全力推动高质量发展心得体会范文（精选32篇）
心中有不少心得体会时，可以将其记录在心得体会中，这样能够培养人思考的习惯。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的全力推动高质量发展心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
全力推动高质量发展心得体会 1
教育是民族振兴、社会进步的基石，全力推动教育高质量发展具有深远的意义和价值。
在深入了解和参与推动教育高质量发展的过程中，我深刻认识到教育理念的更新是关键的第一步。过去，我们可能更注重知识的传授，而如今，高质量的教育应更侧重于培养学生的创新思维、实践能力和综合素质。例如，一些学校开展的项目式学习课程，让学生通过实际项目解决问题，锻炼了他们的团队协作和自主探究能力。
师资队伍的建设对于教育高质量发展至关重要。优秀的教师不仅要有扎实的专业知识，更要有先进的教育方法和育人理念。就像一位经验丰富的语文老师，通过引导学生阅读经典文学作品，组织讨论和写作活动，激发了学生对文学的热爱和对人生的思考。
教育资源的公平分配也是实现高质量发展的重要环节。我们要努力缩小城乡、区域之间的`教育差距，让每一个孩子都能享受到优质的教育资源。一些偏远地区通过互联网技术，实现了与优质学校的课程同步，让那里的学生也能接受到高质量的教育。
课程体系的优化和创新是教育高质量发展的核心内容。应增加多元化的课程选择，满足学生不同的兴趣和发展需求。比如开设艺术鉴赏、编程、心理健康等课程，丰富学生的学习体验。
教育评价体系的改革同样不可或缺。不再仅仅依靠考试成绩来评价学生的学习成果，而是综合考量学生的品德、能力、素养等方面。这有助于培养全面发展的人才。
此外，家庭教育和社会教育与学校教育的协同合作也至关重要。家庭为孩子营造良好的学习氛围，社会提供丰富的实践机会，共同助力教育高质量发展。
全力推动教育高质量发展是一项长期而艰巨的任务，但只要我们坚持不懈，不断探索创新，就一定能够为孩子们创造更美好的教育未来。
全力推动高质量发展心得体会 2
在全力推动医院高质量发展的进程中，我深切地感受到这不仅是医疗服务水平的提升，更是对患者健康福祉的深度关切和责任担当。
高质量发展意味着以患者为中心的服务理念要更加深入和细化。不再仅仅满足于疾病的诊治，而是要关注患者的整体就医体验。从患者踏入医院的那一刻起，温馨舒适的环境、便捷高效的流程、亲切友善的服务都能让他们感受到关爱和尊重。例如，通过优化挂号、缴费、检查等环节，减少患者的等待时间，提高就诊效率，就能够极大地提升患者的满意度。
医疗技术的创新和提升是医院高质量发展的核心动力。不断引进先进的医疗设备，开展新的诊疗技术，培养专业的医疗团队，能够为患者提供更精准、更有效的'治疗方案。像微创手术的广泛应用，不仅减轻了患者的痛苦，还加快了康复速度。
同时，医院的高质量发展离不开人才的培养和引进。优秀的医生、护士和管理人员是医院的宝贵财富。为他们提供良好的职业发展平台，鼓励学术研究和交流，能够激发他们的积极性和创造力，为医院的发展注入源源不断的活力。
此外，多学科协作的医疗模式也愈发重要。面对复杂的疾病，不同科室之间的紧密合作能够制定出更全面、更个性化的治疗方案。例如，在肿瘤治疗中，外科、内科、放疗科等多学科共同讨论，为患者制定最佳的综合治疗策略。医院的管理水平需要不断优化。建立科学合理的管理制度，加强医疗质量控制，完善绩效考核机制，能够提高医院的运行效率和服务质量。
高质量发展还要求医院积极承担社会责任。开展健康教育、义诊活动，参与公共卫生事件的防控，为社会提供更多的医疗保障。
全力推动医院高质量发展是一个持续的过程，需要全体医护人员和管理人员的共同努力，以不断提升医疗服务水平，造福广大患者。
全力推动高质量发展心得体会 3
在开班式上宏书记谈到翠屏的发展面临着稳增长和高质量发展的双重任务，必须与时俱进、创新发展、提质升级。
作为年轻干部，我们要善于改革创新，大力弘扬与时俱进的精神，用发展的眼光、改革的办法、创新的思维，蹚出一条锐意进取的.“翠屏路径”，推出一批特色鲜明的“翠屏模式”。要增强大局意识，既精于自己的业务，打好“点”上的战斗，也要提升全局思维、系统思维，找准岗位工作与服务翠屏建设的联系点、切合点和发力点，不断提升眺望未来、直击目标、敢想敢干的能力，主动融入发展大局。
要勇于担当作为，牢记“完成工作任务是法定职责，矢志争先创优是政治要求”，拿出破釜沉舟的干劲，咬定青山不放松的狠劲，认真对待手头每一项工作，在不断实现工作“达标”、成效“超标”、模式“创标”中，圆满完成各项任务，更好服务于建设“六个新翠屏”的奋斗目标。
全力推动高质量发展心得体会 4
在全力推动幼儿园高质量发展的工作中，我获得了诸多深刻的感悟和宝贵的经验。
幼儿园的高质量发展，首先体现在教育理念的更新与深化。我们不再仅仅关注知识的传授，而是更加注重培养幼儿的综合素质和创新能力。比如，通过开展创意手工活动，让孩子们自由发挥想象，用各种材料创造出属于自己的作品，培养了他们的创造力和动手能力。
环境创设对于幼儿的'成长至关重要。一个温馨、富有启发性的园所环境，能够激发幼儿的探索欲望和学习兴趣。精心布置的角色扮演区、图书角、科学探索区等，为幼儿提供了多样化的学习和游戏空间。
师资队伍的建设是推动高质量发展的核心要素。优秀的幼儿教师不仅要有专业的教育知识，更要有爱心、耐心和责任心。她们要善于观察幼儿的需求和表现，及时给予引导和支持。像我们园的一位老师，总能敏锐地捕捉到孩子的情绪变化，用温暖的拥抱和鼓励的话语帮助孩子克服困难，建立自信。
课程设置的科学性和多样性也是关键。除了基础的语言、数学、艺术等课程，还应增加体能锻炼、社会实践、传统文化等内容，促进幼儿的全面发展。例如，组织幼儿参观博物馆、参与义卖活动等，让他们在实践中增长见识，培养社会责任感。
家园合作的紧密程度直接影响着幼儿的教育效果。与家长保持密切沟通，共同关注幼儿的成长，形成教育合力。定期举办家长会、亲子活动，让家长更好地了解孩子在园的情况，同时也为家长提供科学的育儿指导。
此外，幼儿园的管理水平也需要不断提升。建立完善的管理制度，规范教学流程，加强安全保障，确保幼儿园的各项工作有序开展。
全力推动幼儿园高质量发展是一项长期而艰巨的任务，但看到孩子们在充满爱与关怀的环境中快乐成长，一切努力都是值得的。
全力推动高质量发展心得体会 5
在参与推动企业高质量发展的过程中，我获得了许多宝贵的经验和深刻的感悟。
高质量发展首先要求企业拥有清晰明确的战略规划。企业需要精准把握市场趋势和自身优势，制定出具有前瞻性和适应性的战略，以引领企业在激烈的竞争中立于不败之地。例如，某知名科技企业准确预判了人工智能的发展趋势，提前投入大量资源进行研发，如今在该领域取得了显著的成果。
创新是推动企业高质量发展的核心驱动力。无论是产品创新、技术创新还是管理创新，都能为企业带来新的`增长点和竞争优势。像一些传统制造企业通过引入智能制造技术，不仅提高了生产效率和产品质量，还降低了成本，实现了转型升级。
人才是企业发展的关键因素。拥有高素质、富有创造力和团队合作精神的人才队伍，是企业实现高质量发展的保障。一家成功的互联网企业，凭借其吸引和培养优秀人才的能力，不断推出创新的产品和服务，迅速占领市场份额。
注重品质和品牌建设对于企业至关重要。高质量的产品和服务能够赢得客户的信任和口碑，从而提升企业的品牌价值。以某知名汽车品牌为例，始终坚持高品质的生产标准，注重细节和用户体验，树立了良好的品牌形象，赢得了消费者的青睐。
同时，企业还需强化风险管理能力。在复杂多变的市场环境中，及时识别和应对各类风险，保障企业的稳健运营。一些企业因未能有效应对市场波动和政策变化，导致经营困难，这为我们敲响了警钟。
此外，积极履行社会责任也是企业高质量发展的重要体现。关注环境保护、员工福利和社会公益，有助于提升企业的社会形象，增强企业的可持续发展能力。
推动企业高质量发展是一个持续的过程，需要全体员工的共同努力和不断进取。只有不断适应市场变化，坚持创新和品质，才能实现企业的长期繁荣和可持续发展。
全力推动高质量发展心得体会 6
