第十條、三方約定的其他條款
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實(shí)習學(xué)生在實(shí)習單位的相關(guān)工作。
2、為了加強管理，確保丙方學(xué)生在乙方實(shí)習生活安全、順利地進(jìn)行，甲、乙、丙方都應本著(zhù)誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無(wú)權單方面終止協(xié)議。如遇教育部、省教育廳對學(xué)生實(shí)習有重大調整，需學(xué)生返校時(shí)，乙方應給予支持。
第十一條、爭議糾紛解決
在履約過(guò)程中發(fā)生的爭議，三方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。
第十二條、附則
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。
2、其他未盡事宜，通過(guò)補充協(xié)議，或者由三方共同協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________丙方(蓋章)：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)2
甲方： 有限公司
乙方： (學(xué)校)
丙方(實(shí)習人)： 身份證號：
為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問(wèn)題的能力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習工作，為保障各方權益，明確責任，甲、乙、丙三方達成協(xié)議如下：
一、 畢業(yè)實(shí)習崗位情況
1、畢業(yè)實(shí)習部門(mén)及崗位：
2、畢業(yè)論文(設計)指導老師：
二、實(shí)習期限：
自 年 月 日至 年 月 日。
三、甲、乙、丙三方主要權利義務(wù)
(一)甲方的主要權利義務(wù)
1、甲方為丙方提供實(shí)習場(chǎng)所，對丙方進(jìn)行崗前培訓、崗位培訓和技能培訓，向丙方申明現行的各項規章制度，提出工作要求。
2、為方便丙方在甲方處工作實(shí)習，甲方應為丙方辦理暫住證或開(kāi)具臨時(shí)工作證明。
3、甲方負責丙方在實(shí)習過(guò)程中的日常管理。
4、甲方事先如實(shí)向乙方、丙方說(shuō)明工作內容，并保證工作內容與丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容相關(guān)或經(jīng)丙方認可的其他工作內容。
5、如甲方安排丙方出差，丙方應享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定節假日工作，須按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定向丙方支付加班酬金。
6、甲方負責選派有經(jīng)驗的員工作為丙方的指導教師，指導丙方按時(shí)畢業(yè)論文(設計)，參加畢業(yè)論文答辯。
7、在實(shí)習過(guò)程中，若丙方不能勝任工作或不服從甲方的工作安排，甲方應及時(shí)與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。
8、甲方可根據丙方的工作表現，在甲方有招人指標的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。
9、甲方給丙方提供工作餐，一日三餐合計標準為15元/天。
10、實(shí)習津貼按照實(shí)習生表現及出勤天數，25元每天的標準;
11、安排正常在崗人員的辦公設施，每人指定一名指導老師;安排住宿。
(二)乙方的主要權利義務(wù)
1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實(shí)習，與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。
2、乙方負責提供丙方的健康證、實(shí)習證等所需證明文件。
3、負責對甲方給丙方指派的指導老師進(jìn)行資格審核。
4、與甲方密切聯(lián)系，及時(shí)了解丙方的實(shí)習工作情況，對丙方的實(shí)習工作提出合理化建議。
5、乙方負責丙方畢業(yè)論文(設計)的'開(kāi)題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文答辯，給出成績(jì)。
(三)丙方的主要權利義務(wù)
1、丙方實(shí)習期間無(wú)論是生病還是出現意外傷害，仍然以在校未畢業(yè)學(xué)生身份按照學(xué)校相關(guān)醫療及意外傷害保險執行，與甲方不存在勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系。
2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習，服從甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度。因丙方違反規章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟損失和個(gè)人安全問(wèn)題，由丙方承擔由此引起的全部責任。
3、丙方在實(shí)習期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無(wú)故曠工或中斷實(shí)習，如遇特殊情況，需及時(shí)與甲方及乙方請假。
4、丙方按照規定時(shí)間向甲方和乙方的指導教師匯報實(shí)習工作或畢業(yè)論文(設計)的進(jìn)展情況。
5、丙方在實(shí)習期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有。
6、丙方應遵守甲方的保密要求，如丙方違反規定給甲方造成了經(jīng)濟損失，丙方承擔由此引起的.全部責任。
四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無(wú)權擅自終止本協(xié)議。
五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補充協(xié)議，如補充協(xié)議的內容與本合同有沖突，以補充協(xié)議內容為準。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。
甲方： 有限公司(蓋章)
負責人簽字：
聯(lián)系方式：
乙方： 學(xué)院(蓋章)
負責人簽字：
聯(lián)系方式：
丙方(實(shí)習人)：
學(xué)生簽字： 本人聯(lián)系方式：
家長(cháng)簽字： 家庭聯(lián)系方式：
畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方（實(shí)習生）：
風(fēng)險提示：
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習生姓名、證件號碼、單位名稱(chēng)。為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無(wú)法聯(lián)系到當事人。實(shí)習協(xié)議上最好還要有實(shí)習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習生要注意與自己簽署實(shí)習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實(shí)習協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責任的承擔。實(shí)習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實(shí)習生參與不了重要工作，不會(huì )造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(C)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實(shí)習期間，實(shí)習生有可能知悉實(shí)習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實(shí)習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類(lèi)情況的發(fā)生，避免損失。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。風(fēng)險提示：工傷
實(shí)習的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實(shí)習生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習單位須依法承擔雇主責任，即人身?yè)p害賠償，因此所帶來(lái)的風(fēng)險相當大。
因此，建議用人單位為實(shí)習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風(fēng)險。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
乙方(蓋章)：代表(簽字)：
________年____月____日
畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________
雙方以公開(kāi)、公正、守信、誠意為原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況。
2.把企業(yè)需求的情況用書(shū)面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。
3.對乙方進(jìn)行初步的面試，考核。
4.甲方按乙方個(gè)人要求，在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內，至少為甲方提供一次面試機會(huì )。
5.跟蹤服務(wù)：如面試不成功，根據個(gè)人反饋意見(jiàn)繼續為個(gè)人尋找發(fā)展機會(huì )。
二、乙方的責任和義務(wù)
1.負責如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和個(gè)人身分證原件及復印件，職稱(chēng)資格證書(shū)原件，真實(shí)的個(gè)人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點(diǎn)等。
2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
三、費用及付款方式
1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務(wù)費。
2.具體支付方法為：
�。�1）本協(xié)議簽訂之門(mén)起三日內支付預付款，為人民幣_________元；（按本協(xié)議的20％計）
�。�2）被推薦人員到崗后十日內支付余額。
�。�3）甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿(mǎn)意，并認為無(wú)需再繼續推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢(xún)服務(wù)費_________元后，退還已收余款。
�。�4）付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：_________；帳戶(hù)名：_________；開(kāi)戶(hù)行：_________.
