單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿（通用5篇）
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿1
當歷史踏上開(kāi)拓的征程，當世界迎來(lái)第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時(shí)代的女職工，更應該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革，深入推進(jìn)“三集五大”體系建設的建設關(guān)鍵年，如何適應企業(yè)的改革發(fā)展，對全體女職工提出了更高要求。如何進(jìn)一步調動(dòng)女職工積極向上的工作熱情，是新時(shí)期對女職工提出的新的挑戰。因此，我們要始終堅持圍繞中心工作，適應市場(chǎng)經(jīng)濟出現的新變化，并且做出適時(shí)的調整，最大限度的調動(dòng)女職工的積極性、創(chuàng )造性和主動(dòng)性，保護和維護女職工的權益，樹(shù)立正確的參政議政的意識。在這里，我對全體女職工提出以下改進(jìn)和樹(shù)立意識的建議，以此來(lái)更好的服務(wù)我們的企業(yè)和工作中的問(wèn)題。
一、以創(chuàng )新求發(fā)展，不斷提高女職工的素質(zhì)
女職工在生活中扮演著(zhù)良種角色，一個(gè)是家庭婦女，另一個(gè)是職業(yè)女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問(wèn)題。因此，女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以便能更好的在社會(huì )上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學(xué)習和對專(zhuān)業(yè)知識的扎實(shí)掌握之外，還應該重視以下幾個(gè)方面：
(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責，積極參加中心的民主監督，民主管理是女職工應行使的權利，由于女職工是社會(huì )中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應加強對其這方面的認識。
(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑，結合本企業(yè)發(fā)展和改革的實(shí)際，針對女性的生理特點(diǎn)展開(kāi)知識性講座和對女職工進(jìn)行衛生知識教育等，對女職工進(jìn)行各種形式的工作、業(yè)務(wù)技能的培訓，提高女職工的整體素質(zhì)。
(三)加強理論學(xué)習，提高女職工的專(zhuān)業(yè)知識水平�？舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學(xué)習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。
二、充分發(fā)揮女職工巾幗作用
女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來(lái)看，首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門(mén)中的重要作用，要加強企業(yè)的領(lǐng)導，為其搭建相關(guān)的平臺，使女職工在企業(yè)建設中充分發(fā)揮自己的力量，創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)。另一方面來(lái)說(shuō)，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實(shí)現企業(yè)的目標為己任，站在改革發(fā)展和事業(yè)建設的前列，充分展現新時(shí)代女性的風(fēng)采，埋頭苦干，發(fā)揮創(chuàng )造性，積極探索，銳意創(chuàng )新，為實(shí)現企業(yè)的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動(dòng)模范、巾幗建功、先進(jìn)人物身上體現出來(lái)的不怕苦，艱苦創(chuàng )業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新、忘我工作和無(wú)私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來(lái)激勵新時(shí)代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應有的力量。
三、不斷豐富女工活動(dòng)，展現女工風(fēng)采
企業(yè)的相關(guān)單位應該根據女職工的相關(guān)生理和心理特征，繼續創(chuàng )造新內容，開(kāi)創(chuàng )新形式，定時(shí)開(kāi)展符合女職工需求的相關(guān)活動(dòng)，將女職工對工作的熱情通過(guò)活動(dòng)的形式完全的展現出來(lái)。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂(lè )見(jiàn)聞的活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展結核起來(lái)，在活動(dòng)中，重視女職工的風(fēng)采振奮其的精神，從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動(dòng)性，在展現出女職工風(fēng)采的同時(shí)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造出更大的貢獻和價(jià)值。
四、創(chuàng )建幫扶形式，維護女職工的特殊利益
要根據形式發(fā)展的需要和維權工作的新需要，不斷創(chuàng )新幫扶的新形式，為女職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，使廣大女職工的權益得到保障，為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開(kāi)展相關(guān)的調研活動(dòng)，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關(guān)住女職工的心理健康、通過(guò)疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來(lái)幫助她們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。培養她們積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上，為她們提供幫助，以滿(mǎn)腔的熱血和高度的責任心為其排憂(yōu)解難，共渡生活中的難關(guān)。三是要開(kāi)展積極獻愛(ài)心的活動(dòng)，為其提供良好的平臺，來(lái)幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的，應該要多重視這兩方面，為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。