通过学习聆听宏书记在推动高质量发展专题读书班开班式上的主题报告，深受启发，不仅对“新质生产力”和高质量发展有了深刻认识，也让我对翠屏未来的`发展充满了信心和期待。
下一步，我将不断提升自身综合素质和能力水平，特别要提升眺望未来、直击目标、敢想敢干、求真务实的能力，聚焦群众需求，强化基层组织建设，扎实推进“微网实格”柔性治理，持续推进社区服务阵地功能“微更新”，建好用好金厦片区、阳光苑小区宜邻中心，满足群众多元化、差异化需要；聚焦品牌示范，积极探索与宜宾学院“校地合作”新路径，以点带面，串珠成链的打造“社区阵地+小区旧改+特色街区”为一体的党建示范品牌；聚焦中心大局，全力服务好五粮液高质量发展，持续开展身边先进典型选树，激励引导广大党员在推动五粮液片区开发、岷江生态保护、特色商圈中挑重担、当先锋。
全力推动高质量发展心得体会 7
宏书记在开班式上所作的专题辅导，精准研判了高质量发展的阶段成效和存在问题，科学明晰了“直击目标、赶超进位”的高质量发展战略路径。作为一名基层干部，我将用专题辅导精神指导实践、推动工作，深度参与李庄镇高质量发展生动实践，为建设“六个新翠屏”贡献力量。具体来说，李庄镇将对标全市文旅主战场和城乡融合示范区的战略定位，因地制宜找准发展新质生产力、推动高质量发展的切入点和突破口：
一是重塑发展空间打造宜居李庄，确定“一核两轴三区”城市融合发展布局，科学布局场镇周边及宜长路两侧聚居点，提升散居农户人居环境；
二是壮大优势产业打造宜业李庄，加快实现农业耕作方式和经营方式现代化，村集体经济整乡镇示范建设中重点发展民宿和农机社会化服务，通过“原材料基地+标准化生产园区+丰富多元文旅产业平台”打通白糕、白酒、红糖、黄粑、肉鸽等特色产业全链条；
三是加速文旅融合打造宜旅李庄，持续开展“李庄人讲李庄故事”活动，着力在产业升级、市场拓展、环境打造上下功夫，攻坚高品质的`展陈活动，同步推进月亮田和古镇核心区形态、业态、文态的发展。
全力推动高质量发展心得体会 8
宏书记在开班式上关于推动高质量发展的讲话，梳理了翠屏高质量发展历史脉络，明确了“直击目标、赶超进位”战略。
城市是高质量发展、高品质生活的'重要载体，当前翠屏正处于城镇化加速发展的阶段，我将深入贯彻落实本次宏书记讲话精神，一是端正思想，提升意识，坚定用以统揽翠屏高质量发展实践。
二是勇于担当，敢于作为，“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”，作为青年干部在工作中要迎难而上，主动将自己暴露在舒适区之外，不怕压担子、遇事不避事，善于发现潜在问题，勇于担起责任、敢于作为、努力解决。
三是勤于思考，融于实际。作为一名建筑专业干部，我将认真思考将专业知识与实际工作相结合，增强系统思维和全局意识，在宜宾历史文化名城保护建设工作中，尊重历史和文化，学习历史名城保护、建设和利用，实现历史资源的活化利用和地域文化的永续传承。
全力推动高质量发展心得体会 9
宏书记在开班式上所作的主题报告，站位高远、视野宏阔、落点精准、谋事务实，为今后一个时期工作明确了目标方向、规划了实践路径。
作为翠屏的城市北门户、新区主战场，象鼻街道干部使命在肩、责无旁贷，我们将认真学习贯彻区委、区政府决策部署，坚定不移走在前、作表率，坚持“项目为王、建设为要”发展理念，紧扣“创新引领、优化结构”工作思路，聚焦“民生保障、服务为本”核心要义，做好“增强功能、提升品质”实践文章，持续用力推进岷江新区整体成势发展，推动元水组团、川云中路两大片区规划建设，全力服务五粮液高质量倍增工程、三大产业园区发展，加强“一老一小”服务保障，推进“微网实格”柔性治理，努力提升高质量发展的.含金指数、群众满意的幸福指数。
全力推动高质量发展心得体会 10
认真学习了宏书记在区级领导干部和乡科级主要负责同志推动高质量发展专题读书班上的讲话，作为一名翠屏干部，深感责任重大使命光荣，但只要心中有目标，脚下有方向，便不怕跋山涉水、荆棘丛生，便不惧惊涛骇浪、暗礁险滩，终是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
面对百年未有之大变局，唯有紧跟时代步伐，因势而动，顺势而为，方能乘势而上。区属国有企业作为翠屏经济的重要组成部分，应积极抢抓机遇步入高质量发展的赛道，通过优布局、强主业、增效益、补功能、聚人才，以新服务、新业态推动区属国有企业做强做优做大，为“六个新翠屏”建设贡献更多的.国资国企力量。
全力推动高质量发展心得体会 11
做强文旅产业，彰显国企实力。“如何结合自身实际，找准高质量发展的战略路径和重要着力？”是宏书记在开班式讲话中提到的首要任务。翠旅投资公司是全区从事文旅产业的.国有企业，在做大做强文旅产业、彰显国企实力过程中，我们将做好以下工作：
一是紧紧围绕“以文塑旅，以旅彰文”这一主线，推动全区文化和旅游各领域、多方位、全链条深度融合。
二是依托李庄古镇、冠英古街、天池公园等景区的历史文化积淀和丰富的文旅资源，进一步深化文化事业、文化产业和旅游业融合发展，打造独有文化IP，展示宜宾深厚文化底蕴。
三是充分发挥资源整合、资本运作、景区运营三大功能，深入挖掘文旅产业发展的内在潜力，不断提高品牌核心竞争力，持续擦亮“天府旅游名县”金字招牌，围绕创建全国旅游休闲度假区和5A级景区目标，推动全区文旅产业高质量发展。
全力推动高质量发展心得体会 12
开班式上宏书记对“新质生产力”的科学内涵和核心要义作了精辟的'讲解，并结合翠屏实际提出了新要求。作为新时代的司法行政人，我将把学到的新理论、新知识运用到工作中，以“法治铠甲”护航翠屏高质量发展。
一是优化法治营商环境。聚焦全区经济发展需求，重大事项，合法性审查提前介入，参与前端研判；涉企事项，开辟审查“绿色通道”，多举措缩短审查时限，提高审查质量与效率。
二是依法及时化解行政争议。积极探索“全过程”、“多元化”调解工作机制，提升行政争议实质性化解的力度和温度。
三是提升公共法律服务水平。加快翠屏智慧法务区建设，实现法律服务资源整合、智慧服务一体运行，开展民营企业“法治体检”、“法律服务进百企惠千企”活动，实施外来投资企业合法权益保障等专项行动。
全力推动高质量发展心得体会 13
人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全力培育“拴心留人”沃土，织密人才服务“网络”，竭力让人才享受高质量的“礼遇”，以联系关怀、政策奖励等方式，积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升创业“大舞台”。近年来，在支持人才发展、加强人才培用上，国家出台了一系列扶持政策，比如说，吸引高校毕业生、青年农民工、退役军人等青年到农村就业创业，对符合条件的返乡入乡创业青年，及时落实税费减免、场地安排等相关政策，激发了广大群众创造潜能。要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线献才智、建功立业，在岗创业或到省内企业兼职，带着科研项目和成果离岗创业，并建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。同时紧扣发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才需求，推广“揭榜挂帅”等项目，建立“人才编制池”，力争集聚更多的优秀人才参与创新创业。
选树典型示范引领，打造人才“强引擎”。当前，迈上“第二个百年”的新征程，国家出台了中央1号文件、新国发2号文件，为我们带来了难得的历史机遇，其时已至、其势已成、其风正盛。要进一步弘扬劳模精神、工匠精神，通过先进典型的充分挖掘和先进事迹的广泛宣传，大力发现和选拔具有较强生产管理经验，并在新品种、新技术的引进、示范推广或乡村旅游新业态的开发方面取得较大成果、且服务乡村振兴发展能力较强的农村实体经济经营者，通过一系列人才典型的评比、选树，不断营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态，促使更多人才向先进学习、向模范靠拢，不断催化产生更为生动、更为激烈的.科技创新“化学反应”。