四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現以下情況，甲方可不予安排乙方就業(yè)，費用不予退還。
1.違反國家法律和用人單位的規章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個(gè)人材料。
2.未按規定如期繳交就業(yè)綜合費。
3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒(méi)有回應者。
4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。
五、附則
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請裁決。
3.本協(xié)議有效期為_(kāi)________.自甲乙雙方簽字之日起執行。
甲方（簽字）________
乙方（蓋章）________
負責人（簽字）______
________年____月____日
________年____月____日
畢業(yè)生第三方協(xié)議書(shū)5
甲方：_____學(xué)院（含指導教師）
乙方：
丙方：學(xué)生（含學(xué)生家長(cháng)）
按照____大學(xué)____學(xué)院關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的有關(guān)規定，學(xué)院統一安排實(shí)習單位，學(xué)生也可以根據就業(yè)情況自己選擇實(shí)習單位。凡是自己聯(lián)系實(shí)習單位（崗位）的同學(xué)，由本人提出書(shū)面申請（另附），經(jīng)學(xué)生本人及其家長(cháng)簽字同意后，再與學(xué)院和實(shí)習單位簽署實(shí)習協(xié)議。為進(jìn)一步規范和加強畢業(yè)實(shí)習管理工作，保質(zhì)保量完成實(shí)習任務(wù)，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
1、鼓勵學(xué)生在甲方與地勘、礦山企業(yè)等生產(chǎn)單位，特別是與乙方共建的實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習；自行選擇實(shí)習單位（崗位）的學(xué)生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學(xué)院審查同意后，實(shí)習方可有效。
2、甲方按照成都理工大學(xué)關(guān)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的有關(guān)規定，聘請甲方指導教師定期對學(xué)生（丙方）的實(shí)習過(guò)程進(jìn)行監督和指導。
3、乙方負責提供安全的實(shí)習場(chǎng)所，負責對實(shí)習學(xué)生（丙方）的管理與監督；對于甲方指導教師不在現場(chǎng)指導的獨立在乙方實(shí)習的學(xué)生（丙方）應聘請現場(chǎng)指導教師，以加強對實(shí)習工作的管理和指導�，F場(chǎng)指導教師由甲方或指導教師與乙方協(xié)商確定，乙方聘任。
4、丙方在實(shí)習期間要遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校和所在實(shí)習單位（崗位）的各項規章制度和保密制度。實(shí)習期間，學(xué)生本人的人身安全、財產(chǎn)安全由學(xué)生本人和實(shí)習單位負責，相關(guān)責任按國家的法律法規處理。建議學(xué)生家長(cháng)或實(shí)習單位給學(xué)生（丙方）購買(mǎi)一定數量的人身意外保險。
5、為確保學(xué)生和學(xué)校之間信息及時(shí)勾通，學(xué)生在實(shí)習期間，需要主動(dòng)和實(shí)習指導教師聯(lián)系，原則上一周一次，匯報崗位變動(dòng)情況、實(shí)習進(jìn)展、實(shí)習問(wèn)題、實(shí)習任務(wù)完成情況等。學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習期間，如果一周內無(wú)故不主動(dòng)與指導教師聯(lián)系，實(shí)習成績(jì)評定中等以下；超過(guò)兩周者實(shí)習成績(jì)評定不及格。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。丙方到單位實(shí)習前三天將本協(xié)議書(shū)、自選實(shí)習單位（崗位）申請書(shū)和實(shí)習單位（乙方）接收證明一并交到甲方。
甲方（蓋章）：____大學(xué)____學(xué)院
指導教師（簽字）：丙方（家長(cháng)）
20__年_月_日
乙方（簽字蓋章）：丙方（學(xué)生）
20__年_月_日
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