各位領(lǐng)導，各位委員：新時(shí)期賦予我們每個(gè)人新的任務(wù)，企業(yè)的深化的轉變?yōu)槲覀兠總�(gè)人帶來(lái)了新的機遇，新的發(fā)展起點(diǎn)，這一切更是激勵著(zhù)女職工發(fā)揮自己的創(chuàng )造性。作為一名新時(shí)代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應該在企業(yè)領(lǐng)導，認真學(xué)習，奮發(fā)努力，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，同時(shí)要善于思考，善于創(chuàng )新，在男權社會(huì )的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌，譜寫(xiě)職場(chǎng)女工的新篇章。
單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！
我榮幸，因為我身屬團結奮進(jìn)、無(wú)私奉獻的團隊！
我自豪，因為在我的身邊，有無(wú)數甘于在平凡的崗位創(chuàng )造不平凡業(yè)績(jì)的人！
有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的`雙手，卻是一種奉獻。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無(wú)反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對時(shí)代的召喚，我們一往無(wú)前。
因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽(yáng)。如果說(shuō)，無(wú)私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風(fēng)范則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jì)，愛(ài)與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛(ài)與奉獻是白衣天使無(wú)悔的選擇！
記得我們的xx院長(cháng)曾說(shuō)過(guò)：創(chuàng )優(yōu)無(wú)止境，服務(wù)無(wú)窮期。每個(gè)醫護人員都要把身邊的小事做好，責任面前無(wú)小事。小事情關(guān)系大責任，小事情關(guān)系大榮辱。我們每名醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時(shí)刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無(wú)私奉獻”的精神牢記在心，把愛(ài)心、溫暖更多地獻給人民群眾。
為了“創(chuàng )百姓滿(mǎn)意醫院，爭當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”，滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的服務(wù)需求，我院本著(zhù)“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā)，換位思維，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
為了患者有一個(gè)舒適的就醫環(huán)境，我們投資1000多萬(wàn)元興建擴建和裝修了10000平方米的病房，美化了環(huán)境；為了提高醫療水平投資1000萬(wàn)元購進(jìn)了彩超、CT、胃鏡等先進(jìn)儀器和設備；為了減輕患者經(jīng)濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價(jià)格，做到全市最低；為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強了醫護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓，加大了監督制約力度，在全院開(kāi)展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務(wù)禮儀，規范舉止行為，讓患者真正舒心、滿(mǎn)意為內容的親情服務(wù)活動(dòng)。
通過(guò)努力，我們醫院被群眾評為百佳醫院，并有兩個(gè)科室被評為誠信科室。豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言。雖然我們沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ)，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無(wú)言的行動(dòng)，展現著(zhù)東遼縣醫院醫護人員的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，展現著(zhù)我們報效社會(huì )、報效人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫療事業(yè)輝煌，全面打造醫院的品牌形象，濃墨重彩譜寫(xiě)救死扶傷新篇章。
朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹(shù)，我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。xx醫院能有今天的發(fā)展，xx醫院能在人民群眾中樹(shù)立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果，是眾多白衣天使忘我工作無(wú)私奉獻的結果。當你步入xx醫院，你就會(huì )如沐春風(fēng)，無(wú)形中被一種精神，一種奮發(fā)向上、無(wú)私奉獻的團隊精神所感染。在這里，你不僅會(huì )感受到真誠、微笑、熱情周到的服務(wù)，更能從深層次領(lǐng)略到我們白衣天使愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的品德和情操。