以赤诚之心服务人才，营造留才“好生态”。对人才的关心关爱不仅要做好物质上的后勤保障和奖励激励工作，保障其享有相应的社会地位和经济待遇，创造宽容、和谐的工作环境，还要加强与人才的联系沟通，让广大人才切身感受到组织的关心和支持。要持续推进党委联系服务专家机制，通过“一对一”方式与专家人才密切思想联系，与专家真诚交朋友、结对子，采取印发联系卡、通信、网络、电话等方式保持经常性联系，结合工作到生产、教学、科研一线看望专家，面对面深入谈心交心。同时利用春节等重大节日开展走访慰问优秀人才活动，仔细询问专家人才的生活、工作、创业等情况，帮助解决实际困难，征求广大人才对经济社会发展的意见与建议。另外建立人才联络员工作机制，明确人才服务专员工作职责，常态化开展为专家人才提供建议诉求、跑腿代办、人才项目申报、职称评聘等个性化、精准化服务。
全力推动高质量发展心得体会 14
近年来，广西三江侗族自治县八江镇始终坚持以高质量党建引领乡村振兴，用“党建笔”把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势，在产业振兴、文化振兴、人才振兴三个方面下功夫，做文章，描绘出一幅熠熠生辉的`“乡村振兴图”，助力全县乡村振兴。
用“党建笔”，绘就稻梁丰硕的产业振兴富足图。乡村要振兴，产业必先行。八江镇始终以“产业兴旺”带动“村民致富”为目标，紧紧围绕“生态立县 旅游富民”的发展战略，全面落实广西油茶“双千计划”，积极打造“广西侗茶村”“全国一村一品示范村”。深度推进产业融合，积极探索“资源入股”，创新“政企联营”建立股份制运营模式，实现资源一体化管理，盘活用好农村土地，促进油茶增量提质扩面，形成新品油茶种植“一河两岸”示范带;突出党支部“纽带”作用，依托“仙人山千亩茶园”，推动“茶旅融合”，实施“品牌共建”策略，探索推进“党支部+产业+企业+农户”“党支部+互联网+合作社+农业”等发展模式，促进“茶”元素与“侗”元素相融合，不断丰富茶文化内涵，讲好茶故事，成功打造了“仙人山”千亩茶园观光游、云雾山上“观日出”、“千人采茶廊”、农家乐等旅游品牌，实现了“以农促旅，以旅富民”的产业升级。
用“党建笔”，绘就绿水青山的文化振兴祥和图。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。乡村振兴离不开文化振兴。三江侗族自治县八江镇作为中国茗茶之乡、中国民间艺术之乡，始终坚持党建引领，认真贯彻落实党的.十九届系列全会精神，持续践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕三江县提出“打造粤桂湘黔四省区民族风情旅游集散地和目的地”“打造粤港澳大湾区宜居、宜游的美丽后花园”两大发展目标，以镇内“两茶一山”、4个国家传统村落、6个区级传统村落为纽带，大力发展“茶旅”融合文化产业，积极打造“千年侗寨·梦萦三江”和“中国侗族在三江”旅游新形象。近年来，八江镇党委联合各村党支部将党旗插在特色旅游上，利用自身侗族特色优势，盘活闲置资源，培养了一批多耶、芦笙踩堂、坪王相将款等民俗表演队伍，打造了“党建+传统村落+民俗表演”的侗族文化产业链，实现百姓增收、人民富足、生态宜居，走出一条极具侗族特色的乡村振兴之路。
用“党建笔”，绘就群贤毕至的人才振兴凝魂图。“为政之要，惟在得人”。全面实施乡村振兴战略，务必做好“人”的文章。八江镇充分发挥党组织凝魂聚力作用，坚持聚天下英才而用之的用人理念，坚持培养与引进相结合、引才与引智相结合，激活乡村振兴“一池春水”。为了吸引更多的乡贤返乡创业，让懂经营、善管理的“土专家”“田秀才”破图而出。八江镇党委牵头制定出台《“乡贤回归，共谋振兴”行动计划》，通过“支部推荐+群众推优+个人自荐”等方式，挖掘优秀企业家、致富能手、农业科技人才、电商人才等方面优秀人才，建立乡贤人才库，大力培养本土人才队伍。用心服务大学生返乡创业，创建柳州市首家青年大学生创业园，采用“党支部+合作社+创业园+公司+致富带头人+农户”的模式，盘活闲置土地资源，以土地流转、入股、提供就业岗位、收购农产品等方式，带动特色产业发展，巩固脱贫攻坚成果。
全力推动高质量发展心得体会 15
改革开放40年来，支撑我县经济发展的外部条件、资源环境、产业结构、发展动力等，都发生了根本性转变。面对发展的新阶段、新形势和新变化，如果发展理念还停留在过去的老路上，不仅难有出路，还会错失良机。因此，推动经济高质量发展，首先要进一步解放思想，切实转变发展理念，加快经济发展质量变革、效率变革、动力变革，推动经济发展再上新台阶。
推动我县经济高质量发展，要在实体经济上做文章。实体经济是我国经济发展的根基。“根深叶方茂，本固枝乃荣”。推动经济高质量发展，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，以供给侧结构性改革为主线，加快产业转型升级，推动新兴业态集聚壮大，全力构建多元发展、多极支撑的现代产业体系。一是要加快结构转型升级，催生传统产业增长的新动能。随着发展环境的不断变化，传统产业旧有的发展模式已经难以为继，只有大力转变经济发展方式，通过加快企业技术改造、延伸产业链条、推动结构转型升级，才能实现新旧动能转换，使传统产业“老树发新芽”，使传统企业真正由大转强、变优。二是要启动创新这个新引擎，大力发展新兴产业。要大力实施创新驱动发展战略，通过改善营商环境、加大人才引进、吸收先进技术等，大力发展高科技、大健康、大旅游、大数据等新兴产业，不断培育经济新的增长动能。要深入实施乡村振兴战略，发展绿色经济，实现新型城镇化与生态农业、绿色工业、文化旅游的良性互动，加速形成城市、商业、文化、旅游、信息等深度融合的新业态。
从宏观环境来看，我县还存在以下几点优势。一是新一轮产业转移将加快工业化发展。在东部沿海地区面临土地、环境、劳动力、商务成本等系列约束情况下，我县如果能发挥土地、水、矿产、农副产品、劳动力等资源丰富，以及生态环境优越的后发优势，利用产业落差加快承接国际劳动密集型高新技术产业转移和国内东部沿海地区的劳动密集、资源密集代工类产业转移，跨越式推进我县的工业化进程。二是城镇化建设将为我县注入长期发展动力。在国家城镇化战略的推动下，随着我县基础设施的不断完善，我县城镇化必将步入快速推进阶段，这不仅可以加快我县发展，优化整个城镇空间格局，而且进一步推动道路、桥梁、港口等基础设施建设和投资环境的改善，从而带动工业化和农业现代化。三是泛长三角同城化将推动我县融入区域一体化发展。泛长三角区域的交通实现网络化、公交化、共享化，势必推动同城化加快形成，泛长三角区域一体化发展趋势亦将成为必然。为我县外向发展提供了难得的历史机遇。
为此，可以从以下几个方面来着力推动我县经济高质量发展。
(一)要把经济结构调整作为经济高质量发展的重中之重。农业调整，要按照“区域调特、规模调大、品种调优、效益调高”的思路，以市场需求为导向，大力推进农业产业化经营，抓龙头带农，抓科技兴农，抓基地扶农，抓市场活农，促进传统农业的.优化升级，提高农业的整体效益。工业调整，要加快机制转换和体制创新，要以技术改造、产品创新为突破口，立足本地主导产业，抓大扶强。第三产业要以市场建设为重点，加快发展现代物流、电子商务、金融保险业，以及信息咨询、中介服务等新兴产业，构筑以县城为中心的区域购物中心、乡镇级的商业服务中心和自然村的三级服务体系。
(二)要把壮大民营经济作为经济高质量发展的根本出路。民营经济产权清晰、主体明确、机制灵活，越来越显示出旺盛的生命力、很强的吸引力和极大的竞争力，针对当前民营经济发展的实际情况，在组织引导上按照“抓大促小带中间”的思路和方法，促进民营经济的整体提升和群体拓展。“抓大”就是督促和引导规模企业，通过建立现代企业制度，实施强强联合，以龙头优势辐射带动民营经济整体水平的迅速提升，“促小”就是通过采取典型引路、示范带动、结对联谊、政策扶持等措施，鼓励支持更多的农户介入务工经商，壮大民营经济群体规模，扩大富裕面，“带中间”就是通过龙头企业带动小业户群体的发展，促进中小企业在现有基础上增强技术创新能力，发挥优势，扬长避短，在某产品、某一环节上做优做强，提高市场竞争能力。
