超市店長(cháng)演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當下社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編精心整理的超市店長(cháng)演講稿，希望能夠幫助到大家。
超市店長(cháng)演講稿1
尊敬的評委，各位同事：
大家好！
我是，非常感謝親愛(ài)的x總為我們提供的這次寶貴的學(xué)習機會(huì )！讓我的思想又上升到了一個(gè)新的高度！我非常愿意為大家展現一個(gè)新的自我，不過(guò)說(shuō)到演講，我真的不會(huì )，我還是比較喜歡楊總和甘總的演講。
我，是普通人，頭腦簡(jiǎn)單，文化也不高，當初選擇cc，只是因為離家近而已。對于超市本身，并不是很了解‘對于商品陳列以及銷(xiāo)售技巧等一系列的知識與學(xué)問(wèn)，我是在工作的過(guò)程中，慢慢學(xué)習到的。
通過(guò)了解，我發(fā)現一個(gè)秘密：那就是我們至高無(wú)上的老板，原本也是普通人！只不過(guò)他們起步比別人更早，他們的眼光比別人更遠，他們曾經(jīng)付出的汗水，比別人更多而已！這就是說(shuō)，我們每一個(gè)普通人要想獲得成功，那就要永無(wú)休止地努力！再努力！從20xx年到現在，我眼中的萬(wàn)家福發(fā)展之迅速令人震驚！我也隨之一起成長(cháng)。從食品部營(yíng)業(yè)員，到食品部小組長(cháng)，因為缺乏工作經(jīng)驗，我在工作中出過(guò)很多錯，受過(guò)很多批評與委屈，但同時(shí)，也學(xué)到了很多新知識！可能，是因為性格活潑，脾氣溫和，我也收獲了很多好朋友！特別是我的主管，她的愛(ài)崗敬業(yè)的精神，她的認真的工作態(tài)度，一直是我學(xué)習的好榜樣！還有我們的店長(cháng)，我親眼目睹了她的成長(cháng)歷程，小小的個(gè)頭，卻有一顆及其堅強與上進(jìn)的心！令人欽佩！有句話(huà)叫做：不想當將軍的士兵，不是好士兵，看到了萬(wàn)家福的發(fā)展前景，我也產(chǎn)生了沖動(dòng)的念頭：我有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，我有超強的團隊意識，我有三年的銷(xiāo)售與服務(wù)的經(jīng)驗，所以，我也幻想有一天自己能成為一名合格的店長(cháng)！
假如，我是店長(cháng)，我會(huì )把老板的事情，當做自己的事情來(lái)做。把培訓學(xué)到的寶貴知識都用到工作中去！首先，做好職業(yè)生涯規劃，調整自我心態(tài)，不斷豐富自我知識，提高自我技能，不帶情緒上班。既然要帶兵，那就要帶特種兵！因為我們隨時(shí)都有可能會(huì )遇到像美好家園一樣的強勁對手！但我不會(huì )怕，我會(huì )把身邊的每一位員工，都當做自己的親人和朋友來(lái)關(guān)心與愛(ài)護，一步一個(gè)腳印地往前走。甘總講過(guò)，企業(yè)的核心是團隊精神，只有團隊中的每一個(gè)成員都發(fā)光發(fā)熱了，我們的企業(yè)，才會(huì )具備超強的競爭力！如果我是店長(cháng)，我絕不允許員工之間有用言辭互相傷害的狀況出現！沒(méi)有愛(ài)心的人，只能遠離服務(wù)行業(yè)！十根手指，長(cháng)短各不一樣，我會(huì )努力挖掘每個(gè)人的潛力優(yōu)勢，讓它淋漓盡致地發(fā)揮！對于別人的缺點(diǎn)與錯誤，要用寬大的胸懷去包容，但是，對于故意搗亂的人，絕不能留情！要想提高銷(xiāo)售質(zhì)量，除了按營(yíng)運標準陳列商品，還有努力提升服務(wù)質(zhì)量，最大限度地滿(mǎn)足顧客的需求。在市場(chǎng)調查方面，要努力做到知己知彼，百戰不殆。還有，要有強烈的安全意識，因為生命，是一切幸福之源！也許前進(jìn)的路上，我會(huì )遇到很多風(fēng)險與挫折，畢竟我還有很多不足：比如收銀方面，比如訂貨方面，但，我真的不怕，因為我融入的，是一個(gè)充滿(mǎn)溫暖與關(guān)愛(ài)的龐大的集體，是一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限希望與光明的大家庭！我，是一只小小的螞蟻，但我的身后，卻隱藏著(zhù)無(wú)比巨大的力量！謝謝大家！