在這里大家都抱著(zhù)“院興我榮，院衰我恥”、“醫療工作無(wú)小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚著(zhù)團結奮進(jìn)、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟；在這里，每時(shí)每刻都在譜寫(xiě)著(zhù)救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個(gè)人都用實(shí)際行動(dòng)展現著(zhù)自己的人生價(jià)值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們xx醫院醫護人員的風(fēng)采，這就是我們白衣天使無(wú)悔的奉獻情結。
單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿3
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感，榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)，但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。
敬業(yè)就是有用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會(huì )影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程，甚至損害到個(gè)人的利益。
愛(ài)崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛(ài)崗的具體表現，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，是職業(yè)道德的基礎和核心。愛(ài)崗，就是安心，熱愛(ài)本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛(ài)崗的升華，表現為對本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)。奉獻，就是給予，付出，不謀報酬，不計得失，為社會(huì )為他人服務(wù)，愛(ài)崗，敬業(yè)，奉獻，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個(gè)崇尚敬業(yè)樂(lè )業(yè)精神的民族。
特別是，在公司開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動(dòng)中，如何做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻尤顯重要。作為我一個(gè)離退休干部處的工作人員，首先應該加強自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。我的工作就是負責公司離退休干部的日常服務(wù)和管理。我是在20xx年下半年開(kāi)始從事離退休干部工作的，當時(shí)到離退休干部處工作時(shí)，感到壓力很大。因為公司離退休干部他們的級別很高，閱歷很深，經(jīng)驗豐富，生怕做不好的工作。但是，兩年下來(lái)以后，我深刻地認識到老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要�？梢哉f(shuō)，老干部工作是公司的一個(gè)重要組成部分，是構建和諧公司，和諧社會(huì )的一個(gè)重要方面，作為我一名工作人員，代表著(zhù)公司的形象，所以也讓我感到工作光榮，責任重大。
兩年來(lái)，通過(guò)和老干部的接觸，也使我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識，學(xué)到了他們忠誠黨的事業(yè)，無(wú)私奉獻的精神，學(xué)到了他們黨性強，作風(fēng)正的高貴品質(zhì)，學(xué)到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽碗s問(wèn)題的豐富工作經(jīng)驗等，所以，使我更加熱愛(ài)這一光榮，神圣的工作。
因此，個(gè)人認為做好公司離退休干部的服務(wù)管理工作，需要解決的兩個(gè)認識問(wèn)題。
一是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理主體定位問(wèn)題，二是要解決離退休干部服務(wù)管理上的管理方式定位問(wèn)題，也就是如何管的問(wèn)題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建設為主要依托，切實(shí)加強支部思想政治建設,落實(shí)好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學(xué)和老干部活動(dòng)站為主陣地，辦好公司老年大學(xué)的幾個(gè)班，使離退休干部老有所學(xué)，老有所教，老有所樂(lè )，滿(mǎn)足他們的求知欲。第三要注重聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活�？傊�，就是要轉變服務(wù)方式，把服務(wù)放在首位，堅持從實(shí)際出發(fā)，突出“情熱細實(shí)”，用我們真誠的工作態(tài)度和熱情服務(wù)取得他們的信任。
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我不變的信念，為離退休干部服務(wù)，讓離退休干部滿(mǎn)意，讓公司放心是我不懈奮斗的目標。這些看似平常平凡的工作，但責任重大，要想達到這一目標，我知道很難，我會(huì )朝著(zhù)這一奮斗目標，盡職盡責地做好我的工作。
單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿4
尊敬的領(lǐng)導和朋友：
大家好！
有一種精神看似平凡渺小，卻能成就非凡；有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，實(shí)則代表著(zhù)最踏實(shí)的人文精神。那就是：我們中國人對“精益求精”的執著(zhù)追求；努力發(fā)展“立足崗位，追求卓越”的內涵。今天，我很榮幸站在這里和大家分享我的感受。我演講的題目是《在奉獻中成長(cháng)，讓青春飛揚》。