(三)要把抓好项目建设作为经济高质量发展的强力支撑。我县目前城镇化、工业化还有很大的提升空间，当前乃至今后相当长一段时期内，投资将是拉动经济増长的主要支撑力量。一要加大基础设施建设，继续在交通、水利、城市建设、教育、卫生、养老等方面加大政府投资，同时积极引导民间资本投入;着力推进县经开区和东北新城两大重点区域项目进展，将投资作为拉动经济增长的重要引擎和特殊“稳定器”。二要引导企业加大工业项目投资，激活民间力量，聚集有限的资金，集中发展科技含量高、市场空间大的优势项目;走新型工业化道路，把强化科技创新，加快设备更新，加速产品研发作为投入重点;通过增加投入、扩大生产规模，培育龙头企业，三要提前做好谋划工作，立足基础设施和产业现状，科学谋划，形成项目储备、推进、建设的良性循环，深入分析国家和省政策动向，抢抓扩内需、补短板的政策调整机遇，重点在事关宿松长远发展的领域，抓紧编制和完善一批产业转型升级、重大基础设施、生态环保、乡村振兴等领域战略性项目，充实县级重点项目储备库，为推进高质量发展提供有力支撑。
(四)要把优化发展环境作为经济高质量发展的第一竞争点。要按照市场经济的要求，创新服务思路，拓宽服务领城，创造宽松的宏观社会环境、平等竞争的体制环境、加快发展的政策环境和高效快捷的服务环境，形成“磁场效应”，赢得发展主动权，实现经济跨越式发展。优化环境要通过积极创建“服务型”政府，切实从“管理企业、管理百姓”向“服务企业、服务民众”转变，最大限度地实现行政提速、审批畅通和办事高效;在服务领城上，要从适应企业和民众的实际需求出发，由单一办好审批办手续，向做好产业指导、信息咨询和市场体系的健全完善等方面拓展;要不断健全政府部门行政效能评估监督制度，从源头治理，从机制入手，清除一切不利于环境发展的障碍。
全力推动高质量发展心得体会 16
今天，我主要结合当前我们中心的主要工作，和大家共同探讨如何“守初心，担使命，推动江家村高质量快速发展”。
一、不忘初心，做到心中有党坚定方向
不忘初心，就要心中有党，始终用实际行动诠释对党的忠诚。入党誓词十二句，八十个字大家是否还记得？每次支部主题党日的重温入党誓词大家是否还有第一次举起拳头，面对党旗庄严宣誓的激情澎湃？我们为什么要入党？是党的崇高理想、党的先进形象，吸引着我们期待成为其中光荣的一员。既然通过组织的考验成为一名党员，那么不论何时何地，都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。这不仅是自我角色的不断暗示，更是价值取向的反复拷问。唯有忠诚于党，对党的宗旨、主义和理想深信不疑，坚定不移，才能把自己的一言一行与党的利益统一起来，绝对不做有损于党的利益和名誉的事情。
对党绝对忠诚，是讲政治的“核心”，是我们做好区域合作工作的生命线和根本点。
一要牢固树立“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省州委和县委保持高度一致。做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，努力成为推动我县区域合作工作的一份子，要做政治上的明白人。
二要树立正确的“三观”(世界观、人生观和价值观)。要常扫思想之尘，常补精神之钙，充分发扬“挤”和”钻”的精神，做到学而懂、学而信、学而用，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，切实提升精神区位，把好理想信念这个“总开关”。
三要牢固树立一个宗旨观念，全心全意为人民服务。区域合作工作就是要让我县广大的人民享受到对口支援地区支援项目带来的实实在在的实惠。在座各位党员要牢固树立为人民服务的情怀，自觉践行党的根本宗旨。带头干、带领干、带动干，共同推动区域合作各项工作开展。
二、立足岗位，做到心中有戒工作有度
我们共产党人讲的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要从内心深处敬畏纪律规矩，从日常小事上遵守纪律规矩，让纪律规矩约束规范我们的一言一行，让纪律规矩为我们的人生保驾护航，让纪律规矩保证我们既要干成事，还要保证我们不出事。用“将教天下，必定其家，必正其身。”“莫用三爷，废职亡家。”“心术不可得罪于天地，言行要留好样与儿孙。”三句古训以为佐证，警醒广大党干部。我们在座各位要切实在家庭角色中承担起“慈、孝、廉、敬”的责任和义务，做到廉洁修身、廉洁齐家。
一要严守纪律规矩。党章是全党必须遵循的总规矩。党纪党规是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循，是刚性约束，是红线。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，做到在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
二要自觉接受监督。如果我们关起门来谋划项目，凭经验实施项目，凭自我感觉行事处事，对群众、对党外人士的意见不虚心去听，就很容易使自己闭塞起来，考虑问题产生片面性。在座各位党员要自觉接受社会的监督，接受党内外群众监督，不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。
三要始终严格自律。守纪律、讲规矩难在自律。作为区域合作中心的`一员，要树牢自律意识，时刻“三省吾身”，充分运用批评与自我批评武器，反省自己存在的失误，将他律变为自律。要在日常小事和细节问题上坚守住纪律“底线”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
四要严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，我们中心项目申报、项目管理等工作中必然有大量人际交往。要坚持原则、划清界限、谨慎交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要始终在规矩的范围内干事，决不能打着区域合作中心的牌子搞关系、谋私利。
三、履职担当，做到心中有责工作有法
责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度，结合我联系江家村的工作，我认为要做到以下几点：
一是要更主动。要更加主动作为，主动谋划。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着乡党委主要工作的进展而推进，围绕乡党委工作的变化而调整。要积极探索日常工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。
二是要有激情。应当充分肯定，目前我们村所有人都是是充满激情的。我们要预防不思进取、得过且过，强调客观、埋三怨四，回避矛盾、畏首畏尾等不良思想倾向的苗头。干得好不好是水平问题，有没有激情、愿不愿意、认不认真去干，这是态度问题。
三要讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是搞好工作的先决条件。大家一定都要树立一盘棋思想，同事之间，既要各尽其责，又要相互团结，相互配合，相互支持，要学会包容、补台，齐心协力把工作做好。有些同志不在，其他同志应主动替补上去，即使不是自己分内的事情，也应积极过问。总之，通过主动、积极地协调工作运转的各个环节和功能，使各块工作密切配合，避免出现推诿扯皮，使多数人的力量汇成一股合力，共同完成任务。
四是要高效。尖刀班和村支两委要紧密围绕精准扶贫、乡村振兴等工作开展各项工作。第一书记和村支部书记要统筹安排好各项工作，其他成员要各负其责完成本职工作，重点工作要有交办单，明确责任人和办结时限。要在保证质量的同时，要高效运转，注重实效。
四、知行合一，做到事业有为工作有绩
当前正值脱贫攻坚省级验收迎大考的关键时期，我们要做到几为：
一要真为。对理论真学、真用，对项目真正用心、真正用情。为事业默默讲奉献、为事业不计较个人得失、为事业不怕误解。在工作中真情流露。