超市店長(cháng)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導能給我參加這次儲干的機會(huì )，感謝我的同事們和我一路走過(guò)來(lái)，時(shí)間過(guò)的很快，眼看儲干培訓要結束了，這也是我們這批儲干最后一次演講了，謝謝所有的人！
今天我們的議題是假如我是一個(gè)店長(cháng)，在這跟同事們一起分享一下自己的觀(guān)點(diǎn)！
假如我是一個(gè)店長(cháng)，我記得儲干每周都會(huì )填一份追蹤表，給自己評分，我想同事們肯定都知道，例如責任心，服從性等等，我覺(jué)的這些就是要成為一個(gè)店主管必備的要素
1、店長(cháng)的個(gè)人優(yōu)勢：要熱愛(ài)本職工作，有很強的學(xué)習能力和溝通能力，組織，理解，或者有那么一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人魅力等等，但我現在所講的這些，我不一定都能做的很好，但我虛心，我可以學(xué)習，我服從性好，有責任心先講講一個(gè)人的個(gè)人魅力吧，我覺(jué)的這是一個(gè)非常重要的因素，因為我覺(jué)的個(gè)人魅力里包括了很多東西，對我而言，最大的感觸是信服，我覺(jué)他們都是最棒的（例如每天晚上給我們講課的講師）其實(shí)個(gè)人魅力是個(gè)很抽象的定義，講個(gè)例子吧，我以前在上海的最后一任店長(cháng)，因為他辭職了，我感覺(jué)我也崩潰了，為什么呢？其中有很多東西，平時(shí)在工作中的照顧和理解，我們努力，勤奮，他回饋給我們的是深深懷念，我記得上兩天副理給我們上課，也提到了這一點(diǎn)，請問(wèn)在坐的未來(lái)店主管，你們有這樣的感觸嗎？
2、責任心：我覺(jué)一個(gè)單店，不管是誰(shuí)，都要有一份責任心，對公司，對同事，也是對自己，說(shuō)重一點(diǎn)叫職業(yè)道德，要事事站在公司的角度去設想，也要和員工打成一片，去了解和關(guān)心他們，幫他們爭取福利，其實(shí)這和我剛說(shuō)的個(gè)人魅力，個(gè)人情感有點(diǎn)關(guān)系，員工在工作中犯了錯，就是主管犯了錯，主管監督不到位，要勇于承擔責任，當然，在單店，主管要做到公平，公正，賞罰分明，要有一定的原則性
3、服從性：我對服從性的理解有兩種，一是做為一名店長(cháng)不只是需要理解，在這我用的是理解，理解上級下達任務(wù)和目標是什么，二是在戰爭時(shí)期很重要的是叫命令，是堅決的去完成任務(wù)，在這我覺(jué)的店長(cháng)要務(wù)實(shí)，所謂的務(wù)實(shí)是要做實(shí)事，例如我們二店的孔主任和我們亭林店的陸干事，每天上班第一件事是陪員工做衛生，以身做則，從小事情做起，還有一點(diǎn)是主管的專(zhuān)業(yè)性知識，店長(cháng)，一店之長(cháng)，如果一個(gè)員工問(wèn)你，店長(cháng)，這個(gè)太陽(yáng)鏡的幅度可以做有度數的鏡片嗎？此時(shí)店長(cháng)無(wú)語(yǔ)，這樣這個(gè)員工會(huì )覺(jué)的店長(cháng)其實(shí)也沒(méi)什么能力，從而減少了員工對店主管的信服和威信
4、日常事物：講到這邊，其實(shí)就有很多事情了，因為畢竟單店是有很多煩瑣的事情，其實(shí)有時(shí)候我覺(jué)的店主管挺苦的，每天都在為別的員工做后勤，講講日常事物：大家都知道我們的商品是a、b、c、d。合適的人做合適的事，這是尤為重要的，重要到有時(shí)候要親力親為，因為說(shuō)直接點(diǎn)，大家最怕盤(pán)點(diǎn)，最怕的是丟東西還有要培訓員工的專(zhuān)業(yè)知識，培養員工集體榮譽(yù)感，責任感，主人翁意識，讓每為員工愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)開(kāi)心心上班，高高興興下班，（員工心態(tài)不好會(huì )影響單店營(yíng)運）
