企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文1
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì )在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任。既然把酒店管理作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現這份愛(ài),怎樣才能表達這種情呢?我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗,不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!”
怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?
愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄?傊,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒(méi)有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)!
細節決定成敗,精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個(gè)錯誤的經(jīng)營(yíng)決策,會(huì )失掉消費市場(chǎng),失去消費者的捧場(chǎng),可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要?纯唇裉斓墓,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績(jì),經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大,經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān),員工收入增長(cháng),事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的`明天。
在我們公司,我們老總帶領(lǐng)的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實(shí)行宏觀(guān)控制、微觀(guān)搞活的經(jīng)營(yíng)管理策略,使我們學(xué)到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長(cháng)起來(lái),為公司增添了新的血液與活力。
實(shí)現人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值?有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力,我不想過(guò)高的理論和奢望,我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績(jì),能讓客人賓至如歸,能得到經(jīng)理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在,一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現,靠別人評價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值,那么就能實(shí)現公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng )造!
同志們,平凡的我們也許不會(huì )有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業(yè),就應該不負領(lǐng)導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,我們會(huì )感到無(wú)比的自豪、感到無(wú)尚的榮光!
謝謝大家!
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
七月流火,激情飛揚。今天,我演講的題目是《敢于擔當擔重任跨越發(fā)展展風(fēng)采》。
也許,我們還在一個(gè)不起眼的角落舞動(dòng)青春;也許,我們還在農村一線(xiàn)走訪(fǎng)民情;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當為責任,以落實(shí)去奉獻,敢于擔當、跨越發(fā)展,就能譜寫(xiě)為人民服務(wù)的輝煌樂(lè )章。
機遇前所未有,挑戰正在當前。借市委、市府支持xx加快科學(xué)發(fā)展的東風(fēng),解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新,大力弘揚擔當精神,立足新起點(diǎn),實(shí)現新跨越,銳意進(jìn)取求創(chuàng )新,凝心聚力謀發(fā)展。俗話(huà)說(shuō)“上面千條線(xiàn),下面一根針”,鄉鎮工作是上級政策的執行者,也是帶領(lǐng)農民脫貧致富的指揮所,鄉鎮干部是農村工作的排頭兵、帶頭人,我們工作區更是各項工作的落實(shí)者,我們始終堅持“群眾利益無(wú)小事,服務(wù)群眾是大事,幫助群眾是好事,關(guān)心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),發(fā)揚團結實(shí)干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統,生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致,敢于擔當、樂(lè )于奉獻。鄉鎮工作
是辛苦的,但一人努力換得千萬(wàn)群眾得實(shí)惠再苦也樂(lè );農村工作是繁雜的,但一人辛苦贏(yíng)得千萬(wàn)群眾的好評再難也盡心盡力。
xx曾告誡領(lǐng)導干部要“事不避難,敢于擔當,奮勇向前”。領(lǐng)導干部敢于擔當,就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時(shí)刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。
勇于擔當須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無(wú)數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒(méi)有真本事、真本領(lǐng),勇于擔當的結果可能會(huì )事與愿違,忙中出錯。
勇于擔當還需要智慧。擔當對于領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)是一種責任,是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重托,各級干部應在農村建設這個(gè)大舞臺上,發(fā)揮自己的聰明才智,學(xué)會(huì )巧干、精干、實(shí)干。
新時(shí)期的鄉鎮干部,要把敢于負責、勇于擔當作為基本素養來(lái)培育。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān),以對人民、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責的精神,在難題面前勇于開(kāi)拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢擔責任。
當前,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的'是精益求精的執行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執行。在這么一個(gè)細節制勝的時(shí)代,任何一件事情都是做出來(lái)的而不是喊出來(lái)的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時(shí)間在這些瑣事上,難免會(huì )心浮氣躁,難免
會(huì )心煩意亂,但如果我們用扎實(shí)代替浮躁,用理智折服沖動(dòng),立足本職、敢于擔當、跨越發(fā)展,從細節做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿,那就是平凡中的偉大。既要勇于擔當,又要跨越發(fā)展。我們要展現愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的風(fēng)采。愛(ài)崗敬業(yè)是這個(gè)時(shí)代應該持之以恒追求的精神。愛(ài)崗敬業(yè)要對工作充滿(mǎn)熱情,愛(ài)崗敬業(yè)要追求完美,愛(ài)崗敬業(yè)要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動(dòng)寫(xiě)照。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光,我們的工作必將熠熠生輝!
跨越發(fā)展,我們要增強勤奮學(xué)習的意識。學(xué)習是我們的立身之本,又是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)現跨越發(fā)展的基礎和前提。只有通過(guò)持之以恒的勤奮學(xué)習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問(wèn)題的能力。內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,展現新時(shí)期鄉鎮干部的新風(fēng)采。
同志們,風(fēng)潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭!皭(ài)我xx、敢于擔當、跨越發(fā)展”的號角已經(jīng)吹響,讓我們積極行動(dòng)起來(lái),解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,共創(chuàng )xx燦爛輝煌的美好明天!
謝謝大家!
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文3
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí),靠的是什么靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現場(chǎng)工作的人都知道,現場(chǎng)作業(yè)流動(dòng)性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中占得先機,取得業(yè)績(jì),贏(yíng)得榮譽(yù)。身為青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥繁瑣,無(wú)論自己內心曾感到些許的孤寂,我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當,當每個(gè)人都把公司當成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時(shí)說(shuō):“不要問(wèn)美國為我們做了什么,而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁!笔堑,不要?wèn)企業(yè)為我們做了什么,而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務(wù)的時(shí)候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無(wú)所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時(shí)候,是等待觀(guān)望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時(shí)候,是牢騷滿(mǎn)腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后,我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì )漸漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹(shù)木日益青蔥,也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來(lái)之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信這種價(jià)值的凸顯,會(huì )讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè ),會(huì )使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地熱愛(ài)他自己所從事的職業(yè),才會(huì )為之不斷奮斗。常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn),但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn),正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn),所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記。骸俺晒Φ娜艘欢◥(ài)崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由”。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì )在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作,并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏(yíng)得別人的'尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會(huì )更有意義,我們的的公司會(huì )更加繁榮強大。
各位青年朋友們,愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà),也不是標榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛(ài)崗敬業(yè),誓言無(wú)聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。
謝謝大家!
企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文4
尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家好!
有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責。
我從19xx年踏進(jìn)的大門(mén),在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線(xiàn)!從針劑車(chē)間做過(guò)燈檢工、動(dòng)力車(chē)間做過(guò)核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù),學(xué)習著(zhù),掌握了基本的寫(xiě)作知識,熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過(guò)一些挫折和失敗,經(jīng)歷過(guò)一些迷惘和失落,但在這十年的工作實(shí)踐中,我真實(shí)地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛(ài)自已的家,熱愛(ài)自已的企業(yè),每個(gè)部門(mén)都有很多這樣的員工,無(wú)論從事什么樣的'崗位,都始終抱著(zhù)一種認認真真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來(lái),把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說(shuō)我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類(lèi)管理制度,落實(shí)執行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問(wèn)題,組織成立工會(huì ),想員工之所想,急員工之所急,切實(shí)維護好員工的長(cháng)遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進(jìn)保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車(chē)間一線(xiàn)的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進(jìn),通過(guò)技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫(xiě)了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門(mén)嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠(chǎng)提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著(zhù),與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛(ài)崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了大家的稱(chēng)頌和學(xué)習。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著(zhù)人生的豐富多彩,把握著(zhù)屬于自己的每一分鐘,爭取著(zhù)在崗位上作更多的貢獻。
最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。
謝謝大家!
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