二要实为。为人朴实、作风踏实，说实话、出实招、办实事、求实效，戒虚、戒假、戒空、戒浮，不像葫芦掉在井里，看似沉下去了但还是飘着浮着。“抓铁有痕、踏石留印”发扬“钉钉子”精神，做到“滚石上山”，咬住目标、一鼓作气、一抓到底，干一件、成一件。
三要巧为。解决矛盾和问题要打破思维定势，用超常规的办法来解决。巧在观念新，先做足实践的功课，具有实践头脑、思维、理念、文化。而不是抱残守缺，木鱼脑袋，难以突破创新。
四要敢为。敢担当、能担当、善担当。要真正的挑起担子，不怕吃苦；能担当，出色完成各项工作；善担当，在工作中探寻属于自己的工作方法。
五要廉为。当前乡镇涉及的项目多，要求我们既要干事又要干净，不插手项目，需要我们有过硬的品质和定力，需要我们齐心协议，相互之间红红脸、扯扯袖子，出出汗。让我们共同为江家村各项工作的高质量发展贡献我们的力量。
全力推动高质量发展心得体会 17
结合农场深入开展的"解放思想推动高质量发展"大讨论活动，积极思考如何历练营销实践经验，在具体营销实践过程中，主要探索研究微商销售稻花香米的一些途径和方法，使北共青品牌让更多人熟知，家乡的产品让跟多人喜爱。
一、营销实践过程中遇到的难题
黑龙江大米在全国是知名的，东北大米家喻户晓，尤其稻花香米香气宜人，无论味道、口感、色泽都属上佳。黑龙江五常大米，全国范围内铺天盖地，都是冠以"五常大米"的商标，在全国各地售卖，造成到处都是五常米，而且许多的"五常大米"都是假货，甚至是陈大米，鱼龙混杂，导致人们都不敢买"五常大米"，主要是投机倒把者把"五常大米"品牌给毁了，其实真品"五常大米"无论从包装、米质、色泽等方面做的是比较成熟的。
共青农场内大米现状分析，近年来，农场积极发展庄园农业，在农场范围内以合作社形式，种植加工稻米产品，后进行包装，采取线上+线下，微商+电商等形式进行营销，远销全国各大城市，与团体及个人建立了长期供应关系，取得了不错的成绩。但在稻米产供销等方面存在一些制约的瓶颈。一是大米总体品质需要精益求精。前面说的`"五常大米"有严格的分级包装程序，黑龙江市场上的"五常大米"真货居多。单看大米质量，略高一筹。提高大米质量势在必行，质量上去了，价格才能有保证。二是本地大米生产经营应注重集约化。受本地区大米加工经营起步晚、营销经验积累的不厚重等客观因素影响，规模经营是下步探索的方向。三是包装设计、对外推介等细节因素应更加细腻，在产品包装和经营理念上植入具有共青特色的企业文化元素。
二、营销过程中的点滴体会
我认为大米品质应在各项因素中排第一位的。我在具体大米营销过程中，没有选择我场的大米礼盒进行营销推广。而是采取简单的真空米转包装形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同厂家不同地域的大米。通过微信朋友圈等形式，在同学、亲朋中进行宣传、试吃。作为北方稻花香米在南方市场是比较受欢迎的。反馈结果是质优、品质好的稻花香米脱颖而出，通过试吃品尝后，一单就订购了200斤稻花香米。我在实际营销过程中，并没有添加品牌标签，但质优的大米是最受欢迎的。在物流运输上，采用邮政电商平台，全国大部分地区运费均价不超过1元/斤，是最便宜最便捷的物流快递途径。
三、营销经营中的几点建议
1、优选大米品质。北上广深等一线城市，购买理念是大米品质必须好，价格贵点无所谓。我场水稻种植经验丰富，种植出优质水稻不是难题，下步需努力提高的是加工环节，和后期分装环节，甄选分级、抛光等环节注重细节，从提高产品质量上下功夫。
2、精选大米种类。通过分级、精选把大米分成若干等级，选出精品、优品和普品。分级的优点是能买上好的价钱，按照分级后进行定价，提高大米的附加值，提高经济效益。
3、区域内建立龙头企业。若想提高区域内享誉度和产品综合竞争力，建立基地+龙头企业模式，引进大型龙头企业，并做大做强，提高整体竞争实力。北共青大米质量过得硬，品牌叫得响，才能走出龙江，走向全国。
全力推动高质量发展心得体会 18
农场为进一步引导全场党员干部以新一轮思想大解放、观念大更新，重构现代农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，我部门组织了"解放思想推动高质量发展"座谈会。
通过此次座谈会的讨论和学习，我的思想和认识得到一次全面升华。作为一名常年工作在农场农业战线上的工作者，我有了很多的感想，结合此次学习内容和工作实际情况，谈谈以下心得体会：
一、激活固有思维，在更高的层次看待此次活动
此次讨论内容是为了更好地贯彻落实、扎实推进农场第十八届二次职代会确定的各项工作任务，以思想大解放推动高质量发展，重构现代化农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，具体探讨内容：一是针对小微企业开展招商工作；二是省内为主的内部创业孵化；三是外出招商考察等内容。
二、联系农场发展，更深入的剖析座谈学习内容
现代化大农业形成了较为完成的农业生产科研、开发和推广体系，农业基础设施、农田水利设施配套。已经建设黑龙江一流的高标准农业科技园、水田科技示范园、水稻育秧示范基地、农机园区等四大农业科技。
五十多万亩的耕地潜能已经被最大化的挖掘出来，农场的经济发展也进入了瓶颈期，破解耕地资源瓶颈，冲破耕地资源的束缚，如何探索出一条有效的农场持续增效、职工持续增收的发展之路。
从《共青农场开展解放思想构建产业与经营体系推动北方共青城高质量发展实施方案》中可以看出，场领导已经探索到前进的方向。农场的工作重心已经由单一的农业生产向招商引资、项目引进、农产品营销等方面倾斜，在稳定农业的基础下发展商业，为职工增效益，为农产品找市场，为农场人带来更多的就业机会。
三、结合工作实际，用丰富的.理论知识指导今后的工作
当今，"招商引资"、"产业发展"已成为农场发展的主题，我们必须站在全局高度，用战略眼光审视形势，解放思想、更新观念、大胆创新，求得大突破、实现新飞跃，切实增强做好产业发展，加快产业发展的紧迫感、危机感和责任感。为促进产业发展，结合此次学习内容，我认为应做到以下几个方面：一是开展小微项目招商引进工作。加大农场小微项目招商引进力度，加强宣传工作，增加农场项目种类，延伸农产品产业链条，使农产品产业链条形成产业集群。二是为农场"绿展会"提供各项服务工作。做好"绿展会"管理区产品展销工作，统筹农场十个管理区产品，对各管理区进行实地调研，增加展会产品的‘种类及类别。三是做好各种展会产品展出工作。利用各类展会展示农场绿色产品，加大对外宣传"北共青"品牌绿色产品力度，增强农场产品的知名度，使更多的消费者了解北共青。四是深入管理区挖掘产业项目。走访各管理区、作业站，从管理区主任、作业站站长、农场职工等渠道，挖掘特色种植、特色养殖、农产品加工等产业项目，丰富农场产品种类和规模。五是发掘有意愿创业的职工群众。为创业职工提供信息服务，通过政策支持、鼓励创业人员，自主创业，引导有意愿创新、创业的人员通过产业致富。六是鼓励职工发展绿色有机食品种植和精深加工，让绿色食品产业成为加速产业结构调整拉动经济增长的"新动能"，引导管理区种植有市场前景的经济作物。
为推动农场产业事业更进一步，产业办将用学到的新理论知识渗透于今后的工作中去，务求实干不遗余力抓改革、促发展，把今后的工作做得更好。
全力推动高质量发展心得体会 19
“新经济”依托以知识经济、信息经济为支撑的高技术产业，具有高人力资本投入、高科技资本投入、高隐形资产的“三高”特性，能够有效保障经济持续增长与低通胀、低失业并存，满足消费者对美好生活的需要，将成为“十四五”时期乃至今后更长时期的主流经济形态。为保障并推动“新经济”高质量发展，需要创新监管，构建政府与市场、政府与社会组织多元协同、共享共治的监管体制，为“新经济”的健康发展提供制度保障和支持。
创新监管的技术手段