利用公司一切可以利用的資源，改善店內的環(huán)境以及商品的擺設，營(yíng)造一個(gè)良好的商業(yè)（高檔）形象，讓顧客感覺(jué)物有所值，以及我們的優(yōu)勢，服務(wù)，加強員工的零服務(wù)意識，（零服務(wù)非常重要）想問(wèn)一下大家，請問(wèn)有誰(shuí)洗眼鏡洗出大單的？還有就是加強員工的言談舉止，全心全心為我們的衣食父母服務(wù)，上兩天看老余講的一句話(huà)，我們照顧好顧客，顧客會(huì )照顧好我們的利益，我記得很多顧客對我說(shuō)過(guò)，我就是沖著(zhù)你們的服務(wù)來(lái)的，說(shuō)句實(shí)話(huà)，這是對所有寶島人的一種肯定加強對商品的管理，掌握規律，不積壓商品，提高周轉率，明確全店的.業(yè)績(jì)目標，落實(shí)到個(gè)人，減少必要的開(kāi)支，降低成本還有店主管對單店的一些固資及安全保衛工作，防火，防盜，監督值班人員。
5、激勵，總結：到此，我的演講已經(jīng)到尾聲了，很高興，再說(shuō)最后一句話(huà)，我們是最棒的！
超市店長(cháng)演講稿3
如果我是店長(cháng)的話(huà)，我天天的工作就不單單是銷(xiāo)售了。而是教我的員工如何去銷(xiāo)售。除此之外我還要波及到管理方面，怎么去治理我手中的這支團隊。首先，我以為我應當先從本身做起，改掉本人所有的不足跟懶惰的習慣
如果我是店長(cháng)的話(huà)，我每天的工作就不單單是銷(xiāo)售了。而是教我的員工如何去銷(xiāo)售。除此之外我還要涉及到管理方面，怎樣去管理我手中的這支團隊。
首先，我認為我應該先從自身做起，改掉自己所有的不足和勤散的習慣�？创ぷ髡J真�？�。說(shuō)出來(lái)的話(huà)一定要去實(shí)行。堅持積極向上的態(tài)度。要想管好別人，首先管好自己，只有管好了自己，那么你才有資歷去官你手中的團隊。舉個(gè)簡(jiǎn)略的例子：假如你是店長(cháng)，你上班常常遲到，做事渙散。立場(chǎng)消極。那么有一天，一位員工上班遲到了，當你去向他所收罰款的時(shí)候，她就會(huì )說(shuō)：“你都可以時(shí)常遲到，我就不能遲到了嗎？”因為他不服你，身為店長(cháng)你沒(méi)有以身作責。兵雄雄一個(gè)，將雄雄一窩。假如我是一個(gè)對工作認真謹嚴有義務(wù)心。富有店長(cháng)，那么我帶出來(lái)的團隊就是一支積極向上的團隊。如果我是一個(gè)不責任心，態(tài)度消極的店長(cháng)，那么我帶出來(lái)的團隊也一定是一支戰勝仗的步隊。所以假如我是店長(cháng)，我一定會(huì )做一名踴躍向上的店長(cháng)。除了管好員工，身為店長(cháng)還應該與員工之間搞好協(xié)調關(guān)聯(lián)。當員工成就優(yōu)良的時(shí)候，我會(huì )走到他們身邊贊賞他們，并讓他們持續保持下去。當員工心境消沉，失去斗志的時(shí)候。我會(huì )告知他們：“不要灰心，要對自己有信念，信任自己是最優(yōu)良的，加油！”當員工之間發(fā)生抵觸。抵觸。爭執的時(shí)候，我會(huì )對他們：“我們是一個(gè)團隊，你是我們這個(gè)大群體中的一員，你不是一個(gè)人在戰斗，而是我們整個(gè)集體與你一起并肩作戰。擯棄你個(gè)人的私心，為團隊想想吧。沒(méi)有完善的個(gè)人，只有完美的團隊，修辭手法�！�
在銷(xiāo)售方面，我要做的是幫助和和諧員工的工作，把上級引導的部署與員工所提出來(lái)的一些請求。問(wèn)題。一定當真落實(shí)。解決。做好銷(xiāo)售時(shí)的監視，盡自己最大的可能為員工供給輔助。從而，讓這個(gè)團隊得到晉升，打造出一個(gè)存在超強戰役力的團隊。
在市場(chǎng)方面，要隨時(shí)關(guān)注全部市場(chǎng)的進(jìn)展，懂得競爭對手的情形，把其它商家的銷(xiāo)售管理模式與自己的做比擬，揚長(cháng)避短，找到最合適自己團隊的管理銷(xiāo)售方式。讓自己的團隊完善起來(lái)。
還要了解花費者的需要，找準方向入手，良知知彼才干百戰百勝。
做好一件事情不難，難得是保持做好一件事情�？傊�，如果我是店長(cháng)，我必定會(huì )瀆職盡責的去做好每一件事件。為此，我可能會(huì )付出許多時(shí)光，良多精神。然而我并不懼怕，由于我在泰破。一個(gè)讓我?jiàn)^斗。一人讓我成長(cháng)的處所。讓我們一起行為起來(lái)吧，在舉動(dòng)中去改正自己，發(fā)明自己，完美自己。我無(wú)法轉變從前的自己，也無(wú)奈猜測來(lái)日會(huì )產(chǎn)生什么事情。但是我卻能夠緊緊地掌握住今天。讓咱們張開(kāi)翅膀，朝著(zhù)我們幻想的方向去斗爭吧！
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