“奉獻成長(cháng)”是一個(gè)偉大而神圣的六個(gè)字。那么，作為一個(gè)中國行人，應該用什么來(lái)解讀呢？
我的理解是八個(gè)字：踏實(shí)，愛(ài)，奉獻。
有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一個(gè)主題叫發(fā)展�，F在中國銀行領(lǐng)導從戰略?xún)?yōu)勢位置提出“創(chuàng )先爭優(yōu)——立足本職崗位，追求卓越”的要求，對于資歷尚淺的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑會(huì )起到很大的教育作用。今天我想說(shuō)的是，因為熱愛(ài)中國銀行，熱愛(ài)自己的工作，所以會(huì )不斷戰勝自己。一滴水放入大海之前永遠不會(huì )干涸。只有把自己融入集體事業(yè)，他才是最強大的。
無(wú)數同事默默奉獻青春，成就了今天的“中國銀行”。很多時(shí)候，他們在平凡的崗位上做著(zhù)平凡的工作。然而，正是這個(gè)平凡的事實(shí)，讓他們的事跡非同尋常。今天想和大家分享的，是發(fā)生在我們呼和浩特網(wǎng)絡(luò )的感人故事。
是二級背景，是我特別佩服的學(xué)長(cháng)。她告訴我們做好她的工作并不容易。每天，我們都會(huì )接觸到許多陌生的面孔。他們有不同的身份和個(gè)性。其中有懂你的，有不懂你的，有素質(zhì)好的，也有素質(zhì)差的差不多的。他們的要求是我們能做的，也是我們不能做的。所有這些都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)完成。我們是人，也有自己的性格和情緒變化，無(wú)論如何都需要有很強的調整自己心態(tài)的能力。最后一句，我一直放在心上。遇到困難，受委屈的時(shí)候，我會(huì )鼓勵自己！
我們親愛(ài)的總監，在每天的晨會(huì )上，他會(huì )說(shuō)：我們的工作是我們銀行的形象，是展示我們精神面貌的窗口，是客戶(hù)第一印象形成的地方，這是客戶(hù)進(jìn)來(lái)接觸的第一個(gè)地方，也是客戶(hù)離開(kāi)時(shí)解釋的最后一個(gè)地方。每次上班前，他都會(huì )提醒我們注意自己的外表、語(yǔ)言和心情。他還經(jīng)常說(shuō)我們的工作中心是：一切為了客戶(hù)，一切為了客戶(hù)，一切為了客戶(hù)。
在IT藍圖建設的過(guò)程中，中國銀行呼和浩特分行的人表現出了相互支持、相互合作的精神。說(shuō)的很對，人都是全身心投入到工作中，卻照顧不了自己的小家庭。有的女同胞需要帶孩子，家里所有的家事都是由家里的親戚來(lái)管。我們每完成一項任務(wù)，網(wǎng)絡(luò )中的兄弟姐妹們就更加努力，更加團結，因為我們心中都有一個(gè)堅不可摧的信念——團結一致，精益求精，創(chuàng )造第一。
長(cháng)路專(zhuān)用于遠方，河流專(zhuān)用于海洋。和諧的奉獻溫暖人心，積極的奉獻增加熱情。對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，他所期望的無(wú)非是他能獻身于一項美好的事業(yè)。面對新時(shí)代的新任務(wù)，我們面臨兩個(gè)選擇：一是努力工作，接受挑戰；還是求安慰，不進(jìn)取。而后者絕不是我們想要選擇的！最后，我用一句話(huà)結束我的發(fā)言：奮進(jìn)的精神，險峰中的無(wú)限風(fēng)光。
謝謝大家！
單位愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻演講稿5
尊敬的領(lǐng)導：
大家好，我是來(lái)自輸液大廳的護士xx，很高心能夠站在這里演講，今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起。
記不記得有多少個(gè)白天，你不能回家，總有那么的危重病人讓你牽掛;記不記得有多少個(gè)夜晚，你不能回家，總有那么的脆弱生命讓你放不下...
我慶幸我是一名白衣天使，慶幸我選擇了神圣的護理事業(yè)，我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命。把我們的愛(ài)心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責任心投入到所鐘愛(ài)的護理事業(yè)中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為最終服務(wù)目的，不斷提升自我，提高業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步加強醫患溝通，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近臨床，貼近社會(huì )，真正體現整體護理內涵。
想病人所想，急病人所急，輸液大廳工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不然，1%的錯誤將導致100%的失敗，所謂針尖上打擂臺，拼的就是精細，在輸液過(guò)程中我們嚴格執行三查八對，為了讓病人少一些痛苦，我們苦練專(zhuān)業(yè)技能，穿刺都是一針見(jiàn)血，讓病人得到最滿(mǎn)意最舒心的服務(wù)�！八腿嗣倒�，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
“愛(ài)在左，同情在右走在生命的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)花開(kāi)，將這一徑長(cháng)途點(diǎn)綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”—這就是我們，護理工作永遠是愛(ài)與奉獻的演繹。
最初的責任，成就了我，而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛(ài)。在這里，我感謝每位讓我成長(cháng)的病人，我也將懷著(zhù)無(wú)比的熱情，在護理的道路上不斷完善自我，超越自我!
最后，愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手，奮發(fā)有為，在院領(lǐng)導的正確指引下，繼承和發(fā)揚白求恩精神，腳踏藍丁格爾足跡，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫(xiě)出一曲曲不平凡的天使之歌，為創(chuàng )造協(xié)和醫院的美好明天而奮斗吧!
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