“新经济”的发展离不开互联网技术，很多交易过程需要通过互联网进行，相比传统经济，“新经济”的每一笔交易发生的时间、地点、金额、主体信息、质量反馈等都需要在网络上有记录、可核查。这实际上为政府监管部门对“新经济”的监管提供了更好的条件。监管部门应该充分运用大数据，把大数据作为提升政府对“新经济”监管能力和水平的重要工具和新途径，建立起“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的监管新机制，力争在“十四五”时期全面实现“新经济”监管的网络化、虚拟化、信息化，降低政府的监管成本；对“新经济”的监管应实现基于计算机数据的自动流程化管理，做到身份数据化、行为数据化、数据关联化、思维数据化和预测数据化，在数据汇集的基础上发现规律、风险点和薄弱环节，进而增强监管的针对性和有效性；打破各类“新经济”监管的“信息孤岛”，实现数据按需、契约、有序、安全式开放，形成跨部门数据共享机制。
创新“新经济”的监管模式
一是“平台型”监管。注重“平台”建设是“新经济”的重要特点之一，互联网平台在“新经济”发展中具有重要地位，其汇聚着产销双方、机构、个人、第三方等形形色色的参与者，既是交易的平台、数据的平台，也是信用的平台和消费者保护的平台。所以，监管部门要主动与平台协作，形成“平台型”监管，使“平台”成为政府和个体之间的媒介，形成政府管理平台，平台管理企业，企业管理个人的链条。监管部门在与平台的协作和互动中，可以将其中一些具有普适性的规则上升到国家法律法规的层面，对于一时看不准的情况，则可以以平台为主，继续在各方互动中逐渐探索明晰。“十四五”时期，为了进一步促进“新经济”发展，实施多中心化的`“平台型”监管模式，将成为一个明显优势。
二是“协会型”监管。为了充分发挥行业协会在监管中的作用，政府监管部门应督促“新经济”行业协会建立自律机制，在发展过程中维护企业合法权益，调节企业发展中出现的各种矛盾和冲突，保证“新经济”企业在健康轨道上快速发展。因此，“十四五”时期，政府对“新经济”的监管要取得实效，须与行业协会等各类合作伙伴建立起横向的行动线，这是新时期提高政府对“新经济”监管绩效的重要举措。
以监管创新释放“新经济”发展红利
创新对“新经济”的监管，发展“新经济”，一要把握新基建机遇，厚植数字经济发展根基，抓住算力、数据、普惠ai等数字经济关键生产要素，瞄准“建设、应用、安全、标准”四大主线谋划推进，使“新经济”发展具备集网络基础稳固、数据智能融合、产业生态完善、平台创新活跃、应用智慧丰富、安全可信可控等特征于一体的新型基础设施。
二要拓展新场景应用，全力支持科技型企业创新发展，聚焦人工智能、5g技术、物联网、大数据、区块链、生命科学、新材料等领域，以应用为核心，通过试验空间、市场需求协同带动业态融合、促进上下游产业链融通发展，推动“新经济”从概念走向实践、转换为发展动能，促进科技型企业加快成长。
三要挖掘新消费潜力，满足居民消费升级需求，顺应居民消费模式和消费习惯变化，深化供给侧结构性改革，加强消费产品和服务标准体系建设，完善促进消费体制机制，切实增强消费对经济发展的基础性作用，更好满足人民群众多元化、品质化消费需求。
四要实施新开放举措，不断提升开放型经济发展水平，发挥服务业扩大开放综合试点与自由贸易试验区政策叠加优势，搭建更高水平开放平台，着力构建具有中国特色的开放型经济新体制。
五要提升新服务效能，着力营造一流营商环境，主动适应新动能加速成长的需要，大力破解体制机制障碍，深化“放管服”改革，努力打造国际一流营商环境高地。
当前，党务工作的重中之重就是“解放思想推动高质量发展大讨论”，围绕这一重要要点，我单位党支部开展了专题大讨论，我受益匪浅，作为一名党务工作者，体会颇深。
全力推动高质量发展心得体会 20
我们要践行“绿水青山就是金山银山”的理念，用绿色行动、绿色产业、绿色乡村“三支画笔”擦亮“三色”，绘就生态“新画卷”。
绿色行动为先，擦亮生态文明的“原色”。保护生态环境、实施绿色行动，政府有职责、公众需参与，才能塑造“绿色”形象，让生态环境更美好。政府层面，要实施山林保护、护水、护土、草地保护、农业面源污染防治等重点工程，推出草长制、湖长制、土长制、“树保姆”等制度，确保每片林地、每片草地、每片土地、每坐山脉都有制度管、有人管;要加大生态环境保护督察整改问题的监督检查力度，注重日常监督管理，推行常态化执法，落实严格的生态环境损害责任追究制度和保护制度，以最严格的监管、最严厉的惩罚打击破坏生态环境行为。公众层面，要树立绿色环保理念，从自身做起，从身边小事做起，以一个人带动一个家庭和一群朋友做起，用实际行动践行绿色环保生活。
绿色产业为要，打造生态经济的.“特色”。塞罕坝林场成为带领群众脱贫致富的“绿色银行”、安吉茶农因茶致富、义乌靠着小商品发家致富、亳州素有“世界中医药之都”的美誉等实践证明，大力发展绿色产业，向绿色、向生态要红利，能够变“绿水青山”为“金山银山”。要发展绿色产业，需要立足本地实际，挖掘资源优势，大力发展符合本地特色的绿色生态农业、绿色工业、绿色能源、绿色食品、绿色建筑、绿色金融、现代服务业等特色产业、增收产业，提升产业的“含绿量”、扩大产业的范畴，让绿色成为经济发展的底色。需要加大对绿色产业在资金、人才、土地等方面的政策扶持力度，加强绿色技术研发、示范、推广力度，全力构建绿色现代产业体系，推动高质量发展。
绿色乡村为靓，厚植生态家园的“底色”。打造美丽乡村，第一步要打造绿色乡村，因为“生态绿”是乡村振兴的“主打色”，只有做好“生态绿”，才能以绿色发展引领乡村振兴。要做好“生态绿”，需要加快推进村庄规划，抓好乡村公共基础设施建设，全力改善农村人居环境，打造山清水秀、生态宜居乡村。需要加强农村生态建设和环境综合治理，一方面开展乡村“洁化、绿化、美化”行动，实施“一村万树”工程，不断增加乡村绿化总量;另一方面重点治理垃圾污水、农业面源污染等问题，推进农村“厕所革命”，提振乡村发展“景”气。需要坚持质量兴农、绿色兴农，大力发展中药、葡萄等绿色产业，不断培育壮大龙头企业、农民合作社等新型经营主体，发挥各企业引领示范和带动作用，把“一村一品”“一乡一业”做得更好。
全力推动高质量发展心得体会 21
人才引进来，还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引来人”更难。要坚持思想联系、感情交流，加强对专家人才的政治引领和政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，全力培育“拴心留人”沃土，织密人才服务“网络”，竭力让人才享受高质量的“礼遇”，以联系关怀、政策奖励等方式，积极引导广大专家人才与经济社会发展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升创业“大舞台”。近年来，在支持人才发展、加强人才培用上，国家出台了一系列扶持政策，比如说，吸引高校毕业生、青年农民工、退役军人等青年到农村就业创业，对符合条件的返乡入乡创业青年，及时落实税费减免、场地安排等相关政策，激发了广大群众创造潜能。要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线献才智、建功立业，在岗创业或到省内企业兼职，带着科研项目和成果离岗创业，并建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。同时紧扣发展战略和民生保障需要，支持重点领域、重点行业、重点部门急需紧缺及高层次人才需求，推广“揭榜挂帅”等项目，建立“人才编制池”，力争集聚更多的优秀人才参与创新创业。
选树典型示范引领，打造人才“强引擎”。当前，迈上“第二个百年”的新征程，国家出台了中央1号文件、新国发2号文件，为我们带来了难得的历史机遇，其时已至、其势已成、其风正盛。要进一步弘扬劳模精神、工匠精神，通过先进典型的充分挖掘和先进事迹的广泛宣传，大力发现和选拔具有较强生产管理经验，并在新品种、新技术的引进、示范推广或乡村旅游新业态的开发方面取得较大成果、且服务乡村振兴发展能力较强的农村实体经济经营者，通过一系列人才典型的评比、选树，不断营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态，促使更多人才向先进学习、向模范靠拢，不断催化产生更为生动、更为激烈的`科技创新“化学反应”。
以赤诚之心服务人才，营造留才“好生态”。对人才的关心关爱不仅要做好物质上的后勤保障和奖励激励工作，保障其享有相应的社会地位和经济待遇，创造宽容、和谐的工作环境，还要加强与人才的联系沟通，让广大人才切身感受到组织的关心和支持。要持续推进党委联系服务专家机制，通过“一对一”方式与专家人才密切思想联系，与专家真诚交朋友、结对子，采取印发联系卡、通信、网络、电话等方式保持经常性联系，结合工作到生产、教学、科研一线看望专家，面对面深入谈心交心。同时利用春节等重大节日开展走访慰问优秀人才活动，仔细询问专家人才的生活、工作、创业等情况，帮助解决实际困难，征求广大人才对经济社会发展的意见与建议。另外建立人才联络员工作机制，明确人才服务专员工作职责，常态化开展为专家人才提供建议诉求、跑腿代办、人才项目申报、职称评聘等个性化、精准化服务。
全力推动高质量发展心得体会 22
一、牢记为民使命
医院是专业性很强的社会部门，医院的工作事关千家万户的和谐稳定。长期以来，医生都被誉为白衣天使，受人敬重，但是在金钱大潮的冲击下，部分医务工作人员，收受金钱的行为损坏了医院的形象，影响了人民群众对医务工作者的整体评价。国家加强对公立医院的建设和管理就是要重塑良好社会风尚，创建和谐社会环境。在医院加强党建工作的引领就要把党建工作与业务工作有机融合，真正落实为人民服务的核心理念，真正做到人民医院人民办，办好医院为人民。
二、建设有战斗力的`干部队伍
要促进公立医院高质量发展就必须建设一支坚强有力的干部队伍。医院的从业人员，一般都有较长的培养期，在当前的价值评判氛围中，医生属于热门的行业，医科大学的录取分数远远超越一般院校。在这样的环境中工作生活，作为领导干部既要有精湛的技艺也要有良好的医德，还要能够率先垂范，引领其他职工，只有这样才能培塑积极健康的医院文化，才能得到医患认同和社会赞许。四川的华西医院不仅是四川医院的翘楚，也是全国的榜样。很多病人都觉得走进华西医院就能够药到病除，如果华西医院都不能医治，那就真的绝望了。从社会群众的这种简单认知中，我们看到了华西医院强大的力量，这种力量来自于全体医疗工作者兢兢业业的努力，他们数十年的打拼，成就了华西的品牌，在这个过程中，无数德艺双馨的党员干部发挥了极其重要的作用。
三、强化制度建设和管理
一个团队的发展如果仅仅依靠领导的个人魅力，也许也能够有所发展，但是，这种发展是有局限的，存在人亡政息的可能，存在人走茶凉的变数，要真正推动公立医院高质量发展就必须建立符合国家法律法规的制度，用制度规范干部职工的行为，用制度规范约束医生和患者的行为，只有建立了严密的管理制度，严格按照规范流程运转，才会尽最大可能减少失误，就是万一发生了安全事故，也能够回溯流程，查找原因。人民医院人民建，建好医院为人民。严格的制度管理，不仅是对医生的约束，也是对医生的保护，只有严格执行国家法律法规的行为才能得到法律的保护和认可。医生按照规矩办事，是医院健康发展的基础。
建设高质量的公立医院是国家目标，是为人民服务宗旨的根本体现，也是广大群众的共同心声。我们期待有更多的“华西医院”茁壮成长，服务群众，满足人民群众对美好生活的向往。
全力推动高质量发展心得体会 23
作为一名基层干部，我们能深刻理解即将到来的“十四五”任重道远，当对应以“更高素质，更有干劲，更加清正、更有远见，更为谨慎”的五“更”要求做好准备，力促五“更”发展。
发展要更高质量，我们当更高素质。从国内大循环为主体的新发展格局，到以科技创新催生新发展动能，再到以深化改革激发新发展活力。可见，当前政策优化不断提速，想要紧跟党中央不断更新的决策部署，基层干部一定要不断学懂弄通党中央的最新理论，提升综合素质，方能保障中央指示精神落实到位。同时更要不断更新为民服务的本领，“新发展”本质上是为了解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，“新发展”下，为民服务绝对不是老的“三板斧”，而应是与时俱进的，要让人民群众理解、支持、参与新发展部署，要以共建共治共享拓展社会发展新局面。
发展要更有效率，我们当更有干劲。众人拾柴火焰高，要想让“新发展”保质提速，离不开每位干部的干劲十足。要想在“新发展”中提高干劲与效率，基层干部一是要牢记初心使命，点燃工作激情，把中国梦作为奋斗目标。二是根据发展大规划，做好自身小规划。凡事预则立，不预则废。要知晓自己的优势与劣势，制定改进规划。要掌握自己所负责的工作在新发展下的新局面，才能“手中有粮，心里不慌”。三是全身投入百舸争流的工作氛围，只有切身融入到建设社会主义现代化强国的集体之中，将国家利益放在自身利益之上，方能在新征程中迸发无穷的力量。
发展要更加公平，我们当更加清正。要更加注重维护社会公平正义，促进人的全面发展和社会全面进步。可见，发展的步子迈得更开了，意味着产生的利益会更多，如何避免发展中产生利益勾结，保证干部清正无疑为一良方。百代兴盛依清正，就要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。“新发展”要做到公平，要真正将好处落在群众上，必须把纪律挺在前面，划出干部不可触碰的底线，落实廉政教育，让公平公正成为干部的自觉行为。
发展要更可持续，我们当更有远见。基础研究是创新的源头活水。再结合绿水青山就是金山银山，可见更可持续的发展将是“十四五”的重要任务。其一是靠保护环境，二是着力创新，两者大部分都不是短期能出巨大收益的工程，尤其是基础科研，前期资金投入大，收效延迟高。但是历史的教训告诉我们，曾经中国目光短视，输掉了海洋。今天中国不能在诸如环保、航空、量子等未来潜在价值巨大的领域再输一次。这就更需要干部具备耐心与远见。尤其是基层视野的局限性会导致干部难以像中央一样高瞻远瞩，会对一些政策产生不解。诸如“蓝天保卫战”“研发投入保障”等，很多项目短期是投入大量人力财力且不会带来直接经济收益的'，但却是更可持续发展战略的每一小步，这更需要基层干部向远看，重落实。
发展要更为安全，我们当更为谨慎。这是从国家角度，保证国家的发展安全。而对于我们基层干部来说，则需更为谨慎地做好每一份工作。要坚持供给侧结构性改革这个战略方向，扭住扩大内需这个战略基点，开展例如“直播带货”等特色措施，鼓励国货，使生产、分配、流通、消费更多依托国内市场。另外，国内大循环不代表封闭，国家会借助我国在世界经济中的地位持续上升的东风，更多参与世界经济。基层干部就需配合引导本土企业创造更多能够走向世界的产品，同时，要谨慎防范国外意识形态的渗透，引导群众紧密围绕在党的周围向实现“中国梦”而不断奋进。
全力推动高质量发展心得体会 24
要把握好意识形态属性和产业属性、社会效益和经济效益的关系，坚持社会主义先进文化前进方向，把社会效益放在首位。这为推动文化产业高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要指明了方向和路径。
深化文化体制改革。“要弘扬社会主义先进文化，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”。更好满足人民群众精神文化需求，必须不断深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制，推动文化产业高质量发展。一方面，推动基本公共文化服务标准化、均等化，坚持政府主导、社会参与、重心下移、共建共享，完善公共文化服务体系，提高基本公共文化服务的覆盖面和适用性，切实保障人民群众基本文化权益。另一方面，大力推进文化领域供给侧结构性改革，健全现代文化产业体系和市场体系，推动各类文化市场主体发展壮大，培育新型文化业态和文化消费模式，增强文化整体实力和竞争力，努力推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展，不断丰富人民精神世界、增强人民精神力量。
推动文化产业创新。要围绕国家重大区域发展战略，把握文化产业发展特点规律和资源要素条件，促进形成文化产业发展新格局。文化产业是满足人民群众精神文化需要的重要载体。更好发挥文化产业的作用，要把社会效益放在首位，大力推动文化产业创新，增加先进文化产品和服务供给，实现社会效益和经济效益有机统一。当前，新一代信息技术多点突破、快速发展，广泛渗透到经济社会各个领域，数字化、网络化、智能化发展势头日益强劲，互联网普及率和用户规模大幅攀升。要抓住这一重要机遇，全面推进文化产业转型升级，加快发展新型文化企业、文化业态、文化消费模式，壮大数字创意、网络视听、数字出版、数字娱乐、线上演播等产业，推进公共文化服务模式创新，努力形成线上线下融合互动、立体覆盖的文化服务供给体系。
扩大优质文化产品供给。衡量文化产业发展质量和水平，最重要的`不是看经济效益，而是看能不能提供更多既能满足人民文化需求、又能增强人民精神力量的文化产品。中国特色社会主义进入新时代，文化已经成为衡量人民幸福指数的重要尺度，成为提高人民生活质量的关键因素。当前，我国文化需求和文化供给之间的结构性矛盾比较突出，“缺不缺、够不够”问题总体上得到解决，“好不好、精不精”问题越来越凸显，高水平文化服务相对缺乏。推动文化产业高质量发展，需要着眼不断实现人民对美好生活的向往，努力提供更多优质公共文化产品和服务，更好满足人民多样化、多层次、多方面文化需求。统筹推进公共文化服务“硬件”和“软件”建设，不断扩大覆盖面、增强实效性，加快建立现代公共文化服务体系。努力推出更多反映新时代新气象、讴歌人民新创造的文艺精品，创新实施文化惠民工程，加强重要文化和自然遗产系统性保护，不断扩大优质文化产品供给，让人民群众享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活。
全力推动高质量发展心得体会 25
通过学习宏书记在开班式上的讲话，让我对高质量发展的内涵和要求有了更深入的.理解。
作为一名教育工作者，我认为发展新质生产力，教育是基础，人才是关键，而发展教育新质生产力，关键在于通过教育的高质量发展来培养更多创新人才，为社会各界输送学业功底扎实、思维方式创新、心理素质健康的优秀学生。
作为新时代的教育工作者，我们要继续深入践行立德树人的根本任务，以办好人民满意的教育为目标；要加强教育教学研究深度，推进课程改革进度，提升课堂育人效度，促进学生多元化、个性化发展；作为四川省第一个被授予“红色教育基地学校”称号的中学，我们要继续挖掘一曼精神时代内涵，擦亮红色教育名牌，让广大学子深入了解一曼红色文化，培养出具有爱国爱家乡情感、文化自信和归属感的学生。
全力推动高质量发展心得体会 26
宏书记在开班式上的讲话，立足翠屏发展的阶段性特征和时代方位，谋篇布局，为翠屏坚定推进高质量发展提供了科学指引，具有很强的理论性、指导性和实践性。
在翠屏高质量发展过程中，在全区向“新”而行，向“质”图强的实践中，作为一名宣传思想文化工作者，要自觉履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，深刻认识新质生产力的内涵，把政策支持、区位条件、平台优势、产业基础、人才支撑、政务环境等发展要素讲透，把大抓落实、大抓项目的工作成效、工作亮点讲明白，以“铺天盖地、顶天立地、精细精品”的.工作理念和要求，找准中心工作与群众关切的契合点，统筹抓好主题宣传、形势政策宣传、成就宣传和典型宣传，凝心聚力、统一思想，引导形成“三江汇翠 奋进满屏”的良好新风正气。
全力推动高质量发展心得体会 27
通过学习宏书记在推动高质量发展专题读书班上的报告，我对“新质生产力”的科学内涵和核心要义有了更深刻的理解和认识。高质量发展是新时代的必然要求，它不仅仅是经济增长的速度，更是注重发展的'质量和效益。
如何从“新制造”“新服务”“新业态”三个方面结合翠屏实际找准高质量发展战略路径和重要着力，宏书记立足翠屏发展的阶段性特征，从产业体系建设、新型城镇化建设、民营经济发展、干部人才队伍建设等方面对翠屏高质量发展做了深刻阐述和系统部署。在今后的工作中，我将把高质量发展理念融入到实际行动中，切实将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，为翠屏完成全年目标任务，实现高质量发展贡献自己的力量。
全力推动高质量发展心得体会 28
宏书记的专题辅导讲话，让我更加深入地认识和思考高质量发展的重要性。
作为一位教育工作管理者，中心工作就是在“五育并举”的理念下，实现“融合育人”的.目标，以构建多样态高质量课堂，用联系社会生活实际的真实的、应用性的情境，增加课堂的开放性、探究性，打造具有情境、活动、互动三要素的“高效课堂”，让教育真正发生，“点亮”学生、激发其成长的内生动力。
同时要通过提升教师专业能力和学术研究水平来促进教育的高质量发展，以教育家精神引领区域教育高质量发展，实现为党育人，为国育才的使命，培育更多翠屏新时代好青年。我们将以更大力度办教育、兴科技、育人才，为“六个新翠屏”建设作出更多贡献。
全力推动高质量发展心得体会 29
通过认真学习宏书记在开班仪式上的讲话，我深刻认识到高质量发展对学校教育的重要意义。
一是学校的高质量发展需要有明确的办学目标。这是学校高质量发展的根本方向，需要根据学校的实际情况和学生的实际需求，制定切实可行的发展规划。
二是学校的高质量发展需要注重师资队伍的建设。教育大计，教师为本。要注重教师的专业素养和教学能力的提升，加强师资培训和激励机制的建立，吸引更多的优秀教师加入到我们的队伍中来，为学校的`高质量发展提供有力的人才保障。
三是学校高质量发展需要进一步推进课堂教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质和竞争力。
总之，在今后的工作中，我将围绕学校的高质量发展，立足岗位，躬身笃行，为学生的健康成长和学校的发展贡献自己的力量！
全力推动高质量发展心得体会 30
区委宏书记在开班式上的讲话，视野宏阔、主旨明确、重点突出、高屋建瓴、思维深遂，既立足当下又着眼未来，让我们在认识把握翠屏发展历史脉络和阶段特征中鲜明了高质量发展的战略方向，这既是推动高质量发展的“翠屏宣言”，更是服务市委建设现代化区域中心城市的“翠屏行动”。
作为新时代党员干部，更应该把握好政治方向、保持与时俱进、提升思辨能力，牢牢把握“高质量发展是新时代的`硬道理”，紧扣区委“1236”奋斗目标不动摇。双谊作为“四化同步，城乡融合”示范区岷江新区的重要组成部分，我们将把区委宏书记的讲话精神转化为干工作、抓发展、惠民生的实际行动，拼博奋进、实干争先，在培育壮大产业、推动城乡融合发展、增进民生福祉上下功夫，坚定不移走好双谊高质量发展之路。
全力推动高质量发展心得体会 31
区委宏书记所做的开班式主题报告，系统分析了翠屏所处的`阶段性特征和发展历史脉络，科学回答了因地制宜发展新质生产力，推动翠屏高质量发展怎么看、怎么干等重大问题，为下步我们抓好抓实工作提供了重要遵循。接下来我将认真贯彻此次开班式精神，在推动六个新翠屏建设中展现新作为。
一是用恒心去除懈怠，常葆“赶考”状态，强化责任担当，化被动为主动，坚持“干就干到最好、做就做到极致”，以强烈的责任感促进工作取得更好成绩。
二是用虚心去除自满，保持“空杯”心态，强化学习研究，化片面为全面。坚持学深弄懂、多学多问、发现不足，查缺补漏。主动学好相关领域的知识，提高科学决策能力。三是用初心去除躺平，坚持严真细实快，强化奋进争先，化难点为亮点。
全力推动高质量发展心得体会 32
“道阻且长，行则将至”。宏书记开班式讲话精确阐明了翠屏发展面临的`形势和机遇，明晰了翠屏高质量发展方向，也对翠屏干部提出“四提升四转变”具体要求，寄予“直击目标、赶超进位”期望。聆听讲话，其中对“文旅功能”“精神文明建设”等方面的思考，让我深受启发。
结合工作实际，翠屏史志人需更好记录和宣传翠屏发展历程，加强史志开发利用，切实发挥“存史、育人、资政”作用。在接下来的学习和工作中，我将以符合新质生产力要求为标准，下足“真”字功，全神贯注“学思想”；下足“实”字功，内外兼修“强党性”；下足“干”字功，大小结合“重实践”；下足“效”字功，矢志为民“建新功”。厚植理想信念之壤，践行正确政绩之观，挑起担当斗争之责，做担当有为的新时代翠屏奋斗者。
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